2024年浙江寧波大學非事業(yè)編制人員招聘2人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江寧波大學非事業(yè)編制人員招聘2人歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、下列事件中，不屬于突發(fā)公共衛(wèi)生事件的是（）。A：“非典”爆發(fā)B：H7N9禽流感病毒爆發(fā)C：重大食物中毒事件D：南方多地遭遇百年罕見的洪澇災害正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。公共衛(wèi)生事件是指突發(fā)的、可能對社會公眾健康造成嚴重危害的重大傳染病疫情、群體性不明原因疾病、重大食物和職業(yè)中毒以及其他嚴重影響公眾健康的事件，包括但不限于傳染病疫情、群體性不明原因疾病、食品安全和職業(yè)危害、動物疫情，以及其他對公眾健康和生命安全產(chǎn)生嚴重影響的事件。因此，應把“突發(fā)公共衛(wèi)生事件”作為一類特殊類型突發(fā)事件進行研究。自然災害中的D項特大洪災并非屬于公共衛(wèi)生事件，而是一種自然災害。本文就我國在應對突發(fā)公共危機時存在問題進行分析并提出相應對策，旨在為政府決策提供參考依據(jù)。由于的存在，故本題選擇D。2、與私人產(chǎn)品相比較，公共產(chǎn)品的基本特征為（）。A：競爭性和排他性B：競爭性和非排他性C：非競爭性和排他性D：非競爭性和非排他性正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。所謂公共產(chǎn)品就是人們在生產(chǎn)活動中所共同享有的物品或服務。公共經(jīng)濟學理論將社會產(chǎn)品劃分為兩類，一類是公共產(chǎn)品，另一類則是私人產(chǎn)品。因此，在經(jīng)濟生活中，人們對政府提供公共產(chǎn)品的偏好表現(xiàn)為“公共物品”或“準公共物品”.“公共物品”一般有兩種表現(xiàn)形式，即外部性和非公共品性質。相對于私人產(chǎn)品而言，公共產(chǎn)品具有不可分割的效用、非排他性的受益、非競爭性的獲取方式以及非營利性的提供目的。在公共產(chǎn)品中，最重要的是外部性問題，即外部性產(chǎn)生的原因及其表現(xiàn)形式都有不同程度的特殊性。該特質的核心在于其非排他性的受益和非競爭性的獲取方式。公共產(chǎn)品是指那些不具有效用上的不可分離性，但在一定條件下可以獲得某種使用價值的產(chǎn)品。A項錯誤，指的是那些具有可分割性、競爭性和排他性的私人產(chǎn)品，這些產(chǎn)品在效用、消費和受益方面都具有獨特的特點和優(yōu)勢。在公共產(chǎn)品中，私人產(chǎn)品與公共產(chǎn)品有本質區(qū)別。公共產(chǎn)品的本質特征不在于其競爭性和排他性，而是更多地體現(xiàn)在其他方面。所以非排他性與非競爭性是公共產(chǎn)品的兩個基本特征。B、C項錯誤，公共產(chǎn)品的本質特征在于其不具有排他性和競爭性。根據(jù)D項正確，非排他性指的是只有占有私人產(chǎn)品的人才可以消費，而付款和受益的人不在此限，而公共產(chǎn)品的消費也不排除他人的消費，即使從技術角度來看，這種情況幾乎不可能或成本很高。這三個條件缺一不可,”非排他“原則就成為公共產(chǎn)品提供制度安排的核心準則?！狈歉偁幮允侵高呺H生產(chǎn)成本為零（在現(xiàn)有的公共產(chǎn)品供給水平上，新增消費者不需增加供給成本）和邊際擁擠成本為零（任何人對公共產(chǎn)品的消費不會影響其他人同時享用該公共產(chǎn)品的數(shù)量和質量）。由于公共產(chǎn)品具有外部性、公共品與非私產(chǎn)產(chǎn)品之間存在著替代關系以及公共產(chǎn)品生產(chǎn)的非市場性和非均衡性等特點，因此它也就不同于一般意義下的商品。由于的存在，故本題選擇D。3、2019年某日，A市市民魏某向A市市長江某反映，2016年，某服裝廠老板“老佬”欠下他們工資合共22.3萬元，三年來，他們一直法律途徑尋求幫助，包括申請勞動仲裁和法院一審。二審及執(zhí)行等?！白咄赀@些程序。我蓋了四十六個部門的公章但依然拿不到錢，”魏某表示。“而且每個公章代表一個局，處，科或股的舍我莫過的關卡。”要辦事就得逐廟足神一個個禮拜“磕頭”甚至還有燒香進貢。無獨有偶，A市的一家房地產(chǎn)集團公司開發(fā)的一個住宅小區(qū)項目自2018年。五月至2019年7月底。畢竟一年多。累計辦理各類審批手續(xù)28項。前后蓋了86個公章。涉及33個審批部門，除土地批租費外，開發(fā)企業(yè)共支付拆遷費、墻改費、人防費等450萬但項目的審批手續(xù)缺還未完結。（1）、政府可資利用的影響經(jīng)濟社會發(fā)展的工具包括（）。A：協(xié)調(diào)、服務、評估、管理B：協(xié)調(diào)、服務、生產(chǎn)、管制C：評估、管理、供應、補貼D：供應、補貼、生產(chǎn)、管制正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。政府在進行宏觀調(diào)控時，主要依靠各種經(jīng)濟手段來控制市場供求，以保證社會總需求與總供給之間達到平衡。政府所采用的工具，是指政府在行使其職能時所采用的行為方式，以及通過某種機制來調(diào)節(jié)政府行為的手段。第一，政府供給。實現(xiàn)政府干預的經(jīng)濟手段主要包括四個方面，這是大多數(shù)情況下可以采用的。需求則包括社會對各種產(chǎn)品或勞務的實際需要量。政府在財政預算中提供商品和服務，以滿足人民的需求和期望。需求是指當消費者不滿足某種要求時，政府對這些產(chǎn)品或服務進行供給。政府運用補貼這一補充措施，為私人經(jīng)濟領域的特定個人提供資金支持，以促進政府所需商品和服務的生產(chǎn)。供應是指政府向私人部門購買商品和服務的行為。在市場上銷售的商品和服務，是由政府進行生產(chǎn)的過程。供給是指為滿足公共需求而提供的某種物品或服務，而管制則主要用于對這些產(chǎn)品和服務進行限制和干預。在私人經(jīng)濟領域，政府通過運用國家的強制力來批準或禁止某些活動，這種行為被稱為管制。我國現(xiàn)行的經(jīng)濟體制是以計劃經(jīng)濟為基礎，實行高度集中統(tǒng)一、大一統(tǒng)的計劃管理體制，這種體制使社會資源不能合理配置，不利于生產(chǎn)力的發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。（2）、在新公共管理運動中關于政府職能爭論的焦點主要集中于（）。A：政治職能B：經(jīng)濟社會職能C：文化職能D：軍事職能正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。新公共管理以市場失靈為起點，提出了一系列創(chuàng)新理念和理論，如治理模式、官僚制、績效評估等。在20世紀80年代，隨著信息社會的快速發(fā)展，西方一些國家政府管理面臨著嚴重的危機，傳統(tǒng)的科層體制的公共行政已經(jīng)無法勝任，因此新公共管理應運而生。該文主張在政府公共部門采用私營部門成功的管理方法和競爭機制，注重提高公共服務效率，強調(diào)在解決公共問題、滿足公民需求方面增強有效性和回應力，強調(diào)自上而下的統(tǒng)治性權力與自下而上的自治性權力互動，強調(diào)政府與公民社會的協(xié)商與合作，強調(diào)政府低成本運作，注重公共服務的質量和最終結果，引進企業(yè)管理的若干機制和方法來改革政府，強調(diào)顧客第一和消費者主權，強調(diào)政府職能簡化、組織結構“解科層化”、作業(yè)流程電子化，以實現(xiàn)政府與公民社會的良性互動。經(jīng)濟職能是指國家為了實現(xiàn)其宏觀經(jīng)濟目標而制定政策、計劃等一系列活動過程。在新公共管理運動中，政府的首要職能和根本職能是維護國家統(tǒng)治階級的利益，保護國家安全，維護社會秩序，這一職能不能被任何變革或削弱。這包括宏觀經(jīng)濟政策制定，市場運行調(diào)節(jié)等一系列活動。根據(jù)B項的規(guī)定，經(jīng)濟職能是指政府為促進國家經(jīng)濟的繁榮發(fā)展，承擔對社會經(jīng)濟生活進行有效管理的職責。新公共管理學提出了“私人”這一概念，并把私人部門作為政府提供公共產(chǎn)品的重要來源。政府除了承擔政治、經(jīng)濟、文化職能外，還必須承擔其他社會公共服務職能，這些職能統(tǒng)稱為社會公共服務職能。隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在西方發(fā)達國家的建立以及市場競爭環(huán)境下私人競爭優(yōu)勢的不斷喪失，傳統(tǒng)觀點受到了嚴峻挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)觀念認為，私營企業(yè)應當承擔微觀經(jīng)濟領域的責任，而政府則應壟斷公共服務領域。本文試圖從社會職能視角分析新公共管理理論對我國當前改革實踐的指導意義。與傳統(tǒng)公共行政排斥私營部門參與管理不同，新公共管理理論主張政府應廣泛引入競爭機制，以消除公共服務供給的壟斷性，促進更多私營部門參與公共服務的供給，從而將競爭機制引入政府公共管理中，以提升服務供給的質量和效率。新公共管理理論把社會職能劃分為公民化和社會化兩種類型。在新公共管理運動中，政府職能的爭議焦點集中在經(jīng)濟和社會職能方面。我國現(xiàn)階段還不具備實行文化教育職能的條件。C項錯誤，文化職能是指政府為滿足人民日益增長的文化生活的需求，以法律為準繩，對文化事業(yè)進行規(guī)范管理的一種行為。為了提高公共管理的效率和服務質量，政府已將其職能委托給專業(yè)的第三方機構，這一決定在全球范圍內(nèi)得到了廣泛的認可和支持，沒有任何爭議。在新公共管理運動中，軍事職能被視為一項政治職能，其目的在于維護國家獨立和主權完整、保衛(wèi)國防安全以及抵御外來侵略，因此不能對其進行任何形式的變革或削弱。我國軍隊是執(zhí)行保衛(wèi)祖國領土完整、捍衛(wèi)國家機密、抵御外敵入侵等特殊任務的武裝集團，必須堅持“三個代表”重要思想，走軍民融合式發(fā)展之路。由于的存在，故本題選擇B。（3）、解決案例中的問題的切入點應為（）。A：實現(xiàn)人員分流B：建立健全法制C：轉變政府職能D：機構協(xié)調(diào)配置正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此本部分內(nèi)容在整個教材體系中是一個難點和重點所在。政府職能轉變的戰(zhàn)略目標在于遵循權責一致的原則，對行政部門的職責權限進行調(diào)整，明確不同部門之間的職責分工，確保相同或相近的職能由同一部門承擔，以克服多方管理和政出多門的問題，從而有效解決案例中的挑戰(zhàn)。由于的存在，故本題選擇C。（4）、此案例中存在的問題從行政思路其他的和觀念角度分析源于（）。A：缺乏服務意識和獨立意識B：缺乏服務意識和效率觀念C：缺乏效率觀念和法律意識D：缺乏獨立意識和法律意識正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。同時，由于政府部門的工作具有一定的特殊性，因此也會給市民和企業(yè)帶來一些不便。材料內(nèi)容所反映的是市民和企業(yè)在尋求政府服務時，向相關部門表達了對服務質量的質疑和不信任，彰顯了相關部門在服務意識方面的不足；因此，我們可以將該試題作為一個典型案例進行分析、研究，從而找出提高政府工作效率的對策。如果市民和企業(yè)的問題得不到妥善解決，那么政府部門的效率將會受到嚴重的影響。由于的存在，故本題選擇B。（5）、此案例中存在的問題從體制角度分析源于（）。A：政企不分B：人員分流C：法制欠缺D：配置失衡正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。另方面又通過各種手段干預市場運行和價格形成機制。在A項錯誤中，政企功能的交叉錯位導致政府和企業(yè)對各自的權責和目標缺乏明確的認識，這是因為政府直接干預了企業(yè)的微觀經(jīng)濟活動；另一方面，企業(yè)承擔著社會責任，承擔著政府工作的重任。這種情況，我們稱之為行政職能越位和缺位現(xiàn)象。因為國有企業(yè)的存在，政府機構得以向企業(yè)延伸。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)。在企業(yè)中，人員分流是指將原崗位的一部分員工剝離出來，以便重新安排工作、下崗或轉崗等情況。材料所包含的信息并未得到充分的呈現(xiàn)?！叭藛T分流”,是指將原來的員工全部從工作崗位上解聘下來后，對原有工作人員所實施的一系列調(diào)整措施，如招聘、培訓、福利等政策，以實現(xiàn)人力資源配置最優(yōu)化的目的。在C項方面存在錯誤，其表述方式不準確，且缺乏法制保障。在“行政權力與市場權利”這一問題上存在著嚴重缺陷。盡管市民魏某和房地產(chǎn)集團開發(fā)公司都花費了大量時間進行法律程序，累計辦理多重手續(xù)，但由于體制的數(shù)量規(guī)模結構失調(diào)和比例失衡，他們?nèi)匀幌萑肓藷o法解決的困境。在我國現(xiàn)行法律體系下,”行政機關“與”司法機關“是兩個獨立的部門，它們之間存在著職能分工上的沖突。這就需要對現(xiàn)有法律法規(guī)予以修改完善。由于的存在，故本題選擇D。4、制度創(chuàng)新的實質是（）的調(diào)整。A：組織結構B：利益格局C：分配制度D：運行機制正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。制度創(chuàng)新包括企業(yè)內(nèi)部管理方式、管理制度、組織機構設置以及經(jīng)營理念等內(nèi)容。制度創(chuàng)新是一項旨在通過建立新的制度體系，調(diào)整和優(yōu)化各方面的關系，明確各方的權利和利益，完善組織結構和規(guī)章制度，合理配置各種要素，以實現(xiàn)更大程度的追加利益的活動。制度創(chuàng)新包括對現(xiàn)有管理制度進行改進、改革或重構，使之更適應社會發(fā)展需要。制度創(chuàng)新的本質在于對利益格局進行調(diào)整，以適應當今復雜多變的社會環(huán)境。在我國經(jīng)濟發(fā)展進入了一個新階段之際，研究企業(yè)改革中制度變遷問題具有重要意義。由于的存在，故本題選擇B。5、作者與受文者不存在隸屬關系，只選?。ǎ?。A：上行文B：平行文C：下行文D：公布性文件正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在日常工作中，這種文種較多，如簡報、會議紀要、調(diào)查報告等。平行文所指之機關、部門、單位，其同級機關或不相隸屬，缺乏領導與指導關系。由于不同地區(qū)或行業(yè)、企業(yè)間經(jīng)濟發(fā)展不平衡，有些地方在處理同一件事時會出現(xiàn)兩種以上的意見，因此需要把這一事項用另一個機關來答復。主要內(nèi)容為函件，此外還包括若干通知、通報以及會議紀要。由于這種公文在內(nèi)容上具有一定聯(lián)系，所以它又有“同字”,“異名”之分。在非同一系統(tǒng)中，所有機構之間的相互交流都采用了平文形式。由于的存在，故本題選擇B。6、目標管理體現(xiàn)了現(xiàn)代管理的哲學思想，是領導者與下屬之間雙向互動的過程。目標管理應遵循以下原則，但不包括（）。A：實現(xiàn)目標與考核標準一體化，即使實現(xiàn)目標的程度實施考核，由此決定升降獎懲和工資的高低B：目標管理的對象包括從領導者到員工所有人，大家都要被“目標”所管理C：企業(yè)的目的和任務必須轉化為目標，并且要由多目標評價，轉變?yōu)閱我坏哪繕嗽u價D：強調(diào)發(fā)揮各類人員的創(chuàng)造性和積極性正確答案選項：C解析：本題旨在考察與管理相關的基礎知識。在目標管理體系中，對每個員工都制定了一個明確具體的工作目標，并把這個目標作為組織成員行為的指南。目標管理是一種管理方法，通過對員工的目標設置和分解、目標實施及完成情況的檢查、獎懲等手段進行自我管理，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標。目標應具有可操作性、明確性、可測性。目標管理的基本原則在于將企業(yè)的目標和任務轉化為目標，并從單一目標評估轉變?yōu)槎嗄繕嗽u估。每個人在不同階段對自己承擔的職責有一個具體要求或標準，這就是目標。2.必須確立企業(yè)各級各類人員和部門的目標，以促進其可持續(xù)發(fā)展。因此，制定并實行一個明確具體的目標是非常必要的。如果一項工作缺乏明確的目標，那么它的執(zhí)行就會受到限制，從而導致部門和人員之間不可避免地出現(xiàn)爭執(zhí)和沖突的情況。目標管理應貫穿于整個組織活動中，而不是僅僅局限于某一個環(huán)節(jié)或階段。3.目標管理的對象涵蓋了從領導者到員工的所有人員，每個人都被賦予了“目標”的使命和責任。這樣不僅能提高工作效率，而且有利于形成良好的團隊意識和團隊精神。4.實現(xiàn)目標與考核標準的一體化，即根據(jù)實現(xiàn)目標的程度進行考核，以此來決定員工的晉升、降職、獎懲和薪酬的高低。在實際工作中，管理者必須把目標作為一種激勵手段加以運用，使之成為激發(fā)個人潛能的動力源泉。5.強調(diào)挖掘各類人員的創(chuàng)造性和積極性，以激發(fā)他們的創(chuàng)造力和創(chuàng)造力。管理者對下屬提出具體明確的目標，并在此基礎上進行適當調(diào)整。每一位個體都應積極參與目標的規(guī)劃和實踐。在確定目標后，必須鼓勵員工積極地進行努力，使之達到預期目的，從而為公司創(chuàng)造更多的價值。為了滿足“自我成就”的要求，領導者應當容許下屬根據(jù)企業(yè)的總體目標，制定自身參與制定的目標。當企業(yè)規(guī)模擴大或增加了新的部門時。6.企業(yè)的總目標是分目標的唯一歸宿，任何一個分目標都不能脫離它。所以，要使各部門的目標與總體的總目標相適應，就必須對它們進行協(xié)調(diào)。在企業(yè)規(guī)模擴大和劃分新的部門時，可能會出現(xiàn)部門目標片面追求的情況，而這些目標并不能完全滿足用戶的總體需求。當把各個分目指標分解到各職能部門后，如果能使其與總任務相一致，則可取得最佳效果。企業(yè)的總體目標通常是通過明確各項目標的位置，以達到綜合平衡的最終效果。本文通過對“企業(yè)利潤最大化”、“企業(yè)資本利潤率最大”等問題的討論，說明了上述觀點并非都能成立?？紤]到本題為選非題，故正確答案為C，而非其他選項。7、行政效率是檢查和衡量公共組織和公共行政管理活動有效性的一個重要標準。（）A：正確B：錯誤正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政執(zhí)行方面的知識水平。我國在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中存在著許多問題，其中之一就是政府效率低下，而這又與行政機關不注重行政執(zhí)行有關。公共行政的宗旨在于提升行政效率，而行政效率則是衡量公共組織和公共行政管理活動有效性的重要尺度，其直接關系到中國社會主義現(xiàn)代化進程的推進。在我國建立市場經(jīng)濟體制過程中，如何有效地實現(xiàn)政府與社會之間、政府部門內(nèi)部各部門之間以及公務員之間等各種不同層次的相互協(xié)調(diào)，從而最大限度地發(fā)揮每個人的積極性、主動性和創(chuàng)造性？故本題正確。8、需要兩個或兩個以上機關聯(lián)合發(fā)文的文書。下列說法正確的是（）。A：可以標注所有機關的發(fā)文字號B：只能標注主辦機關的發(fā)文字號C：應該標注至少兩個機關的發(fā)文字號D：可以根據(jù)情況臨時規(guī)定發(fā)文字號正確答案選項：B解析：本題考查公文的基本知識根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（五）發(fā)文字號。由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成。聯(lián)合行文時，使用主辦機關的發(fā)文字號?！币虼耍覀兛梢园延弥鬓k機關的發(fā)文字量來確定發(fā)文單位的文件編號。由于的存在，故本題選擇B。由于文種不同，在寫作過程中，應注意區(qū)分各種文種之間的區(qū)別和聯(lián)系。9、社區(qū)是人類推動的產(chǎn)物，是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展的，（）是推動社區(qū)發(fā)展的最終決定性因素。A：政治B：經(jīng)濟C：生產(chǎn)力D：社會正確答案選項：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識和技能。我國現(xiàn)階段最重要的任務就是要解決好“三農(nóng)”問題，因為它關系到全面建設小康社會目標能否實現(xiàn)和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)是否順利推進。社會基本矛盾的運動發(fā)展是推動社會發(fā)展的根本動力，而在生產(chǎn)力與生產(chǎn)關系、經(jīng)濟基礎與上層建筑的矛盾運動中，生產(chǎn)力的發(fā)展是社會發(fā)展的最終決定力量，而社區(qū)的發(fā)展則與社會的進步息息相關，因此，推動社區(qū)發(fā)展的最終決定性因素在于生產(chǎn)力。由于的存在，故本題選擇C。本文就如何促進我國城市社區(qū)經(jīng)濟健康快速發(fā)展問題進行了探討，提出要從實際出發(fā)，因地制宜地制定符合本地特點和需要的規(guī)劃，并采取切實有效的措施來加快推進城市社區(qū)建設步伐。；10、首次提出“戰(zhàn)略管理”概念的是（）。A：卡普蘭B：安索夫C：德魯克D：斯科恩正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。他認為平衡記分卡是一種有效的管理工具，它將企業(yè)組織視為一個系統(tǒng)來設計和實施，并強調(diào)對企業(yè)進行持續(xù)改進的重要性。伯特·卡普蘭，作為平衡記分卡的締造者，同時也是美國平衡記分卡協(xié)會的主席，曾因A項錯誤而備受爭議。與文中所述不相符。1972年，安索夫在其論文《戰(zhàn)略管理思想》中正式提出了“戰(zhàn)略管理”的概念，這一概念在B項中得到了正確的體現(xiàn)。其中，戰(zhàn)略預算被視為戰(zhàn)略管理的核心要素之一。1979年，出版了《戰(zhàn)略管理》一書，系統(tǒng)地提出了戰(zhàn)略管理的八大要素，包括外部環(huán)境、戰(zhàn)略預算、戰(zhàn)略動力、管理能力、權力、權力結構、戰(zhàn)略領導和戰(zhàn)略行為，這些要素構成了戰(zhàn)略管理的核心。戰(zhàn)略管理是以戰(zhàn)略分析作為基礎進行計劃與實施的一種方法。因此，安索夫被管理學界譽為開創(chuàng)戰(zhàn)略管理新紀元的先驅。當時的管理界認為企業(yè)經(jīng)營活動就是為了實現(xiàn)一定的戰(zhàn)略目標而進行決策和控制的過程，即所謂“戰(zhàn)略計劃”或“戰(zhàn)略規(guī)劃”。在1954年的《管理的實踐》一文中，彼得·德魯克首次提出了“目標管理”這一概念，以糾正C項錯誤。其中“管理員工”部分敘述了管理員工的意義以及如何進行有效地激勵和培訓員工。在《管理的實踐》一文中，探討了企業(yè)管理的本質，其中包括對企業(yè)、管理者、員工和工作等方面的任務進行有效管理。因為“管理企業(yè)”只是其中的一個環(huán)節(jié)，而“管理管理者”則屬于另一層面上的內(nèi)容。與文中所述不相符。她在文中描述了她對管理問題的一些看法。斯科恩，一位身懷絕技的新西蘭女子賽艇選手，目前效力于新西蘭國家女子賽艇隊，然而在D項上出現(xiàn)了一些錯誤。在比賽中，她的成績總是很好，但在賽前的訓練時卻總覺得自己不是最好的，這讓她非常沮喪和焦慮，她想知道這樣做到底對不對？與文中所述不相符。本研究采用文獻資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法等對其進行了調(diào)查分析。由于的存在，故本題選擇B。11、2017年9月底，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)的《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》，明確指出，聘任制公務員的管理，堅持（）原則，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，依照法定的權限，條件、標準和程序進行。A：動態(tài)管理、能上能下B：黨管干部、黨管人才C：逢進必考、靈活淘汰D：評聘分開、績效管理正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。所以本命題以考試大綱為依據(jù)，結合近幾年各地中考中有關考情及趨勢變化來設計試題，體現(xiàn)了新課程改革精神，符合當前國家對人事工作的要求。根據(jù)《聘任制公務員管理規(guī)定（試行）》第一章第三條:“聘任制公務員的管理，堅持黨管干部、黨管人才原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)，堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重，依照法定的權限，條件、標準和程序進行?！睆目荚嚧缶V要求來看,“考核對象是國家行政機關工作人員”.而在實際工作中，由于種種原因，很多人都不具備從事公務所必需的素質和能力。由于的存在，故本題選擇B。12、電視劇《宰相劉羅鍋》是不少人童年的記憶，其主題曲有句歌詞十分深入人心，“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓”。這句歌詞表明，衡量政府有無權威的標志是（）。A：政府是否依法行政B：政府是否加強公共管理C：政府的管理是否被人民自覺認可和接受D：政府是否自覺接受監(jiān)督正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因為沒有權威的政府，其行為只能是“越位”,而不能成為真正意義上的“依法治國”.因此，要想從根本上實現(xiàn)依法治國，必須加強對政府職能的規(guī)范與監(jiān)督。A項錯誤，政府的行政合法性是實現(xiàn)依法治國的關鍵所在。只有通過依法行政，政府才能有效避免和減少各種行政違法行為，從而提高行政效率。然而，這并不是衡量政府是否具有權威的唯一標志。政府的行為不能違背公共利益或公民利益，否則就會產(chǎn)生不正當?shù)慕Y果，因而判斷政府有沒有權威性要看它是不是真正實現(xiàn)了民主與法治。在公共管理中，政府作為核心的公共部門需要整合社會各種力量，以增強政府的治理能力。因此，公共管理的方式和方法應該以便民為主，但這并不是衡量政府權威的唯一標志。行政機關的行為要受法律規(guī)范約束，但是不能超越法律規(guī)定的范圍而任意行事，否則就會導致公權濫用，損害公共利益。在社會管理和公共服務過程中，政府所形成的權威和人民認可的慰問和公信力，是區(qū)分有無權威政府的根本標志，即政府的管理和服務是否得到人民的認可和接受。因為只有當我們把執(zhí)政能力建設與加強黨的自身建設結合起來時才能真正做到“三個代表”重要思想所要求的一切為了群眾、一切依靠群眾，全心全意為人民謀利益。作為中國唯一的執(zhí)政黨，中國共產(chǎn)黨天生具有領導和監(jiān)督政府的權力，因此政府必須自覺接受黨的領導和監(jiān)督，但這并不是衡量政府權威的唯一標志。因為只有當行政主體真正成為國家治理體系中最重要的部分時，其才能實現(xiàn)自我控制、自我調(diào)節(jié)，從而確保國家治理目標得以順利實現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇C。13、下列不屬于事業(yè)單位工作人員考核等次的是（）。A：優(yōu)秀B：稱職C：合格D：不合格正確答案選項：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。在對事業(yè)單位進行評價時，一般采用考績制或績效工資制兩種方式。根據(jù)國務院發(fā)布的《事業(yè)單位人事管理條例》第二十一條規(guī)定:“考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結果可以分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次?！北绢}旨在考察事業(yè)單位人員是否達到了相應級別標準的要求，并能較好地完成工作任務。在事業(yè)單位工作人員的考核等級中，不包括那些被認為是稱職的員工。本論文以某縣衛(wèi)生局為研究對象，對其人員績效考評體系進行了初步探討。由于的存在，故本題選擇B。14、下列關于組織創(chuàng)新的說法，最準確的一項是（）。A：相對于技術創(chuàng)新，組織創(chuàng)新的重要性并沒有那么大B：組織創(chuàng)新更多的是由于環(huán)境變化帶來的威脅而被迫實施的C：組織創(chuàng)新不僅表現(xiàn)為組織結構的變化，還包括制度變化等內(nèi)容D：組織創(chuàng)新是自發(fā)的過程，并不體現(xiàn)管理者意志正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。A項錯誤，技術創(chuàng)新是一種基于科學技術知識和其所提供的資源，旨在創(chuàng)造新的技術和手段。在企業(yè)中，只有通過組織系統(tǒng)的創(chuàng)新才能夠使自己適應市場環(huán)境并獲得持久競爭優(yōu)勢。為了確保組織機構的持續(xù)成長和發(fā)展，必須不斷適應外部環(huán)境和內(nèi)部條件的變化，以避免其老化和死亡的風險。企業(yè)要生存和發(fā)展就必須有自己獨特的優(yōu)勢，這就要求企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地。因此，對于組織而言，不斷進行創(chuàng)新是一項同等重要的任務。其中最關鍵的原因在于組織內(nèi)部存在著一種不適應環(huán)境要求的矛盾關系——“適應性”與“不合理性”之間的矛盾。導致組織結構變革的因素包括但不限于：外部環(huán)境的變化、組織自身成長的需求以及內(nèi)部生產(chǎn)、技術、管理條件的演變等多個方面。組織變革的目的在于使企業(yè)適應不斷發(fā)展著的社會環(huán)境，并獲得競爭優(yōu)勢。為了適應變化的條件，我們需要進行創(chuàng)新性的組織結構設計和調(diào)整，以實現(xiàn)組織變革的目標。組織創(chuàng)新是一種動態(tài)過程，它受組織內(nèi)外各種因素影響和制約，同時又對這些因素具有反作用。C項正確，組織創(chuàng)新的主要內(nèi)容包括：（一）對所有管理活動進行重新設計，以適應新的任務目標，對功能體系進行重新劃分；組織創(chuàng)新是管理者在一定條件下對其所從事的工作進行調(diào)整、改造和革新的過程，它以“新”作為主要特征，以實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標或提高經(jīng)濟效益為目的。（二）進行組織架構的調(diào)整，以優(yōu)化職位和部門設置，優(yōu)化工作流程并加強內(nèi)部信息的溝通；企業(yè)應在組織設計中充分尊重員工意愿并使之服從，以實現(xiàn)組織目標和個人目標相統(tǒng)一的原則。（三）對管理體制進行了調(diào)整，其中包括對管理人員的重新組織和職責權限的重新分配等措施；在企業(yè)中,”人“是最活躍、最能動的因素。對組織成員來說，他們都希望有一個能夠發(fā)揮自己潛能并能有效地激勵其行為的工作環(huán)境和制度環(huán)境。（四）對管理行為進行調(diào)整，包括對各項規(guī)章制度進行改革等。因此，組織創(chuàng)新所體現(xiàn)的不僅僅是組織架構的變革，還包括對制度體系等方面的變革。由于環(huán)境因素的變化和組織管理需求的發(fā)展方向等因素的影響，組織創(chuàng)新的內(nèi)容呈現(xiàn)出多樣性。因此，管理者的意志在組織創(chuàng)新中得到了充分的體現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇C。15、適用于公布重要決定或者重大事項，應用（）。A：公告B：公報C：通告D：通擬正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。A項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公告適用于向國內(nèi)外宣布重要事項或者法定事項。”B項正確，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公報適用于公布重要決定或者重大事項?！盋項錯誤，《黨政機關公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應當遵守或者周知的事項?！北久}涉及的是發(fā)布和實施公告的具體方式問題，屬于行政機關公文寫作中常見的一個類型，但其含義卻不十分清楚。D項不正確，不存在此種類型。這是由我國法律對行政機關發(fā)布的公告性質所決定的，即其屬于政府公文書范疇。由于的存在，故本題選擇B。16、保持政策穩(wěn)定性的最根本途徑是（）。A：政策法律化B：延長政策期限C：打擊反對力量D：增加政策的權威性正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。政策法律化有一個穩(wěn)定期。政策的法律化是一種將政策轉化為法律的過程，也就是政策立法。一項經(jīng)過實踐證明在現(xiàn)在和未來的一段時間內(nèi)是適用的、有效的、成熟的政策，因此需要通過法律的形式將其確立下來。政策法律化后的穩(wěn)定程度與人們對政策制定過程中的認識有關。法律的穩(wěn)定性在于其效力在頒布生效后必須保持適當?shù)臅r間，不能因領導人的改變而改變，也不能因領導人的看法和注意力的變化而改變。因此，只有將政策法律化才能確保公共政策的正確性與合理性，從而使政府制定出正確、合理的決策。隨著政策的法律化，其穩(wěn)健性得以維持。我國在社會主義建設中必須堅持依法治國、依法執(zhí)政，這是我們黨總結歷史經(jīng)驗得出的重要結論。由于的存在，故本題選擇A。17、根據(jù)以下材料，回答14-16題。廣東省人民政府關于頒發(fā)廣東省2010-2011年度哲學社會科學優(yōu)秀成果獎的①粵府[2013]55號②：根據(jù)《廣東省哲學社會科學優(yōu)秀科學成果獎勵試行辦法》（粵府辦[2004]108號）和2010-2011年度全省哲學社會科學優(yōu)秀成果評審結果，決定授予《轉型期的中國勞動力問題與勞動政策》等39項成果廣東省2010-2011年度哲學社會科學優(yōu)秀成果一等獎；授予《國際貿(mào)易與中國省去經(jīng)濟增長》等73項成果廣東省2010-2011年度哲學社會科學優(yōu)秀成果二等獎；授予《廣東省海洋資源深加工及貿(mào)易研究》等116項成果廣東省2010-2011年度哲學社會科學優(yōu)秀成果三等獎。希望全省哲學科學社會工作者向獲獎者學習，進一步增強責任感和使命感，解放思想，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造更多哲學社會科學優(yōu)秀成果，進一步推進哲學社會科學事業(yè)繁榮發(fā)展，為實現(xiàn)“三個定位、兩個率先”的目標做出新的更大貢獻。附件：廣東省2010-2011年度哲學社會科學優(yōu)秀成果獎獲獎名單廣東省人民政府③（1）、填入橫線③處的成文日期正確的是（）。A：13年5月31日B：2013年5月31日C：5月31日D：二零一三年五月三十一日正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。由于在書寫時容易混淆年月日和月份等概念而造成錯別字的出現(xiàn)。根據(jù)《黨政機關公文格式》7.3.5.4規(guī)定:“公文的成文日期必須用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標全，年份應標全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）?！痹谑褂脮r可以省略，但不能把它寫成年代。在A項上出現(xiàn)了錯誤，其年份未注明完整名稱。請確保B項的正確性，并在成文日期中使用阿拉伯數(shù)字將年、月、日標完整，同時注明年份的全稱。本題目是對“年”和“月相”的一種考查形式。C項有誤，沒有注明年份。在正文中沒有出現(xiàn)的內(nèi)容不作改動。在數(shù)字中，D項出現(xiàn)了錯誤，未使用阿拉伯數(shù)字進行標記。在對錯別字進行歸類分析的基礎上提出了一些糾正方法和建議。由于的存在，故本題選擇B。（2）、填入橫線②處最恰當?shù)氖?)。A：同志們B：各有關單位領導C：各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構D：各地級以上市人民政府，各縣(市、區(qū))人民政府，省政府各部門、各直屬機構正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際寫作中，由于種種原因，往往出現(xiàn)不規(guī)范現(xiàn)象。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條第八項規(guī)定，公文的主要受理機關應當采用機關全稱、規(guī)范化簡稱或同類型機關的綜合稱謂?！笆　焙汀暗厥小辈徽_。在中，A、B項出現(xiàn)了錯誤，導致選項未使用機關全稱、規(guī)范化簡稱或同類型機關的總稱。該文種屬于“不規(guī)范”類公文。該公文所涉及的C項錯誤在于其主要授予廣東省哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，而與國務院各部委、各直屬機構并無關聯(lián)。；；本單位在行文中不需要說明或表述自己的身份和地位等信息，但為了表達方便，也可以用“本單位”代替。；在文后注明作者姓名和工作單位是對文稿進行編輯加工時必須遵循的一項原則。對于D項，應當使用機關全稱、規(guī)范化簡稱或同類型機關統(tǒng)稱，同時主送單位名稱應當與公文內(nèi)容相符。由于的存在，故本題選擇D。（3）、填入橫線①處最恰當?shù)氖?)。A：請示B：通報C：意見D：辦法正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，要求考生聯(lián)系相關材料進行回答。在解答時可根據(jù)不同類型選擇合適的文體進行寫作，也可以從其他學科角度去分析和理解。此公文為廣東省人民政府頒發(fā)的哲學社會科學優(yōu)秀成果獎，旨在表彰杰出的哲學社會科學工作者。因此，橫線的文種必須適用于表彰先進。請你結合具體事例分析此稿中出現(xiàn)的錯別字及標點符號用法，并對其中的錯誤進行更正。；請你結合具體事例分析此稿中出現(xiàn)的錯別字及標點符號用法，并對其中的錯誤進行更正。；；答復適用于在一定范圍內(nèi)了解下級有關事項的決定或命令，不適宜作為獎勵對象。；在實際運用中，由于標題的限制，有些事情只能用“通報”二字，而不能用本單位或部門自己的名義發(fā)布。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第十一項規(guī)定，向上級機關請求指示、批準的請求適用于請示，而不適用于表彰先進的請求。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第九項規(guī)定，通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況，以確保其與題目相符。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第七項規(guī)定，針對重要問題提出見解和處理辦法的意見，不適用于表彰先進。在具體運用時可以參照該條文的相關內(nèi)容進行修改或補充。；在法律上屬于規(guī)范性文件。；；在實際應用中,”法“一般指法律、政策和制度。而”規(guī)則“則專指規(guī)章或準則。所以本命題也適用于規(guī)章、標準等規(guī)范性文件的制定。；；D項錯誤，源于國家行政主管部門對某一法令、條例的貫徹執(zhí)行或某項工作的方法、步驟、措施等的規(guī)范性公文，旨在提出具體規(guī)定。不適用于表彰那些具有杰出成就的人。由于的存在，故本題選擇B。18、下列公文情況不宜用抄送處理的是（）。A：因特殊情況必須越級請示B：與辦理公文無關的機關C：向下級機關或者本系統(tǒng)的重要行文D：受雙重領導的機關向上級機關行文正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。因此,“必須在發(fā)文機關簽收”。A項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關系根據(jù)隸屬關系和職權范圍確定。一般不得越級行文，特殊情況需要越級行文的，應當同時抄送被越過的機關?！痹趯嶋H生活中，許多人認為文書是辦理公務所必需的文件材料。B項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（十六）抄送機關。除主送機關外需要執(zhí)行或者知曉公文內(nèi)容的其他機關，應當使用機關全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機關統(tǒng)稱?！绷硗?“除本級政府以外，各級人民政府及其所屬部門可以在其法定權限內(nèi)自行制定本地區(qū)、本行業(yè)有關規(guī)章、規(guī)范性文件等?！币虼?，抄送并非適用于那些與公文辦理無關的機構。因此，在辦理有關事項時必須按照上述原則辦事。C項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十六條規(guī)定:“向下級機關行文，應當遵循以下規(guī)則：（一）主送受理機關，根據(jù)需要抄送相關機關。重要行文應當同時抄送發(fā)文機關的直接上級機關?！盌項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關行文，應當遵循以下規(guī)則：（六）受雙重領導的機關向一個上級機關行文，必要時抄送另一個上級機關?！痹谖臅幚碇?，為保證公文質量、提高工作效率，必須做到準確及時地將文件送交有關部門或單位辦理，而這又是由許多環(huán)節(jié)所決定的。由于的存在，故本題選擇B。19、下列比較規(guī)范的公文標題是（）。A：關于H市人民政府應對霧霾天氣的緊急通報B：H市人民政府關于應對霧霾天氣的緊急通知C：H市人民政府辦公室應對霧霾天氣的緊急通報D：關于H市政府辦公室應對霧霾天氣的緊急通知正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面?！瓣P于霧霾天氣的通告”,適用于本地區(qū)或本行業(yè)發(fā)布有關防治措施的決定或者命令等。A、C兩項錯誤，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（九）項規(guī)定:“通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！薄瓣P于霧霾天空氣質量預報問題”屬公告類文件。對于應對霧霾天氣這一事項，需要有關單位進行廣泛宣傳和有效執(zhí)行，并采用通知文體進行說明?！按饛汀辈话ㄔ谏鲜龇秶畠?nèi)。B項正確，根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第九條第（七）項規(guī)定:“標題。由發(fā)文機關名稱、事由和文種組成?！卑凑丈鲜鲆?guī)定，在此不贅述。根據(jù)《黨政機關公文處理工作條例》第八條第（八）項規(guī)定:“通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項，批轉、轉發(fā)公文。”否則將產(chǎn)生不同程度的誤解甚至是嚴重影響行文效果或造成不必要的經(jīng)濟損失。請妥善運用選項標題的構成要素和文體，以達到最佳效果。在行文格式上也應作相應修改，以確保該文件具有較強的針對性和指導性。在應對霧霾天氣方面，H市政府辦公室發(fā)布了一份緊急通知，其中指出D項存在錯誤”。由于的存在，故本題選擇B。20、影響組織結構設計的因素主要有組織環(huán)境、組織戰(zhàn)略、（）等。A：制度B：法律C：技術狀況D：共同價值觀正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在現(xiàn)代管理中，人們對如何進行組織設計提出了種種設想，其中有一種觀點被稱之為“權變”論。組織所從事的各項活動均受到內(nèi)外部多種因素的綜合影響，因此，不同的組織呈現(xiàn)出各自獨特的結構形態(tài)。隨著社會經(jīng)濟、文化等條件的變化，企業(yè)所處的環(huán)境也會發(fā)生變化，因而在進行組織變革時必須考慮到外部環(huán)境的不確定性對組織產(chǎn)生的沖擊，使其適應外部環(huán)境。確定和改變組織結構的過程受到多種因素的影響，這些因素被稱為“權變”因素。權變理論認為，沒有一種單一的“理想”組織設計適用于所有情況，理想的組織設計取決于各種權變因素，包括但不限于環(huán)境（（一））。環(huán)境是動態(tài)的，在變化中尋找不變點是管理成功與否的關鍵。為了應對多變的環(huán)境，我們需要設計一種靈活柔變的管理系統(tǒng)，而穩(wěn)定的環(huán)境則需要采用機械式的管理系統(tǒng)。戰(zhàn)略對企業(yè)的發(fā)展具有決定性作用，是決定企業(yè)未來命運的重要條件之一。（二）戰(zhàn)略。戰(zhàn)略與環(huán)境相適應，才能取得競爭優(yōu)勢，在市場上站穩(wěn)腳跟，獲得發(fā)展機會。企業(yè)的經(jīng)營重心和組織結構選擇因戰(zhàn)略不同而異，一般保守型戰(zhàn)略傾向于采用剛性結構，而風險型戰(zhàn)略則更傾向于柔性結構。在網(wǎng)絡環(huán)境下，技術是影響組織結構的重要因素之一。（三）技術。在網(wǎng)絡環(huán)境下，由于信息流動加快，知識更新周期縮短，因此組織創(chuàng)新成為必然。組織的柔性結構在單件小批生產(chǎn)和連續(xù)生產(chǎn)中表現(xiàn)出色，而在大規(guī)模生產(chǎn)中則呈現(xiàn)出剛性結構，這是互聯(lián)網(wǎng)技術推動組織結構向扁平方向發(fā)展的必然結果。企業(yè)發(fā)展可分為初創(chuàng)、成長、成熟三個階段，每個階段都有其特定的組織結構特征。（四）階段。企業(yè)成長階段中，決策主體多元化，組織結構設計規(guī)范化。在不同的組織發(fā)展階段，適用的組織結構也隨之變化。在一般的創(chuàng)業(yè)階段，高層個人往往會做出決策，而組織結構則缺乏規(guī)范性。企業(yè)組織的規(guī)模是其成長和壯大過程中必須面對的一個重要問題。（五）規(guī)模。隨著組織規(guī)模的擴大，對于組織設計而言，實現(xiàn)分權化已成為刻不容緩的任務。為了更有效地進行組織設計，需要建立更高層次的管理架構。本論文研究了企業(yè)集團的組織結構及其優(yōu)化問題。由于的存在，故本題選擇C。21、法的正式解釋是由特定的國家機關對有關法律條文所進行的解釋，亦稱為（）。A：任意解釋B：學理解釋C：法定解釋D：無權解釋正確答案選項：C解析：本題對法理學進行了測試。它既包括由立法機關和司法機關制定、發(fā)布的法律文本所做的正式解釋，也包括由國家權力機構頒布、實施的規(guī)章、命令等文件以及其他規(guī)范性文獻所做出的正式解釋。法的正式解釋，被稱為法定解釋或有權解釋，是指具有法律解釋權的國家機關、官員對法律做出了具有法律約束力的解釋。立法解釋是國家權力機關依據(jù)憲法和有關法律所做的規(guī)定。根據(jù)國家機關的不同解釋方式，正式解釋可分為立法解釋、司法解釋和行政解釋三種。任何形式的法律解釋都具有一定的法律效力，但其效力并不是絕對確定的。在司法活動中，若當事人、代理人或公民個人在日常生活中對法律所作的理解與解釋存在偏差，則應視為錯誤。所謂“任意”,就是不以任何方式將法律規(guī)范加以修改。任何解釋都是非正式的。任何一個具體案件都可以根據(jù)其具體情況確定是否需要學理解釋。對于B項錯誤，學理解釋指的是由學者或其他個人及組織對法律規(guī)定進行的學術性和常識性的詮釋，其目的在于提高對法律規(guī)范的理解和應用。任何一個法律文本都可以用一種語言表述出來，這種語言必須符合規(guī)范要求才能被用來表示它。學理解釋乃是一種非正式的詮釋。法定解釋與學理解釋在含義上不同，但二者都屬于法理學范疇。根據(jù)C項的規(guī)定，法定解釋是由特定的國家機關、官員或其他具有解釋權的人對法律進行的具有法律約束力的解釋。它是一種強制性的解釋方式。法定解釋是對法律的官方解釋。在司法實踐中，一般把它分為合法解釋與違法解釋兩種形式。對于D項錯誤，其非正式解釋被稱為無權解釋，而對于那些沒有法律解釋權的機關、團體、組織或個人而言，他們對法律所作出的解釋并不具有約束力。本文從法理上探討了非正式解釋與法律適用之間的關系及在我國刑法中如何運用這類問題。學理解釋和任意解釋是非正式解釋的兩種主要形式，它們各自具有獨特的特點和應用場景。由于它在法學上屬于一個新課題，所以本文僅就其中涉及到的幾個問題作初步探討，以求拋磚引玉之功效。由于的存在，故本題選擇C。22、在一起例行檢查中，某市公安局干警發(fā)現(xiàn)在街頭游蕩的賈某形跡可疑，遂上前盤問，賈某在詢問下交代了跟隨毒販頭目李某一起販毒的事實，根據(jù)賈某交代的重要信息，公安機關將李某抓獲。賈某的行為構成：A：自首B：坦白C：立功D：準自首正確答案選項：A解析：本題對刑法知識進行了測試。自首與立功都是犯罪分子在一定條件下主動交待罪責并接受刑罰處罰的一種犯罪行為，二者具有相同的特征和要求。根據(jù)A項規(guī)定，該行為指的是在犯罪后自動投案，并如實向公安、司法機關或其他有關機關供述自己的罪行的行為。此例中，賈某的行為符合自首成立條件。在本題中，盡管公安干警尚未掌握具體的罪行，但賈某在日常的盤查詢問工作中如實供述自己的罪行，并交代同案犯，這表明他已經(jīng)主動投案。此罪既包括自首，也包括坦白從寬和免予刑事處罰的情節(jié)。在司法機關進行詢問、傳訊或采取強制措施后，犯罪分子會對已被懷疑、發(fā)現(xiàn)的犯罪事實供認并作出交代，這就是所謂的“坦白。在此案中，賈某的犯罪事實并未被公安機關發(fā)現(xiàn)，因此無法被視為坦白。對于C項錯誤，立功是指犯罪分子在揭發(fā)他人犯罪行為、查證屬實或提供重要線索等情況下表現(xiàn)出色，從而為偵破其他案件做出了杰出貢獻，因此可以獲得從輕或減輕處罰的機會；賈某在本案中所起作用不是直接證明其有罪或無罪，而是通過對案情進行揭露而起到了積極的作用。對于那些在重要領域表現(xiàn)突出的人，有可能會獲得減輕或免除懲罰的機會。賈某不是被判處有期徒刑、拘役、管制或剝奪政治權利，而是在刑罰執(zhí)行期間因其犯罪事實已查清并受到懲處而依法獲得假釋的。此刻，賈某并非罪犯。如果賈某不是在公安機關抓獲后才向檢察機關投案自首，則不能認定為自首。在司法機關尚未掌握的其他罪行中，被采取強制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯如實供屬，這種行為被稱為準自首。賈某已被逮捕。賈某并未受到任何形式的強制限制。在司法實踐中，對“明知”是否具有一定的主觀條件及如何判斷等問題存在分歧，本文從犯罪構成理論出發(fā)，結合我國刑事立法規(guī)定進行了分析。由于的存在，故本題選擇A。在司法實踐中，如果對行為人的行為缺乏必要的限制和制裁手段，則其就會成為社會危害性較大的人，而被依法判刑。；23、據(jù)《中共中央關于廢止、宣布失效和修改部分黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的決定》，對納入清理范圍的中央黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，廢止（）件。A：57B：56C：54D：8正確答案選項：C解析：本題對法律其他方面的知識進行了考察。《中共中央關于廢止、宣布失效和修改部分黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的決定》日前發(fā)布。這次清理主要涉及黨的組織設置和領導體制等方面的內(nèi)容，是推進政治體制改革的重要舉措。2018年11月，中央黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件第二次集中清理工作圓滿完成，標志著《決定》的發(fā)布，標志著這一重要工作的順利開展。這是我國首次在國家層面上全面清理中央黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范文件。針對中央黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件的納入清理范圍，中央決定廢止54件，宣布失效56件，修改8件，并對14件涉及黨和國家機構改革的中央黨內(nèi)法規(guī)進行了全面修訂。由于的存在，故本題選擇C。24、行政侵權的主體是（）。A：公務員B：行政法律C：關系主體D：行政主體正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。行政侵權與一般民事侵權行為有根本區(qū)別。在行使國家行政職權的過程中，行政機關和法律、法規(guī)授權的組織侵犯公民、法人和其他組織的合法權益，這是一種違法的行政行為和事實行為，被稱為行政侵權。由于行政侵權涉及到公共利益和個人利益之間的平衡問題，所以本題選擇了“公共利益”作為切入點。因此，行政主體是導致行政侵權的主要主體。由于行政訴訟法對行政侵權沒有規(guī)定具體的救濟途徑，因而在實踐中容易造成一些問題，本文擬對此作初步探討。由于的存在，故本題選擇D。25、《政府信息公開條例》第37條規(guī)定：“教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、供水、供電、供氣、供熱、環(huán)保、公共交通等與人民群眾利益密切相關的公共企事業(yè)單位在提供社會公共服務過程中制作、獲取的信息的公開，參照本條例執(zhí)行，具體辦法由國務院有關主管部門或機構制定。”這屬于（）。A：準用性規(guī)則B：義務性規(guī)則C：命令性規(guī)則D：委任性規(guī)則正確答案選項：D解析：該規(guī)則的內(nèi)容是否已經(jīng)得到明確確認，是否需要再引用或參考其他法律規(guī)則的內(nèi)容，可以將其劃分為確定性、委任性和準用性三個規(guī)則。其中，確定性規(guī)則又可進一步劃分為明示規(guī)則、默示規(guī)則和指示規(guī)則。

確定性規(guī)則是一種明確肯定法律規(guī)則內(nèi)容的規(guī)則，無需參考或引用其他法律規(guī)則的內(nèi)容來確定其內(nèi)容，從而確保規(guī)則的有效性和實用性。大部分的法律規(guī)范都是以確定性為基礎的。在我國，由于對民事活動中有關行為規(guī)則的研究較少，所以關于行為規(guī)則的概念及種類等問題還存在較大爭議。

委任性規(guī)則是一種法律規(guī)則，它并未明確規(guī)定行為規(guī)則的具體內(nèi)容，而是通過一種概括性的指示、授權或委托某一機關或某一機構進行具體規(guī)定。

準用性規(guī)則是一種法律規(guī)則，它并未明確規(guī)定人們的具體行為模式，而是通過引用其他法律規(guī)則的規(guī)定來明確其適用范圍。這兩種情況下，都不屬于委任制規(guī)則。根據(jù)題目所述“具體辦法由國務院有關主管部門或機構制定”，可推斷該規(guī)則屬于委托性質的規(guī)定。如果按照這個結論去理解，就會發(fā)現(xiàn)在我國現(xiàn)行立法上關于聘任性規(guī)則的相關條文存在著很多問題。由于的存在，故本題選擇D。從法理上分析，在我國目前還不具備確立準委托代理制度的條件。26、選舉權的平等性原則表現(xiàn)在（）。A：除被依法剝奪政治權利期間及未滿18周歲的未成年人外都有選舉權和被選舉權B：每位選民在一次選舉中只有一次登記權和投票權C：我國選舉實行無記名投票D：我國縣級以下實行直接選舉，縣級以上實行間接選舉正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。此項符合我國社會主義民主政治發(fā)展的要求，有利于維護國家和人民利益，保障公民自由選擇權，促進社會公平公正，推動政治文明建設進程。根據(jù)法律規(guī)定，中國公民在年滿18周歲且未被剝奪政治權利的情況下，享有憲法賦予的選舉權，這一選舉普遍性原則得以體現(xiàn)?！岸鄶?shù)決”原則和“少數(shù)人服從多數(shù)人”原則分別適用于不同類型的選舉。根據(jù)B項的正確表述，選舉權的平等性原則建立在平等選舉權的基礎上，即享有選舉權的主體在實現(xiàn)其權利方面的效力相等。該原則與選舉程序有關，但更重要的還在于選舉過程是否公開透明，能否做到真正意義上的民主。在選舉中，這一原則的具體體現(xiàn)在于，每位選民在一次選舉中享有唯一的投票權，而所有選票的效力則完全相等。該原則是以不公開的方式產(chǎn)生代表候選人和通過選民直接行使投票權來確定選民資格的基本原則，它具有一定的局限性。在我國的選舉中，出現(xiàn)了C項錯誤，導致采用了無記名投票的選舉原則，這一做法體現(xiàn)了一種特殊的選舉方式。該條還要求“不得泄露或隱瞞選舉事項”,“不得以任何形式欺騙和阻撓選舉工作的開展”.該原則主要適用于間接選舉中的直選方式。在選舉中，秘密選舉原則指的是在選票上未署名投票人的姓名，而投票人則按照規(guī)定的符號表示對候選人的支持、反對、棄權或另選他人，以確保選舉的機密性。直接選舉是指根據(jù)代表者所在選區(qū)或選舉單位的實際情況，在一定時間內(nèi)直接向代表提名候選人并進行表決的一種選舉方式。在D項錯誤中，體現(xiàn)的是將直接選舉和間接選舉有機結合的原則，以確保選舉的公正性和透明度。間接選舉則是指將代表人選入選舉人名單后再通過一定程序進行選舉產(chǎn)生代表。選區(qū)選民通過直接投票選舉的方式，將代表名額分配到選區(qū)，從而產(chǎn)生代表，這種選舉方式被稱為直接選舉；間接選舉即根據(jù)法律規(guī)定和程序對不具有代表性或影響力的候選人進行提名，并通過一定方式向其發(fā)出提名通知，使之獲得提名資格的一種選舉方法。選舉單位通過召開選舉會議，將代表名額分配到相應的選舉單位，從而產(chǎn)生代表，這一過程被稱為間接選舉。本文就如何在基層實行直接選舉與間接選舉進行分析探討，提出自己的建議和看法。我國各級人大代表的產(chǎn)生方式存在差異，其中縣鄉(xiāng)兩級人大代表通過直接選舉產(chǎn)生，而全國、省級、設區(qū)的市級人大代表則通過間接選舉產(chǎn)生。本文從理論和實踐兩個方面論述了間接選舉在社會主義民主政治建設中的意義及作用。由于的存在，故本題選擇B。27、下列有關律師的說法中，錯誤的是：（）A：律師不得在同一案件中為雙方當事人擔任代理人B：根據(jù)案情的需要，律師可以申請人民法院通知證人出庭作證C：執(zhí)業(yè)不受地域限制，可以在兩個事務所執(zhí)業(yè)，一個為主，一個為輔D：律師擔任辯護人的，有權查閱、摘抄、復制本案的案卷材料正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。這說明我國現(xiàn)行法律對律師的權利和義務沒有作明確具體的要求，因而不能作為判斷律師是否依法執(zhí)業(yè)的依據(jù)。A項正確，我國《律師法》第三十九條規(guī)定:“律師不得在同一案件中為雙方當事人擔任代理人，不得代理與本人或者其近親屬有利益沖突的法律事務?！痹摋l款是對我國《律師法>相關條文中有關規(guī)定的補充和完善。由于該條規(guī)定過于簡單，容易混淆概念，因此本文將以案例為基礎對上述問題進行分析探討。；B項正確，我國《律師法》第三十五條第一款規(guī)定:“受委托的律師根據(jù)案情的需要，可以申請人民檢察院、人民法院收集、調(diào)取證據(jù)或者申請人民法院通知證人出庭作證?！鄙鲜龇蓷l款明確了我國《律師法>關于律師不得在不同律師事務所執(zhí)業(yè)的有關規(guī)定。但是，由于目前我國大多數(shù)律師都是以個體形式執(zhí)業(yè)，沒有形成統(tǒng)一的律師群體。C項錯誤，我國《律師法》第十條規(guī)定:“律師只能在一個律師事務所執(zhí)業(yè)。律師變更執(zhí)業(yè)機構的，應當申請換發(fā)律師執(zhí)業(yè)證書。律師執(zhí)業(yè)不受地域限制?！边@就意味著律師不能同時擔任兩個或以上律師事務所的合伙人。因此，律師不得在多家執(zhí)業(yè)律師事務所同時從事業(yè)務活動?？梢?，律師是在刑事訴訟中享有訴訟權利和義務的法律工作者。D項正確，我國《律師法》第三十四條規(guī)定:“律師擔任辯護人的，自人民檢察院對案件審查起訴之日起，有權查閱、摘抄、復制本案的案卷材料?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇C。28、甲宣告死亡后，其妻乙改嫁丙，丙死后一年，乙得知甲仍然在世，經(jīng)通訊聯(lián)系后，遂向法院申請撤銷原死亡宣告，撤銷甲的死亡宣告后，甲與乙的婚姻關系（）。A：自行恢復B：并未自行恢復C：視為自行恢復D：經(jīng)甲同意自行恢復正確答案選項：B解析：本題考查民法常識《中華人民共和國民法典》第五十一條規(guī)定:“被宣告死亡的人的婚姻關系，自死亡宣告之日起消除。死亡宣告被撤銷的，婚姻關系自撤銷死亡宣告之日起自行恢復。但是，其配偶再婚或者向婚姻登記機關書面聲明不愿意恢復的除外?！痹摋l第項下所列舉的情形均是指甲乙雙方在法定期間內(nèi)發(fā)生了婚姻關系而未解除或終止的情況。根據(jù)上述規(guī)定，甲在被宣告死亡后，若其配偶再婚且其再婚后的配偶再次去世，則無法認定甲乙之間的夫妻關系自行恢復。甲得在法定期限內(nèi)與乙離婚，并對其所生二子均適用繼承法。；如果甲為死者家屬或法定繼承人為其提供了證明，則可以確認該事實成立，并可根據(jù)有關法律和法規(guī)予以處理。；如果甲未參加過婚生子女撫養(yǎng)和贍養(yǎng)義務的履行，那么乙是否應承擔相應的責任？故本題選B；在本實驗中，我們利用一種簡單的方法來測量不同溫度下的電導率。；；本文對目前國內(nèi)高校的《有機化學實驗》課程進行了研究和探討，分析了該課程教學中存在的問題及原因，并提出一些相應的教學改革措施。29、已滿十四歲不滿十八歲的人犯罪，（）。A：應當從輕或減輕處罰B：可以減輕處罰C：應當從輕處罰D：可以從輕或者減輕處罰正確答案選項：A解析：本題旨在探究刑法中有關刑事責任年齡的規(guī)定，以期深入了解該領域的法律制度。從該條內(nèi)容來看,“滿十八歲者不承擔刑事法律責任”這一觀點是錯誤的?！缎谭ā返谑邨l第四款規(guī)定:“對依照前三款規(guī)定追究刑事責任的不滿十八周歲的人，應當從輕或者減輕處罰?！备鶕?jù)這一法律條款，如果一個未成年人在未滿十六歲時就被判處刑罰，那么這個未成年人的犯罪是屬于過失犯罪還是故意殺人罪？由于的存在，故本題選擇A。在此情形下，未成年人的犯罪構成要件應作怎樣的解釋？30、甲、乙二人分別獨立開發(fā)相同主題的發(fā)明，但甲完成在先，乙完成在后。依據(jù)專利法規(guī)定（）。A：甲享有專利申請權，乙沒有B：甲不享有專利申請權，乙有C：甲、乙都享有專利申請權D：甲不享有專利申請權，乙也沒有正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者對《中華人民共和國專利法》的認知水平，深入探究其法律知識。要求考生能夠理解“同樣的發(fā)明創(chuàng)造可以授予一種專利權”這一條款的含義，并能正確運用其判斷是否屬于同一件事情，從而正確理解和把握法律概念。根據(jù)《中華人民共和國專利法》第九條中規(guī)定:“同樣的發(fā)明創(chuàng)造只能授予一項專利權。但是，同一申請人同日對同樣的發(fā)明創(chuàng)造既申請實用新型專利又申請發(fā)明專利，先獲得的實用新型專利權尚未終止，且申請人聲明放棄該實用新型專利權的，可以授予發(fā)明專利權。兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利的，專利權授予最先申請的人”可以看出，甲、乙二人都享有專利申請權，都可以申請。那么，甲、乙兩人是否均可在相同的發(fā)明創(chuàng)造上取得專利權呢？由于的存在，故本題選擇C。在此我們僅探討如何解決在相同的發(fā)明創(chuàng)造中，先獲得的是實用新型專利權還是發(fā)明專利權這一問題。31、村民委員會的性質屬于（）。A：國家行政機關B：群眾性自治組織C：國家機關派出機構D：行政機關基層組織正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這條法律條文明確了城市和農(nóng)村按人設村或在行政村基礎上實行鄉(xiāng)級政府領導下的民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制改革中的若干問題?！稇椃ā返谝话僖皇粭l第一款規(guī)定:“城市和農(nóng)村按居民居住地區(qū)設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織。居民委員會、村民委員會的主任、副主任和委員由居民選舉。居民委員會、村民委員會同基層政權的相互關系由法律規(guī)定?！币虼?，在我國實行以人民代表大會制度為基礎的民主集中制原則是必要的也是可行的。在A項錯誤中，行政機關作為國家權力機關的執(zhí)行機關，被劃分為中央行政機關和地方行政機關，其中中央人民政府作為最高國家行政機關，而地方各級人民政府則是地方各級行政機關。在我國實行民主集中制原則下，任何部門都不能代替人民行使管理國家事務的職能。根據(jù)B項的規(guī)定，根城市和農(nóng)村所設立的居民委員會或村民委員會，作為基層群眾性自治組織，旨在為居民提供更好的居住環(huán)境。在執(zhí)行特定任務或從事專門業(yè)務的機構中，國家機關派出機構代表國家行政機關，例如公安派出所、稅務所等，以確保其代表國家行政機關的職責得以履行。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要加強黨對企業(yè)經(jīng)營管理活動中黨的建設，必須堅持黨的領導、人民當家作主與依法治國有機統(tǒng)一，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用，發(fā)揮廣大黨員干部的先鋒模范帶頭作用。D項錯誤，行政機關基層組織是以黨組織為核心的，由行政機關黨員組成的戰(zhàn)斗堡壘，旨在貫徹黨的路線方針政策和各項工作任務。在實際生活中，有許多人把“黨”與“政”混同起來。由于的存在，故本題選擇B。32、甲故意傷乙，致其重傷，昏倒在地，不省人事。甲離開后，丙路過此地。丙見昏倒在地的乙手上戴著一塊金表，于是臨時起意，順手將表摘走，該表價值2萬余元。對于本案，下列選項正確的是______。A：甲、丙共同構成傷害罪B：甲、丙共同構成盜竊罪C：甲、丙共同構成搶劫罪D：甲構成故意傷害罪，丙構成盜竊罪正確答案選項：D解析：本題旨在考察刑法領域的相關知識，重點考察法律常識的掌握情況。同學們在復習時要注意區(qū)分哪些是共同犯罪？根據(jù)《刑法》第25條第1款的規(guī)定，當兩人或以上共同實施故意犯罪行為時，我們稱之為共同犯罪。如果在共同犯罪中，一人單獨實施了危害社會的行為而又有其他參與人幫助實施時，也可構成共同犯罪。故意傷害罪，是一種犯罪行為，其特點是有意或無意地對他人身體造成傷害，并達到一定的嚴重程度，因此應當受到刑法的懲罰。在司法實踐中，對于如何認定“故意傷害罪”與“搶奪罪”存在著不同看法。盜竊罪是指以非法占有為目的，通過多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、以及扒竊公私財物等行為，以達到非法占有的目的。搶劫罪是一種以非法占有為目的的犯罪行為，通過使用暴力、脅迫或其他手段，對公私財物的所有人和保管人進行強制奪取，以達到其目的。在本題案例中，甲、丙并未表現(xiàn)出共同犯罪的故意，因此無法構成共同犯罪，必須根據(jù)他們各自的犯罪行為進行相應的懲罰。甲以故意傷害乙為罪名，而丙趁乙昏倒盜竊手表，則構成了盜竊罪行。由于甲和丙都不是盜竊者，不能按“搶奪”處理。因此，A、B、C三項并未達到題意的要求。在此情況下，甲與乙是否可以作為共同正犯來處理？由于的存在，故本題選擇D。在刑法理論中對犯罪對象范圍的認識是一個比較復雜和混亂的問題。33、下列不屬于民事責任承擔方式的是（）。A：查封扣押、凍結財產(chǎn)B：返還財產(chǎn)、賠償損失C：停止侵害、排除妨礙D：消除影響、恢復名譽正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)不同的侵權行為類型可以分為民事?lián)p害賠償型與行政處分型兩種。侵權責任方式，是指侵權人應當根據(jù)法律規(guī)定，對其所造成的侵權損害承擔相應的法律后果，包括但不限于形式、種類等方面。其中前兩種方式均屬民事強制執(zhí)行范疇，后一種方式則屬行政處分范疇。以下是主要的侵權責任承擔方式：1.停止損害，2.排除妨礙，3.消除危險，4.歸還財產(chǎn)，5.恢復原狀，6.賠償損失，7.賠禮道歉，8.消除影響，恢復名譽。如果不進行行政處罰則應適用民事制裁手段。因此，A選項的錯誤在于其屬于行政強制執(zhí)行的范疇，而非其他選項。本案例中，原告在訴訟過程中沒有提供任何證據(jù)證明自己是侵權行為人，而是以被告未及時采取補救措施而敗訴為由提出上訴。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。34、在我國，鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民政府與村民委員會、居民委員會的關系是：A：領導與被領導關系B：委托與被委托的關系C：監(jiān)督與被監(jiān)督關系D：指導與被指導的關系正確答案選項：D解析：本題對憲法知識進行了測試。國家實行城鄉(xiāng)一體化的戶籍制度，把城鎮(zhèn)戶口轉變?yōu)檗r(nóng)業(yè)戶籍。根據(jù)憲法第一百一十一條規(guī)定，城鄉(xiāng)居民居住地區(qū)居民委員會或村民委員會為基層群眾性自治組織。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府作為基層國家機關，而村民委員會、居民委員會則作為基層群眾性自治組織，其獨立性使其與國家機關及其他社會組織之間不存在任何領導或被領導的關聯(lián)。鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府為村民委員會、居民委員會的工作提供指導、支持和幫助，同時，村民委員會和居民委員會也為鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的工作提供協(xié)助。D項是對的。由于的存在，故本題選擇D。35、根據(jù)下列給定材料，結合相關法律規(guī)定，回答第58～60題：李某在擔任某省主要領導期間，利用職務便利為他人在房地產(chǎn)開發(fā)、職務晉升等事項上謀取不正當利益，主動向他人索取財物、直接或者通過家人非法收受他人財物，共計折合人民幣1.4億余元。李某還有大量財產(chǎn)明顯超過其合法收入，不能說明來源。在被采取強制措施后，李某如實供述了自己的罪行，還主動交待了辦案機關尚未掌握的其他受賄事實。人民法院經(jīng)審理后判處李某死刑，緩期二年執(zhí)行。同時決定，在其死刑緩期執(zhí)行二年期滿依法減為無期徒刑后，終身監(jiān)禁。（1）、根據(jù)上述材料，下列說法正確的是______。A：終身監(jiān)禁是一種嚴厲性僅次于死刑的刑罰種類B：李某被采取強制措施后，如實供述自己的罪行，構成自首C：李某死刑緩期執(zhí)行二年期滿減為無期徒刑后，終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋D：李某主動交待辦案機關尚未掌握的其他受賄事實，構成立功正確答案選項：C解析：在第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十六次會議上，通過了刑法修正案（九），其中規(guī)定了終身監(jiān)禁制度，這是一種刑罰執(zhí)行措施，而非一種新設立的刑罰類型。終身監(jiān)禁是我國現(xiàn)行刑事司法體制和刑罰體系中的一項重要內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第六十七條規(guī)定，自首指犯罪后自動投案，向公安、司法機關或其他有關機關如實供述自身罪行的行為，屬于B項錯誤。自首在一般情況下可以作為從寬處罰情節(jié)考慮。為了構成一種特殊的自首行為，必須同時滿足兩個前提條件。首先，那些表現(xiàn)出特別自首行為的主體包括犯罪嫌疑人、被告人，以及那些正在服刑的罪犯。這一點在司法實踐中容易忽視，而往往被作為一般自首認定為犯罪人主動投案自首。其次，對于那些尚未被司法機關掌握的其他罪名和刑罰，本人必須如實供述。其中,“司法機關未掌握的其它罪刑”包括被判處有期徒刑以上刑罰以及緩刑和假釋的犯罪分子在內(nèi)。請注意，“本人的其他罪刑”一詞指的是司法機關所掌握或判決確定的罪刑，這些罪刑屬于不同的種類。第三，如實供述自己的司法機關尚未掌握和認定為已經(jīng)定罪處罰的罪行，即不屬于被指控的行為與犯罪事實之間存在某種聯(lián)系，也不是已發(fā)生了犯罪行為。如果在量刑階段交代的是同一種罪刑，那么這將被先前的罪刑所吸納，不會以新的罪名加以懲罰。第三，交代了同種罪刑而未自白的其他犯罪。因此，其他的刑罰必須是一種全新的罪行，可以單獨成立一個罪名。在本題中，李某因其先前的行為涉及索賄行為，構成了受賄罪。然而，在被采取強制措施后，李某如實供述了自己的罪行，并主動交代了辦案機關尚未掌握的其他受賄事實，所交代的是同種罪刑，并未構成特別自首。如果按照上述方法定罪處罰，就會導致對其從寬情節(jié)的評價過高，從而使行為人逃避了刑罰制裁。C項正確，根據(jù)《刑法》第383條規(guī)定,“死刑緩期二年期滿依法減為無期徒刑后，終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋”。如果李某因故意殺人、搶劫等犯罪而被判處刑罰，則其本人應受到嚴懲。根據(jù)《最高人民法院關于處理自首和立功具體應用法律若干問題的解釋》，若犯罪分子揭發(fā)他人犯罪行為并提供重要線索以偵破其他案件，則必須經(jīng)過查證屬實，方可被認定為立功。李某自述其犯罪事實，并未涉及立功行為。如果在被判處死刑前已如實供述了犯罪事實，則應當從輕處罰，不能認為是自首。由于的存在，故本題選擇C。在司法實踐中，有許多案件是以“如實供述”作為定罪量刑的主要依據(jù)之一的。（2）、本案中李某利用職務上的便利，主動向他人索取財物構成______。A：索賄罪B：受賄罪C：敲詐勒索罪D：貪污罪正確答案選項：B解析：本題旨在考察被告在法律領域中的相關知識。二是收受財物。在受賄罪中，存在兩種行為方式，一種是通過索取賄賂來實現(xiàn)；“收受賄賂”不應包括受賄和收禮兩個內(nèi)容。其次，收受行賄。“收受賄賂”不包括在受賄罪中，它與“索賄受賄”沒有關系。"索賄"并非一種獨立的罪名，而是受賄罪的一種變體。在司法實踐中，受賄罪與其他犯罪一樣都可以分為受賄和賄賂罪兩類。根據(jù)B項規(guī)定，受賄罪是指公職人員利用職務上的特權，索取他人財物，或非法接受他人財物，為他人謀取私利的違法行為。一是收受財物。受賄罪的實施方式有兩種，一種是通過索取賄賂來實現(xiàn)；受賄罪的主觀方面包括直接故意和間接故意，客觀方面表現(xiàn)為采用欺騙手段使對方相信自己的意思從而實施受賄行為。其次，收受行賄。在認定本罪時，首先應明確“主動”一詞的含義。李某在本案中利用其職務上的特權，主動向他人索取財物，從而涉嫌受賄罪。在C項錯誤中，敲詐勒索罪是一種以非法占有為目的的行為，通過威脅或要挾的手段，迫使被害人索取公私財物。李某在本案中以職務便利為借口，主動向他人索取財物的行為，并未構成敲詐勒索罪的范疇。本案中的李某系國家工作人員，其利用職務上的方便，在單位內(nèi)非法收受他人財物并將其轉移給他人的行為也屬于職務犯罪。根據(jù)D項錯誤，貪污罪是指公職人員利用職務上的特權，以非法手段侵吞、盜竊、欺詐或其他非法占有公共財產(chǎn)的行為。在本案中，李某沒有利用職務上的方便，而是通過自己的行為為單位謀取了利益，其目的并不僅僅在于獲取金錢，而且還想從這些錢當中得到一些好處。在本案中，李某利用其職務上的特權，主動向他人索取財物，這種行為被認定為受賄罪，而非貪污罪。本案中，李某為某企業(yè)提供了一份工作合同，但由于雙方對合同性質及內(nèi)容認識不一，致使李某的工作合同被該企業(yè)解除。由于的存在，故本題選擇B。（3）、關于巨額財產(chǎn)來源不明罪，下列說法不正確的是______。A：犯罪主體是國家工作人員B：屬于公訴案件范圍C：與貪污罪的構成要件不同D：本罪的法定最高刑是死刑正確答案選項：D解析：本題所涉及的罪行為涉及巨額財產(chǎn)的來源不明。在司法實踐中，對于該罪名如何定罪量刑問題存在著不同看法。涉嫌巨額財產(chǎn)來源不明罪的行為，指的是國家工作人員的財產(chǎn)或支出明顯超過其合法收入，造成巨大的差額，本人無法證明其來源是合法的。根據(jù)A項的正確規(guī)定，本罪的主體為國家工作人員這一特殊身份的主體。國家工作人員的范圍應以職務為標準來界定。本罪不適用于非國家公職人員。國家工作人員可以作為犯罪人參加刑事訴訟。國家機關、國有公認企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體中從事公務的人員，以及被委派到非國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體從事公務的人員，還有其他依法從事公務的人員，均屬于國家工作人員。根據(jù)B項的規(guī)定，法院對刑事案件進行審理，包括公訴和自訴兩種類型。自訴案件是指被告人不直接負刑事責任，但有立功表現(xiàn)或者自首情節(jié)，經(jīng)檢察機關提起抗訴后依法判決的案件。提起公訴的案件，是由代表國家追究被告人刑事責任的人民檢察院提起的訴訟；對公訴案件的處理，應堅持起訴條件原則、法律適用原則和舉證責任倒置原則。在自訴案件中，被害人或其法定代理人有權向人民法院提起訴訟，以維護自身權益。這兩種類型的犯罪統(tǒng)稱為公訴案件。；在司法實踐中對該罪名如何理解與適用存在不同意見，有必要加以澄清。公訴案件中，涉及巨額