《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省連云港市東?？h2024年預(yù)測試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》江蘇省連云港市東?？h2024年預(yù)測試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于薪酬作用的說法，正確的是()。

A、薪酬收入無法對員工及其家庭的生活起到保障作用B、薪酬無法體現(xiàn)員工的個人價值C、薪酬政策有助于強化良好的企業(yè)文化D、薪酬政策可以引導(dǎo)企業(yè)實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

2．在編寫職位說明書時,一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的()。

A、最高要求B、中等要求C、最低要求D、任何要求

3．需要預(yù)先設(shè)計出一套供比較的評級標(biāo)準(zhǔn)尺度的職位評價方法是()。

A、排序法B、分類法C、要素計點法D、因素比較法

4．不能作為衡量房地產(chǎn)泡沫方法的是()。

A、毛租金乘數(shù)B、租售比價C、房屋銷售數(shù)量D、入住率

5．關(guān)于行政復(fù)議的說法，錯誤的是（）。

A、行政復(fù)議以書面復(fù)議為基本方式，其他方式為補充B、行政機關(guān)復(fù)議案件不能以調(diào)解方式結(jié)案C、行政復(fù)議的被申請人承擔(dān)對具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任D、具體行政行為因為相對人申請復(fù)議而停止執(zhí)行

6．甲銀行與乙銀行簽訂黃金交易合約,約定在成交日之后的3個月內(nèi)進(jìn)行交割,這種交易通常是在()市場上進(jìn)行的。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、初級D、資本

7．國民收入分配作為一種分配關(guān)系，其性質(zhì)和形式是由（）決定的。

A、社會生產(chǎn)關(guān)系B、社會生產(chǎn)力水平C、生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)D、生產(chǎn)資料所有制形式

8．在進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)需求分析時,工作任務(wù)分析的目的在于()。

A、考察員工的技能是否達(dá)到工作要求B、確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容C、確定誰需要或應(yīng)該接受培訓(xùn)與開發(fā)D、確定員工應(yīng)該接受何種形式的培訓(xùn)與開發(fā)

9．巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險和市場風(fēng)險的基礎(chǔ)上,增加了()。

A、操作風(fēng)險B、投資風(fēng)險C、內(nèi)部風(fēng)險D、外部風(fēng)險

10．按照計劃制訂者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為戰(zhàn)略計劃、戰(zhàn)術(shù)計劃和()。

A、作業(yè)計劃B、業(yè)務(wù)計劃C、職能計劃D、財務(wù)計劃

11．在通常情況下,促使企業(yè)組織采用集權(quán)管理策略的情形是()。

A、決策影響面小B、企業(yè)部門多C、部門主管素質(zhì)高D、技術(shù)簡單

12．下列關(guān)于好的員工福利計劃特征的陳述,錯誤的是()。

A、福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上B、最大限度滿足員工的最低基本需要C、對外具有競爭力D、體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo)

13．在申請公示催告的條件中,票據(jù)持有人是指()。

A、爭議發(fā)生時持有票據(jù)的人B、票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據(jù)支付人

14．一般來講,參加職業(yè)技能鑒定以()為原則,企、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員,可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定。

A、強制B、自愿C、公平D、公開

15．企業(yè)部門化是將整個管理系統(tǒng)分解成若干相互依存的管理單位,下列不屬于劃分方法的是()。

A、生產(chǎn)部門化B、區(qū)域部分化C、產(chǎn)品部門化D、職能部門化

16．仲裁庭由()名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。

A、兩B、三C、四D、五

17．“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對()假設(shè)提出的。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實現(xiàn)人”

18．在房地產(chǎn)開發(fā)中,為購置或建造拆遷安置用房所發(fā)生的費用計入()。

A、前期工程費用B、公共配套設(shè)施費用C、房屋建筑工程費用D、土地取得成本

19．在直方圖中，對于不等距分組的數(shù)據(jù)，用矩形的（）來表示各組頻數(shù)的多少。

A、高度B、寬度C、中心角度D、面積

20．在個人勞動力供給曲線的某一段上,隨著工資率上升,勞動力供給反而逐漸減少,這種情況表明,工資率上升的()。

A、規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)B、規(guī)模效應(yīng)大于收入效應(yīng)C、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)D、收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)

21．下列不屬于融資類金融機構(gòu)的是()。

A、商業(yè)銀行B、儲蓄銀行C、養(yǎng)老基金D、信用合作社

22．在公式中

A、技術(shù)改造的總投資B、因技術(shù)改造而新追加的投資額C、技術(shù)改造中拆除的舊設(shè)備、舊設(shè)施等所造成的損失金額D、拆除固定資產(chǎn)回收利用的價值

23．某商業(yè)銀行簽訂買人500萬美元的即期合約,同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠(yuǎn)期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

24．下列關(guān)于貼現(xiàn)利息的計算公式中,正確的是()。

A、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期B、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額÷貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期C、貼現(xiàn)利息=貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期÷票據(jù)的票面金額D、貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面額÷貼現(xiàn)率÷貼現(xiàn)期

25．一般而言,團(tuán)體的發(fā)展依次經(jīng)歷的階段是()。

A、形成期—規(guī)范期—沖突期—產(chǎn)出期—結(jié)束期B、形成期—沖突期—規(guī)范期—產(chǎn)出期—結(jié)束期C、形成期—產(chǎn)出期—沖突期—規(guī)范期—結(jié)束期D、形成期—沖突期—產(chǎn)出期—規(guī)范期—結(jié)束期

26．目前,我國的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為()。

A、混合型證券公司與單一型證券公司B、承銷類證券公司與非承銷類證券公司C、綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)類證券公司D、自營類證券公司和經(jīng)紀(jì)類證券公司

27．下列方法中,適用于短期可以掌握的工作的是()。

A、觀察法B、典型事例法C、工作日志法D、工作實踐法

28．在市場經(jīng)濟(jì)條件下,決定工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間分配的主要因素是()。

A、勞動力供給B、勞動力需求C、勞動力供給和勞動力需求D、企業(yè)或用人單位

29．該服裝加工企業(yè)應(yīng)當(dāng)自用工之日起()訂立書面勞動合同。

A、一個月內(nèi)B、二個月內(nèi)C、三個月內(nèi)D、六個月內(nèi)

30．我國現(xiàn)行的利率體系是以()為基礎(chǔ)。

A、中央銀行利率B、金融機構(gòu)利率C、市場利率D、法定利率

31．某企業(yè)決定采用(),通過提高工作效率、擴大規(guī)模、創(chuàng)新技術(shù)、降低人工成本、獲取低價原材料等手段,以取得行業(yè)中的領(lǐng)先地位。

A、差別化戰(zhàn)略B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略C、增長戰(zhàn)略D、收縮戰(zhàn)略

32．耕地占用稅的計算公式為:應(yīng)納稅額=()。

A、納稅人實際占用的耕地面積×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)B、納稅人實際占用的耕地面積×固定稅額標(biāo)準(zhǔn)C、納稅人實際占用的耕地價值×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)D、納稅人實際占用的耕地價值×固定稅額標(biāo)準(zhǔn)

33．資本主義制度發(fā)展過程中，第二次科技革命的標(biāo)志是（）的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。

A、蒸汽機B、信息技術(shù)C、電、電機和內(nèi)燃機D、核能技術(shù)

34．在我國下列可成為土地所有權(quán)主體()。

A、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)B、鄉(xiāng)政府C、農(nóng)民個人D、農(nóng)村集體

35．提高或者降低某地區(qū)的城鎮(zhèn)土地使用稅稅額標(biāo)準(zhǔn)需要經(jīng)過()批準(zhǔn)。

A、國務(wù)院B、省級人民政府C、市級人民政府D、縣級人民政府

36．目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的第一步是()。

A、大眾化營銷B、選擇目標(biāo)市場C、市場細(xì)分D、市場定位

37．某企業(yè)有一臺模具加工設(shè)備，原值為32000元，根據(jù)有關(guān)資料，其逐年維持費用Y和逐年實際殘值均為已知值，見下表，若用面值法計算，則該設(shè)備的最佳更新期為（）。

A、1B、2C、3D、4

38．下列各項不屬于工程進(jìn)度監(jiān)理的主要任務(wù)的有()。

A、對項目建設(shè)周期進(jìn)行具體的論證B、編制項目總進(jìn)度計劃和階段詳細(xì)進(jìn)度計劃C、監(jiān)督階段詳細(xì)進(jìn)度計劃的執(zhí)行D、對取得的實際質(zhì)量數(shù)據(jù)和施工單位履行質(zhì)量職責(zé)的程度,與國家有關(guān)規(guī)定、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較,看其是否合乎要求

39．關(guān)于發(fā)布招聘信息時需要遵循的原則,正確的說法是()。

A、向社會所有層次的人員發(fā)布招聘信息B、盡可能推遲發(fā)布招聘信息時間C、盡可能少地提供與職位相關(guān)的信息D、客觀真實地發(fā)布招聘信息

40．適用于高新技術(shù)企業(yè)采用的新產(chǎn)品開發(fā)組織形式是()。

A、新產(chǎn)品委員會B、新產(chǎn)品部C、產(chǎn)品經(jīng)理制D、創(chuàng)業(yè)小組

41．保險公司在經(jīng)營過程中將集聚的保險資金部分地用于投資，使保險資金得以增值的業(yè)務(wù)活動屬于（）。

A、保險承保B、保險理賠C、保險資金運用D、再保險

42．按照規(guī)則的內(nèi)容不同，法律規(guī)則可以分為()。

A、強行性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則B、強行性規(guī)則和任意性規(guī)則C、授權(quán)性規(guī)則和任意性規(guī)則D、授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則

43．將組織變革劃分為現(xiàn)狀的解凍、轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)、重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀三個階段的是()。

A、比爾·史密斯模式B、約翰·科特模式C、蒙特·卡斯特模式D、庫特·盧因模式

44．我國的合作商業(yè)銀行主要包括_和_兩種,目前它們屬于區(qū)域性的____商業(yè)銀行。()

A、城市合作銀行;農(nóng)村互助銀行;集體所有制B、城市合作銀行;農(nóng)村合作銀行;股份制C、城市互助銀行;農(nóng)村互助銀行;合資D、城市合作信用社;農(nóng)村信用社;股份制

45．某廠有兩個車間,1984年甲車間工人平均工資為120元,乙車間為130元;1985年,甲車間工人在全廠工人中的比重提高,乙車間的比重下降。在兩車間工人平均工資沒有變化的情況下,1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資()。

A、增加B、減少C、持平D、不能作結(jié)論

46．《中華人民共和國行政復(fù)議法》規(guī)定,()承擔(dān)對具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任。

A、被申請人B、申請人C、行政復(fù)議機關(guān)D、第三人

47．物業(yè)低價或無償照顧孤寡老人的服務(wù)屬于()。

A、日常生活服務(wù)B、商業(yè)服務(wù)C、文教衛(wèi)體服務(wù)D、社會福利服務(wù)

48．“十五”計劃對“擴大對外開放,發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)”做了具體闡釋,對其內(nèi)容理解有誤的是()。

A、提高對外開放水平B、積極發(fā)展對外貿(mào)易C、廣泛利用外資D、實施“走出去”戰(zhàn)略

49．經(jīng)濟(jì)全球化的實質(zhì)是（）。

A、文化的趨同或認(rèn)同過程B、政治制度的趨同或認(rèn)同過程C、產(chǎn)品國際分工的協(xié)商過程D、經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同或認(rèn)同過程

50．判斷行政機關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件是（）。

A、權(quán)利義務(wù)的總和B、物質(zhì)財富的多少C、能否獨立承擔(dān)法律責(zé)任D、能否以自己的名義行使行政權(quán)

51．調(diào)查期限不受()的影響。

A、調(diào)查工作難易程度B、調(diào)查意圖C、工作量大小D、時效性

52．我國勞動法的適用范圍不包括()

A、中華人民共和國境內(nèi)的國有企業(yè)B、國家公務(wù)員C、中華人民共和國境內(nèi)的外商投資企業(yè)D、與國家機關(guān)建立勞動關(guān)系的勞動者

53．甲公司同意乙公司以分期付款的方式償還所欠貸款,這種信用屬于()。

A、國家信用B、銀行信用C、消費信用D、直接信用

54．根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,勞動者每日工作8小時,每周工作()。

A、40小時B、48小時C、56小時D、72小時

55．在我國，會計利潤表采用()形式。

A、賬戶式B、報告式C、單步式D、多步式

56．國家產(chǎn)業(yè)政策的變化使得某企業(yè)進(jìn)行組織變革，則驅(qū)動該企業(yè)變革的因素屬于（）。

A、技術(shù)B、社會C、政治、法律D、經(jīng)濟(jì)

57．形成橄欖型分配格局，關(guān)鍵是讓（）群體持續(xù)擴大。

A、低收入B、中等收入C、高收入D、所有層次收入

58．下列()是指員工由于自己的努力工作,而獲得的晉升、表揚或重視等,以及由此產(chǎn)生出的工作榮譽感、責(zé)任感及成就感等。

A、內(nèi)在報酬B、外在報酬C、基本報酬D、獎金

59．根據(jù)民法通則的規(guī)定，（）周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

A、8B、9C、10D、16

60．在若干可選擇方案中進(jìn)行抉擇的行為稱為狹義的()。

A、策劃B、決策C、協(xié)調(diào)D、部署

61．關(guān)于工資支付的說法，錯誤的是()。

A、用人單位不得以有價證券替代貨幣支付工資B、用人單位至少每月向勞動者支付一次工資C、用人單位在法定休假日安排勞動者工作，可以安排勞動者補休而不支付加班工資D、用人單位在終止勞動合同時應(yīng)一次付清勞動者工資

62．所有者權(quán)益類科目按（）可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

A、負(fù)債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

63．由主管人員實施有效監(jiān)督和指揮的直接下屬人數(shù)稱為()。

A、有效跨度B、管理限度C、管理限額D、組織編制

64．下列價值中因投資者的不同而變動的是()。

A、市場價值B、使用價值C、投資價值D、賬面價值

65．()是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。

A、市場需求B、最高最佳使用C、城市規(guī)劃D、國家國土利用規(guī)劃

66．假設(shè)開發(fā)法中的開發(fā)經(jīng)營期的終點是()的時間。

A、土地停止開發(fā)B、房屋竣工C、租售出開發(fā)完成后的房地產(chǎn)D、經(jīng)營結(jié)束

67．國家向納稅人征稅，憑借的是其()。

A、經(jīng)濟(jì)實力B、國家信譽C、政治權(quán)力D、財產(chǎn)權(quán)利

68．對一個想學(xué)好外語的學(xué)生來說，最重要的智力維度是()。

A、數(shù)學(xué)能力B、記憶力C、推理能力D、演繹能力

69．關(guān)于勞動力需求的說法,正確的是()。

A、其他條件相同,資本價格下降會導(dǎo)致勞動力需求上升B、其他條件相同,資本價格上升會導(dǎo)致勞動力需求上升C、其他條件相同,產(chǎn)品需求上升會導(dǎo)致勞動力需求上升D、勞動力需求只會受到工資率的影響

70．勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是()。

A、雙數(shù)B、多數(shù)C、單數(shù)D、少數(shù)

71．地產(chǎn)估價時,實地查勘估價對象之后的工作即為()。

A、搜集估價所需資料B、選定估價方法計算C、撰寫估價報告D、估價資料歸檔

72．仲裁庭評議案件,實行的原則是()。

A、民主集中制B、首長負(fù)責(zé)制C、少數(shù)服從多數(shù)D、合議制

73．我國《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》規(guī)定，貸款撥備率等于（）之比。

A、貸款損失準(zhǔn)備與各項貸款余額B、貸款損失準(zhǔn)備與不良貸款余額C、各項貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備D、不良貸款余額與貸款損失準(zhǔn)備

74．影響人格形成的環(huán)境因素不包括()。

A、個人體驗B、教育背景C、遺傳D、教養(yǎng)方式

75．下列關(guān)于財產(chǎn)稅的說法，錯誤的有（）。

A、課征財產(chǎn)稅符合稅收的納稅能力原則B、財產(chǎn)稅的課稅對象是財產(chǎn)價值C、征收財產(chǎn)稅的收入彈性較大，為滿足財政需要而變動財產(chǎn)稅收入較為容易D、財產(chǎn)稅具有收入分配功能

76．決定利率水平的基本因素是()。

A、資金供求關(guān)系B、通貨膨脹水平C、平均利潤率D、國際市場利率水平

77．根據(jù)調(diào)查對象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和()。

A、國家征信B、個人征信C、金融征信D、社會征信

78．()是將重點放在個人的“痛點”而不是社會共同價值觀上,以了解與個人深切相關(guān)的問題。

A、隱蔽性問題尋探B、階梯前進(jìn)C、象征性分析D、深層訪談法

79．房地產(chǎn)開發(fā)的四個階段中,不包括()。

A、投資機會選擇與決策分析階段B、建設(shè)階段C、后期工作階段D、租售階段

80．下列財政支出科目中，不屬于購買性支出的是（）。

A、工資福利支出B、商品和服務(wù)支出C、對個人和家庭的補助D、基本建設(shè)支出

81．目前,我國對外公布的每年財政收入總額一般不包括()。

A、政府債務(wù)收入B、專用基金收入C、專項收入D、國有資產(chǎn)收益

82．下列關(guān)于房產(chǎn)稅的說法正確的是()。

A、對依照房產(chǎn)原值計稅的房產(chǎn),不論是否記載在會計賬簿固定資產(chǎn)科目中,均應(yīng)按照房屋原價計算繳納房產(chǎn)稅B、房產(chǎn)稅采用從量計稅C、房產(chǎn)稅的計稅依據(jù)分為按計稅價值計稅和按租金收入計稅兩種D、對于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除50010后的余值為計稅依據(jù)

83．員工培訓(xùn)的實施具體含義是()。

A、分析員工培訓(xùn)需求,評估員工培訓(xùn)結(jié)果B、分析員工培訓(xùn)需求,實行員工培訓(xùn)計劃C、確定員工培訓(xùn)目標(biāo),制定員工培訓(xùn)計劃D、實行員工培訓(xùn)計劃,評估員工培訓(xùn)結(jié)果

84．由于戰(zhàn)略聯(lián)盟對加盟企業(yè)缺乏剛性制約,在相互合作中()就顯得尤其重要。

A、目標(biāo)B、信譽C、創(chuàng)新D、相互約束

85．培訓(xùn)管理的國際標(biāo)準(zhǔn)是()。

A、ISO100005B、ISO100006C、ISO100015D、ISO100016

86．未婚歸僑、僑眷出境探望父母，3年一次的給假()。

A、1個月B、4個月C、70天D、40天

87．根據(jù)我國最高人民法院的規(guī)定,勞動爭議案件由各級人民法院的民事審判庭按照()規(guī)定的普通訴訟程序進(jìn)行審理。

A、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》B、《民事訴訟法》C、《訴訟費用交納辦法》D、《勞動法》

88．效率工資是指()。

A、企業(yè)向雇員支付低于市場平均工資水平的工資B、企業(yè)向雇員支付內(nèi)部勞動力市場中較高的工資水平C、企業(yè)向雇員支付高于其在其他企業(yè)中所能得到的工資水平D、企業(yè)向雇員支付低于其在外部勞動力市場上能得到的工資水平

89．公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為勞動者免費提供的服務(wù)不包括()。

A、就業(yè)登記B、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹C、職業(yè)培訓(xùn)信息發(fā)布D、就業(yè)培訓(xùn)

90．將學(xué)生成績分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五類,所采用的計量尺度是()。

A、定比尺度B、定序尺度C、定類尺度D、定距尺度

91．（）是在證據(jù)可能滅失或者以后難以取得的情況下，通過人民法院對證據(jù)資料采收集和固定保存。

A、證據(jù)安放B、證據(jù)收集C、證據(jù)審核D、證據(jù)保全

92．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和()。

A、委托B、買賣C、居間D、交換

93．許多學(xué)者提出了不同的企業(yè)變革模式,其中將企業(yè)變革過程劃分成順序推進(jìn)的八個階段的管理學(xué)家是()。

A、比爾·史密斯B、庫特·盧因C、蒙特·卡斯特D、約翰·科特

94．用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

A、女職工B、就業(yè)困難人員C、殘疾人D、少數(shù)民族人員

95．在行使房地產(chǎn)的占有權(quán)時,所有權(quán)和占有()。

A、既可結(jié)合又可分離B、只能分離C、只能結(jié)合D、沒有必然聯(lián)系

96．下列屬于勞動合同終止的情況是()。

A、勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的B、勞動者達(dá)到法定退休年齡的C、用人單位未及時足額支付勞動報酬的D、用人單位與勞動者協(xié)商一致可以終止勞動合同

97．在我國，企業(yè)的會計核算以（）為記賬本位幣。

A、美元B、歐元C、人民幣D、日元

98．某企業(yè)2013年6月發(fā)生了4項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)：（1）預(yù)付下季度房租10000元；（2）收到6月份銷售商品貨款35000元，款項已存入銀行；（3）購買2000元的辦公用品，已付款；（4）預(yù)收購貸方定金12000元，款物尚未發(fā)送。以權(quán)責(zé)發(fā)生制為計算基礎(chǔ)時，該企業(yè)6月份的收支凈額為（）元。

A、23000B、35000C、33000D、45000

99．衡量一國國際收支平衡與否,應(yīng)觀察其()交易是否平衡。

A、調(diào)節(jié)性B、彌補性C、自主性D、經(jīng)常性

100．房屋折舊費是指房屋價值的()。

A、實際損耗B、最大損耗C、平均損耗D、名義損耗

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】薪酬會對員工的工作態(tài)度和行為產(chǎn)生很強的引導(dǎo)作用，因此，合理的薪酬政策有助于塑造和強化良好的企業(yè)文化。

2、【C】在編寫職位說明書時,應(yīng)該注意以下幾點:①應(yīng)該制定職位標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范任職者,而不是讓職位適應(yīng)任職者;②用語要符合法律條文,嚴(yán)禁種族、宗教、性別、年齡、身體殘疾等方面的歧視;③切記工作規(guī)范是對任職者的要求,而非對現(xiàn)有職位人員的要求;④一般所列出的任職資格是履行工作職責(zé)的最低要求。

3、【C】

4、【C】判斷房地產(chǎn)是否有泡沫的方法,是看房地產(chǎn)市場價格是否持續(xù)、越來越高地背離其理論價格。簡單的衡量指標(biāo)有房價與房租之比(又稱"毛租金乘數(shù)"、"租售比價")、入住率。

5、【D】本題考查行政復(fù)議基本制度。具體行政行為不因相對人申請行政復(fù)議而停止執(zhí)行。

6、【B】金融期貨交易一般是指交易協(xié)議達(dá)成后,在未來某一特定時間,如幾周、幾個月之后才辦理交割的交易。在金融期貨市場上,由于成交和交割是分離的,交割要按成交時約定的協(xié)議價格進(jìn)行,證券價格、匯率或黃金價格的波動既有可能使交易者獲利,也有可能使交易者受損,所以,證券、外匯和黃金較多地采用期貨交易形式。

7、【C】本題考查國民收入分配性質(zhì)和形式。國民收入分配性質(zhì)和形式是由生產(chǎn)資料所有制性質(zhì)決定的。

8、【B】工作任務(wù)分析旨在確定培訓(xùn)與開發(fā)應(yīng)該包括哪些內(nèi)容。這類分析將明確說明每一項工作職責(zé)的任務(wù)要求、能力要求和對人員的素質(zhì)要求。工作任務(wù)分析的結(jié)果應(yīng)該準(zhǔn)確、規(guī)范,并由此來確定相應(yīng)的培訓(xùn)與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。

9、【A】巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險和市場風(fēng)險的基礎(chǔ)上,增加了操作風(fēng)險。

10、【A】根據(jù)計劃制定者的層次和對工作的影響范圍、影響程度,計劃可以分為:①戰(zhàn)略計劃,由組織的高層管理者制定,是有關(guān)組織發(fā)展總體目標(biāo)及其實施戰(zhàn)略的計劃;②戰(zhàn)術(shù)計劃,由組織的中層管理者制定,是有關(guān)組織內(nèi)部各部門的目標(biāo)、任務(wù)及實施方案的計劃;③作業(yè)計劃,由組織的基層管理者制定,是有關(guān)組織內(nèi)各基層單位或個人的具體行動的計劃。

11、【D】生產(chǎn)技術(shù)與工藝對企業(yè)組織的具體影響一般可以概括:①技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求高的企業(yè),組織應(yīng)以集權(quán)型和分權(quán)型并存為宜;②技術(shù)復(fù)雜、工藝整體性要求不高的企業(yè),組織應(yīng)以分權(quán)型為主;③技術(shù)簡單、工藝整體性要求高的企業(yè),組織應(yīng)以集權(quán)型為主;④技術(shù)簡單、工藝整體性要求不高的企業(yè),組織無特定要求。

12、【B】好的員工福利計劃應(yīng)具備的特征包括:①親和性。福利計劃應(yīng)建立在親情、平等和信任的基礎(chǔ)上,體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷,以增強員工的歸屬感和凝聚力。②靈活性。最大限度滿足員工的不同需要,同時也能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況適時作出調(diào)整。③競爭性。對外具有競爭力,確保企業(yè)在勞動力市場上的競爭優(yōu)勢,有效地吸引和保留企業(yè)核心員工。④成本效能。員工福利成本在企業(yè)可支配的范圍之內(nèi),同時也能很好的體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務(wù)能力。⑤可操作性。福利計劃切實可行,能夠較容易地被員工所理解,同時對企業(yè)來說,其管理難度和管理成本也相對較低⑥特色性。福利計劃體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)和戰(zhàn)略目標(biāo),有利于塑造企業(yè)文化。

13、【B】所謂票據(jù)持有人,是指票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。

14、【B】一般來講，參加職業(yè)技能鑒定以自愿為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定。

15、【A】現(xiàn)代企業(yè)部門劃分的主要方法有:①職能部門化,是指按工作職能劃分部門,是大多數(shù)企業(yè)普遍采用的一種部門化方法;②產(chǎn)品部門化,即把同一產(chǎn)品的生產(chǎn)或銷售等工作集中在同一部門中進(jìn)行;③區(qū)域部門化,是指按照地理范圍來劃分管理部門。

16、【B】勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成,設(shè)首席仲裁員。簡單勞動爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁,因此答案為B。

17、【A】“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)提出的?！惧e因分析】對于具體的管理方式針對的對象記憶不清楚。

18、【D】土地取得成本的構(gòu)成因取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑不同而不同,取得房地產(chǎn)開發(fā)用地的途徑可歸納為以下3類:通過市場購買取得、通過征收集體土地取得及通過城市房屋拆遷取得。其中,城市房屋拆遷下的土地取得成本包括三部分:①房屋拆遷補償安置費用;②相關(guān)費用;③土地使用權(quán)出讓金等土地有償使用費。

19、【D】本題考查直方圖圖示。對于不等距分組數(shù)據(jù)，不是用矩形的高度而是用矩形的面積來表示各組的頻數(shù)分布，或根據(jù)頻數(shù)密度來繪制直方圖，就可以準(zhǔn)確地表示各組數(shù)據(jù)分布的特征。

20、【C】個人勞動力供給曲線的形狀完全取決于收入效應(yīng)和替代效應(yīng)這兩種效應(yīng)的相互作用。如果工資率上升所帶來的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),那么勞動力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率(如圖10-1中的AB段);如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),那么勞動力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負(fù)的斜率(如圖10-1中的BC段)。

21、【C】養(yǎng)老基金屬于保險類金融機構(gòu)。

22、【C】總投資的計算公式為:

23、【B】期限互換是把方向相反的遠(yuǎn)期和即期交易結(jié)合起來進(jìn)行的外匯買賣,若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣,那么同時簽訂一個買進(jìn)同樣數(shù)額的同種貨幣的遠(yuǎn)期合同,反之亦然?！惧e因分析】不知道舉一反三,根據(jù)交易的具體形式準(zhǔn)確判斷交易方式。

24、【A】貼現(xiàn)利息的決定因素是貼現(xiàn)票據(jù)的票面金額、貼現(xiàn)率和貼現(xiàn)期,其計算公式為:貼現(xiàn)利息=票據(jù)的票面金額×貼現(xiàn)率×貼現(xiàn)期。

25、【B】大多數(shù)團(tuán)體的發(fā)展都要經(jīng)歷若干階段,在每個階段,團(tuán)體及其成員需要面對不同的問題和挑戰(zhàn),團(tuán)體的發(fā)展可以分為五個階段:形成期一沖突期一規(guī)范期一產(chǎn)出期一結(jié)束期。

26、【C】目前,我國的證券公司按其業(yè)務(wù)范圍可分為綜合類證券公司與經(jīng)紀(jì)類證券公司。

27、【D】工作實踐法的優(yōu)點在于可以了解到工作的實際任務(wù)以及在體力、環(huán)境、社會等方面的要求，適用于短期內(nèi)可以掌握的工作。其缺點在于不適用于需要大量訓(xùn)練和危險的工作。

28、【C】在市場經(jīng)濟(jì)條件下,勞動力需求和勞動力供給的相互作用基本上決定了工作條件、工資水平以及勞動力在不同職業(yè)、行業(yè)以及企業(yè)之間的分配。

29、【A】勞動法規(guī)定自用工之日起一個月內(nèi)就要訂立勞動合同,不得延期簽訂。

30、【A】按利率的結(jié)構(gòu)劃分,我國現(xiàn)行的利率體系是以中央銀行利率為基礎(chǔ)、金融機構(gòu)利率為主體和市場利率并存的利率體系。

31、【B】本題考查成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略通過提高工作效率、擴大規(guī)模、創(chuàng)新技術(shù)、降低人工成本、獲取低價原材料等手段,以低成本取得行業(yè)中的領(lǐng)先地位?！惧e因分析】對于成本領(lǐng)先戰(zhàn)略記憶不清楚。

32、【A】耕地占用稅一次性征收,其應(yīng)納稅額的計算公式為:應(yīng)納稅額=納稅人實際占用的耕地面積×適用稅額標(biāo)準(zhǔn)。

33、【C】本題考查資本主義社會制度。第一次科技革命的標(biāo)志是蒸汽機的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第二次科技革命的標(biāo)志是電、電機和內(nèi)燃機的發(fā)明和廣泛應(yīng)用。第三次科技革命的標(biāo)志是信息技術(shù)、空間技術(shù)、核能技術(shù)和生物工程技術(shù)的應(yīng)用。

34、【C】

35、【B】經(jīng)過省級人民政府批準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)降低,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的稅額標(biāo)準(zhǔn)可以適當(dāng)提高。

36、【C】市場細(xì)分,就是根據(jù)顧客的購買習(xí)慣和購買行為的差異,將具有不同消費需求的顧客群體劃分成若干個子市場,它是目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的前提?！惧e因分析】對于目標(biāo)營銷的各種順序記憶錯誤。

37、【D】使用面值法可得，5年的年度使用費用[（原值-實際殘值+累積維持費用）÷使用年限]分別為16000元、14500元、13000元、12500元、12600元，可知第四年的年度使用費用最小，所以最佳更新期為4年。

38、【D】工程進(jìn)度監(jiān)理,即監(jiān)理單位受建設(shè)單位或業(yè)主委托,對工程進(jìn)度情況所進(jìn)行的監(jiān)督管理活動,以保證施工工程按照合同中預(yù)定方案和支付時間完成,其主要任務(wù)是對項目建設(shè)周期進(jìn)行具體的論證,編制項目總進(jìn)度計劃和階段詳細(xì)進(jìn)度計劃,監(jiān)督階段詳細(xì)進(jìn)度計劃的執(zhí)行,對施工現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研和分析。選項D屬于工程質(zhì)量監(jiān)理的內(nèi)容。

39、【D】招聘信息的發(fā)布要遵循以下原則:①廣泛原則。發(fā)布招聘信息的面越廣,接受到該信息的人就越多,結(jié)果應(yīng)聘人員中符合職位要求的人的概率就會越大。②及時原則。在條件允許的情況下,招聘信息應(yīng)該盡早地向人們發(fā)布。③層次原則。要根據(jù)空缺職位的特點,向特定層次的人員發(fā)布招聘信息。④真實原則。在向外發(fā)布招聘信息時,一定要客觀真實。⑤全面原則。除了要向外界提供有關(guān)職位本身的信息外,還要盡可能多地提供其他相關(guān)信息。

40、【C】產(chǎn)品經(jīng)理制,是通過設(shè)立產(chǎn)品管理經(jīng)理、新產(chǎn)品經(jīng)理和類產(chǎn)品經(jīng)理來實施新產(chǎn)品開發(fā)管理的組織形式,這種組織模式主要適合于規(guī)模較大、資源豐富、實力雄厚,而且新產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)比較重、主要依靠新產(chǎn)品參與市場競爭的企業(yè),尤其適合高科技企業(yè)采用。

41、【C】保險資金運用：可運用的資金來源主要包括購買債券，投資股票，銀行存款，投資各類基金，參與同業(yè)拆借，投資黃金與外匯等。

42、【D】按照規(guī)則的內(nèi)容不同，法律規(guī)則可以分為授權(quán)性規(guī)則和義務(wù)規(guī)則。

43、【D】庫特·盧因模式從探討組織變革中組織成員的態(tài)度出發(fā),提出組織變革經(jīng)歷三個階段:現(xiàn)狀的解凍——轉(zhuǎn)變到新的狀態(tài)——重新凍結(jié)新的現(xiàn)狀。

44、【B】我國的合作商業(yè)銀行主要包括城市合作銀行和農(nóng)村合作銀行兩種,目前它們屬于區(qū)域性的股份制商業(yè)銀行。

45、【B】假設(shè)1984年甲車間工人占總數(shù)比重為a,則乙車間為(1-a),1985年甲車間比重增加b,則其所占比重為(a+b),乙車間所占比重為(1-a-b),其中a、b均為正數(shù)。1984年全廠平均工資=120a+130(1-a)。1985年全廠平均工資=120(a+b)+130(1-a-b)。整理可得到1984年全廠平均工資—1985年全廠平均工資=-10b。由于b>0,則差值為負(fù),因此1985年全廠總平均工資比1984年全廠總平均工資會減少。

46、【A】舉證責(zé)任,是指承擔(dān)該責(zé)任的當(dāng)事人必須對自己的主張舉出主要的事實根據(jù),以證明其確實存在,否則將承擔(dān)敗訴后果的法定義務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國行政復(fù)議法》第二十三條和第二十八條的規(guī)定,被申請人承擔(dān)對具體行政行為合法性和適當(dāng)性的舉證責(zé)任。

47、【D】物業(yè)專項服務(wù)的社會福利服務(wù)一般是低價或無償提供的,如照顧孤寡老人、擁軍優(yōu)屬等。

48、【C】2001年3月,第九屆全國人民代表大會第四次會議批準(zhǔn)了《中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十個五年計劃綱要》,“擴大對外開放,發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)”正式寫入“十五”計劃,并進(jìn)一步做了闡釋,其含義即為“要以更加積極的姿態(tài),抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),趨利避害,不斷提高企業(yè)競爭能力,進(jìn)一步推動全方位、多層次、寬領(lǐng)域的對外開放,促進(jìn)我國現(xiàn)代化建設(shè)”,具體包括“提高對外開放水平”、“積極發(fā)展對外貿(mào)易”、“積極合理有效地利用外資”、“實施‘走出去’戰(zhàn)略”。

49、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)全球化的實質(zhì)。經(jīng)濟(jì)全球化的實質(zhì)是經(jīng)濟(jì)規(guī)則制度的趨同或認(rèn)同過程。

50、【C】本題考查行政主體的法律特征。能否獨立承擔(dān)法律責(zé)任，是判斷行政機關(guān)及其他組織能否具備行政主體資格的關(guān)鍵性條件。

51、【B】調(diào)查期限是指規(guī)定調(diào)查工作的開始和結(jié)束時間,即一項調(diào)查工作從策劃到調(diào)查工作結(jié)束的時間。它受到調(diào)查工作難易程度、工作量大小和時效性要求的影響。

52、【B】《勞動法》第2條規(guī)定:“在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè),個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,適用本法。國家機關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者,依照本法執(zhí)行?！狈仙鲜鲆?guī)定的用人單位、勞動者屬于勞動法的適用范圍。但公務(wù)員和參照公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位、社會團(tuán)體的工作人員,以及農(nóng)業(yè)勞動者、現(xiàn)役軍人和家庭保姆等不適用勞動法。

53、【D】本題考查信用的形式。在直接信用方式下,公司、企業(yè)在金融市場上從資金所有者那里直接融通貨幣資金,資金供求雙方直接建立金融聯(lián)系,不需要中介。

54、【A】標(biāo)準(zhǔn)工時制度是40小時。

55、【D】利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表，按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和順序，將企業(yè)一定會計期間的各種收入、費用支出和直接計入當(dāng)期利潤的利得和損失進(jìn)行適當(dāng)分類、排列而成。利潤表主要有多步式和單步式兩種格式，我國企業(yè)的利潤表多采用多步式。

56、【C】政治、法律是驅(qū)動企業(yè)變革的外部驅(qū)動因素之一，包括國際國內(nèi)政治環(huán)境的變化，國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控手段的改變，國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化等。

57、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。形成橄欖型分配格局，關(guān)鍵是讓中等收入群體持續(xù)擴大。

58、【A】內(nèi)在薪酬是員工通過自己的努力獲得晉升、表揚或重視等而產(chǎn)生的責(zé)任感和成就感等。

59、【C】本題考查民事行為能力。根據(jù)民法通則的規(guī)定，10周歲以下的未成年人是無民事行為能力人。

60、【B】本題考查決策的概念。狹義的決策是在若干可選擇方案中進(jìn)行抉擇?！惧e因分析】對于決策的定義記憶不清楚。

61、【C】根據(jù)《勞動法》第四十四條的規(guī)定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬。

62、【B】本題考查所有者權(quán)益類科目分類。所有者權(quán)益類科目按所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。

63、【A】有效跨度即有效管理跨度,是指一名主管人員有效監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)。主管人員有效地監(jiān)督、指揮其直接下屬的人數(shù)不僅是有限的,而且受諸多因素的影響,因此,必須因組織、因事物、因人員而異地選定有效跨度。

64、【C】某一房地產(chǎn)的投資價值,是該房地產(chǎn)對于某個具體的投資者(這里的投資者是廣義的,包括消費者)的經(jīng)濟(jì)價值,是該投資者基于個人需要或意愿,對該房地產(chǎn)所估計的價值或作出的評價。投資價值是建立在主觀的、個人的因素基礎(chǔ)上的價值。在某一時點,市場價值是唯一的,而投資價值因投資者的不同而不同。

65、【B】最高最佳使用,是指法律上許可、技術(shù)上可能、經(jīng)濟(jì)上可行,經(jīng)過充分合理的論證,能夠使估價對象的價值達(dá)到最大化的一種最可能的使用。房地產(chǎn)估價之所以要遵守最高最佳使用原則,是因為在現(xiàn)實房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中,每個房地產(chǎn)擁有者都試圖充分發(fā)揮其房地產(chǎn)的潛力,采用最高最佳的使用方式,以取得最大的經(jīng)濟(jì)利益。這一估價原則也是房地產(chǎn)利用競爭與優(yōu)選的結(jié)果。

66、【D】

67、【C】稅收是國家為了實現(xiàn)其職能，憑借其政治權(quán)力，依法參與單位和個人的財富分配，強制、無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N形式。

68、【B】對于學(xué)習(xí)外語來說，最重要的智力維度是記憶力，即識記、保持和回憶句子的能力。

69、【C】資本價格上升的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求下降,其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動力需求上升;而資本價格下降的規(guī)模效應(yīng)導(dǎo)致勞動力需求上升,但是其替代效應(yīng)卻導(dǎo)致勞動力需求下降。

70、【C】本題考查勞動爭議仲裁委員會的構(gòu)成。勞動爭議仲裁委員會由勞動行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù),故選C。

71、【B】

72、【C】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時,裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時,其中一部分事實清楚,可以就該部分先行裁決。

73、【A】我國銀監(jiān)會公布的《商業(yè)銀行貸款損失準(zhǔn)備管理辦法》中規(guī)定，貸款撥備率為：貸款損失準(zhǔn)備與各項貸款余額之比。

74、【C】本題考查人格形成影響因素。環(huán)境因素它包括:教養(yǎng)方式、教育背景、生活環(huán)境、社會經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、人際關(guān)系及個人體驗等。選項ABD都屬于環(huán)境因素。C項屬于人格形成因素之一。

75、【C】本題考查財產(chǎn)稅的特點。C項錯誤，財產(chǎn)稅收入彈性小，滿足財政需要而變動財產(chǎn)稅收入是很困難的。

76、【C】影響利率水平的因素很多,主要可以歸納為:平均利潤率、貨幣資金供求關(guān)系、通貨膨脹率、歷史的沿革、中央銀行貨幣政策以及國際金融市場利率。其中,平均利潤率是決定利率水平的基本因素。

77、【B】根據(jù)調(diào)查對象的不同,征信可以分為企業(yè)征信和個人征信,所以選項B正確。

78、【A】深層訪談法的技術(shù)主要有三種:①階梯前進(jìn),是沿著一定問題的線索進(jìn)行訪談,從事物的表面特征延伸到內(nèi)部特征;②隱蔽性問題尋探,是將重點放在個人的“痛點”而不是社會共同價值觀上,以了解與個人深切相關(guān)的問題;③象征性分析,是通過反面比較來分析對象的含義,想知道“是什么”,先要知道“不是什么”。

79、【C】房地產(chǎn)開發(fā)從開發(fā)項目的選擇到建成租售,涉及多個環(huán)節(jié)、多個部門,是一項系統(tǒng)工程。因此,房地產(chǎn)開發(fā)要按照一定的規(guī)律和程序進(jìn)行。房地產(chǎn)開發(fā)一般分為四個階段進(jìn)行:①投資機會選擇與決策分析階段;②前期工作階段;③建設(shè)階段;④租售階段。

80、【C】本題考查財政支出中購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的區(qū)別。購買性支出中政府付出財政資金同時得到了相應(yīng)的商品和勞務(wù)。而轉(zhuǎn)移性支出則表現(xiàn)為財政資金無償單方面的轉(zhuǎn)移，C屬于轉(zhuǎn)移性支出。

81、【A】政府債務(wù)收入,是指國家財政通過信用方式從國內(nèi)、國外取得的借款收入。政府債務(wù)收入與一般財政收入在性質(zhì)、特點和運行方式上都不相同,所以,對政府債務(wù)收入要采取單獨預(yù)算管理方式。目前,我國每年對外公布的年度財政收入中一般不包括政府性基金收入和政府債務(wù)收入。

82、【C】房產(chǎn)稅的計稅依據(jù)分為:①對于非出租的房產(chǎn),以房產(chǎn)原值一次減除10%~30%以后的余值為計稅依據(jù)。具體的減除比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。對依照房產(chǎn)原值計稅的房產(chǎn),不