2024年湖北省武漢體育學院人才引進歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年湖北省武漢體育學院人才引進歷年高頻難、易點（公共基礎測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統分人得分一、單選題(共124題)1、俗話說：“一山不容二虎”。從管理學的角度看，下列解釋最恰當的是（）。A：在領導班子中有多個固執(zhí)己見的人會降低管理效率B：需要集權管理的組織不能允許有多個直線領導核心C：組織中存在多元的價值觀容易造成管理效率的低下D：組織中能人太多會引起內訌從而導致管理效率降低正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。在現代社會里，一個公司或企業(yè)，其領導者必須擁有兩個以上的下屬，而這往往會使他感到左右為難。韋伯，作為古典管理學奠基人之一和組織理論之父，提出了一種獨特的理論，即一個部署只對一個上級負責，這一思想深刻地影響了整個組織的運作。即使是最優(yōu)秀的領導者也難免有“頭重腳輕”之弊，容易導致決策失誤、工作混亂。在部署過程中，若出現多頭領導和政出多門的情況，將會導致部署的困惑和無從選擇的迷茫，難以找到合適的解決方案。所以一山不容二虎。由于的存在，故本題選擇B。2、現代公文是進行領導管理和公務活動的重要工具。主要指黨政機關在實施領導和（）過程中形成的具有法定效力和規(guī)范體式的文書。A：行政管理B：政治管理C：人事管理D：企業(yè)管理正確答案選項：A解析：本題旨在探究公文的本質和獨特之處。它既要反映黨和政府制定的方針政策，也應體現國家法律、法規(guī)的要求。現代公文是指黨政機關在實施領導和行政管理過程中所形成的，具有法定效力和規(guī)范體式的文書，是進行領導管理和公務活動的不可或缺的基礎。一、研究背景隨著我國經濟建設事業(yè)的飛速發(fā)展以及社會生活水平的日益提高，人們對各種信息資源需求不斷增加。由于的存在，故本題選擇A。3、《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》規(guī)定，有關考核的表述不正確的是（）。A：當年考核被確定為不合格等次的，不發(fā)年終獎金B(yǎng)：考核委員會或考核小組一般由本單位負責人、人事機構和有關部門負責人及工作人員代表組成C：考核結果應以書面形式通知被考核人，考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起十日內向考核組織申請復核D：年度考核被確定為優(yōu)秀等次的人數，一般掌握在本單位工作人員總人數的，最多不超過正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。對符合考核辦法要求的人員授予國家公務員身份。A項正確，《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定；“對被考核人員給予記過處分的，發(fā)給記過證書?！薄爱斈昕己吮淮_定為不合格等次的，不發(fā)年終獎金，并予以批評教育。”考核辦法由上級主管部門制定實施。B項正確，《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第二十二條、二十三條規(guī)定:“事業(yè)單位在年度考核時設立非常設性的考核委員會或考核小組，在單位負責人的領導下，負責年度考核工作?？己私M織由本單位負責人、人事機構和有關部門負責人及工作人員代表組成?！盋項正確，《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十四條、第五項規(guī)定:“將考核結果以書面形式通知被考核人。考核事業(yè)單位擔任各級領導職務的工作人員，必要時，可以進行民主評議或民意測驗?！庇纱丝梢?“考核成績不得作為晉升職務或者辭退等的依據”是十分重要的。第十六條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員對年度考核結果如有異議，可以在接到考核結果通知之日起十日內向考核組織申請復核，考核組織在十日內提出復核意見，經部門或單位負責人批準后以書面形式通知本人。其中，如復核結果仍被確定為不合格等次的人員對復核意見不服，可以向上一級主管單位人事機構提出申訴。”因此,“考核成績不合格者”不能作為評定等級、晉級等獎勵依據之一，應按有關政策處理。D項錯誤，《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》第十條規(guī)定:“年度考核要嚴格堅持標準，符合實際，被確定為優(yōu)秀等次的人數，一般掌握在本單位工作人員總人數的百分之十。最多不超過百分之十五?！庇捎谠摋l款未明確如何認定“被決定處理或者免予處分者”,因而在實踐中容易引起歧義和誤解，本文對此作一探討。由于的存在，故本題選擇D。4、黨政機關的行文關系不包括（）。A：上行文B：平行文C：下行文D：越級行文正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。在文種方面，主要包括上級文件與下級文件兩種。公文收授關系指的是機關單位之間的組織、領導和職權范圍所確定的行文關系。下行文則是指下級機關或業(yè)務科室向上級職能部門或有關人員報送文件的行文形式，如辦函件等。上級領導機關或業(yè)務主管部門接受下級機關或業(yè)務部門的請示、報告等一種文書形式，即所謂的上行文。同層次間行文是指上下左右機關之間的行文。該篇文章采用了三種不同的文體表達方式，分別為逐級行文、多級行文以及越級行文；交叉文是指上級機關和下級機關、部門、企業(yè)等不同層次、不同系統之間的一種行文。平行文指的是在同一級別或不隸屬于領導或指導關系的機關、部門或單位之間使用的一種表達方式；上級機關通過下級機關傳達貫徹中央精神，下達指示任務等需要使用下行文時，一般要在級別相同的兩個以上機關間進行，并以不超過一級為原則。下級機關所屬的上級領導機關或業(yè)務主管部門所采用的一種行文方式，被稱為下行文。在實際生活中，上級機關通過下級機關轉達自己的意圖，往往要采取越層級的方式進行。因此，跨越語言界限的表達方式可以被歸類為更高層次的表達方式。根據《黨政機關公文處理工作條例》第十四條的規(guī)定，行文關系的確定應基于所屬關系和職權范圍。本文以某單位為例來研究如何正確地運用“越級”這一概念進行文種轉換問題。在一般情況下，越級行文是不被允許的，但在特殊情況下，需要同時抄送被越過的機關，以確保高效的表達。由于的存在，故本題選擇D。5、H市工商局任免一批干部，將人事變動情況告知全局干部職工，應選用（）。A：通告B：命令C：決定D：通報正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。A項正確，根據《黨政機關公文處理工作條例》第二章第八條規(guī)定:“（六）通告。適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項?！鳖}干中沒有出現該項目或其含義，可以用其它文字表述。在題干中，向全局干部職工傳達人事變動的信息是一項必須在一定范圍內公開的任務，需要使用通告這一文本形式。因此，該通知只能用于發(fā)布上級國家機關頒發(fā)的具有約束力的具體行政行為。B項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第二章第八條規(guī)定:“（三）命令（令）。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員。”本試題涉及到關于文件與會議兩個方面內容，因此可以作為選擇題使用。C項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第二章第八條規(guī)定:“（二）決定。適用于對重要事項作出決策和部署、獎懲有關單位和人員、變更或者撤銷下級機關不適當的決定事項?！币陨蟽煞N情形都屬于“通知”,但這兩個概念在實際運用中容易混淆，本文擬就兩者加以區(qū)分。D項錯誤，根據《黨政機關公文處理工作條例》第二章第八條規(guī)定:“（九）通報。適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況?！痹趯嶋H應用中，我們會發(fā)現有些文種之間存在一些差異，但也有很多共性。由于的存在，故本題選擇A。6、關于管理幅度、管理層次與組織規(guī)模三者的關系，表述正確的是（）。A：管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成正比B：管理幅度既定，管理層次與組織規(guī)模成反比C：組織規(guī)模既定，管理層次與管理幅度成正比D：管理層次既定，管理幅度與組織規(guī)模成反比正確答案選項：A解析：此題旨在探究管理學的根本原則。管理強度，即單位時間內管理人員所能達到的工作量與人力消耗之比。主管人員能夠直接領導、指揮和監(jiān)督的下級人員或下級部門的數量和范圍，被稱為管理幅度或管理寬度。管理強度，就是對每個人在工作中所發(fā)揮出的作用進行有效地控制。在組織架構中，管理層次指的是從最高層級的領導者到從事相關工作的人員之間的不同層級。組織結構，主要包括職能體系、機構設置及其相互分工等方面。組織的規(guī)模即為其所能容納的規(guī)模。管理幅度，是指該系統內各個部分在一定時期內相對于總目標的差距程度。一個組織的規(guī)模是由其所擁有的員工數量以及這些員工之間的相互作用所決定的。組織規(guī)模與管理層次、管理幅度呈正相關，即管理幅度已確定，而管理層次則與組織規(guī)模成正比；組織規(guī)模既定,'管理幅度”與“管理層次”成比例變化。組織的規(guī)模已被確立，但其管理層次與所管理的幅度呈反比例關系；這表明在一定范圍內可以適當增加或減少企業(yè)組織結構中的管理決策和決策程序的數量，從而降低管理難度。組織規(guī)模的大小與管理層次的設定成正比，從而決定了管理的幅度。企業(yè)集團是在一定區(qū)域內的眾多獨立法人企業(yè)按照產權關系、投資主體和經營方式等要素進行重組而形成的具有法人資格的經濟聯合體。由于的存在，故本題選擇A。7、下列用于答復下級機關請示事項的公文文種是：A：通告B：請示C：批復D：議案正確答案選項：C解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識儲備?！?.....本通知是上級機關對下級機關的請示作出的決定或指示?！备鶕饵h政機關公文處理工作條例》第八條，（十二）批復。要求對被請求人提出的問題作出決定。適用于回應下屬機構的請示請求。本題旨為在不違反法律、法規(guī)的前提下，以“通知”形式作出對上級或下級有關決定做出補充解釋的行為。無論是否同意，都必須獲得批準，并且所涉及的內容必須明確無誤。本欄目刊登有關“通告”類公文格式、文種及相關要求的文章。由于的存在，故本題選擇C。是指國家行政機關、社會團體和企業(yè)事業(yè)單位發(fā)布的公告或通知。【解析拓展】A項：根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條，（六）通告。適用于在特定的范圍內披露那些必須遵守或廣為人知的規(guī)定。如《XX電力工業(yè)局關于使用定期借記業(yè)務結算方式的通告》。請您對“定期借記卡”進行修改后再用。與文中所述不相符。在日常財務會計核算中，經常要對一些特殊情況進行賬務調整和會計事項確認。A項失誤。是指上位法人或其授權機關在法定期限內，就某個問題作出決定并答復下級單位的事項。B項：根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條，（十一）請示。在實際使用中，有些領導同志為了行文方便，把請示寫成了批復或決定，但這樣做是不妥當的。適用于請求上級機關的指示和批準，以促進工作的順利進行。如《公安部關于將12月2日設立為“全國交通安全日”的請示》。該申請屬于答復問題，不符合法律規(guī)定。與文中所述不相符。不符合立法目的和要求。B項有誤。D項：根據《黨政機關公文處理工作條例》第八條，（十三）議案。在此不涉及具體問題。各級政府應遵循法律程序，向同級人民代表大會或人民代表大會常務委員會提出審議事項。如《國務院關于提請審議的議案》。與文中所述不相符。D項出現了誤差。8、表彰性通報的結尾，通常采用下述（）形式。A：交代制發(fā)公文的根據與緣由B：直接表明結論，以闡明制發(fā)此文的原因C：表示敬意或謝意D：對觀看報告者發(fā)出號召，提出希望與要求正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文寫作中的行文規(guī)范，涉及相關內容的方方面面。這類材料要求考生對所給材料進行分析歸納后寫出正確的結論或意見。表彰性通知。這類通報是對某項工作或某一事件所作出的具體肯定與表揚的文件。在文章的正文中，應當詳細描述三個方面的內容，包括對表彰的緣由、決定的方式以及對呼吁和希望的闡述。其中一項為表彰緣由，另兩項為表彰決定，最后一項則是號召和希望。(一)表彰的原因。這一部分要明確什么是表彰、怎樣開展表彰活動等問題，并從理論上加以闡述，以保證其正確運用。在正文的三個方面中，"表彰緣由"是文章的核心，它是"表彰決定"以及整個表彰性通報的基礎。表彰理由也應放在這一點上來考慮，因為這是判斷一個人是否被評為先進工作者或先進個人的主要根據之一。（2）表彰決定（事項）。對某項工作或某個單位進行表彰時，一般都會提出一些具體而又重要的要求，以作為確定該項目的主要根據。此項決策（事項）是基于上述表彰原因做出的，而宣布該決策的方式應當簡潔明了。為了確保表彰和獎勵事項的清晰性和條理性，建議采用“分條列項”的方式進行撰寫，以使其呈現出清晰的眉目和清晰的條理。如果表彰的情形比較單一，可采取列舉式或簡明扼要地概括法進行表述。(三)呼吁與希望。指通報中對某項工作或某一事物給予肯定評價或者指出不足之處的文字表述。在通報正文中，表彰性是一項必不可少的元素，它不僅是表彰決定的進一步引申，更是通報常用的結尾形式之一。要求在總結過去工作成績時強調今后努力方向的一種激勵手段。由于的存在，故本題選擇D。在行文時可以通過對表揚結果、被表揚者及被表揚單位等相關信息的綜合運用來增強報道效果。9、下列意見標題，擬寫正確的是：A：X市關于城市軌道發(fā)展的規(guī)劃意見B：關于中小學教師職業(yè)道德行為處理的意見C：關于實施中華優(yōu)秀傳統文化傳承發(fā)展工程的意見D：X省農業(yè)廳關于加強農業(yè)農村污染防治工作的方案意見正確答案選項：C解析：此題旨在考察公文寫作中的基礎知識。針對重要問題提出見解和處理辦法的意見，通常由發(fā)文機關、事由和文種名稱三個部分構成的標題，可供參考?！瓣P于”是個虛詞,“關于”前不能加引號或問號。X市對城市軌道發(fā)展的看法與其A項存在差異。對于中小學教師違反職業(yè)道德行為的處理，我認為應該采取相應的措施。本試題為選擇題。請確保C項的正確性和格式的準確性。本研究采用規(guī)范分析與實證分析相結合、定性分析和定量分析相統一、歷史分析與邏輯分析方法相結合等方法，對我國現行《環(huán)境保護法》中有關環(huán)境法律責任的相關內容進行了系統梳理與深入分析。對于D項錯誤，X省農業(yè)廳所提出的關于加強農業(yè)農村污染防治工作的意見，應當予以采納并加以實施。由于的存在，故本題選擇C。10、作為行政相對人、任何人、任何組織、任何團體不得阻礙政府職能的正常行使，這體現政府職能的（）。A：公共性B：法定性C：強制性D：擴張性正確答案選項：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。因此，它不是一個單純的行政管理學范疇,”職能“一詞也不完全等同于”公共權力“.”服務“與”管制“這兩個概念有區(qū)別，但它們之間沒有必然聯系。A項錯誤，政府職能的公共性在于其涉及國家大量日常公共事務的處理，其根本目的在于為所有社會群體和階層提供廣泛、公正、優(yōu)質的公共服務。職能與義務不一致就會造成越權或濫用。政府職能的法定性在B項錯誤中被定義為政府的一切活動都必須遵守憲法和法律的規(guī)定，這些規(guī)定明確了一國政府職能的邊界，從而確保了公共行政的合法性。行政權必須受到嚴格限制，不允許超越其界限，否則就是違法。C項所指，政府職能的強制力源自于國家的強制力；政府職能的正常行使不應受到行政相對人的干擾。因此,”越位“與”缺位“都不是絕對必要的?！彪S著現代社會中公共事務、公共問題的不斷增加和復雜化，以及公眾需求的日益多樣化和個性化，政府的職能不斷擴張，涵蓋了社會各個領域。我國行政管理體制改革應堅持以科學發(fā)展觀為指導，在“以人為本”理念下推進政府改革和發(fā)展。由于的存在，故本題選擇C。11、SWOT分析方法中的“T”是指（）。A：組織內部的優(yōu)勢B：組織內部的劣勢C：組織外部的威脅D：組織外部的機會正確答案選項：C解析：SWOT分析法是企業(yè)常用的工具，它可以幫助企業(yè)發(fā)現自身的優(yōu)勢、劣勢和核心競爭力，從而實現公司戰(zhàn)略與內部資源、外部環(huán)境的有機融合。本文通過對影響公司發(fā)展的各種因素進行分析和評價，提出了公司在不同階段應采取的競爭策略，以使公司獲得持續(xù)健康地發(fā)展。其中,S代表Strength（優(yōu)勢）,W代表Weakness（弱勢）,O代表Opportunity（機會）,T代表Threat（威脅），其中,S、W是內部因素,O、T是外部因素。在此基礎上，再運用這些要素對企業(yè)進行全面綜合的分析，確定企業(yè)未來發(fā)展的方向，以達到指導實踐的目的。由于的存在，故本題選擇C?！局R拓展】SWOT分析是一種基于內外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析的方法，它通過對研究對象密切相關的各種主要內部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會和威脅等進行調查和列舉，并按照矩陣形式排列，然后用系統分析的思想，將各種因素相互匹配并進行分析，從而得出一系列具有一定決策性的結論。它是一種比較直觀的分析方法，在企業(yè)經營管理中具有重要的應用價值。通過采用該方法，我們能夠對研究對象所處的情境進行全面、系統、準確的探究，從而制定相應的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃和對策等，以達到預期的研究成果。在市場競爭日趨激烈的今天，企業(yè)只有不斷地創(chuàng)新才能贏得市場，獲得可持續(xù)發(fā)展。；12、《紅樓夢》第十四回講到王熙鳳協理寧國府，鳳姐年紀輕輕，卻能依靠“獎罰分明”把寧國府管理得井井有條。從管理學上看，王熙鳳管理寧國府主要基于（）。A：“經濟人”假說B：“社會人”假說C：“自我實現人”假說D：“復雜人”假說正確答案選項：A解析：“經濟人”一詞指的是那些以理性為基礎的經濟人，他們也可以被稱為“實利人”。它的主要特征就是在社會上取得最大的經濟利益。在題干中所述，明確的獎懲機制凸顯了人類追求經濟利益最大化的心理傾向。“經濟人”的產生與發(fā)展，在很大程度上受到當時社會生產力水平和人們思想觀念、價值觀念等方面因素的影響。這種心理狀態(tài)被視為構成“經濟人”假說不可或缺的元素。本文將通過對這個假設的分析來揭示這一現象背后的經濟學意義。由于的存在，故本題選擇A。從這個意義上講，人的行為就是為滿足自己的某種欲望而行動的過程，也就是為了達到目的的行為?！局R拓展】“社會人；”假設的含義是指一個人既不是經濟上的強者也不是道德上的楷模，而是一個具有一定人格特征的特殊群體。他的生活和工作不僅需要物質上的滿足，更需要建立起友誼、保障安全、尊重他人和歸屬他人等多方面的關系?！白晕覍崿F人假設”正是對這種現實的一種反映。自我實現人假設的概念源自馬斯洛的理論框架。他認為，自我實現與人的基本需求相聯系，并以滿足這些基本需求為目標。馬斯洛主張，人類所追求的最高境界在于實現自我價值的過程。人的發(fā)展也要靠自我實現。根據“復雜人”假說，我們需要在工作、組織和個人三個方面達到最佳的協調狀態(tài)。它把個體看成一個整體，強調了對人自身發(fā)展和社會進步具有重要作用的主體意識在現代管理中的地位和意義。13、小李是初次就業(yè)的工作人員，他與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限為5年，試用期為（）個月。A：3B：6C：9D：12正確答案選項：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關的制度規(guī)范。本考點屬于綜合試題，考生必須在熟悉單位管理制度及要求基礎上才能完成此題。根據《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條規(guī)定，對于初次就業(yè)的員工，若其與事業(yè)單位簽訂的聘用合同期限超過三年，則其試用期為12個月。在實際工作中，有許多單位不允許員工跳槽或辭退。由于的存在，故本題選擇D。14、（）是指管理者根據組織的內部條件和外部環(huán)境來確定其管理思想和管理方法，以實現有效管理。A：法治原理B：權變原理C：動態(tài)原理D：人本原理正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。A項錯誤，法治的根本信條在于推崇平等，反對特權，注重保障公民權利，反對政府濫用職權。它不僅要以制度為前提，還要以人的意志為核心。因為法治不僅僅是一種制度化模式或社會組織模式，更是一種基于理性精神和文化意識的實踐。法治不是一種簡單的制度安排，而是一個過程。其次，法治作為特定社會人類的一種根本追求和向往，構筑了工業(yè)化和民主化的秩序基石。第四，法治要求對所有成員進行統一有效的領導和控制，并通過制度約束使其服從于法治。第三，法治的最重要意義在于，法律作為公民行為的最終導向和司法活動的唯一準繩，在最高的終極意義上發(fā)揮著規(guī)范和裁決人們行為的力量。它強調了管理要因時制宜，應根據客觀形勢和自身實際來確定管理策略，從而達到預期目的。在不斷變化的組織活動環(huán)境和條件下，管理人員應根據人、事、時、地等因素靈活應變，采取與具體情況相適應的管理策略，以實現組織目標的權變原則。因此，在實際工作中應根據具體的組織情境靈活選用適合本單位或部門特點的管理理念和管理手段，從而使組織目標得以順利實現。權變理論的核心在于認識到現實中不存在一種固定不變、通用的理想化管理理論和方法，因此需要根據組織環(huán)境采用相應的管理理論、方法和技術。本文將運用動態(tài)分析的觀點探討如何構建一種適合我國國情、適應現代企業(yè)制度要求、能充分發(fā)揮管理者積極性、創(chuàng)造性的動態(tài)管理模式。在管理活動中，當面對瞬息萬變的組織環(huán)境時，只有準確把握管理對象的運動和變化情況，及時調整管理的各個環(huán)節(jié)和各種關系，才能確保管理活動不偏離預期目標，從而在動態(tài)管理中實現最優(yōu)效益。由于這種變化規(guī)律具有相對穩(wěn)定性，所以可以用一定的方法來進行調控，使其保持動態(tài)平衡，以達到預期目的。動態(tài)原理是一種管理組織系統內部結構和功能運行狀態(tài)的動態(tài)機制，它能夠根據內部各要素和其他條件的變化，靈活調整和變化，以適應不斷變化的環(huán)境；這兩方面的內容構成了管理系統的兩個基本要素--主體與客體的相互作用關系，以及二者之間相互聯系、相互影響、相互促進的辯證過程。其次，作為更大系統的一個子系統，管理組織隨著大系統的運動和變化而呈現出一種動態(tài)的規(guī)律?！耙匀藶楸尽笔且粋€全新概念。D項錯誤，是管理學四大原則之一，其核心理念在于以人為中心，將人的需求和利益置于至高無上的地位。在管理活動中，必須始終堅持以人為中心，將人的權利作為根本，強調人的主觀能動性，致力于促進人的全面、自由發(fā)展。企業(yè)要想獲得持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展就必須重視人才問題，充分調動員工的主動性、創(chuàng)造性。在管理活動中，人的主體地位和作用得到了充分的肯定和認可，這是其實質所在。這也是現代企業(yè)人力資源管理的基本原則之一。通過激發(fā)員工的內在動力和創(chuàng)新思維，引導他們實現既定目標，從而達到預期效果。本論文研究了企業(yè)人力資源開發(fā)與管理的基本理論、方法以及實施過程等問題，并結合我國國有企業(yè)人力資源管理的實際提出了一些具體建議。由于的存在，故本題選擇B。15、20世紀80年代，中國的兩大報社同時采訪經歷坎坷的知識分子。而后，一家報社封存了所有采訪來的材料，他們認為，這位知識分子在高壓政策下說過違心的話，稱不符合事實。而另一家報社將其事跡編輯出版，并引起了較大的轟動。在這段材料中，導致最終結果差異的主要原因是兩家報社對（）的使用。A：材料的占有B：材料的使用C：材料的鑒別D：材料的選擇正確答案選項：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。一要正確占有材料，二要準確鑒別材料，三要靈活選擇資料，四要合理使用材料。材料的應用需要經過占有、鑒別、選擇和使用四個關鍵步驟，這些步驟是不可或缺的。在資料的選用上,”經歷所得“比”問卷調查法“更適合于對考生進行綜合能力的考察。”對于A項錯誤，獲取材料的方式有兩種：一種是通過親身經歷獲得，另一種是通過調查閱讀獲得。題中一家報紙占有了材料的主要部分，另一報紙只占次要部分，這說明“兩種不同來源”是造成錯別字產生的一個重要原因。兩家報社在獲取材料方面采用了相同的策略。在處理B項錯誤時，需要根據實際情況合理安排材料的順序，包括時序式、主次式和內部邏輯式，以確保正確使用材料；2確定材料的詳細信息：根據主題的要求和文體的特點，確定所需材料的詳細信息。在閱讀理解中,”辨誤“和”審題“是兩個不同層次的問題，不能混淆，應注意辨析清楚。題目所涉及的內容并未牽涉到使用材料的具體細節(jié)問題。找出證據，排除無關因素。對于C項錯誤，鑒別是一項復雜的過程，需要對材料進行深入的分析和比較，以確定其真實性和主次關系，其中包括對事實進行仔細核對，以確定其來源；2區(qū)分是真實的材料，還是有可能的材料；3區(qū)別在于所使用的材料是否為現有或最新的；一、辨清材料的真?zhèn)卧诟呖贾谐霈F了不少關于鑒別材料真?zhèn)蔚脑囶}。對數字和來源進行核對。題目中出現了“新”字的現象，應根據不同情況予以處理。題目所涉及的過程并未牽涉到鑒別材料。注意與文章題目及作者觀點相關的材料。對于D項的選擇，應當以主題為中心，圍繞其主題進行材料的篩選；2挑選出具有代表性的材料；在材料的選擇過程中，需確保其真實準確；一，選材原則在寫作教學過程中，教師要注意學生選材問題，因為選材是寫作教學的重要環(huán)節(jié)之一。在材料的選擇上，我們需要挑選那些生動、新穎的。材料要與題目所要求表達的思想內容相一致。在材料的選擇上，必須根據實際需求進行權衡和決策，這是至關重要的。在具體選用時必須考慮到這一點。由于題干中對同一材料存在不同的態(tài)度，導致一家對其進行封存，而另一家則予以采納，這最終導致了結果的差異。在實際生活中，我們可以把這一現象稱為“逆向思維”。此項目最符合題意的要求。由于的存在，故本題選擇D。16、政府的經濟調節(jié)職能主要是解決（）方面的問題。A：宏觀經濟運行B：微觀經濟運行C：市場監(jiān)督管理D：收入分配調節(jié)正確答案選項：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在市場經濟條件下，政府職能分為四個方面，即宏觀控制職能、中觀調控職能、微觀經營職能與社會管理職能。經濟職能是指政府在推動國家經濟發(fā)展的過程中，對社會經濟生活進行有針對性的管理和調控的職責。其中，提供經濟調節(jié)職能屬于直接職能。四大經濟職能涵蓋了經濟調節(jié)、公共產品和服務、市場監(jiān)管以及社會管理等多個方面。我國現行的經濟體制是計劃經濟，它在一定程度上決定了我國政府職能具有二重性，即宏觀控制和微觀經濟干預。提供經濟調節(jié)的職能，針對B、D項錯誤所帶來的影響。其目的在于實現國家利益最大化，使經濟運行在一個穩(wěn)定合理的范圍內。作為宏觀調控職能，政府通過制定和實施財政稅收和貨幣政策，以間接和宏觀的方式對整個國民經濟的運行進行調節(jié)。即監(jiān)管市場主體行為的法律性、強制性以及行政手段。C項錯誤、市場監(jiān)管職能。監(jiān)管手段是指國家或其他有關部門在行使其經濟管理職權時，采取的措施和方法。為確保市場的暢通運行、維護公平競爭和交易、保障企業(yè)的合法權益，政府對企業(yè)和市場所進行了管理和監(jiān)督。我國現行法律規(guī)定，工商行政管理部門是國家主管市場監(jiān)督管理工作的行政執(zhí)法機構，它依法行使行政執(zhí)法權。由于的存在，故本題選擇A。17、準予登記的民辦非企業(yè)單位，由登記管理機關根據其依法承擔民事責任的不同方式分別發(fā)給相應的登記證書，下列哪項證書除外：A：《民辦非企業(yè)單位（法人）登記證書》B：《民辦非企業(yè)單位（合伙）登記證書》C：《民辦非企業(yè)單位（個體）登記證書》D：《民辦非企業(yè)單位（財團）登記證書》正確答案選項：D解析：本題旨在考察社工的專業(yè)知識，并在其中挑選出需要注意的錯誤項。本課題研究了我國民辦非企業(yè)單位在取得這些證書后如何進行會計核算，以幫助人們正確地理解、運用《條例》中規(guī)定的有關會計處理方法，從而更好地為國家宏觀控制提供真實可靠的會計信息。根據《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》第十二條規(guī)定，準予登記的民辦非企業(yè)單位，應當由登記管理機關對其名稱、住所、宗旨和業(yè)務范圍、法定代表人或負責人、開辦資金、業(yè)務主管單位進行登記，并根據其承擔民事責任的不同方式，分別頒發(fā)《民辦非企業(yè)單位（法人）登記證書》、《民辦非企業(yè)單位（合伙）登記證書》、《民辦非企業(yè)單位（個體）登記證書》。本研究旨在為規(guī)范民辦非企業(yè)單位檔案管理工作提供依據。由于的存在，故本題選擇D。18、某省召開會議部署本年度的工作，涉及議題較多，會議精神需要基層人民政府全面領會、深入貫徹。則本次會議最適宜采用下列哪種紀要寫法？（）A：集中概述法B：分項敘述法C：發(fā)言提要法D：材料分析法正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎知識，包括但不限于文書處理等方面。它以書面形式記錄了領導同志在會議期間所做的重要指示和決定，是一種比較常見的文體。會議記錄是一份公文，它記錄了會議的進展和達成的協議內容。集中綜述法即將會議議程、時間安排、領導講話或報告內容以及需要解決的問題逐一介紹給與會者。根據會議的性質、規(guī)模和議題的不同，我們可以采用以下幾種不同的表達方式：概括總結法、分項敘述法以及發(fā)言提要法。一般由總負責人或參加工作過的人提出，并在會上作簡要介紹，然后由本部門領導同志對其內容加以肯定和表揚。采用概括敘述的方式，對A項錯誤進行全面闡述和說明，包括會議的基本情況、討論研究的主要問題、與會人員的認識、議定的相關事項（包括解決問題的措施、辦法和要求等），以概括的方式呈現。如某單位在某次會上就如何開展工作提出了一些具體設想，但沒有明確表述其具體內容。這一種寫作方式常被運用于召開規(guī)模較小的會議，且所討論的議題相對單一，觀點相對一致，易于貫徹實施，且篇幅相對較為緊湊。這種寫法則偏重于縱向分析論述，內容較為具體，能抓住主要矛盾，使整個大會主題更加突出，收到事半功倍的效果。若會議議題繁多，則可將其細分為多個條目進行詳細闡述。在具體表述時可以根據情況不同而采用多種表達方式。在召開規(guī)模較大或議題較多的會議時，一般會采用分項敘述的方式，即將會議的主要議題劃分為若干個主要問題，并在每個問題上添加標號或小標題，以分項的形式進行闡述。這樣既有利于與會代表了解情況，掌握政策，又便于組織發(fā)言和討論。這種寫作方式注重橫向分析和闡述，內容相對全面，問題也較為詳細，通常包括對目標、意義、現狀的深入剖析，以及對目標、任務、政策措施等方面的全面闡述。如果將其應用于大型專題報告或工作總結時，則會使人覺得十分具體、明確、簡明。這類記錄通常被用于那些需要基層全面理解和深入貫徹的會議場合。這就要求會議紀要在敘述上要有針對性、簡明扼要。題干中提到,“涉及的議題較多······需要基層人民政府全面領會、深入貫徹”。它既可以使講話簡明扼要，又可以使發(fā)言生動形象，便于理解。因此，采用分項敘述法是最為恰當的記錄方式。這樣既可以使會議上討論得很集中、很精細、又便于會后總結交流。對于C項錯誤，發(fā)言提要法的核心在于對會上具有典型性和代表性的發(fā)言進行歸納整理，提煉出其內容要點和精神實質，并根據發(fā)言順序或不同內容進行詳細闡述。這種表達方式能夠較為準確地反映出參會人員的觀點。在會議上出現的一些特殊情況下的紀要也可用此方法進行表述。為了滿足上級機關的要求，需要獲取與會人員不同意見的會議記錄，可以采用此種書寫方式。它是一種特殊情況下的會議紀要，不能用一般的會議文件和其它形式的會議紀要來代替。在會議紀要中，常見的寫作方式并不包括材料分析法，因為D項錯誤需要進行修正。會議討論問題時，有些情況是必須要有結論才能決定的，而這些結果往往不能用書面形式來表達，這就要求在紀要中使用“結論”這一概念。由于的存在，故本題選擇B。19、按（）,可以將管理者分為高層管理者、中層管理者和基層管理者。A：作用B：管理層次C：學歷D：能力正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學的根本原則。管理者可根據其在組織中所處的層級劃分為基層、中層和高層三個層次；由于本考點所涉及到的知識點比較多，所以同學們學習時感到很困難。根據其在組織中所扮演的角色的不同，可將其歸為從事業(yè)務管理、財務管理、人事管理以及行政管理等不同領域的管理者。本課題所涉及到的研究對象是管理活動中最基本、也是最難把握的一種類型——企業(yè)經營管理人員，即從事企業(yè)生產或經營管理工作的人員。由于的存在，故本題選擇B。20、某高新區(qū)管委會為了改善大氣環(huán)境質量，保障人民群眾身體健康，決定在本區(qū)禁止露天焚燒，為了公布這一信息，需要使用的恰當文種為（）。A：通告B：通報C：公告D：命令正確答案選項：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過程。通知是向社會發(fā)布的關于某項工作或活動有關事宜的信息。A項乃是一則通告，適用于在一定范圍內披露應當遵守或廣為人知的事項。政府通知可以是書面形式也可以是口頭形式。在轄區(qū)內，經管委會通知，民眾被禁止在露天焚燒的情況下進行此項活動，相關通知已發(fā)布。其中，對“禁止”一詞應做具體解釋。對于那些在表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況方面表現出色的人，我們提供了一份通報，其中包含了B項錯誤。在宣布重要事項或法定事項時，若出現C項錯誤或公告，則適用于國內外。其覆蓋范圍跨越國內外，超越了通告所能涵蓋的范圍。它是指在作出一項決定或采取某種行動時，違反法律規(guī)定的程序而產生的一種違法行為。在公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強制性措施、批準授予和晉升銜級、嘉獎有關單位和人員等方面，本命令適用于D項錯誤。本部分主要介紹了“行政訴訟法”的立法目的、制定依據及其與我國現行法律體系的關系。由于的存在，故本題選擇A。21、行政案件中當事人要求舉行聽證的，行政機關應當組織聽證，當事人（）行政機關組織聽證的費用。A：必要時應當承擔B：承擔一部分C：可申請不承擔D：不承擔正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。這一條款明確了聽證制度在行政法學上的地位。根據《行政許可法》第四十七條第二款規(guī)定:“申請人、利害關系人不承擔行政機關組織聽證的費用。”那么，如何才能做到這一點呢？根據《行政處罰法》第四十二條規(guī)定，行政機關在作出責令停產停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數額罰款等行政處罰決定之前，應當告知當事人有權要求舉行聽證；若當事人提出聽證要求，行政機關應當組織聽證，但當事人不承擔行政機關組織聽證的費用。因此，在行政案件中，若當事人要求舉行聽證，行政機關應當組織聽證，而當事人則不承擔行政機關組織聽證的費用。本文擬對我國行政執(zhí)法過程中聽證制度存在的問題進行分析和探討，并提出完善對策。由于的存在，故本題選擇D。22、今年春節(jié)，9歲的辰辰收到了長輩給的壓歲錢共計1萬元。春節(jié)后，辰辰的父母商議離婚，辰辰由母親撫養(yǎng)。關于1萬元壓歲錢的歸屬，下列說法正確的是：A：壓歲錢是長輩對辰辰個人的贈予，應歸辰辰所有B：壓歲錢是家長之間的財產交換，應由辰辰父母平均分配C：壓歲錢是家庭共有財產，應由辰辰及其父母三人平均分配D：辰辰由母親撫養(yǎng)，壓歲錢應由辰辰與母親共同所有正確答案選項：A解析：本題對民事主體進行了審查。因此在該條款中明確規(guī)定了未成年人的監(jiān)護制度。《中華人民共和國民法總則》第十九條規(guī)定,“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認，但是可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為”。因此，在監(jiān)護制度中，對被監(jiān)護人的財產權進行有效監(jiān)管，就顯得尤為重要了。由于未成年人的民事行為能力受到限制，導致他們無法有效地管理自己的財產，因此需要監(jiān)護人的協助來代管和保護。那么在監(jiān)護范圍內，是否也應該享有對未成年人的財產所有權？需要明確的是，被監(jiān)護人的財產所有權并不歸屬于監(jiān)護人，而監(jiān)護人的職責僅限于管理和保護。在我國現有法律框架下，對未成年監(jiān)護制度進行完善具有重要意義，但同時也存在一定困難。由于的存在，故本題選擇A。我國刑法對被監(jiān)護人的財產權益沒有規(guī)定專門的法律來進行規(guī)制。；23、某日晚，王某在機動車道上偷了兩個窨井蓋后離開，放任窨井暴露在外。王某的行為構成：A：挪用特定款物罪B：破壞交通設施罪C：故意毀壞財物罪D：重大責任事故罪正確答案選項：B解析：本題旨在考察刑法分則的適用情況。根據2020年4月22日最高人民法院、最高人民檢察院、公安部發(fā)布的《關于辦理涉窨井蓋相關刑事案件的指導意見》第一條，對于正在使用中的社會機動車通行道路上的窨井蓋，若被盜竊或破壞，足以導致汽車或電車傾覆、毀壞，但尚未造成嚴重后果，則根據刑法第一百一十七條的規(guī)定，以破壞交通設施罪予以定罪處罰；對于“交通肇事罪”,是指違反國家道路交通管理法規(guī)和交通安全管理秩序，致使公私財物遭受重大損失或人身傷亡的犯罪。對于那些造成嚴重后果的行為，應當根據刑法第一百一十九條第一款的規(guī)定予以懲罰。根據中華人民共和國刑法第一百一十七條規(guī)定，若有人破壞軌道、橋梁、隧道、公路、機場、航道、燈塔、標志等交通設施，或從事其他破壞行為，可能導致火車、汽車、電車、船只、航空器傾覆、毀壞，但尚未造成嚴重后果，則應判處三年以上十年以下有期徒刑。王某的行為違反了破壞交通設施罪所規(guī)定的標準。B項是對的。造成公私財產重大損失的，對主要負責人，處五年以上十年以下有期徒刑。根據《中華人民共和國刑法》第二百七十三條規(guī)定，對于挪用用于救災、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟款物的行為，如果情節(jié)嚴重，導致國家和人民群眾利益遭受重大損害，那么直接責任人員將面臨三年以下有期徒刑或拘役的處罰；“數額巨大”是指挪用公款數額較大,“造成嚴重后果”則應理解為數額達到了相當大的程度。對于情節(jié)特別嚴重的犯罪行為，將會被判處三年以上七年以下的有期徒刑。王某并非涉嫌挪用任何特定款項或物品，因此不應被視為該罪名的一部分。A項失誤。情節(jié)嚴重的，處刑十年以上二十年以下，并處沒收財產。根據《中華人民共和國刑法》第二百七十五條規(guī)定，對于故意毀壞公私財物、數額較大或存在其他嚴重情節(jié)的行為，可判處三年以下有期徒刑、拘役或罰款；犯罪主體是什么？對于那些數額巨大或者涉及到其他極其嚴重情節(jié)的案件，將會被判處三年以上七年以下的有期徒刑。李某明知其車輛被埋而不報告并及時搶救，致使道路中斷，從而危及人民生命財產和國家財產安全，也是破壞交通設施罪應追究其刑事責任的情形之一。王某縱容窨井暴露于外，導致汽車、電車傾覆、毀壞，構成破壞交通設施之罪。犯罪結果是指行為人故意實施了危害公共安全行為而又沒有達到一定后果，從而導致社會危害性明顯增大，并給他人造成重大損失。C項出現了錯誤。情節(jié)嚴重的，處三年至五年不等的刑。根據《中華人民共和國刑法》第一百三十四條，若在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，導致發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果，將被判處不超過三年有期徒刑或拘役；生產作業(yè)錯誤。對于情節(jié)極其惡劣的行為，將會被判處三年以上至七年以下的有期徒刑。他不屬于本罪狀所列人員，也沒有構成本罪。王某的違法行為并非涉及生產活動。D項出現了誤差。由于的存在，故本題選擇B。本題解中的“是”和“不”都可以作定語，但在句子中有兩個或兩個以上時就不能用了。；24、我國《民法典》規(guī)定，法人應具備的條件不包括（）。A：有主管機關或掛靠部門B：有自己的名稱、組織機構和場所C：依法成立D：能夠獨立承擔民事責任正確答案選項：A解析：本題是對民法的一次考查。在這一條中，法人是指具有民事權利能力和民事行為能力，能夠自主決定并管理事務的經濟組織?！睹穹ǖ洹返谖迨藯l規(guī)定:“法人應當依法成立。法人應當有自己的名稱、組織機構、住所、財產或者經費。法人成立的具體條件和程序，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定。設立法人，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經有關機關批準的，依照其規(guī)定。”由此可見，民事主體的資格是由其是否具有民事權利能力來確定的，而不是通過其取得的合法形式或取得的行為方式來確認的。第六十條規(guī)定:“法人以其全部財產獨立承擔民事責任?！痹谖覈?中對公司股東出資瑕疵責任的范圍作出了明確規(guī)定。由于的存在，故本題選擇A。25、2018年12月19日，最高人民檢察院發(fā)布第十二批指導性案例，專門闡釋正當防衛(wèi)的界限和把握標準，進一步明確對正當防衛(wèi)的保護，為檢察機關提供了司法辦案參考，這彰顯了檢察機關：①獨立審判，重在保護防衛(wèi)者的權益②以案釋法，向社會釋放正能量③公正司法，提供司法量裁標準④嚴格執(zhí)法，維護社會公平正義A：①②B：①④C：②③D：③④正確答案選項：C解析：本題旨在考察國家機構所掌握的專業(yè)知識水平。第十二批指導性案例由最高人民檢察院發(fā)布，詳細闡述了正當防衛(wèi)的邊界和標準，進一步明確了正當防衛(wèi)權的保護，積極解決了正當防衛(wèi)適用中的突出問題，為檢察機關提供了司法辦案的參考依據。案例不僅在正當防衛(wèi)方面具有指導作用，同時也是檢察機關運用法治手段維護社會主義核心價值觀的具有指導性的案例。根據最高人民檢察院發(fā)布的指導性案例，以案釋法為手段，旨在進一步強化懲惡揚善、弘揚正氣、保護見義勇為、向社會釋放正能量的目標得以實現。因為這兩個題目都是對司法實踐活動進行指導和規(guī)范的典型案例，因此，在選文過程中應注意其科學性、權威性及實用性。2是對的，[解析拓展]1人民檢察院為國家法律監(jiān)督機關、人民法院為國家審判機關。1誤，4題干未涉及人民檢察院的嚴格執(zhí)法。4錯誤。26、張某11周歲，小學五年級學生，經常在其學校門口的一家小賣部買零食和一些學習用品，部分賒賬，年終時共欠小賣部30元，小賣部老板拿著賬單要求張某父親付款，遭到張某父親拒絕。下列說法正確的是（）。A：張某購買零食和學習用品的行為是無效的民事行為，其父親作為監(jiān)護人，無需賠償B：張某購買零食和學習用品的行為是合法有效的民事行為，其父親作為監(jiān)護人，應當付款C：張某購買零食和學習用品的行為是無效的民事行為，但其父親作為監(jiān)護人，應當賠償D：張某購買零食和學習用品的行為是合法有效的民事行為，應當由其自己付款，不應當由其父親付款E：張某購買零食和學習用品的行為雖為有效的民事行為，但商家應錢物兩清而不應賒銷正確答案選項：B解析：本題是對民法的一次考查。本考點要求考生在理解并掌握相關知識的基礎上，結合具體案例分析。根據《民法典》第十九條規(guī)定:“八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實施民事法律行為由其法定代理人代理或者經其法定代理人同意、追認；但是，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應的民事法律行為?！睆埬车男袨槭欠穹厦穹ㄉ系囊馑急硎纠碚摚繌埬吃?1歲時購買了零食和學習用品，這是一項符合其年齡和智力水平的合法有效的民事行為，其監(jiān)護人為其父，應以張某的法定代理人身份進行付款。在本案中，張某應承擔民事責任，而監(jiān)護人則應負連帶責任。由于的存在，故本題選擇B。27、我國《民法典》規(guī)定，收養(yǎng)（）以上未成年人的，應當征得被收養(yǎng)人的同意。A：6周歲B：8周歲C：10周歲D：12周歲正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調查。由此可見，我國對收養(yǎng)人和送養(yǎng)人均有明確的法律界定，而對于收養(yǎng)人的認定問題上，目前學術界仍存在爭議。根據《民法典》第一千一百零四條規(guī)定:“收養(yǎng)人收養(yǎng)與送養(yǎng)人送養(yǎng)，應當雙方自愿。收養(yǎng)八周歲以上未成年人的，應當征得被收養(yǎng)人的同意?！痹趯嶋H生活中，收養(yǎng)人、送養(yǎng)人之間常常因一方的原因而發(fā)生糾紛，如不及時解決將導致當事人關系無法繼續(xù)進行下去，甚至影響到社會穩(wěn)定。由于的存在，故本題選擇B。28、依照法律的規(guī)定，捐助人有權向捐助法人查詢（），并提出意見和建議，捐助法人應當及時、如實答復。A：捐助財產的使用、管理情況B：捐助法人的運營情況C：其他捐助人的情況D：捐助款的來源正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調查。由此可見,“了解捐贈財產的使用、管理狀況”是一項十分重要而又必要的工作。根據《民法典》第九十四條第一款規(guī)定:“捐助人有權向捐助法人查詢捐助財產的使用、管理情況，并提出意見和建議，捐助法人應當及時、如實答復?！痹谖覈F行法律中，捐贈人是指有捐贈意思表示且自愿捐獻他人財物或無償幫助他人完成一定社會義務的公民，它不包括自然人。由于的存在，故本題選擇A。29、下列行政行為中，不屬于行政確認的形式是（）。A：證明B：認可C：檢查D：登記正確答案選項：C解析：本題對行政法進行了考察。在我國行政法學界通常把行政確認作為行政立法或司法實踐中的一種重要手段。行政確認是指行政機關和法定授權的組織依據法定權限和程序，對相關法律事實進行審查、核實等程序，以確定管理相對人某種法律地位的行政行為。其目的在于保護公民合法權益，維護公共利益和社會秩序，保障國家權力依法有效行使。行政確認的程序包括確定、認可、證明、登記、批準、鑒證和行政鑒定等多個環(huán)節(jié)，這些環(huán)節(jié)共同構成了行政確認的主要形式。行政確認作為一種重要的國家權力行使機制和社會治理手段，在現代法治中具有十分重大的意義。由于的存在，故本題選擇C。30、關于特殊人員的刑事責任能力的說法，錯誤的是（）。A：精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果，經法定程序鑒定確認的，仍是犯罪，必須負刑事責任B：尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應當負刑事責任，但是可以從輕或者減輕處罰C：醉酒的人犯罪，應當負刑事責任D：盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰正確答案選項：A解析：本題對刑法進行了測試。A項錯誤，根據《刑法》第十八條第一款規(guī)定:“精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為的時候造成危害結果，經法定程序鑒定確認的，不負刑事責任，但是應當責令他的家屬或者監(jiān)護人嚴加看管和醫(yī)療；在必要的時候，由政府強制醫(yī)療?！庇捎谶@種情況下的行為人并不具有辨認或者控制自身行為的能力，所以，其刑事責任是無法確定的，只能由司法實踐中通過認定被告人是否存在故意來加以判斷。在精神病人無法識別或控制自身行為的情況下，其所采取的行為不會被追究刑事責任，符合法律規(guī)定。如果行為人對其所實施的行為有故意或者重大過失，則應承擔相應的刑事賠償責任。B項正確，根據《刑法》第十八條第三款規(guī)定:“尚未完全喪失辨認或者控制自己行為能力的精神病人犯罪的，應當負刑事責任，但是可以從輕或者減輕處罰?！比绻袨槿耸潜慌行糖耙呀泦适Я藢λ诉M行精神護理的資格的精神患者，就應該承擔相應的法律責任。C項正確，根據《刑法》第十八條第四款規(guī)定:“醉酒的人犯罪，應當負刑事責任?！北绢}解出了在什么情況下才能適用輕罪與重罪，以及如何處理的問題。D項正確，根據《刑法》第十九條規(guī)定:“又聾又啞的人或者盲人犯罪，可以從輕、減輕或者免除處罰。”從以上分析來看，本問題中的兩個錯誤是由同一個原因造成的，但這兩個錯誤的性質不同，不能一概而論，必須具體分析其產生原因和后果，才能作出準確判斷。由于本題為選非題，因此正確答案為A。31、甲與乙達成約定，乙以200萬元的價格購得甲位于某市中心城區(qū)的房產一套。乙完成支付，雙方約定15日后辦理不動產產權轉移登記手續(xù)。在這期間，甲又與丙達成協議，丙以300萬元的價格購買該房產。雙方隨即完成不動產產權轉移登記。關于本案，下列說法正確的是（）。A：該房產歸丙所有，乙不得向丙主張房產所有權B：該房產歸乙所有，因乙與甲的約定在先，且已支付購房款C：乙應當向甲主張侵權責任，因乙已經取得該房產所有權D：乙可以向丙主張侵權責任，因乙已經取得該房產所有權正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調查。該條文明確地將不動產物權的公示原則確定為登記對抗主義?！睹穹ǖ洹返诙倭憔艞l規(guī)定:“不動產物權的設立、變更、轉讓和消滅，經依法登記，發(fā)生效力；未經登記，不發(fā)生效力，但是法律另有規(guī)定的除外?！币以谵k理房產交易合同備案手續(xù)時，以房屋為抵押物抵押，并于登記生效后將其房屋出租給他人使用，但沒有與他人簽訂任何書面協議，從而使得丙獲得了房產所有權。甲、丙已完成不動產物權的公示行為，這是基于合法有效的買賣合同完成的過戶登記手續(xù)。丙作為原權利人對原占有上的房屋享有完全所有權，并將其交付于乙，由乙擁有房屋的使用權。不動產的物權發(fā)生了變化，其所有權人甲已經變更為丙，這是一項重大的變更。乙認為，丙享有該房屋所有權，但不能將該房轉讓給他人。因此，該房產歸屬于丙方所有，乙方未獲得該房產的所有權，也無法向丙主張該房產的所有權。在司法實踐中，有的法院以“占有”代替“占有轉移”作為判決依據，這是對法律規(guī)定理解上的錯誤和認識上的偏差。因此，BCD所呈現的信息與題意存在不符之處。由于的存在，故本題選擇A。32、在非法拘禁他人期間，使用暴力手段將人打成重傷的，構成何罪？（）A：非法拘禁罪B：故意傷害罪C：過失致人重傷罪D：故意殺人罪（未遂）正確答案選項：B解析：本題對刑法進行了測試。這里所指的“致人傷亡”,是指故意使用暴力手段而造成對方人身損害。根據《中華人民共和國刑法》第二百三十八條前兩款規(guī)定:“非法拘禁他人或者以其他方法非法剝奪他人人身自由的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。具有毆打、侮辱情節(jié)的，從重處罰。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡的，處十年以上有期徒刑。使用暴力致人傷殘、死亡的，依照本法第二百三十四條、第二百三十二條的規(guī)定定罪處罰?！笔褂帽┝χ氯藗龅模垂室鈿⑷苏撎?。在被非法拘禁的過程中，若使用暴力導致他人殘疾，則應以故意傷害罪予以定罪并受到相應的懲罰；因此，對上述條款理解上有分歧。對于那些采用暴力手段導致他人死亡的人，應當以故意殺人罪予以定罪并受到相應的懲罰。一、引言“非法”是刑法第二百七十三條之一規(guī)定的罪名，而非法使用武力致人重傷和致死則屬于犯罪范疇。由于的存在，故本題選擇B。33、下列關于中外法律史的說法，錯誤的是（）。A：《中華人民共和國民法典》是新中國第一部以法典命名的法律B：《中華人民共和國網絡安全法》是我國首部網絡安全的法律C：《十二銅表法》是世界上最早的一部較為完整的成文法典D：《大憲章》是英國憲法的組成部分之一正確答案選項：C解析：本題對法理學進行了測試?！吨腥A人民共和國民法典》以法典命名，開創(chuàng)了我國法典編纂立法的先河，具有劃時代的意義。在第十二屆全國人大常委會第二十四次會議上，經過表決通過的《中華人民共和國網絡安全法》是我國首部具有基礎性的網絡領域法律，旨在加強對個人信息的保護，并打擊網絡詐騙行為。在公元前449年，羅馬共和國頒布了一項名為《十二銅表法》的法律，它是已知羅馬法中最古老的成文法之一，但在C項方面存在錯誤。原典共八卷，分為十四章，分別論述了國家與公民、個人與社會以及個人之間的關系等內容，在西方國家影響較大。因其刻刻于羅馬廣場上的十二塊銅牌之上，故得名?！稘h謨拉比法典》是目前世界上首部被廣泛認可并被廣泛采用的成文法典。它不僅對當時的社會經濟產生了深遠的影響，而且對后來資產階級革命和社會主義運動都有積極作用。在英國封建時期，一份重要的憲法性文件，被稱為《自由大憲章》，其D項的正確性得到了確認。由于的存在，故本題選擇C。34、法律關系是調整人們行為過程中所形成的（）。A：自覺與強制的關系B：命令與服從的關系C：指引與遵守的關系D：權利與義務的關系正確答案選項：D解析：在法律規(guī)范調整社會關系的過程中，人們之間的權利和義務關系形成了一種法律關系。它既包括當事人之間的民事權利關系和民事義務關系，也包含著國家對經濟活動進行宏觀調控時產生的行政管理行為等其他社會生活領域內的各種法律關系。一旦企業(yè)與職工達成勞動合同，便構成了雙方之間的勞動法律關系，這是一種合法的勞動關系。它既包括勞動者和用人單位之間的民事法律關系，也包括國家工作人員同企業(yè)及其他單位人員之間的行政法律關系。法律關系的構成要素包括法律關系主體、法律關系內容（權利義務）以及法律關系客體，這三個要素共同構成了法律關系的基礎。其中，法律關系客體包括勞動者、用人單位及其他民事主體對勞動者的人身權益和財產權益以及其他合法權益的侵害等方面。由于的存在，故本題選擇D。本文主要對企業(yè)與職工簽訂勞動合同時的法律關系進行分析，以確定在何種情況下才能適用勞動法來調整企業(yè)與職工之間的勞動關系。35、關于行政法下列說法錯誤的是（）。A：《行政許可法》屬于行政法B：行政法以行政關系為調整對象C：行政相對人在行政訴訟中處于原告地位D：行政主體既可以是組織也可以是個人正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。這些都屬行政法的范圍。根據A項的正確表述，行政許可法屬于行政法的范疇，其所包含的具體法律、法規(guī)、行政處罰法、行政復議法、行政程序法等等，均屬于行政法律的范疇之內。行政法具有國家性、社會性、實體性三大特征，其中以國家性最為顯著。在行使行政職權和接受行政法制監(jiān)督的過程中，行政主體與行政相對人、行政法制監(jiān)督主體之間以及行政主體內部發(fā)生的各種關系所形成的法律規(guī)范，統稱為行政法。行政訴訟法則調整的是行政訴訟關系。行政法的調整涉及到行政法律關系的規(guī)范化。行政主體與行政相對人之間發(fā)生的任何爭議都必須經過人民法院審理才能得到解決，沒有必要進行調解或和解，更不存在所謂的“第三人”問題。根據C項規(guī)定，行政訴訟只能由行政相對人提起，而行政機關在具體行政行為中無法提起行政訴訟，只能以被告身份參與訴訟。因此，原告身份歸屬于行政相對人。由于我國沒有對“公民”進行專門立法，因而行政主體也不是個人。在行政管理法律關系中，行政主體作為一方當事人，具有行使國家行政職權、影響行政相對人權利義務、承擔行政法律責任以及作為被告應訴的行政機關或法律、法規(guī)授權組織的能力。行政主體與行政相對人之間存在著委托代理關系。因此，個人無法成為行政主體的唯一主體。由于行政主體的特殊性，其構成要件應有別于民事主體資格問題，但它也與行政行為能力有關。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。36、某地啟動農村人居環(huán)境整治工作以來，加大政府財政投入力度，發(fā)揮黨支部引領和黨員先鋒模范作用，尊重村民議事會商議成果，調動社會力量支持農村人居環(huán)境設施建設和運行管護。通過該地的努力，村容村貌煥然一新，村民環(huán)境與健康知識普遍增強。下列對該地農村人居環(huán)境整治工作取得成效的原因。概括最準確的一項是（）。A：村民自治是人民群眾當家做主的有效途徑B：政府在履行推進生態(tài)文明建設職能中積極作為C：中國共產黨是領導人民群眾前進的核心力量D：多元共治的治理格局有利于激發(fā)農村治理活力正確答案選項：D解析：本題對憲法常識進行了測試。在我國的社會主義民主實踐中，農村村民自治和城市居民自治是最廣泛、最深刻的基層民主自治，也是最有效的人民當家作主的途徑?！懊利愢l(xiāng)村”建設也需要多部門共同參與才能實現。該地區(qū)農村人居環(huán)境整治工作的成效源于多元共治的治理模式，這種模式不僅僅是村民自治的結果。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施離不開農村基層黨組織領導下的農民群眾自覺行動。在B項錯誤中，強調的是多方社會力量，包括黨、政府和當地人民群眾，而非僅僅強調政府的積極行動。題目中強調的政府的積極作為不是說政府可以隨意干預農民生產生活活動，而是指政府通過各種方式對農民進行教育和培訓，提高他們的綜合素質。在農村人居環(huán)境整治工作中，經過黨、政府和人民群眾的共同努力，我們成功地糾正了C項錯誤，取得了顯著成效。在此基礎上提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施以來取得的成就以及下一步需要著力解決的問題。在黨的十九大報告中，明確提出了“構建共治共享的社會治理格局”，旨在促進政府引導治理、社會廣泛參與、村民積極自治相互融合的良性互動。因此，本文從鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下分析如何構建多元共治新局面，從而推動農村發(fā)展進步。在農村治理中，黨、政府、當地人民群眾以及社會力量的共同協作形成了一種多元共治的治理模式，這種模式能夠有效地激發(fā)農村治理的活力。從這一視角分析鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中如何實現農民與村莊之間的關系問題具有重要意義。由于的存在，故本題選擇D。37、根據2021年3月1日開始實施《刑法修正案（十一）》，不高于（）周歲的人不管實施各種社會危險行為，都不負刑事責任。A：10B：14C：12D：8正確答案選項：C解析：本題對刑法進行了測試。在我國現行法律體系中，對未達法定年齡的未成年人犯罪，均應承擔刑事責任。根據《刑法》第十七條第一款、第二款和第三款規(guī)定:“已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質罪的，應當負刑事責任。已滿十二周歲不滿十四周歲的人，犯故意殺人、故意傷害罪，致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾，情節(jié)惡劣，經最高人民檢察院核準追訴的，應當負刑事責任?！彼哉f在此背景下，對我國現行法律中關于未成年人刑事案件適用刑罰的有關問題進行探討就顯得尤為重要了。根據2021年3月1日起實施的《刑法修正案（十一）》，對于年齡不超過12周歲的個體，無論其從事何種社會危險行為，均不承擔任何刑事責任。在我國現行法律框架下，對已經達到法定婚齡而未結婚的婦女，是否也應該承擔刑事責任？由于的存在，故本題選擇C。38、“法律是治國之重器，良法是善治之前提”這句話強調（）。A：立法的重要性B：執(zhí)法的重要性C：司法的重要性D：守法的重要性正確答案選項：A解析：本題對法理學進行了測試。另外，該題還要求學生掌握法律解釋原則以及如何正確地理解法律解釋的問題。在治理國家的過程中，法律的重要性不言而喻。優(yōu)秀的治理需要建立在良好的法律基礎上，強調“有法可依”的重要性，而執(zhí)法、司法、守法都必須以立法為前提和基礎，即必須首先確立法律。因此，本題干強調了立法的重要性。本題考查經濟法與行政法學的關系，主要從行政主體理論出發(fā)來分析，通過對我國現行《憲法》關于國家機構設置及其職權劃分等問題的討論，進一步闡明我國政府組織體系中行政機關的地位。由于的存在，故本題選擇A。39、范某在明知工業(yè)醋酸不能作為食品添加劑使用的情況下，從甲公司購買工業(yè)醋酸，私自印制乙公司“文城”牌食品醋酸的商標貼在工業(yè)醋酸的桶上，將工業(yè)醋酸冒充食用醋酸銷售，獲利30萬元。范某的行為構成：A：生產、銷售不符合安全標準的食品罪B：生產、銷售有毒、有害食品罪C：生產、銷售偽劣產品罪D：非法經營罪正確答案選項：B解析：本題旨在考察刑法分則的適用情況。這就明確了“以食用為目的，將非食品原料添加到食品中”就是生產、銷售有毒，有害的食品行為。第一百四十四條規(guī)定,“在生產、銷售的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的，或者銷售明知摻有有毒、有害的非食品原料的食品的，處五年以下有期徒刑，并處罰金；對人體健康造成嚴重危害或者有其他嚴重情節(jié)的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；致人死亡或者有其他特別嚴重情節(jié)的，依照本法第一百四十一條的規(guī)定處罰”。本文從分析本罪的犯罪主體入手，結合具體案例來探討如何認定本罪的共同犯罪問題。范某因其生產和銷售含有毒性和危害性的非食品原料——工業(yè)醋酸，被認定為一種危害食品安全的罪行。本文僅就該罪名的犯罪事實進行分析和探討，以期為司法實踐提供參考依據。由于的存在，故本題選擇B。在此筆者不討論范某的行為是否構成犯罪問題。；40、李某的丈夫田某自2016年開始一直在某公司務工。2019年6月20日，田某在工作過程中，由于一氧化碳中毒經搶救無效死亡，獲賠償金50萬元，田某上有母親劉某，一個弟弟田某華和一個姐姐田某麗。關于田某賠償金的第一順序繼承人，下列選項正確的是（）。A：只能是李某B：只能是劉某C：李某和劉某D：田某華和田某麗正確答案選項：C解析：本題是對民法的一次考查。根據這一立法精神，在繼承中首先應將夫妻一方作為第一順序繼承人進行繼承，其次才是其他被繼承人。《民法典》第一千一百二十七條規(guī)定:“遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承?！备鶕摋l款的解釋,“第一順序繼承人繼承財產時，應當依照法定程序辦理繼承權轉移手續(xù)，并在法定期限內完成遺囑公證，否則，第三人可以代其行使繼承人的權利。李某和劉某，作為田某的合法繼承人，享有最高的繼承權。由于該規(guī)則中對遺產份額繼承有明確規(guī)定，所以筆者認為在實務操作上很容易理解。由于的存在，故本題選擇C。41、近年來由于生活資料價格不斷上漲，工人工資也大幅提高，這是因為勞動力商品的價值是由（）。A：個別勞動時間決定的B：生產和再生產勞動力商品的社會必要勞動時間決定的C：歷史和道德因素決定的D：市場供求關系決定的正確答案選項：B解析：本題旨在探究勞動力商品的實際價值。由于生產勞動力商品的社會勞動時間只能通過生產過程中的物質變換來確定，因而不能決定整個社會的勞動產品價值量。在A項錯誤中，個別工人的勞動時間并不能對整個社會的勞動力商品價值產生決定性的影響，因為這些時間只是個別工人的工作時間。如果沒有這種規(guī)定，就不能確定勞動力商品的價值了。在生產和再生產勞動力商品的過程中，社會必要勞動時間是決定勞動力商品價值的關鍵因素，這一點在B項中得到了充分體現。因此，勞動力的價值不能被還原為生產或再生產勞動力所需的全部費用，也不能還原為生產或生產勞務等其他產品時所需要的全部費用。為了生產和再生產勞動力，必須消耗一定數量的生活必需品，因此勞動力的價值可以被還原為社會必要勞動時間，以滿足生產這些生活資料的需求。因此，勞動力商品的價格只能由價值規(guī)律來決定。在考慮到不同地區(qū)的歷史文化差異對勞動力商品價值的影響時，需要注意到歷史和道德因素可能會對C項錯誤產生影響，但并非最直接的決定因素。如果供求不平衡，就必然引起價格波動，從而導致市場上出現一些矛盾。在商品經濟條件下，商品供給和需求之間的相互作用被定義為市場供求關系，然而在D項錯誤中，這種關系被錯誤地描述了。所以，這類題目不需要考查。如供需失衡等。由于題干未對其進行具體呈現，故不予以采納。由于的存在，故本題選擇B。42、當總需求大于總供給，經濟呈劇烈波動時，應采用（）A：財政平衡政策B：雙緊政策，即緊縮的財政政策和貨幣政策C：雙松政策，即寬松的財政政策和貨幣政策D：財政盈余政策正確答案選項：B解析：本題旨在探究經濟政策的實施效果。如果此時的貨幣供應量超過社會需要，這時也要采用緊縮性的財政政策，以防止經濟波動過大。在社會總需求超過總供給、經濟出現過熱的情況下，也就是所謂的通貨膨脹，我們應該采取緊縮的財政和貨幣政策，通過在金融市場上出售政府債券、提高法定準備金和貼現率等措施，以應對這一時期的挑戰(zhàn)。如果政府為了刺激消費需求而擴大支出，則可能導致貨幣供應量增加，物價上漲，甚至引起通貨膨脹。通常情況下，隨著利率的攀升，通脹會向銀行流動，從而導致市場上的貨幣供應量減少。這種財政政策是在需求大于供給，經濟出現過幾次嚴重通脹時，為抑制通貨膨脹而實行的一種積極的宏觀調控政策。A項：錯誤，財政平衡政策，亦稱中性財政政策，指的是根據財政收入的多少來規(guī)劃財政支出，避免出現過多的結余和赤字，以實現財政收支的基本平衡，從而不會對社會總需求產生擴張性或緊縮性的影響。如果總需求大于總供給或財政赤字超過國民收入積累的限度，就需要實行積極的財政政策和貨幣政策以保持國民經濟持續(xù)穩(wěn)定地發(fā)展。當總需求與總供給的比例達到一定平衡時，我們采取了相應的政策措施。如果此時出現了嚴重的通貨緊縮，就應當實行積極的財政政策。在社會總需求超過總供給的情況下，當經濟出現過熱現象時，也就是所謂的通貨膨脹，需要采取緊縮的財政和貨幣政策。如我國目前實行的“適度從緊”的方針就屬于這種類型的財政政策和貨幣政策中的一種。在社會總需求低于總供給的情況下，采取寬松的財政和貨幣政策是必要的，以確保經濟穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。這類政策在我國目前還不能實施，只能作為一種過渡性手段使用，即在一定時期內可以用之，但必須與其他政策配套進行。在財政政策中，緊縮性財政政策指的是通過增加稅收以增加財政收入，或通過壓縮財政支出以減少或消除赤字，從而導致財政盈余的出現或增加，以達到抑制或減少社會總需求、消除總需求膨脹的效果。由于我國經濟處于轉軌時期，因而應在保持宏觀經濟政策穩(wěn)定性基礎上積極地運用擴張性財政政策以刺激消費需求、投資需求及外貿出口需求，使國民經濟健康平穩(wěn)增長。這一選項的涵蓋范圍還有待進一步拓展。在我國經濟生活中,“緊縮性財政政策”與“擴張性財政政策”、“積極財政政策”等都有聯系。由于的存在，故本題選擇B。43、當買賣雙方都表現積極時，我們就把雙方都稱為（），并將這種情況稱為相互市場營銷。A：市場營銷者B：相互市場營銷者C：生產者D：推銷者正確答案選項：A解析：本題旨在探究經濟學領域的基礎知識。市場營銷者是那些渴望從他人處獲取資源，并愿意以某種有價值的物品作為交換的個體。營銷者可為賣家，亦可為買家。如果雙方都不去尋找交換的話，那就是賣主，而不是營銷者。營銷者的身份取決于那些更加積極主動地追求交換機會的人。這種營銷過程叫做相互營銷。在買家市場中，銷售人員通常是賣家，但如果有幾個人同時想購買正在市場上銷售的某種罕見產品，每個購買者都會竭盡全力讓自己成為賣家的選擇，這些買家都在積極進行營銷活動。互惠互利的條件下，交換和交換雙方都可以稱之為市場營銷者。在另一種情境下，當交易雙方都在積極追求交換時，我們將他們稱為市場營銷者，這種情況被稱為相互市場營銷。在這種條件下，市場營銷學的基本問題不是市場營銷員，而是消費者和生產者。在市場營銷活動中，當買賣雙方都在積極尋求交換時，他們可以被視為市場營銷者，這種情況被稱為相互市場營銷，而不存在所謂的“相互市場營銷者。因此，生產者也可以被看作是市場營銷者。在生產過程中，若出現C項錯誤，生產者所指的是一種經濟實體，即企業(yè)或廠商，其具備做出一致生產決策的能力。在D項錯誤中，推銷者指的是那些通過銷售、租賃或其他方式向第三方提供產品或服務的個體。在我國，生產者和銷售商都具有獨立的利益主體地位。由于的存在，故本題選擇A。44、據海關2020年1月統計顯示，2019年民營企業(yè)進出口13.48萬億元，增長11.4%，占我國外貿總值的42.7%，首次成為我國外貿第一大主體。民營企業(yè)的發(fā)展得益于：A：非公有制經濟為主體的地位B：各種所有制經濟主體平等競爭的局面C：堅持社會主義公有制為基礎D：政府在市場經濟中的決定性作用正確答案選項：B解析：本題對經濟體制與制度進行了考察。在社會主義市場經濟中，只有堅持以公有制為主導，才能確保國家經濟安全，促進國民經濟健康穩(wěn)定協調發(fā)展。在我國的經濟和社會發(fā)展中，民營經濟已經扮演著不可或缺的角色，成為了重要的推動力之一。在社會主義市場經濟條件下，任何一種所有制經濟都是以市場為導向的資源配置方式。黨的十八大報告指出,“毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發(fā)展，保證各種所有制經濟依法平等使用生產要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護”。那么怎樣才能實現民營企業(yè)與其他企業(yè)公平競爭呢？因為各種所有制經濟主體之間的平等競爭，民營企業(yè)得以獲得發(fā)展的機遇。在我國現階段，民營經濟占國民經濟的比重很大，但是其存在諸多問題，因此有必要對民營企業(yè)進行分類研究。B項是對的。在這一前提下,“堅持以公有