2024年勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣樣本（二篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2024年勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣樣本甲方(用人單位)用人單位名稱(chēng)用人單位住所工商登記注冊(cè)類(lèi)型勞動(dòng)合同履行地法定代表人或負(fù)責(zé)人乙方(勞動(dòng)者)姓名性別出生年月文化程度戶(hù)籍所在地址現(xiàn)居住地址居民身份證號(hào)碼社會(huì)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)號(hào)碼就業(yè)登記證號(hào)碼聯(lián)系方式甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限甲乙雙方約定按下列種方式確定危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。(四)甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。(五)乙方患病或非因工負(fù)傷的，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國(guó)家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定。五、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定條款：A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。C、甲方實(shí)行計(jì)件工資制，確定乙方的勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。D、.(四)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當(dāng)?shù)卣嫉墓べY指導(dǎo)線(xiàn)、工資指導(dǎo)價(jià)位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(工資集體協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。(五)乙方加班加點(diǎn)的工資，以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的工資為基數(shù)計(jì)算。(六)乙方事假期間，甲方扣除工資的標(biāo)準(zhǔn)為。(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利(一)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。(二)甲方應(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢(xún)其各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況，甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。(三)如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務(wù)。(四)乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。(五)七、勞動(dòng)紀(jì)律甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照?qǐng)?zhí)行。八、協(xié)商條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。B、由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如(住房、汽車(chē)等)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。D、甲方同意為乙方辦理補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(年金)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)情況，具體標(biāo)準(zhǔn)為：_________________________________________。F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇：________________。G、甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng)：九、勞動(dòng)合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動(dòng)合同：1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任(一)勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。(二)當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依規(guī)定或者約定承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。十二、其他(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě)，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同于____年____月____日生效。法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____或委托代理人簽名：甲方蓋章：簽章日期：_____簽名日期：_____甲乙雙方自愿申請(qǐng)勞動(dòng)合同鑒證的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出。鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：鑒證日期：附件勞動(dòng)合同變更記錄經(jīng)雙方協(xié)商同意，對(duì)____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同作如下變更：_____。法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____或委托代理人簽名：甲方蓋章：簽章日期：_____簽名日期：_____鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：鑒證人簽名：鑒證日期：2024年勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣樣本（二）勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣模板）甲方：【公司名稱(chēng)】乙方：【勞務(wù)派遣人員姓名】鑒于甲方為了滿(mǎn)足自身業(yè)務(wù)需求，需要引進(jìn)乙方的勞動(dòng)力以完成特定的工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：第一條勞動(dòng)合同的目的和期限1.1甲方與乙方簽訂此勞動(dòng)合同的目的是為了讓乙方按照甲方的要求在特定崗位上從事特定工作，并將乙方的勞動(dòng)力派遣給甲方對(duì)應(yīng)崗位。1.2本勞動(dòng)合同有效期為【起始日期】至【終止日期】。雙方可以協(xié)商續(xù)簽或變更勞動(dòng)合同。第二條勞動(dòng)條件2.1乙方在勞動(dòng)期間將按照甲方的安排和要求履行相應(yīng)職責(zé)和義務(wù)，并遵守甲方的工作制度、紀(jì)律。2.2乙方的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、職務(wù)等詳細(xì)信息詳見(jiàn)附件一。2.3乙方的勞動(dòng)報(bào)酬將按照甲方與乙方協(xié)商一致的勞動(dòng)派遣服務(wù)費(fèi)進(jìn)行支付，支付方式和時(shí)間詳見(jiàn)附件二。第三條保密義務(wù)3.1乙方在勞動(dòng)期間不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2乙方在勞動(dòng)期間不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等任何權(quán)益，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條責(zé)任和義務(wù)4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核，乙方應(yīng)積極參加并配合。4.2甲方對(duì)乙方負(fù)有保險(xiǎn)責(zé)任，包括工傷保險(xiǎn)和社會(huì)保險(xiǎn)。乙方在勞動(dòng)期間發(fā)生意外事故或患病時(shí)，甲方將協(xié)助乙方進(jìn)行相關(guān)保險(xiǎn)理賠。4.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間和工作要求，如需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并獲得甲方的書(shū)面批準(zhǔn)。第五條雙方解除勞動(dòng)合同的情況5.1本勞動(dòng)合同有效期滿(mǎn)后，雙方可以續(xù)簽或變更勞動(dòng)合同，也可以不再延續(xù)。5.2發(fā)生下列情況之一，任何一方可提前終止勞動(dòng)合同：(1)甲方或乙方宣布破產(chǎn)；(2)甲方或乙方停產(chǎn)或停業(yè)；(3)雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；(4)乙方辭職或解雇；(5)出現(xiàn)違反本勞動(dòng)合同的行為且經(jīng)過(guò)記錄和警告后，乙方仍不改正的。第六條違約責(zé)任6.1乙方未按照甲方的規(guī)定履行工作義務(wù)的，甲方有權(quán)采取以下措施：(1)給予口頭或書(shū)面警告；(2)暫時(shí)或永久停止支付乙方勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)；(3)立即終止本勞動(dòng)合同。6.2甲方未按照本勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)采取以下措施：(1)給予甲方書(shū)面催告；(2)要求甲方支付違約金；(3)向有關(guān)部門(mén)投訴或起訴甲方。第七條爭(zhēng)議解決雙方因本合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合