護理管理學習心得范文

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護理是一門運用科學，分為家庭護理和有償護理。有償護理必需根據(jù)衛(wèi)生部、國家衛(wèi)健委、醫(yī)政部所規(guī)定的法律法規(guī)相關條文執(zhí)行開展相應的護理項目，以下是我整理的護理管理學習心得，歡迎大家借鑒與參考!

護理管理學習心得1

陽春三月，春光明媚，好運就猶如這早春的嬌陽，放射出一縷陽光照亮我的前途：先是幸運地通過副主任護師的理論考試;當我還正在擔憂今年的I類學分不知如何達標時，便落下準時雨：護理部通知我去參與貴港市護理學會舉辦的《護理創(chuàng)新服務管理培訓班》學習，學分問題準時得到解決。心情猶如暖風撲面，拂去寒冬的冷酷無情。在此特別感謝護理部領導們對我的關懷!

為了能更好理解老師課件內容，在上課前先把課件內容翻閱，對它就有了初步的了解，聽起來就沒有那么吃力了。每天剛開頭上課時精神抖擻，可是在這“春眠不覺曉”的季節(jié)，春困像個淘氣的孩童時不時來搗亂，增加學習難度。

此次講座的主要內容是護理質量管理、等級醫(yī)院檢查閱歷溝通、PDCA持續(xù)質量改進、專業(yè)護士的闡述等，而最重點是品管圈活動和QC手法的運用與質量持續(xù)改進的應用。這次學習讓人茅塞頓開，大開眼界，以前在一級質控中感到困惑的問題找到了出路;專業(yè)護士、?？谱o士是絕大多數(shù)護士職業(yè)生涯需不停的追求，自我成才幻想，并不是只有當護士長才是唯一的追求;品管圈活動和QC手法的運用與質量持續(xù)改進的應用甚至還與我不謀而合，我個人理解其實就是護士個個參加質量管理，找出存在問題，追蹤問題緣由，找到解決的對策，制定出相關工作流程或制度，削減或杜絕差錯事故、護理不良大事的發(fā)生，提高護理質量，制造優(yōu)質服務。我始終認為一位護士要想盡快成熟，必需要在日常工作中找到自己存在的問題，加強業(yè)務學習，多向同事請教、找到正確對策，持續(xù)性改進，才能日趨成熟、完善。在應對各種各樣的檢查中盲目地消及應對就像打沒有預備仗，贏的幾率可想而知。只有仔細學習，完全把握了檢查的標準、各種技術操作流程，遵守規(guī)章制度，有意識地在日常工作中貫徹落實，做到年有方案，月有措施，周有重點，日有實施，今日沒有完成，最遲明天肯定加班加點完成。做到平常勤練兵，關鍵時刻便不會手忙腳亂，一敗涂地。我信任誰都不想領導一天到晚像監(jiān)工一樣在身邊盯住，而且就算是盯也盯不住，最好還是靠自覺，丟棄私心雜念，自查自糾、互查互糾才能共同進步，達到雙贏。

這次的學習收獲也在科室與護士姐妹們一起共享，大家也從中得到了一些新理念的灌輸。

護理管理學習心得2

本人在參與了兩天多的崗前職業(yè)培訓中獲益良多。短暫的培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我，通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、進展歷史及醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務理念及愿景都有了一個深化的了解。

這次培訓也使我們的執(zhí)業(yè)素養(yǎng)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素養(yǎng)，有力量，有水平的護理奠定了良好的基礎，也關心我們在平凡的工作中發(fā)覺專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護理，我們與病人接觸最親密，應當給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿意他們的需求，要用我們的愛心去關心每一個患者。這不僅能提高醫(yī)院的護理質量，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信念。

通過護理長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護理工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護理肯定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、急躁、責任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術水平，要更好的服務于患者。

通過為次崗前培訓，我還熟悉到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素養(yǎng)的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最基本的，微笑可以給病人帶來暖和、勸慰和盼望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關懷他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。

禮儀作為一種特別的溝通語言，反映在日常生活的方方面面。得體的行為在日常交

往中會讓人賞心悅目。但是，僅僅熟悉到其好處是不夠的，必需在這個熟悉的前提下，時刻囑咐自己要把禮儀廣泛落實到生活的每一個角落。把良好的禮儀習慣從點滴做起，把禮儀融入生活。

關于舉止：處事得體,對人彬彬有理是我對舉止的熟悉。處事得體在辦公室生活中集中體現(xiàn)為對工作的態(tài)度。對于工作任務，無論其難度如何，都必需全身心地奉獻自己的力量。這樣才是正確的工作態(tài)度。工作中難免會遇到困難，要留意調整自己的心態(tài)，以樂觀的態(tài)度去面對挑戰(zhàn)。對工作只有心存責任感，在實際行動上全力以赴，而不是得過且過，才能夠精彩地完成工作任務。

在最終一天的護理操作演練中，我了解到了自己當時做的時候為什么做不好。了解到一些細節(jié)的東西很重要，剛開頭的基礎很重要，沒一步都要到位后面才做的好。很感謝老師們著幾天辛苦的教育，我會好好努力工作，不讓你們絕望的。

護理管理學習心得3

20__年6月11日至6月12日，我有幸參與了四川省護理學會在成都舉辦的護理管理暨中醫(yī)護理技術培訓班。非常感謝領導給我這個機會，讓我在護理管理和中醫(yī)護理技術方面有了新的熟悉和理解。

這次培訓，由四川華西醫(yī)院護理部主任成翼娟老師、四川省人民醫(yī)院護理部主任溫賢秀老師等8位護理專家親自授課，學習了包括20__年優(yōu)質護理標準解讀、質量掌握新標準解讀、持續(xù)改進護理質量實現(xiàn)患者和護士體驗雙贏、靜脈輸液質量管理、護理平安用藥管理、中西醫(yī)結合護理在痛苦管理中的應用、多種中醫(yī)護理技術在糖尿病足防治中的應用等多方面的學問。

通過此次培訓，我對護理管理的內涵有了更深刻的理解，能夠把握護管的工作思路、基本方法和管理手段，能合理有效的運用一切資源;此次培訓還使我對護理技術的要求更加規(guī)范明確，能夠以病人需求為導向，根據(jù)護理程序的方法，運用專業(yè)學問和技能，維護和促進病人生命平安和身體健康，不斷提高護理服務水平和服務技術，讓護理質量持續(xù)改進。

兩天的培訓，使我感受到了護理前輩們對護理事業(yè)的專注、執(zhí)著及無私奉獻，學習到了前輩們的專業(yè)品質、敬業(yè)精神、人文素養(yǎng)，同時也深深感受到了省護理學會、各位護理專家對我們的殷切期望以及我們所肩負的責任和使命。作為綿陽市中心醫(yī)院的一名護理工，必需要不斷學習、不斷思索、不斷前進，為進一步提升我院的護理質量作出應有的貢獻。

護理管理學習心得4

在耳鼻喉科為期兩周的護理管理實習很快結束了，雖然實習時間很短，不行能把握全部護理管理的內容，但是在護士長的悉心教育下，再加上自己平常的多見所聞，對護理管理特殊是護士長的日常工作有了肯定程度的了解，至少知道護士長平常是怎么工作的，比如如何排班，如何處理護士、醫(yī)生、病人以及家屬等錯綜簡單的人際關系。通過入科時護士長的急躁講解，以及之后的進一步接觸，對現(xiàn)在的護理管理結構和各種管理項目的方案、組織、監(jiān)控等詳細管理功能實踐有了肯定得認知和基本的了解。

剛到耳鼻喉科，老師就急躁地拿出周目標為我敘述了關于護理管理的一些基本學問：人員管理、組織，現(xiàn)在醫(yī)院的護理垂直管理架構，對醫(yī)院人員管理、小組管理活動有了初步熟悉;護理管理結構下分出各種功能小組的職能和管理內容，如質量掌握護理小組，在上級的管理下落實院內各科室的質量監(jiān)控工作包括服務質量、科室布置、物品規(guī)范等管理監(jiān)控工作;各個階段、職稱護理人員的職能與義務，讓我初步熟悉到護理職業(yè)的進展方向和各階段的責任和義務，要從初級職稱護理人員到中級職稱護理人員，再到高級職稱護理人員我們要做的工作和努力，以及我們的工作職責;護理人員排班的原則：滿意需求、結構合理、效率、公正、按職上崗原則。雖然是個淺淺的認知，但是也可以讓我以后的職業(yè)生涯明確進展道路和了解其中的.必經(jīng)階段。

然后，在接下來的兩周中，我在老師的帶領下，結合以上概括性的理論，落實到臨床細節(jié)方面的管理工作又有了進一步的熟悉。對科室的服務質量及物品管理規(guī)范方面的質控管理，落實的第一步是嚴格規(guī)定，然后是通質控小組嚴格做好定期的檢查工作。通過我的觀看和老師的介紹，初步檢查肯定要發(fā)覺問題準時提出，要求進步，也要準時反饋問題和亮點。這樣才能促進步，不會積蓄問題，使問題得到解決。所以我們每個月都要召開一次工休座談會，召集病人及家屬，除了針對性地做一些疾病的健康教育，更重要的是要讓病人及家屬將他們心中想說的話告知我們，做得好的可以說，做得不好的更可以說，針對他們提出的問題，我們當場或者會后賜予準時解決，有利于進一步促進護患關系的和諧進展，也能準時避開不必要的誤會。

以上這些是本人為期兩周的護理管理實習體會，護理管理老師的工作態(tài)度和忘我的工作精神讓我敬佩，我覺得將來的護理工作道路可以學習到更多珍貴的學問和閱歷，同時也要付出很大努力和遇到許多問題，所以要做好迎接各種挑戰(zhàn)的預備。

護理管理學習心得5

特別寶貴的機會，我參與了醫(yī)院舉辦的護士長及護理骨干管理培訓班的學習。每一位領導、專家的講座就象是一頓豐富的大餐，精致地呈現(xiàn)在我們的面前，他們毫無保留地把自己在工作中的閱歷與大家共享，深化淺出，可謂是異彩紛呈。我個人切實地感受到了自身的提高，使我在今后的工作中更有信念和力量去完成各項任務。

一、學無止境，更新學習觀念

這次學習，我最大的感受是自己需要學習的東西太多，自己肯定要好好充電。開班儀式上，張湘燕副院長對我們護理工作的要求和展望讓我感受到作為一名省人民醫(yī)院護理工的光榮，同時也感受到了工作的艱難。要想做一名優(yōu)秀的省人民醫(yī)院員工，不能只滿意于現(xiàn)狀，這樣只會在醫(yī)院的進程中被淘汰，在醫(yī)院的建設中被埋沒。我院的護理前輩們取出了卓越的成果，這是我們全院的榮譽，同時也使我們更添很多緊迫感。在這樣一支優(yōu)秀的團隊帶領下，我們怎能甘于現(xiàn)狀，怎能不樂觀進取呢?孫兆林院長帶著我們大家回顧了醫(yī)院的進展歷程，帶著我們展望醫(yī)院的將來前景。這讓我內心無比感動和驕傲，同時也深刻地感受到院領導始終以來對護理工的關懷和關懷，這份關愛讓人內心暖暖的，有這樣的領導班子關愛著我們，我們又怎能不為醫(yī)院建設盡自己的微薄之力呢?

二、注意理論學習，提高自身素養(yǎng)

為期兩周的培訓課程內容豐富，涵蓋了多方面的學問，同時也讓我深刻地感覺到，在這樣的環(huán)境和氛圍中，只有不斷的學習和提升自己才能適應進展。不能再以短淺的目光看待自己的職業(yè)和自己的進展。方茜副主任有句話我記得很清晰，作為21世紀的管理者，你再不學習，再不提高自己，再不運用科學的方法去工作，是要被淘汰的。

現(xiàn)代的護理管理是科學的管理，不再是以往的閱歷管理模式，是要用數(shù)據(jù)和結果來說明問題。假如再墨守成規(guī)，不更新思維，不與時俱進，是會被時代淘汰。通過培訓，我學習到作為一名管理者，一名護士長應當具備怎樣的素養(yǎng)和力量。做一名合格的護士長，首先要喜愛護理專業(yè)，全身心撲在護理事業(yè)上，堅固樹立全心全意為患者服務的思想和勇于克服困難的精神，一切從職業(yè)道德和病人利益動身。工作中踏踏實實，為病人悄悄無聞地做好每一件小事，病人會為你打上滿足的分數(shù)。

一名合格的護士長不僅要精通業(yè)務，還要有肯定的管理力量。工作中擅長發(fā)覺科室管理中的薄弱環(huán)節(jié)，針對科室不憐憫況實行相應措施，從而加強管理力度，要做到管理的公開性、民主性。護士長既是行政管理者，又是學習上的帶頭人、技術上的排頭兵，因此要有過硬的業(yè)務技術。在操作訓練及理論學習中，要求別人做到的必需自己先把握。要有系統(tǒng)扎實的專業(yè)學問，勤于學習，擅長總結，不斷吸取新學問，把握新技術，獲得新信息，提高業(yè)務水平，這樣才能調動護士學習的樂觀性，提高護士的業(yè)務水平。

管理既是科學又是藝術，一個成熟的管理者既是科學家又是藝術家。培訓中，袁為群科護士長講到，護士長作為基層一線的管理者，要時刻把握自己的管理角色，學會授權，發(fā)揮集體作用。李勇蘭主任授課時提到，應做到以德服人、以情感人，真誠地為大家著想，防止部分場合、隨便地訓斥下屬，努力為護士營造一個寬松、和諧、有情有意的工作環(huán)境，這樣才有更多的護士心甘情愿地聽從管理，其才華才得以施展。樹立良好的自我形象是護士長感召力的重要組成部分。

形象可分為外部形象和內部形象兩部分，外部形象包括氣質、衣著、舉止、談吐，護士長外部形象應做到儀表端莊，衣裝干凈，語言文明禮貌，語調嚴厲親切，動作輕柔，談吐文靜。這樣給人一種親切感、信任感和敬重感，內部形象包括公正、廉潔、熱忱等要素，護士長要留意個人修養(yǎng)。通過培訓，我意識到自己身上許多不足，作為科室護理骨干，我今后肯定要更加嚴格要求自己，以身作則，事事到處起模范帶頭作用，嚴于律己，寬以待人。

三、改善工作方法，加強溝通力量

協(xié)調人際關系是護士長工作的重要職能之一，也是做好護士長工作的關鍵之一。王文琴科護士長的授課中，讓我明白上至領導，下至被管理者，左至醫(yī)生，右至各科之間以及與患者都要搞好關系，護士長應運用良好的藝術溝通，主動坦誠地與上級領導交換思想，爭取領導對科室護理管理工作的支持。對待下屬工作上要一碗水端平，嚴于律己，尤其要搞好被管理者的關系，生活上要像姐妹般關懷她們，把自己融于群眾之中，擅長利用自己的特別地位做好各方面、各層次的協(xié)調溝通工作。

與時俱進，開拓創(chuàng)新

方茜副主任授課中提到，作為21世紀的護士長應具備思維靈敏、思路清的力量，工作要有重點、有方案，目標要明確，破除只滿意于完成工作任務，不出差錯事故就滿意的守舊思想，捕獲