2024年個(gè)人雇傭協(xié)議參考模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年個(gè)人雇傭協(xié)議參考模板_____（以下簡(jiǎn)稱聘方）與_____（以下簡(jiǎn)稱雇員）就聘請(qǐng)雇員赴國(guó)（地區(qū)）_____公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，簽訂本合同，具體條款如下：1.聘方聘請(qǐng)雇員赴_____國(guó)（地區(qū)）_____公司從事_____。2.工資及支付方式（1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_(kāi)___美元（大寫）雇員離開(kāi)中國(guó)國(guó)境之日為起算日。離開(kāi)_____國(guó)境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個(gè)月，按全月工資計(jì)算。（2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時(shí)，加班工資由雙方面議。3.聘用期限，工作時(shí)間和假期（1）聘用期為：_____（2）工作時(shí)間：按_____國(guó)（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作____小時(shí)。（3）休假日：雇員享受所在國(guó)的法定假日。（4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。（5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國(guó)時(shí)，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請(qǐng)假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費(fèi)由雇員自理。4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅金（1）住宿：聘方免費(fèi)提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費(fèi)。（2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。（3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費(fèi)用，或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。（4）保險(xiǎn)：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險(xiǎn)。（5）稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?.雇員出入中國(guó)和_____國(guó)國(guó)境的手續(xù)和旅費(fèi)（1）聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_____國(guó)國(guó)境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費(fèi)用。（2）聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國(guó)至工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。（3）雇員負(fù)擔(dān)出入中國(guó)國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對(duì)方相當(dāng)于雇員三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國(guó)的旅費(fèi)。7.雇員應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。9.在合同執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。11.本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。聘方：_________年____月____日雇員：_________年____月____日2024年個(gè)人雇傭協(xié)議參考模板（二）個(gè)人雇傭協(xié)議書樣本一、鑒于雇主需要雇傭員工，員工愿意接受雇傭，雙方達(dá)成如下協(xié)議。二、員工基本信息：?jiǎn)T工姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等。三、雇傭期限：?jiǎn)T工受雇期限為自×××年××月××日起至×××年××月××日止。四、工作內(nèi)容：?jiǎn)T工職責(zé)包括但不限于××××，××××，××××。五、工作地點(diǎn)：?jiǎn)T工工作地點(diǎn)為××××。六、工作時(shí)間：?jiǎn)T工工作時(shí)間為每周××小時(shí)，具體安排由雇主另行通知。七、工資福利：?jiǎn)T工工資標(biāo)準(zhǔn)為×××元/月，另有加班費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金等福利待遇。八、工作紀(jì)律：?jiǎn)T工需遵守公司規(guī)章制度，服從管理，保守公司機(jī)密。九、離職條款：?jiǎn)T工需提前××天提出辭職申請(qǐng)，需進(jìn)行交接工作，違約金為×××元。十、其他約定事項(xiàng)：雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充，并簽署附件。十一、如果雇主與員工之間發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)