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第3頁(yè)共3頁(yè)2024年家政保姆的雇傭合同協(xié)議模板甲方(雇主):身份證號(hào):乙方(雇員):身份證號(hào):根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.看護(hù)小孩;2.清洗小孩衣物;3.家務(wù)(室內(nèi)保潔)。二、服務(wù)時(shí)間1.每天時(shí)分至?xí)r分。2.乙方每月可休息天,具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。三、服務(wù)費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用為1000元/月,甲方于每月2.因特殊情況,乙方需要加班(指晚上留宿),則甲方須每晚另行支付20元加班費(fèi)。四、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。五、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧小孩;4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;5.乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開(kāi)時(shí),應(yīng)征得甲方同意;6.乙方工作期間,如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;7.乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。8.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字后生效。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(簽字)乙方:(簽字)____年____月____日2024年家政保姆的雇傭合同協(xié)議模板(二)雇傭合同協(xié)議書(shū)甲方(雇主):_____________________(姓名/公司名稱(chēng))地址:___________________________聯(lián)系電話(huà):_______________________乙方(家政保姆):_____________________(姓名)身份證號(hào)碼:_____________________地址:___________________________聯(lián)系電話(huà):_______________________基于自愿并經(jīng)雙方友好協(xié)商,甲乙雙方達(dá)成如下家政保姆雇傭合同協(xié)議:第一條雇傭崗位及工作內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方作為家政保姆,乙方接受并履行甲方交付的相關(guān)崗位職責(zé)。1.2乙方的工作內(nèi)容包括但不限于:家務(wù)勞動(dòng)、照料甲方家庭成員(如老人、兒童等)的生活起居,幫助照料甲方的寵物,協(xié)助購(gòu)物、做飯等。1.3乙方在工作期間應(yīng)保持工作區(qū)域整潔,遵守家規(guī)家紀(jì),不得違反法律法規(guī)、社會(huì)公德及職業(yè)道德。第二條工作時(shí)間和休假2.1乙方的工作時(shí)間以甲方的需要為準(zhǔn),根據(jù)具體情況可能需要彈性調(diào)整工作時(shí)間。2.2乙方每周工作6天,每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)。2.3乙方享有法定假期,并可與甲方商議額外休假事宜。第三條薪資和福利待遇3.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:每月人民幣_(tái)_________元。其中包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.2乙方享受法定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇,包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的食宿由甲方負(fù)責(zé),提供專(zhuān)門(mén)的住宿房間,并提供正常的膳食。3.4如乙方因工作需要外出,甲方將提供相應(yīng)交通補(bǔ)貼。第四條工作績(jī)效及考核4.1乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé),履行好自己的崗位職責(zé)。4.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果將直接影響薪資待遇。4.3如果乙方存在嚴(yán)重違反崗位職責(zé)、不履行工作職責(zé)或其他違反合同約定的行為,甲方有權(quán)終止雇傭合同。第五條保密協(xié)議5.1乙方在履行家政保姆職責(zé)過(guò)程中可能接觸到甲方的家庭隱私和商業(yè)秘密,乙方應(yīng)對(duì)相關(guān)信息保密。5.2乙方不得利用與甲方的雇傭關(guān)系謀取自身或他人的利益,不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)因違反保密義務(wù)而造成的損失賠償責(zé)任。第六條合同解除6.1乙方有權(quán)提前__________天書(shū)面通知甲方終止雇傭合同。6.2甲方有權(quán)在提前__________天書(shū)面通知乙方的情況下解除雇傭合同。6.3在未經(jīng)甲乙雙方一致同意的情況下,任何一方不得單方解除合同。第七條合同期限7.1本合同有效期為_(kāi)______年。7.2在合同期滿(mǎn)前,雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。第八條合同爭(zhēng)議解決8.1合同的履行受中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的約束。8.2在合同履行過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議,應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并持續(xù)有效至合同期滿(mǎn)。甲方(雇主):
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