2024湖北丹江口市特聘農(nóng)技員招募4人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024湖北丹江口市特聘農(nóng)技員招募4人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、“以上請(qǐng)于支持為盼”這句結(jié)尾語，適用于（）。A：請(qǐng)示B：報(bào)告C：函D：通知正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。請(qǐng)示包括上傳下達(dá)和下情上報(bào)兩類。請(qǐng)示公文適用于請(qǐng)求上級(jí)機(jī)關(guān)的指示和批準(zhǔn)，是一種具有上行文性質(zhì)的文書。答復(fù)公文主要是指對(duì)下級(jí)單位的工作和問題提出建議意見并作出決定，其結(jié)論為肯定或者否定。請(qǐng)示公文的結(jié)語一般用“以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示”,“以上請(qǐng)示當(dāng)否，請(qǐng)批復(fù)”,“當(dāng)否，請(qǐng)予審核批準(zhǔn)”“當(dāng)否，請(qǐng)批示”,“妥否，請(qǐng)批復(fù)”,“以上請(qǐng)示，請(qǐng)予審批”或“以上請(qǐng)示如無不妥，請(qǐng)批轉(zhuǎn)各地區(qū)、各部門研究執(zhí)行”等請(qǐng)求性、謙遜性語言。答復(fù)公文適用于向下級(jí)單位請(qǐng)求處理公務(wù)和其他事項(xiàng)，是對(duì)上位法規(guī)范的補(bǔ)充與完善。由于的存在，故本題選擇A。2、我國實(shí)施城市居民最低生活保障的主要責(zé)任主體是（）。A：政府B：用人單位C：全體城市貧困人口D：社區(qū)組織正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。其宗旨是保證困難群眾基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我國的城市居民最低生活保障制度是政府為那些家庭人均收入未達(dá)到最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的城市貧困人口提供的一項(xiàng)創(chuàng)新的社會(huì)救濟(jì)措施。根據(jù)這一條款，國家將建立以民政部門為主管單位的城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度體系?！冻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l例》第四條第一款規(guī)定:“城市居民最低生活保障制度實(shí)行地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)制?！痹诰唧w工作中，如何發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，使其成為實(shí)施低保政策的堅(jiān)強(qiáng)后盾？政府是城市居民最低生活保障的主要責(zé)任主體，承擔(dān)著保障居民基本生活需求的重要職責(zé)。從理論上分析，在城市低保工作中政府負(fù)有重要責(zé)任，但實(shí)踐中其作用卻往往被人們所忽視，這與我國現(xiàn)行城市低保制度存在諸多問題有一定關(guān)系。由于的存在，故本題選擇A。3、下列關(guān)于事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革說法錯(cuò)誤的是（）。A：立足社會(huì)主義初級(jí)階段基本國情，合理確定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和待遇水平B：既體現(xiàn)國民收入再分配更加注重公平的要求，又體現(xiàn)工作人員之間貢獻(xiàn)大小差別C：對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員，通過實(shí)行過渡性措施，保持待遇水平不降低D：事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革不適用于參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）編制內(nèi)的工作人員正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在此基礎(chǔ)上，按照“低水平、廣覆蓋”的方針，逐步建立起符合我國國情的多層次社會(huì)保障體系。根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，A項(xiàng)所涉及的保障水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相協(xié)調(diào)。完善社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保障制度。在考慮到社會(huì)主義初級(jí)階段的基本國情的前提下，我們需要合理確定基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的籌資和待遇水平，以確保退休人員的基本生活得到切實(shí)保障，同時(shí)促進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》的規(guī)定，改革必須堅(jiān)持以公平和效率相結(jié)合為基本原則。在此基礎(chǔ)上制定了新方案，即“統(tǒng)賬結(jié)合”模式。建立待遇與繳費(fèi)掛鉤機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)國民收入再分配的公平要求和工作人員之間貢獻(xiàn)大小的差異，從而提高單位和職工參保繳費(fèi)的積極性，讓多繳多得、長繳多得的情況得以實(shí)現(xiàn)。在保證離退休標(biāo)準(zhǔn)不降低前提下，逐步加大養(yǎng)老金補(bǔ)貼力度，逐步提高退休年齡，完善社會(huì)救濟(jì)等政策。根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，C項(xiàng)所規(guī)定的待遇水平在改革前和改革后得到了相應(yīng)的提升。以增量改革為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡的目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。對(duì)于改革中已經(jīng)退休人員，通過采取多種方式和辦法進(jìn)行適當(dāng)分流或重新就業(yè)等方法來保證基本生活需要。對(duì)于那些在改革前已經(jīng)退休的人，我們將繼續(xù)提供現(xiàn)有的待遇，并積極參與未來的待遇調(diào)整；對(duì)未參加工作、未享受離退休待遇的人員，在原有基礎(chǔ)上適當(dāng)提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)采取其他必要手段保證基本生活需要。為了確保改革后參加工作的人員能夠獲得合理的待遇銜接，我們需要建立一套全新的機(jī)制；本文從四個(gè)方面探討了如何解決好離退休職工養(yǎng)老金問題。對(duì)于那些在改革前已經(jīng)開始工作，而在改革后已經(jīng)退休的人員，我們將采取過渡性措施，以保持他們的待遇水平不受影響。本研究旨在為我國公務(wù)員養(yǎng)老制度的完善提供一定參考意見和建議，使之與國際接軌。根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》規(guī)定，改革的適用范圍包括按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）、事業(yè)單位以及其編制內(nèi)的工作人員。在當(dāng)前社會(huì)上普遍關(guān)注公務(wù)員養(yǎng)老問題時(shí)，本文提出了一些看法和建議，希望引起有關(guān)方面重視并加以研究解決。由于的存在，故本題選擇D。4、對(duì)在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件、完成重大專項(xiàng)工作等方面，作出顯著成績和貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體，應(yīng)當(dāng)（）。A：及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)B：定期給予獎(jiǎng)勵(lì)C：給予集體獎(jiǎng)勵(lì)D：給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。因此，本命題是一個(gè)以知識(shí)立意為主導(dǎo)的試題。根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》第十三條:“對(duì)在應(yīng)對(duì)重大突發(fā)事件、完成重大專項(xiàng)工作等方面，作出顯著成績和貢獻(xiàn)的事業(yè)單位工作人員和集體，應(yīng)當(dāng)及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)?！北绢}旨在于考核考生對(duì)單位及事業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的了解程度以及是否具有較好的職業(yè)道德素質(zhì)。由于的存在，故本題選擇A。5、下列不屬于《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》中規(guī)定的處分種類的是（）。A：警告B：記大過C：開除D：撤職正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。對(duì)上述兩項(xiàng)內(nèi)容的考試一般為選擇題和簡答題，但對(duì)于其中一項(xiàng)或多項(xiàng)都是判斷錯(cuò)誤時(shí)，則屬于判斷性試題，考生在做此題時(shí)要注意區(qū)分是非，以免出錯(cuò)。A、C、D三項(xiàng)正確，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第二十九條規(guī)定:“處分分為警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除。”在此情況下,“降級(jí)或辭退”的含義是什么？由于的存在，故本題選擇B。6、為從源頭上規(guī)范事業(yè)單位用人和工作人員履職行為，2019年10月中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)（）建立了統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理回避制度。A：《事業(yè)單位人事管理新規(guī)》B：《事業(yè)單位人事管理親屬回避規(guī)定》C：《事業(yè)單位人事管理法定回避情節(jié)規(guī)定》D：《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。該條例對(duì)我國當(dāng)前的公務(wù)員錄用考試有一定影響。為了規(guī)范事業(yè)單位的用人和工作人員的履職行為，中共中央組織部和人力資源社會(huì)保障部在2019年10月發(fā)布了《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，以建立一個(gè)統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理回避制度，從而從源頭上加強(qiáng)管理。由于的存在，故本題選擇D。7、在既定的組織中，相對(duì)于正式溝通，非正式溝通的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)為（）。A：溝通信息嚴(yán)肅準(zhǔn)確B：有利于員工間良好關(guān)系的建立C：表現(xiàn)為平行溝通D：溝通障礙更少正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，正式溝通的優(yōu)越之處在于，其溝通效果顯著，具有高度的正式性和約束力，且易于保密，從而有助于維護(hù)信息溝通的權(quán)威性。在管理實(shí)踐中，正式溝通比非正式溝通更具有優(yōu)勢。采用一對(duì)一正式面談的方式進(jìn)行正式溝通，有助于建立管理者和員工之間的融洽關(guān)系，從而營造出一種被尊重的氛圍。在管理過程中，管理者要重視正式溝通而忽視非正式溝通，不能只注重正式溝通而忽略非正式溝通。建立良好的人際關(guān)系，是非正式溝通發(fā)揮作用的基石，對(duì)于管理決策具有至關(guān)重要的意義。因此，員工之間的良好關(guān)系可以通過正式和非正式的交流方式建立。在管理實(shí)踐中，由于工作性質(zhì)不同而采用了各種有效的方法來進(jìn)行人際交流，以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，但同時(shí)也帶來一些負(fù)面影響。C項(xiàng)錯(cuò)誤，平行溝通是一種正式的組織內(nèi)部溝通方式，通過員工之間和管理者之間的交流，不僅可以節(jié)省時(shí)間，還可以促進(jìn)協(xié)調(diào)，從而提高組織的效率。缺點(diǎn)則在于不能有效解決沖突與矛盾，影響雙方關(guān)系的改善以及工作績效。相較于正式溝通，非正式溝通具有更高的靈活性和直觀性，同時(shí)也更快地完成了許多繁瑣的程序，更容易及時(shí)獲取到正式溝通難以提供的信息，從而真實(shí)地反映了員工的思想、態(tài)度和動(dòng)機(jī)。由于的存在，故本題選擇D。8、良好的組織文化同時(shí)意味著良好的組織氣氛，它能夠激發(fā)組織成員的士氣，使組織成員更加團(tuán)結(jié)緊密，這是組織文化的（）的體現(xiàn)。A：系統(tǒng)性B：意識(shí)形態(tài)C：導(dǎo)向性D：凝聚性正確答案選項(xiàng)：D解析：；在命題過程中，考生對(duì)題目給出的信息缺乏必要了解和分析，導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)解。本題旨在探究行政管理中組織文化所呈現(xiàn)的獨(dú)特特質(zhì)。其核心部分為價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則。A項(xiàng)錯(cuò)誤，組織文化的系統(tǒng)性指的是一個(gè)由共享的價(jià)值觀、團(tuán)隊(duì)精神和行為規(guī)范等多個(gè)要素相互交織、相互依存的系統(tǒng)，這些要素之間形成了一種緊密的聯(lián)系和互動(dòng)。題干用“組織”來概括某一類事物，但沒有明確說明其具體含義。題干缺乏系統(tǒng)性的呈現(xiàn)。在企業(yè)管理中,”思想“就是”觀念“.而所謂觀念，即人們對(duì)客觀世界認(rèn)識(shí)后所形成的心理反應(yīng)或反映方式。因此，企業(yè)管理實(shí)質(zhì)上就是人的思想觀念的變革與創(chuàng)新過程。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是一種抽象的意識(shí)形態(tài)范疇，它作為組織內(nèi)部的一種資源，應(yīng)被視為組織無形資產(chǎn)的一部分。這種“意識(shí)”在不同時(shí)期表現(xiàn)為不同的內(nèi)容，具有明顯的歷史繼承性、相對(duì)穩(wěn)定性。在組織內(nèi)部，存在著一種群體意識(shí)現(xiàn)象，其行為取向和精神觀念具有意念性。其原因在于沒有把組織文化看成是一種有形或無形的實(shí)體存在，而只是一種隱性知識(shí)。然而，題干并未充分展現(xiàn)出其所代表的意識(shí)形態(tài)。它決定著人們行為方式及態(tài)度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，揭示了組織文化所蘊(yùn)含的深層次意義，即它塑造了人們的行為準(zhǔn)則和價(jià)值取向。組織文化的核心部分就是價(jià)值觀念。它對(duì)人們的行為產(chǎn)生的影響是深遠(yuǎn)而持久的，其影響之深遠(yuǎn)，令人嘆為觀止。因此，組織文化所呈現(xiàn)的方向是具有明確方向性的。本文認(rèn)為，組織文化的形成需要一個(gè)過程，即從領(lǐng)導(dǎo)到員工都要接受共同認(rèn)可的組織價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。英雄人物常常呈現(xiàn)出組織價(jià)值觀的人格化和組織力量的高度凝聚，然而題干并未強(qiáng)調(diào)其導(dǎo)向性。組織文化還對(duì)員工產(chǎn)生著潛移默化的影響，使之自覺地服從于領(lǐng)導(dǎo)并努力工作。在一個(gè)特定的組織中，人們總是被自己所信仰的哲學(xué)所驅(qū)使，這種信仰和態(tài)度在組織文化中扮演著一種緊密的聯(lián)結(jié)的角色。優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能促進(jìn)組織績效的提高，而且對(duì)員工的行為也產(chǎn)生積極影響，從而使員工更好地完成任務(wù)、實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)。一種優(yōu)秀的組織文化不僅能夠激發(fā)組織成員的斗志，更能夠促進(jìn)群體凝聚力的增強(qiáng)，從而營造出一種積極向上的組織氛圍。本文以一個(gè)實(shí)際案例來說明如何將企業(yè)精神轉(zhuǎn)化成為一種有效的管理方法和策略。由于的存在，故本題選擇D。在企業(yè)中建立和形成一個(gè)和諧融洽的工作氛圍是非常重要的。；9、作為單位的一名領(lǐng)導(dǎo)，必須學(xué)會(huì)“彈鋼琴”，這就是指單位領(lǐng)導(dǎo)在抓工作的過程中要做到：A：全力抓大事B：各項(xiàng)工作要齊頭并進(jìn)C：突出中心，統(tǒng)籌兼顧D：把細(xì)小的工作抓住不放正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察行政領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)知識(shí)水平。他說,“在黨內(nèi)一定要提倡一種‘彈鋼琴’的風(fēng)氣?！泵珴蓶|同志在《黨委會(huì)的工作方法》中強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)掌握鋼琴演奏技巧”?！耙粋€(gè)人不做任何事，他是不會(huì)有作為的?！彼麖?qiáng)調(diào):“彈鋼琴要十個(gè)指頭都動(dòng)作，不能有的動(dòng)，有的不動(dòng)。但是，十個(gè)指頭同時(shí)都按下去，那也不成調(diào)子?！薄耙粋€(gè)地方或單位搞得怎么樣，關(guān)鍵在這個(gè)地區(qū)或部門有沒有自己獨(dú)特的特點(diǎn)，是否能夠解決本地或單位的實(shí)際問題，能否抓住發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一第一要?jiǎng)?wù)?！薄包h委要抓緊中心工作，又要圍繞中心工作而同時(shí)開展其他方面的工作?！薄拔覀兪歉憬?jīng)濟(jì)建設(shè)的地方，必須堅(jiān)持以發(fā)展為主題，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?！薄安荒苤蛔⒁庖徊糠謫栴}而把別的丟掉”。“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)”是我們黨處理各種關(guān)系的基本原則之一。以現(xiàn)代科學(xué)發(fā)展觀和系統(tǒng)論的視角來看，演奏鋼琴需要注重突出中心思想，同時(shí)兼顧全局。在全面建設(shè)小康社會(huì)的進(jìn)程中，我們必須堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，努力構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展、社會(huì)全面進(jìn)步和人民生活水平不斷提高。由于的存在，故本題選擇C。因?yàn)樵谖覈壳敖?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中出現(xiàn)了許多矛盾和問題，而這些矛盾和問題又是由多種因素造成的。；10、劉磊大學(xué)畢業(yè)后找到了一大型企業(yè)工作，工作勤勉，表現(xiàn)出色，溝通、策劃與寫作能力均較突出，在幾年時(shí)間里，即從一線的銷售業(yè)務(wù)員一直干到銷售部經(jīng)理，最近被提拔為集團(tuán)董事會(huì)秘書，實(shí)現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換。那么，在劉磊近期參與的幾項(xiàng)活動(dòng)中，與他現(xiàn)在的本職工作最直接相關(guān)的是（）。A：應(yīng)銷售部經(jīng)理邀請(qǐng)，與各銷售片區(qū)經(jīng)理討論對(duì)銷售工作策略的認(rèn)識(shí)B：組織生產(chǎn)與銷售部門間的工作協(xié)調(diào)與產(chǎn)銷計(jì)劃的落實(shí)情況C：牽頭修改和完善公司的信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度D：參加客戶聯(lián)誼會(huì)并致詞，接待以往的老客戶，維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系正確答案選項(xiàng)：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則?！翱偨?jīng)理”是指企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中主要負(fù)責(zé)人，它在企業(yè)中起著核心作用，但其工作范圍也應(yīng)包括對(duì)公司業(yè)務(wù)進(jìn)行具體管理。銷售經(jīng)理的職責(zé)之一是處理A、B兩個(gè)選項(xiàng)的錯(cuò)誤。對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證決策合法有效。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，董事會(huì)秘書的職責(zé)之一是負(fù)責(zé)公司股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議的準(zhǔn)備和文件保管，確保按照法定程序籌備這些會(huì)議，并準(zhǔn)備和提交相關(guān)文件和資料；在此基礎(chǔ)上，向股東報(bào)告公司經(jīng)營情況，并對(duì)股東進(jìn)行監(jiān)督。負(fù)責(zé)維護(hù)公司股東名冊(cè)、董事名冊(cè)，記錄大股東、董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員持有本公司股票的相關(guān)信息，以及股東大會(huì)、董事會(huì)會(huì)議文件和會(huì)議記錄等資料。如股東名單及其變化情況，公司經(jīng)營狀況等。其次，其職責(zé)在于監(jiān)管公司股東信息，包括但不限于維護(hù)股東名冊(cè)等相關(guān)資料的完整性。四是協(xié)助公司對(duì)公司的信息披露進(jìn)行監(jiān)督。第三，負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)的辦理工作。協(xié)助公司聘請(qǐng)證券分析師對(duì)信息披露進(jìn)行分析和預(yù)測。為了推動(dòng)公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，并定期向有關(guān)機(jī)構(gòu)報(bào)告和臨時(shí)報(bào)告，以確保信息透明度和合規(guī)性；同時(shí)，應(yīng)建立有效的激勵(lì)機(jī)制以激發(fā)員工主動(dòng)參與信息披露活動(dòng)，使其成為公司發(fā)展戰(zhàn)略中不可或缺的一部分。負(fù)責(zé)確保公司信息披露的機(jī)密性，制定嚴(yán)格的保密措施，以促使董事、監(jiān)事、其他高級(jí)管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時(shí)及時(shí)采取必要的補(bǔ)救措施。劉磊集團(tuán)董事會(huì)秘書的工作并不直接涉及到接待老客戶、維護(hù)公司良好的客戶關(guān)系、參加客戶聯(lián)誼會(huì)并發(fā)表致辭等D項(xiàng)錯(cuò)誤。由于的存在，故本題選擇C。11、檔案的基本屬性是（）。A：歷史性B：價(jià)值性C：多元性D：原始記錄性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。檔案是人們社會(huì)活動(dòng)中形成和積累起來的歷史記錄。檔案工作的根本目標(biāo)在于確保檔案信息的安全保存，同時(shí)為社會(huì)提供豐富的檔案信息，以促進(jìn)社會(huì)各界對(duì)檔案信息的利用和實(shí)踐，從而最大化檔案信息的作用。因此，我們要重視檔案管理中的原始記錄性原則問題，并將其作為衡量檔案質(zhì)量高低的一個(gè)重要指標(biāo)。檔案所具備的主要屬性包括但不限于原始記錄性、信息性和文化知識(shí)性，而其中原始記錄性則是其最基本的特征。因此,”真實(shí)性“成為了檔案管理中最核心的問題之一。而檔案真實(shí)與否取決于檔案材料本身是否具備歷史價(jià)值和憑證價(jià)值，即能否為人們所認(rèn)識(shí)并應(yīng)用于實(shí)踐活動(dòng)之中。由于的存在，故本題選擇D。12、（）是指對(duì)收文如何辦理提出建議性處理意見。A：擬辦B：承辦C：批辦D：注辦正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。機(jī)關(guān)秘書部門針對(duì)有關(guān)工作的請(qǐng)示報(bào)告，提出了初步處理意見，以供領(lǐng)導(dǎo)審議決定，其中A項(xiàng)的正確性得到了確認(rèn)。擬辦內(nèi)容必須具體明確，不能含糊不清。在起草過程中，必須根據(jù)來函的要求，明確需要由哪位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱和批示，以確保計(jì)劃的順利實(shí)施。如果擬辦意見沒有明確答復(fù)的內(nèi)容，則應(yīng)在標(biāo)題后注明“請(qǐng)閱閱”字樣。請(qǐng)示或建議所涉及的擬辦意見，必須以簡明扼要、清晰確切的方式呈現(xiàn)，以確保其性質(zhì)得到充分體現(xiàn)。在公文的處理過程中，B項(xiàng)錯(cuò)誤的存在會(huì)導(dǎo)致新的公文的產(chǎn)生，因此，只有通過承辦，公文才能真正發(fā)揮其作用，這也是公文處理中至關(guān)重要的一環(huán)。所有需要辦理的收文，均在我們的承辦范圍內(nèi)。批閱是指閱辦者在文書工作結(jié)束后向被檢機(jī)關(guān)所做的答復(fù)和指示。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，批辦是指負(fù)責(zé)人對(duì)文件的處理方式所做出的指示和建議。辦件者根據(jù)發(fā)文機(jī)關(guān)的指示、要求及有關(guān)規(guī)定所作出的具體答復(fù)，包括了簽發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、回復(fù)、審核、批復(fù)等形式。被稱為“批準(zhǔn)文書”。正確與否直接影響著公文的質(zhì)量、效率及效力。公文的辦理過程中，這一環(huán)節(jié)扮演著至關(guān)重要的角色。它既反映了辦文者對(duì)所承辦事項(xiàng)的態(tài)度，又體現(xiàn)著辦事人員的工作作風(fēng)。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，承辦人應(yīng)在公文尾角或文書處理單上簡要記錄公文的處理情況，包括但不限于辦理情況、復(fù)文字號(hào)和日期等，以備日后查考之需。由于《國家行政機(jī)關(guān)公文格式》沒有明確規(guī)定“注”字的書寫形式及其用法，因此,“注”字常被人們誤認(rèn)為不重要，甚至被人誤解為可有可無。由于的存在，故本題選擇A。13、閱讀所給公文，回答下面問題。XX市XX區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)本區(qū)節(jié)能減排支持辦法的通知各委、辦、局、各鎮(zhèn)政府，街道（地區(qū)），辦事處，各相關(guān)單位：經(jīng)區(qū)政府研究同意，現(xiàn)將《XX區(qū)節(jié)能減排支持辦法》所發(fā)給你們，（）。XX市XX區(qū)人民政府20XX年X月X日（1）、填入文中括號(hào)處最恰當(dāng)?shù)囊豁?xiàng)是（）。A：特此通知B：請(qǐng)予審議C：請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行D：現(xiàn)予公布實(shí)施正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際工作中，由于各單位性質(zhì)不同，所處地區(qū)或部門的具體情況也不相同，所以對(duì)通知的格式要求也有區(qū)別。通知的適用范圍廣泛，包括但不限于發(fā)布、指示、知照、轉(zhuǎn)發(fā)批轉(zhuǎn)和免除等多種形式。在實(shí)際工作中經(jīng)常會(huì)遇到一些重要會(huì)議或活動(dòng)，需要向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告情況并說明原因時(shí)，往往要將有關(guān)事項(xiàng)以發(fā)文形式發(fā)出來，這類公文稱為發(fā)布性通知。發(fā)布性通知是一種公文形式，其目的在于發(fā)布規(guī)范性文件、下達(dá)計(jì)劃以及印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)講話等，以達(dá)到規(guī)范組織管理的目的。發(fā)布性通知中的標(biāo)題通常是發(fā)文機(jī)關(guān)的行政首長所書寫，也有個(gè)別采用其他文種的寫作方式。發(fā)布性通知:標(biāo)題1。在發(fā)文機(jī)關(guān)內(nèi)部采用通用的中文文種，但也可用外文形式。有時(shí)候，標(biāo)題會(huì)以“發(fā)布”的方式呈現(xiàn)，而有時(shí)候則會(huì)以“印發(fā)”的形式呈現(xiàn)。2正文。發(fā)布性通知的正文結(jié)構(gòu)簡潔明了，篇幅短小，通常只注明發(fā)布對(duì)象的名稱和執(zhí)行要求，例如“自××年×月×日起，將發(fā)布《×××》”或“現(xiàn)將《××××》印發(fā)給你們，請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真執(zhí)行”。轉(zhuǎn)發(fā)性通知和印發(fā)性通告則需注明發(fā)文機(jī)關(guān)、下發(fā)時(shí)間以及其他必要事項(xiàng)，如屬上級(jí)批準(zhǔn)等。所發(fā)布或印發(fā)的文件，將按照獨(dú)立的排版方式進(jìn)行處理，不會(huì)受到附件的約束。在公文的主體部分，無需附上任何相關(guān)的補(bǔ)充說明。由于的存在，故本題選擇C。（2）、下列對(duì)該公文主送機(jī)關(guān)寫法的判斷，正確的是（）。A：該公文主送機(jī)關(guān)擬寫正確B：該公文不必?cái)M寫主送機(jī)關(guān)C：應(yīng)為“各委、辦、局，各相關(guān)單位、各鎮(zhèn)政府、街道（地區(qū)）辦事處”D：應(yīng)為“各鎮(zhèn)政府、街道（地區(qū)）辦事處、各委、辦、局，各相關(guān)單位”正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。本題型中，主送機(jī)關(guān)一般包括本級(jí)和下級(jí)兩個(gè)層次的政府機(jī)構(gòu)。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條第八款:“主送機(jī)關(guān)。公文的主要受理機(jī)關(guān)，應(yīng)當(dāng)使用機(jī)關(guān)全稱、規(guī)范化簡稱或者同類型機(jī)關(guān)統(tǒng)稱?！痹谧珜慉項(xiàng)錯(cuò)誤、C項(xiàng)錯(cuò)誤、D項(xiàng)錯(cuò)誤時(shí)，主送機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)遵循“先高后低、先外后內(nèi)、黨政軍群”的寫作順序，以確保文章的準(zhǔn)確性和可讀性；如果同一文件是在某一區(qū)域范圍內(nèi)為上級(jí)國家機(jī)關(guān)行文時(shí)，則可以采用括弧法書寫。在同一類型的機(jī)關(guān)中，同級(jí)機(jī)關(guān)之間采用頓號(hào)進(jìn)行分隔，而不同類型的機(jī)關(guān)之間則使用逗號(hào)進(jìn)行分隔，最后一個(gè)主送機(jī)關(guān)后則標(biāo)注為全角冒號(hào)。在此基礎(chǔ)上再加括弧標(biāo)出下一級(jí)黨政機(jī)關(guān)及其所屬部門。因此，本公文主送機(jī)關(guān)的書寫方式應(yīng)當(dāng)為：“各個(gè)鎮(zhèn)政府、街道（地區(qū)）辦事處、各委、辦、局，以及所有相關(guān)單位”。對(duì)于政府公報(bào)類文件，在其標(biāo)題中直接以“××省人民政府”為發(fā)文機(jī)關(guān)時(shí)，可以不注明該發(fā)文機(jī)關(guān)。并非所有公文皆有主送機(jī)關(guān)，例如選用公告文種的公文，用于向國內(nèi)外宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，一般通過報(bào)紙、電視、廣播電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等渠道向國內(nèi)外公開發(fā)布和傳播，因此并無特定的主送機(jī)關(guān)。在發(fā)文機(jī)關(guān)與受文機(jī)關(guān)之間，可以是同一機(jī)關(guān)下一級(jí)機(jī)關(guān)發(fā)出的文件。若通知為一般性通知，則應(yīng)概括說明下屬機(jī)關(guān)名稱，而主送機(jī)關(guān)則應(yīng)為其唯一標(biāo)識(shí)?！瓣P(guān)于對(duì)某一案件作出行政處罰決定”是行政法規(guī)中規(guī)定的一種具體行政行為方式。由于的存在，故本題選擇D。（3）、這篇公文屬于（）。A：上行文B：平行文C：下行文D：直達(dá)文正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。本題型主要考察文件下發(fā)后對(duì)下一級(jí)機(jī)關(guān)或組織產(chǎn)生的影響及所起作用。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第八款:“通知。適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或者執(zhí)行的事項(xiàng)，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文。”因此本題主要考查通知的格式及使用方法等方面知識(shí)。通知是一種具有典型下行特征的文本類型。由于的存在，故本題選擇C。14、為了充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，某單位進(jìn)行了一系列的改革，你認(rèn)為以下幾種活動(dòng)中，效果最好的可能是（）。A：成立員工之家，開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力B：批評(píng)后進(jìn)員工，促使其增強(qiáng)工作責(zé)任心C：表揚(yáng)先進(jìn)員工，樹立學(xué)習(xí)榜樣D：從關(guān)心員工需要出發(fā)，激發(fā)員工的主人翁責(zé)任觀，使員工愛崗敬業(yè)正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，人始終處于主導(dǎo)地位。管理是一項(xiàng)以人為中心的社會(huì)活動(dòng)，其核心在于以人為中心的管理理念。人的主動(dòng)性、創(chuàng)造性決定著一個(gè)組織或單位的成敗興衰。在現(xiàn)代管理活動(dòng)中，人是最具活力的因素，既是管理的主體，也是管理的客體，充分發(fā)揮人的積極性和創(chuàng)造性，是確保管理活動(dòng)成功的重要保障。在市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展就必須重視人本管理，充分調(diào)動(dòng)人的積極性。因此，任何一項(xiàng)管理工作都必須以激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力和培養(yǎng)他們的道德品質(zhì)為核心。人本原則的核心在于，企業(yè)的主體應(yīng)當(dāng)是其所雇傭的職工；人本主義思想對(duì)管理者有巨大的激勵(lì)作用等方面內(nèi)容。有效的管理離不開職工的積極參與，這是至關(guān)重要的；現(xiàn)代管理的核心在于實(shí)現(xiàn)人性的最優(yōu)化發(fā)展；因此，管理者要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)和提高自身價(jià)值，必須把工作重點(diǎn)放在對(duì)職工的關(guān)心上。管理的根本宗旨在于為人類提供服務(wù)。在企業(yè)中，只有將“以人為本”的思想貫穿到每個(gè)環(huán)節(jié)、每項(xiàng)工作之中才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。因此，最具成效的改革措施是以員工為中心，從他們的需求和利益出發(fā)進(jìn)行。在企業(yè)中，管理者應(yīng)該從關(guān)注人、關(guān)心人入手，通過有效地組織和實(shí)施各種方式來激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性。由于的存在，故本題選擇D。15、開關(guān)決策是（）。A：在多種可供選擇方案中選擇一個(gè)B：只有兩種方案，從中選一C：方案越多越好，從中選一D：只有一個(gè)方案可選正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察與行政決策相關(guān)的管理常識(shí)，以深入了解相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)要點(diǎn)。命題時(shí)從實(shí)際情況出發(fā)，以具體事例為切入點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生思考并解決有關(guān)問題，使學(xué)生學(xué)會(huì)用數(shù)學(xué)思維分析和解決問題。根據(jù)可供選擇的方案數(shù)量，我們可以將決策劃分為兩種類型：一種是基于開關(guān)的決策，另一種則是基于旋鈕的決策。開關(guān)式?jīng)Q策包括“一票否決”和“表決決定”兩種類型。在兩種可供選擇的方案中，進(jìn)行一種基于開關(guān)的決策；旋鈕式?jīng)Q策則由多個(gè)備選方案組成，每個(gè)備選方案又有三種不同的含義，分別為“正確”,“不正確”和“完全錯(cuò)誤”.開關(guān)式?jīng)Q策需要決策者具備一定的知識(shí)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)水平。旋鈕式?jīng)Q策是一種在多種可供選擇的方案中進(jìn)行決策的方法，這些方案可以是三種或三種以上。對(duì)這兩類決策分別建立了數(shù)學(xué)模型。A項(xiàng)：錯(cuò)誤。當(dāng)決策者的知識(shí)水平較低時(shí)，可以根據(jù)個(gè)人偏好來作出相應(yīng)的選擇。在眾多可供選擇的方案中，挑選一種具有旋鈕式?jīng)Q策功能的選項(xiàng)。當(dāng)兩個(gè)選項(xiàng)同時(shí)被選中時(shí)，就把這一結(jié)果作為該選項(xiàng)的最終結(jié)論。B項(xiàng)：正確。根據(jù)所需信息的多少和需要控制的強(qiáng)度確定最佳決策方法。在兩種可供選擇的方案中，進(jìn)行一種基于開關(guān)的決策。該選項(xiàng)方案越多就越好表述正確。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。開關(guān)式?jīng)Q策是最常用的一種形式。在可選的兩種方案中，只有一種是開關(guān)式?jīng)Q策，而本選項(xiàng)的數(shù)量越多，其表述錯(cuò)誤的可能性就越高。當(dāng)備選的兩個(gè)或多個(gè)方案都有不同程度的相同錯(cuò)誤時(shí)，開關(guān)式?jīng)Q策是無效的。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。開關(guān)式?jīng)Q策可以根據(jù)不同情況進(jìn)行調(diào)整，本選項(xiàng)不能改變其性質(zhì)，但如果不考慮決策者的主觀能動(dòng)性，則很難作出正確決策。在兩種可選方案中，只有一種是開關(guān)式?jīng)Q策，而本選項(xiàng)的唯一可選方案表述存在誤差。由于的存在，故本題選擇B。16、事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位的，事業(yè)單位提前30日書面通知可以（）。A：給予記過處分B：在1年后解除聘用合同C：給予降低崗位等級(jí)的處分D：解除聘用合同正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在考試中出現(xiàn)了對(duì)該條款理解上的差異，但都沒有涉及到具體單位和崗位、時(shí)間等問題?！妒聵I(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十六條規(guī)定:“事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。”本題旨在通過對(duì)新修訂的《條例》進(jìn)行解讀，分析事業(yè)單位人員管理現(xiàn)狀和問題，提出解決問題的對(duì)策建議。由于的存在，故本題選擇D。17、某單位有40名員工，其中20名為大學(xué)本科及以上學(xué)歷，另有16名50歲以上的老員工，學(xué)歷為大專及以下。年初，企業(yè)提出：“為實(shí)現(xiàn)本單位學(xué)歷整體水平的提高，到2018年實(shí)現(xiàn)全員本科學(xué)歷（及以上）全覆蓋。對(duì)提升學(xué)歷的同志，單位將予以全面支持?！痹搯挝凰O(shè)定的目標(biāo)主要存在的問題是（）A：目標(biāo)設(shè)定太高B：目標(biāo)缺乏激勵(lì)C：目標(biāo)表述不完整D：目標(biāo)無法考核正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察與目標(biāo)管理相關(guān)的管理常識(shí)，以期深入了解該領(lǐng)域的知識(shí)。從題目分析可以看出，這是個(gè)典型的管理決策型選擇題，其答案一般都有明確的提示或說明。根據(jù)A項(xiàng)所述，50歲以上的資深員工在提升學(xué)歷方面面臨諸多困難，這也導(dǎo)致了該單位的目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。因此，該單位的問題在于缺乏可實(shí)現(xiàn)性且設(shè)定過高。在此前提下，可以通過增加新崗位來達(dá)到這個(gè)目的。B項(xiàng)：錯(cuò)誤，題干中“對(duì)于提升學(xué)歷的同志，單位將提供全方位的支持與激勵(lì)”，彰顯了其激勵(lì)性和使命感。在實(shí)際工作中，如果對(duì)目標(biāo)進(jìn)行量化時(shí)沒有具體說明，則不能用這種激勵(lì)方法調(diào)動(dòng)起所有工作人員的積極性。C項(xiàng)：錯(cuò)誤。題干目標(biāo)表述完整，具有具體內(nèi)容和時(shí)限。在實(shí)際工作中若把這些內(nèi)容寫進(jìn)具體要求里則會(huì)使考核更加公平公正，同時(shí)對(duì)提高績效起到積極作用。對(duì)于D項(xiàng)的錯(cuò)誤，我們可以通過提供員工的學(xué)歷證明或?qū)W習(xí)成績單等方式來實(shí)現(xiàn)全面覆蓋本科學(xué)歷的目標(biāo)。在具體考核時(shí)，要根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，不能簡單照搬照抄。由于的存在，故本題選擇A。在教學(xué)實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生對(duì)“學(xué)歷”和“證書”之間沒有明確的概念區(qū)分，導(dǎo)致了一些問題。18、根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定，下列不屬于發(fā)文辦理主要程序的是（）A：簽發(fā)B：復(fù)核C：登記D：印制正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究公文發(fā)文的審批流程。保管。我國《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第二十五條規(guī)定，發(fā)文辦理的主要流程為：對(duì)（一）文件進(jìn)行復(fù)核。頒發(fā)文件時(shí)對(duì)文件內(nèi)容作出說明和解釋，并將其作為一種文書格式固定下來，這是文書處理中一個(gè)重要而又經(jīng)常使用的環(huán)節(jié)，也是公文制作人員必須具備的一項(xiàng)基本技能。(2)注冊(cè)。由于它是公文寫作中常見的一種形式，在實(shí)際工作中有許多問題值得研究和探討。(3)印刷。（四）頒發(fā)許可證。；；在公文擬制的流程中，A項(xiàng)存在錯(cuò)誤，需要進(jìn)行簽發(fā)。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。19、領(lǐng)導(dǎo)替代理論中的領(lǐng)導(dǎo)替代物是指在環(huán)境中使領(lǐng)導(dǎo)行為變得多余和沒有必要的因素，這些因素一般涉及（）、下屬和組織自身的一些特點(diǎn)。A：領(lǐng)導(dǎo)B：任務(wù)C：環(huán)境D：管理正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。1978年，史蒂文·克爾和約翰·杰邁爾首次提出了領(lǐng)導(dǎo)替代的概念，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的興起，普通員工的教育水平得到提高，他們的能力和素質(zhì)也得到了提升，因此，在許多情境下，領(lǐng)導(dǎo)者可以部分取代領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)。在本題解中，主要考察任務(wù)對(duì)被管理者的影響以及被管理者的行為方式對(duì)其所起作用。通常情況下，這些因素牽涉到任務(wù)的執(zhí)行、下屬的角色以及組織本身的運(yùn)作。由于工作中的復(fù)雜性，人們常常把這種現(xiàn)象稱之為團(tuán)隊(duì)問題或跨職能沖突。由于的存在，故本題選擇B。20、公文的重要作用體現(xiàn)在六個(gè)方面：領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)作用、準(zhǔn)繩規(guī)范作用、聯(lián)系溝通作用、宣傳教育作用、商洽協(xié)商作用和（）作用。A：憑證依據(jù)B：權(quán)威顯示C：籌劃實(shí)施D：執(zhí)行規(guī)范正確答案選項(xiàng)：A解析：公文的功用在于為領(lǐng)導(dǎo)提供指導(dǎo)，規(guī)范準(zhǔn)繩，促進(jìn)聯(lián)系溝通，進(jìn)行宣傳教育，提供憑證依據(jù)，以及促進(jìn)商洽協(xié)商。其中，以“指示”為核心的文種在機(jī)關(guān)工作中具有重要地位，它不僅是領(lǐng)導(dǎo)者與被管理者之間傳遞信息和交流意見的工具，也是行政管理過程中必不可少的一種形式。由于的存在，故本題選擇A。一要準(zhǔn)確把握其性質(zhì)，二要明確它的地位和作用，三要掌握它的基本原則和方法。21、某區(qū)城管局以丙未按規(guī)定擺攤影響市容為由，將其從事經(jīng)營的小排車等物品扣押。在實(shí)施扣押過程中，城管執(zhí)法人員丁將丙打傷。下列說法正確的是（）。A：丁打丙的行為，屬于個(gè)人行為B：因丙被打，扣押物品行為無效C：扣押丙物品的行為，屬于行政強(qiáng)制措施D：丙被打傷的損失，應(yīng)由丁個(gè)人賠償正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。如果沒有按照法律的要求進(jìn)行工作或采取不當(dāng)措施，就會(huì)侵害公共利益而使他人受到損失，這種情況下，受害人可以依法獲得補(bǔ)償。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《國家賠償法》第二條第一款規(guī)定:“國家機(jī)關(guān)和國家機(jī)關(guān)工作人員行使職權(quán)，有本法規(guī)定的侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益的情形，造成損害的，受害人有依照本法取得國家賠償?shù)臋?quán)利?！奔资艿搅怂说娜松韨蜇?cái)產(chǎn)損傷時(shí)，應(yīng)依法向人民法院提起行政訴訟，并可以要求侵權(quán)人給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果不能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，可直接起訴法院請(qǐng)求精神損害賠償。在行使職權(quán)的過程中，丁打人的行為所帶來的后果應(yīng)由行政機(jī)關(guān)承擔(dān)。丁打人是一種特殊類型的行政強(qiáng)制措施，即對(duì)行政主體實(shí)施了某種強(qiáng)制性的行政權(quán)力后，行政主體仍不能擺脫這種強(qiáng)制性而導(dǎo)致的行政違法或違法行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤,C項(xiàng)正確，根據(jù)《行政強(qiáng)制法》第九條規(guī)定:“行政強(qiáng)制措施的種類：（一）限制公民人身自由；（二）查封場所、設(shè)施或者財(cái)物；（三）扣押財(cái)物；（四）凍結(jié)存款、匯款；（五）其他行政強(qiáng)制措施。”甲在執(zhí)行強(qiáng)制措施時(shí)是否構(gòu)成對(duì)乙實(shí)施行政處罰？強(qiáng)制措施的有效性并不影響丙被打的情況。由于該條文在法律上沒有明確規(guī)定，因而實(shí)踐中容易產(chǎn)生一些問題。由于的存在，故本題選擇C。22、網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制作為一種以用戶實(shí)名為基礎(chǔ)的互聯(lián)網(wǎng)管理方式，可以成為保護(hù)引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)用戶的重要手段和制度，網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制的實(shí)施（）。A：有利于保障公民基本的民主權(quán)利B：有利于公民對(duì)自己行為的負(fù)責(zé)C：會(huì)限制公民在網(wǎng)絡(luò)上的言論自由D：極大地侵犯消費(fèi)者的隱私權(quán)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測試。網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制是解決這些問題的一種方式。隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)世界變得混沌不清，滋生了網(wǎng)絡(luò)詐騙、網(wǎng)絡(luò)水軍等威脅網(wǎng)絡(luò)健康和安全的潛在風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要政府和相關(guān)部門共同參與。通過實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制，不僅可以有效地遏制網(wǎng)癮，同時(shí)也能夠讓網(wǎng)友看到更加負(fù)責(zé)任的言論，從而有助于建立社會(huì)主義信用體系，提高個(gè)人信息的準(zhǔn)確性，同時(shí)也能夠更加方便和安全地促進(jìn)人與人之間的聯(lián)系。同時(shí)，也是對(duì)國家和社會(huì)的一種貢獻(xiàn)，有利于我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)一步完善。推行網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制有助于公民對(duì)其行為承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制的推行需要法律、制度和技術(shù)等多方面的配合才能實(shí)現(xiàn)，但在我國目前情況下，還不具備實(shí)行網(wǎng)絡(luò)實(shí)名制的條件。由于的存在，故本題選擇B。23、李某身患?xì)埣?，趙某就拿他的生理缺陷開玩笑，并給他起綽號(hào)。趙某的行為侵犯了李某的（）。A：隱私權(quán)B：榮譽(yù)權(quán)C：人格權(quán)D：人身權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查?！半[私不等于個(gè)人經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)其進(jìn)行管理或控制時(shí)采取的措施和方法?！盇項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千零三十二條規(guī)定:“自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權(quán)。隱私是自然人的私人生活安寧和不愿為他人知曉的私密空間、私密活動(dòng)、私密信息。”“公民的名譽(yù)不受侵犯。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一千零三十一條第一款規(guī)定:“民事主體享有榮譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得非法剝奪他人的榮譽(yù)稱號(hào)，不得詆毀、貶損他人的榮譽(yù)?！盋項(xiàng)正確，《民法典》第九百九十條規(guī)定:“人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。除前款規(guī)定的人格權(quán)外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴(yán)產(chǎn)生的其他人格權(quán)益?！痹诖饲樾蜗?，李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。趙某以李某身體缺陷為玩笑對(duì)象，對(duì)李某的人格尊嚴(yán)進(jìn)行了侵害，這是一種侵犯人格權(quán)益的行為。因“人格”與“財(cái)產(chǎn)”之間有聯(lián)系也存在著區(qū)別。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，人身權(quán)被視為一種“財(cái)產(chǎn)權(quán)”的對(duì)稱權(quán)利，與人身緊密相連，但缺乏直接的經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵，而人身權(quán)則包括了人格權(quán)和身份權(quán)。侵犯他人人身權(quán)的行為，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其是否損害他人的人格利益來認(rèn)定其責(zé)任大小。由于的存在，故本題選擇C。24、享受義務(wù)教育對(duì)公民來說（）。A：是權(quán)利B：是義務(wù)C：既是權(quán)利又是義務(wù)D：不是權(quán)利也不是義務(wù)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這說明我國公民有接受高等教育的權(quán)利，也即公民享有平等進(jìn)入高等學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，這是保障國家對(duì)人才實(shí)行培養(yǎng)、選拔和使用制度所必須遵循的基本原則之一。根據(jù)《憲法》第四十六條第一款規(guī)定:“中華人民共和國公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)。”由于在我國，學(xué)生們對(duì)憲法知識(shí)了解得很少，因此，我們可以通過一些事例來引導(dǎo)他們理解憲法中關(guān)于公民享有受教權(quán)的內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇C。25、法不是從來就有的，而是社會(huì)發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究法理學(xué)的根本概念。法是在實(shí)踐基礎(chǔ)上產(chǎn)生和形成的，并為人們所普遍遵守和運(yùn)用。法律并非永恒存在，亦非一成不變之物。在不同時(shí)期，不同情況下，法具有不同內(nèi)容。隨著生產(chǎn)力的不斷提升，私有制、階級(jí)和國家的涌現(xiàn)，它作為人類社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物得以顯現(xiàn)。故本題正確。我國社會(huì)主義初級(jí)階段的特征之一就是公有制經(jīng)濟(jì)占主體地位。；26、甲、乙兩企業(yè)簽訂購銷合同，甲按約給付對(duì)方4萬元定金后，乙企業(yè)違約。甲企業(yè)依法有權(quán)要求乙企業(yè)給付：A：2萬元B：4萬元C：8萬元D：6萬元正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究合同法的適用范圍。該條規(guī)定了“違約金”的概念，即違約雙方當(dāng)事人對(duì)所訂合同有違約責(zé)任的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償手段。《中華人民共和國合同法》第一百一十五條規(guī)定:“給付定金的一方不履行約定的債務(wù)的，無權(quán)要求返還定金；收受定金的一方不履行約定的債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)雙倍返還定金?！币移髽I(yè)在收到甲款后，應(yīng)如何處理呢？根據(jù)法律規(guī)定，甲企業(yè)享有權(quán)利要求乙企業(yè)支付八萬元的賠償金。由于甲廠與乙廠訂有合同，因此甲廠向乙企業(yè)交付了貨款，并取得了付款權(quán)和留用金。由于的存在，故本題選擇C。；27、認(rèn)定自然人的出生時(shí)間，其證明依據(jù)的效力從高到低的順序是（）。A：出生證明、其它證據(jù)、戶籍證明B：出生證明、戶籍證明、其他證據(jù)C：戶籍證明、出生證明、其他證據(jù)D：其他證據(jù)、出生證明、戶籍證明正確答案選項(xiàng)：B解析：我國《民法典》第十五條規(guī)定:“自然人的出生時(shí)間和死亡時(shí)間，以出生證明、死亡證明記載的時(shí)間為準(zhǔn)；沒有出生證明、死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時(shí)間為準(zhǔn)。有其他證據(jù)足以推翻以上記載時(shí)間的，以該證據(jù)證明的時(shí)間為準(zhǔn)?！庇纱丝梢?“出生”是一項(xiàng)法定權(quán)利，而“死亡”則是一個(gè)事實(shí)認(rèn)定過程中必須要解決的問題。由于的存在，故本題選擇B。從法理上看，這一表述符合我國現(xiàn)行法律關(guān)于人口年齡的有關(guān)規(guī)定，是正確合理的。28、國家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，不按或違反法律決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項(xiàng)、或者違反規(guī)定處理公務(wù)、致使公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民遭受重大損失等行為構(gòu)成（）。A：玩忽職守罪B：受賄罪C：濫用職權(quán)罪D：貪污罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測試。它包括貪污罪、瀆職罪以及其他嚴(yán)重破壞社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的犯罪。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，玩忽職守罪是指國家機(jī)關(guān)工作人員因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、不履行或不正確地履行自己的工作職責(zé)而導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的一種行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十五條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。國家工作人員在經(jīng)濟(jì)往來中，違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)，歸個(gè)人所有的，以受賄論處?！比绻袨槿藢?duì)自己職務(wù)犯罪負(fù)有直接責(zé)任，那么這種過失就屬于瀆職侵權(quán)罪。根據(jù)C項(xiàng)規(guī)定，濫用職權(quán)罪指的是國家機(jī)關(guān)工作人員故意越權(quán)，違反法律規(guī)定，處理其無權(quán)決定或處理的事項(xiàng)，或違反規(guī)定處理公務(wù)，導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國家和人民利益遭受嚴(yán)重?fù)p失的行為。由于我國沒有關(guān)于職務(wù)犯罪中被指控為“國家工作人員”這一概念，所以，在司法實(shí)踐中對(duì)于該問題的處理存在著一定困難和分歧。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十二條規(guī)定:“國家工作人員利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有公共財(cái)物的，是貪污罪。受國家機(jī)關(guān)、國有公司、企業(yè)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體委托管理、經(jīng)營國有財(cái)產(chǎn)的人員，利用職務(wù)上的便利，侵吞、竊取、騙取或者以其他手段非法占有國有財(cái)物的，以貪污論。與前兩款所列人員勾結(jié)，伙同貪污的，以共犯論處。”由于此罪在立法中沒有明確規(guī)定犯罪主體問題，因此，筆者認(rèn)為對(duì)該罪進(jìn)行研究有重要意義。由于的存在，故本題選擇C。29、通過法律，人們可以知道什么是國家贊成的，可以做的。什么是國家反對(duì)的，必須做或者不該做的。這體現(xiàn)了法律的（）。A：傳播作用B：預(yù)測作用C：鼓勵(lì)作用D：指引作用正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測試。其中前四個(gè)作用都屬于傳播作用，后兩個(gè)則屬于預(yù)測作用。法的規(guī)范作用涵蓋了引導(dǎo)、評(píng)估、預(yù)測、教育和強(qiáng)制等五個(gè)方面，這些方面共同構(gòu)成了其規(guī)范作用。在此情況下，傳播作用只能作為法的功能之一。A項(xiàng)錯(cuò)誤所涉及的法律規(guī)范作用并不包括其在傳播方面的影響。B項(xiàng)錯(cuò)誤，法的預(yù)測作用在于通過法律的存在，能夠預(yù)先推斷出人們之間的行為模式和趨勢。法的引導(dǎo)作用是指在特定情況下，法通過影響社會(huì)成員的思想和心理進(jìn)而達(dá)到一定的效果。人類之間的行為是法律預(yù)測的主要對(duì)象。C項(xiàng)錯(cuò)誤，法律規(guī)范作用并不包含鼓勵(lì)作用。法可作為一種社會(huì)現(xiàn)象存在于人類社會(huì)之中。對(duì)于D項(xiàng)的正確性而言，法的引導(dǎo)作用指的是法對(duì)個(gè)體行為的引導(dǎo)作用，既包括明確的引導(dǎo)，也包括有選擇性的引導(dǎo)。在法律體系中,“法為指導(dǎo)”與“法為引導(dǎo)”這一對(duì)概念之間存在著內(nèi)在邏輯關(guān)系，它們分別體現(xiàn)了不同層次、不同領(lǐng)域的價(jià)值追求。由于的存在，故本題選擇D。30、根據(jù)我國憲法的相關(guān)規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與（）互相配合，互相制約。①審判機(jī)關(guān)②檢察機(jī)關(guān)③執(zhí)法機(jī)關(guān)A：①②B：②③C：①③D：①②③正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察國家機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制?？梢?“相互配合、相互制約”是我國憲法賦予各級(jí)國家機(jī)關(guān)特別是監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)之一?！吨腥A人民共和國監(jiān)察法》第四條規(guī)定:“監(jiān)察委員會(huì)依照法律規(guī)定獨(dú)立行使監(jiān)察權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。監(jiān)察機(jī)關(guān)辦理職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件，應(yīng)當(dāng)與審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、執(zhí)法部門互相配合，互相制約。監(jiān)察機(jī)關(guān)在工作中需要協(xié)助的，有關(guān)機(jī)關(guān)和單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)監(jiān)察機(jī)關(guān)的要求依法予以協(xié)助。”從這一意義上講,”相互監(jiān)督“是我國監(jiān)察體制所固有的基本屬性，也是我們黨對(duì)反腐敗斗爭規(guī)律認(rèn)識(shí)不斷深化的必然結(jié)果?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇D。本文擬就我國現(xiàn)行刑法關(guān)于貪污賄賂犯罪的相關(guān)問題進(jìn)行探討，并對(duì)完善立法提出建議。；31、管制是我國刑罰主刑中的一種，下列對(duì)判處管制的犯罪分子的監(jiān)管的說法中錯(cuò)誤的是（）。A：不予關(guān)押B：實(shí)行社區(qū)矯正和禁止令C：完全不限制人身自由D：具有一定的期限，不會(huì)無限期地進(jìn)行管制正確答案選項(xiàng)：C解析：管制刑是一種限制罪犯自由的刑罰方式，它通過公安機(jī)關(guān)的監(jiān)管和人民群眾的監(jiān)督，對(duì)罪犯進(jìn)行改造，使其不再被拘留。它是以剝奪犯罪者的生命為目的而采取的一種懲罰措施。所以A是對(duì)的。對(duì)于那些被判處管制的罪犯，社區(qū)矯正是一項(xiàng)合法的措施，而根據(jù)犯罪情況，禁止令可以被實(shí)施。因罪犯被判處死刑緩期兩年執(zhí)行，而不能適用禁止令時(shí)，可由人民法院作出宣告其假釋或剝奪政治權(quán)利終身的判決，并決定給予其假監(jiān)禁。根據(jù)犯罪情況，執(zhí)行期間禁止犯罪分子從事特定活動(dòng)、進(jìn)入特定區(qū)域或場所，以及與特定的人接觸，以確保社會(huì)秩序的穩(wěn)定。因此，對(duì)判處緩刑的罪犯，應(yīng)當(dāng)按照刑罰個(gè)別化原則和寬嚴(yán)相濟(jì)刑事政策，結(jié)合其犯罪心理狀況和社會(huì)危害程度，適用不同的處罰措施。因此，B項(xiàng)是對(duì)的。規(guī)定的管制期限不得超過三個(gè)月，且不得超過兩年。所以，D項(xiàng)是對(duì)的。由于的存在，故本題選擇C。32、根據(jù)《反家庭暴力法》規(guī)定，下列（）說法錯(cuò)誤。A：精神侵害也屬于家暴B：反家庭暴力只是每個(gè)家庭的責(zé)任C：反家庭暴力工作遵循預(yù)防為主，教育、矯治與懲處相結(jié)合原則D：國家禁止任何形式的家庭暴力正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究與民法相關(guān)的基本知識(shí)。因此，對(duì)該法條理解不一。A項(xiàng)正確，根據(jù)《反家庭暴力法》第二條規(guī)定:“本法所稱家庭暴力，是指家庭成員之間以毆打、捆綁、殘害、限制人身自由以及經(jīng)常性謾罵、恐嚇等方式實(shí)施的身體、精神等侵害行為?！痹诜缮蠜]有明確界定家庭暴力與精神創(chuàng)傷的區(qū)別，因此不能將其歸入精神性暴力犯罪中去理解。家暴還包括精神上的傷害。因此，在反家庭暴力中，應(yīng)當(dāng)把對(duì)受害人的保護(hù)放在首要地位，同時(shí)還要考慮到對(duì)受害者進(jìn)行救助的可能性。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《反家庭暴力法》第三條規(guī)定:“反家庭暴力是國家、社會(huì)和每個(gè)家庭的共同責(zé)任?！痹谖覈壳?，由于法律制度上對(duì)反家庭暴力沒有明確具體的要求，因此導(dǎo)致許多人對(duì)反家庭暴力缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為反家庭暴力就是要將家庭暴力消滅于萌芽狀態(tài)。每個(gè)家庭都應(yīng)該承擔(dān)反家庭暴力的責(zé)任，這是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。反家庭暴力工作必須貫徹以人為本、尊重生命、保障人權(quán)的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以保護(hù)婦女合法權(quán)益為主線。C項(xiàng)正確，根據(jù)《反家庭暴力法》第五條規(guī)定:“反家庭暴力工作遵循預(yù)防為主，教育、矯治與懲處相結(jié)合原則?！币虼?，我們必須從立法上明確界定反家庭暴力是指對(duì)被侵害者進(jìn)行制止和消除其傷害行為的一種社會(huì)控制活動(dòng)，而不是針對(duì)家庭成員實(shí)施的暴力性措施。D項(xiàng)正確，根據(jù)《反家庭暴力法》第三條規(guī)定:“國家禁止任何形式的家庭暴力?！北締栴}是一個(gè)涉及法律和道德兩方面內(nèi)容的綜合性試題，考生對(duì)其理解難度較大，但只要掌握了答題思路就不會(huì)出錯(cuò)。本題是選非題，因此正確答案是B。33、行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的（），并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。A：法定依據(jù)B：行政機(jī)關(guān)名稱C：時(shí)間和地點(diǎn)D：事實(shí)、理由及依據(jù)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題考察的是行政法領(lǐng)域的基本知識(shí)。根據(jù)《行政處罰法》第三十一條規(guī)定:“行政機(jī)關(guān)在作出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人作出行政處罰決定的事實(shí)、理由及依據(jù)，并告知當(dāng)事人依法享有的權(quán)利。”因?yàn)椤爸懒恕迸c“了解了”是兩個(gè)不同概念，兩者不能等同起來。因此，ABC項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。違反國家法律和法規(guī)，造成公共利益或他人合法權(quán)益損害的行為應(yīng)認(rèn)定為行政處罰嗎？由于的存在，故本題選擇D。34、各少數(shù)民族聚居的地方實(shí)行（），設(shè)立自治機(jī)關(guān)，行使自治權(quán)。A：區(qū)域自治B：基層群眾自治C：民族自治D：特殊的經(jīng)濟(jì)制度正確答案選項(xiàng)：A解析：根據(jù)《憲法》第四條第三款的規(guī)定，少數(shù)民族聚居的區(qū)域?qū)嵭凶灾?，設(shè)立自治機(jī)構(gòu)，以行使自治權(quán)。這不僅是對(duì)我國民族關(guān)系發(fā)展規(guī)律和國家政治制度的正確概括，也是實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、鞏固邊防的重大舉措。中華人民共和國的各個(gè)民族自治地區(qū)都是不可分割的組成部分。我國現(xiàn)行的民族法規(guī)、條例和政策等有關(guān)法律、行政規(guī)章中沒有明確規(guī)定在哪些地區(qū)實(shí)行區(qū)域自治。由于的存在，故本題選擇A。在我國現(xiàn)行法律中關(guān)于民族問題沒有專門規(guī)定，但在一些有關(guān)文件中也有類似條款。35、對(duì)所有相對(duì)方要一視同仁，不偏不倚，給相關(guān)利害關(guān)系以同等的辯論機(jī)會(huì)，這體現(xiàn)行政程序的（）。A：程序法定原則B：相對(duì)方參與原則C：程序公正原則D：效率原則正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。行政法的根本原則在于確保其符合法律規(guī)定的合法性；(2)合理性原則；(3)程序的正當(dāng)原則；（四）以高效為導(dǎo)向的服務(wù)理念；（五）恪守誠信之道；（六）權(quán)責(zé)統(tǒng)一原則。在行政管理中，程序正當(dāng)原則強(qiáng)調(diào)必須嚴(yán)格遵守法定程序，確保行政管理相對(duì)人、利害關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)和救濟(jì)權(quán)得到依法保障。當(dāng)行政機(jī)關(guān)工作人員與行政管理相對(duì)人存在利益沖突時(shí)，應(yīng)采取回避措施以確保職責(zé)履行的公正性。出于維護(hù)行政管理相對(duì)人和利害關(guān)系人相關(guān)權(quán)利的法定原則，C項(xiàng)當(dāng)選，以確保各方在辯論中平等對(duì)待，不偏袒任何一方，并給予相關(guān)利害關(guān)系同等的機(jī)會(huì)。由于的存在，故本題選擇C。36、甲自愿報(bào)名應(yīng)征入伍，征兵工作機(jī)構(gòu)經(jīng)過嚴(yán)格審查確定甲為預(yù)定新兵，在役前訓(xùn)練期間，甲入伍意志下降，以各種借口不參加訓(xùn)練，多次教導(dǎo)未有任何改變，甲最終未能入伍。下列對(duì)甲的處理不符合法律規(guī)定的是（）。A：人社部門兩年內(nèi)不得錄用甲為公務(wù)員B：公安部門兩年內(nèi)不得為甲發(fā)放駕駛執(zhí)照C：教育部門兩年內(nèi)不得為甲辦理升學(xué)手續(xù)D：公安部門兩年內(nèi)不得為甲辦理出國（境）手續(xù)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)其他方法進(jìn)行了考查。據(jù)此，可將上述兩項(xiàng)以上違反征兵制度的行為認(rèn)定為違法征募罪。A、C、D三項(xiàng)正確,B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《兵役法》第六十六條規(guī)定:“有服兵役義務(wù)的公民有下列行為之一的，由縣級(jí)人民政府責(zé)令限期改正；逾期不改的，由縣級(jí)人民政府強(qiáng)制其履行兵役義務(wù)，并可以處以罰款：（一）拒絕、逃避兵役登記和體格檢查的；（二）應(yīng)征公民拒絕、逃避征集的；（三）預(yù)備役人員拒絕、逃避參加軍事訓(xùn)練、執(zhí)行軍事勤務(wù)和征召的。有前款第二項(xiàng)行為，拒不改正的，不得錄用為公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理的工作人員，兩年內(nèi)不得出國（境）或者升學(xué)?！闭?qǐng)你在完成下面三個(gè)問題后再回答如下題目中的任何一項(xiàng)。考慮到本題為選非題，因此我們選擇B作為本題的題目。37、2019年10月31日，中國共產(chǎn)黨第十九屆四中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問題的決定》指出我國的根本政治制度是（）。A：中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度B：人民代表大會(huì)制度C：民族區(qū)域自治制度D：基層群眾自治制度正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它是我國社會(huì)主義民主政治建設(shè)中一個(gè)重要而獨(dú)特的內(nèi)容。在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，各政黨、各人民團(tuán)體、各少數(shù)民族和社會(huì)各界的代表，以中國人民政治協(xié)商會(huì)議為組織形式，經(jīng)常就國家的大政方針進(jìn)行民主協(xié)商的一種制度，即多黨合作和政治協(xié)商制度。這一制度的確立和完善，對(duì)于鞏固我國社會(huì)主義革命和建設(shè)的成果，保障各族人民的根本利益，促進(jìn)祖國和平統(tǒng)一具有重大意義。中國的基本政治制度之一，是由中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商機(jī)制。這兩者都屬于我國的基本政治制度之一。B項(xiàng)所體現(xiàn)的是人民代表大會(huì)制度，這一根本政治制度確保了人民當(dāng)家作主的有效性。該國家政權(quán)的組織形式以人民代表大會(huì)為核心和主要內(nèi)容，體現(xiàn)了高度的民主和民主精神。另一個(gè)則是有關(guān)代表選舉的原則和方法、會(huì)議的組成及議事方式、決定事項(xiàng)的效力及其監(jiān)督檢查等等各項(xiàng)具體規(guī)定。該制度涵蓋了人民代表大會(huì)的誕生、組織、職權(quán)以及行使職權(quán)的程序等一系列規(guī)范；這兩大制度共同構(gòu)成了我國社會(huì)主義民主政治建設(shè)中的一項(xiàng)基本制度。其次，涉及到人民代表大會(huì)與行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、軍事機(jī)關(guān)之間的關(guān)系，以及中央政權(quán)和地方政權(quán)之間的相互作用等一系列規(guī)范。該制度具有鮮明的民族特色和時(shí)代特點(diǎn)。該制度的核心在于確保國家的所有權(quán)力都?xì)w屬于人民，通過人民代表大會(huì)這一組織形式，人民參與國家事務(wù)的管理，并行使當(dāng)家作主的權(quán)力。這幾項(xiàng)主要的法律原則體現(xiàn)了我國民族問題的根本政策，也反映了我們黨對(duì)我國國情的正確認(rèn)識(shí)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是在國家的整體領(lǐng)導(dǎo)下，各個(gè)少數(shù)民族聚居的地區(qū)實(shí)行區(qū)域自治，設(shè)立自治機(jī)構(gòu)并行使自治權(quán)的一種制度。民族地區(qū)發(fā)展落后與經(jīng)濟(jì)文化相對(duì)滯后有著直接關(guān)系。我國的基本政治制度之一即為民族區(qū)域自治制度，其作為建設(shè)中國特色社會(huì)主義政治的重要組成部分，具有不可替代的地位。因此本題目選擇了“民族地區(qū)農(nóng)村基層民主與法制”這一話題進(jìn)行研究，以進(jìn)一步了解和掌握有關(guān)問題的知識(shí)及觀點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力。在我國的政治制度中，基層群眾自治是最為有效和廣泛的方式，因?yàn)樗侨嗣癞?dāng)家作主的重要組成部分。本論文主要從四個(gè)方面闡述了在當(dāng)前新形勢下加強(qiáng)和完善基層群眾組織工作的重要性及其對(duì)策措施。由于的存在，故本題選擇B。38、為參加某購物網(wǎng)站“雙十一”營銷活動(dòng)，甲服飾公司與乙廣告公司達(dá)成協(xié)議，約定由乙公司為其提供“圖片直達(dá)”服務(wù)，并于11月11日前發(fā)布。由于廣告公司收款后未如期履約，甲公司在11月21日要求解除合同，并將乙公司訴至法院要求退款。乙公司在12月10日上線了相關(guān)服務(wù)，并認(rèn)為雙方協(xié)議已經(jīng)履行完畢，不予退款。關(guān)于本案下列說法不正確的是（）。A：乙公司構(gòu)成違約B：雙方可以解除合同C：乙公司已經(jīng)履行了合同D：甲公司可以要求乙公司退款正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。在合同的訂立過程中，甲公司已明確告知乙公司已經(jīng)履行合同義務(wù)，且支付了定金，但雙方并未就違約金數(shù)額達(dá)成一致意見。在本案中，甲公司與乙公司達(dá)成協(xié)議，約定由乙公司提供“圖片直達(dá)”服務(wù)，并在11月11日之前發(fā)布（約定了履行時(shí)間）。然而，乙公司未能按時(shí)履行合同，構(gòu)成違約行為。因此，甲公司有權(quán)要求解除合同，并要求乙公司退款。該錯(cuò)誤應(yīng)如何認(rèn)定？因此，C條款中的“乙公司已經(jīng)履行了合同”表述存在誤差。由于本題為選非題，因此我們選擇了C作為本題的選非題。39、社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是：A：公有資產(chǎn)在社會(huì)總資產(chǎn)中占優(yōu)勢B：以公有制為基礎(chǔ)的制度C：生產(chǎn)資料公有制D：多種所有制共同發(fā)展的制度正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測試。此款在一般教材中都沒有明確提到過，但在高考試卷中則多次出現(xiàn)。《憲法》第六條第一款規(guī)定:“中華人民共和國的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)是生產(chǎn)資料的社會(huì)主義公有制，即全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制。社會(huì)主義公有制消滅人剝削人的制度，實(shí)行各盡所能、按勞分配的原則?！币虼耍珹BD項(xiàng)未能達(dá)到題意的要求。一、從我國國情出發(fā)，正確理解社會(huì)主義公有制及其特征社會(huì)主義社會(huì)是一個(gè)完整的歷史發(fā)展過程，在這個(gè)過程中必然會(huì)出現(xiàn)不同形式的所有制結(jié)構(gòu)。由于的存在，故本題選擇C。40、憲法效力指憲法作為法律規(guī)范所具有的約束力和強(qiáng)制性。關(guān)于我國憲法效力，下列表述不正確的是（）。A：僑居國外的華僑受到中國憲法保護(hù)B：憲法的效力及于中華人民共和國的所有領(lǐng)域C：憲法的最高法律效力首先源于憲法的正當(dāng)性D：憲法對(duì)法院的審判活動(dòng)沒有約束力正確答案選項(xiàng)：D解析：在我國憲法中規(guī)定，僑居國外的華僑仍享有我國國籍，并被認(rèn)定為我國公民，享有法律保護(hù)。因此，我國法律對(duì)其享有的權(quán)利沒有特別限制。根據(jù)《中華人民共和國憲法》第五十條的規(guī)定，中華人民共和國致力于維護(hù)華僑的合法權(quán)益，保障歸僑和僑眷的合法權(quán)益。這就明確了我國在海外建立的各種組織、團(tuán)體、機(jī)關(guān)以及個(gè)人對(duì)祖國有特殊的義務(wù)。根據(jù)B項(xiàng)的正確表述，任何一個(gè)主權(quán)國家的憲法所具有的空間效力，均涵蓋了國土的各個(gè)領(lǐng)域，這是主權(quán)的獨(dú)特性和不可分割性所決定的，同時(shí)也是憲法根本法地位所決定的。憲法是法律中最重要的部分之一，它是一切國家機(jī)關(guān)制定、實(shí)施法律的基礎(chǔ)，在維護(hù)國家安全、保障人民安居樂業(yè)方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，我國憲法的法律效力覆蓋了中華人民共和國各個(gè)領(lǐng)域，具有廣泛的普適性。在國際關(guān)系中，憲法對(duì)國際法有特別重要的作用。憲法之所以具有最高的法律效力，是因?yàn)樗巧鐣?huì)共同體的基本規(guī)則，是社會(huì)多數(shù)人共同意志的最高體現(xiàn)，這一點(diǎn)毋庸置疑。只有當(dāng)全體人民都遵循這些原則時(shí)才能使憲法得以實(shí)現(xiàn)。所有國家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體和企業(yè)事業(yè)組織，以及法院的審判活動(dòng)，都必須嚴(yán)格遵守憲法和法律的規(guī)定，以確保其合法性和公正性。在司法實(shí)踐中，要防止把“人民主權(quán)”當(dāng)作國家權(quán)力而濫用之。由于的存在，故本題選擇D。41、下列生產(chǎn)要素投入不構(gòu)成企業(yè)顯性成本的是（）。A：銀行貸款B：雇傭員工C：租賃場地D：自有設(shè)備正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的本質(zhì)特征。它包括直接成本和間接成本兩部分，前者如支付的生產(chǎn)成本，后者如支付的勞動(dòng)力費(fèi)、廣告費(fèi)、管理費(fèi)及稅金等等。顯性成本是指廠商在生產(chǎn)要素市場上購買或租用所需的生產(chǎn)要素的實(shí)際支出，即企業(yè)向非企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源所有者支付的貨幣價(jià)值。如果廠商擁有了土地、設(shè)備、廠房和其它資產(chǎn)，則屬于隱性成本。在銀行獲得一定數(shù)量的貸款后，需要支付顯性成本，包括但不限于生產(chǎn)費(fèi)用、工資費(fèi)用和市場營銷費(fèi)用等。如果廠商雇傭員工并雇用工人從事某種業(yè)務(wù)活動(dòng)，則屬于隱性成本。根據(jù)B項(xiàng)的規(guī)定，廠商在雇傭員工時(shí)，必須支付工人工資，這是一種明顯的成本。若欲租用場地，則需向場地出租者支付租金，這是一項(xiàng)明顯的成本支出，不能忽視。在此前提下，如果企業(yè)的隱性成本大于顯性成本時(shí)，則該產(chǎn)品具有市場競爭力。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，存在一種名為的情況，即廠商自有設(shè)備，因此無需向他人支付任何額外費(fèi)用，這并不屬于顯性成本。由于本題為選非題，因此我們選擇了D作為本題的題目。42、鄭皓在商場看到一臺(tái)新出的筆記本電腦標(biāo)價(jià)5000元，此處貨幣執(zhí)行的是（）職能。A：流通手段B：貯藏手段C：價(jià)值尺度D：世界貨幣正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。貨幣職能的實(shí)現(xiàn)必須通過一定形式的流通過程才能完成。貨幣作為一種金融工具，具備著多重職能，包括但不限于衡量價(jià)值、促進(jìn)流通、儲(chǔ)存物品、支付交易以及作為全球通用貨幣的重要組成部分。流通手段即流通過程中所進(jìn)行的各種活動(dòng)，如買賣、借貸等。貨幣的根本職能在于其價(jià)值尺度和流通手段，這兩者是其不可或缺的基石。貨幣的流通形式即為貨幣的使用形態(tài)，包括紙幣和硬幣。A項(xiàng)錯(cuò)誤，流通手段又稱為“購買手段”。流通中使用貨幣量越大，則流通手段越重要。貨幣在商品的流通過程中扮演著一種交換媒介的角色，從而實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值。當(dāng)貨幣離開流通領(lǐng)域進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域后就變成了貯藏手段。貨幣作為一種流通手段，必須具備現(xiàn)實(shí)意義上的流動(dòng)性。儲(chǔ)存手段不是貨幣本身，而是貨幣在一定時(shí)期內(nèi)所保持的信用程度。在貨幣退出流通領(lǐng)域作為社會(huì)財(cái)富的一般代表被保存起來的職能中，貯藏手段被視為一種重要的手段。貨幣的性質(zhì)決定了它不能以實(shí)物形態(tài)進(jìn)入流通而成為貨幣資本或商品流通中的一種特殊形式。貨幣作為一種儲(chǔ)存工具，必須是足夠價(jià)值的黃金和白銀的實(shí)物貨幣。價(jià)值尺度與實(shí)物標(biāo)準(zhǔn)相比，它沒有物質(zhì)形態(tài)上的界限。C項(xiàng)所代表的是貨幣在反映其他商品是否具有價(jià)值以及衡量其價(jià)值量大小方面所扮演的角色，這是價(jià)值尺度的本質(zhì)。價(jià)值尺度是以社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間為依據(jù)確定的。貨幣作為一種價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)，將所有商品的價(jià)值轉(zhuǎn)化為同名的度量，以確保它們?cè)谫|(zhì)量和數(shù)量方面的相似性，從而實(shí)現(xiàn)了比較。貨幣還能反映出社會(huì)財(cái)富總量或人均財(cái)富水平，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)生活起指導(dǎo)作用。貨幣具有執(zhí)行商品價(jià)值尺度職能的能力，無需依賴于實(shí)際貨幣，人們可以通過貨幣的概念來衡量商品的價(jià)值，例如商品的標(biāo)價(jià)。世界貨幣是以一定范圍內(nèi)的國際市場上交易活動(dòng)所形成的貨幣流通總量來反映其價(jià)值量。在國際商品流通中，世界貨幣扮演著一般等價(jià)物的角色。世界貨幣不是獨(dú)立于生產(chǎn)領(lǐng)域外的特殊范疇，而是商品經(jīng)濟(jì)關(guān)系的產(chǎn)物。隨著商品生產(chǎn)和交換的不斷發(fā)展，世界貨幣也在不斷地演進(jìn)和進(jìn)化。因此，世界貨幣與國際貿(mào)易之間存在著必然的聯(lián)系。除了作為價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn)，世界貨幣還充當(dāng)著國際支付、購買和財(cái)富轉(zhuǎn)移的重要工具。因此，在討論本題時(shí)只需介紹一下本題所包含的內(nèi)容。此題并未牽涉到跨國商品的流通。本題是對(duì)國際貨幣制度中有關(guān)國際支付結(jié)算問題進(jìn)行研究的論文。由于的存在，故本題選擇C。43、由巴西、（）、印度和中國組成的“金磚四國”2008年11月7日在巴西圣保羅舉行財(cái)政部長會(huì)議，呼吁改革國際金融體系，使之能夠正確反映世界經(jīng)濟(jì)的新變化。A：美國B：韓國C：俄羅斯D：新加坡正確答案選項(xiàng)：C解析：知識(shí)定位本題考察的是國際經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢。它是在對(duì)有關(guān)國際背景和相關(guān)理論進(jìn)行分析后提出的命題?！敖鸫u四國”一詞源自英文BRICs，指的是巴西、印度和中國這四個(gè)國家的英文首字母組合而成的“BRICs”，其發(fā)音類似于英文中的“磚塊”，因此被稱為“金磚四國”。在此背景下，本文主要從歷史發(fā)展角度探討“金磚四國”之間的關(guān)系，以及它們對(duì)全球經(jīng)濟(jì)和世界政治格局產(chǎn)生的影響。在2010年12月，中國作為“金磚國家”合作機(jī)制輪值主席國，與俄羅斯、印度、巴西達(dá)成共識(shí)，決定將南非吸納為正式成員，加入“金磚國家”合作機(jī)制，從而將“金磚四國”更名為“金磚五國”（BRICS）。那么在國際關(guān)系中如何理解和運(yùn)用這一概念呢？對(duì)于分析選項(xiàng)A項(xiàng)，發(fā)現(xiàn)其存在誤差。在國際關(guān)系領(lǐng)域中，人們往往把大國間的矛盾歸咎于它們之間的分歧和沖突。美國是北約最大成員國。在國際上影響不大。B項(xiàng)：錯(cuò)誤。作為亞洲四小龍之一，韓國是20國集團(tuán)和經(jīng)合組織（OECD）的成員之一，同時(shí)也是亞太經(jīng)合組織（APEC）和東亞峰會(huì)的奠基人。兩國有著共同的經(jīng)濟(jì)利益與發(fā)展目標(biāo)，在國際關(guān)系中具有重要影響。C項(xiàng)：正確。金磚四國，即巴西，俄羅斯，印度，中國等。它們?cè)诮?jīng)濟(jì)發(fā)展水平上存在一定差異。D項(xiàng)：錯(cuò)誤。這四個(gè)國家在地理上雖然分屬不同大洲，但它們都有自己獨(dú)特的經(jīng)濟(jì)和文化傳統(tǒng)，也都面臨著同樣的挑戰(zhàn)與問題。被譽(yù)為“亞洲四小龍”之一的新加坡，是亞洲的一顆璀璨明珠，其經(jīng)濟(jì)實(shí)力和發(fā)展水平皆為亞洲之最。考慮到再次標(biāo)注答案的情況，因此本題選擇C。本部分內(nèi)容與前文有關(guān)知識(shí)有聯(lián)系又不完全等同。；本單元主要介紹了在日常生活中常見到的一些化學(xué)現(xiàn)象及規(guī)律、物質(zhì)性質(zhì)和化學(xué)反應(yīng)原理等方面內(nèi)容，要求考生能運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析實(shí)際問題。44、在我國的財(cái)政預(yù)算中，（）財(cái)政，即國有資產(chǎn)投資預(yù)算是國家重點(diǎn)建設(shè)和其他大中型項(xiàng)目的主要資金來源。A：基礎(chǔ)投資性B：重點(diǎn)項(xiàng)目性C：公共服務(wù)性D：生產(chǎn)建設(shè)性正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。因此，財(cái)政投資對(duì)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有舉足輕重的作用。作為國家財(cái)政預(yù)算內(nèi)的投資，財(cái)政投資不僅是國家重點(diǎn)建設(shè)和其他中大型項(xiàng)目的主要資金來源，更是國有資產(chǎn)形成的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。因此，對(duì)這一經(jīng)濟(jì)關(guān)系如何認(rèn)識(shí)與把握，就成為正確評(píng)價(jià)當(dāng)前財(cái)政政策作用及其效果的關(guān)鍵之一。在我國的財(cái)政預(yù)算中，國有資產(chǎn)投資預(yù)算是國家重點(diǎn)建設(shè)和其他大中型項(xiàng)目所需的主要資金來源，以促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)性財(cái)政的發(fā)展。因此，研究如何加強(qiáng)對(duì)財(cái)政資金的管理與使用就顯得尤為重要了。由于的存在，故本題選擇D。45、現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)基本要素不包括（）。A：市場主體B：市場體系C：宏觀調(diào)控體系D：市場機(jī)制正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下的經(jīng)濟(jì)運(yùn)作機(jī)制?，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作離不開三個(gè)基本要素：自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束和自我發(fā)展的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，這些要素共同構(gòu)成了市場主體；宏觀調(diào)控系統(tǒng)，即政府對(duì)國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行有效調(diào)節(jié)的經(jīng)濟(jì)組織及其運(yùn)行方式。市場體系，是由各種相互關(guān)聯(lián)的市場所構(gòu)成的有機(jī)整體，它們相互依存、相互促進(jìn)，形成了一個(gè)有機(jī)的整體；在我國社會(huì)主義初級(jí)階段，建立什么樣的市場經(jīng)濟(jì)？宏觀調(diào)節(jié)機(jī)制的構(gòu)建。它是一個(gè)綜合性較強(qiáng)的命題。由于的存在，故本題選擇D。46、在經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí)期，政府可以通過_____來增加需求，提升企業(yè)的投資能力和投資熱情。A：降低稅率B：減少財(cái)政補(bǔ)貼C：減少社會(huì)保障支出D：減少政府采購正確答案選項(xiàng)：A解析：在經(jīng)濟(jì)蕭條期間，企業(yè)破產(chǎn)、高失業(yè)率、企業(yè)信心下降和低投資等問題常常伴隨著產(chǎn)出的急劇下降。從理論上講，這些都是由于企業(yè)投資不足造成的，因此可以采取一系列政策措施以刺激企業(yè)投資。為了提高企業(yè)的投資能力和投資熱情，必須采取降低稅率的措施，這樣可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本和經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，從而促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)需求的增加。從長期看，減稅可以提高企業(yè)生產(chǎn)率水平，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)市場環(huán)境的適應(yīng)能力。實(shí)施適度從緊的財(cái)政政策，包括減少財(cái)政補(bǔ)貼、社會(huì)保障支出和政府采購，可以在一定程度上抑制企業(yè)的投資能力和投資熱情，從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。；那么，究竟如何選擇最優(yōu)的稅收政策呢？；因此，我們可以認(rèn)為我國現(xiàn)階段的財(cái)政政策是一種適度擴(kuò)張性政策。因此，此題選擇A。本題目是對(duì)“人”的認(rèn)識(shí)問題，但它卻包含著豐富而深刻的哲學(xué)意義。47、下列不屬于宏觀調(diào)控手段的是（）。A：行政手段B：制定經(jīng)濟(jì)計(jì)劃研究C：貨幣政策D：財(cái)政政策正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。其中經(jīng)濟(jì)手段有財(cái)政、金融等方面。國家宏觀調(diào)控的手段包括經(jīng)濟(jì)、行政和法律三個(gè)方面，這些手段共同構(gòu)成了國家宏觀調(diào)控的基礎(chǔ)。如稅收、價(jià)格、信貸等。經(jīng)濟(jì)手段，是指國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)政策和計(jì)劃，通過對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益的最大化和社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有序發(fā)展。其中財(cái)政和貨幣政策是主要手段之一。涵蓋財(cái)政和貨幣兩個(gè)領(lǐng)域的政策。主要有刑法和民法兩種形式。法律手段，是國家運(yùn)用經(jīng)濟(jì)法規(guī)對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控的一種手段，其目的在于規(guī)范和規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為。經(jīng)濟(jì)杠桿是國家對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀控制的一種重要方法。行政手段，是指國家運(yùn)用行政手段，通過行政命令、指示、指標(biāo)、規(guī)定等手段，對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行調(diào)控和管理的一種手段。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何有效地使用這兩種手段呢？其獨(dú)特之處在于其直截了當(dāng)、高效迅捷的特質(zhì)。我國經(jīng)濟(jì)體制改革中所遇到的許多問題都與行政管理手段有關(guān)。由于的存在，故本題選擇B。48、下列屬于決定經(jīng)濟(jì)增長的因素有（）。A：資本、資源B：勞動(dòng)、制度C：勞動(dòng)、技術(shù)D：制度、技術(shù)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征。在市場經(jīng)濟(jì)中，政府對(duì)市場進(jìn)行干預(yù)，使市場機(jī)制發(fā)揮其功能，以促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長。經(jīng)濟(jì)增長的決定因素主要在于（1）制度，該制度決定了人均GDP或GDP的增長。它包括法律、法規(guī)等一系列規(guī)范人們生產(chǎn)活動(dòng)、交換活動(dòng)以及分配和消費(fèi)活動(dòng)的行為規(guī)范。這是一項(xiàng)涉及到社會(huì)、政治和經(jīng)濟(jì)行為的行為準(zhǔn)則。在不同國家，由于歷史發(fā)展階段、文化傳統(tǒng)等原因，其經(jīng)濟(jì)體制不盡相同，因而導(dǎo)致了各地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長方式的差異。一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)增長不僅受到人們的經(jīng)濟(jì)和其他行為的影響，還受到其經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約。本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分析了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的激勵(lì)因素和約束機(jī)制，并對(duì)其作用進(jìn)行比較詳細(xì)地論述。建立和完善制度是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的先決條件。在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，制度安排對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理具有重大影響。；在我國，由于歷史原因和現(xiàn)實(shí)條件等方面的因素影響，目前仍存在著許多制約經(jīng)濟(jì)增長的體制性障礙，這就需要我們從體制上進(jìn)行改革并采取相應(yīng)措施加以突破。；增長的源泉在于不斷地消耗自然資源和其他一切社會(huì)財(cái)富來獲得新產(chǎn)品，并通過這些新產(chǎn)品使自己的資本增值以滿足日益增長的物質(zhì)需求。；這些生產(chǎn)要素中最主要的是土地、勞動(dòng)力和資金等自然資源，以及技術(shù)進(jìn)步所帶來的勞動(dòng)生產(chǎn)率提高所引起的資本投入的增加。；資源是指能為人類提供某種產(chǎn)品或勞務(wù)而具有使用價(jià)值和交換價(jià)值的一切物質(zhì)資料。；其中勞動(dòng)包括勞動(dòng)者的體力和智力，而資本則包括資金、土地等生產(chǎn)資料以及企業(yè)管理方面所需的人力。（2）資源。勞動(dòng)和資本都屬于社會(huì)再生產(chǎn)過程中所使用的范疇。經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展離不開各種生產(chǎn)要素的協(xié)同作用，只有通過這些要素的協(xié)同生產(chǎn)，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長。資源是各種生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)，因此，唯有不斷增加資源，才能實(shí)現(xiàn)增長的目標(biāo)。人力資本包括受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等。人力和資本是構(gòu)成資源的兩個(gè)重要組成部分。經(jīng)濟(jì)增長就是通過生產(chǎn)和交換使這些有形資本增值的過程。勞動(dòng)力的增長可以分為兩個(gè)方面：一是勞動(dòng)力數(shù)量的增加，二是勞動(dòng)力素質(zhì)的提高，這兩者共同構(gòu)成了勞動(dòng)的本質(zhì)。物質(zhì)資本和人力資本是資本的兩種形式，它們共同構(gòu)成了資本的基礎(chǔ)。有形資本，是指那些儲(chǔ)存在設(shè)備、廠房、存貨等物品中的有形資產(chǎn)。技術(shù)進(jìn)步是指投入與產(chǎn)出之間數(shù)量關(guān)系或結(jié)構(gòu)關(guān)系的變化。人力資本，作為一種無形的資本，體現(xiàn)在勞動(dòng)者身上，包括但不限于其文化技能水平、身體健康狀況等方面的投資。從理論上分析，技術(shù)進(jìn)步是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長的決定性因素。資本的注入是經(jīng)濟(jì)增長不可或缺的一環(huán)。因此，技術(shù)進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)增長的動(dòng)力之一。；我國目前正處在工業(yè)化進(jìn)程之中，如何利用技術(shù)進(jìn)步來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展是一個(gè)重大而又緊迫的問題。（3）技術(shù)。本文通過對(duì)我國改革開放以來三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的分析，指出我國目前正處于工業(yè)化中期階段，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整已是當(dāng)務(wù)之急。在經(jīng)濟(jì)增長中，技術(shù)進(jìn)步的作用體現(xiàn)在提高生產(chǎn)效率上，也就是說，相同的生產(chǎn)要素投入量可以為產(chǎn)品提供更多的可能性。在經(jīng)濟(jì)增長的過程中，技術(shù)進(jìn)步扮演著至關(guān)重要的角色，其影響力不可小覷。技術(shù)的不斷進(jìn)步離不開資源配置的優(yōu)化、規(guī)模經(jīng)濟(jì)的提升以及知識(shí)水平的不斷提高。由于的存在，故本題選擇D。49、在社會(huì)主義初級(jí)階段，我國的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度是（）A：以公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展B：以私營企業(yè)為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展C：以集體所有制經(jīng)濟(jì)為主體，多種所有制經(jīng)