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第第頁供應商崗位職責供應商崗位職責1崗位職責:1、制定和實施供應鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應鏈業(yè)務運營體系;2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應鏈的預算和費用;3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。崗位職責:1、制定和實施供應鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應鏈業(yè)務運營體系;2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動態(tài)管理供應鏈的預算和費用;3、設計并改善公司供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的.倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;4、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質;5、完善計劃、采購、庫存模型,建設完善成本評估模型,建立成本水平評估系統(tǒng)。供應商崗位職責2崗位職責:1、依據(jù)公司戰(zhàn)略以及產(chǎn)品開發(fā)年度計劃,進行供應商和產(chǎn)品的`尋找開發(fā),以及開發(fā)后的維護工作;2、負責協(xié)調供應商,采購,質量,設計等部門工作,完成產(chǎn)品上線;3、依據(jù)公司戰(zhàn)略,進行產(chǎn)品品類規(guī)劃,市場競品分析,提升產(chǎn)品競爭力;4、根據(jù)市場用戶需求,對產(chǎn)品進行優(yōu)化升級;5、負責產(chǎn)品價格管理,成本控制等;6、負責協(xié)調供應商端產(chǎn)品質量管理與維護,并對其進行審核評估,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性。任職要求:1、本科及以上學歷,具有食品相關供應商資源;2、具有食品開發(fā)研究工作經(jīng)驗,能夠獨立組織開發(fā)和新技術開發(fā),熟悉相關食品生產(chǎn)流程與工藝要求;3、具有獨立分析和解決問題的能力,有良好的溝通能力和團隊合作精神;供應商崗位職責3崗位職責1、根據(jù)事業(yè)部的發(fā)展戰(zhàn)略,建立高效、可靠的供應商開發(fā)和管理體系;2、負責開發(fā)引進供應商資源、跟蹤開發(fā)計劃,并進行日常的關系維護;3、確定供應商的考核指標、建立供應商考核評估、淘汰標準及評價流程;4、設計供應商的作業(yè)標準,組織對供應商的'日常管理,并提出管理建議;5、掌握供應商相關產(chǎn)品或服務的市場成本及價格走勢,加以分析并管控,幫助降本增效。6、協(xié)調總部與城市組織、內部與外部供應商的關系,搭建支持全國的供應商管理體系任職要求1、大學本科及以上學歷,有相關行業(yè)8-10年的工作經(jīng)驗;2、有豐富的服務(家政、保潔類優(yōu)先)行業(yè)經(jīng)歷,熟悉家政、保潔業(yè)務的覆蓋網(wǎng)絡和服務體系;3、數(shù)字敏感度高、數(shù)據(jù)分析能力較強,有能力梳理作業(yè)流程并設計合理的考核邏輯;4、了解外部供應商管理流程,開拓市場能力強,能敏銳的把握市場動態(tài);5、擅長總部vs.區(qū)域的業(yè)務模式,有良好的溝通能力,較強的協(xié)調組織與控制能力。6、有5年以上的團隊管理經(jīng)驗,能夠方向性指導員工并快速組建團隊。供應商崗位職責41、認真執(zhí)行總公司采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用,合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。2、熟悉和掌握市場行情,按“質優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。注重收集市場信息,及時向部門領導反饋市場價格和有關信息。合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料應提前安排采購計劃及時購進。3、嚴把采購質量關,物資選擇樣品供使用部門審核定樣,購進大宗物資均須附有質保書和售后服務合同。積極協(xié)助有關部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。4、加強與驗收、保管人員的`協(xié)作,有責任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受損失。5、完成領導交辦的其它各項工作。供應商崗位職責5工作職責:1、負責汽車供應產(chǎn)品建設與優(yōu)化,包括且不限于供應商、倉儲、供應鏈、商鋪等產(chǎn)品體系;2、負責業(yè)務量化業(yè)務狀態(tài)、目標制定、風險評估與執(zhí)行;3、負責團隊組建與管理、員工成長和梯隊建設;任職要求:1、本科以上學歷;2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗、3年以上團隊管理經(jīng)驗;3、有O2O、電商或便利店、汽車銷售體系經(jīng)驗者優(yōu)先;對于從事過供應商、倉儲、供應鏈、商鋪產(chǎn)品,且有很強的業(yè)務理解者優(yōu)先;4、具備較好思維和分析能力、出色的專業(yè)敏銳度;5、具備心態(tài)開放、較強學習能力、出色抗壓能力、有意愿并努力超出預期;供應商崗位職責61.向客戶提供高質量的服務,在與公司內部和公司外部的聯(lián)系中始終保持良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極的工作態(tài)度。2.依據(jù)供應商整改措施、現(xiàn)場審核和橫向評比情況,出具供應商質量狀況報告。3.針對問題的出現(xiàn),和質量經(jīng)理一起推動供應商落實整改和預防措施,并搜集和分析數(shù)據(jù),以便跟蹤改進情況。4.改進和管理進料質控程序,以便有效地評估供應貨物的實際情況。5.發(fā)動和推動供應商采取措施降低損耗,減少成本。6.落實供應商審核工作,確保供應商按流程生產(chǎn),并實施生產(chǎn)控制。7.如有必要,到生產(chǎn)廠家進行首樣檢査和對生產(chǎn)能力進行研究。8.負責確認供應鏈中的'間接供應商的關鍵生產(chǎn)工序和控制。9.協(xié)助質量經(jīng)理確定和執(zhí)行合適的統(tǒng)計度量指標和方法,測量供應商原料和成品的質量以及生產(chǎn)批號的控制。10.同質量部門一起工作,確保所有原料經(jīng)過檢驗并符合公司的標準和要求。11.與客戶和供應商共同工作,解決公司進出口產(chǎn)品的所有問題。供應商崗位職責7一、主持部門日常工作;二、制定部門每周工作計劃;三、制定年度工作目標;四、對部門人員工作進行分工;五、協(xié)助人事部做好部門員工管理、績效考核工作;六、定期對部門員工進行業(yè)務技能培訓和職業(yè)道德培訓,塑造公司優(yōu)秀形象,維護公司利益;七、了解生產(chǎn)、IQC來料檢查、倉庫呆滯料、安全庫存并匯總采購員獵取的相關情況,以便供應商開發(fā);八、時常同采購一部溝通,搜尋并收集匯總供應商信息;九、創(chuàng)建符合公司發(fā)展需求的供應鏈條;十、制定供應商淘汰辦法并監(jiān)督實施;十一、同供應商進行商務洽談達成降價目標;十二、定期調查原材料行情,控制采購價格,做到用最低的價格采購最合適的`原材料;十三、監(jiān)管采購員的日常工作,及時發(fā)現(xiàn)供應商開發(fā)過程中存在的問題并指導解決,跟時新供應商試產(chǎn)情況;十四、時常同技術部溝通,跟進樣品取得和確認進度,確保技術對樣品的需求;十五、組織相關人員共同完成對廠商的初步審查工作;十六、及時處理工作中發(fā)生的突發(fā)事情和異常情況;十七、協(xié)調本部門內部及同其它部門的關系;十八、定期向總經(jīng)理匯報月度工作情況,及時完成上級交待的其它任務。供應商崗位職責8職責描述:1.負責優(yōu)質供應商開發(fā)和導入工作,并提出整合及優(yōu)化的合理化建議;2.基于合格供應名錄,不斷優(yōu)化供應商資源,維護供方關系;3.完成管轄物料及供應商年度降本指標、供應商績效提升指標;4.完成對供應商年度評審工作。5.適時參與供應商交付保障工作;6.參與品質管控工作,協(xié)助質量、研發(fā)部門與供應商簽訂質量協(xié)議及相關技術協(xié)議;7.領導交代的其他工作。任職要求:1.本科以上學歷;2.8年以上供應商開發(fā)及管理經(jīng)驗、有醫(yī)療行業(yè)供應商開發(fā)管理背景、懂iso13485或gmp體系審核體系;3.熟悉醫(yī)療器械(有源器械、無源器械、ivd試劑)工藝及成本組成,商務談判;4.具責任心及抗壓能力。供應商崗位職責9崗位職責:1、負責3C數(shù)碼配件的供應商開發(fā)及采購;2、成本核算,供應商管理及采購策略制定;3、報價,規(guī)格等文檔資料的整理;4、采購報表分析

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