企業(yè)疫情防控工作規(guī)范

DB3304/T041—2020

企業(yè)疫情防控工作規(guī)范

1范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了新型冠狀病毒肺炎等疫情下，企業(yè)疫情防控工作的總則、駐企服務(wù)、企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備、

企業(yè)運(yùn)行管理、疫情防控監(jiān)督。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于全市工業(yè)制造業(yè)企業(yè)在疫情期間開展的疫情防控，其他組織可參照使用。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本適用于本文

件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。

GB14866個(gè)人用眼護(hù)具技術(shù)要求

GB19082醫(yī)用一次性防護(hù)服技術(shù)要求

GB19083醫(yī)用防護(hù)口罩技術(shù)要求

GB/T21417.1醫(yī)用紅外體溫計(jì)第1部分：耳腔式

GB/T26366二氧化氯消毒劑衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

GB/T26373乙醇消毒劑衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

GB/T34855洗手液

YY0469醫(yī)用外科口罩

YY/T0969一次性使用醫(yī)用口罩

《關(guān)于印發(fā)嘉興市工業(yè)企業(yè)發(fā)生新冠肺炎病例應(yīng)急處置參考指南的通知》

3總則

3.1防疫到位，有序保障復(fù)工

在符合疫情防控要求下，加快推動(dòng)全面復(fù)工。

3.2壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任

不出現(xiàn)“超級(jí)傳播者”，不發(fā)生群體性感染事件。

3.3壓實(shí)屬地管理責(zé)任

指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、備案、管理企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

4駐企服務(wù)

按照“網(wǎng)格連心、組團(tuán)服務(wù)”機(jī)制建設(shè)要求，建立規(guī)上企業(yè)“一企一網(wǎng)格”制度，開展機(jī)關(guān)干部、

金融指導(dǎo)員駐企服務(wù)。

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4.1指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)疫情防控

指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工準(zhǔn)備、制度建設(shè)、防控措施。

4.2監(jiān)督企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任

監(jiān)督檢查企業(yè)疫情防控、返工保障、復(fù)工管理等工作。

4.3服務(wù)企業(yè)全面復(fù)工

溝通協(xié)調(diào)企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中出現(xiàn)的防疫物資緊缺、用工緊張、融資困難以及水、電、氣供應(yīng)等

方面存在的問題，主動(dòng)對(duì)接相關(guān)部門，幫助解決問題，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境，推動(dòng)企業(yè)順利復(fù)產(chǎn)。

5企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備

5.1組織保障

由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，成立疫情防控工作小組和疫情防控督查小組，配備專職人員負(fù)責(zé)疫情防

控工作。

a)疫情防控工作小組：負(fù)責(zé)回流返工人數(shù)、人員變動(dòng)、每日員工體溫監(jiān)測(cè)、隔離診斷、環(huán)境保潔

和消毒殺菌等相關(guān)工作；

b)疫情防控督查小組：負(fù)責(zé)對(duì)新冠肺炎疫情防控工作的計(jì)劃部署、相關(guān)防護(hù)知識(shí)及信息宣傳等工

作的檢查。

5.2制度建設(shè)

5.2.1應(yīng)制定疫情防控方案，包括責(zé)任分工、日常管控、應(yīng)急處置等內(nèi)容。

5.2.2應(yīng)建立員工“一人一檔”制度，包括復(fù)工人員的身體狀況、返程時(shí)間、交通方式、與病人接觸

情況等信息。

5.2.3應(yīng)落實(shí)“兩個(gè)承諾”制度，企業(yè)向政府遞交開復(fù)工承諾書，返崗員工向企業(yè)遞交承諾書。

5.2.4應(yīng)建立全員健康檢測(cè)制度，密切監(jiān)測(cè)員工健康狀況，對(duì)全員測(cè)量體溫。

5.2.5應(yīng)建立疫情應(yīng)對(duì)預(yù)案。

在屬地衛(wèi)生健康或疾控機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下建立疫情應(yīng)對(duì)預(yù)案，準(zhǔn)備必要防疫物資，如醫(yī)用口罩、護(hù)目鏡、

醫(yī)用紅外體溫計(jì)和消毒藥劑等。

a)一次性使用醫(yī)用口罩應(yīng)符合YY/T0969的要求；醫(yī)用防護(hù)口罩應(yīng)符合GB19083的要求；醫(yī)用

外科口罩應(yīng)符合YY0469的要求；

b)護(hù)目鏡，應(yīng)符合GB14866的要求；

c)醫(yī)用紅外體溫計(jì)，應(yīng)符合GB/T21417.1的要求；

d)乙醇消毒劑應(yīng)符合GB/T26373的要求，二氧化氯消毒劑應(yīng)符合GB/T26366的要求；

e)洗手液，應(yīng)符合GB/T34855的要求；

f)防護(hù)服，應(yīng)符合GB19082的要求。

5.2.6應(yīng)建立全員疫情防控教育制度，提前對(duì)全體員工開展疫情防治知識(shí)健康教育。

5.3人員排查

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根據(jù)全省“五色圖”分區(qū)分級(jí)精準(zhǔn)防控情況，結(jié)合“健康碼”，建立主動(dòng)健康申報(bào)制度，對(duì)員工進(jìn)

行排摸登記，掌握基本情況。返崗返工人員應(yīng)符合當(dāng)?shù)卣芸匾?guī)定。

5.4健康監(jiān)測(cè)

在單位門口、醫(yī)務(wù)室、單位宿舍等設(shè)立測(cè)溫點(diǎn)。

在員工進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)測(cè)量體溫并進(jìn)行健康詢問，發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的，應(yīng)阻止其進(jìn)入

工作場(chǎng)所，并立即向本單位疫情防控工作小組報(bào)告。

5.5臨時(shí)隔離點(diǎn)設(shè)置

a)隔離點(diǎn)應(yīng)設(shè)置在相對(duì)獨(dú)立區(qū)域，遠(yuǎn)離公共通道、通風(fēng)良好、有獨(dú)立衛(wèi)生間。

b)有專人負(fù)責(zé)管理，做好消毒工作。

c)配置口罩、體溫計(jì)等衛(wèi)生用品。

d)隔離點(diǎn)垃圾應(yīng)統(tǒng)一處理。

5.6環(huán)境衛(wèi)生整治

5.6.1全廠區(qū)開展環(huán)境整治，對(duì)食堂、廁所、電梯間、班車等重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行消殺。

5.6.2設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶。

5.6.3開展鼠、蚊、蠅、蟑螂等病媒生物的預(yù)防控制，加強(qiáng)不明來源動(dòng)物監(jiān)控。

5.6.4加強(qiáng)通風(fēng)換氣，減少空調(diào)使用，保持室內(nèi)空氣流通。

5.6.5宜使用獨(dú)立空調(diào)。如需使用中央空調(diào)，要求全新風(fēng)運(yùn)行，關(guān)閉回風(fēng)系統(tǒng)。

5.6.6食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境保持整潔，確保食材不受污染。

5.6.7加強(qiáng)水質(zhì)衛(wèi)生管理，確保生活飲用水安全。

6企業(yè)運(yùn)行管理

6.1內(nèi)部人員管理

6.1.1減少員工對(duì)外接觸，宜減少或取消非必要的出差、出行。不宜接待外來人員面談。

6.1.2減少員工相互接觸，要求人員之間接觸警示區(qū)距離為1m，宜使用電訊設(shè)備設(shè)施和目標(biāo)看板，進(jìn)

行業(yè)務(wù)溝通。

6.1.3員工在多人辦公場(chǎng)所或作業(yè)場(chǎng)所時(shí)，應(yīng)通過防護(hù)穿戴、操作標(biāo)準(zhǔn)、監(jiān)督提醒等措施加以控制。

6.1.4保持辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)空氣流通。應(yīng)保證空調(diào)系統(tǒng)或排氣扇運(yùn)轉(zhuǎn)正常，即時(shí)清洗空調(diào)濾網(wǎng)，

即時(shí)開窗通風(fēng)換氣。

6.1.5多人操作、共用的設(shè)備、工作臺(tái)、辦公物品，應(yīng)對(duì)人員接觸較多的物品或部件表面進(jìn)行消毒。

允許佩戴手套操作的人員，應(yīng)佩戴手套進(jìn)行操作。

6.1.6工作期間保持手衛(wèi)生，接觸公共物品后及時(shí)洗手，不應(yīng)用手直接觸摸口鼻眼，注意咳嗽和噴嚏

禮儀。

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6.1.7對(duì)擬新聘用人員，應(yīng)嚴(yán)格核查其過去14天內(nèi)的流動(dòng)情況，做好登記體檢，在健康符合要求的情

況下辦理入職手續(xù)，上崗后應(yīng)安排相對(duì)獨(dú)立的操作空間。

6.2外來人員管理

6.2.1外來人員應(yīng)進(jìn)行體溫檢測(cè)，并進(jìn)行相關(guān)信息確認(rèn)排查，檢測(cè)體溫正常的佩戴口罩后方可進(jìn)入。

6.2.2辦公區(qū)外來人員設(shè)立同一接待室，廠區(qū)外來人員由本單位人員陪同，不應(yīng)隨意走動(dòng)。

6.2.3接待外來人員時(shí)，雙方均應(yīng)佩戴口罩，保持一定距離，不可握手、擁抱等肢體接觸。

6.3會(huì)議管理

6.3.1疫情期間，宜不開會(huì)、少開會(huì)、開短會(huì)，采取電視電話會(huì)議或視頻會(huì)議的形式。

6.3.2如必須現(xiàn)場(chǎng)集中開會(huì)，選擇可開窗通風(fēng)的會(huì)議室，會(huì)議期間保持通風(fēng)良好。

6.3.3參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，進(jìn)入會(huì)議室前均應(yīng)洗手，人員之間應(yīng)保持1m以上的距離。

6.3.4會(huì)議期間使用自己的水杯，若有外單位參會(huì)人員宜使用瓶裝水。

6.4就餐管理

6.4.1采用分時(shí)段就餐，宜不在食堂就餐，可打包回辦公室等分散進(jìn)餐。

6.4.2食堂就餐采取分餐制，排隊(duì)時(shí)應(yīng)保持1m以上的距離，不可扎堆就餐，不可面對(duì)面就坐，吃飯時(shí)

不可相互交談，就餐前洗手。

6.5集中宿舍管理

6.5.1集體宿舍實(shí)行封閉式管理，宜減少員工外出，為員工提供必要的生活用品。

6.5.2對(duì)在外租住的員工，要求員工及其家庭不可串門、聚會(huì)、聚餐，減少員工與社會(huì)人員接觸。

6.6企業(yè)發(fā)生病例處置

按照市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)嘉興市工業(yè)企業(yè)發(fā)生新冠肺炎

病例應(yīng)急處置參考指南的通知》處置。

7疫情防控監(jiān)督

7.1人員體溫監(jiān)測(cè)執(zhí)行率

每人每天宜監(jiān)測(cè)體溫兩次（早、中），體溫監(jiān)測(cè)執(zhí)行率應(yīng)達(dá)到出勤人數(shù)的100﹪。企業(yè)負(fù)責(zé)檢查是

否按要求落實(shí)到位。

7.2環(huán)境衛(wèi)生安全監(jiān)督

對(duì)消毒時(shí)間記錄、消毒頻次、消毒液配比等工作進(jìn)行排查，評(píng)估執(zhí)行效果并提出改進(jìn)措施。

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附錄A

（資料性附錄）

企業(yè)疫情防控工作流程圖

A.1企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備流程

圖A.1企業(yè)復(fù)工準(zhǔn)備

A.2企業(yè)運(yùn)行管理流程

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