《初級經(jīng)濟師》寧德市福安市2024年臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》寧德市福安市2024年臨考沖刺試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內(nèi)的貸款是（）貸款。

A、短期B、中期C、長期D、呆滯

2．國債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占()的比例。

A、歷年財政收入B、當(dāng)年財政收入C、歷年財政支出D、當(dāng)年財政支出

3．單位支取定期存款時,商業(yè)銀行的貸記科目應(yīng)是()。

A、單位定期存款B、應(yīng)付利息C、單位活期存款D、現(xiàn)金

4．某商業(yè)銀行簽訂買人500萬美元的即期合約,同時又簽訂一年后賣出500萬美元的遠期合約,該銀行使用的是()交易方式。

A、貨幣互換B、期限互換C、利率互換D、期權(quán)互換

5．現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是（）的確立。

A、企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)B、財產(chǎn)終極所有權(quán)C、資產(chǎn)受益權(quán)D、財產(chǎn)歸屬權(quán)

6．2008年三聚氰胺事件后,眾多報刊、電視臺、網(wǎng)站都對這一事件進行了報道和評論。對于乳制品生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)來說,這些媒體是它們經(jīng)營環(huán)境中的()。

A、營銷中介B、公眾C、經(jīng)濟環(huán)境D、自然環(huán)境

7．通過科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，可以大大降低金融風(fēng)險發(fā)生的概率，直至完全控制或者化解，這是指金融風(fēng)險的（）。

A、不確定性B、可測性C、可控性D、相關(guān)性

8．下列各類培訓(xùn)與開發(fā)中,具有現(xiàn)實性和即時性優(yōu)點的是()。

A、組織內(nèi)部的在崗培訓(xùn)與開發(fā)B、組織內(nèi)部的崗?fù)馀嘤?xùn)與開發(fā)C、組織委托大中專院校開展的外部培訓(xùn)與開發(fā)D、組織委托社會力量辦學(xué)機構(gòu)開展的外部培訓(xùn)與開發(fā)

9．如果其他情況不變,中央銀行放寬了商業(yè)銀行的再貼現(xiàn)條件,貨幣供應(yīng)量將()。

A、不變B、減少C、增加D、上下波動

10．為保障供應(yīng),廉租住房的建設(shè)用地采用()方式取得。

A、租用B、購買C、劃撥D、贈與

11．貨幣工資是指()。

A、貨幣所能購買的商品和服務(wù)B、以貨幣形式支付給雇員的勞動報酬C、貨幣的實際購買力D、經(jīng)過價格調(diào)整以后的實際工資

12．企業(yè)生產(chǎn)的各工序都按照后續(xù)工序需要的時間和地點組織生產(chǎn)，這遵循了生產(chǎn)過程組織的（）原則。

A、比例性B、柔性C、垂直性D、準(zhǔn)時性

13．金融企業(yè)的存款成本不包括()。

A、利息成本B、營業(yè)成本C、資金成本D、固定資產(chǎn)支出

14．人類行為模式的基本結(jié)論顯示,人類行為的根源是()。

A、理想B、愿景C、動機D、需要

15．在考核期內(nèi),客觀、詳細記錄員工的關(guān)鍵行為的考核方法是()。

A、關(guān)鍵事件法B、標(biāo)桿超越法C、目標(biāo)管理法D、關(guān)鍵績效指標(biāo)法

16．要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定，就必須（）。

A、持有經(jīng)濟實力最強國家的貨幣作為外匯儲備B、持有與本國貿(mào)易關(guān)系最密切國家的貨幣作為外匯儲備C、持有盡可能多的外匯儲備D、使國際儲備貨幣多元化

17．工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)劃或產(chǎn)出規(guī)模,從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結(jié)果,這是()。

A、規(guī)模效應(yīng)B、替代效應(yīng)C、收入效應(yīng)D、邊際效應(yīng)

18．張某為了現(xiàn)場觀看2012年夏季奧運會比賽,到當(dāng)?shù)爻鋈刖彻芾聿块T申請辦理因私普通護照,該部門按規(guī)定向其收取了200元費用,這筆收入屬于()。

A、稅收收入B、專項收入C、規(guī)費收入D、使用費收入

19．對于具體的個人,其人格的變式由()決定。

A、遺傳B、環(huán)境C、情緒D、情境

20．商業(yè)銀行的資本,主要是()。

A、債務(wù)資本B、實物資本C、附屬資本D、產(chǎn)權(quán)資本

21．成本類科目按()可分為反映制造成本的科目和反映勞動成本的科目。

A、成本是否與主營業(yè)務(wù)相關(guān)B、成本的流動性C、成本對營業(yè)利潤的貢獻程度D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

22．根據(jù)《物權(quán)法》，同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán)，該動產(chǎn)又被留置的，優(yōu)先受償?shù)氖牵ǎ?/p>

A、抵押權(quán)人B、質(zhì)權(quán)人C、動產(chǎn)所有權(quán)人D、留置權(quán)人

23．適用于小微企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。

A、直線制B、職能制C、矩陣制D、事業(yè)部制

24．在我國，貨幣政策是由（）制定和執(zhí)行的。

A、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會B、國家發(fā)展和改革委員會C、中國人民銀行D、國務(wù)院直屬政策性銀行

25．關(guān)于仲裁程序的說法，正確的是（）。

A、仲裁必須開庭進行B、當(dāng)事人可以就人身、財產(chǎn)糾紛提請仲裁C、仲裁庭在做出仲裁前必須先行調(diào)解D、仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員意見做出

26．單身未婚階段、新婚階段、育兒階段、子女成年階段以及老年階段反映的是()的五個階段。

A、產(chǎn)品生命周期B、市場演化周期C、家庭生命周期D、消費者學(xué)習(xí)周期

27．根據(jù)自我歸類理論,每個人都會按某種標(biāo)準(zhǔn)把自己歸入某一類,其中不屬于內(nèi)群體——外群體水平歸類的是()。

A、性別歸類B、種族歸類C、國別歸類D、人格歸類

28．乙計劃2011年每月存入10元,1年期,連續(xù)存滿,存款余額為120元,月利率為9‰,則到期應(yīng)結(jié)利息()元。

A、6.98B、7.00C、7.02D、7.12

29．個體的激動與進取是指()。

A、敢為性B、敏感性C、聰慧性D、緊張性

30．下列關(guān)于企業(yè)構(gòu)成要素的說法錯誤的是()。

A、人力是生產(chǎn)力的推動者、社會財富的創(chuàng)造者B、財力是企業(yè)資產(chǎn)的貨幣表現(xiàn)C、空間是物質(zhì)存在的形式,物質(zhì)運動變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)D、市場是實現(xiàn)價值的場所、獲取資源的媒介

31．以員工特征為導(dǎo)向的考核方法的優(yōu)點是()。

A、簡單易行B、有效性高C、穩(wěn)定D、提供有效的反饋信息

32．生產(chǎn)觀念這一企業(yè)經(jīng)營思想適用的經(jīng)營環(huán)境是()。

A、買方市場B、賣方市場C、產(chǎn)品大量積壓D、市場競爭激烈

33．關(guān)于壟斷性工資差別的說法,正確的是()。

A、壟斷性工資差別都是不合理的,因而必須消除B、勞動力市場體系的健全會消除壟斷性工資差別C、即使是在完全競爭的市場經(jīng)濟條件下,也不可能完全消除壟斷性工資差別D、壟斷性工資差別都是制度因素導(dǎo)致的

34．資本充足率等于()。

A、資本凈額/表內(nèi)風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)期末余額×100%B、資本凈額/資本總額×100%C、資本凈額/總資產(chǎn)期末余額×100%D、資本凈額/表內(nèi)外風(fēng)險加權(quán)資產(chǎn)期末總額×100%

35．家庭小型化將導(dǎo)致()。

A、住宅市場化B、住宅需求增加C、住宅商品化D、住宅產(chǎn)業(yè)化

36．下列產(chǎn)品中,消耗量大,購買者分布比較分散,往往要通過中間商來銷售的是()。

A、原材料B、零部件C、供應(yīng)品D、服務(wù)

37．建立社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段體系,應(yīng)以()為主。

A、計劃手段B、經(jīng)濟調(diào)控手段C、法律調(diào)控手段D、行政調(diào)控手段

38．某設(shè)備的原始價值為K=1600元,每年低劣化增加值為λ=50元,設(shè)備的殘值為700元,最佳更新年限為()年。

A、6B、7C、8D、9

39．金融監(jiān)管當(dāng)局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)（包括金融企業(yè)以及金融活動）實施監(jiān)督、約束、管制，使它們依法穩(wěn)健運行的行為總稱是（）。

A、狹義金融監(jiān)管B、金融法調(diào)控C、廣義金融監(jiān)管D、銀行內(nèi)部控制

40．下列關(guān)于工作分析的陳述,不正確的是()。

A、工作分析是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責(zé),以及所需的知識和技能的過程B、工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義C、工作內(nèi)容包括從事的工作活動和工作責(zé)任,以及如何完成工作D、工作任職者的要求是指完成該項工作所需的技能條件

41．下列關(guān)于團隊獎勵計劃的陳述,正確的是()。

A、在績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃要相對復(fù)雜B、團隊獎勵計劃難以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強的團隊凝聚力C、團隊獎勵計劃下會使那些為企業(yè)做出巨大貢獻的員工產(chǎn)生不公平感D、團隊獎勵計劃不會導(dǎo)致優(yōu)秀員工的流動

42．我國現(xiàn)階段要實現(xiàn)集約型增長方式，關(guān)鍵是依靠（）。

A、增加勞動力和生產(chǎn)要素數(shù)量B、引進外國先進技術(shù)C、擴大企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模D、科技進步和提高勞動者的素質(zhì)

43．根據(jù)民事訴訟法規(guī)定,下列()案件由特定人民法院管轄。

A、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟B、保險合同糾紛C、企業(yè)破產(chǎn)案件D、票據(jù)糾紛

44．下列財政支付活動中，屬于購買性支出的是()。

A、政府發(fā)放一筆救災(zāi)款B、民政局發(fā)放低保金C、政府支付一筆橋梁設(shè)計資金D、政府公債利息支出

45．關(guān)于住房公積金管理委員會的成員組成,下列說法正確的是()。

A、工會代表和職工代表占1/3B、人民政府負責(zé)人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門負責(zé)人以及有關(guān)專家占1/2C、單位代表占1/2D、工會代表和職工代表占1/2

46．下列社會關(guān)系中,不屬于勞動法調(diào)整對象的是()。

A、民辦非企業(yè)單位與其職工因培訓(xùn)而發(fā)生的關(guān)系B、個體工商戶與其聘請的幫工因加班費爭議而發(fā)生的關(guān)系C、勞動行政部門與某建筑公司因查處拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的關(guān)系D、參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動者與培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生的關(guān)系

47．2011年6月30日,十一屆全國人大常委會第21次會議對《中華人民共和國個人所得稅法》進行了修改。修改后的《中華人民共和國個人所得稅法》規(guī)定,工資、薪金所得,以每月收入額減除費用3500元后的余額為應(yīng)納稅所得額。這里的“3500元”為()。

A、起征點B、免征額C、抵免額D、減稅額

48．法是以（）為內(nèi)容的社會規(guī)范。

A、生產(chǎn)資料所有制B、人民民主專制C、權(quán)利和義務(wù)D、政治協(xié)商

49．下列不屬于企業(yè)資產(chǎn)類科目的是()。

A、預(yù)付賬款B、壞賬準(zhǔn)備C、累計折舊D、預(yù)收賬款

50．()是組織成員在長期工作中形成的共有價值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)。

A、組織環(huán)境B、組織傳統(tǒng)C、組織形象D、組織文化

51．在編制現(xiàn)金流量表時，變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于()。

A、經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量B、投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量C、籌資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量D、其他活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量

52．外匯的靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的,可用于國際間結(jié)算的()。

A、價值尺度B、流通手段C、貯存手段D、支付手段

53．關(guān)于情緒和情感關(guān)系的說法,正確的是()。

A、情緒一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起B(yǎng)、情感一般與個體的社會需要能否被滿足聯(lián)系在一起C、情緒一般與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起D、情感和情緒不屬于同一性質(zhì)的心理活動

54．我國稅收種類中的主體稅種是()。

A、財產(chǎn)稅類B、所得稅類C、行為稅類D、流轉(zhuǎn)稅類

55．個別企業(yè)生產(chǎn)商品勞動時間的縮短意味著()。

A、該企業(yè)勞動生產(chǎn)率提高B、社會必要勞動時間減少C、商品價值量的減少D、商品價值量的增多

56．工作滿意度理論中的()認為,公司要重視員工對工作的合理期望,并設(shè)法滿足這些期望。

A、因素模型B、多維模型C、差異模型D、均衡水平模型

57．所謂人格,按心理學(xué)的說法是指個體所具有的與他人相區(qū)別的獨特而穩(wěn)定的()。

A、思維方式和行為風(fēng)格B、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)C、世界觀和價值觀D、生活態(tài)度和情感特征

58．下列抽樣方法中，能夠保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性，而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)的是()。

A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣

59．假設(shè)開發(fā)法適用的估價對象為()。

A、住宅B、寫字樓C、公益性房地產(chǎn)D、待開發(fā)房地產(chǎn)

60．財政支出總額中各類支出所占的比重稱為()。

A、財政支出結(jié)構(gòu)B、財政支出規(guī)模C、財政支出總量D、財政支出規(guī)模變化趨勢

61．房地產(chǎn)稅收的依據(jù)是()。

A、房地產(chǎn)的市場價格B、房地產(chǎn)價值的大小C、經(jīng)營房地產(chǎn)所獲利潤D、經(jīng)營房地產(chǎn)的收益

62．某類房地產(chǎn),在其購買中通常抵押貸款占七成,抵押貸款的年利率為8%,自有資金要求的年收益率為15%.該類房地產(chǎn)的資本化率為()。

A、10.1%B、10.74%C、8%D、15%

63．一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)次數(shù)最多的變量值稱為()。

A、中位數(shù)B、眾數(shù)C、四分位數(shù)D、平均數(shù)

64．我國集體土地屬于()所有。

A、國家B、一般集體組織C、農(nóng)村勞動群眾集體D、集體企業(yè)

65．以下關(guān)于團體凝聚力的影響因素，錯誤的是()。

A、加入團體的難度B、相處的時間C、團體的社會影響力D、過去成功的經(jīng)驗

66．企業(yè)發(fā)展大致經(jīng)歷了三個時期，分別是手工生產(chǎn)時期、（）、企業(yè)生產(chǎn)時期。

A、工場生產(chǎn)時期B、工廠生產(chǎn)時期C、機器生產(chǎn)時期D、科技生產(chǎn)時期

67．市場細分的前提是()。

A、需求的差異性B、競爭激烈C、企業(yè)面對賣方市場D、處產(chǎn)品的同質(zhì)性

68．()是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度。

A、工序能力指數(shù)B、工序能力程度C、質(zhì)量管理指數(shù)D、質(zhì)量管理程度

69．“金融風(fēng)險管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員”。這是指金融風(fēng)險管理的()。

A、全面風(fēng)險管理原則B、集中風(fēng)險管理原則C、垂直管理原則D、獨立性原則

70．根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》,下列法律原則中,不屬于行政許可法基本原則的是()。

A、法定原則B、信賴保護原則C、過錯責(zé)任原則D、公開、公平、公正原則

71．在金融領(lǐng)域，一級市場是指通過金融工具的（）來融通資金的市場。

A、發(fā)行B、交換C、抵押D、轉(zhuǎn)讓

72．根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的總經(jīng)理對（）負責(zé)。

A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)營管理層

73．經(jīng)濟體制的基本功能是()。

A、全面指導(dǎo)經(jīng)濟活動B、完善國家的體系C、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展D、把有限的資源配置到不同的生產(chǎn)和服務(wù)部門

74．紙幣本位制使用的是以()為基礎(chǔ)的浮動匯率制。

A、購買力平價B、利率平價C、鑄幣平價D、黃金輸送點

75．下列各項中,制定施工方案不包括()。

A、施工組織與協(xié)調(diào)計劃B、建材與設(shè)備供應(yīng)計劃C、工程質(zhì)量控制計劃D、基礎(chǔ)設(shè)施配套的接洽與協(xié)商計劃

76．在直接標(biāo)價法下,如果匯率值變小,則本幣即期匯率()。

A、貶值B、升值C、升水D、貼水

77．現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志是()的出現(xiàn)。

A、民營企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責(zé)任公司制度D、獨資公司制度

78．有限責(zé)任公司對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任的界限是（）。

A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財產(chǎn)D、企業(yè)注冊資本

79．下列屬于代用貨幣特征的是()。

A、本身具有十足的內(nèi)在價值B、是貨幣形式發(fā)展最原始的形式C、是一種價值符號D、有充足的金銀貨幣或等值的金銀條塊作為保證

80．下列消防管理措施中,不屬于物業(yè)管理服務(wù)措施的是()。

A、建立消防安全制度B、進行消防安全培訓(xùn)C、定期消防安全演練D、配置消防中隊車輛

81．關(guān)于分類法的表述,錯誤的是()。

A、簡單地、容易解釋B、等級定義較容易C、適用于職位類別較為簡單的小型企業(yè)D、存在較大的主觀因素

82．實踐科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是()。

A、統(tǒng)籌兼顧B、循序漸進C、宏觀調(diào)控D、注重科技

83．生性樂觀的個體,容易有()的工作滿意度。

A、穩(wěn)定B、較低C、較高D、極度

84．關(guān)于公務(wù)員退休年齡,下列敘述錯誤的是()。

A、男年滿65周歲B、女年滿55周歲C、離退休費按照原工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例領(lǐng)取。D、經(jīng)本人申請,也可在符合一定條件的情況下,實行自愿退休

85．勞動者被用人單位招用的,由()辦理就業(yè)登記。

A、勞動者本人B、用人單位C、公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)D、勞動行政部門

86．員工工作績效的多維性是指()。

A、績效優(yōu)劣受多種客觀、主觀因素影響B(tài)、隨著時間推移,工作績效會發(fā)生變化C、員工績效考評從多方面進行D、在不同的環(huán)境下,員工績效會有差異

87．具有強制性、無償性和固定性特征的財政收入形式是()。

A、政府債券B、稅收C、國有資產(chǎn)收益D、收費

88．負債類科目按（）可分為反映流動負債的科目和反映非流動負債的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)

89．一家公司擬招用20位初級操作工,并擬自行對這些人員進行培訓(xùn),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?)。

A、從職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘B、在專業(yè)雜志上刊登招聘廣告C、搜索人力資源數(shù)據(jù)庫D、從其他企業(yè)“挖墻腳”

90．企業(yè)應(yīng)該認真貫徹執(zhí)行()的方針,保證職工的身心健康。

A、職工健康和生態(tài)環(huán)境兩手抓B、安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)相結(jié)合C、物質(zhì)文明和精神文明共同建設(shè)D、安全第一、預(yù)防為主

91．下列不屬于我國商業(yè)銀行證券投資的對象的是（）。

A、政府債券B、金融債券C、公司債券D、次級債券

92．現(xiàn)代企業(yè)制度是與社會化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場經(jīng)濟相適應(yīng)的企業(yè)制度，其主要形式是（）。

A、企業(yè)法人制度B、有限責(zé)任制度C、現(xiàn)代公司制度D、分層管理制度

93．高級工程師蔣某本月取得一筆設(shè)計費20000元,技術(shù)咨詢費2000元,比例稅率20％，該高級工程師本月應(yīng)納個人所得稅稅額為()元。

A、3440B、4400C、5040D、5600

94．溝通方式中最普通、最常見的是()。

A、書面溝通B、口頭溝通C、非語言溝通D、電子媒介溝通

95．某宗房地產(chǎn)的單價為每平方米建筑面積2000元,使用面積為建筑面積的80%,該宗房地產(chǎn)使用面積下的單價為()元。

A、2000B、1600C、2100D、2500

96．勞動者的勞動供給決策是根據(jù)()做出的。

A、貨幣工資的變動B、實際工資的變動C、工資的變動D、福利待遇的差別

97．下列記賬錯誤中，能通過試算平衡查出的是（）。

A、重記某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)B、漏記某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)C、本期所有賬戶借方發(fā)生額與貸方發(fā)生額不相等D、某項經(jīng)濟業(yè)務(wù)在賬戶記錄中顛倒了記賬方向

98．關(guān)于長期績效獎勵計劃的說法，錯誤的是()。

A、長期績效獎勵計劃是指績效衡量周期在半年以上的獎勵計劃B、長期績效獎勵計劃強調(diào)長期規(guī)劃和對企業(yè)未來可能產(chǎn)生影響的那些決策C、長期績效獎勵計劃有助于企業(yè)招募、保留和激勵高績效的員工D、長期獎勵計劃的主要形式包括現(xiàn)股計劃、期股計劃以及期權(quán)計劃

99．法體現(xiàn)的是()的意志。

A、統(tǒng)治階級B、被統(tǒng)治階級C、社會成員D、領(lǐng)導(dǎo)者

100．專項服務(wù)屬于()服務(wù)。

A、公共B、特約C、商業(yè)D、物業(yè)經(jīng)營

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【A】商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內(nèi)的貸款屬于短期貸款，所以選項A正確。

2、【B】國債償債率是指當(dāng)年到期還本付息的國債總額占當(dāng)年財政收入的比例?！惧e因分析】對于國債償債率的相關(guān)概念記憶錯誤。

3、【C】單位存入定期款項,借記“單位活期存款”或借記“現(xiàn)金”科目,貸記“單位定期存款”科目;單位支取存款時,應(yīng)轉(zhuǎn)賬辦理,不直接支付現(xiàn)金,借記“單位定期存款”、“應(yīng)付利息”,貸記“單位活期存款”。

4、【B】期限互換是把方向相反的遠期和即期交易結(jié)合起來進行的外匯買賣,若即期賣出一定數(shù)額的某種貨幣,那么同時簽訂一個買進同樣數(shù)額的同種貨幣的遠期合同,反之亦然?！惧e因分析】不知道舉一反三,根據(jù)交易的具體形式準(zhǔn)確判斷交易方式。

5、【A】本題考查法人財產(chǎn)權(quán)。法人財產(chǎn)權(quán)是現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征，法人財產(chǎn)權(quán)的確立具有重要意義。

6、【B】企業(yè)微觀市場營銷環(huán)境是企業(yè)近距離的生存環(huán)境,包括供應(yīng)商、企業(yè)內(nèi)部、競爭者、營銷中介、顧客和公眾等因素。其中,公眾是指各種對企業(yè)的經(jīng)營活動有現(xiàn)實或潛在的影響力和利害關(guān)系的個人或團體,包括融資公眾、媒體公眾、政府公眾、社團公眾、社區(qū)公眾、一般公眾和內(nèi)部公眾。媒體公眾,即電視臺、電臺、新聞通訊社、報社、網(wǎng)站等傳播媒體,這些媒體對企業(yè)及其產(chǎn)品的聲譽有舉足輕重的作用。

7、【C】金融風(fēng)險的可控性是指通過科學(xué)的決策和嚴(yán)格的管理措施，可以大大降低金融風(fēng)險發(fā)生的概率，直至完全控制或者化解。

8、【A】組織內(nèi)部在崗培訓(xùn)與開發(fā)的優(yōu)點是其具有現(xiàn)實性和即時性。其優(yōu)點是個人的工作、學(xué)習(xí)和拓展專門知識同時進行;理論與實踐能夠即時地結(jié)合,特別是那些將學(xué)習(xí)目標(biāo)作為績效管理內(nèi)容的情況,學(xué)習(xí)能夠自然而然地發(fā)生。缺點是學(xué)習(xí)的效率會受到指導(dǎo)和訓(xùn)練的質(zhì)量、受訓(xùn)環(huán)境的影響,有時受訓(xùn)員工較難快速地掌握所要求的基本技能。

9、【C】放寬再貼現(xiàn)條件,商業(yè)銀行的可用資金頭寸增加,信貸能力增強,對工商企業(yè)和個人提供貸款的能力增加,貨幣供應(yīng)量增加;反之,對于從緊的再貼現(xiàn)條件,貨幣供應(yīng)量將減少。

10、【C】廉租住房建設(shè)用地的規(guī)劃布局,應(yīng)當(dāng)考慮城市低收入住房困難家庭居住和就業(yè)的便利。廉租住房建設(shè)用地,應(yīng)當(dāng)在土地供應(yīng)計劃中優(yōu)先安排,并在申報年度用地指標(biāo)時單獨列出,采取劃撥方式,保證供應(yīng)。

11、【B】本題考查貨幣工資的概念。貨幣工資又稱名義工資,是指雇主以貨幣形式支付給員工的勞動報酬。所以本題選B。

12、【D】生產(chǎn)過程的準(zhǔn)時性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產(chǎn)。即在需要的時間和地點，生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的零部件；在客戶需要的時間和地點，生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

13、【D】存款成本主要包括:①利息成本;②營業(yè)成本,也稱為服務(wù)成本,指除利息以外的其他成本,包括廣告宣傳、外勤人員工資、辦公費及其他服務(wù)費用;③資金成本;④可用資金成本。

14、【D】人類行為模式的基本結(jié)論是,人的行為根源于需要,產(chǎn)生于動機,并受到行為結(jié)果的影響。管理人員要想有效地激勵下級,調(diào)動他們的積極性,首先必須善于發(fā)現(xiàn)下級現(xiàn)有的需要,發(fā)掘下級潛在的需要,激發(fā)下級的工作動機。

15、【A】績效考核周期開始時,主管人員就要開始進行關(guān)鍵事件的記錄。在記錄時主管人員要特別注意公正和全面,即客觀、詳細記錄員工的關(guān)鍵行為,不能因為自己的時間精力有限就忽略了對被評估者的記錄。

16、【D】要保持外匯儲備的價值穩(wěn)定，就必須使國際儲備貨幣多元化。

17、【A】工資率變化對勞動力需求量的影響。規(guī)模效應(yīng)又被稱為產(chǎn)出效應(yīng),它是指工資率變動首先通過直接作用于生產(chǎn)規(guī)?；虍a(chǎn)出規(guī)模,從而進一步影響勞動力需求量的作用過程及其結(jié)果。

18、【C】本題考查政府收費。規(guī)費是政府為公民個人或單位提供某些特定服務(wù)或?qū)嵤┨囟ㄐ姓芾硭杖〉馁M用,如護照費、戶籍費、商標(biāo)注冊費、商品檢驗費、公證費等等。

19、【D】人格是相對穩(wěn)定的,但并不是表明它就以刻板不變的方式保持唯一的形態(tài),在不同的情境下隨條件改變而采取不同的態(tài)度與行為反應(yīng)方式。因此,D是可以正確說明在不同的情境中,人格的表現(xiàn)形式產(chǎn)生差異的原因。

20、【D】商業(yè)銀行的資本,主要是產(chǎn)權(quán)資本,通常發(fā)揮著營業(yè)、保護和管理的職能。所以選項D正確。

21、【D】本題考查成本類科目分類。成本類科目按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可分為反映制造成本的科目和反映勞動成本的科目。

22、【D】本題考查物權(quán)。同一動產(chǎn)上已設(shè)立抵押權(quán)或者質(zhì)權(quán)，該動產(chǎn)又被留置的，留置權(quán)人優(yōu)先受償。

23、【A】直線制組織形式由于沒有專業(yè)的職能機構(gòu)和人員做領(lǐng)導(dǎo)的助手，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者通曉各種業(yè)務(wù)，因此，一旦規(guī)模擴大，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)復(fù)雜程度增加，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者會顧此失彼，難以應(yīng)付。故該形式明顯適用于那些產(chǎn)品單一、供銷渠道穩(wěn)定、工藝過程簡單、規(guī)模較小的企業(yè)。

24、【C】本題考查貨幣政策。在我國，貨幣政策是由中國人民銀行制定和執(zhí)行的。

25、【D】本題考查仲裁法基礎(chǔ)知識?！吨俨梅ā返?9條規(guī)定，仲裁應(yīng)當(dāng)開庭進行。當(dāng)事人協(xié)議不開庭的，仲裁庭可以根據(jù)仲裁申請書、答辯書以及其他材料做出裁決。A項錯誤。申請仲裁是指當(dāng)事人就合同糾紛或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，根據(jù)其簽訂的仲裁協(xié)議，提請所選定的仲裁機構(gòu)進行仲裁審理和裁決的行為。B項錯誤。仲裁庭在做出裁決前，可以先行調(diào)解。C項錯誤。

26、【C】家庭生命周期一般分為五個階段:①單身未婚階段;②新婚階段;③育兒階段;④子女成年階段;⑤老年階段。

27、【D】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為三種水平:①自我的最高水平歸類,即人類;②內(nèi)群體——外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;③次級的個人自我分類,如人格特質(zhì)等。D項屬于次級的個人自我分類。

28、【C】乙的存款方式屬于零存整取儲蓄存款,其利息計算公式為:利息=每月固定存款×存入次數(shù)。則乙到期應(yīng)結(jié)利息=(元)。

29、【D】敢為性指個體冒險和少顧慮的特性,高分代表魯莽,低分代表畏怯;聰慧性指個體有才華,善思考的特性,高分代表智慧和有才識,低分代表遲鈍和學(xué)識淺薄;敏感性指個體的嬌生慣養(yǎng)和感情用事的特性,高分代表敏感與優(yōu)柔寡斷,低分代表理性沉著。緊張性：指個體的激動與進取，高分代表緊張興奮，低分代表心平氣和。

30、【C】構(gòu)成企業(yè)的要素是一個由各種資源所構(gòu)成的“集合”。這個要素的“集合”至少包括:人力、物力、財力、信息、技術(shù)、知識、時間、空間、市場、客戶、環(huán)境、管理12項內(nèi)容。時間是物質(zhì)存在的形式,物質(zhì)運動變化的持續(xù)性、順序性的表現(xiàn)。

31、【A】這類考核方法簡單易行,但是有效性差、缺乏穩(wěn)定性、無法提供有效的反饋信息。

32、【B】生產(chǎn)觀念適用于賣方市場,只要企業(yè)能夠設(shè)法降低價格,提高產(chǎn)量,顧客就會購買。

33、【C】一般來說,壟斷性工資收入發(fā)生在以下兩種情況之下:①非自然性壟斷所造成的收入差別,導(dǎo)致壟斷性工資收入形成的這種外部原因也可以稱為制度性原因,制度性原因都可以歸結(jié)到市場發(fā)育不全和市場失靈,因此,通過健全勞動力市場體系,理順其運行機制,有針對性地消除造成阻礙勞動力流動的外部因素,便可以逐步地在相當(dāng)大程度上消除這種壟斷性工資收入來源;②自然性壟斷所造成的工資差別,從事某一職業(yè)的勞動者的壟斷地位而獲得了壟斷性工資收入,這種收入仍然屬于符合現(xiàn)代經(jīng)濟規(guī)范的收入,社會不應(yīng)當(dāng)簡單地禁止這一部分特殊勞動者獲得高額收入。所以本題選C。

34、【D】資本充足率=資本/風(fēng)險資產(chǎn)=(核心資本+附屬資本)/∑(資產(chǎn)×風(fēng)險權(quán)數(shù)),其中,核心資本與全部風(fēng)險資產(chǎn)的比率至少為4%,附屬資本不能超過總資本的50%。

35、【B】一般來說,隨著家庭人口規(guī)模小型化,即家庭平均人口數(shù)的下降,家庭數(shù)量增多,所需要的住房總量將增加,房地產(chǎn)價格有上漲的趨勢。

36、【C】供應(yīng)品和服務(wù),即不直接進入最終產(chǎn)品的、其價值分期攤?cè)牍芾碣M用的產(chǎn)品。其中,供應(yīng)品包括生產(chǎn)供應(yīng)品、維護用品和辦公用品等。這些用品主要是標(biāo)準(zhǔn)品,且消耗量大,購買者分布也比較分散,所以往往要通過中間商來銷售。購買者對此類產(chǎn)品一般也無特殊的品牌偏好,價格與服務(wù)是購買時考慮的主要因素。

37、【B】本題考查社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控。建立社會主義宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段體系,應(yīng)以經(jīng)濟調(diào)控手段為主。

38、【A】采用低劣化數(shù)值法計算設(shè)備最佳更新期,其計算公式為:T=

39、【A】金融監(jiān)管是監(jiān)管當(dāng)局對金融企業(yè)監(jiān)督和管理的總稱。金融監(jiān)管有狹義和廣義之分。狹義的金融監(jiān)管是指金融監(jiān)管當(dāng)局依據(jù)國家法律法規(guī)的授權(quán)對金融業(yè)（包括金融企業(yè)以及金融活動）實施監(jiān)督、約束、管制，使它們依法穩(wěn)健運行的行為總稱。廣義的金融監(jiān)管是指除監(jiān)管當(dāng)局的監(jiān)管外，還包括行業(yè)自律組織的監(jiān)管以及社會中介組織的監(jiān)管等。

40、【D】

41、【C】團隊獎勵計劃的優(yōu)點是在績效考核標(biāo)準(zhǔn)的制定上,比個人獎勵計劃要簡單,同時團隊獎勵計劃可以使企業(yè)員工產(chǎn)生較強的團隊凝聚力。但這類獎勵計劃的主要缺點是它導(dǎo)致了優(yōu)秀員工的流動,由于在團隊獎勵計劃下較容易產(chǎn)生“搭便車效應(yīng)”,在這種情況下就會使那些為企業(yè)做出巨大貢獻的員工產(chǎn)生不公平感,從而離開企業(yè)。

42、【D】本題考查經(jīng)濟增長方式。我國現(xiàn)階段要實現(xiàn)集約型增長方式，關(guān)鍵是依靠科技進步和提高勞動者的素質(zhì)。

43、【A】專屬管轄是法律規(guī)定案件必須由特定法院管轄,其他法院無權(quán)受理,當(dāng)事人也不得協(xié)議變更受理法院。它主要包括三類:①因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地法院管轄;②因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地法院管轄;③因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被繼承人死亡時住所地或主要遺產(chǎn)所在地法院管轄。

44、【C】購買性支出，是指政府為了履行其職能，從私人部門取得物品與勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費用，包括各級政府進行日常行政事務(wù)活動所需要的商品和服務(wù)的支出即政府消費性支出、政府用于各種公共投資的支出即政府投資性支出兩部分。發(fā)生購買性支出過程中，政府如同其他經(jīng)濟主體一樣，財政在支出資金的同時從市場上購買到相應(yīng)的商品和服務(wù)，是在進行等價交換的活動。

45、【A】住房公積金管理委員會的成員中,人民政府負責(zé)人和建設(shè)、財政、人民銀行等有關(guān)部門負責(zé)人以及有關(guān)專家占1/3,工會代表和職工代表占1/3,單位代表占1/3。

46、【D】根據(jù)勞動關(guān)系的定義,參加職業(yè)培訓(xùn)的勞動者與培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)生的關(guān)系不屬于勞動關(guān)系,同時也不在與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他社會關(guān)系之內(nèi),所以不屬于勞動法的調(diào)整對象。

47、【B】當(dāng)前個人所得稅免征額為3500元。

48、【C】本題考查法的基本特征。法是以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的社會規(guī)范。

49、【D】預(yù)收賬款屬于負債類科目。

50、【D】組織文化是組織成員在長期工作中形成的共有價值觀、基本信念、行為規(guī)范及其物質(zhì)表現(xiàn)?！惧e因分析】對于組織文化的概念掌握不牢固。

51、【B】變賣設(shè)備收到的現(xiàn)金屬于處置固定資產(chǎn)收到的現(xiàn)金，應(yīng)該納入投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量范圍中。

52、【D】外匯的概念有動態(tài)和靜態(tài)兩種含義:動態(tài)含義是指將一種貨幣兌換成另一種貨幣,借此清償國際間債權(quán)、債務(wù)關(guān)系的行為活動;靜態(tài)含義是指以外國貨幣表示的為各國普遍接受的,可用于國際間結(jié)算的支付手段,這種支付手段包括外國貨幣、外幣有價證券、外幣支付憑證等。

53、【B】情緒和情感的區(qū)別表現(xiàn)在:①情緒是與有機體的生理需要能否被滿足相聯(lián)系的體驗,情感則是與人的社會需要相聯(lián)系的復(fù)雜而高級的體驗;②從產(chǎn)生順序來看,情緒反應(yīng)在先,情感體驗發(fā)生在后;③從引起原因上講,情緒往往由事物的表面現(xiàn)象引起,帶有沖動性和爆發(fā)性,并伴有生理變化,情感則與人對事物的深刻體驗和認識聯(lián)系在一起。盡管兩者有這樣那樣的區(qū)別,但兩者仍然屬于同一性質(zhì)的心理活動。

54、【D】本題考查我國稅收種類中的主體稅種。流轉(zhuǎn)稅類是我國稅收種類中的主體稅種。

55、【A】本題考查勞動生產(chǎn)率的表示方式。勞動生產(chǎn)率高低的表示方式有兩種:(1)單位時間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量;(2)生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗用的時間。個別企業(yè)生產(chǎn)商品勞動時間的縮短意味著該企業(yè)勞動生產(chǎn)率提高?！惧e因分析】對于勞動生產(chǎn)率的相關(guān)內(nèi)容掌握不牢固。

56、【C】工作滿意度的差異模型認為要考察員工的滿意度水平,需要將員工的工作與“理想工作”相比較。如果員工對“理想工作”的期望比較高,而這些期望不能得到滿足的話,那么,員工會表現(xiàn)出不滿。根據(jù)這個模型的觀點,管理者需要重視員工對工作合理的期望,并設(shè)法滿足。

57、【A】

58、【A】在實際應(yīng)用中，抽樣方法主要有兩種：概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據(jù)一個已知的概率選取被調(diào)查者，無須調(diào)查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講，概率抽樣是最理想、最科學(xué)的抽樣方法，它能保證樣本數(shù)據(jù)對總體參數(shù)的代表性，而且它能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內(nèi)。概率抽樣的形式包括簡單隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。

59、【D】假設(shè)開發(fā)法適用于評估具有開發(fā)或再開發(fā)潛力的房地產(chǎn)價值,例如可供開發(fā)建設(shè)的土地(包括生地、毛地、熟地)、在建工程(包括房地產(chǎn)開發(fā)項目)、可裝飾裝修改造或可改變用途的舊的房地產(chǎn)(包括裝飾裝修、改建、擴建,如果是重建就屬于毛地的范疇)。通常將這類房地產(chǎn)統(tǒng)稱為"待開發(fā)房地產(chǎn)"。

60、【A】財政支出結(jié)構(gòu)是財政支出總額中各類支出所占的比重。

61、【B】房地產(chǎn)價值的大小是房地產(chǎn)稅收的主要依據(jù),房地產(chǎn)價值較大的占有者承擔(dān)的稅負也較多。因此,房地產(chǎn)稅也反映了納稅人的納稅能力,它可以調(diào)節(jié)納稅人的收入水平,體現(xiàn)平等負擔(dān)的原則,從而縮小貧富差距,推進社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

62、【A】

63、【B】眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個數(shù)值。中位數(shù)是把一組數(shù)據(jù)按從小到大的順序進行排列,位置居中的數(shù)值。四分位數(shù),即把所有數(shù)值由小到大排列并分成四等份,處于三個分割點位置的得分就是四分位數(shù)。算術(shù)平均數(shù)是全部數(shù)據(jù)的算術(shù)平均,又稱均值。

64、【C】國有土地所有權(quán)的主體只能是國家,農(nóng)村勞動群眾集體土地的所有權(quán)主體只能是勞動群眾集體。

65、【C】影響團體凝聚力的因素很多，可以總結(jié)為以下幾個方面：（1）相處的時間；（2）加入團體的難度；（3）團體規(guī)模；（4）團體的同質(zhì)性；（5）外在威脅；（6）過去成功的經(jīng)驗；此外其他一些因素，如民主的領(lǐng)導(dǎo)方式、公平的獎懲制度，都有助于提高凝聚力。

66、【B】縱觀企業(yè)的發(fā)展歷史，大致經(jīng)歷了以下三個時期：①手工生產(chǎn)時期；②工廠生產(chǎn)時期；③企業(yè)生產(chǎn)時期。

67、【A】市場細分是從消費者需求的角度劃分的,是以顧客需求的異質(zhì)性為前提的。

68、【A】工序能力指數(shù)是指某一工序的工序能力滿足質(zhì)量要求的程度,用[002-009-002-000-9787509542033-image/002-009-002-000-9787509542033-009-020.jgp]表示。

69、【A】金融風(fēng)險管理應(yīng)當(dāng)滲透到金融企業(yè)的各項業(yè)務(wù)過程和各個操作環(huán)節(jié),覆蓋所有的部門、崗位和人員。它不僅要重視信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、操作風(fēng)險、流動性風(fēng)險等傳統(tǒng)風(fēng)險,還應(yīng)重視法律風(fēng)險、聲譽風(fēng)險等更全面的風(fēng)險因素。所以選項A正確。

70、【C】行政許可法的基本原則主要包括:①行政許可法定原則;②公開、公平和公正原則;③便民原則;④當(dāng)事人程序性權(quán)利保護原則;⑤信賴保護原則;⑥禁止隨意轉(zhuǎn)讓原則。

71、【A】本題考查一級市場的定義。一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場，它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。

72、【B】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。經(jīng)理層負責(zé)公司的日常經(jīng)營活動，依照公司章程和董事會的授權(quán)行使經(jīng)營權(quán)，接受監(jiān)督。部門經(jīng)理對總經(jīng)理負責(zé)，總經(jīng)理對董事會負責(zé)。

73、【D】社會資源的配置有兩種基本方式,即計劃方式和市場方式。與其相對應(yīng),經(jīng)濟體制也有兩種基本體制:計劃經(jīng)濟體制和市場經(jīng)濟體制。其中,經(jīng)濟體制的基本功能就是把有限的資源配置到不同的生產(chǎn)和服務(wù)部門,以滿足人們多方面日益增長的需要。

74、【A】不兌現(xiàn)的紙幣本位制下,黃金已從國內(nèi)流通領(lǐng)域中退出,使以鑄幣平價為基礎(chǔ)的固定匯率制消亡,取而代之的是以購買力平價為基礎(chǔ)的浮動匯率制。各國均以不同貨幣的購買力之比來制定和調(diào)整匯價,黃金僅作為彌補國際收支逆差的最后清償手段。

75、【C】建設(shè)施工方案主要包括:施工組織與協(xié)調(diào)計劃,建材與設(shè)備供應(yīng)計劃,施工圖設(shè)計方案,基礎(chǔ)設(shè)施配套的接洽與協(xié)商計劃,編制工程量清單和工程時間進度表以及現(xiàn)金流量表,與承包商談判以及簽約計劃等。

76、【B】直接標(biāo)價法是以一定單位的外國貨幣作為標(biāo)準(zhǔn),折算為本國貨幣來表示匯率。即匯率表示一定單位外國貨幣折算成本國貨幣的數(shù)量。在直接標(biāo)價法下,匯率值升降與本幣升貶值反向。

77、【C】有限責(zé)任公司制度的出現(xiàn)是企業(yè)財產(chǎn)組織形式的一個重大進步,是企業(yè)發(fā)展史上的一次飛躍,也是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要標(biāo)志。

78、【C】我國《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司需要由2～50人共同出資，公司具有法人資格，以其全部法人財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，股東以其出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

79、【D】代用貨幣本身的價值低于其面值,是不足值的,但其背后有充足的金銀貨幣或等值的金銀條塊作為保證,實物貨幣是貨幣形式發(fā)展最原始的形式,信用貨幣是一種價值符號,可知選項A、B、C不正確。

80、【D】物業(yè)公共服務(wù)的內(nèi)容主要包括房屋及設(shè)施設(shè)備管理、環(huán)境管理、公共秩序維護管理、檔案管理和客戶管理等。其中,公共秩序維護管理包括公共安全防范管理、消防管理和車輛停放管理等方面內(nèi)容。而消防管理的