2024年教師互助協(xié)議范文（二篇）

第3頁共3頁2024年教師互助協(xié)議范文為提高我校青年教師的業(yè)務素質，促進青年教師的發(fā)展，在青年教師和教學經驗豐富的教師之間開展“互幫、互助”的結對活動，青年教師和指導教師簽訂結對協(xié)議如下：甲方一經學校聘為指導教師后，每月享受骨干教師津貼，學期末由學?？己撕蟀纯己说燃壱淮涡园l(fā)放，考核內容以活動過程中的記錄材料和乙方所帶班級成績（平均分及優(yōu)生在全校排名）進步多少為主。甲方每月至少為乙方上兩堂示范課（一節(jié)多媒體課），并作詳細記錄，每月至少交學校四次聽課記錄，并作點評。乙方所上的匯報課的教案必須有甲方的簽名方可上課，課后對本堂課作仔細點評，按優(yōu)、良、中、差四個等級作出評價。乙方應虛心向甲方請教，每月交一份優(yōu)質教案給甲方，由甲方作教法點評。每月至少上兩次匯報課（一節(jié)多媒體課），教案必須有甲方簽名方可上課。課后由甲方按優(yōu)、良、中、差四個等級作出評價。每月至少邀請指導教師聽一次課，并作教學反思。甲乙雙方的協(xié)議書從簽訂之日起開始生效，有效期兩年。在結對過程中，經學?？己诉B續(xù)兩次獲優(yōu)者，可提前解除協(xié)議，成績不合格者必須在繼續(xù)簽訂一年的協(xié)議。甲方簽名：_____乙方簽名：_____見證者：教務處（蓋章）2024年教師互助協(xié)議范文（二）一、前言為了加強教師之間的相互幫助、共同成長的意識和責任感，提高教師教學水平及教育教學質量，我們特制定此《教師互助協(xié)議》。本協(xié)議以促進教師之間互助為目標，以相互間的幫扶、分享和合作為基礎，建立良好的教師合作機制。二、協(xié)議內容1.互助目標教師之間應當形成以促進個體發(fā)展和共同進步為目標的合作互助機制，通過相互幫扶、資源共享、經驗交流等方式，共同提升教學水平。2.互助方式（1）開展教學觀摩教師之間應相互觀摩課堂教學，借鑒他人的優(yōu)點經驗，互相促進共同進步。（2）組織教研活動建立教研小組，圍繞共同的教學主題或問題，定期進行教研活動，分享教學經驗，探討教學方法和策略。（3）資源共享教師之間應建立資源共享的機制，共享教學課件、教案、習題庫等教育教學資源，為提高教學質量提供支持。（4）相互輔導教師之間應當相互開展輔導工作，互相提供指導和建議，促進個體的教學技能和能力的提升。3.互助原則（1）互相尊重教師之間應相互尊重，不批評、不貶低他人的教學水平，積極幫助他人提升能力，共同進步。（2）真誠分享教師之間應真誠分享自己的教學經驗和方法，不保留個人的教學心得，實現(xiàn)資源的共享和傳承。（3）嚴守保密教師之間應嚴守對他人的隱私和教學秘密的保密義務，不泄露他人的教學資源和個人信息。（4）合理協(xié)調教師之間應根據(jù)實際情況，合理安排和協(xié)調互助活動，確?；ハ嘀g的教學工作正常進行。4.互助實施（1）制定互助計劃每個教師應制定個人的互助計劃，明確需要得到幫助和需要提供幫助的方向和內容。（2）簽署互助協(xié)議每個教師應與互助對象簽署互助協(xié)議，明確雙方的責任和義務，確?；ブぷ鞯膶嵤＃?）跟蹤互助進展每個教師應定期跟蹤和評估互助工作的進展，及時調整和改進互助計劃，確保實現(xiàn)預期的互助效果。三、協(xié)議實施和監(jiān)督1.協(xié)議實施（1）各級領導應加強對教師互助工作的組織和指導，確保協(xié)議的順利實施。（2）學校應建立健全教師互助管理機制，提供必要的支持和保障。（3）教師個人應切實履行協(xié)議中的義務，積極參與互助活動。2.協(xié)議監(jiān)督（1）學校領導應加強對教師互助工作的監(jiān)督，定期進行評估和督促。（2）教師之間可以通過互助小組、教研活動等方式開展對互助工作的評估和反饋。四、協(xié)議終止和修訂1.協(xié)議終止（1）當教師互助工作產生無法調和的矛盾和分歧時，雙方可以協(xié)商終止協(xié)議。（2）當教師離職或調離學校時，協(xié)議自動終止。2.協(xié)議修訂（1）當協(xié)議實施中出現(xiàn)問題或需要調整時，雙方可以協(xié)商修訂協(xié)議內容。（2）修訂后的協(xié)議應重新簽署，并按照修訂內容進行實施。五、協(xié)議生效本協(xié)議自簽署之日起生效，并長期有效，雙方需嚴格履行協(xié)議內容。教師互助協(xié)議的制定和實施，將有效促進教師之間的合作和交流，提升