年終總結(jié)會新聞稿

年終總結(jié)會新聞稿

篇一：工作總結(jié)會新聞稿

學(xué)生助理學(xué)校秘書處召開20XX學(xué)年春季學(xué)期工作總結(jié)會

5月27日晚，北京大學(xué)學(xué)生助理學(xué)校秘書處20XX學(xué)年春季學(xué)期工作總結(jié)會在藝園321會議室召開。學(xué)工部綜合辦主任、助理學(xué)校指導(dǎo)老師王明慧及秘書處30余名成員出席了會議，會議由助理學(xué)校秘書長主持。

首先，由秘書處內(nèi)部的管理、活動、培訓(xùn)和宣傳四個中心的負(fù)責(zé)人分別對本學(xué)期的工作情況作了詳細(xì)地匯報。總體上，各中心都以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和切實有效的工作方法高質(zhì)量地完成了各項任務(wù)，基本達成了學(xué)期初制定的工作目標(biāo)，有力保障了對全校學(xué)生助理的正常管理和培養(yǎng)。在管理方面，以財務(wù)調(diào)研、制度建設(shè)、溝通聯(lián)絡(luò)為主要工作內(nèi)容，以細(xì)致周到為工作理念，使助理學(xué)校的管理工作逐漸走向體系化制度化。在活動方面，以匠心獨具的活動設(shè)計，充分詳盡的策劃準(zhǔn)備，贏得了廣大助理們的好評。在培訓(xùn)方面，緊貼學(xué)生助理們的生活實際和工作需求，以促進助理們工作能力的提升和個人素質(zhì)的培養(yǎng)為立足點，舉辦了一系列效果顯著的培訓(xùn)課程。在宣傳方面，通過對各網(wǎng)絡(luò)平臺的維護，達成了秘書處和學(xué)生助理們順暢溝通的目標(biāo)，并通過特色刊物對助理學(xué)校的動向進行記錄和宣傳，進一步擴大了助理學(xué)校的影響力。各中心在總結(jié)本學(xué)期工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自的工作特點，和全體成員們一起分享了有益的經(jīng)驗，并針對工作中遇到的各種困難和問題進行了反思。

王明慧老師在仔細(xì)聽取工作匯報之后，進行了全面而有針對性地總結(jié)。對秘書處一學(xué)期以來取得的成績和進步，她首先表示了祝賀和感謝，并為各中心成員得到鍛煉、個人素質(zhì)得以提高而感到欣慰。隨后她指出，助理學(xué)校的相關(guān)工作簡單但是繁瑣，每一個小失誤都可能成為學(xué)生助理的大問題，因而不僅需要對工作的極大熱情，更要求成員們具備細(xì)心、耐心和愛心，準(zhǔn)備好配套的應(yīng)急預(yù)案，注重相關(guān)活動的知識性和教育性，真誠地為全校700余名學(xué)生助理服務(wù)。緊接著，她針對工作情況提出了三點建議：進一步做好文書檔案的留存和整理工作；進一步梳理和完善各項規(guī)章制度，管理規(guī)范化；進一步加強內(nèi)部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格成員選拔標(biāo)準(zhǔn)，為成員量身定制個性化發(fā)展規(guī)劃，促進秘書處的長遠(yuǎn)發(fā)展。

最后，會議在助理學(xué)校秘書長和各位副秘書長的總結(jié)發(fā)言后圓滿結(jié)束。

本次工作總結(jié)會議全面地回顧了助理學(xué)校秘書處本學(xué)期的工作情況，在肯定和反思當(dāng)中更清晰地了解了工作的性質(zhì)和要求，為了更好地管理和服務(wù)學(xué)生助理，為了下一階段工作的繼續(xù)開展提供了有益的經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)。

（學(xué)生助理學(xué)校秘書處）

篇二：評優(yōu)總結(jié)大會新聞稿

我司20XX年評優(yōu)暨年終總結(jié)大會圓滿舉行

1月17日下午，我司20XX年評優(yōu)暨年終總結(jié)大會在105會議室舉行，會議由總經(jīng)理助理平達主持。我司一年一度的評優(yōu)工作

，既給所有候選人提供一個展示自我的平臺，同時，也給全體投票人一個公開、公平、公正的民主投票權(quán)利，評優(yōu)工作又讓我司涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀人才。

隨后，覃軼雯總經(jīng)理作了《20XX年度工作總結(jié)及20XX年工作計劃》報告，覃總在會上講到：20XX年是創(chuàng)新人挑戰(zhàn)自我、超越自我的一年，是成績斐然的一年。全體員工用勤勞的雙手創(chuàng)造出20XX年度創(chuàng)新公司的輝煌，圓滿地完成全年各項工作目標(biāo)，公司穩(wěn)步健康發(fā)展。在回顧完20XX年主要工作后，覃總提出了20XX的經(jīng)營目標(biāo)及工作要點，并提出20XX年的工作要求：一、成長、歸零、超越；二、新起點、星標(biāo)準(zhǔn)、心服務(wù)；三、樹品牌，打造專業(yè)化園區(qū)運營團隊。

讓我們把握集團成立帶來的更大的發(fā)展機遇和更廣闊的發(fā)展空間，堅持以“服務(wù)創(chuàng)造價值”為理念，以“新起點、心服務(wù)、星標(biāo)準(zhǔn)”的專業(yè)園區(qū)運營團隊為目標(biāo)，以創(chuàng)造適合優(yōu)秀人才成長和工作的環(huán)境為推動力，團結(jié)一致，竭盡全力，迎接新挑戰(zhàn)，實現(xiàn)新跨越。20XX，我們會更好！

廈門創(chuàng)新軟件園管理有限公司

20XX.1.18

篇三：年終總結(jié)大會報道

時間：20XX年1月29日（臘月十八）

出席人員：理事長申紅俊、院長許元憶、副院長周利國、副院長周俊及醫(yī)院的全體同仁們

距離20XX年的春節(jié)還有不到12天的時間，一年一度的年終總結(jié)及表彰大會將如期召開，負(fù)責(zé)布置會場的辦公室和后勤人員樓上樓下的張羅，終于趕在大會前，將溫馨的會場展現(xiàn)完全。

下午三點半，如皋港人民醫(yī)院年終總結(jié)及表彰大會準(zhǔn)時召開，會議由副院長周俊主持，除了當(dāng)天在崗的值班人員外，全體干部職工參加了會議。

此次大會分三項議程：

一、院長許元憶做20XX年工作總結(jié)及20XX年工作計劃匯報。20XX年，致力于最大程度地發(fā)揮我院在醫(yī)學(xué)專業(yè)領(lǐng)域、醫(yī)院管理水平及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量等各方面的優(yōu)勢，我們不斷地在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，通過創(chuàng)新管理理念、加強醫(yī)院管理、加強人才隊伍建設(shè)等各項舉措，確保了全年醫(yī)院綜合實力與核心競爭力的大幅提升。

20XX年，我們將堅定信心，瞄準(zhǔn)新的目標(biāo)，每季度進行一次針對工作量和收入指標(biāo)的工作小結(jié)和評估，及時尋找問題、研究對策，引導(dǎo)大家。我們要不斷想方設(shè)法、克服困難，加快醫(yī)院發(fā)展速度，造福員工，回報社會。

二、先進科室、先進個人表彰。

三、理事長申紅俊先生發(fā)表講話。

在對全年業(yè)績做宏觀評價的基礎(chǔ)上，通過“1%的兩個法則”的舉

例，向大家傳達一個量變到達質(zhì)變的哲學(xué)原理，希望大家注意平日的點滴積累，積跬步才能至千里。

1.01法則1.01365=37.8（每天進步0.01，一年就是37.8的跨越）

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