2024年浙江寧波市義烏商會(huì)招聘1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年浙江寧波市義烏商會(huì)招聘1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、團(tuán)體組織中冗員繁雜，違背了組織設(shè)計(jì)中的（）。A：協(xié)調(diào)原則B：因事設(shè)人原則C：命令統(tǒng)一原則D：因人設(shè)崗原則正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。根據(jù)因事設(shè)人原則，招聘員工時(shí)應(yīng)以職位空缺情況和實(shí)際需求為基礎(chǔ)，以職位對(duì)員工的實(shí)際要求為準(zhǔn)則，選拔和錄用各類人才。因此，在團(tuán)體組織內(nèi)建立“缺勤補(bǔ)位”制度是解決這一問(wèn)題最有效的方法之一。在團(tuán)體組織中，由于缺乏適當(dāng)?shù)穆毼?，?dǎo)致了大量的員工處于閑置狀態(tài)，這使得組織的冗員數(shù)量變得十分復(fù)雜。在現(xiàn)代企業(yè)管理中,“人盡其才”是一個(gè)永恒的話題，但由于種種原因，有些企業(yè)往往不能達(dá)到這一目的。由于的存在，故本題選擇B。2、事業(yè)單位管理崗位（）以上職員一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。A：四級(jí)B：五級(jí)C：六級(jí)D：七級(jí)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。本考點(diǎn)主要考察考生對(duì)上述要求的理解和掌握情況。根據(jù)《事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法》任職條件規(guī)定:“職員崗位一般應(yīng)具有中專以上文化程度，其中六級(jí)以上職員崗位，一般應(yīng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?，四級(jí)以上職員崗位一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度?！庇捎谀壳拔覈?guó)公務(wù)員的職位結(jié)構(gòu)中還沒(méi)有包括管理人員這一職務(wù)，所以本部分內(nèi)容為考錄工作提供了依據(jù)。由于的存在，故本題選擇A。3、下列關(guān)于聯(lián)合行文的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A：本機(jī)關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)的問(wèn)題，可以聯(lián)合行文B：同級(jí)不相隸屬的機(jī)關(guān)之間可以聯(lián)合行文C：黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文D：聯(lián)合行文的內(nèi)容必須涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察考生對(duì)于行文規(guī)則的理解和掌握程度。聯(lián)合行文的必要性在于，只有在涉及到兩個(gè)或兩個(gè)以上機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍時(shí)，才能確保A項(xiàng)錯(cuò)誤和D項(xiàng)正確。在同一層次中,“上級(jí)有關(guān)部門和下級(jí)有關(guān)單位之間不能聯(lián)合行文，只能是由上一級(jí)機(jī)關(guān)向下一級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)文?！盉項(xiàng)所述事項(xiàng)屬實(shí)，同級(jí)機(jī)關(guān)之間得以聯(lián)合撰寫文本。在這種情況下,“必須以不影響正常工作和業(yè)務(wù)活動(dòng)為主線進(jìn)行綜合考慮，并結(jié)合本單位實(shí)際制定出切實(shí)可行的措施，方能保證其貫徹執(zhí)行?！盋項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文?！痹谖覈?guó)行政體制中,“合議制”是一種重要的組織制度和領(lǐng)導(dǎo)形式。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。4、行政溝通按照溝通的方向進(jìn)行劃分可分為（）。A：正式溝通和非正式溝通B：上行溝通、下行溝通與平行溝通C：?jiǎn)蜗驕贤ㄅc雙向溝通D：前向溝通和后向溝通正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。在實(shí)際工作中，由于溝通對(duì)象、目的以及溝通渠道等因素的影響，會(huì)出現(xiàn)一些不符合現(xiàn)實(shí)要求的情況，所以就有了“非直線性”的現(xiàn)象存在。根據(jù)溝通組織結(jié)構(gòu)的差異，正式溝通和非正式溝通在處理A項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)呈現(xiàn)出不同的組織形式。上下關(guān)系分為直接溝通與間接溝通兩種類型，其中上下間關(guān)系又可以細(xì)分為上下級(jí)之間以及上級(jí)內(nèi)部之間的相互溝通等多種形式。根據(jù)溝通方向的不同，我們可以將溝通分為上行溝通、下行溝通和平行溝通，其中B項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。在日常工作中我們會(huì)經(jīng)常遇到這樣或那樣的問(wèn)題，那么如何才能避免這些問(wèn)題呢？在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，單向溝通和雙向溝通的劃分是基于反饋的必要性而定。本題意在考查學(xué)生對(duì)語(yǔ)言知識(shí)運(yùn)用能力方面有一定難度，但也能很好地反映出考生綜合應(yīng)用語(yǔ)言知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的情況，因此值得關(guān)注。D項(xiàng)錯(cuò)誤，前向溝通和后向溝通的劃分是基于溝通內(nèi)容所處時(shí)間段的差異而進(jìn)行的。由于的存在，故本題選擇B。5、小麗是一名小學(xué)思想品德老師兼班主任，下列屬于為其設(shè)計(jì)的卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)是（）。A：傳授學(xué)生書本知識(shí)準(zhǔn)確B：教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)嚴(yán)格C：培養(yǎng)學(xué)生健全人格D：提高升學(xué)率正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。本節(jié)主要討論如何制定績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、確立績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)以及如何將其運(yùn)用到實(shí)際中去?？?jī)效標(biāo)準(zhǔn)是一套明確的績(jī)效評(píng)估體系，它為各級(jí)員工提供了明確的目標(biāo)和方向，從而為績(jī)效考核奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。績(jī)效指標(biāo)則是根據(jù)崗位要求、工作特點(diǎn)等因素設(shè)計(jì)出來(lái)的具體目標(biāo)及量化結(jié)果。在此部分，職位描述是必要的前提條件和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，而企業(yè)文化和人力資源戰(zhàn)略則為績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)提供了明確的方向和框架。標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的目標(biāo)，但也不是一成不變的。的績(jī)效設(shè)定原則包括：(1)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持固定。同時(shí)也要求標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)便于操作，易于理解和掌握。一旦確立了標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效，就必須保持其持續(xù)性和連續(xù)性，不得隨意更改；在制定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，要充分考慮到企業(yè)所處的外部環(huán)境、內(nèi)部條件以及員工個(gè)人特點(diǎn)等因素，使之與組織戰(zhàn)略相符合。(二)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)具有挑戰(zhàn)性。標(biāo)準(zhǔn)本身也不是完美無(wú)缺的，需要不斷地修正和完善。要實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)，需要付出相當(dāng)?shù)男牧秃顾?，這是不可避免的挑戰(zhàn)；標(biāo)準(zhǔn)是可定義的。（3）標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)是可行的，這一點(diǎn)毋庸置疑。如果不能達(dá)到則需要通過(guò)進(jìn)一步研究來(lái)解決。在當(dāng)前的內(nèi)外環(huán)境和條件下，經(jīng)過(guò)不懈的探索和實(shí)踐，我們已經(jīng)達(dá)到了應(yīng)該能夠?qū)崿F(xiàn)的境界；績(jī)效考核的目標(biāo)是為了使組織成員獲得一定的報(bào)酬，考核的指標(biāo)包括個(gè)人績(jī)效、部門或團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)以及員工整體表現(xiàn)三個(gè)方面。（4）通常以當(dāng)前績(jī)效為基準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估和設(shè)定?？己诉^(guò)程中出現(xiàn)的“錯(cuò)例”,也就是被考核人員沒(méi)有按照考核標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的方向進(jìn)行學(xué)習(xí)而導(dǎo)致的失誤。績(jī)效考核的成果將在很大程度上影響員工的職業(yè)晉升和薪酬待遇，從而對(duì)其產(chǎn)生積極的激勵(lì)作用。因此，在實(shí)際考核中，應(yīng)以班級(jí)管理為重點(diǎn)進(jìn)行綜合評(píng)定。實(shí)施A項(xiàng)錯(cuò)誤標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)象為教師，他們是書本知識(shí)的傳授者，但這并不能反映對(duì)班主任工作績(jī)效的考核，與題意不符。這兩種錯(cuò)誤都屬于考核方法本身所導(dǎo)致的失誤。在考核績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，單純從一個(gè)方面來(lái)衡量是片面的，因?yàn)锽項(xiàng)錯(cuò)誤導(dǎo)致了教育學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)嚴(yán)格，這與題意不符。因此，本部分題目選擇了“健康”作為考核內(nèi)容之一，但這一考核指標(biāo)過(guò)于籠統(tǒng)，難以把握。班主任老師肩負(fù)著培養(yǎng)學(xué)生健全人格的責(zé)任，而思想品德課老師則致力于為學(xué)生塑造符合題意的健康人格。本研究通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、訪談等形式對(duì)我校初中思想品德課堂進(jìn)行了調(diào)查分析，找出其中存在的問(wèn)題，并提出相應(yīng)對(duì)策。實(shí)施D項(xiàng)錯(cuò)誤，以提高升學(xué)率為目標(biāo)，需要教師團(tuán)隊(duì)和學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作，然而這一標(biāo)準(zhǔn)并不符合題意。這三個(gè)方面都存在一定問(wèn)題，需要改進(jìn)，但最根本、最關(guān)鍵的還是要改變“分?jǐn)?shù)至上”觀念，讓每一個(gè)學(xué)生都能得到全面發(fā)展。由于的存在，故本題選擇C。6、溝通過(guò)程中，根據(jù)信息接受對(duì)象的需要，提供有用的信息，避免和防止大量“垃圾信息”的干擾，這是遵循溝通的（）的表現(xiàn)。A：全面性原則B：主動(dòng)性原則C：針對(duì)性原則D：準(zhǔn)確性原則正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。由于信息不對(duì)稱造成的行政失敗或失誤，都可以通過(guò)行政溝通來(lái)彌補(bǔ)。行政溝通是指在行政執(zhí)行活動(dòng)中，行政機(jī)構(gòu)之間以及人員之間所進(jìn)行的信息傳遞、交流和溝通，以促進(jìn)各方之間的溝通和聯(lián)系。如信息源選擇不當(dāng)或者信息收集不完整等。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，我們進(jìn)行了信息篩選，以滿足信息接收對(duì)象的需求，但這一過(guò)程并未全面反映信息的全面性。因此，信息發(fā)布必須要做到及時(shí)性與準(zhǔn)確性相結(jié)合。在所有信息發(fā)布中，必須確保信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和高效性，以達(dá)到主動(dòng)性的要求。在信息發(fā)布過(guò)程中，必須充分考慮接收對(duì)象的適用性，對(duì)于一般情況下發(fā)布的信息，必須確保適用對(duì)象的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，以達(dá)到針對(duì)性的目的?！霸谌魏吻闆r下，都不能讓自己的產(chǎn)品或服務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題”。在信息傳遞過(guò)程中，若遇到D項(xiàng)錯(cuò)誤，必須以最為精準(zhǔn)、及時(shí)的方式進(jìn)行交流，以確保信息的準(zhǔn)確性。由于的存在，故本題選擇C。7、小李的直屬領(lǐng)導(dǎo)在日常工作管理中既關(guān)心職工，也注重工作，做到二者的辯證統(tǒng)一，則該領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式為（）。A：專斷式B：重人式C：重事式D：人事并重式正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)方式可根據(jù)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的掌控和運(yùn)用方式進(jìn)行分類，包括集權(quán)式、分權(quán)式、均權(quán)式以及教育激勵(lì)式；其中，重人式領(lǐng)導(dǎo)是指在決策時(shí)把組織成員看作平等主體而不是被統(tǒng)治或被管理者。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的重點(diǎn)，可以將其劃分為注重人才培養(yǎng)、重視事務(wù)處理以及注重人力資源整合的三種類型。它是指領(lǐng)導(dǎo)者以個(gè)人意志為中心，對(duì)部屬采取強(qiáng)加于人或強(qiáng)制性命令等方法來(lái)實(shí)施統(tǒng)治行為的領(lǐng)導(dǎo)方式。A項(xiàng)錯(cuò)誤，專斷式領(lǐng)導(dǎo)亦稱專制式領(lǐng)導(dǎo)或獨(dú)裁式領(lǐng)導(dǎo)”。這種領(lǐng)導(dǎo)方式往往導(dǎo)致決策失誤，造成組織混亂和經(jīng)濟(jì)損失。一種高度集權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)方式，將決策權(quán)集中于單個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者手中，實(shí)現(xiàn)了大權(quán)獨(dú)攬。題中說(shuō)“下屬對(duì)上級(jí)的態(tài)度和行為是直接影響著下級(jí)完成任務(wù)或組織目標(biāo)的重要因素”,但筆者認(rèn)為此觀點(diǎn)不妥。小李的直屬領(lǐng)導(dǎo)在日常工作管理中，不僅注重職工的福利，也高度重視工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了職工與工作的有機(jī)結(jié)合，呈現(xiàn)出一種辯證統(tǒng)一的狀態(tài)，因此此項(xiàng)工作與實(shí)際情況不相符。把職工看作是客體而不是主體，忽視了其主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性。在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，以人為中心的重人式領(lǐng)導(dǎo)方式得到了廣泛應(yīng)用，然而在B項(xiàng)錯(cuò)誤中也存在了類似的問(wèn)題。題干說(shuō)這兩種人都是有缺陷的。由于領(lǐng)導(dǎo)在日常工作管理中不僅注重職工的福利和福利，同時(shí)也高度重視工作的質(zhì)量和效率，因此這一方面與實(shí)際情況不相符。題中說(shuō)管理是領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)一定手段影響或改變被管理者行為的過(guò)程。在重事式領(lǐng)導(dǎo)方式中，我們注重組織目標(biāo)、任務(wù)完成和領(lǐng)導(dǎo)效率的提高，致力于建立和諧的人際關(guān)系和寬松的工作環(huán)境，以事為中心展開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)。題中又講到了對(duì)下屬要求嚴(yán)格，所以此題是錯(cuò)的。由于領(lǐng)導(dǎo)在日常工作管理中不僅注重職工的福利和福利，同時(shí)也高度重視工作的質(zhì)量和效率，因此這一方面與實(shí)際情況不相符。在領(lǐng)導(dǎo)方式上，采用人事并重式，不僅注重員工的關(guān)懷，也注重工作的質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了關(guān)心人和關(guān)心事兩方面的辯證統(tǒng)一，符合題干的描述。題干為“企業(yè)要加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”,而這一論述則是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)等問(wèn)題的回答，因此此句表述欠妥。由于的存在，故本題選擇D。8、“為了使災(zāi)區(qū)的孩子們按時(shí)拿到各科的教材，縣政府根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)的指示精神，要求全縣各有關(guān)部門和單位，把解決災(zāi)區(qū)孩子們按時(shí)上學(xué)問(wèn)題作為當(dāng)前的頭等大事來(lái)抓，克服一切困難確保各項(xiàng)有關(guān)教學(xué)用具及設(shè)施落實(shí)到位，確保災(zāi)區(qū)的中小學(xué)生如期到校上課?！睘榇?，縣政府應(yīng)制發(fā)的公文是：A：指示B：通告C：決定D：通知正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定的15種公文文種中，A項(xiàng)錯(cuò)誤的指示并未被納入其中。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)?！边@兩條命令都是指下級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)按照本機(jī)關(guān)職責(zé)權(quán)限所制定并實(shí)施的規(guī)章或行政措施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“決定適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。”本部分標(biāo)題為全文內(nèi)容服務(wù)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！痹谌粘懽鲿r(shí)，可以直接使用“通知”一詞來(lái)表述。為了將上級(jí)機(jī)關(guān)的指示精神傳達(dá)給下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行，必須采用一種名為“通知”的公文形式。由于的存在，故本題選擇D。9、公文按照涉密程度和閱讀范圍分類，不包括（）。A：指揮性公文B：普通公文C：公布性公文D：涉密公文正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。秘級(jí)包括保密等級(jí)和公開(kāi)級(jí)別兩種類型。根據(jù)不同的規(guī)范，公文可被歸為不同的類別，包括但不限于秘密文件、普通文件和公布文件，這些分類基于公文的保密程度和可閱讀范圍。一般情況下，公開(kāi)的文件都屬于保密文件。機(jī)密文件的保密性分為三個(gè)等級(jí)，分別為高度保密、高度機(jī)密和高度機(jī)密。一般認(rèn)為，凡是具有一定價(jià)值并為國(guó)家保密或其他目的而制定的文件都屬于普通文件范疇。相對(duì)于機(jī)密文件而言，是一種非機(jī)密文件。因此，它既不能作為一種證據(jù)使用，也不是保密措施的主要依據(jù)。通常情況下，一般的文件僅限于本機(jī)關(guān)或本組織內(nèi)部，不會(huì)對(duì)外公開(kāi)，也不會(huì)在社會(huì)上傳播，也不會(huì)向國(guó)外傳遞。它既包括政府機(jī)構(gòu)發(fā)布的文件，又包括民間自發(fā)形成的文件，還包括有關(guān)部門或團(tuán)體發(fā)布的文件以及其他形式發(fā)布的文件。所公開(kāi)發(fā)布的文件，旨在向廣大人民群眾以及國(guó)內(nèi)外的社會(huì)大眾傳遞信息。這些公告、通告、國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人的講話等，可以通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊等多種媒介進(jìn)行廣泛傳播，包括公開(kāi)張貼、口頭傳達(dá)等多種形式。由于本題為選非題，因此正確答案為A。10、下列不屬于需要被清退公文的是（）。A：不具備歸檔和保存價(jià)值的公文B：有重大錯(cuò)漏的公文C：僅征求意見(jiàn)或?qū)忛喒腄：被明令撤銷的公文正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。對(duì)于B、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，需要對(duì)涉及絕密公文的范圍進(jìn)行清退，以確保其保密性；在文末有“本節(jié)”字樣的文章可以刪除或修改。（2）公文中存在嚴(yán)重的疏漏和錯(cuò)誤；（3）已被廢除的公函，已被明令廢止；（4）此函件僅供征詢意見(jiàn)或?qū)忛喼?；?）這篇演講稿是由一位未經(jīng)過(guò)本人審閱的領(lǐng)袖所撰寫；（6）公文的清退事宜，由發(fā)文機(jī)關(guān)所指定的其他文書處理程序完成。對(duì)于中的A項(xiàng)，若其不屬于需要清退的公文，且不具備歸檔和保存價(jià)值，則應(yīng)予以銷毀，而非進(jìn)行清退。由于本題為選非題，因此正確答案為A。11、許多人在技術(shù)上是出色的，但他們不善于傾聽(tīng)，不善于理解別人的需要，或者不善于處理沖突。這是缺乏（）的表現(xiàn)。A：管理技能B：人際技能C：技術(shù)技能D：決策技能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。人際技能是指用一定的語(yǔ)言或行動(dòng)來(lái)進(jìn)行交流溝通，使人們彼此了解、信任、支持、合作、協(xié)作。在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，運(yùn)用相關(guān)的工作程序、技術(shù)和知識(shí)來(lái)完成管理任務(wù)的能力，被稱為管理技能。在日常管理工作中，管理者要注意提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)。在B項(xiàng)中，人際技能指的是管理者在處理人事關(guān)系時(shí)所表現(xiàn)出的理解、激勵(lì)和協(xié)作的能力，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)才干、影響力和協(xié)調(diào)能力。在實(shí)際管理工作中，由于受各種因素的限制，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)“非”性失誤。為了在工作中取得成功，管理者需要具備優(yōu)秀的人際技能，能夠深刻理解他人的內(nèi)心世界，并與各種不同的人建立良好的人際關(guān)系，包括那些曾經(jīng)反對(duì)過(guò)自己的人。它主要有組織管理能力、經(jīng)營(yíng)管理能力和生產(chǎn)制造能力等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是管理者在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)掌握并運(yùn)用相關(guān)知識(shí)、技術(shù)和方法的能力，這是一種高超的技能。這三種不同類型的錯(cuò)誤都需要在具體環(huán)境中加以處理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是領(lǐng)導(dǎo)者或經(jīng)營(yíng)管理者在某項(xiàng)事務(wù)上展現(xiàn)出的決策能力和方向把握等多方面的領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)。在企業(yè)中,“人”的因素起著決定性作用，而作為一個(gè)合格的管理者，其自身素質(zhì)也起著重要的影響作用。由于的存在，故本題選擇B。12、發(fā)布行政法規(guī)，公告，布告，表達(dá)側(cè)重（）的方式。A：議論B：說(shuō)明C：抒情D：描述正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。因此要求考生能根據(jù)實(shí)際情況靈活地運(yùn)用語(yǔ)言表述自己的觀點(diǎn)和看法，以達(dá)到“以理服人”之目的。為了確保行政法規(guī)等的內(nèi)容和條款能夠在未來(lái)得到遵守和執(zhí)行，我們發(fā)布了一系列行政法規(guī)等文件，并著重強(qiáng)調(diào)了其解釋和解釋，以使廣大民眾能夠理解和接受。由于的存在，故本題選擇B。13、根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》，用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況使用的文種是（）。A：通知B：通報(bào)C：請(qǐng)示D：意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。通知是上級(jí)對(duì)下級(jí)或所屬部門作出的具有強(qiáng)制性規(guī)定的重要文書。A項(xiàng)錯(cuò)誤。通告適用于上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)下級(jí)機(jī)關(guān)或組織發(fā)出的指示或命令。本通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，同時(shí)可用于公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。通知適用于上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出或轉(zhuǎn)送的指示、命令。B項(xiàng)正確。批復(fù)適用于對(duì)下級(jí)作出的具有指導(dǎo)意義的決定做出答復(fù)或報(bào)告。通報(bào)是一種有效的手段，可用于表彰那些具有先進(jìn)思想、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神以及告知關(guān)鍵情況的行為。通報(bào)適用于對(duì)下級(jí)單位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。C項(xiàng)錯(cuò)誤。答復(fù)適用于下級(jí)政府或其授權(quán)機(jī)構(gòu)，并在必要時(shí)予以解釋說(shuō)明。請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)，是一種可行的請(qǐng)求方式。批復(fù)適用于向下級(jí)機(jī)關(guān)或個(gè)人申請(qǐng)辦理有關(guān)事項(xiàng)，或者向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)告工作情況，也可以用于請(qǐng)示的一種形式。D項(xiàng)錯(cuò)誤。答復(fù)的對(duì)象是下級(jí)，目的是使之采納并執(zhí)行。該意見(jiàn)適用于針對(duì)重要問(wèn)題提出獨(dú)到的洞見(jiàn)和有效的解決方案?！霸凇钡囊饬x是表示動(dòng)作行為或狀態(tài)從開(kāi)始到結(jié)束，不限于動(dòng)詞、形容詞。由于的存在，故本題選擇B。14、聘用合同是勞動(dòng)合同的一種，是確立聘用單位與應(yīng)聘的勞動(dòng)者之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。聘用合同亦稱聘任合同，是事業(yè)單位與職工按照國(guó)家的有關(guān)法律、政策，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立的關(guān)于履行有關(guān)工作職責(zé)的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，關(guān)于聘用合同，下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是（）。A：事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前15日書面通知，可以解除聘用合同B：事業(yè)單位工作人連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同C：事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，解除聘用合同D：自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。”B項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。”C項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十八條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，解除聘用合同?！盌項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十九條規(guī)定:“自聘用合同依法解除、終止之日起，事業(yè)單位與被解除、終止聘用合同人員的人事關(guān)系終止?！北締?wèn)題涉及到單位和個(gè)人兩方面的利益。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。15、事業(yè)單位是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的，由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。以下關(guān)于事業(yè)單位的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A：事業(yè)單位的范圍具有廣泛性B：事業(yè)單位提供公共事業(yè)產(chǎn)品C：事業(yè)單位最基本的特征是服務(wù)性D：事業(yè)單位屬于政府機(jī)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。其組織結(jié)構(gòu)包括法人實(shí)體、行政管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)機(jī)構(gòu)三部分。在教育、科學(xué)、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育等眾多行業(yè)部門和領(lǐng)域中，事業(yè)單位的覆蓋范圍是廣泛的，而A項(xiàng)的正確性也得到了確認(rèn)。其職能包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和管理活動(dòng)以及對(duì)公共事務(wù)進(jìn)行規(guī)劃、決策、實(shí)施、監(jiān)督與控制。該實(shí)體呈現(xiàn)出多元化的主體特征，其規(guī)模呈現(xiàn)出宏大的規(guī)模，其覆蓋范圍廣泛。公共行政職能與公益服務(wù)性質(zhì)決定了它必然成為社會(huì)組織中重要組成部分。事業(yè)單位的職責(zé)在于提供公共事業(yè)產(chǎn)品，而這些產(chǎn)品的提供是事業(yè)單位產(chǎn)生和存在的根本前提。社會(huì)性是指事業(yè)單位與其他組織相比所體現(xiàn)出的區(qū)別于其它組織的特點(diǎn)，它包括了公共屬性和私人屬性兩個(gè)方面。在事業(yè)單位的特征中，服務(wù)性、公益性和知識(shí)密集性是不可或缺的元素，這些元素共同構(gòu)成了其獨(dú)特的特征。事業(yè)單位具有公共部門所共有的職能。事業(yè)單位的最基本、最顯著的特征在于其以服務(wù)為導(dǎo)向的本質(zhì)。公益性是事業(yè)單位的本質(zhì)屬性和本質(zhì)特征之一，也是我國(guó)《憲法》賦予的一項(xiàng)重要權(quán)利。事業(yè)單位廣泛分布于教育、科技、文化、衛(wèi)生等多個(gè)領(lǐng)域，為保障國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)、文化生活的正常開(kāi)展提供了一套完善的社會(huì)服務(wù)支持體系。因此，事業(yè)單位也有自己的收入來(lái)源和分配方式，如工資、獎(jiǎng)金、津貼等等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，通常情況下，事業(yè)單位是由國(guó)家設(shè)立的具有一定公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但并非政府機(jī)構(gòu)，其從業(yè)人員與公務(wù)員有所區(qū)別。本文將探討如何加強(qiáng)對(duì)這部分事業(yè)單位預(yù)算管理。通常情況下，國(guó)家會(huì)向這些事業(yè)單位提供財(cái)政資助，這些單位可以是全額撥款的、差額撥款的，還有一些是自主運(yùn)營(yíng)的，不受國(guó)家撥款的。事業(yè)單位在我國(guó)社會(huì)中占有重要地位，它承擔(dān)著為社會(huì)主義建設(shè)提供人才和技術(shù)支撐的重任。由于的存在，故本題選擇D。16、近年來(lái)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段而建立和發(fā)展起來(lái)的一種新型組織結(jié)構(gòu)是：A：矩陣式組織結(jié)構(gòu)B：直線職能式組織結(jié)構(gòu)C：網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)D：委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)于管理知識(shí)的掌握情況。網(wǎng)絡(luò)型組織結(jié)構(gòu)是一種新興的組織形式，它利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，為管理當(dāng)局提供了更強(qiáng)的適應(yīng)性和應(yīng)變能力，以應(yīng)對(duì)來(lái)自海外的低成本競(jìng)爭(zhēng)和時(shí)尚。企業(yè)的組織形態(tài)隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化而改變，但其基本原則不會(huì)發(fā)生變化。網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)是一種以契約為基礎(chǔ)的小型中心組織，其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依賴于其他組織進(jìn)行制造、分銷、營(yíng)銷或其他重要業(yè)務(wù)。本問(wèn)題屬于“多目標(biāo)決策”范疇。由于的存在，故本題選擇C。這種組織結(jié)構(gòu)有利于提高管理效率。矩陣型組織結(jié)構(gòu)是一種將垂直領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)和橫向領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系按照職能和產(chǎn)品（項(xiàng)目）進(jìn)行劃分的組織結(jié)構(gòu)形式。本題目選用了“矩陣式”這一組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)形式，但并不能完全說(shuō)明問(wèn)題。由于A項(xiàng)與題意不符，因此我們將其剔除。一類是職能部門和人員，按照專業(yè)分工原則，承擔(dān)具體工作任務(wù)。B項(xiàng)：直線職能式組織結(jié)構(gòu)將企業(yè)管理機(jī)構(gòu)和人員劃分為兩類，其中一類為直線領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和人員，依據(jù)命令統(tǒng)一原則對(duì)各級(jí)組織實(shí)施指揮；由于它們所擔(dān)負(fù)的具體工作內(nèi)容不同，因此在實(shí)際運(yùn)用中也有差別，不能混淆。另外一種類型則是以專業(yè)化原則為基礎(chǔ)，從事組織各項(xiàng)職能管理工作的機(jī)構(gòu)和個(gè)人。由于B項(xiàng)與題意不符，因此我們將其剔除。D項(xiàng)：委員會(huì)的組織結(jié)構(gòu)是一種獨(dú)特的組織形式，其主要特征是執(zhí)行特定的管理職能，并以集體活動(dòng)為核心。在實(shí)踐中，委員會(huì)常常與上述組織結(jié)構(gòu)相互融合，以發(fā)揮其在決策、咨詢、合作和協(xié)調(diào)方面的作用。由于D項(xiàng)與題意不符，因此我們將其剔除。17、今年2月，網(wǎng)友爆料在哈爾濱某餐館遭遇天價(jià)鰉魚，引發(fā)社會(huì)熱議。事件曝光后，當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門作出吊銷該家餐館的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、并予以行政處罰的決定，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展餐飲業(yè)專項(xiàng)大檢查、大整頓行動(dòng)。這體現(xiàn)了政府的（）。A：經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能B：市場(chǎng)監(jiān)管職能C：社會(huì)管理職能D：公共服務(wù)職能正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究政府在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中所扮演的角色及其職能。它既可以體現(xiàn)政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)，也可反映其微觀經(jīng)濟(jì)行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，政府的經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)職能指的是通過(guò)制定和實(shí)施財(cái)政稅收政策和貨幣政策，以間接和宏觀的方式對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行進(jìn)行調(diào)節(jié)。本題中政府的行政組織機(jī)構(gòu)不完善，政府職能履行不夠到位。在本題中，政府機(jī)構(gòu)并未擬定任何財(cái)政或貨幣政策措施。本題意在明確政府的市場(chǎng)監(jiān)管職能。政府的市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)在于對(duì)企業(yè)和市場(chǎng)所進(jìn)行有效的管理和監(jiān)管，以確保市場(chǎng)的暢通運(yùn)行、公平競(jìng)爭(zhēng)和交易，以及維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。在這一過(guò)程中，政府部門沒(méi)有制定具體的法律法規(guī)和規(guī)章來(lái)約束餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，也沒(méi)有制定具體的政策措施來(lái)促進(jìn)餐飲業(yè)的健康發(fā)展。在本題中，政府有關(guān)部門對(duì)整個(gè)餐飲業(yè)進(jìn)行了全面的審查和整頓，對(duì)餐飲市場(chǎng)實(shí)施了嚴(yán)格的管理和監(jiān)管。本研究中，有關(guān)職能部門在行政執(zhí)法過(guò)程中發(fā)現(xiàn)餐飲企業(yè)存在一些問(wèn)題，但并未引起足夠重視，而是直接將其列入“違法”范圍予以處罰。政府的社會(huì)管理職責(zé)在于通過(guò)制定社會(huì)政策和法規(guī)，合法規(guī)范社會(huì)組織和事務(wù)，化解社會(huì)矛盾，調(diào)整收入分配，維護(hù)社會(huì)公正、秩序和穩(wěn)定。政府的公共管理職能也僅僅包括監(jiān)督檢查、指導(dǎo)協(xié)調(diào)、信息服務(wù)、組織協(xié)調(diào)等方面的內(nèi)容。在本題中，政府僅對(duì)餐飲業(yè)的不規(guī)范行為進(jìn)行整頓，而未制定任何社會(huì)政策或法規(guī)，以規(guī)范該行業(yè)的行為。本題例一“城市公共交通”,在現(xiàn)行法律法規(guī)下政府應(yīng)履行哪些公共管理職能？政府的公共服務(wù)職能并非僅限于政治、經(jīng)濟(jì)、文化職能，還包括調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障、保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源、促進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建立、提高人口質(zhì)量等多項(xiàng)職責(zé)。因此，本題應(yīng)將其歸為行政管理范疇。本題所涉及的職能歸屬于政府經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，而非公共服務(wù)領(lǐng)域。我國(guó)現(xiàn)階段存在著“重生產(chǎn)輕服務(wù)”,“重外輕內(nèi)”的傾向，這不利于發(fā)揮政府職能。由于的存在，故本題選擇B。18、管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于：A：需要與他人配合完成組織任務(wù)B：需要協(xié)調(diào)他人的工作以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)C：需要對(duì)自己的工作業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)D：需要從事具體的文作草擬工作正確答案選項(xiàng)：B解析：管理工作的實(shí)質(zhì)在于，從事管理工作的人通過(guò)協(xié)調(diào)他人并促使他人與自己共同實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，這是管理人員與一般工作人員的根本差異所在。因此，管理活動(dòng)必須以人為中心，而不是以物為中心。由于的存在，故本題選擇B。管理是人類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中最常見(jiàn)、最富創(chuàng)造性和實(shí)用性的工作形式之一。19、在實(shí)施計(jì)劃和完成任務(wù)后，對(duì)已做工作進(jìn)行概括評(píng)估的文書屬于：A：總結(jié)B：報(bào)告C：通告D：紀(jì)要正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識(shí)。目的在于使考生了解各種公文寫作形式中常用的幾種文體及其特點(diǎn)。；它是人們?cè)谝欢〞r(shí)間內(nèi)通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)所積累起來(lái)的知識(shí)與技能，也就是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，是人們?cè)陂L(zhǎng)期生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)而形成的成果?？偨Y(jié)是一種書面材料，它記錄了社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作結(jié)束或全部完成后的回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，以肯定成績(jī)、獲得經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)差距、獲得教訓(xùn)和規(guī)律性認(rèn)識(shí)。本文通過(guò)實(shí)例說(shuō)明了如何運(yùn)用歸納分析法指導(dǎo)學(xué)生撰寫總結(jié)報(bào)告。對(duì)于已經(jīng)完成的任務(wù)和計(jì)劃，我們需要對(duì)其進(jìn)行綜合評(píng)估，這是一份綜合性的總結(jié)文件。說(shuō)明本文件所采用的方法科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)。A是對(duì)的。本文說(shuō)“匯報(bào)”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)布消息和傳達(dá)指示、布置工作、請(qǐng)示解決問(wèn)題和交流經(jīng)驗(yàn)的一種重要文體。由于的存在，故本題選擇A。報(bào)告是一種重要的書面文件。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例工作》第八條的規(guī)定，報(bào)告的適用范圍包括向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，以及對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)做出回應(yīng)。根據(jù)上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每一項(xiàng)任務(wù)的完成都需要向上級(jí)匯報(bào)工作的基本情況、獲得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及未來(lái)的工作設(shè)想等，以獲取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。該文書并非用于對(duì)已完成任務(wù)和實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行綜合評(píng)估的總結(jié)。B項(xiàng)有誤。通告是指發(fā)布有關(guān)機(jī)關(guān)或團(tuán)體正在執(zhí)行某項(xiàng)行政管理行為而采取的措施，并予以公告的一種文體。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例工作》第八條規(guī)定，適用于公布在一定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守或廣為人知的事項(xiàng)，以確保其合法性和規(guī)范性。通告中沒(méi)有說(shuō)明其內(nèi)容或性質(zhì)的部分應(yīng)視為無(wú)效公告。該文書并非用于對(duì)已完成的工作進(jìn)行綜合評(píng)估。通知是向有關(guān)方面發(fā)出指令或命令的書面文件，其性質(zhì)為正式公告、決定、指示、批復(fù)等。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。會(huì)議紀(jì)要是指在一定時(shí)間內(nèi)召開(kāi)的具有法定效力和程序的重要會(huì)議所形成的書面報(bào)告或決議草案。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例工作》第八條（十五）規(guī)定，會(huì)議紀(jì)要適用于記錄會(huì)議的主要情況和議定事項(xiàng)，以確保記錄的準(zhǔn)確性和全面性。對(duì)于已經(jīng)完成的工作，紀(jì)要并不屬于需要進(jìn)行綜合評(píng)估的文件。在實(shí)際生活中,“會(huì)議紀(jì)要”一般被用來(lái)表述有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作出重大決策或決定后形成的書面文件。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。20、中共中央宣傳部2020年9月21日向全社會(huì)公開(kāi)發(fā)布XX同志的先進(jìn)事跡，追授他“時(shí)代楷?！睒s譽(yù)稱號(hào)，應(yīng)選用的公文文種為（）。A：通知B：公告C：決定D：通報(bào)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在我國(guó)目前使用較多的是印發(fā)文件，即由上級(jí)或本級(jí)政府發(fā)文并轉(zhuǎn)發(fā)給下級(jí)機(jī)關(guān)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，并可用于批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。該文種不屬于“表彰先進(jìn)”類公文。這篇文章與授予榮譽(yù)稱號(hào)的實(shí)例存在不一致之處。該文種適用于向國(guó)內(nèi)外公布重大政治活動(dòng)或其他具有社會(huì)影響的事件等事項(xiàng)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，公告的適用范圍包括向國(guó)內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，而在此過(guò)程中，B項(xiàng)錯(cuò)誤也同樣適用。“重大”是指為國(guó)家利益或社會(huì)公共利益而采取的行動(dòng)。這篇文章與授予榮譽(yù)稱號(hào)的實(shí)例存在不一致之處。該式在法律上沒(méi)有任何問(wèn)題。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》的規(guī)定，對(duì)于重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，均適用于正確的C項(xiàng)。因此,”決定“是獎(jiǎng)勵(lì)性行政法規(guī)中最常用也是應(yīng)用最廣的一種形式，而不是指稱具體行為或事物本身。”此題歸屬于獲得獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)體。決定適用于糾正違法違規(guī)問(wèn)題和提出整改措施。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況，以確保信息傳遞的高效性和準(zhǔn)確性；因此在對(duì)單位進(jìn)行年度考核時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮確定通報(bào)內(nèi)容。盡管通報(bào)和決定均可用于表彰先進(jìn)，但就適用范圍而言，決定的重要性高于通報(bào)，這表明采用重要的獎(jiǎng)懲措施更為恰當(dāng)。在此，筆者僅就如何正確運(yùn)用這一制度談點(diǎn)自己粗淺看法。由于的存在，故本題選擇C。21、《道路交通安全法實(shí)施條例》第七十八條，高速公路應(yīng)當(dāng)標(biāo)明車道的行駛速度，最高車速不得超過(guò)每小時(shí)120公里，最低車速不得低于每小時(shí)（）公里。A：50B：60C：70D：80正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。此款在我國(guó)現(xiàn)行法律中沒(méi)有明確規(guī)定高速、低速和慢速三種不同等級(jí)道路上通行車輛的區(qū)別。根據(jù)《道路交通安全法實(shí)施條例》第七十八條第一款規(guī)定:“高速公路應(yīng)當(dāng)標(biāo)明車道的行駛速度，最高車速不得超過(guò)每小時(shí)120公里，最低車速不得低于每小時(shí)60公里。”從題目所提供的信息來(lái)看，該段文字主要是對(duì)高速、高速路等名詞進(jìn)行解釋和說(shuō)明，而非直接給出具體路段限速值，因此在理解題意時(shí)容易產(chǎn)生歧義或誤解。由于的存在，故本題選擇B。22、我國(guó)城市土地屬于（）所有。A：集體B：國(guó)家和集體C：國(guó)家D：全體市民正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見(jiàn)，我國(guó)城市的土地權(quán)屬關(guān)系是全民所有制，而不是社會(huì)主義公有制。根據(jù)《憲法》第十條規(guī)定:“城市的土地屬于國(guó)家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外，屬于集體所有；宅基地和自留地、自留山，也屬于集體所有?！痹谏鐣?huì)主義初級(jí)階段，由于生產(chǎn)力水平還比較低，國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)實(shí)行統(tǒng)購(gòu)包銷，因而不能把農(nóng)民的土地所有權(quán)全部收歸國(guó)家。因此，我國(guó)城市所擁有的土地歸屬于國(guó)家所有，這一事實(shí)毋庸置疑。由于在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，城市中各種所有制經(jīng)濟(jì)之間存在著競(jìng)爭(zhēng)與合作，所以國(guó)家對(duì)國(guó)有土地實(shí)行所有權(quán)歸全民所有，使用權(quán)歸國(guó)有或集體所有。由于的存在，故本題選擇C。23、根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，下列選項(xiàng)中不屬于任職回避情形的是（）。A：小李和小張為夫妻，同在市住建局工作，小李任住建局局長(zhǎng)，小張?jiān)谌耸驴乒ぷ鰾：小王和小吳為夫妻，小王為市住建局辦公室普通工作人員，小吳經(jīng)商開(kāi)了一家飯店C：老周和小周為父子，同在省教育廳工作，分別在思想政治工作處和高等教育處任處長(zhǎng)D：大劉和小劉為兄弟，同在省教育廳發(fā)展規(guī)劃處工作，大劉任處長(zhǎng)，小劉任副處長(zhǎng)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。該條款明確了我國(guó)行政干部配偶范圍及職務(wù)分工問(wèn)題。根據(jù)《公務(wù)員法》第七十四條第一款規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?！痹贏項(xiàng)中，小張和小李被認(rèn)定為夫妻，其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，而另一方則從事人事工作，因此需要進(jìn)行任職回避。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，小王雖然是一名普通員工，但由于其妻子從事經(jīng)商活動(dòng)，與小王在住建局的工作并無(wú)職權(quán)交叉，因此無(wú)需進(jìn)行回避。在C項(xiàng)中，老周和小周父子倆被歸類為屬于同一領(lǐng)導(dǎo)下的任職回避情況。對(duì)于D項(xiàng)，需要注意的是，大劉和小劉兄弟兩個(gè)人屬于直接上下級(jí)關(guān)系，因此需要避免參與其中?！拔摇痹谖恼轮兄饕亲鳛橐粋€(gè)政治身份出現(xiàn)的，而不是作為一種職務(wù)或者職位來(lái)使用，所以，本論文只討論了“我”作為政治身份的情況。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。24、一般而言“五險(xiǎn)一金”，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。但公司在給個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)（）可以不包含在勞動(dòng)合同中。A：養(yǎng)老保險(xiǎn)B：失業(yè)保險(xiǎn)C：醫(yī)療保險(xiǎn)D：住房公積金正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察讀者對(duì)勞動(dòng)合同法的深入理解?！秳趧?dòng)法》第四十八條對(duì)“國(guó)家實(shí)行工傷保險(xiǎn)”作了具體規(guī)定，但并未將社會(huì)保險(xiǎn)作為法定項(xiàng)目寫入其中。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定用人單位的名稱、住所、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人等相關(guān)信息；在勞動(dòng)爭(zhēng)議中，勞動(dòng)者對(duì)自己合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可直接向勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁或訴訟。（2）請(qǐng)?zhí)峁﹦趧?dòng)者的全名、居住地址以及有效的居民身份證或其他身份證明文件；在勞動(dòng)關(guān)系中，由于勞動(dòng)者的權(quán)利沒(méi)有得到充分實(shí)現(xiàn)，所以勞動(dòng)者權(quán)益受損時(shí)，用人單位往往以各種理由不給予補(bǔ)償或不予賠償，從而造成了大量的社會(huì)矛盾，嚴(yán)重影響了經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。（3）合同約定的勞動(dòng)期限；（4）我所從事的職業(yè)及其所在之處；(五)工作時(shí)間與休息休假；（6）獲得勞動(dòng)所帶來(lái)的報(bào)酬；(七)社會(huì)保險(xiǎn)；（8）確保勞動(dòng)者的身體健康、工作環(huán)境的安全以及職業(yè)危害的防范；（9）勞動(dòng)合同所包含的其他條款，應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行納入。用人單位與勞動(dòng)者得以就試用期、培訓(xùn)計(jì)劃、保密措施、補(bǔ)充保險(xiǎn)以及福利待遇等其他事宜達(dá)成協(xié)議，除了前述必備條款外。因此，社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）被視為一項(xiàng)必不可少的保障措施，而并未提出任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由于的存在，故本題選擇D。25、各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)屬于其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)需要作出決議、決定，但有關(guān)重大事實(shí)不清楚的可以組織（）。A：評(píng)議B：檢查組C：關(guān)于特定問(wèn)題的調(diào)查委員會(huì)D：研究組正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。因此，在高考中這一內(nèi)容也是常考常新，尤其是涉及到我國(guó)人民代表大會(huì)制度和地方組織法等重要法律知識(shí)時(shí)，更是屢見(jiàn)不鮮。根據(jù)《各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)監(jiān)督法》第三十九條規(guī)定:“各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)屬于其職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，需要作出決議、決定，但有關(guān)重大事實(shí)不清的，可以組織關(guān)于特定問(wèn)題的調(diào)查委員會(huì)。”在我國(guó),“代表國(guó)家行使權(quán)力”是人民代表大會(huì)制度的一項(xiàng)基本原則。由于的存在，故本題選擇C。26、趙某回家時(shí)看見(jiàn)鄰居家放在陽(yáng)臺(tái)上的東西在燃燒，敲鄰居家門發(fā)現(xiàn)鄰居家中無(wú)人，趙某擔(dān)心火勢(shì)蔓延，用斧頭破門而入，并用自己的家用滅火器將大火撲滅，滅火過(guò)程中導(dǎo)致趙某的西服燒毀，對(duì)于趙某的這一行為，下列說(shuō)法不正確的是（）。A：趙某的行為屬于無(wú)因管理B：趙某有權(quán)要求鄰居補(bǔ)償其西服的損失C：趙某無(wú)需賠償破門而入造成的損失D：趙某有權(quán)要求鄰居給予其救火行為的合理報(bào)酬正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。無(wú)因管人與管理人不同，前者以保護(hù)自身安全和財(cái)產(chǎn)權(quán)益為目的，后者則是一種對(duì)自己不利但又不損害他人利益的管理活動(dòng)。無(wú)因管理是一種無(wú)需承擔(dān)法定或約定義務(wù)的行為，其目的在于為他人的利益提供保護(hù)，同時(shí)也是一種為他人管理事務(wù)的方式。無(wú)因管理的特點(diǎn)在于，其管理者必須展現(xiàn)出對(duì)他人事務(wù)的管理能力；為了維護(hù)他人的權(quán)益，必須實(shí)施有效的管理措施；在現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)因管理人員的行為表現(xiàn)出許多問(wèn)題。只有在沒(méi)有法律規(guī)定或合同規(guī)定的情況下，才能被視為不具備法律義務(wù)。如果趙某的行為符合無(wú)因管理?xiàng)l件，則可以認(rèn)定其具有無(wú)因管理工作能力。在A項(xiàng)正確的前提下，趙某為了避免鄰居家的物品受到損害，主動(dòng)承擔(dān)起了鄰居事物的管理職責(zé)，從而實(shí)現(xiàn)了無(wú)因管理的目的。因此，趙某的行為屬于無(wú)因管理，不應(yīng)當(dāng)獲得任何報(bào)酬。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百二十一條規(guī)定:“沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理的人，有權(quán)請(qǐng)求受益人償還由此支出的必要費(fèi)用。”由于趙某無(wú)因管理鄰居事務(wù)，導(dǎo)致他的西裝被燒毀，因此他有權(quán)向鄰居請(qǐng)求賠償，并行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)。如果侵害人以管理人為由主張賠償受害人損失，那么管理人應(yīng)如何認(rèn)定其行為？C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一百二十條規(guī)定:“民事權(quán)益受到侵害的，被侵權(quán)人有權(quán)請(qǐng)求侵權(quán)人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任?！庇捎谮w某負(fù)責(zé)管理鄰居的事務(wù)，因此不存在任何侵權(quán)行為，因此不需要對(duì)破門而入所造成的任何損失進(jìn)行賠償。趙某在無(wú)因化后，管理人可以直接與鄰人協(xié)商解決糾紛，也可通過(guò)法律途徑來(lái)解決問(wèn)題，但雙方不能達(dá)成一致意見(jiàn)時(shí)，則只能以自己一方為被告提起訴訟。在無(wú)因管理中，管理人（或服務(wù)人）除了請(qǐng)求補(bǔ)償必要費(fèi)用外，不得以任何形式索取報(bào)酬或捏造名義變相索取報(bào)酬，否則將失去無(wú)因管理成立的依據(jù)和存在的意義。在本案中，趙某的行為違反了《物權(quán)法》第一百八十七條關(guān)于“不動(dòng)產(chǎn)登記機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)房屋、建筑物進(jìn)行調(diào)查測(cè)繪”的規(guī)定。因此，趙某并未被授權(quán)向鄰居索取任何形式的合理酬金。由于的存在，故本題選擇D。27、對(duì)不同行政區(qū)域之間發(fā)生水事糾紛的處理，不正確的是（）。A：有關(guān)各方應(yīng)當(dāng)自主協(xié)商處理B：有關(guān)各方必須遵照?qǐng)?zhí)行上一級(jí)人民政府裁決C：在水事糾紛解決前，任何一方不得單方面改變水的現(xiàn)狀D：在水事糾紛解決前，在行政區(qū)域交界線兩側(cè)一定范圍內(nèi)，任何一方均可繼續(xù)修建排水等工程正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究其他法律法規(guī)的適用范圍和效力。可見(jiàn),“誰(shuí)建設(shè)、誰(shuí)保護(hù)水資源，是一個(gè)非常重要而又敏感的問(wèn)題。”根據(jù)《水法》第五十六條規(guī)定:“不同行政區(qū)域之間發(fā)生水事糾紛的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理；協(xié)商不成的，由上一級(jí)人民政府裁決，有關(guān)各方必須遵照?qǐng)?zhí)行。在水事糾紛解決前，未經(jīng)各方達(dá)成協(xié)議或者共同的上一級(jí)人民政府批準(zhǔn)，在行政區(qū)域交界線兩側(cè)一定范圍內(nèi)，任何一方不得修建排水、阻水、取水和截（蓄）水工程，不得單方面改變水的現(xiàn)狀?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。28、根據(jù)我國(guó)《憲法》的規(guī)定，有權(quán)修改憲法的是哪一國(guó)家機(jī)構(gòu)？（）A：中華人民共和國(guó)主席B：全國(guó)人民代表大會(huì)C：最高人民法院D：國(guó)務(wù)院正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在我國(guó)現(xiàn)行刑法中規(guī)定了重大犯罪，但由于刑法本身存在著一些問(wèn)題，因此刑法不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要。全國(guó)人大作為國(guó)家最高權(quán)力機(jī)關(guān)，擁有四大職權(quán)，包括最高立法權(quán)、最高任免權(quán)、最高決定權(quán)、最高監(jiān)督權(quán)，其中最高立法權(quán)涵蓋憲法修改、刑事、民事、國(guó)家機(jī)構(gòu)以及其他基本法律的制定和修改。由于的存在，故本題選擇B。29、我國(guó)《行政訴訟法》規(guī)定，下列能夠成為行政訴訟被告的是（）。A：張大力，男，22周歲B：吉林省宏峰房地產(chǎn)有限公司C：長(zhǎng)春市公安局D：美美理發(fā)店正確答案選項(xiàng)：C解析：根據(jù)《行政訴訟法》第二十六條第一款規(guī)定:“公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出行政行為的行政機(jī)關(guān)是被告?！毙姓C(jī)關(guān)是行政訴訟的被告方，因此，C項(xiàng)所涉及的事項(xiàng)是正確的，而ABD項(xiàng)則存在錯(cuò)誤。那么，原告和被告之間到底誰(shuí)應(yīng)該成為行政訴訟的原告呢？由于的存在，故本題選擇C。由于我國(guó)法律沒(méi)有對(duì)“原告資格”作明確規(guī)定，因而在實(shí)踐中，有的法院在審理行政案件時(shí)，將原告的范圍局限于“具體行政行為”,而把行政相對(duì)人排除在外了。30、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行《憲法》的相關(guān)規(guī)定，下列說(shuō)法正確的有（）個(gè)。①全國(guó)人民代表大會(huì)有權(quán)決定戰(zhàn)爭(zhēng)與和平的問(wèn)題

②地方各級(jí)人民代表大會(huì)是地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)

③全國(guó)人民代表大會(huì)有權(quán)罷免最高人民法院院長(zhǎng)

A：0B：1C：2D：3正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察憲法常識(shí)，重點(diǎn)探討全國(guó)人民代表大會(huì)所擁有的權(quán)力和職責(zé)。從試題結(jié)構(gòu)看，屬于比較綜合題型。1項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第六十二條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)行使下列職權(quán):······（十五）決定戰(zhàn)爭(zhēng)和和平的問(wèn)題······”因此，全國(guó)人民代表大會(huì)有權(quán)決定戰(zhàn)爭(zhēng)與和平的問(wèn)題。2項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第九十六條第一款規(guī)定:“地方各級(jí)人民代表大會(huì)是地方國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)”。所以，地方各級(jí)人大有權(quán)任免干部。3項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第六十三條規(guī)定:“全國(guó)人民代表大會(huì)有權(quán)罷免下列人員：（一）中華人民共和國(guó)主席、副主席；（二）國(guó)務(wù)院總理、副總理、國(guó)務(wù)委員、各部部長(zhǎng)、各委員會(huì)主任、審計(jì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)；（三）中央軍事委員會(huì)主席和中央軍事委員會(huì)其他組成人員；（四）國(guó)家監(jiān)察委員會(huì)主任；（五）最高人民法院院長(zhǎng)；（六）最高人民檢察院檢察長(zhǎng)”。3項(xiàng)符合第五項(xiàng)“全國(guó)人民代表大會(huì)有權(quán)罷免最高人民法院院長(zhǎng)”。所以可以認(rèn)為，人民法院的審判活動(dòng)是人民行使民主權(quán)利的重要形式之一，而在這其中，審判人員的任免又起著舉足輕重的作用，因此對(duì)其進(jìn)行法律監(jiān)督就顯得非常必要了。由于的存在，故本題選擇D。本部分的內(nèi)容是對(duì)我國(guó)現(xiàn)行刑法中有關(guān)刑事強(qiáng)制措施的解釋，也就是在刑法典中關(guān)于刑罰種類的具體規(guī)定。31、下列關(guān)于我國(guó)憲法說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：人民檢察院與人民法院均由人民代表大會(huì)產(chǎn)生B：公民未滿45周歲不能被選為國(guó)家主席C：人民政府是行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)D：城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有以外，屬于集體所有正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。需要對(duì)選項(xiàng)進(jìn)行綜合分析。在法律上把這一條款作為選任國(guó)家主席、副委員長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)等國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人的法律依據(jù)。A項(xiàng)正確，《憲法》第三條第三款規(guī)定:“國(guó)家行政機(jī)關(guān)、監(jiān)察機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)都由人民代表大會(huì)產(chǎn)生，對(duì)它負(fù)責(zé)，受它監(jiān)督?！盉項(xiàng)正確，《憲法》第七十九條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)主席、副主席由全國(guó)人民代表大會(huì)選舉。有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的年滿四十五周歲的中華人民共和國(guó)公民可以被選為中華人民共和國(guó)主席、副主席。因此，選為國(guó)家主席的條件之一就是年滿45歲?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)的一切權(quán)力屬于人民。；人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)?！边@表明我國(guó)在憲法上確認(rèn)了公民對(duì)其土地享有所有權(quán)，但由于我國(guó)歷史條件所限，沒(méi)有明確將國(guó)有土地使用權(quán)作為一種獨(dú)立權(quán)利來(lái)進(jìn)行立法保護(hù)，從而造成我國(guó)目前土地資源浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。D項(xiàng)正確，《憲法》第十條第一款、第二款規(guī)定:“城市的土地屬于國(guó)家所有。農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地，除由法律規(guī)定屬于國(guó)家所有的以外，屬于集體所有。”在實(shí)際工作中，有些人對(duì)這兩條規(guī)定不理解或誤解，認(rèn)為只有城鎮(zhèn)才有土地權(quán)屬關(guān)系。由于的存在，故本題選擇C。32、社區(qū)居民委員會(huì)一般由5-9人組成。設(shè)主任1人，副主任（）人，委員若干人。A：1-2B：2-3C：3-4D：4-5正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究居民委員會(huì)在組織法方面的知識(shí)水平。根據(jù)《居民委員會(huì)組織法》第七條規(guī)定，居民委員會(huì)的組成人員包括主任、副主任以及委員，人數(shù)在五至九之間。因此在一個(gè)社區(qū)內(nèi)可以設(shè)有兩個(gè)或兩個(gè)以上民族自治地方的代表會(huì)議，以加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)和促進(jìn)各少數(shù)民族之間的團(tuán)結(jié)進(jìn)步。在多民族居住的區(qū)域內(nèi)，居民委員會(huì)的成員應(yīng)該由少數(shù)族裔組成，以確保多樣性和包容性。在我國(guó)實(shí)行民族區(qū)域自治制度，少數(shù)民族人口占全國(guó)人口總數(shù)的三分之一以上時(shí)，則應(yīng)設(shè)立自治機(jī)關(guān)，以行使本自治區(qū)內(nèi)各民族平等團(tuán)結(jié)權(quán)利。選舉委員會(huì)通常由5至9名成員構(gòu)成，其中包括1名主任、1至2名副主任以及若干名委員。在我國(guó)現(xiàn)行法律框架內(nèi),”民族區(qū)域自治“是國(guó)家基本政治制度之一,”自治機(jī)關(guān)“和”地方各級(jí)人民政府“均屬行政機(jī)構(gòu)范疇。由于的存在，故本題選擇A。33、按照《中華人民共和國(guó)民法典》規(guī)定，最長(zhǎng)訴訟時(shí)效為（）年，有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。A：10B：15C：20D：30正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察訴訟時(shí)效的有效性。這就意味著在權(quán)利受到侵害后，訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)是一年以上三十年以下的時(shí)間。《中華人民共和國(guó)民法典》第一百八十八條規(guī)定,“訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。但是自權(quán)利受到損害之日起超過(guò)二十年的，人民法院不予保護(hù)；有特殊情況的，人民法院可以根據(jù)權(quán)利人的申請(qǐng)決定延長(zhǎng)。”從該條可知，在訴訟過(guò)程中，訴訟時(shí)效的起算點(diǎn)是權(quán)利人向法院請(qǐng)求保護(hù)其權(quán)利時(shí)的實(shí)際發(fā)生時(shí)間。由于的存在，故本題選擇C。從該法發(fā)關(guān)于訴訟時(shí)效制度之立法背景、立法目的和基本內(nèi)容等方面進(jìn)行了分析研究，并提出自己的觀點(diǎn)和看法。；34、閱讀下列公文，回答18～22題。省政府辦公廳關(guān)于印發(fā)江蘇省慢性病防治中長(zhǎng)期規(guī)劃（2018－2025年）等疾病防治工作規(guī)劃的____①_________②_________③____：《江蘇省慢性病防治中長(zhǎng)期規(guī)劃（2018－2025年）》《江蘇省艾滋病防治行動(dòng)計(jì)劃（2018－2020年）》《江蘇省結(jié)核病防治規(guī)劃（2018－2020年）》《江蘇省精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（2018一2020年》己經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。江蘇省人民政府辦公廳____④_____（1）、填入畫橫線①處最為恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：通知B：決議C：批復(fù)D：意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在此情況下，本部分題目選擇為通知。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有:......（八）通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文......”從公文關(guān)鍵詞“印發(fā)”以及“貫徹執(zhí)行”,可以判斷出文種應(yīng)為通知。在實(shí)際工作中，由于一些人沒(méi)有掌握正確的使用方法，往往出現(xiàn)錯(cuò)用或?yàn)E用這一用語(yǔ)現(xiàn)象。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有：（一）決議。適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)......”C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有:......（十二）批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)......”D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類主要有:......（七）意見(jiàn)。適用于對(duì)重要問(wèn)題提出見(jiàn)解和處理辦法......”故本題選A。（2）、填入畫橫線②處最為恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：蘇政辦發(fā)〔2018〕3號(hào)B：蘇政辦發(fā)（2018）3號(hào)C：蘇政辦發(fā)〔2018〕第3號(hào)D：蘇政辦發(fā)（2018）第3號(hào)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。其內(nèi)容包括行文人姓名和單位名稱，文種、起止時(shí)間、正文及附件等要素。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704—2012）中“7.2.5發(fā)文字號(hào)”部分規(guī)定，的排版位置位于發(fā)文機(jī)關(guān)標(biāo)志下方的二行間隙，居中布置。標(biāo)題應(yīng)采用黑體或楷體字，并以方框隔開(kāi)。年份，發(fā)文順序號(hào)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示；發(fā)文單位應(yīng)標(biāo)出其英文名稱或簡(jiǎn)稱。請(qǐng)將年份標(biāo)注為全稱，并使用六角括號(hào)中的“〔〕”括號(hào)括起來(lái)；文章中的關(guān)鍵詞必須是首次出現(xiàn)，且應(yīng)與正文內(nèi)容一致。請(qǐng)勿在發(fā)文順序號(hào)中添加“第”字或虛位（即1不編為01），并在阿拉伯?dāng)?shù)字后添加“號(hào)”字以示明確。其他項(xiàng)不能作為論文的題名。只有A項(xiàng)達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。論文標(biāo)題應(yīng)簡(jiǎn)明、準(zhǔn)確地概括文章的主要內(nèi)容并與正文相對(duì)照。由于的存在，故本題選擇A。（3）、填入畫橫線③處最為恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：省各委辦廳局、各市、縣（市、區(qū)）人民政府、省各直屬單位B：省各委辦廳局、省各直屬單位各市、縣（市、區(qū)）人民政府C：各市、縣（市、區(qū)）人民政府，省各委辦廳局，省各直屬單位D：省各直屬單位、各市、縣（市、區(qū)）人民政府、省各委辦廳局正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際生活中，有些情況下需要將主送者按時(shí)間順序依次列出。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第二款規(guī)定:“......（八）主送機(jī)關(guān)。公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡(jiǎn)稱或者同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱......”一般而言，主送機(jī)關(guān)的排序是按照由遠(yuǎn)及近進(jìn)行排列，即“各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)”。在此背景下，如何確定主送單位和主送方成為了一個(gè)重要問(wèn)題。江蘇省政府發(fā)布了蘇政發(fā)〔2019〕41號(hào)文件，旨在推進(jìn)高新技術(shù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，該文件由各市、縣（市、區(qū)）人民政府、省各委辦廳局和省各直屬單位共同負(fù)責(zé)。由于省直部門屬于相對(duì)獨(dú)立行政執(zhí)法主體，在其發(fā)文過(guò)程中往往需要與同級(jí)政府或上級(jí)主管部門協(xié)商并簽署意見(jiàn)文件，這就涉及到一個(gè)如何確定主送機(jī)關(guān)問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇C。（4）、填入畫橫線④處最為恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：2018年1月3日B：二零一八年一月三日C：2018.1.3D：二〇一八年一月三日正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在文后括號(hào)內(nèi)填寫該文件的主要內(nèi)容和時(shí)間。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第二款規(guī)定:“......（十二）成文日期。署會(huì)議通過(guò)或者發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期。聯(lián)合行文時(shí)，署最后簽發(fā)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期......”根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704—2012）中“7.3.5.4成文日期中的數(shù)字”部分規(guī)定：用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。其它項(xiàng)不能標(biāo)全或省略。只有A項(xiàng)達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。由于時(shí)間關(guān)系和其他原因。由于的存在，故本題選擇A。（5）、按照公文的性質(zhì)、作用劃分，該公文屬于（）。A：實(shí)錄性公文B：知照性公文C：報(bào)請(qǐng)性公文D：商洽性公文正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。如會(huì)議紀(jì)要、簡(jiǎn)報(bào)等。在記錄工作情況的公文中，實(shí)錄性公文指的是記錄真實(shí)情況的一種公文形式，其A項(xiàng)存在錯(cuò)誤。它以書面形式反映了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)某項(xiàng)具體工作所作的全面部署和具體安排，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和權(quán)威性。會(huì)議紀(jì)要作為一種具有實(shí)錄性的公文形式，被廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，知照性公文是指向受文機(jī)關(guān)通報(bào)情況、知照事項(xiàng)，并要求遵守或辦理的一份公文。它與一般公文不同。例如通知，通告，公告等等。如批復(fù)、指示等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，報(bào)請(qǐng)性公文指的是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)提交請(qǐng)求或批準(zhǔn)事項(xiàng)的公函，其內(nèi)容涉及到上級(jí)機(jī)關(guān)的相關(guān)事宜。其中,“報(bào)”項(xiàng)為上級(jí)機(jī)關(guān)所發(fā)文件。例如報(bào)告和請(qǐng)示。如函件、電報(bào)、電話、傳真、信函等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商洽性公文是指機(jī)關(guān)單位之間為更好地履行職責(zé)，或根據(jù)組織原則，就某些問(wèn)題或事項(xiàng)進(jìn)行商詢的公函。在實(shí)際工作中，有一些機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志往往忽視了對(duì)文種和寫作格式的學(xué)習(xí)與運(yùn)用，從而導(dǎo)致了行文上的混亂和失誤。鑒于函件編號(hào)為，故本題選擇B。35、某超市因食品安全事故被當(dāng)?shù)毓ど叹肿鞒鋈缦绿幚恚?1)查封假煙假酒共計(jì)300箱；(2)暫扣超市的營(yíng)業(yè)執(zhí)照；(3)罰款6000元。上述處理中屬于行政強(qiáng)制措施的是（）。A：(1)B：(3)C：(2)D：都不是正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。行政強(qiáng)制措施分為一般行政強(qiáng)制措施和特殊行政強(qiáng)制措施兩大類。行政強(qiáng)制措施，是指行政機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險(xiǎn)擴(kuò)大等情形，根據(jù)法律規(guī)定，對(duì)公民的人身自由實(shí)施暫時(shí)性限制，或者對(duì)公民、法人或其他組織的財(cái)物實(shí)施暫時(shí)性控制的一種強(qiáng)制措施。《行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定:“行政強(qiáng)制措施的種類：（一）限制公民人身自由；（二）查封場(chǎng)所、設(shè)施或者財(cái)物；（三）扣押財(cái)物；（四）凍結(jié)存款、匯款；（五）其他行政強(qiáng)制措施。《行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類：（一）警告、通報(bào)批評(píng)；（二）罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；（四）限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰?！北绢}中，只有查封假酒屬于行政強(qiáng)制措施，暫扣營(yíng)業(yè)執(zhí)照和罰款屬于行政處罰。故本題選A。36、憲法和法律的修改都需要由全國(guó)人民代表大會(huì)以全體代表的過(guò)半數(shù)通過(guò)。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法基本原理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)憲法》第64條規(guī)定，全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)或五分之一以上的全國(guó)人民代表大會(huì)代表應(yīng)當(dāng)提出修改憲法的建議，并由全國(guó)人民代表大會(huì)以全體代表三分之二以上的多數(shù)予以通過(guò)。本題型難度適中，考生容易失分，但對(duì)理解、推理能力要求較高。全國(guó)人民代表大會(huì)必須以超過(guò)一半的全體代表通過(guò)，方可通過(guò)法律和其他議案。由于在立法過(guò)程中存在著許多問(wèn)題，因此，本文對(duì)現(xiàn)行憲法作了一些必要的修正，使之更具有科學(xué)性、民主性與實(shí)用性。由于的原因，本題存在誤差。本命題不涉及憲法問(wèn)題，但由于該試題是考查學(xué)生閱讀材料、分析論證能力及綜合運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題等方面能力的綜合性考題，所以對(duì)考生來(lái)說(shuō)難度較大。；37、下列具體行政行為中，不在行政復(fù)議的范圍內(nèi)的是（）。A：陳某認(rèn)為行政機(jī)關(guān)對(duì)其作出的罰款處罰不合理B：張某不服行政機(jī)關(guān)對(duì)其任免的決定C：梁某認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)D：劉某不滿行政機(jī)關(guān)吊銷其營(yíng)業(yè)執(zhí)照的處罰決定正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。A、D兩項(xiàng)正確，根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定:“有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議：（一）對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的······”B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第八條第一款規(guī)定:“不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定提出申訴?！痹诖?，筆者結(jié)合自己的工作實(shí)踐，談?wù)勅绾握_理解和運(yùn)用復(fù)議條例中關(guān)于申請(qǐng)人權(quán)利保護(hù)方面的條款。C項(xiàng)正確，根據(jù)《行政復(fù)議法》第六條第一款第五項(xiàng)規(guī)定:“有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依照本法申請(qǐng)行政復(fù)議：（五）認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯合法的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的······”故本題選B。38、E區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對(duì)Y公司的違法行為進(jìn)行立案調(diào)查，下列說(shuō)法中正確的是（）。A：E區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局可以指派兩名執(zhí)法人員開(kāi)展調(diào)查B：在進(jìn)行調(diào)查詢問(wèn)時(shí)，執(zhí)法人員身著制服時(shí)可不出示執(zhí)法證件C：執(zhí)法人員進(jìn)行詢問(wèn)或檢查可視現(xiàn)場(chǎng)情況決定是否制作筆錄D：執(zhí)法人員與Y公司有直接利害關(guān)系，應(yīng)經(jīng)當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)后，予以回避正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。上述條款明確了調(diào)查核實(shí)權(quán)和強(qiáng)制執(zhí)行程序。根據(jù)《行政處罰法》第三十七條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)向當(dāng)事人或者有關(guān)人員出示證件。當(dāng)事人或者有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)回答詢問(wèn)，并協(xié)助調(diào)查或者檢查，不得阻撓。詢問(wèn)或者檢查應(yīng)當(dāng)制作筆錄。行政機(jī)關(guān)在收集證據(jù)時(shí)，可以采取抽樣取證的方法；在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，經(jīng)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以先行登記保存，并應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)及時(shí)作出處理決定，在此期間，當(dāng)事人或者有關(guān)人員不得銷毀或者轉(zhuǎn)移證據(jù)。執(zhí)法人員與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”由于該條是關(guān)于行政處罰的特別條款，所以必須對(duì)該問(wèn)題做出具體解釋。由于的存在，A項(xiàng)的準(zhǔn)確性得到了保障，而B、C、D三項(xiàng)則未能符合法律規(guī)定。由于對(duì)這一問(wèn)題存在不同看法和理解，導(dǎo)致了執(zhí)法實(shí)踐中出現(xiàn)許多矛盾或糾紛，本文就如何解決這一問(wèn)題談點(diǎn)粗淺認(rèn)識(shí)。由于的存在，故本題選擇A。39、中華人民共和國(guó)實(shí)行依法治國(guó)，積極建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。以下說(shuō)法不正確的是（）。A：國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)B：一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸C：一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法D：特殊組織或者個(gè)人可以有超越憲法和法律的特權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。在這里,“依法”一詞就被賦予了特殊含義。根據(jù)《憲法》第五條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)實(shí)行依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家。國(guó)家維護(hù)社會(huì)主義法制的統(tǒng)一和尊嚴(yán)。一切法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)都不得同憲法相抵觸。一切國(guó)家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政黨和各社會(huì)團(tuán)體、各企業(yè)事業(yè)組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。任何組織或者個(gè)人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。”我國(guó)在改革開(kāi)放中建立了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，并取得了巨大成績(jī)，但由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)本身存在著一些問(wèn)題，所以還需要完善。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。40、下列選項(xiàng)中，屬于法律制裁的是（）。A：國(guó)家公務(wù)員甲因違法失職受到開(kāi)除處分B：駕駛員乙開(kāi)車時(shí)不小心將一行人撞成輕微傷，乙主動(dòng)賠償了行人300元C：公民丙犯罪盜竊，但因有立功表現(xiàn)，法院判決免除其法律責(zé)任D：黨員丁因違反黨紀(jì)受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。法律制裁有狹義和廣義之分。法律制裁是特定國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)其法定職權(quán)和程序，對(duì)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)法律責(zé)任的主體實(shí)施的一種強(qiáng)制性懲罰措施，其目的在于追究其法律責(zé)任并對(duì)其進(jìn)行懲罰。具體而言,”法律“一詞可以理解為國(guó)家制定或認(rèn)可并由司法機(jī)關(guān)執(zhí)行的規(guī)范人們行為的規(guī)則或準(zhǔn)則。它在法學(xué)上有廣義與狹義之分?！痹诖颂帲囟ǖ膰?guó)家機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)被視為擁有執(zhí)行職責(zé)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)。根據(jù)A項(xiàng)規(guī)定，法律所規(guī)定的制裁措施包括但不限于刑事、民事、行政和違憲等多種形式。對(duì)違法行使權(quán)力的人員應(yīng)依法給予懲處。行政制裁的范疇包括對(duì)內(nèi)部行為的行政處罰以及對(duì)外部行為的行政處罰。在《刑法修正案》中規(guī)定了“違反國(guó)家工作人員職業(yè)道德”,但該條文僅適用于公職人員。公務(wù)員因違反法律規(guī)定而受到開(kāi)除處分，這是一種內(nèi)部的行政懲罰。在B項(xiàng)錯(cuò)誤中，乙將行人輕微撞傷并未構(gòu)成刑事犯罪，但乙主動(dòng)賠償了300元，這并非國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)職權(quán)實(shí)施的懲罰性措施，也不屬于法律制裁。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，丙犯盜竊罪因表現(xiàn)出色而免除了法律責(zé)任，但并未受到刑事處罰。具體而言，法律制裁是由特定的國(guó)家機(jī)關(guān)根據(jù)其所負(fù)的法律責(zé)任對(duì)責(zé)任主體實(shí)施的懲罰性或保護(hù)性強(qiáng)制措施，而丙則未受到任何懲罰或保護(hù)性強(qiáng)制措施。在黨的內(nèi)部行為中，對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤的黨內(nèi)警告處分，不屬于法律制裁的范疇。由于的存在，故本題選擇A。41、蘇丹紅加得越多，蛋黃就越紅，而蛋黃越紅，人們就越喜歡吃，因而其價(jià)格就越貴。這里影響紅心鴨蛋價(jià)格的是（）。A：質(zhì)量B：心理C：供求關(guān)系D：價(jià)值正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。供求又反作用于價(jià)格。通常情況下，市場(chǎng)價(jià)值或生產(chǎn)價(jià)格對(duì)價(jià)格產(chǎn)生決定性影響，而價(jià)格則決定了供求關(guān)系；在我國(guó)雞蛋市場(chǎng)上，由于消費(fèi)者對(duì)蛋殼顏色和味道要求越來(lái)越高，因而雞蛋的價(jià)格也隨著上升。市場(chǎng)價(jià)值的形成與決定，受到供求關(guān)系對(duì)價(jià)格的影響，并在不同生產(chǎn)條件下進(jìn)行調(diào)節(jié)。反之，蛋黃越白，則需求減少，市場(chǎng)供過(guò)于求，價(jià)格降低。隨著蛋黃呈現(xiàn)出愈加鮮艷的紅色，人們對(duì)其的鐘愛(ài)程度也與日俱增，市場(chǎng)需求旺盛，價(jià)格也隨之水漲船高。在一定程度上，供求關(guān)系可以反映出雞蛋價(jià)格變動(dòng)的規(guī)律和趨勢(shì)。因此，紅心鴨蛋的價(jià)格受到供需關(guān)系的制約。在蛋品中，蛋黃顏色深淺對(duì)其銷售有直接關(guān)系，而色澤深的蛋又多為劣質(zhì)蛋，所以，提高雞蛋品質(zhì)，降低蛋黃顏色顯得尤為重要。由于的存在，故本題選擇C。42、總需求過(guò)大，往往會(huì)引起通貨膨脹，與之相反的現(xiàn)象則叫通貨緊縮，二者都是由社會(huì)總需求和社會(huì)總供給不平衡造成的。對(duì)此，下列有關(guān)說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：通貨膨脹會(huì)造成經(jīng)濟(jì)秩序混亂，影響社會(huì)穩(wěn)定B：通貨緊縮會(huì)影響企業(yè)生產(chǎn)和投資的積極性，影響經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展C：控制貨幣供應(yīng)量與信貸規(guī)模可以有效地應(yīng)對(duì)通貨膨脹D：與通貨膨脹相反，通貨緊縮有利于債務(wù)人而有損于債權(quán)人正確答案選項(xiàng)：D解析：A項(xiàng)正確，通貨膨脹是指貨幣供應(yīng)量不斷增加，超過(guò)流通所需的數(shù)量，從而導(dǎo)致貨幣貶值、物價(jià)上漲的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，其本質(zhì)在于社會(huì)總需求超過(guò)社會(huì)總供給，長(zhǎng)期下去將引發(fā)經(jīng)濟(jì)秩序混亂，對(duì)社會(huì)穩(wěn)定產(chǎn)生不良影響。需求小于供給就是通貨緊縮。B項(xiàng)正確，通貨緊縮是指市場(chǎng)上流通的貨幣總量不足以滿足商品流通所需的貨幣總量，從而導(dǎo)致貨幣升值和物價(jià)普遍持續(xù)下跌的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，其本質(zhì)在于社會(huì)總需求持續(xù)低于社會(huì)總供給。我國(guó)現(xiàn)階段存在著需求不足和價(jià)格總水平偏低等問(wèn)題，主要原因是供給總量不足。企業(yè)的生產(chǎn)投資積極性和經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展會(huì)受到影響，因?yàn)楫?dāng)需求低于供給時(shí)，這種情況就會(huì)發(fā)生。因此，保持適度的總需求和適當(dāng)?shù)目偣┙o量是維持宏觀經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行的必要條件之一。通過(guò)對(duì)貨幣供應(yīng)量和信貸規(guī)模的控制，可以有效地控制總需求，從而實(shí)現(xiàn)抑制通貨膨脹的目的，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了驗(yàn)證。在貨幣緊縮的情況下，貨幣的升值和購(gòu)買力的提高會(huì)對(duì)債務(wù)人造成不利影響，因?yàn)楫?dāng)債務(wù)人還錢時(shí)，貨幣的價(jià)值高于借錢時(shí)，這可能會(huì)對(duì)債權(quán)人產(chǎn)生不利影響。所以，貨幣供應(yīng)總量大于或等于貸款總額，才能實(shí)現(xiàn)社會(huì)總產(chǎn)品的充分就業(yè)。因此，選項(xiàng)的表述存在誤差。由于的存在，故本題選擇D。在經(jīng)濟(jì)生活中，我們經(jīng)常遇到通貨膨脹的情況。43、我國(guó)制定的國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的五年計(jì)劃屬于（）。A：戰(zhàn)略決策B：戰(zhàn)術(shù)決策C：肯定決策D：程序化決策正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制。1.根據(jù)其在戰(zhàn)略決策中的作用，可將其劃分為（1）。主要包括國(guó)家政策和經(jīng)濟(jì)法規(guī)的制定，產(chǎn)業(yè)政策及規(guī)劃、國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、社會(huì)事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃等方面的決策性文件，屬于宏觀層面上的管理活動(dòng)。高層管理人員將做出重大的全局決策，以確定未來(lái)的發(fā)展方向。即企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)選擇、組織結(jié)構(gòu)與制度安排等方面的具體決策。(二)管理決策。在管理過(guò)程中起著承上啟下作用的關(guān)鍵決策人員由高級(jí)管理人員做出。中層管理人員將做出重要決策，以確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)總體戰(zhàn)略目標(biāo)并解決局部問(wèn)題。即企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所進(jìn)行的決策性決定。(3)業(yè)務(wù)決策?；鶎庸芾砣藛T所做出的決策，旨在解決日常工作和作業(yè)任務(wù)中所遇到的各種問(wèn)題。這種決策主要由決策者根據(jù)自己掌握的信息，在一定條件下進(jìn)行判斷并作出相應(yīng)決策。2.根據(jù)決策的本質(zhì)，可將其歸為：（1）以程序化的方式進(jìn)行決策。這種決策程序一般比較簡(jiǎn)單，容易被人們所接受。對(duì)于那些經(jīng)常出現(xiàn)的常規(guī)問(wèn)題和反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，我們需要做出決策。包括不具有程序決策分析功能和沒(méi)有程序執(zhí)行過(guò)程的決策。(二)非程序化決策。如重大投資項(xiàng)目、重大項(xiàng)目等。指的是那些偶然發(fā)生或首次出現(xiàn)的、具有重要意義的、非重要的、涉及到復(fù)性決策的情況。它與一般決策問(wèn)題有許多不同之處，因此在研究過(guò)程中必須對(duì)這些不同加以區(qū)別和分析。我國(guó)所制定的五年國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，屬于一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性和非程序性的決策方案。由于歷史原因，目前人們對(duì)這一問(wèn)題研究得還不夠深入。由于的存在，故本題選擇A。44、關(guān)于商品，下列說(shuō)法不正確的是（）。A：作為商品，首先必須是勞動(dòng)產(chǎn)品B：作為商品，必須要用于交換C：作為商品，對(duì)他人或社會(huì)有用D：商品的價(jià)值決定其使用價(jià)值正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。只有用貨幣來(lái)表現(xiàn)時(shí)才能稱之為商品,“貨幣”一詞不能代替商品性概念。商品作為一種勞動(dòng)產(chǎn)品，其交換必須以勞動(dòng)產(chǎn)品為基礎(chǔ)，二者缺一不可。商品只有能夠被人們所消費(fèi)才有存在和發(fā)展的意義，它既可以用來(lái)生產(chǎn)生活必需品，也可以用作生產(chǎn)非生活必需品。商品的使用價(jià)值，即其所具備的有用性，是所有商品所共有的一種屬性，這一點(diǎn)在C項(xiàng)中得到了充分體現(xiàn)。如果沒(méi)有這種使用價(jià)值的物品就不是商品。任何一件物品若欲成為商品，必須具備對(duì)人類或社會(huì)有益的實(shí)用價(jià)值；因此，商品是以其本身所具備的功能為基礎(chǔ)而被人們利用起來(lái)進(jìn)行交換、消費(fèi)和服務(wù)的，它在本質(zhì)上是一種使用價(jià)值，是一種特殊形態(tài)的使用產(chǎn)品。相反，那些缺乏實(shí)際應(yīng)用價(jià)值的物品并不具備商品的屬性。商品使用價(jià)值是商品存在的根據(jù)，而商品使用價(jià)值則由商品的性質(zhì)所制約。商品是使用價(jià)值和價(jià)值相統(tǒng)一的實(shí)體。具體勞動(dòng)是對(duì)生產(chǎn)對(duì)象所做的特殊而有區(qū)別的加工活動(dòng)。在使用價(jià)值的來(lái)源中，具體的勞動(dòng)和自然物質(zhì)共同構(gòu)成了一種源泉，這種源泉是不可或缺的。具體勞動(dòng)包括生產(chǎn)產(chǎn)品所需要的一切活動(dòng)，這些活動(dòng)都屬于生產(chǎn)力范疇。抽象勞動(dòng)是一種超越具體形式的、普遍適用于人類的、沒(méi)有任何區(qū)別的勞動(dòng)形式，它代表了人類勞動(dòng)力（包括腦力和體力）在一般生理學(xué)意義上的支出或消耗。抽象勞動(dòng)創(chuàng)造了商品的價(jià)值，而商品的價(jià)值則由社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定。具體勞動(dòng)是由人與客觀世界相互作用所引起的特殊運(yùn)動(dòng)過(guò)程。商品的使用價(jià)值在特定形式下進(jìn)行的勞動(dòng)中被賦予了不同的含義，因此具體勞動(dòng)對(duì)商品的使用價(jià)值產(chǎn)生了決定性影響。因此抽象勞動(dòng)與具體勞動(dòng)都不能成為商品生產(chǎn)的前提，只有生產(chǎn)過(guò)程才有可能產(chǎn)生商品生產(chǎn)。盡管具體的勞動(dòng)創(chuàng)造了使用價(jià)值，但它并不是唯一的價(jià)值來(lái)源，而是由具體的勞動(dòng)和自然物質(zhì)共同構(gòu)成的使用價(jià)值源泉。具體勞動(dòng)與抽象勞動(dòng)是相對(duì)應(yīng)的兩個(gè)概念，它們既有聯(lián)系又有區(qū)別，二者都反映了人們對(duì)客觀事物認(rèn)識(shí)過(guò)程的發(fā)展變化及其規(guī)律的概括，具有相同性、相對(duì)性等特點(diǎn)。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。45、粗放型經(jīng)濟(jì)主要依靠（）。①增加生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力數(shù)量②增加資金和資金的投入量③增加科技投入和提高勞動(dòng)者素質(zhì)④增加積累和擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模A：①②④B：①②③C：①③④D：②③④正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。集約型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式則是一種更高層次的發(fā)展方式，即既要追求較高的產(chǎn)出水平又要保證資源與環(huán)境能得到有效保護(hù)和利用，從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益相統(tǒng)一。經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式指的是一個(gè)國(guó)家（或地區(qū)）實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的模式，它可以分為兩種形式：一種是以粗放型為主，另一種則是以集約型為主。粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式則是指當(dāng)生產(chǎn)要素的數(shù)量與規(guī)模超過(guò)一定限度時(shí)，通過(guò)外延式發(fā)展，靠投資拉動(dòng)、出口拉動(dòng)型來(lái)完成經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。粗放型經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式指的是在