賓館服務員用工合同模板

賓館服務員用工合同模板賓館服務員用工合同甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任賓館服務員崗位，主要職責包括但不限于：客房服務、接待客人、解答咨詢等。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際工作需要執(zhí)行，乙方應保證按時到崗，不得遲到早退。2.2乙方應遵守甲方的作息時間，確保完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作績效將作為獎金發(fā)放的依據(jù)。3.3乙方依法享受節(jié)假日工資、加班費等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應依法參加和履行社會保險的相關規(guī)定。第五條勞動保護5.1甲方應提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的事故預防和應急處理能力。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法違紀活動。6.2乙方應遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.3乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿后，如雙方愿意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第八條違約責任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日請注意，本合同僅為范本，具體內容需根據(jù)實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內容與第三方服務1.1乙方在甲方擔任賓館服務員崗位，主要職責包括但不限于：客房服務、接待客人、解答咨詢等。1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。1.3第三方作為服務提供方，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術支持、人力資源等服務，確保乙方能夠滿足甲方的工作要求。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的實際工作需要執(zhí)行，乙方應保證按時到崗，不得遲到早退。2.2乙方應遵守甲方的作息時間，確保完成工作任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資由基本工資、獎金、補貼等組成，具體金額和發(fā)放方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方的工作績效將作為獎金發(fā)放的依據(jù)。3.3乙方依法享受節(jié)假日工資、加班費等福利待遇。第四條社會保險4.1甲方應按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應依法參加和履行社會保險的相關規(guī)定。第五條第三方服務費用5.1甲方應支付給第三方服務提供費用，具體金額和支付方式按照雙方簽訂的服務協(xié)議執(zhí)行。5.2甲方有權根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和服務質量，對服務費用進行相應的調整。第六條甲方權利與利益6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。6.2甲方有權根據(jù)工作需要，對乙方的崗位職責和工作內容進行調整。6.3甲方有權要求第三方提供乙方的工作培訓和技術支持，確保乙方能夠滿足甲方的要求。6.4甲方有權在合同期內提前解除勞動合同，但應提前一個月書面通知乙方。第七條乙方的違約及限制7.1乙方違反保密制度，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。7.2乙方在合同期內提前解除勞動合同的，應提前一個月書面通知甲方。7.3乙方在工作期間，不得以任何方式損害甲方的利益和聲譽。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的意義和目的9.1第三方作為專業(yè)服務提供方，能夠為乙方提供專業(yè)培訓和技術支持，提高乙方的工作質量。9.2第三方介入能夠減輕甲方的管理壓力，甲方只需關注乙方的服務質量，無需涉及乙方的人力資源管理。9.3第三方介入能夠提高合同的靈活性，甲方可以根據(jù)實際工作需要，靈活調整乙方的崗位職責和工作內容。第十條甲方為主導的目的和意義10.1甲方作為用工單位，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保乙方的工作質量符合甲方的要求。10.2甲方作為用工單位，有權根據(jù)工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。10.3甲方作為用工單位，有權要求第三方提供乙方的工作培訓和技術支持，確保乙方能夠滿足甲方的要求。本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日請注意，本合同僅為范本，具體內容需根據(jù)實際情況調整，并在簽訂前征求法律人士的意見。##第十一條甲方對第三方的追責權11.1若第三方未能按照約定提供服務，或提供的服務質量不符合甲方要求，甲方有權要求第三方立即改正或采取補救措施。11.2若第三方違反合同約定，導致甲方遭受損失，甲方有權要求第三方承擔相應的賠償責任。第十二條甲方對第三方的監(jiān)督權12.1甲方有權對第三方提供的服務進行監(jiān)督，包括但不限于服務流程、服務質量、服務效果等。12.2甲方有權要求第三方定期提供服務報告，以便甲方了解服務進展和服務質量。第十三條甲方對第三方的選擇權13.1甲方有權在合同期內選擇更換第三方服務提供方，只需提前一個月書面通知當前第三方。13.2甲方選擇新的第三方服務提供方時，新第三方應接受甲方現(xiàn)有的合同條件，并繼續(xù)履行至合同期滿。第十四條甲方對第三方的保密要求14.1第三方應對在服務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。14.2第三方不得將保密信息泄露給任何無關第三方，否則應承擔違約責任。第十五條甲方對第三方的termination權15.1若第三方嚴重違反合同約定，甲方有權立即終止合同，并要求第三方承擔違約責任。15.2甲方終止合同時，應書面通知第三方，并有權要求第三方立即停止提供服務。第十六條第三方對甲方的承諾16.1第三方承諾將全力以赴，按照甲方的要求提供優(yōu)質服務，確保乙方的服務質量滿足甲方需求。16.2第三方承諾將遵守合同約定，嚴格按照合同條款提供服務，確保合同的履行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：____年____月____日通過上述合同條款的設定，甲方