2024年工地文員臨時用工協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年工地文員臨時用工協(xié)議甲方（用人單位）：_____乙方（勞動者）：_____性別：_____身份證號：_____家庭住址：_____經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽定本協(xié)議，共同執(zhí)行。一、本協(xié)議期限自乙方進(jìn)項(xiàng)目部施工日____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及要求1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在協(xié)議期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內(nèi)容、崗位。2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動保護(hù)和勞動條件1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定，對乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動保護(hù)用品。對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)。2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險作業(yè)。四、勞動報(bào)酬甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發(fā)給乙方基本生活費(fèi)_____元，余額年終結(jié)清兌現(xiàn)。乙方的各種福利、津貼、社保等費(fèi)用均含在當(dāng)月的勞動報(bào)酬中，不再另行計(jì)發(fā)。以上工資均含雙休日、節(jié)假日及平時加班工資在內(nèi)。五、勞動紀(jì)律1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。如有違法違紀(jì)行為，按有關(guān)法規(guī)、規(guī)章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調(diào)動，甲方有權(quán)對乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開除處理。3、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開除處理并罰款，且送交執(zhí)法部門追究其相應(yīng)責(zé)任。4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應(yīng)注意保養(yǎng)身體，如患病均由本人負(fù)責(zé)。5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協(xié)議：⑴在使用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;⑵嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度并造成嚴(yán)重后果的;⑶嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任）;⑷被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;⑸患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;⑹本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。6、本協(xié)議自簽定之日起執(zhí)行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發(fā)補(bǔ)貼和獎勵，余額年終付清。六、本協(xié)議未盡事宜，通過雙方平等協(xié)商解決。七、本協(xié)議_____式_____份，甲乙雙方各持_____份，雙方簽字后生效。甲方（簽章）：_____乙方簽名（簽章）：_________年____月____日____年____月____日2024年工地文員臨時用工協(xié)議（二）協(xié)議書編號：____-XXXXX工地文員臨時用工協(xié)議書甲方（雇主）：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]地址：[甲方公司地址]乙方（臨時工）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]地址：[乙方住址]根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工地?fù)?dān)任文員職務(wù)的臨時用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方將按照甲方的安排，擔(dān)任工地文員職務(wù)，負(fù)責(zé)工地辦公室的日常文書處理、檔案管理、文件復(fù)印等工作；1.2乙方需遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，保證按時完成工作任務(wù)；1.3乙方應(yīng)當(dāng)保密工地辦公室的相關(guān)信息，不得泄露給外部人員。二、工作時間及地點(diǎn)2.1工作時間：每天工作8小時，具體上班時間為[具體上班時間]，下班時間為[具體下班時間]，每周工作6天，休息日為星期[具體休息日]；2.2工作地點(diǎn)：乙方需在甲方所指定的工地辦公室工作，具體地址為[工地辦公室地址]。三、工資待遇3.1乙方的工資待遇為每月人民幣[工資金額]元；3.2工資發(fā)放時間為每月的[發(fā)放時間]日；3.3甲方將按照國家規(guī)定的稅收政策為乙方支付工資，根據(jù)實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資；3.4乙方要提供完整的個人身份證、銀行賬戶等資料，用于工資發(fā)放。四、勞動保護(hù)4.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施和工作條件，保障乙方的人身安全和健康；4.2如乙方因工作原因受傷或患病需休假治療的，按照國家法律法規(guī)規(guī)定享受工傷保險或醫(yī)療保險待遇；4.3如乙方需要離開工地辦公室外出工作的，甲方應(yīng)為乙方提供必要的交通和食宿補(bǔ)貼。五、違約責(zé)任5.1若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；5.2若乙方不按時履行本協(xié)議約定的工作義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照約定的方式終止雇傭關(guān)系，乙方將不享受相應(yīng)的工資待遇和福利待遇。六、協(xié)議變更和解除6.1本協(xié)議一經(jīng)簽署，即對雙方具有法律約束力；6.2本協(xié)議經(jīng)雙方書面一致同意可以進(jìn)行變更，變更內(nèi)容需雙方簽字確認(rèn)；6.3在下列情況下，本協(xié)議可以解除：(1)乙方自愿提出解除本協(xié)議的；(2)乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。七、爭議解決本協(xié)議的履行、解釋及爭議的解決，雙方一致同意通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的爭議，提交有管轄權(quán)的人民法院裁決。八、其他約定8.1本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；8.2本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期]；8.3本協(xié)