2024廣東汕頭市龍湖區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘機(jī)關(guān)聘用人員1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024廣東汕頭市龍湖區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)招聘機(jī)關(guān)聘用人員1人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、公共管理是以（）為核心的各類(lèi)公共組織為保障和促進(jìn)公共利益而提供公共產(chǎn)品公共服務(wù)、管理公共事務(wù)的所有活動(dòng)。A：事業(yè)單位B：企業(yè)C：社會(huì)公共組織D：政府正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。因此，在公共管理中，政府必須樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)。公共管理是以政府為核心的公共部門(mén)，通過(guò)整合社會(huì)各方面的力量，運(yùn)用政治、經(jīng)濟(jì)、管理和法律等多種手段，加強(qiáng)政府治理能力，提高政府績(jī)效和公共服務(wù)品質(zhì)，從而實(shí)現(xiàn)公共福利和公共利益的有機(jī)結(jié)合。由于的存在，故本題選擇D。2、維持國(guó)家內(nèi)部社會(huì)秩序、鎮(zhèn)壓危害社會(huì)安全的活動(dòng)、保障人民的政治權(quán)利和生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)憲法和法律尊嚴(yán)。這屬于政府職能中的（）。A：社會(huì)職能B：經(jīng)濟(jì)職能C：政治職能D：文化職能正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。“社會(huì)”是指國(guó)家或政府機(jī)構(gòu)和社會(huì)組織的總稱。在社會(huì)職能的范疇中，社會(huì)服務(wù)、社會(huì)保障、環(huán)境保護(hù)以及人口控制等方面都扮演著重要的角色，然而在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，這些職能被錯(cuò)誤地描述了出來(lái)。符合題意，與題目聯(lián)系緊密。B項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)職能涵蓋了計(jì)劃引導(dǎo)、培育、完善市場(chǎng)機(jī)制、宏觀調(diào)控、服務(wù)和檢查監(jiān)督等多個(gè)方面。C項(xiàng)所涵蓋的政治職能，包括但不限于階級(jí)專政、軍事保衛(wèi)、社會(huì)治安、民主政治和國(guó)際交往。符合題意的要求。不屬于以上幾種職能中的任何一項(xiàng)或兩項(xiàng)，是“非”。D項(xiàng)錯(cuò)誤，文化的職能涵蓋了推動(dòng)科技進(jìn)步、促進(jìn)教育發(fā)展、推動(dòng)文化事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)體育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展等多個(gè)方面。本研究對(duì)《漢語(yǔ)水平詞匯與漢字等級(jí)大綱》中“語(yǔ)言”部分所涉及到的詞語(yǔ)進(jìn)行了分析和解釋。由于的存在，故本題選擇C。3、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者能直接有效地領(lǐng)導(dǎo)的下屬人員數(shù)，稱為有效管理幅度，如果管理幅度，那他們管理層次之間的關(guān)系是（）。A：B：C：不確定D：二者之間沒(méi)關(guān)系正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。一位領(lǐng)導(dǎo)者所直接領(lǐng)導(dǎo)的下屬人數(shù)，構(gòu)成了管理幅度的重要組成部分。管理程度是指單位中所有管理者對(duì)工作任務(wù)完成情況和個(gè)人工作效率高低的評(píng)價(jià)結(jié)果。在組織的層級(jí)結(jié)構(gòu)中，管理職位被劃分為最高主管和作業(yè)人員之間的層級(jí)，以確保組織的有效管理。如果一個(gè)管理者擁有多個(gè)不同級(jí)別的員工，那么他就會(huì)在同一個(gè)層級(jí)中擔(dān)任不同職務(wù)。當(dāng)企業(yè)規(guī)模保持不變時(shí)，管理層次與管理幅度呈反比例關(guān)系，隨著管理幅度的增加，所需設(shè)置的管理層次也相應(yīng)減少。本文在對(duì)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合我國(guó)目前企業(yè)人力資源管理存在的問(wèn)題提出了相應(yīng)對(duì)策，并以實(shí)例說(shuō)明這些對(duì)策的有效性和可操作性。根據(jù)題干，如果管理幅度,則管理層次。在我國(guó)，由于歷史的原因，少數(shù)民族地區(qū)的教育水平較低。由于的存在，故本題選擇B。4、“自由的政府不是以信賴，而是以猜疑為基礎(chǔ)建立起來(lái)的。因此，在權(quán)力問(wèn)題上，不是建立在對(duì)人性的信賴上，而是要用法律加以約束，防止其行為不端?！边@段話主要強(qiáng)調(diào)了（）。A：自由的政府必須以信賴建立權(quán)威B：法律之外的行為規(guī)則都是無(wú)效的C：用法律約束權(quán)力以防止權(quán)力濫用D：以猜疑為基礎(chǔ)建立政府必然腐敗正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，黨和政府十分重視法制建設(shè)。美國(guó)《獨(dú)立宣言》起草人之一托馬斯·杰斐遜指出，防止權(quán)力腐敗的根本措施在于建立科學(xué)有效的約束和監(jiān)督機(jī)制，以避免權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中出現(xiàn)不可預(yù)見(jiàn)的行為。因此，對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行討論有一定意義。通過(guò)強(qiáng)調(diào)法律的作用，運(yùn)用監(jiān)督機(jī)制對(duì)權(quán)力進(jìn)行制約，以預(yù)防腐敗的發(fā)生，并將權(quán)力限制在制度的框架內(nèi)。在我國(guó)，由于長(zhǎng)期實(shí)行計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式，人們習(xí)慣于從政治角度出發(fā)來(lái)看待問(wèn)題、思考問(wèn)題，因此對(duì)“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)產(chǎn)生了一定程度上的排斥，這無(wú)疑會(huì)導(dǎo)致一些腐敗現(xiàn)象的滋生與蔓延。由于的存在，故本題選擇C。5、關(guān)于公文的表述錯(cuò)誤的是A：正文一般用5號(hào)黑體字B：公文首頁(yè)必須顯示正文C：批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)D：在特殊情況下，下級(jí)機(jī)關(guān)可以越級(jí)請(qǐng)示正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在考察公文寫(xiě)作中的基礎(chǔ)知識(shí)。在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中要注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)和漢字使用方面的問(wèn)題。本次考試的重點(diǎn)在于審查公文格式中所需的字體規(guī)格。不能將標(biāo)點(diǎn)符號(hào)省略。在公文格式中，若無(wú)特別說(shuō)明，一般會(huì)采用仿宋體字3號(hào)來(lái)表示各要素的錯(cuò)誤。錯(cuò)別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)等不屬于公文格式的構(gòu)成部分。在特定情況下，我們可以對(duì)其進(jìn)行必要的調(diào)整，以達(dá)到最佳效果。如果使用了括弧式標(biāo)點(diǎn),“文末注明”、“正文后標(biāo)明”等形式也可采用括弧式標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》:“公文首頁(yè)必須顯示正文”。C項(xiàng)正確，根據(jù)《2012年黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》:“批復(fù)。適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)”。以上三項(xiàng)是對(duì)公文標(biāo)題中文字使用原則規(guī)定的具體要求。D項(xiàng)正確，根據(jù)《2012年黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文，特殊情況需要越級(jí)行文的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過(guò)的機(jī)關(guān)”。在實(shí)際應(yīng)用中，由于文種不同,與、等都可以用同一個(gè)詞表達(dá)，所以有必要對(duì)這兩個(gè)詞作一下比較研究。由于的存在，故本題選擇A。6、下列不屬于非正式組織的優(yōu)點(diǎn)是（）。A：成員自主意識(shí)強(qiáng)B：組織溝通良好C：?jiǎn)T工易獲得滿足感D：不會(huì)形成角色沖突正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。他認(rèn)為，企業(yè)內(nèi)部有許多不屬于正式制度范疇的非正式組織，這些非正式組織對(duì)生產(chǎn)效率和管理質(zhì)量都產(chǎn)生了很大影響，因此必須加以利用。在“霍桑實(shí)驗(yàn)”之后，美國(guó)管理學(xué)家梅奧首次提出了非正式組織的概念。它是企業(yè)內(nèi)部一種自發(fā)產(chǎn)生并維持著相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)的群體，是社會(huì)文化與社會(huì)規(guī)范的產(chǎn)物。在共同的工作過(guò)程中，人們自然而然地形成了一種以情感、喜好等情緒為基礎(chǔ)的、松散的、缺乏正式規(guī)定的非正式組織。它與正式組織不同，具有一定的自主性，對(duì)社會(huì)生活不構(gòu)成威脅，也不會(huì)給企業(yè)帶來(lái)任何損失。其特點(diǎn)為自發(fā)性，內(nèi)聚性，不穩(wěn)定性。非正式組織的存在有利于企業(yè)員工之間相互了解和溝通，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。非正式組織在滿足員工需求方面發(fā)揮了積極的作用。因此，非正式組織與正式組織相比更能有效地促進(jìn)組織內(nèi)部的交流和溝通。在非正式組織中，2個(gè)組織成員之間的互動(dòng)可以促進(jìn)彼此之間的融洽和諧，從而激發(fā)并加強(qiáng)合作精神的萌芽。它有利于提高員工的工作效率和企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。非正式組織作為一種非勞動(dòng)性的關(guān)系，其成員在正式組織中的工作情況備受關(guān)注。非正式組織的建立有利于提高員工的積極性與創(chuàng)造性，同時(shí)還能增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部凝聚力。有助于驗(yàn)證組織在培訓(xùn)方面的功效。它的主要功能就是使正式組織與之保持協(xié)調(diào)一致。在一定的社會(huì)背景下，非正式組織也得以存在。本文認(rèn)為非正式組織與正式組織有很大區(qū)別。為了在正式組織中樹(shù)立良好形象并維護(hù)正常的活動(dòng)秩序，非正式組織常常以群體利益為出發(fā)點(diǎn)，自覺(jué)或自發(fā)地提供協(xié)助。A、B、C三項(xiàng)正確，非正式組織是一種基于情感、興趣、愛(ài)好和需求的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)，它以滿足個(gè)體不同的需求為紐帶，不受正式文件規(guī)定的約束，自發(fā)形成，因此成員具有強(qiáng)烈的自主意識(shí)、良好的溝通和滿足感。由于人們對(duì)自我認(rèn)知能力有限以及社會(huì)交往經(jīng)驗(yàn)缺乏等原因造成的角色間差異而產(chǎn)生的角色沖突也會(huì)影響到個(gè)人的工作表現(xiàn)。在社會(huì)角色扮演的過(guò)程中，當(dāng)不同角色之間或角色內(nèi)部出現(xiàn)矛盾、對(duì)立時(shí)，會(huì)導(dǎo)致正常的角色扮演變得困難，這種情況被稱為角色沖突。本文通過(guò)對(duì)“非正式組織”這一概念進(jìn)行界定及分析其產(chǎn)生原因，進(jìn)而探討如何預(yù)防與消除角色沖突。在非正式的組織中，角色之間的沖突是不可避免的。由于本研究主要關(guān)注的是大學(xué)生群體的自我認(rèn)知和人際互動(dòng)，因而本文以“角色認(rèn)同”理論為依據(jù)對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行探討，并試圖提出一些有針對(duì)性的建議。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。7、俗話說(shuō)：“一山不容二虎”。從管理學(xué)的角度看，下列解釋最恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?。A：在領(lǐng)導(dǎo)班子中有多個(gè)固執(zhí)己見(jiàn)的人會(huì)降低管理效率B：需要集權(quán)管理的組織不能允許有多個(gè)直線領(lǐng)導(dǎo)核心C：組織中存在多元的價(jià)值觀容易造成管理效率的低下D：組織中能人太多會(huì)引起內(nèi)訌從而導(dǎo)致管理效率降低正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在現(xiàn)代社會(huì)里，一個(gè)公司或企業(yè)，其領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有兩個(gè)以上的下屬，而這往往會(huì)使他感到左右為難。韋伯，作為古典管理學(xué)奠基人之一和組織理論之父，提出了一種獨(dú)特的理論，即一個(gè)部署只對(duì)一個(gè)上級(jí)負(fù)責(zé)，這一思想深刻地影響了整個(gè)組織的運(yùn)作。即使是最優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者也難免有“頭重腳輕”之弊，容易導(dǎo)致決策失誤、工作混亂。在部署過(guò)程中，若出現(xiàn)多頭領(lǐng)導(dǎo)和政出多門(mén)的情況，將會(huì)導(dǎo)致部署的困惑和無(wú)從選擇的迷茫，難以找到合適的解決方案。所以一山不容二虎。由于的存在，故本題選擇B。8、以下屬于行政方法特點(diǎn)的是（）。A：間接性B：公益性C：無(wú)償性D：固定性正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。它是行政法上最基本、最重要的概念之一。行政手段是指一系列專業(yè)的方法、手段、技術(shù)和措施，以確保行政活動(dòng)朝著預(yù)定的方向發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)行政管理的目標(biāo)。在現(xiàn)代社會(huì)中，行政管理具有重要地位，行政方法對(duì)提高行政效率有很大影響，因此，我們要重視研究行政方法問(wèn)題。作為管理活動(dòng)的主體，它扮演著連接管理活動(dòng)客體的橋梁的重要角色。在一定意義上說(shuō)，權(quán)威決定了一個(gè)單位或組織對(duì)其成員實(shí)行有效管理的可能性。行政方法之所以具有權(quán)威性，是因?yàn)樗⒃诠芾頇C(jī)關(guān)和管理者的權(quán)威之上。管理者的這種威信又會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)大的激勵(lì)效應(yīng)。隨著管理者權(quán)威的不斷提升，他所下達(dá)的指令接受率也隨之呈現(xiàn)出逐漸上升的趨勢(shì)。這種行政方法能使工作更有針對(duì)性，收到事半功倍之效。因此，管理者必須憑借其卓越的品質(zhì)和卓越的能力來(lái)鞏固自身的管理權(quán)威，而不能僅僅依賴于職位所帶來(lái)的權(quán)力來(lái)加強(qiáng)自身的權(quán)威；2.行政手段必須建立在隸屬關(guān)系和行政權(quán)力的基礎(chǔ)上，上級(jí)組織和部門(mén)所下達(dá)的指令、指示、規(guī)定和要求，必須得到下級(jí)被管理者的認(rèn)真執(zhí)行，以確保其強(qiáng)制性。若下屬肆意妄為，表里不一，敷衍了事，則上級(jí)有權(quán)對(duì)其追究責(zé)任；3.通過(guò)行政權(quán)威和行政服從的直接指導(dǎo)，行政方法能夠明確告知人們應(yīng)該采取哪些行動(dòng)，以及哪些行為是被禁止的。由于其決策過(guò)程不需要與被管理者進(jìn)行協(xié)商或征求意見(jiàn)，因此其具有單向性。有助于快速解決問(wèn)題，提升工作效率，從而使工作更加高效；4.以無(wú)償為原則，運(yùn)用行政手段進(jìn)行管理，上級(jí)組織可根據(jù)行政管理的需要，對(duì)下級(jí)組織的人員、財(cái)務(wù)和物資進(jìn)行靈活調(diào)配和使用，無(wú)需遵循等價(jià)交換的原則；5.隨著時(shí)間、地點(diǎn)、條件和對(duì)象的變化，行政方法的實(shí)施方式也必須相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整，以確保其實(shí)際效果。因此C項(xiàng)是對(duì)的，ABD是錯(cuò)的。由于的存在，故本題選擇C。9、事業(yè)單位與受聘人員簽訂聘用合同，可以約定試用期。如果受聘人員為再次參加工作的，試用期為（）。A：1個(gè)月B：3個(gè)月C：6個(gè)月D：12個(gè)月正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此，筆者認(rèn)為，對(duì)新上崗的公務(wù)員實(shí)行試用期制度是必要的。根據(jù)《四川省事業(yè)單位聘用制管理試行辦法》第二十二條第一、二款規(guī)定:“聘用單位聘用工作人員，可以約定試用期。受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。本單位原固定制職工和具有碩士以上學(xué)位的人員首次訂立聘用合同，不再約定試用期。”從法律上明確了對(duì)新錄用的公務(wù)員在試用期間是否應(yīng)當(dāng)進(jìn)行培訓(xùn)的問(wèn)題，并就如何確定新入職公務(wù)員的試用期提出具體要求。由于的存在，故本題選擇B。10、（）幾乎完全忽視了環(huán)境因素對(duì)員工的激勵(lì)作用。A：目標(biāo)設(shè)置理論B：強(qiáng)化理論C：需要層次理論D：公平理論正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此在管理心理學(xué)中也有許多關(guān)于激勵(lì)的論述。在實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)中，激勵(lì)原理是一種最為顯著的例子，它通過(guò)影響人們的內(nèi)在需求和動(dòng)機(jī)，以達(dá)到特定目的，從而加強(qiáng)、引導(dǎo)或維持行為的過(guò)程。目標(biāo)設(shè)置理論強(qiáng)調(diào)目標(biāo)要符合個(gè)體心理需求，但卻忽略了環(huán)境因素對(duì)目標(biāo)設(shè)定的制約作用。根據(jù)目標(biāo)設(shè)置理論，目標(biāo)本身具有激勵(lì)作用，它能夠?qū)⑷说男枨筠D(zhuǎn)化為動(dòng)機(jī)，引導(dǎo)人們朝著特定方向努力，并將其行為結(jié)果與預(yù)設(shè)目標(biāo)相對(duì)照，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和修正，從而實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。然而，環(huán)境因素對(duì)員工的激勵(lì)作用幾乎被忽略了。B項(xiàng)錯(cuò)誤，強(qiáng)化理論指出，人類(lèi)或動(dòng)物在追求特定目標(biāo)時(shí)，會(huì)對(duì)周?chē)h(huán)境施加一定的行為影響。反之，這種行為就不能被持續(xù)地采用。當(dāng)這種行為所帶來(lái)的后果對(duì)其產(chǎn)生積極影響時(shí)，它將在未來(lái)反復(fù)呈現(xiàn)；這種現(xiàn)象叫“負(fù)反饋”,它是指一個(gè)行為的結(jié)果引起另一行為主體的反應(yīng)，即一種反社會(huì)行為。在不利的情況下，這種行為將逐漸減弱或消失，失去其原有的效力。環(huán)境與行為之間存在著相互作用，它們相互影響。通過(guò)采用正向或負(fù)向強(qiáng)化的方式，人們可以對(duì)行為的后果產(chǎn)生影響，并通過(guò)修正行為來(lái)體現(xiàn)環(huán)境因素對(duì)員工激勵(lì)的作用。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，需要層次理論將人類(lèi)需求按照生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)等不同層次進(jìn)行劃分，這些需求屬于低級(jí)需求，需要通過(guò)外部條件來(lái)滿足，從而體現(xiàn)了環(huán)境因素對(duì)員工激勵(lì)的作用。本論文采用問(wèn)卷調(diào)查法，以企業(yè)一線員工為樣本進(jìn)行實(shí)證研究，分析薪酬制度與績(jī)效之間的相關(guān)關(guān)系以及薪酬管理中存在的問(wèn)題。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，公平理論被認(rèn)為是一種激勵(lì)理論，它研究了員工的動(dòng)機(jī)和知覺(jué)關(guān)系，認(rèn)為員工的激勵(lì)程度取決于他們對(duì)自己和參照對(duì)象的報(bào)酬和投入比例的主觀比較感覺(jué)，重點(diǎn)關(guān)注工資報(bào)酬分配的合理性、公平性以及其對(duì)職工生產(chǎn)積極性的影響，同時(shí)也反映了環(huán)境因素對(duì)員工激勵(lì)的作用。本論文采用問(wèn)卷法進(jìn)行實(shí)證分析。由于的存在，故本題選擇A。11、將管理機(jī)構(gòu)劃分為職能管理機(jī)構(gòu)和專門(mén)任務(wù)小組的組織結(jié)構(gòu)模式是（）。A：直線制B：直線職能制C：矩陣制D：事業(yè)部制正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它是由我國(guó)古代“官本位”思想發(fā)展而來(lái)。A項(xiàng)錯(cuò)誤，直線制是一種最早且最基礎(chǔ)的組織形式，它為我們提供了一種高效的解決方案。它適用于任何等級(jí)政府及其所屬機(jī)關(guān)的內(nèi)部管理，并具有高度集權(quán)化、集中統(tǒng)一等特征。該組織的獨(dú)特之處在于，其各級(jí)行政單位實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，下屬部門(mén)僅接受一個(gè)上級(jí)的指令，而各級(jí)主管負(fù)責(zé)人則對(duì)所屬單位的所有問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。由于它具有“縱向”、“橫向”兩種不同性質(zhì)的功能，因此被稱為直線職能型結(jié)構(gòu)或矩陣制組織結(jié)構(gòu)。在各級(jí)行政主管之下設(shè)立相應(yīng)的職能部門(mén)，從事專業(yè)管理，作為該級(jí)行政主管的參謀，實(shí)行主管統(tǒng)一指揮與職能部門(mén)參謀統(tǒng)—指導(dǎo)相結(jié)合的直線職能制。因此，這種管理模式是一種相對(duì)獨(dú)立、分工明確的新型組織體制。在直線職能型結(jié)構(gòu)下，下級(jí)機(jī)構(gòu)不僅受到上級(jí)部門(mén)的監(jiān)管，還受到同級(jí)職能管理部門(mén)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督，以確保其高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是矩陣型組織結(jié)構(gòu)形式的管理機(jī)構(gòu)。在矩陣制的組織結(jié)構(gòu)模式下，管理機(jī)構(gòu)被劃分為兩類(lèi)，其中一類(lèi)是傳統(tǒng)的職能管理機(jī)構(gòu)，而另一類(lèi)則是其他類(lèi)型的機(jī)構(gòu)；其中，職能機(jī)構(gòu)是以執(zhí)行某一特定工作任務(wù)為主線而設(shè)置的職能部門(mén)，其主要作用是對(duì)下屬進(jìn)行有效地指揮與控制。其次，為完成特定任務(wù)，各職能管理部門(mén)的人員聯(lián)合組成了一個(gè)專門(mén)的任務(wù)小組。其特點(diǎn)是能有效地集中資源，充分發(fā)揮人、財(cái)、物的作用，提高管理效率和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)D項(xiàng)錯(cuò)誤，事業(yè)部制是指在不同的產(chǎn)品或地區(qū)設(shè)立具有完整職能機(jī)構(gòu)的事業(yè)部（或大型子公司）。它可以使公司在組織結(jié)構(gòu)上更合理、分工更細(xì)、決策效率更高、經(jīng)營(yíng)效益更好。適用于那些規(guī)模龐大、品種繁多、技術(shù)復(fù)雜的大型企業(yè)，以滿足其需求。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)改革中，為了提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，需要對(duì)現(xiàn)行體制進(jìn)行必要的調(diào)整與完善。由于的存在，故本題選擇C。12、以下屬于知照性通知的是（）。A：《A省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)<國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于禁止非法買(mǎi)賣(mài)人民幣的通知>的通知》B：《關(guān)于發(fā)布<公益性地質(zhì)資料提供利用智行辦法>的通知》C：《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第二次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查的通知》D：《國(guó)務(wù)院關(guān)于部委管理的國(guó)家局設(shè)置的通知》正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在使用時(shí)必須注意其是否符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，其選項(xiàng)屬于轉(zhuǎn)發(fā)性通知，可用于向所屬人員轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)機(jī)關(guān)和不相隸屬的機(jī)關(guān)的公文，使其周知或執(zhí)行，具有顯著的執(zhí)行效益。在發(fā)布行政規(guī)章制度及黨內(nèi)規(guī)章制度時(shí)，選項(xiàng)屬于發(fā)布性通知，其作用不僅限于傳達(dá)信息，還包括領(lǐng)導(dǎo)作用，但并不涉及交流情況。只有明確了“答復(fù)”與“通知”之間的區(qū)別后才可以使用該方法，否則將造成不必要的麻煩。在指示下級(jí)機(jī)關(guān)如何開(kāi)展工作的過(guò)程中，選項(xiàng)屬于指示性通知，其錯(cuò)誤項(xiàng)為C，具有顯著的執(zhí)行效力。對(duì)于D項(xiàng)，其選項(xiàng)為知照性通知，主要用于傳達(dá)信息和告知相關(guān)事項(xiàng)。在一定范圍內(nèi)適用于下級(jí)機(jī)關(guān)或同一層次下的不同部門(mén)之間使用。僅限于口頭告知，未見(jiàn)明顯的命令傳達(dá)。下級(jí)機(jī)關(guān)可以用通報(bào)。上級(jí)機(jī)關(guān)可通過(guò)發(fā)出通知的方式向下級(jí)機(jī)關(guān)傳達(dá)信息；通知在一定程度上可起到使下級(jí)了解情況、溝通信息作用，但不能代替命令或指示的功能，其目的是為了防止被領(lǐng)導(dǎo)者違反規(guī)章制度和工作程序而造成不必要的損失。在某些情況下，平行機(jī)構(gòu)之間也可能采用通知的方式進(jìn)行溝通。通知的內(nèi)容應(yīng)具有權(quán)威性，一般不宜超出發(fā)文機(jī)關(guān)或有關(guān)人員所掌握的范圍，不能與其他文件重復(fù)。由于的存在，故本題選擇D。13、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的生命周期理論，對(duì)于有能力無(wú)意愿的員工，應(yīng)該采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）。A：高工作-高關(guān)系B：高工作-低關(guān)系C：低工作-低關(guān)系D：低工作-高關(guān)系正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。該理論認(rèn)為，在不同的環(huán)境條件下，領(lǐng)導(dǎo)者采用了各種領(lǐng)導(dǎo)方式。領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論也被稱為領(lǐng)導(dǎo)壽命循環(huán)理論，它強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)者的風(fēng)格必須與下屬的成熟程度相適應(yīng)，并以領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下級(jí)的行為作為效率的衡量標(biāo)準(zhǔn)。在工作中盡量多與初生牛犢不怕虎的下屬接觸，以提高其自信心。四種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中被歸納為：引導(dǎo)性、推銷(xiāo)性、參與性和授權(quán)性。1.指導(dǎo)型領(lǐng)導(dǎo):高任務(wù)—低關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)者只要求他們完成任務(wù)并不能滿足其需求。未成熟的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下，接受指令性工作，并接受督促和檢查。2、推銷(xiāo)型領(lǐng)導(dǎo):高任務(wù)—高關(guān)系。如果企業(yè)中存在兩種以上不同類(lèi)型的員工時(shí)，可以采用三種不同形式的領(lǐng)導(dǎo)方式進(jìn)行管理。初出茅廬的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的指導(dǎo)下，接受了詳盡的說(shuō)明、指導(dǎo)和全面的檢查；除了工作安排之外，我們還必須高度重視對(duì)下屬的信任和尊重，以增強(qiáng)我們之間的關(guān)系和行為表現(xiàn)。3、參與型領(lǐng)導(dǎo):任務(wù)低，關(guān)系高。對(duì)于那些經(jīng)驗(yàn)豐富的下屬，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該與他們共同制定決策，并采用適當(dāng)?shù)氖跈?quán)和參與管理的方式。4.領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型為授權(quán)型，其任務(wù)分配相對(duì)較低，人際關(guān)系也較為緊張。成熟的下屬在領(lǐng)導(dǎo)者的高度信任和充分授權(quán)下，得到了極少的指導(dǎo)和支持，從而實(shí)現(xiàn)了下屬人才的充分發(fā)揮和才干的最大化。領(lǐng)導(dǎo)方式相對(duì)的下屬類(lèi)型：1.缺乏成熟：缺乏行動(dòng)意愿，缺乏實(shí)踐技能。領(lǐng)導(dǎo)的行為方式：指導(dǎo)式的、高工作的、低關(guān)系的；2、稍成熟:愿做而不會(huì)做。領(lǐng)導(dǎo)的行為方式:推銷(xiāo)式、高工作—高關(guān)系；3、比較成熟:不想干，就能干。領(lǐng)導(dǎo)的行為方式是參與式的，低工作—高關(guān)系；4、成熟:愿意、能。領(lǐng)導(dǎo)行為方式:授權(quán)式、低工作—低關(guān)系。針對(duì)有能力但缺乏意愿的員工，應(yīng)采用參與式領(lǐng)導(dǎo)模式，即通過(guò)建立低工作-高關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)。由于的存在，故本題選擇D。14、下列不屬于法定公文的是（）。A：會(huì)議紀(jì)要B：函C：請(qǐng)示D：調(diào)查報(bào)告正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這就說(shuō)明了紀(jì)要是一種比較特殊的文書(shū)類(lèi)型。A、B、C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定:“公文種類(lèi)主要有：（一）決議。（二）決定。（三）命令（令）。（四）公報(bào)。（五）公告。（六）通告。（七）意見(jiàn)。（八）通知。（九）通報(bào)。（十）報(bào)告。（十一）請(qǐng)示。（十二）批復(fù)。（十三）議案。（十四）函。（十五）紀(jì)要。”二是，在會(huì)議記錄中只列出開(kāi)會(huì)日期和議題。另外，會(huì)議的命名方式有兩種：一種是在“紀(jì)要”之前加上會(huì)議名稱，也就是在“紀(jì)要”一詞前加上會(huì)議名稱，這個(gè)名稱可以是縮寫(xiě)，也可以是會(huì)議地點(diǎn)；會(huì)議紀(jì)要是以書(shū)面形式將一個(gè)重要事項(xiàng)經(jīng)過(guò)集體研究討論后形成的一種總結(jié)性的文字材料。其次，需將會(huì)議的核心議題以類(lèi)似于文件標(biāo)題的方式呈現(xiàn)于標(biāo)題之中。報(bào)告分為書(shū)面形式和口頭形式兩大類(lèi)，前者一般由政府機(jī)構(gòu)起草，后者通常由人撰寫(xiě)。調(diào)查報(bào)告所呈現(xiàn)的是對(duì)某一問(wèn)題、某一事件或某一方面情況所進(jìn)行的深入調(diào)查，并從中得出了相應(yīng)的研究成果，其中D項(xiàng)存在錯(cuò)誤。它與其它文體不同，不能直接作為正式文本使用。調(diào)查報(bào)告作為一種事務(wù)性文書(shū)，其性質(zhì)與法定公文有所不同。在使用時(shí)必須根據(jù)題目中“說(shuō)明”二字確定其具體含義。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。15、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)是對(duì)組織成員行為進(jìn)行（）的過(guò)程。A：調(diào)查、分析B：研究、設(shè)計(jì)C：分析、評(píng)價(jià)D：引導(dǎo)、施加影響正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。它與“指導(dǎo)”有聯(lián)系又不完全一樣。指導(dǎo)，是一種引導(dǎo)和引導(dǎo)的方式，旨在為學(xué)生提供有效的指導(dǎo)和支持。所謂領(lǐng)導(dǎo)就是指對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)成員施加一種特定的信息并使之發(fā)生改變的行為。在特定條件下，領(lǐng)導(dǎo)以行動(dòng)的方式引導(dǎo)和影響個(gè)人或組織，以實(shí)現(xiàn)其特定目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間存在著相互關(guān)系，但并不絕對(duì)等同，兩者之間也有區(qū)別。將引領(lǐng)和塑造的個(gè)體稱為領(lǐng)袖，而將接受引導(dǎo)和塑造的個(gè)體稱為被領(lǐng)袖，其必備條件在于所處的環(huán)境條件。所謂“領(lǐng)導(dǎo)”即指領(lǐng)導(dǎo)者通過(guò)自身素質(zhì)的培養(yǎng)與提高，使自己能夠?qū)λ水a(chǎn)生有效的影響力。領(lǐng)導(dǎo)者的中心思想在于，通過(guò)權(quán)力和人格所形成的影響力，引導(dǎo)下屬實(shí)現(xiàn)符合領(lǐng)導(dǎo)者意愿和追求的目標(biāo)。在當(dāng)今時(shí)代,”領(lǐng)導(dǎo)“一詞已不再局限于政治領(lǐng)域中的一種職能或職務(wù)，它被廣泛地運(yùn)用于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等各個(gè)領(lǐng)域之中?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。16、下列公文中的語(yǔ)句，沒(méi)有語(yǔ)病的是（）。A：參與私分贓款的有五個(gè)公司的經(jīng)理B：他們對(duì)本單位職工及其家屬，都漠不關(guān)心C：我們必須不斷地提高思想覺(jué)悟，抵制某些不正之風(fēng)D：所有的進(jìn)口藥品，基本上已經(jīng)封存正確答案選項(xiàng)：C解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，表述存在歧義，一種解釋是五個(gè)修飾的公司，即五個(gè)公司，其經(jīng)理人數(shù)無(wú)從得知；還有一種理解是兩個(gè)修飾的是經(jīng)理。另一種解讀是，五個(gè)被修飾的人是一家公司中的五位經(jīng)理。第二種理解是五個(gè)修飾中沒(méi)有兩個(gè)是經(jīng)理。在B項(xiàng)中，存在一種錯(cuò)誤的表述，即他們對(duì)本單位職工及其家屬表現(xiàn)出了漠不關(guān)心的態(tài)度，這種態(tài)度可能會(huì)導(dǎo)致誤解；另一種理解為兩個(gè)人都對(duì)本單位職工漠不關(guān)懷，但其中一人對(duì)他本人漠不關(guān)心。另一種解讀是他們對(duì)本單位員工的情感疏離，同時(shí)也對(duì)自己的親屬漠不關(guān)心。這種理解是不準(zhǔn)確、不科學(xué)和不全面的，因?yàn)樵谄髽I(yè)中，這五個(gè)人都屬于本單位的職工。C項(xiàng)是對(duì)的，它的表述是合適的。D項(xiàng)的錯(cuò)誤的表述自相矛盾。這說(shuō)明我們?cè)谑褂谩斑M(jìn)口藥品”這一術(shù)語(yǔ)時(shí)存在著一些問(wèn)題。有一種說(shuō)法是，所有進(jìn)口藥品均已被封存；一種是沒(méi)有封存。另一種情況是，進(jìn)口的藥品已經(jīng)被基本封存。由于在這兩種情況下都沒(méi)有明確說(shuō)明“封存”一詞的確切含義，所以在使用上很容易混淆。由于的存在，故本題選擇C。在目前的國(guó)際社會(huì)中，各國(guó)都對(duì)進(jìn)口藥實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)管，但對(duì)于封存后的進(jìn)口藥能否繼續(xù)使用、如何管理卻存在爭(zhēng)議。17、___________________________________________________________X政函﹝2021﹞51號(hào)各市人民政府，省直各有關(guān)部門(mén)，各有關(guān)單位：為持續(xù)推進(jìn)我省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、科教興省、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略實(shí)施。根據(jù)《XX省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)辦法》及其實(shí)施細(xì)則辦法，經(jīng)形式審查、評(píng)審、公布，考察和省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)委員會(huì)審定，確定了2020年度省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（企業(yè)）。省政府······對(duì)促進(jìn)我省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的科學(xué)技術(shù)人員和組織給予獎(jiǎng)勵(lì)······全省科學(xué)技術(shù)工作者要向獲獎(jiǎng)?wù)邔W(xué)習(xí)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神，堅(jiān)定不移走自主創(chuàng)新道路，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)追求真理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、永攀高峰的科學(xué)精神，緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大科技需求，著力（）前沿課題，著力（）關(guān)鍵核心技術(shù)，著力（）對(duì)外科技合作，著力（）科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，為我省創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展作出新的重大貢獻(xiàn)。XX省人民政府2021年3月10日（1）、文中橫線處應(yīng)填入的標(biāo)題是（）。A：XX省人民政府關(guān)于2020年度XX省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的決議B：XX省人民政府關(guān)于2020年度XX省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的決定C：XX省人民政府關(guān)于2020年度XX省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的通知D：XX省人民政府關(guān)于2020年度XX省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)的命令正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在實(shí)際應(yīng)用中，一般是把決議作為一種正式文件來(lái)看待的，而不是當(dāng)作一個(gè)具體文書(shū)去使用。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（一）項(xiàng)規(guī)定:“決議。適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)?！盉項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（二）項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)。”C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（八）項(xiàng)規(guī)定:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文?！北绢}目為該項(xiàng)下的一個(gè)小題大做。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（三）項(xiàng)規(guī)定:“命令。適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員。”關(guān)于公文格式問(wèn)題，有許多文章對(duì)此進(jìn)行過(guò)探討并提出了自己的看法。由于的存在，故本題選擇B。（2）、根據(jù)文章，文中括號(hào)處填入的詞依次是（）。A：打造強(qiáng)化聯(lián)合推動(dòng)B：?jiǎn)柖χ贫ㄉ罨瓌?dòng)C：打造突破進(jìn)行驅(qū)動(dòng)D：?jiǎn)柖ν黄茝?qiáng)化推動(dòng)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面?！凹夹g(shù)”和“核心問(wèn)題”不能同時(shí)出現(xiàn)在一個(gè)句子中。A、C兩項(xiàng)錯(cuò)誤，是指在打造過(guò)程中進(jìn)行制造和創(chuàng)造的行為，與“前沿課題”的搭配存在問(wèn)題。本題目涉及到“技術(shù)發(fā)明”和“技術(shù)創(chuàng)新”兩個(gè)概念。在B項(xiàng)和D項(xiàng)的選舉中，由于“制定”與“核心技術(shù)”的搭配不當(dāng)，導(dǎo)致B項(xiàng)和D項(xiàng)被排除在外，從而導(dǎo)致B項(xiàng)出現(xiàn)錯(cuò)誤。在教學(xué)實(shí)踐中我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生對(duì)一些科技論文寫(xiě)作中的問(wèn)題不理解或認(rèn)識(shí)不足，本文就如何解決這一矛盾談一點(diǎn)自己粗淺的看法和做法，供大家參考。由于的存在，故本題選擇D。（3）、若要在該公文中附上一份科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目（企業(yè)）目錄名單，則應(yīng)該（）。A：在成文日期之后羅列B：在正文中恰當(dāng)?shù)奈恢昧_列C：在正文之后以附件的形式附上D：在正文之后以附注的形式附上正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。文后附附件是為行文方便而附加的文字材料或其他輔助性資料，一般應(yīng)置于文書(shū)末尾或書(shū)末。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第（十五）項(xiàng)規(guī)定:“附件。公文正文的說(shuō)明、補(bǔ)充或者參考資料?！睋?jù)此，我們對(duì)現(xiàn)行文書(shū)中關(guān)于文后附加材料這一內(nèi)容作了初步探討，認(rèn)為它是一個(gè)新的概念。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》7.3.7第一款規(guī)定:“附件應(yīng)當(dāng)另面編排，并在版記之前，與公文正文一起裝訂?！郊旨案郊樞蛱?hào)用3號(hào)黑體字頂格編排在版心左上角第一行。附件標(biāo)題居中編排在版心第三行。附件順序號(hào)和附件標(biāo)題應(yīng)當(dāng)與附件說(shuō)明的表述一致。附件格式要求同正文?！北疚慕Y(jié)合筆者從事文書(shū)處理工作實(shí)際，對(duì)文書(shū)檔案部門(mén)如何規(guī)范地制作附件進(jìn)行了初步探討，提出幾點(diǎn)粗淺意見(jiàn)，供同行們參考。由于的存在，故本題選擇C。（4）、下列關(guān)于材料使用文種作用說(shuō)法不正確的是（）。A：可起到行政約束的作用B：用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策部署C：可以用來(lái)處理帶有一定商洽性的公務(wù)D：既可表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)也可批評(píng)懲處落后正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（二）項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)?！彼梢灾笇?dǎo)行政管理部門(mén)進(jìn)行科學(xué)決策，保證重大事情辦得準(zhǔn)確及時(shí)，防止或減少失誤。作為一種法定的公文文體，決定在一定的范圍內(nèi)具有規(guī)范性和約束力。這兩個(gè)項(xiàng)目都屬于確定性文件。B、D兩項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（二）項(xiàng)規(guī)定:“決定。適用于對(duì)重要事項(xiàng)作出決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或者撤銷(xiāo)下級(jí)機(jī)關(guān)不適當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)?！睆倪@一意義上說(shuō)，它既可以用于處理重大行政或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中涉及到的有爭(zhēng)議的問(wèn)題，也可以用于處理其他類(lèi)型的事情。選項(xiàng)B和D與決定文種適用范圍相一致。本選項(xiàng)所反映的情況與上述兩種情形不符，且沒(méi)有明確說(shuō)明理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第（十四）項(xiàng)規(guī)定:“函。適用于不相隸屬機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題、請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)?！币虼?“函件”也屬于公文種類(lèi)之一，其格式可參照有關(guān)文件中關(guān)于文書(shū)寫(xiě)作方面的具體要求來(lái)確定。函件是一種用于處理具有一定商洽性的公務(wù)所需的文書(shū)形式。本研究從我國(guó)目前行政管理實(shí)踐中存在著大量的函件這一實(shí)際出發(fā)，對(duì)如何規(guī)范行政管理行為進(jìn)行了探討。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。18、負(fù)責(zé)事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員，應(yīng)回避情形不包括（）A：當(dāng)事人與本人有利害關(guān)系B：當(dāng)事人與本人近親屬有利害關(guān)系C：當(dāng)事人與本人同一單位D：其他可能影響公正履行職責(zé)的正確答案選項(xiàng)：C解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三十九條規(guī)定，對(duì)于那些承擔(dān)著事業(yè)單位聘用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、處分、人事?tīng)?zhēng)議處理等職責(zé)的人員，如果他們與本人存在利害關(guān)系，則應(yīng)予以回避；（二）與本人近親屬存在利益沖突的情況；（三）其他因素可能對(duì)公正履行職責(zé)產(chǎn)生負(fù)面影響。所以A，B，D選項(xiàng)是對(duì)的。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，若當(dāng)事人與本人所在單位不存在上述關(guān)系，則無(wú)需進(jìn)行回避。在法律上，本問(wèn)題不屬于“違反合同”、“違約行為”等范疇。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。在民事訴訟法上，被告和原告是兩個(gè)不同法律主體，他們之間的訴訟地位是平等的。19、下列屬于基礎(chǔ)公共服務(wù)的是（）。A：科技推廣B：軍隊(duì)、消防C：水、電、氣D：醫(yī)療衛(wèi)生正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。公共服務(wù)可根據(jù)其內(nèi)容和形式劃分為基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)、安全和社會(huì)四個(gè)方面的公共服務(wù)。公共產(chǎn)品包括教育、醫(yī)療、文化體育等領(lǐng)域中的公共性供給。A項(xiàng)錯(cuò)誤所指的經(jīng)濟(jì)公共服務(wù)，是指通過(guò)國(guó)家權(quán)力介入或公共資源投入，為公民及其組織即企業(yè)從事經(jīng)濟(jì)發(fā)展活動(dòng)所提供的一系列服務(wù)，包括但不限于科技推廣、咨詢服務(wù)以及政策性信貸等，以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。B項(xiàng)錯(cuò)誤，公共安全服務(wù)是指通過(guò)國(guó)家權(quán)力介入或公共資源投入為公民提供的一系列安全服務(wù)，包括但不限于軍事、警務(wù)和消防等領(lǐng)域的服務(wù)。其中,”公共產(chǎn)品“是指一國(guó)政府向全體國(guó)民提供的具有非競(jìng)爭(zhēng)性、公共性和排他性特征的公共物品和勞務(wù)。在國(guó)家權(quán)力介入或公共資源投入的情況下，為公民及其組織提供從事生產(chǎn)、生活、發(fā)展和娛樂(lè)等活動(dòng)所需的基礎(chǔ)公共服務(wù)，包括但不限于水、電、氣、交通與通訊基礎(chǔ)設(shè)施、郵電與氣象服務(wù)等。其中,”公共“一詞在政府工作報(bào)告中出現(xiàn)次數(shù)最多，也最為頻繁。在滿足公民社會(huì)發(fā)展活動(dòng)的直接需求方面，社會(huì)公共服務(wù)是通過(guò)國(guó)家權(quán)力介入或公共資源投入所提供的服務(wù)。其中，教育、科學(xué)、文化、衛(wèi)生等公共產(chǎn)品屬于基本公共服務(wù)范疇。教育、科學(xué)普及、醫(yī)療衛(wèi)生、社會(huì)保障以及環(huán)境保護(hù)等領(lǐng)域，都是社會(huì)發(fā)展中不可或缺的組成部分。政府在公共產(chǎn)品供給中扮演著重要角色，而作為一種特殊形態(tài)的公共物品,”政府失靈“問(wèn)題一直困擾著各國(guó)政府。為了滿足公民在生存、生活和發(fā)展等方面的社會(huì)性直接需求，社會(huì)公共服務(wù)包括公立教育、公立醫(yī)療和公立社會(huì)福利等。在經(jīng)濟(jì)全球化和信息化時(shí)代，我國(guó)必須加快推進(jìn)公共管理體制改革，建立以政府為主導(dǎo)的多元化供給機(jī)制。由于的存在，故本題選擇C。20、密級(jí)和保密期限一般使用（）。A：4號(hào)宋體B：4號(hào)黑體C：3號(hào)宋體D：3號(hào)黑體正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。需要說(shuō)明文種時(shí)，可根據(jù)具體情況選用相應(yīng)的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。如果您需要在中注明其密級(jí)和保密期限，一般會(huì)使用3號(hào)黑體字，并將其頂格編排在版心左上角的第二行，以確保信息的保密性；本題型要求考生能根據(jù)題意正確使用漢字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)以及必要時(shí)進(jìn)行縮略處理。數(shù)字在保密期限內(nèi)以阿拉伯?dāng)?shù)字標(biāo)注，以確保信息的機(jī)密性。由于的存在，故本題選擇D。21、張某遺失的名表被李某拾得。1年后，李某將該表賣(mài)給了王某。再過(guò)1年，王某將該表賣(mài)給了鄭某。鄭某將該表交給不知情的朱某維修，因鄭某不付維修費(fèi)與朱某發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，張某方知原委。下列哪一表述是正確的（）。A：張某可請(qǐng)求李某返還手表B：張某可請(qǐng)求王某返還手表C：張某可請(qǐng)求鄭某返還手表D：張某可請(qǐng)求朱某返還手表正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。所以，如果李某將手表出賣(mài)了，那么他就不可能成為占有人，也不存在返還原物問(wèn)題，故不會(huì)發(fā)生占有人與受讓人之間的糾紛。A、B兩項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第三百一十二條規(guī)定:“所有權(quán)人或者其他權(quán)利人有權(quán)追回遺失物。該遺失物通過(guò)轉(zhuǎn)讓被他人占有的，權(quán)利人有權(quán)向無(wú)處分權(quán)人請(qǐng)求損害賠償，或者自知道或者應(yīng)當(dāng)知道受讓人之日起二年內(nèi)向受讓人請(qǐng)求返還原物。但是，受讓人通過(guò)拍賣(mài)或者向具有經(jīng)營(yíng)資格的經(jīng)營(yíng)者購(gòu)得該遺失物的，權(quán)利人請(qǐng)求返還原物時(shí)應(yīng)當(dāng)支付受讓人所付的費(fèi)用。權(quán)利人向受讓人支付所付費(fèi)用后，有權(quán)向無(wú)處分權(quán)人追償。”李某再出售手表，張某仍然享有占有。李某曾為占有者，但在出售手表給王某并完成交付后，李某失去了占有權(quán)，從此不再是當(dāng)前的占有者，因此張某對(duì)李某并未提出歸還原物的請(qǐng)求。張某向法院起訴要求收回手表，并賠償損失共計(jì)人民幣三十萬(wàn)元。王某向鄭某出售了他的手表，導(dǎo)致王某失去了占有權(quán)，因此張某并未向王某提出歸還原物的權(quán)利。在我國(guó)民法上，所有權(quán)和占有都屬于財(cái)產(chǎn)關(guān)系，占有具有獨(dú)立的法律意義。在C項(xiàng)出現(xiàn)錯(cuò)誤，而在D項(xiàng)則出現(xiàn)了錯(cuò)誤?？梢?jiàn)，在債權(quán)人行使留置權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)以是否具有物權(quán)行為為標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《民法典》第四百四十七條第一款規(guī)定:“債務(wù)人不履行到期債務(wù)，債權(quán)人可以留置已經(jīng)合法占有的債務(wù)人的動(dòng)產(chǎn)，并有權(quán)就該動(dòng)產(chǎn)優(yōu)先受償?！比绻谡加衅陂g內(nèi)，張某仍未收回自己的財(cái)物，則應(yīng)如何處理？朱某因未繳納維修費(fèi)用，得以保留手表并成為其占有者，因此張某對(duì)鄭某并未提出歸還原物的請(qǐng)求，而張某則對(duì)朱某提出歸還原物的請(qǐng)求。如果在債務(wù)人逾期未履行合同約定的義務(wù)時(shí)，債務(wù)人不履行到期的債務(wù)，則債權(quán)人享有對(duì)被占用物及被占用物所在地點(diǎn)的所有權(quán)。由于的存在，故本題選擇D。22、關(guān)于公民出生國(guó)籍的規(guī)定，我國(guó)采用的原則是（）。A：承認(rèn)雙重國(guó)籍原則B：血統(tǒng)主義原則C：出生地主義原則D：以血統(tǒng)主義為主、出生地主義為輔的原則E：以出生地主義為主、為血統(tǒng)主義輔的原則正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《國(guó)籍法》第三條規(guī)定:“中華人民共和國(guó)不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍?！备鶕?jù)這一標(biāo)準(zhǔn)，可以認(rèn)為，我國(guó)公民的身份只能是單一的。根據(jù)我國(guó)國(guó)籍法的規(guī)定，我國(guó)奉行的是以血緣關(guān)系為主導(dǎo)，以出生地關(guān)系為輔助的原則，而在B、C、E項(xiàng)和D項(xiàng)中存在錯(cuò)誤和錯(cuò)誤。因此，如果有兩個(gè)以上不同國(guó)籍的人同時(shí)出生，則屬于同一問(wèn)題，應(yīng)視為一個(gè)整體進(jìn)行處理。具體為根據(jù)《國(guó)籍法》第四條規(guī)定:“父母雙方或一方為中國(guó)公民，本人出生在中國(guó)，具有中國(guó)國(guó)籍?！钡谖鍡l規(guī)定:“父母雙方或一方為中國(guó)公民，本人出生在外國(guó)，具有中國(guó)國(guó)籍；但父母雙方或一方為中國(guó)公民并定居在外國(guó)，本人出生時(shí)即具有外國(guó)國(guó)籍的，不具有中國(guó)國(guó)籍?！币陨蠗l款均未涉及到我國(guó)境內(nèi)外國(guó)人的國(guó)籍問(wèn)題，因此，本文將對(duì)該法律關(guān)系中有關(guān)外國(guó)人的身份認(rèn)定及權(quán)利義務(wù)進(jìn)行分析探討。第六條規(guī)定:“父母無(wú)國(guó)籍或國(guó)籍不明，定居在中國(guó)，本人出生在中國(guó)，具有中國(guó)國(guó)籍?！睆囊陨蟽煞ㄖ锌梢钥闯?，我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)父母一方為外國(guó)人而非本國(guó)人、本人出生時(shí)就具備外國(guó)國(guó)籍的情況沒(méi)有明確界定，從而使一些案件無(wú)法可依。由于的存在，故本題選擇D。23、根據(jù)《中華人民共和國(guó)家公務(wù)員法》，公務(wù)員是指（）、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。A：在國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作B：在黨政機(jī)關(guān)工作C：行使公共權(quán)力D：依法履行公職正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。從這個(gè)意義上說(shuō),“行政人員”就是“政府中從事公務(wù)的人”.因此，在我國(guó)，公務(wù)員也就成為了政府機(jī)關(guān)及其組成部門(mén)的主體部分。根據(jù)《公務(wù)員法》第二條規(guī)定:“本法所稱公務(wù)員，是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員?！毙姓C(jī)關(guān)及其公職人員在行使公務(wù)過(guò)程中發(fā)生的違法或不當(dāng)行為，應(yīng)當(dāng)受到法律的制裁。由于的存在，故本題選擇D。24、假定甲準(zhǔn)備對(duì)乙的珠寶店實(shí)施盜竊，多次到乙店外進(jìn)行觀察，打探乙店的營(yíng)業(yè)時(shí)間、店里的監(jiān)控設(shè)備等，并且在一次觀望中因形跡可疑被乙發(fā)現(xiàn)、告發(fā)，則甲的行為屬于（）。A：不構(gòu)成犯罪B：犯罪中止C：犯罪未遂D：犯罪預(yù)備正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。因此，如果要從理論上分析犯罪預(yù)備問(wèn)題，首先必須明確什么叫犯罪預(yù)備？A項(xiàng)錯(cuò)誤、D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二十二條規(guī)定:“為了犯罪，準(zhǔn)備工具、制造條件的，是犯罪預(yù)備。對(duì)于預(yù)備犯，可以比照既遂犯從輕、減輕處罰或者免除處罰?！比绻粚?duì)其加以制止，繼續(xù)進(jìn)行作案，則應(yīng)認(rèn)定為犯罪行為。甲所從事的行為，旨在實(shí)施盜竊、觀察和偵查，已構(gòu)成犯罪行為，目前正處于犯罪的預(yù)備階段。因此，從客觀方面判斷，甲是故意殺人的，不成立犯罪中止。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十四條規(guī)定:“在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。對(duì)于中止犯，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰?！比绻滓呀?jīng)著手實(shí)施了犯罪行為，則屬于故意殺人。甲之所以被乙發(fā)現(xiàn)并告發(fā)，是因?yàn)槠湫污E可疑，而非由于犯罪中止所致，這種情況超出了他的意志范圍。乙是因形跡反常被甲發(fā)現(xiàn)并告發(fā)的，也不是犯罪停止?fàn)顟B(tài)，不構(gòu)成犯罪預(yù)備或成立犯罪態(tài)度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第二十三條規(guī)定:“已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。”所以，在認(rèn)定是否成立犯罪未遂時(shí)，應(yīng)以行為人主觀方面的認(rèn)識(shí)為主要依據(jù)。甲雖未著手實(shí)施犯罪，但并未構(gòu)成未遂犯罪。如果甲已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施犯罪行為，但是沒(méi)有達(dá)到既成事實(shí)所要求的程度，也不能認(rèn)為已構(gòu)成了犯罪未遂。由于的存在，故本題選擇D。25、醫(yī)生張某在給病人開(kāi)藥時(shí)，因診斷錯(cuò)誤開(kāi)錯(cuò)藥，護(hù)士郭某在用藥時(shí)不小心用量過(guò)大致病人死亡，那么（）。A：張某和郭某構(gòu)成共同犯罪B：張某和郭某不構(gòu)成共同犯罪C：張某構(gòu)成故意殺人罪，郭某構(gòu)成過(guò)失殺人罪D：屬于意外事件正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。所以在認(rèn)定共同犯罪時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮兩個(gè)或更多人實(shí)施了相同或者類(lèi)似犯罪行為的情況。A項(xiàng)錯(cuò)誤,B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第二十五條第一款規(guī)定:“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪?！惫餐缸锏某闪l件在于，必須有至少兩名當(dāng)事人共同參與；因此，不能將其作為過(guò)失犯罪來(lái)處理。2.在主觀層面上，必須具備共同的故意傾向；3.在客觀層面上，我們必須共同采取行動(dòng)。根據(jù)以上兩個(gè)案例可知，如果行為人知道自己的行為有危險(xiǎn)，卻不知如何防范，那么，就構(gòu)成了過(guò)失犯。張某和郭某的行為不符合共同故意和共同行為的標(biāo)準(zhǔn)，因此不屬于共同犯罪的范疇。意外傷害是指人或動(dòng)物遭受到突然的、強(qiáng)烈的物理性、化學(xué)性以及生物性等因素作用后導(dǎo)致身體機(jī)能?chē)?yán)重障礙的一種災(zāi)害事故。根據(jù)《刑法》第十四條規(guī)定，若明知自己的行為可能帶來(lái)危害社會(huì)的后果，且希望或放任這種后果的發(fā)生，則構(gòu)成故意犯罪。根據(jù)《刑法》第十五條規(guī)定，若因疏忽大意而未能預(yù)見(jiàn)自身行為可能帶來(lái)的危害社會(huì)的后果，或因輕信可避免的后果而導(dǎo)致此類(lèi)后果，則構(gòu)成過(guò)失犯罪。張某和郭某屬于過(guò)失犯罪。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，意外事件指的是行為雖然在客觀上造成了損害結(jié)果，但并非出于故意或過(guò)失，而是由于無(wú)法預(yù)見(jiàn)的因素所導(dǎo)致的。張某和郭某皆有疏忽之處，非屬于偶發(fā)事件。由于的存在，故本題選擇B。26、中學(xué)生王某在校門(mén)附近的小巷內(nèi)搶劫一路過(guò)女生的錢(qián)包，搶到后突然發(fā)現(xiàn)該女生是自己的小學(xué)同學(xué)，于是立刻將錢(qián)包還給女生，稱剛才的行為只是開(kāi)玩笑，王某的行為構(gòu)成（）。A：犯罪中止B：犯罪既遂C：犯罪未遂D：不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。犯罪既遂是犯罪的一種基本形式，指的是行為人所實(shí)施的行為已經(jīng)達(dá)到了刑法分則對(duì)某一具體犯罪所規(guī)定的全部構(gòu)成要件。盜竊、搶奪等犯罪行為雖然沒(méi)有達(dá)到一定程度就可以成立犯罪既遂，但在主觀方面具有非法占有目的或者有其他嚴(yán)重情節(jié)時(shí)都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為犯罪既遂。在犯罪行為中，王某實(shí)施了搶劫行為，成功地奪走了一名女生的錢(qián)包，即使他立即歸還，也構(gòu)成了犯罪既遂的行為。在此不涉及盜竊、詐騙等犯罪，只討論與搶劫罪有關(guān)的問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。27、羅某在入職時(shí)與公司簽訂了《勞動(dòng)合同》，該《勞動(dòng)合同》約定：“女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育的，產(chǎn)假為56天”。但羅某實(shí)際休了78天產(chǎn)假。當(dāng)羅某上班時(shí)，公司以曠工為由，將羅某辭退。對(duì)此下列說(shuō)法正確的是（）。A：羅某違反《勞動(dòng)合同》該公司處理正當(dāng)B：該公司可以以曠工為由辭退羅某C：該公司冷漠無(wú)情不值得羅某繼續(xù)上班D：該公司違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。因此，羅某懷孕后，公司為其辦理了生育保險(xiǎn)。根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十二條規(guī)定:“女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。”在正常生育的情況下，羅某并未經(jīng)歷難產(chǎn)，因此他可以享受90天的產(chǎn)假，但實(shí)際上他已經(jīng)休了78天，且這段休假時(shí)間在法定的休假期內(nèi)。所以該例判決是正確的。盡管雙方在《勞動(dòng)合同》中約定了長(zhǎng)達(dá)56天的產(chǎn)假，但該約定違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定，因此該約定并不具備法律效力。由于羅某與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，因此，該勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)根據(jù)法律規(guī)定，以工傷論處。由于的存在，故本題選擇D。28、某省交通運(yùn)輸廳根據(jù)“放管服”的要求依法把本省A市的公路建設(shè)項(xiàng)目施工許可權(quán)委托給A市交通局行使，甲公司在A市申請(qǐng)公路建設(shè)項(xiàng)目施工許可，A市交通局認(rèn)為其不符合申請(qǐng)條件不予發(fā)放。甲公司不服，向法院起訴，本案的被告應(yīng)當(dāng)是（）。A：某省交通運(yùn)輸廳B：A市交通運(yùn)輸局C：某省交通運(yùn)輸廳或A市交通運(yùn)輸局D：某省交通運(yùn)輸廳和A市交通運(yùn)輸局正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。所以,“行政機(jī)關(guān)委托”在行政訴訟中被認(rèn)定為被告，而不屬于原告范圍。根據(jù)《行政訴訟法》第二十六條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)委托的組織所作的行政行為，委托的行政機(jī)關(guān)是被告?！蹦敲丛谠摼唧w行政行為中，是否存在第三人？A市交通運(yùn)輸局受省交通運(yùn)輸廳委托，對(duì)其進(jìn)行了具體的行政行為，而此時(shí)，省交通運(yùn)輸廳的身份是被列為被告的。由于本案例涉及到了行政訴訟中原告與被告之間是否存在舉證責(zé)任倒置問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇A。29、（）認(rèn)為，法治應(yīng)包含兩重意義，已成立的法律獲得普遍的服從。而大家所服從的法律又應(yīng)該本身是制定的良好的法律。A：亞里士多德B：孟德斯鳩C：盧梭D：柏拉圖正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究法理學(xué)的本質(zhì)與應(yīng)用。因此，法治必須以“人”為本位，即強(qiáng)調(diào)人們要遵守共同生活中所遵循的基本道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。在《政治學(xué)》一書(shū)中，古希臘亞里士多德論述了法治勝于人治的原因，他主張法治應(yīng)該具備兩個(gè)重要意義：一是已成立的法律應(yīng)該得到廣泛的服從，而這些法律本身應(yīng)該是經(jīng)過(guò)精心制定的。從我國(guó)當(dāng)前司法實(shí)踐來(lái)看，法官對(duì)法律的解釋存在很大問(wèn)題，法官的自由裁量權(quán)過(guò)大，導(dǎo)致司法腐敗和錯(cuò)案發(fā)生。由于的存在，故本題選擇A。30、違反治安管理行為在（）公安機(jī)關(guān)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，不再處罰。A：12個(gè)月內(nèi)B：10個(gè)月內(nèi)C：8個(gè)月內(nèi)D：6個(gè)月內(nèi)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。因此，對(duì)這一問(wèn)題應(yīng)如何理解呢？根據(jù)《治安管理處罰法》第二十二條第一款規(guī)定:“違反治安管理行為在6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有被公安機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)的，不再處罰?！庇捎谖覈?guó)目前實(shí)行的是以行政處罰為主的行政管理體制，因此，從法律上對(duì)該條款作了明確具體的解釋。由于的存在，故本題選擇D。31、對(duì)違法未成年人的處理原則是（）。A：懲罰為主，教育為輔B：教育為主，挽救為輔C：教育為主，懲罰為輔D：懲罰為主，挽救為輔正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)其它方面進(jìn)行了考察。因此，對(duì)于未成年犯罪嫌疑人和被告人，在適用刑罰時(shí)，應(yīng)當(dāng)充分考慮其心理活動(dòng)特點(diǎn)和社會(huì)危害性等因素。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第一百一十三條第一款規(guī)定:“對(duì)違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅(jiān)持教育為主、懲罰為輔的原則?！睆姆缮峡?“教育和改造罪犯”是我國(guó)刑法中一項(xiàng)基本任務(wù)，也是刑罰執(zhí)行過(guò)程中一個(gè)重要組成部分。由于的存在，故本題選擇C。32、下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方個(gè)人財(cái)產(chǎn)的是（）。A：工資獎(jiǎng)金B(yǎng)：婚前財(cái)產(chǎn)C：勞務(wù)報(bào)酬D：投資收益正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。A、C、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零六十二條規(guī)定:“夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：（一）工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；（二）生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；（三）知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；（四）繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)?！北狙芯空J(rèn)為,“其他應(yīng)當(dāng)歸一方財(cái)產(chǎn)”是不成立的，因?yàn)樗`反了《婚姻法》關(guān)于夫妻之間的財(cái)產(chǎn)關(guān)系只能以夫妻共同財(cái)產(chǎn)制進(jìn)行調(diào)整的立法目的和原則。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千零六十三條規(guī)定:“下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：（一）一方的婚前財(cái)產(chǎn)；（二）一方因受到人身?yè)p害獲得的賠償或者補(bǔ)償；（三）遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；（四）一方專用的生活用品；（五）其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)?！庇捎谶@三個(gè)項(xiàng)目是夫妻共同財(cái)產(chǎn)，所以，在處理時(shí)就會(huì)產(chǎn)生一些分歧意見(jiàn)。由于的存在，故本題選擇B。33、下列關(guān)于報(bào)警的四種方法，錯(cuò)誤的一項(xiàng)是：A：向119報(bào)警B：向本單位專職消防隊(duì)報(bào)警，等撲救不了時(shí)再向119報(bào)警C：向本單位消防控制室報(bào)警，召集人員迅速處置初起火災(zāi)D：向受火災(zāi)威脅的人員發(fā)出警報(bào)，要他們迅速做好疏散準(zhǔn)備盡快疏散正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在檢驗(yàn)考生對(duì)消防法知識(shí)的掌握程度，并在其中選取錯(cuò)誤項(xiàng)。在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，公安消防機(jī)構(gòu)有權(quán)采取滅火救援措施并及時(shí)向有關(guān)人員通報(bào)。根據(jù)《消防法》第44條規(guī)定，一旦發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，任何人都有責(zé)任立即向警方報(bào)案。在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，國(guó)家消防部門(mén)將依法實(shí)施緊急處置，迅速組織撲救和疏散群眾。在報(bào)警過(guò)程中，任何單位或個(gè)人都有義務(wù)提供免費(fèi)的便利服務(wù)，并且不得干擾報(bào)警的進(jìn)行。如果發(fā)生了重大火情，或者由于其它原因造成無(wú)法及時(shí)滅火的情況下，由公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)向社會(huì)發(fā)布報(bào)警信號(hào)，通知有關(guān)部門(mén)迅速采取措施，并報(bào)告公安民警和人民群眾進(jìn)行處理。嚴(yán)禁虛假報(bào)警。如果發(fā)現(xiàn)有可疑情況，應(yīng)及時(shí)向消防部門(mén)報(bào)告，以便采取相應(yīng)的措施。接獲火警后，消防隊(duì)即刻前往火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，展開(kāi)救援行動(dòng)，全力排除險(xiǎn)情，最終成功撲滅了熊熊大火。當(dāng)B項(xiàng)出現(xiàn)“等待撲救失敗”的情況時(shí)，應(yīng)立即向警方報(bào)案以解決問(wèn)題。在B項(xiàng)中出現(xiàn)了錯(cuò)誤，導(dǎo)致當(dāng)選。由于的存在，故本題選擇B。如果是在危險(xiǎn)環(huán)境中進(jìn)行滅火戰(zhàn)斗，則應(yīng)迅速撤離火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。根據(jù)《消防法》第四十四條規(guī)定，任何單位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，必須立即動(dòng)員力量進(jìn)行撲救，以確保安全。相鄰單位應(yīng)給予支持。對(duì)未及時(shí)撤離的人員，可以使用消防車(chē)等滅火器材進(jìn)行救援。在人員密集的場(chǎng)所發(fā)生火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員有責(zé)任立即采取措施，組織和引導(dǎo)在場(chǎng)人員有序疏散。34、勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的，視為違反勞動(dòng)合同。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：；試題要求考生從維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益角度出發(fā)，運(yùn)用法律條文分析問(wèn)題。本題對(duì)法律其他方面的知識(shí)進(jìn)行了考查。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十二條規(guī)定，若勞動(dòng)者拒絕用人單位管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，其行為并不構(gòu)成違反勞動(dòng)合同的行為。用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位應(yīng)當(dāng)接受勞動(dòng)者對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件提出的批評(píng)、檢舉和控告，以維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。本題目為“違反勞動(dòng)合同是否構(gòu)成違法”之觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的。由于的原因，本題存在誤差。由于勞動(dòng)關(guān)系是一種契約關(guān)系，而不是法律規(guī)范所規(guī)定的“合同”,所以勞動(dòng)安全衛(wèi)生問(wèn)題也必須由當(dāng)事人自己來(lái)解決，即通過(guò)簽訂書(shū)面協(xié)議加以控制。在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，若不對(duì)勞動(dòng)者采取必要的防護(hù)措施，將會(huì)對(duì)其生命安全和身體健康造成威脅，從而阻礙生產(chǎn)的正常進(jìn)行。同時(shí)也要加強(qiáng)對(duì)用人單位的監(jiān)督檢查，督促其做好勞動(dòng)防護(hù)工作，以確保職工的身心健康。因此，國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同、進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)利進(jìn)行了嚴(yán)格的保障和維護(hù)。同時(shí)，要通過(guò)立法手段來(lái)保障用人單位及其職工的合法權(quán)益，使之真正成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一支重要力量。；35、下列人員中屬于第一順序繼承人的是（）。A：母親B：外孫女C：兄弟姐妹D：堂兄妹正確答案選項(xiàng)：A解析：根據(jù)《民法典》第一千一百二十七條第一款規(guī)定:“遺產(chǎn)按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母?！边@就表明，繼承人的身份必須是配偶或子女，即法定代理人，而非親屬中的一人或者二人。由于的存在，故本題選擇A。本文認(rèn)為，夫妻財(cái)產(chǎn)制的核心問(wèn)題是對(duì)夫妻共同財(cái)產(chǎn)的分割。36、一次偶然的機(jī)會(huì)，小梅發(fā)現(xiàn)其高中同學(xué)何某幾年前冒用她的名字上了大學(xué)。何某侵犯了小梅的（）。A：名譽(yù)權(quán)B：榮譽(yù)權(quán)C：著作權(quán)D：姓名權(quán)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題是對(duì)民法的一次考查?！安皇芊杀Ｗo(hù)，但可以依法獲得補(bǔ)償?！盇項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零二十四條:“民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)?！盉項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零三十一條:“民事主體享有榮譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得非法剝奪他人的榮譽(yù)稱號(hào)，不得詆毀、貶損他人的榮譽(yù)?！盋項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《著作權(quán)法》第二條:“中國(guó)公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。”D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千零一十二條:“自然人享有姓名權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更或者許可他人使用自己的姓名，但是不得違背公序良俗?！币虼?“姓名權(quán)與名權(quán)之爭(zhēng)”是民事主體在法律上的一個(gè)重要問(wèn)題，也是社會(huì)生活中經(jīng)常發(fā)生的糾紛之一。第一千零一十四條:“任何組織或者個(gè)人不得以干涉、盜用、假冒等方式侵害他人的姓名權(quán)或者名稱權(quán)。”在現(xiàn)實(shí)生活中，由于受法律規(guī)定或習(xí)慣思維定式的影響,“姓”與“名”往往被混同起來(lái)。由于的存在，故本題選擇D。37、經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，（）人民政府根據(jù)精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政許可權(quán)。A：較大的市B：設(shè)區(qū)的市C：縣級(jí)以上D：省、自治區(qū)、直轄市正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。該條款中的行政許可是指對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共利益有重大影響的事項(xiàng)作出限制或者禁止的行為。《行政許可法》第二十五條規(guī)定:“經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則，可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政許可權(quán)。”在此例中，行政審批是指對(duì)特定事項(xiàng)進(jìn)行核準(zhǔn)或授權(quán)。因此，A、B、C三項(xiàng)并未達(dá)到題意的要求。我國(guó)目前實(shí)行行政許可制度是必要的。由于的存在，故本題選擇D。38、以下關(guān)于我國(guó)國(guó)家結(jié)構(gòu)形式的說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。A：我國(guó)的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式是單一制，而且有自己的特色B：我國(guó)的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式是由我國(guó)的歷史傳統(tǒng)和民族狀況決定的C：民族自治地方設(shè)立自治機(jī)關(guān)，行使自治權(quán)D：民族區(qū)域自治以少數(shù)民族聚居區(qū)為基礎(chǔ)，實(shí)行民族自治正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。我國(guó)的政治體制改革以建立社會(huì)主義民主為目標(biāo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則和改革開(kāi)放方針，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生。我國(guó)的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式為單一制，這一點(diǎn)在歷次憲法中都得到了明確的規(guī)定。中國(guó)實(shí)行單一制的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式，是由歷史和民族兩大因素共同決定的，而B(niǎo)項(xiàng)的正確性則是其中的一個(gè)關(guān)鍵因素。這兩個(gè)問(wèn)題都有明確具體的規(guī)定，但也存在著一些模糊的提法。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，民族自治地區(qū)實(shí)行民族區(qū)域自治制度，設(shè)立自治機(jī)構(gòu)并行使自治權(quán)。“民族區(qū)域”不是一個(gè)行政區(qū)劃概念。D項(xiàng)錯(cuò)誤，民族區(qū)域自治是建立在少數(shù)民族聚居區(qū)的基礎(chǔ)上，是民族自治和區(qū)域自治相互融合的結(jié)果。民族成分復(fù)雜、語(yǔ)言差異較大的地區(qū)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行變通規(guī)定。對(duì)于實(shí)行民族自治這一說(shuō)法，其表述存在一定的誤差。我國(guó)各民族都有自己獨(dú)特而悠久的歷史，在漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程中形成了各自不同的文化傳統(tǒng)、風(fēng)俗習(xí)慣及生活方式。由于的存在，故本題選擇D。39、甲有一棟可以眺望海景的別墅，當(dāng)?shù)弥獎(jiǎng)e墅附近將要進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)而對(duì)眺望海景造成極大的影響時(shí)，甲立即隱瞞此事，將別墅賣(mài)于欲購(gòu)買(mǎi)海景房的乙。甲的行為違背了（）。A：誠(chéng)實(shí)信用原則B：等價(jià)有償原則C：保護(hù)公民、法人的合法民事權(quán)益原則D：自愿原則正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。誠(chéng)實(shí)信用原則是指當(dāng)事人之間建立的契約關(guān)系中，應(yīng)以誠(chéng)實(shí)為基礎(chǔ)，信守諾言、履行合同義務(wù)，不得欺詐或惡意串通、損害他人利益?！睹穹ǖ洹返谄邨l規(guī)定:“民事主體從事民事活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)信原則，秉持誠(chéng)實(shí)，恪守承諾?！闭\(chéng)實(shí)信用是指市場(chǎng)主體之間相互提供產(chǎn)品和服務(wù)必須遵守商業(yè)道德和契約精神，不得欺騙他人、損害自己。誠(chéng)信原則的核心在于遵循市場(chǎng)規(guī)則的互惠性原則。在履約時(shí)，遵守契約自由和忠實(shí)義務(wù)。在簽署協(xié)議時(shí)，誠(chéng)實(shí)是一種不可欺瞞的品質(zhì)；誠(chéng)實(shí)信用作為民法中一項(xiàng)重要的基本法律原則，對(duì)于保護(hù)消費(fèi)者利益和維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序具有重大作用。在簽署合同后，恪守承諾，自覺(jué)踐行。甲將自己的房產(chǎn)以“房屋租賃”名義賣(mài)給乙且收取租金，違反了合同約定，應(yīng)否承擔(dān)違約責(zé)任？甲在隱瞞別墅附近即將進(jìn)行的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，影響眺望海景的信息的同時(shí)，與乙達(dá)成交易，違反了誠(chéng)實(shí)信用原則，從而導(dǎo)致了違約行為。甲、乙雙方對(duì)房屋價(jià)格不了解，且甲未提供任何有效證明，致使乙無(wú)法取得房屋所有權(quán)，損害了乙的合法權(quán)益，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任。由于的存在，故本題選擇A。40、司機(jī)張某駕齡已有20多年，一日張某駕駛滿載的旅游大巴行駛在高速路上，在一轉(zhuǎn)彎處憑借自己多年的駕駛經(jīng)驗(yàn)未減速超車(chē)，結(jié)果與一奧拓相撞，造成奧拓司機(jī)死亡，張某對(duì)事故的發(fā)生抱有的心理態(tài)度正確的是（）。A：疏忽大意的過(guò)失B：直接故意C：間接故意D：過(guò)于自信的過(guò)失正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法律常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。疏忽大意的后果是由于疏忽大意而未預(yù)見(jiàn)到造成的。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，疏忽大意的過(guò)失指的是行為人在未預(yù)見(jiàn)其行為可能對(duì)社會(huì)造成危害的情況下，產(chǎn)生了一種心理態(tài)度。他在轉(zhuǎn)彎時(shí)由于對(duì)方向判斷失誤導(dǎo)致車(chē)后追尾事故發(fā)生，應(yīng)該負(fù)全部責(zé)任，但是他沒(méi)有承擔(dān)責(zé)任，而是承擔(dān)了疏忽大意的后果。張某作為一位駕駛經(jīng)驗(yàn)超過(guò)20年的司機(jī)，應(yīng)當(dāng)意識(shí)到在彎道上不減速超車(chē)存在巨大的風(fēng)險(xiǎn)，但他堅(jiān)信自己的自信可以避免，而不是因?yàn)槭韬龃笠舛鴮?dǎo)致的錯(cuò)誤。在認(rèn)定張某是否具有直接故意時(shí)，應(yīng)考慮他對(duì)交通事故后果的認(rèn)識(shí)程度和主觀惡性程度。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是行為人明知其行為可能對(duì)社會(huì)造成危害，卻希望這種后果發(fā)生的一種心理狀態(tài)，即故意行為。他在駕駛中也沒(méi)有違反交通規(guī)則和規(guī)章，只是由于對(duì)交通環(huán)境的認(rèn)識(shí)不足而導(dǎo)致了事故的發(fā)生，因此，不能認(rèn)定為直接故意。張某并非出于故意，而是出于對(duì)奧拓司機(jī)生命安全的考慮。張某沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的行為有造成嚴(yán)重后果的可能性，也不是間接故意。在犯罪故意的范疇中，C項(xiàng)錯(cuò)誤是一種間接故意，指的是明知自己的行為可能會(huì)對(duì)社會(huì)造成危害，卻不自覺(jué)地放任這種后果發(fā)生的心理狀態(tài)。過(guò)于自信的過(guò)多過(guò)失，是指明知自己的行為有危險(xiǎn)，卻盲目地加以阻止，從而導(dǎo)致事故的發(fā)生。張某并非出于間接故意，而是出于對(duì)奧拓司機(jī)生命安全的擔(dān)憂。過(guò)于自信的錯(cuò)誤，是指行為人對(duì)于自己的行為是否會(huì)導(dǎo)致危害結(jié)果存在懷疑或者不能確定，因而對(duì)其做出判斷。當(dāng)行為人已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到自己的行為可能會(huì)對(duì)社會(huì)造成危害，但輕信可以避免，從而導(dǎo)致這種心理態(tài)度發(fā)生時(shí)，我們就會(huì)犯下過(guò)度自信的過(guò)失。張某的這種過(guò)于自信的行為，與“過(guò)失”、“認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤”等概念相混淆，應(yīng)當(dāng)將其從過(guò)于自信的概念中分離出來(lái)。張某在高速公路拐彎處已經(jīng)預(yù)見(jiàn)到若不減速慢行，可能會(huì)對(duì)社會(huì)造成危害，但他過(guò)于自信，輕信自己能夠避免而沒(méi)有減速，導(dǎo)致奧拓司機(jī)死亡，這是一種嚴(yán)重的疏忽。過(guò)于自信的錯(cuò)誤，是指人對(duì)客觀事物具有某種主觀認(rèn)識(shí)能力或傾向，卻因缺乏必要的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)而不能預(yù)見(jiàn)、控制、調(diào)節(jié)自身活動(dòng)所產(chǎn)生的一種不良的思想狀態(tài)。由于的存在，故本題選擇D。41、某品牌手機(jī)標(biāo)價(jià)3200元，王某最終花3000元購(gòu)得，3000元在這里執(zhí)行的職能是（）。A：價(jià)值尺度B：支付手段C：貯藏手段D：流通手段正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。貨幣的本質(zhì)在于其所具有的職能，這些職能是貨幣的具體體現(xiàn)。在資本主義社會(huì)里，流通的商品種類(lèi)繁多，其價(jià)格高低不同，因而，價(jià)值尺度也就有了多種表現(xiàn)形式。在高度發(fā)達(dá)的商品經(jīng)濟(jì)體系中，貨幣具備著價(jià)值度量、流通方式、儲(chǔ)存方式、支付方式以及全球貨幣的五大職能。價(jià)值尺度不是一個(gè)固定不變的概念，它隨社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展而變化。對(duì)于A項(xiàng)錯(cuò)誤，其價(jià)值尺度在于將各種商品的價(jià)值視為一定的貨幣量，以表示它們?cè)谫|(zhì)的方面具有相同的價(jià)值，而在量的方面可以進(jìn)行比較。流通手段則是指以貨幣形式反映商品流通過(guò)程中物與物之間交換關(guān)系及其變化情況的一系列經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的總稱。本題所涉及的價(jià)值度量標(biāo)準(zhǔn)為3200元。本題中支付手段與貨幣的職能不完全一致。在商品賒賬買(mǎi)賣(mài)的過(guò)程中，出現(xiàn)了一種職能，即貨幣用于清償債務(wù)、支付賦稅、租金和工資等，這種職能被稱為支付手段。本題沒(méi)有把貨幣作為交換媒介的功能也包括在內(nèi)。此題并未牽涉到該職能的范疇。本題沒(méi)有涉及此職能。在貨幣退出流通領(lǐng)域作為社會(huì)財(cái)富的一般代表被保存起來(lái)的職能中，存在著一種名為“貯藏手段”的錯(cuò)誤。流通手段是指貨幣離開(kāi)生產(chǎn)領(lǐng)域進(jìn)入市場(chǎng)進(jìn)行商品交換和使用價(jià)值轉(zhuǎn)移的職能。唯有金銀鑄幣或金銀條塊方能發(fā)揮貨幣的儲(chǔ)藏功能，以確保其有效性。貨幣的流通形式包括現(xiàn)金和金銀兩部分，其中，以黃金為主要載體的金、銀紙幣都不能成為貨幣資本而存在于商品經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)。此題并未牽涉到該職能的范疇。在商品的流通過(guò)程中，貨幣扮演著一種交換媒介的角色，以實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值。作為流通工具，貨幣能把商品從生產(chǎn)者手中轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者手里，以使商品具有使用價(jià)值和交換價(jià)值，并通過(guò)貨幣量來(lái)衡量其價(jià)格高低。貨幣作為一種衡量商品價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)，能夠反映其是否具有實(shí)際價(jià)值，以及其所能帶來(lái)的實(shí)際影響程度；因此，流通過(guò)程中所使用的工具就是貨幣量或貨幣形態(tài)。貨幣作為一種流通工具，以實(shí)現(xiàn)其所代表的價(jià)值。因此，流通環(huán)節(jié)是衡量商品是不是價(jià)值規(guī)律所要求的價(jià)值形態(tài)最重要、也最為關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)。本題3000元是反映流通手段的一種表現(xiàn)。由于的存在，故本題選擇D。42、消費(fèi)者的預(yù)算線反映了（）。A：消費(fèi)者的收入約束B(niǎo)：消費(fèi)者的偏好C：消費(fèi)者的需求D：消費(fèi)者效用最大化狀態(tài)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。這種預(yù)算線也可用于描述消費(fèi)者在一定時(shí)期內(nèi)的某種消費(fèi)行為模式，即某一時(shí)刻的消費(fèi)傾向或偏好。在規(guī)定的價(jià)格范圍內(nèi)，消費(fèi)者對(duì)各種商品和服務(wù)的支付能力受到一種預(yù)算限制，這種限制被稱為預(yù)算線，它指的是在消費(fèi)者收入和兩種商品價(jià)格給定的條件下，消費(fèi)者的全部收入所能購(gòu)買(mǎi)到的兩種商品的各種組合。消費(fèi)者偏好是指消費(fèi)者的某種行為傾向。在市場(chǎng)需求中，B項(xiàng)錯(cuò)誤所反映的是消費(fèi)者對(duì)各種產(chǎn)品和服務(wù)的個(gè)性化偏好程度，這是一個(gè)至關(guān)重要的因素。具體體現(xiàn)在消費(fèi)者是否愿意接受某種商品和服務(wù)以及這種商品和服務(wù)能夠滿足其自身生活需要的多少上。消費(fèi)者群體或某一特定群體的整體或部分，受到當(dāng)時(shí)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)環(huán)境、風(fēng)俗習(xí)慣等因素的影響，從而產(chǎn)生了相應(yīng)的決策。它不僅涉及到消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)與消費(fèi)行為，而且還關(guān)系到消費(fèi)者的消費(fèi)態(tài)度與消費(fèi)行為以及企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)策略選擇等問(wèn)題。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是消費(fèi)者在實(shí)際生活中所需的貨幣支付能力，以滿足其消費(fèi)需求。消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)商品的目的是為了使用價(jià)值而不是經(jīng)濟(jì)價(jià)值，因此在消費(fèi)時(shí)就必須考慮到這一點(diǎn)。該篇文章涵蓋了兩個(gè)方面的內(nèi)容，其中一個(gè)是關(guān)于消費(fèi)者實(shí)際需求的深入探討。其中,”購(gòu)買(mǎi)“和”使用“是消費(fèi)者進(jìn)行消費(fèi)或享受閑暇時(shí)最主要的兩種形式。其次，消費(fèi)者所愿意支付且具備支付能力的貨幣數(shù)量也是至關(guān)重要的因素。效用理論是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論中最重要、也是最具活力和影響最大的一種理論體系。在消費(fèi)者的需求和欲望得到滿足的度量中，D項(xiàng)錯(cuò)誤所代表的消費(fèi)者效用，是指消費(fèi)者通過(guò)消費(fèi)或享受閑暇等方式獲得的一種度量方式。根據(jù)序數(shù)效用論，消費(fèi)者在選擇商品組合時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮最優(yōu)的方案，以確保其在各種商品上所花費(fèi)的最后一元錢(qián)所帶來(lái)的邊際效用與貨幣的邊際效用相等且相等；本文將這兩種理論進(jìn)行整合并提出了“綜合”效用論，即把所有可能的方案都看成是一個(gè)整體，從而達(dá)到消費(fèi)者效用最大的目的。根據(jù)基數(shù)效用論，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)任何商品時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保最終一元錢(qián)所帶來(lái)的邊際效應(yīng)與該元錢(qián)的貨幣邊際效應(yīng)相等，以達(dá)到最優(yōu)的購(gòu)買(mǎi)效果。由于消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)某種商品后總希望能獲得更多的收益，所以消費(fèi)者總是追求效用最大的最佳方案。由于的存在，故本題選擇A。43、關(guān)于做好除雪工作的緊急通告XX區(qū)人民政府，市政府各部門(mén)、各直屬機(jī)構(gòu)：昨夜我市普降大雪，市氣象臺(tái)今晨發(fā)布暴雪黃色預(yù)警，為保障社會(huì)正常生產(chǎn)生活秩序，根據(jù)市政府領(lǐng)導(dǎo)要求，市區(qū)各有關(guān)單位要立即組織力量開(kāi)展掃雪除雪工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)布署如下∶第一、城區(qū)各部門(mén)、各單位要迅速行動(dòng)起來(lái)，充分做好清掃責(zé)任區(qū)內(nèi)冰雪的準(zhǔn)備工作。主次干道分別由各區(qū)環(huán)衛(wèi)部門(mén)負(fù)責(zé)組織清掃。第二﹑做好道路積雪的清掃工作，對(duì)城區(qū)主次干道和公共場(chǎng)所清掃堆積的冰雪，各區(qū)環(huán)保部門(mén)要及時(shí)清運(yùn)干凈。第三﹑加強(qiáng)督促檢查，市城市管理委員會(huì)辦公室要組織人員對(duì)城區(qū)積雪清掃﹑除運(yùn)情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查，并對(duì)各單位清掃、除運(yùn)積雪的情況進(jìn)行批復(fù)。第四、各部門(mén)要根據(jù)災(zāi)情，積極做好孤寡老人、困難群眾的生活保障和救助工作。（1）、根據(jù)公文寫(xiě)作規(guī)范，本文中的公文日期應(yīng)改為（）。A：一八年一月八日B：二零一八年一月八日C：2018.1.8D：2018年1月8日正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。這條文種要求在正文部分使用阿拉伯?dāng)?shù)字表示時(shí)間和地點(diǎn)，但有些地方?jīng)]有給出具體說(shuō)明?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）7.3.5.4規(guī)定:“成文日期中的數(shù)字用阿拉伯?dāng)?shù)字將年、月、日標(biāo)全，年份應(yīng)標(biāo)全稱，月、日不編虛位（即1不編為01）。”其他地方標(biāo)不全時(shí)可根據(jù)情況改上。在A項(xiàng)中存在一個(gè)錯(cuò)誤，即中的日期應(yīng)以阿拉伯?dāng)?shù)字表示，而年份則應(yīng)以全稱標(biāo)注。在B項(xiàng)中，出現(xiàn)了一個(gè)錯(cuò)誤，其日期使用了阿拉伯?dāng)?shù)字?！啊痢辈蛔鳂?biāo)點(diǎn)符號(hào)。C項(xiàng)錯(cuò)誤,“年”“月”“日”不能用“.”代替。在文末注明年份和時(shí)間是非常重要的。請(qǐng)將本文中的公文日期更改為2018年1月8日，以符合D項(xiàng)的正確性要求。在我國(guó)歷史上存在過(guò)一些著名的帝王或官吏，他們有一個(gè)共同特點(diǎn)就是善于使用數(shù)字。由于的存在，故本題選擇D。（2）、根據(jù)公文寫(xiě)作規(guī)范，本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”應(yīng)改寫(xiě)成（）。A：“（一）”“（二）”“（三）”“（四）”B：“一、”“二、”“三、”“四、”C：“1、”“2、”“3、”“4、”D：“（1）”“（2）”“（3）”“（4）”正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面?！饵h政機(jī)關(guān)公文格式》（GB/T9704-2012）7.3.3規(guī)定:“公文首頁(yè)必須顯示正文。一般用3號(hào)仿宋體字，編排于主送機(jī)關(guān)名稱下一行，每個(gè)自然段左空二字，回行頂格。文中結(jié)構(gòu)層次序數(shù)依次可以用“一、”“（一）”“1.”“（1）”標(biāo)注；一般第一層用黑體字、第二層用楷體字、第三層和第四層用仿宋體字標(biāo)注。因此，本文中“第一、”“第二、”“第三、”“第四、”應(yīng)改寫(xiě)成“一、”“二、”“三、”“四、”。故本題選B。（3）、關(guān)于該公文畫(huà)橫線的詞語(yǔ)，校閱有誤的是（）。A：“通告”改為“通知”B：“布署”改為“部署”C：“災(zāi)情”改為“雪情”D：“批復(fù)”改為“通報(bào)”正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書(shū)處理等方面。在特定的范圍內(nèi)，公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項(xiàng)，而A項(xiàng)則是正確的。公告不包括指示性文件或其他具有約束力的規(guī)定，其內(nèi)容不得與上級(jí)機(jī)關(guān)制定的規(guī)章相抵觸。本通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行以及有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，同時(shí)可用于公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。該公文不包括公告、通報(bào)或決定等內(nèi)容。請(qǐng)注意，本公文應(yīng)以通知為準(zhǔn)，而非通告，請(qǐng)確保校閱準(zhǔn)確無(wú)誤。該公文在發(fā)文時(shí)與附件內(nèi)容不一致，且未對(duì)行文主體作出明確區(qū)分，故校讀錯(cuò)誤。請(qǐng)確保B項(xiàng)的準(zhǔn)確性，并進(jìn)行工作和事項(xiàng)的合理搭配和部署，以確保校閱的正確性，而不是簡(jiǎn)單地進(jìn)行布署。由于存在一定程度的災(zāi)害發(fā)生，普降大雪和氣象臺(tái)發(fā)布的暴雪黃色預(yù)警說(shuō)明所涵蓋的災(zāi)情范圍更廣，包含了更多的雪情，表達(dá)內(nèi)涵也更加豐富，因此在該公文中使用災(zāi)情更為恰當(dāng)，因此校閱時(shí)需要注意。根據(jù)D項(xiàng)的正確規(guī)定，批復(fù)適用于答復(fù)下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)。該公文所表達(dá)的意思是將督導(dǎo)、檢查結(jié)果公開(kāi)，應(yīng)使用通報(bào)，因此需要進(jìn)行校閱以確保準(zhǔn)確性?！瓣P(guān)于”和“關(guān)于”格式是現(xiàn)代漢語(yǔ)中一種常見(jiàn)句式，但在實(shí)際應(yīng)用中有一些值得商榷之處。由于的存在，故本題選擇C。（4）、根據(jù)題意，該公文的發(fā)文機(jī)關(guān)應(yīng)該是（）。A：中共XX市委辦公室XX市人民政府辦公室B：中共