2024年關(guān)于正規(guī)勞動合同（二篇）

第4頁共4頁2024年關(guān)于正規(guī)勞動合同甲方：_____法定代表人：_____施工工地地址：_____在京住所地通訊地址：_____乙方：_____居民身份證號：_____出生日期：____年____月____日家庭住址：_____郵政編碼：_____戶口所在地：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)有固定期限勞動合同：本合同于____年____月____日生效，于____年____月____日終止;其中試用期至____年____月____日止。以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為____年____月____日;以乙方完成_____工作任務(wù)為合同終止時間。二、工作內(nèi)容第二條甲方招用乙方在_____(項目名稱)工程中擔(dān)任_____崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____。三、勞動保護和勞動條件第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇第六條乙方在試用期間的工資為每日____元，試用期滿后日工資為____元。雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準。甲方應(yīng)在每月____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。五、勞動紀律和勞動合同的解除第八條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;(六)被依法追究刑事責(zé)任的。第十條乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十一條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：___________________。七、勞動爭議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，____日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。第十四條甲方的規(guī)章制度及_____作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年關(guān)于正規(guī)勞動合同（二）正規(guī)勞動合同范本甲方：（單位名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：注冊資金：乙方：（職工個人姓名）住址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，根據(jù)國家《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方單位工作事宜達成如下協(xié)議，并共同遵守：一、工作內(nèi)容1.乙方以全職/兼職方式在甲方單位擔(dān)任（職位名稱），根據(jù)甲方工作需要執(zhí)行相應(yīng)的工作任務(wù)。2.工作內(nèi)容包括但不限于（列舉具體工作內(nèi)容）。二、合同期限1.本合同起效日期為（起始日期），到期日期為（截止日期），合同期限為（XX個月/年）。2.合同期滿前，乙方如需終止合同，應(yīng)提前（X個月/天）書面通知甲方；甲方如需終止合同，應(yīng)提前（X個月/天）書面通知乙方。三、工作時間與休假1.乙方每日工作時間為（具體工作時間）。2.乙方每周工作時間為（具體工作時間）。3.乙方享有國家法定的婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、年休假等假期。具體假期按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、薪資與福利待遇1.乙方工資待遇為每月基本工資為（具體金額），飯貼為（具體金額），住房補貼為（具體金額），交通補貼為（具體金額）。2.除基本工資外，乙方還享有（列舉其他福利待遇，如績效獎金、五險一金等）。3.乙方工資將按照國家規(guī)定的工資支付周期和方式進行支付，支付日期為每月（具體日期）。五、職業(yè)培訓(xùn)與晉升1.甲方將為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)機會，旨在提升乙方的崗位技能和綜合素質(zhì)。2.乙方如達到晉升條件，甲方將依據(jù)績效評估結(jié)果給予晉升機會。3.甲方承諾不以其他非工作因素影響乙方的職業(yè)發(fā)展和晉升空間。六、工作紀律與違約責(zé)任1.乙方需遵守國家法律法規(guī)和甲方的工作紀律，保守甲方單位的商業(yè)秘密。2.如乙方違反本合同約定或違反甲方的工作紀律，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀律處分或解除勞動合同。3.若因甲方原因造成乙方解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。七、附則1.本合同的修改、補充以書面形式達成并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.本合同未盡事項按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。甲方（單位名稱）：