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第第頁區(qū)域角工作計劃7篇區(qū)域角工作計劃篇1律回春暉漸,萬象始更新律。我們在辭別成績斐然的2023之際,迎來了充分希望的2023.過去的一年里,作為區(qū)域經(jīng)理,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及廣闊同事的大力支持下,突出重點、狠抓落實,較好地完成了本職工作?,F(xiàn)將本年度的工作情況向大家作如下匯報,請大家評議,多提寶貴看法。一、加強學(xué)習(xí),把握市場動向我深知區(qū)域經(jīng)理肩負(fù)偏重點的職責(zé)。要成為一名合格的區(qū)域經(jīng)理,我必需具備較高的從業(yè)素養(yǎng)。因此,在工作之余,我常常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,了解市場動態(tài),以提高對市場動向的敏銳度。同時,認(rèn)真分析各個站點的運營情況,及時改進(jìn)運營管理中的不足,確保十四個站點均能高效、穩(wěn)定地運轉(zhuǎn)。另外,我們試驗了投幣充電的相關(guān)業(yè)務(wù),但由于前期準(zhǔn)備不足和其它方面的影響,導(dǎo)致7個站點在這方面的業(yè)務(wù)較差,為躲避對其它主業(yè)的影響,最終決議取消該業(yè)務(wù)。二、愛崗敬業(yè),認(rèn)真完成各項工作工作以來,我始終堅持“精益求精、一絲不茍”的工作態(tài)度,事無巨細(xì),都以高度的責(zé)任感去對待。除了做好各站點的運營工作外,還重點做好下列工作:1、做好對亭內(nèi)外的衛(wèi)生檢查工作,保持亭四周的環(huán)境衛(wèi)生、乾凈,為大家營造一個舒適的工作環(huán)境。2、檢查車輛數(shù)目,并認(rèn)真登記車輛損壞數(shù)量。3、每周不定期在中午或晚上對管理員在崗與脫崗情況進(jìn)行督查,進(jìn)一步提高管理人員的責(zé)任意識與在崗意識。4、依據(jù)公司要求,努力跑廣告,但由于市場形勢嚴(yán)峻,個人經(jīng)驗缺乏,未能完成這項任務(wù)。三、強調(diào)服務(wù)品質(zhì),鞏固客戶群體2023年以來,xx行業(yè)的競爭形勢日益嚴(yán)峻。為確保公司各項業(yè)務(wù)的順利發(fā)展,我在分析行業(yè)近況及市場動向的基礎(chǔ)上,結(jié)合分管站點的營銷情況,提出了合理化建議。其中,特別強調(diào)服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化服務(wù)手段,在鞏固老客戶的同時,吸納更多新客戶,收到了不錯的效果。四、存在的不足雖然通過大家的共同努力,獲得了不錯的區(qū)域銷售業(yè)績。但面對競爭日益激烈的市場,我覺得我們的工作仍存在一些不足:一是銷售團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提升;二是由于同行競爭激烈,銷售隊伍穩(wěn)定性較差;三是銷售渠道比較單一,不足穩(wěn)定。就我個人來說,業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,做事缺乏創(chuàng)新意識,有時不足冷靜。因此,導(dǎo)致廣告業(yè)務(wù)這塊工作做得還不足好。五、2023年工作計劃針對上述問題,我計劃圍繞以下幾點開展2023年的工作:(一)帶頭抓學(xué)習(xí),不絕提高整體業(yè)務(wù)水平在工作中,我要帶頭學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,銷售技巧,公司的規(guī)章制度,進(jìn)一步提高整體的業(yè)務(wù)水平。同時,在工作中要關(guān)懷同事,了解他們的訴求,更好地為他們解決實際問題,加強團(tuán)隊凝集力。(二)明確工作目標(biāo),訂立工作計劃依據(jù)2023年公司下達(dá)的工作指標(biāo),結(jié)合市場情況,確定實在的工作目標(biāo),并出臺相應(yīng)的工作計劃。圍繞工作計劃,合理部署、科學(xué)布置,力爭圓滿完成各項任務(wù)。尤其是商務(wù)廣告業(yè)務(wù)這塊,我要加倍努力,多借鑒他人的好經(jīng)驗、好做法,創(chuàng)新思路,大膽進(jìn)取,樂觀協(xié)調(diào),力爭順利完成月任務(wù)、年度任務(wù)。(三)加強創(chuàng)新意識,樂觀開拓更多市場為搶占更多的市場份額,我必需不絕加強創(chuàng)新意識,用發(fā)展的眼光,創(chuàng)新的理念,進(jìn)一步穩(wěn)定現(xiàn)有銷售渠道,開辟新的銷售渠道,使銷售方式更加多元化,率領(lǐng)大家共同開辟更多的市場。目前,我計劃在長江北路經(jīng)營一個小賣部,以此為切入點,漸漸推入公司產(chǎn)品。最終,借此機(jī)會,我由衷地向在工作中予以我關(guān)懷、幫忙、支持的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,說一聲“感謝!”并值此新春來臨之際,向大家拜個從前,祝大家“馬年行大運,馬到功成!”工作總結(jié)之家的年終工作總結(jié)頻道希望在寫作方面解決您的問題,也希望我們的創(chuàng)作和收集整理《金融助理個人年終工作總結(jié)與計劃》內(nèi)容給您帶來幫忙。同時,如您需更多總結(jié)范文可以訪問“金融助理工作總結(jié)”專題。區(qū)域角工作計劃篇2一、崗位描述1、直接下級:店長助理、駐店藥師、營業(yè)員2、基本職能:負(fù)責(zé)本門店的計劃采購、經(jīng)營管理,一切日常事務(wù)的管理,并承當(dāng)由此產(chǎn)生的一切直接或間接的工作責(zé)任與經(jīng)濟(jì)損失。二、工作細(xì)則:1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按gsp規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)實在責(zé)任。2、不絕學(xué)習(xí)、充實自我。定期組織培訓(xùn),并行之有效。3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達(dá)的各項質(zhì)量指示訂立相應(yīng)的措施,樂觀完成。4、按門店發(fā)展,訂立周工作計劃與總結(jié),并對長期發(fā)展做出規(guī)劃;5、負(fù)責(zé)門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并引導(dǎo)相關(guān)工作。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作。督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。7、保證門店財務(wù)出入相對平衡,對利潤負(fù)責(zé)。8、負(fù)責(zé)門店商品計劃的核實與傳遞以及票據(jù)、日報表的保管,負(fù)責(zé)門店辦公用品計劃的申報與領(lǐng)發(fā)。9、負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣,掛帳管理,相關(guān)報表的量化分析。10、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系。11、不計較個人得失,能受苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致,條理清楚,堅持原則,責(zé)任心強,懂市場營銷,熱誠穩(wěn)重,有主人翁意識。12、處理好四周商家及有關(guān)部門的關(guān)系,13、打造高效團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝集力,依靠員工,關(guān)懷員工,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作樂觀性。14、認(rèn)真推行文明經(jīng)商,規(guī)范服務(wù),爭創(chuàng)各種榮譽稱呼,提高門店的社會信譽度;15、負(fù)責(zé)門店內(nèi)配發(fā)的設(shè)施設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維護(hù)和修理。16、負(fù)責(zé)計算機(jī)、通訊、傳輸系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、維護(hù)和修理。17、負(fù)責(zé)收集市場信息并及時反饋到直接上級。負(fù)責(zé)調(diào)研方圓1公里之內(nèi)其他藥店基本信息。18、幫忙營業(yè)員、收銀員工作。19、快速處理好突發(fā)事件,如火災(zāi)、停電、偷竊、搶劫等區(qū)域角工作計劃篇3這里,我就如何建立、率領(lǐng)銷售團(tuán)隊開展銷售工作,提升銷售業(yè)績計劃做如下簡略表述:一、建立一支團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、穩(wěn)定而又訓(xùn)練有素的銷售隊伍。公司的發(fā)展成長首先是要用銷售業(yè)績來說話的,而要實現(xiàn)更高的銷售目標(biāo),銷售人才是關(guān)鍵?;蛟S有人認(rèn)為,現(xiàn)在汽車行業(yè)很火暴,顧客自動找上門來,所以銷售人員也只是走過場,因此對銷售人員的素養(yǎng)沒有太多要求。我要說這其實是個錯誤而不安全的觀點,我們應(yīng)當(dāng)站在高處看問題?,F(xiàn)在市場競爭其實日益激烈,回望20__及20__上半年汽車市場始終不是很景氣,消費者的購買行為漸趨理智,只有一流的銷售人員才略準(zhǔn)確有效將品牌價值、先進(jìn)技術(shù)、品質(zhì)服務(wù)甚至品牌的增值行為等傳遞給消費者,東風(fēng)風(fēng)行做為一個國內(nèi)老字號品牌,它成熟的科技、高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)、可靠的服務(wù)。這其中的東西絕不是一個普通人能表達(dá)出去的。所以我工作中的第一重點就是要建立一支既有凝集力,又有殺傷力的銷售團(tuán)隊,做成泰安汽車行業(yè)服務(wù)第一的團(tuán)隊。1、人員的選擇我信任貴公司不乏一流的銷售人才。但是優(yōu)勝劣汰,好的人才有更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。我認(rèn)為專業(yè)銷售人才必備的五個基本素養(yǎng)缺一不行,那就是:正確的態(tài)度、專業(yè)的知識、銷售技巧、自我約、履行職務(wù)。2、人員的培訓(xùn)。在這個信息社會,只有不絕地用知識武裝自身,才略在社會上立于不敗之地。我們的銷售人員就要不絕地吸取新的知識,掌握更多的信息。我們要訂立好計劃,定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。銷售禮儀、產(chǎn)品知識、銷售技巧、標(biāo)準(zhǔn)銷售流程都是銷售人員的必修課。在培訓(xùn)的方法上緊要注意培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性與連貫性,打造汽車銷售的正規(guī)軍。3、建立激勵機(jī)制,加添銷售人員的動力。實在操作例如將底薪+提成分解為底薪+提成+獎金,銷售人員劃分明確的級別(實在細(xì)節(jié)認(rèn)真匯報),這樣做能促進(jìn)員工樂觀性,提高工作效率,實現(xiàn)公司與員工的雙贏。二、規(guī)范展廳管理:1、推行展廳5s管理(整理,整頓,清掃,清潔,修養(yǎng)),打造規(guī)范化現(xiàn)代化展廳(實在細(xì)節(jié)訂立計劃)2、人員規(guī)范要有認(rèn)真縝密的展廳值班計劃分工明確,責(zé)任明確,漸漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。三、加大對風(fēng)行品牌的宣傳力度,提高品牌影響力,限度發(fā)揮品牌效應(yīng)的作用,用品牌推動銷售。我有選擇地調(diào)查了數(shù)人,其中有風(fēng)行車主,也有待購車族,有熟識汽車品牌的人,也有車盲。果大家對風(fēng)行這個品牌都沒有過多的了解。確實,本人對風(fēng)行的深入了解也是近段時間的事,大家都知道,品牌在產(chǎn)品的宣傳中簡單而集中,效果明顯、印象深刻,有利于消費者熟識產(chǎn)品,激發(fā)購買欲望,所以,我們?nèi)粘4_定要加強對風(fēng)行品牌的宣傳:1、店面宣傳。包含店面里醒目的店招及平面宣傳、銷售人員與顧客面對面的口頭宣傳、印發(fā)廣告資料、品牌店面標(biāo)志的小禮品等等。2、戶外廣告宣傳。建議在高速道路連接段或汽車城等位置至少有一個大型的、有震憾效果的東風(fēng)風(fēng)行的廣告。3、汽車展銷。包含每年泰安的重點車展,以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)縣城巡展。風(fēng)行始終是一個面向普通消費人群,定位于普通化的品牌,我們要讓它更加深入人心。(考慮到我們的市場定位及本錢投入,廣宣確定要節(jié)省本錢花最小的本錢起到最有效的效果不愿定靠報紙,dm宣傳,可充分利用店內(nèi)現(xiàn)有資源進(jìn)行有效的宣傳)4、讓公司每位員工全員參加宣傳,宣傳店面及品牌,有心識的隨時隨地宣傳,全員宣傳,全員銷售。四、市場調(diào)查、分析與猜測1、知己知彼,百戰(zhàn)不貽。我們應(yīng)對市場上我們每個車型的緊要競品做調(diào)查與分析。實在包含品牌、參數(shù)、價格、特點等,掌握這些對于我們有很大的幫忙。(對競品信息本人還有待認(rèn)真了解)2、本公司產(chǎn)品的賣點,消費群體及精準(zhǔn)的市場定位。3、對周邊城市特別是同行4s店的價格、政策也應(yīng)及時了解。4、開發(fā)二級市場,充分發(fā)揮各個縣城汽貿(mào)的作用,前期盡量讓利于二級經(jīng)銷商,提高公司整體銷量(實在細(xì)節(jié)訂立認(rèn)真計劃)五、完成銷售目標(biāo)。依據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù),要做一個實在的布置。在時間與人員的布置都要落到實處。個人的氣力是有限的,團(tuán)隊的氣力是無窮盡的,代好團(tuán)隊就是提高銷量,作為部門經(jīng)理,要想作好本職工作,首先必需在思想上與公司保持高度的全都。我始終認(rèn)為,只有認(rèn)真執(zhí)行公司章程,聽從公司領(lǐng)導(dǎo),才略排出一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難,干好管理工作。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)的各項指示、規(guī)定。時刻不放松學(xué)習(xí),始終使自身的思想跟得上公司的發(fā)展。當(dāng)然,全部的計劃在此都是紙上談兵,俗話說,實踐是檢驗真理的標(biāo)準(zhǔn),在今后的工作中,我定當(dāng)努力將這些計劃付諸于實踐中,率領(lǐng)團(tuán)隊一起完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。區(qū)域角工作計劃篇4一、區(qū)域門店經(jīng)營思路1、20xx年全年完成任務(wù)的計劃,任務(wù)的分解分析。2、保障完成任務(wù)的方式:1)用服務(wù)感動顧客,維護(hù)好老顧客。2)加強導(dǎo)購的銷售技巧:加強培訓(xùn),能正確運用到實際的銷售中。加添店里的骨干氣力。3)統(tǒng)一思想,緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松,勁往一處使,4)加強外圍宣傳,加添新的客源。5)優(yōu)化庫存,加強導(dǎo)購的斷貨意識。6)多了解適時社會團(tuán)隊活動,捉住時機(jī),挖掘潛在的團(tuán)購顧客。7)公司要搞得一些活動我們盡力捉住機(jī)會提升銷量。營銷的計劃1、20xx年全年促銷計劃:三八婦女節(jié):以舊換新的活動基礎(chǔ)上有有利于女人的活動(如:三八當(dāng)天買女褲可以享受抽獎活動)五一:隨公司的活動。父情節(jié)、母親節(jié):節(jié)日當(dāng)天為父母買褲子的顧客由百圓褲業(yè)為他父母送出的一份禮品。2、全年顧客的管理a、vip顧客的管理:1)節(jié)假日、生日送祝福短信;2)換季時有新品到店首先及時通知;3)公司有活動及時通知;4)把常常消費、很多人用一張卡的顧客分類管理b、普通顧客的管理:盡快讓普通顧客晉升成vip(常常提示顧客差多少分就可以晉級了)c、特體顧客的管理:d、團(tuán)購顧客的管理:二、培訓(xùn)1、區(qū)域經(jīng)理所要開發(fā)課程(3—4個課題)2、全年12次的培訓(xùn)計劃。3、區(qū)域四個季度的內(nèi)訓(xùn)計劃4、店內(nèi)不同崗位的貨品培訓(xùn)計劃三、區(qū)域產(chǎn)品庫存管理1、區(qū)域各店分價位、斷貨、新品的不同陳設(shè)推廣計劃。(附表)2、如何定義區(qū)域內(nèi)各店的產(chǎn)品定位,產(chǎn)品差別化的分析。(附表)區(qū)域角工作計劃篇5一、引導(dǎo)思想以《36歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》為引導(dǎo),以中心工作計劃為導(dǎo)向,通過多途徑的溝通溝通方式及開展一系列豐富多彩的活動,將幼兒園教育、家庭教育與社會教育結(jié)合起來,讓家長全面了解幼兒園的保教工作,了解幼兒教育目的、內(nèi)容與方法,幫忙家長變動教育觀念,形成1+1〉2的教育合力,促進(jìn)孩子的健康和諧發(fā)展。二、工作目標(biāo)1.進(jìn)一步健全家委會管理機(jī)構(gòu),成立幼兒園發(fā)展引導(dǎo)委員會,參加園所管理。2.開展多種形式教育活動,豐富家長學(xué)校內(nèi)容。3.切脈家長的需要。為家長解決在教育孩子方面的困惑,引導(dǎo)家長找到最好的教育策略,實現(xiàn)教育的最優(yōu)化。4.充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源,為幼兒教育服務(wù)。三、實在措施(一)進(jìn)一步健全家委會管理機(jī)構(gòu),參加園所管理1.依據(jù)市局精神,為了進(jìn)一步健全家、園、社會的合作,成立幼兒園發(fā)展引導(dǎo)委員會,邀請家長代表、社區(qū)代表以及企事業(yè)代表加入發(fā)展引導(dǎo)委員會,與幼兒園共商園所發(fā)展大計,訂立“十三五”發(fā)展規(guī)劃,共同管理好幼兒園,努力做到辦人民滿意的教育。2.定期開展發(fā)展委員會以及家委會的活動,共同研究當(dāng)前家庭教育、學(xué)校教育、社會教育的動態(tài),及時反饋家教信息,收集并反映家長對幼兒園工作的建議和看法,隨機(jī)對幼兒園衛(wèi)生、安全、食堂工作、教育教學(xué)等方面工作進(jìn)行檢查,參加幼兒園各重點活動的籌備和策劃工作,真正為幼兒園的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。(二)開展多種形式教育活動,豐富家長學(xué)校內(nèi)容1.開展快捷多樣的引導(dǎo)活動。每學(xué)期針對各年齡段家長開展至少1次的專題講座活動,針對目前家庭教育中存在的問題,通過專題講座,以生動的事例,深入淺出的剖析家庭教育的緊要性,了解成功的家庭教育案例,幫忙家長學(xué)習(xí)科學(xué)的育兒方法;每學(xué)期定期開放一次半日活動,讓更多的家長了解各年齡段幼兒的年齡特點、教育方法、教育目標(biāo),了解自身孩子在群體中的表現(xiàn)。讓家長懂得了怎樣和老師自動搭配,取得教育的全都性,同時也拉近老師和家長之間的距離,形成教育合力,有效地促進(jìn)幼兒發(fā)展;每月開展家訪活動不少于2次,了解孩子在家的情況,傾聽家長的需要,切實幫忙家長解決在育兒過程中遇到的問題,認(rèn)真填寫好上門家訪記錄;辦好中心家教???,每學(xué)期不少于3次,每次有主題的向家上進(jìn)行先進(jìn)教育理念與方法的宣傳。2.多途徑增長家園聯(lián)系。連續(xù)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,將網(wǎng)絡(luò)作為家園有效融合、緊密聯(lián)系的快捷通道。進(jìn)一步建設(shè)好中心微博、中心家長學(xué)校網(wǎng)頁、幼兒園網(wǎng)頁、班級網(wǎng)頁、路路通、群等,并利用網(wǎng)絡(luò)平臺加強家教的宣傳,不但讓家長了解幼兒園園所動態(tài)、重點活動、幼兒發(fā)展等情況,同時,也可以提出一些困惑供大家探討,也可以相互之間共享育兒經(jīng)驗與心得。3.開展家長助教活動。家長是幼兒園老師的合作伙伴,有很多家長也是幼教專家,而且他們擁有的各種專業(yè)知識技能和特長,是幼兒園可利用的、寶貴的教育資源。為此我們要充分挖掘家長的寶貴教育資源,總結(jié)上學(xué)期家長助教的情況,連續(xù)開展家長助教活動,但要思考活動的必需性與不行替代性,突出助教活動的特色,保證助教的切實有效,有助于幼兒的發(fā)展。4.開展親子活動。結(jié)合季節(jié)、節(jié)日、主題教學(xué)的需要,開展親子活動,既加強了幼兒園與家庭的聯(lián)系,又增長了親子之間的感情。(三)、充分挖掘與利用家庭、社區(qū)教育資源,為教育服務(wù)1.形結(jié)婚長資源庫。充分挖掘家長資源,了解各班家長的特長,為幼兒的教育教學(xué)活動需要供應(yīng)幫忙,可以開展家長助教等活動。2.形成社會資源庫?!毒V要》指出:“充分利用環(huán)境和社區(qū)的教育資源,擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間。”因此,我們要摸排幼兒園周邊的社會資源,依據(jù)資源設(shè)計出適合孩子或者親子活動的內(nèi)容,并提前做好聯(lián)系同坐,為幼兒走出園門的活動供應(yīng)方便。(四)、切實加強管理,完善家長學(xué)校建設(shè)1.進(jìn)一步做好家長學(xué)校的資料積累工作。做到“六有”,即:有家長學(xué)校,有家長學(xué)校組織網(wǎng)絡(luò),有教材,有教學(xué)計劃,有講師隊伍,有家長學(xué)校工作計劃、記錄、總結(jié)。各種表格齊全,檔案資料規(guī)范。2.樂觀申報五星級家長學(xué)校。對照五星級家長學(xué)校的要求,審視自身的工作,對孱弱環(huán)節(jié)加強管理與建設(shè),爭取在x月份中心各園申報五星級家長學(xué)校。區(qū)域角工作計劃篇6一、與xxxx年同季度進(jìn)行對比比較的內(nèi)容緊要有:(1)市場環(huán)境緊要考察市場環(huán)境的更改緊要包含行業(yè)的情形;消費者的消費習(xí)慣和特征是否有更改(2)競爭品牌的情形。緊要分析:a、同季度競爭產(chǎn)品的銷售情況;b、消費者的評價(緊要考察消費者對產(chǎn)品的品質(zhì)認(rèn)可度,價格認(rèn)可度,服務(wù)認(rèn)可度);c、市場費用投入情況;d、渠道布置情況(當(dāng)經(jīng)銷商為地區(qū)經(jīng)銷商時,要清楚其在城區(qū)和縣城的渠道布置,即產(chǎn)品通過不同類型渠道的銷售情況,同為飲料,有時競爭對手在特殊通路賣得比我們好。例如,在筆者工作的城市,銀鷺八寶粥在火車站,汽車站這些特殊渠道的銷售情況超出了娃哈哈、洪大媽。只有關(guān)注,才略夠找到原因,進(jìn)而訂立突破策略。這就要求我們平常要多多關(guān)注競爭品牌,不要到寫工作計劃時,覺得寫不出什么東西來。);e、產(chǎn)品銷售網(wǎng)點的數(shù)量;重點客戶數(shù)量及在不同渠道的分布情況;f、二級客戶的評價等)(3)銷售團(tuán)隊有戰(zhàn)斗力的隊伍在銷售過程起著十分緊要的作用,考察緊要競爭品牌的銷售隊伍在xxxx年相比xxxx年是否有更改,特別要重視團(tuán)隊成員數(shù)量的更改,譬如,王老吉在xxxx年的銷售團(tuán)隊成員數(shù)量只有5人,而在xxxx年的人員數(shù)量快速增長到12人,人員加添產(chǎn)生的直接效果是銷量有了120%的增長。比較后,必需清楚競爭對手我們相比存在的優(yōu)勢,不要太去關(guān)注他們的不足,要看到他們的優(yōu)點。(4)去年同期的銷售目標(biāo)及達(dá)成情形。如:xxxx年第一季度a飲料在b地區(qū)的銷售目標(biāo)是3萬件,結(jié)果只完成了2.5萬件,確定要弄明白銷量沒有實現(xiàn)的原因。不要從客觀上去找,而要從主觀上去分析。譬如:終端建設(shè)沒有做到位,產(chǎn)品陳設(shè)面不足充分,業(yè)務(wù)員沒有依照我們的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),產(chǎn)品的分銷率不足,二級批發(fā)的樂觀性不高。綜合一分析,就會發(fā)現(xiàn)完全能夠完成3萬件的銷量。因此在訂立08年一季度的銷售目標(biāo)時確定要為目標(biāo)的實現(xiàn)找到充分的支撐點。如:xxxx年一季度a飲料在b地區(qū)的銷售量為3.5萬件。接下來就是要擺論據(jù)了。譬如,在城區(qū)新加添10個有銷售本領(lǐng)的二級批發(fā),開發(fā)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,開發(fā)特殊渠道。如新開發(fā)10個ktv,這樣下來你的工作計劃就有勸服力,上級看了后也很明白,知道你要做的工作是什么,否則那些只有目標(biāo)而沒有支撐目標(biāo)實現(xiàn)的方法,不但計劃訂立者不知道能不能實現(xiàn),就連主管上級也不知道能不能實現(xiàn)。二、隊伍的建立有了清楚的目標(biāo),而且為目標(biāo)的實現(xiàn)找到了有力的證據(jù)后,接下來就是實在的執(zhí)行了。建立一只高效運作的團(tuán)隊,能夠加速和推動目標(biāo)的實現(xiàn)。訂立了3.5萬件的銷售目標(biāo),需要對特殊渠道進(jìn)行開發(fā),當(dāng)然需要人,因此,把對人才的需求體現(xiàn)在工作計劃中,工作計劃最終是要執(zhí)行并取得有效效果的,有勸服力的計劃,信任主管上級會支持你合理要求的。三、分解把季度銷量分解到每月,在分解時,確定要弄清楚上年月末產(chǎn)品的庫存情況,尤其是產(chǎn)品在批發(fā)渠道的庫存數(shù)量,譬如,a飲料在12月末在各批發(fā)渠道的庫存量為5000件,依照正常的銷售情況,a飲料在1月的銷量為8000件,假如在設(shè)定銷售目標(biāo)時,不考慮上月庫存5000件的消化時間,盲目把1月的銷量目標(biāo)定為10000件,這樣1月末的庫存數(shù)量為7000件,勢必會給2月的銷量帶來較大的壓力。有人或許會問,本季度你不是設(shè)定了3.5萬件的銷量目標(biāo)嗎?2月去掉春節(jié)假日的時間,實際產(chǎn)生的銷售量不是會比1月更低嗎?怎么解決這個矛盾,答案其實很簡單,找到新的銷量增長點,譬如,開發(fā)10個二級批發(fā),開發(fā)特殊渠道:20個ktv,開發(fā)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,這樣就為產(chǎn)品的分銷找到了有力的支撐點。確定要知道,當(dāng)你的銷售目標(biāo)找不到有力支持的證據(jù)的話,就只能成為一句空話。四、經(jīng)銷商工作計劃確定要把我們的經(jīng)銷商寫進(jìn)去,由于計劃的執(zhí)行是需要經(jīng)銷商的大力搭配和支持的,在工作計劃中可以有一下的體現(xiàn):如每個月幫忙經(jīng)銷商舉辦業(yè)務(wù)員培訓(xùn),幫忙經(jīng)銷商設(shè)置合理的產(chǎn)品庫存進(jìn)銷表,幫忙經(jīng)銷商設(shè)置合理的財務(wù)管理系統(tǒng),幫忙經(jīng)銷商訂立有效的客戶管理系統(tǒng)等。區(qū)域角工作計劃篇7區(qū)域活動是有目的有計劃的一種學(xué)習(xí)活動,讓幼兒在獨立、自由的探究活動中學(xué)習(xí)、探究,掌握知識。而不是先教后玩,也不是邊教邊玩。我們把區(qū)域活動看作是能給幼兒供應(yīng)一個優(yōu)化的有利于幼兒活動與表現(xiàn)的良好環(huán)境和機(jī)會,它可以合理地布置各項活動,供應(yīng)充分的能刺激幼兒活動的料子,建立和諧、自由、輕松的氣氛,從而促進(jìn)幼兒各方面的發(fā)展。一、區(qū)域設(shè)置,適合幼兒依據(jù)幼兒健康、社會性、認(rèn)知、語言、藝術(shù)等方面發(fā)展的需要,站在幼兒的角度,從孩子的心理啟程,為孩子創(chuàng)設(shè)了美工區(qū)、娃娃家、閱讀區(qū)、音樂表演區(qū)等不同形式的區(qū)域活動。為幼兒供應(yīng)了動手、動腦、而且能依照自身的興趣和本領(lǐng)進(jìn)行活動的場合和發(fā)揮才略的機(jī)會。本著合理布局便于流動的原則,依據(jù)活動室的特點,將閱讀區(qū)、娃娃家等區(qū)域設(shè)為固定區(qū),其余設(shè)為活動區(qū)。二、有計劃地投放料子創(chuàng)設(shè)活動區(qū)要有確定的計劃性,要依據(jù)近期的教育目標(biāo)和孩子發(fā)展水平有心識地選擇和投放一些料子。有計劃、有目的投放料子是區(qū)域活動的物質(zhì)支柱,是幼兒活動的工具,料子投放的是否恰當(dāng)
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