2024年成都學(xué)生與公司實(shí)習(xí)協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年成都學(xué)生與公司實(shí)習(xí)協(xié)議甲方（實(shí)習(xí)單位）：_____乙方（實(shí)習(xí)學(xué)生）：_____為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、實(shí)習(xí)期限乙方到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間自____年____月____日起至____年____月____日止。實(shí)習(xí)第一個月為試用期。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到，從事_____工作。乙方在實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀(jì)律教育和必要的技術(shù)指導(dǎo)工作。三、工作時間根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作。四、實(shí)習(xí)期報酬依照按勞取酬的原則，甲方每月____日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實(shí)習(xí)工資，試用期月工資人民幣_____元，試用期滿后實(shí)習(xí)工資按人民幣_____元_____標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。五、甲乙雙方權(quán)利義務(wù)1、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2、實(shí)習(xí)期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方相關(guān)規(guī)定處理。3、乙方必須嚴(yán)守甲方及其客戶的商業(yè)秘密，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利，不得將甲方資料、機(jī)密等資訊透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應(yīng)的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、勞動保護(hù)1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。3、乙方應(yīng)遵守勞動操作規(guī)程，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全、健康的傷害時，甲方不承擔(dān)責(zé)任。4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議解除或變更1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實(shí)習(xí)協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天，試用期后提前30天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜該工種工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，并支付實(shí)習(xí)期間的工資后，解除本協(xié)議。2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實(shí)習(xí)工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。3、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。4、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。八、法律效力本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。甲方（蓋章）：_____乙方（簽章）：_____身份證號：_____代表人（簽字）：_____聯(lián)系電話：_________年____月____日____年____月____日2024年成都學(xué)生與公司實(shí)習(xí)協(xié)議（二）【協(xié)議書】甲方：（學(xué)校名稱）乙方：（公司名稱）鑒于甲方學(xué)校與乙方公司都致力于促進(jìn)學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)與實(shí)踐經(jīng)驗積累，為進(jìn)一步加強(qiáng)雙方之間的合作與交流，特訂立本實(shí)習(xí)協(xié)議。雙方遵循公平、平等、互利的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)項目1.甲方學(xué)校將根據(jù)學(xué)生專業(yè)需求與學(xué)習(xí)計劃，推薦合適的學(xué)生參與乙方公司的實(shí)習(xí)項目。2.乙方公司將為甲方學(xué)校推薦的學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會，并根據(jù)學(xué)生的專業(yè)特長和興趣安排適合的實(shí)習(xí)崗位。3.實(shí)習(xí)項目的具體內(nèi)容、時間安排、工作地點(diǎn)等將由雙方共同商議確定，并在實(shí)習(xí)開始之前簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。二、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限為（具體日期），根據(jù)實(shí)際情況可以協(xié)商調(diào)整。2.實(shí)習(xí)期限結(jié)束后，乙方公司與甲方學(xué)校將就實(shí)習(xí)過程中學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并出具評估報告。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方學(xué)校有責(zé)任對學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)前指導(dǎo)，使其了解實(shí)習(xí)項目的內(nèi)容、目標(biāo)和要求，并教育學(xué)生遵守乙方公司的實(shí)習(xí)規(guī)定和相關(guān)法規(guī)。2.乙方公司有責(zé)任為學(xué)生提供良好的實(shí)習(xí)環(huán)境和學(xué)習(xí)資源，并提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)。3.學(xué)生有責(zé)任遵守乙方公司的規(guī)章制度，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)，并尊重乙方公司的商業(yè)機(jī)密。4.甲方學(xué)校、乙方公司和學(xué)生應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)實(shí)習(xí)期間的安全與穩(wěn)定，如遇意外事件應(yīng)及時報告并采取相應(yīng)的應(yīng)急措施。四、實(shí)習(xí)報酬1.乙方公司將為學(xué)生提供實(shí)習(xí)期間的合理報酬，并結(jié)合學(xué)生的表現(xiàn)給予額外的獎勵。2.實(shí)習(xí)期間，學(xué)生的薪資發(fā)放方式、時間等方面的具體安排由雙方協(xié)商一致。五、保密條款1.乙方公司應(yīng)對學(xué)生的個人信息和涉及公司商業(yè)機(jī)密的信息予以保密，不得將其泄露給任何第三方。2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間屬于乙方公司的員工身份，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得將公司的商業(yè)機(jī)密泄露給任何第三方。六、法律責(zé)任1.如果甲方學(xué)校或乙方公司違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償對方因此所受的損失。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致實(shí)習(xí)無法繼續(xù)，雙方可以協(xié)商解決，如無法達(dá)成協(xié)議，則可由雙方協(xié)商解除本協(xié)議，解除后應(yīng)及時進(jìn)行結(jié)算和清償。七、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先經(jīng)過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以提交相關(guān)部門或機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.如通過調(diào)解無法解決爭議，則雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。八、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議經(jīng)甲方學(xué)校和乙方公司的法定代表人簽字蓋章后生效，并自（具體日期