人事代理人員聘用合同書范本

人事代理人員聘用合同書范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方人事代理人員事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保障雙方的合法權(quán)益，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人事代理人員，乙方同意接受聘請(qǐng)，甲乙雙方簽訂本合同。第二條適用范圍本合同適用于甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任人事代理人員的相關(guān)事宜。第二章合同期限第三條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第四條續(xù)約合同期滿前，甲方如有續(xù)約意向，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。乙方如有續(xù)約意向，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。第三章工作內(nèi)容和職責(zé)第五條工作內(nèi)容乙方作為甲方的人事代理人員，主要工作內(nèi)容包括：（一）負(fù)責(zé)甲方人事管理的日常事務(wù)工作；（二）協(xié)助甲方制定人事管理制度，并提供人事管理方面的建議；（三）負(fù)責(zé)甲方員工招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等方面的工作；（四）完成甲方交辦的其他人事管理相關(guān)工作。第六條職責(zé)要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到：（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度；（二）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；（三）注重個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，保密甲方商業(yè)秘密；（四）積極完成甲方交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第七條薪酬待遇乙方的人事代理人員薪酬待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等。第八條薪酬支付甲方按月支付乙方薪酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第十條福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六章合同的變更、解除和終止第十一條合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十二條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除本合同；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同；3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅離職守或從事與甲方利益沖突的工作，甲方有權(quán)解除本合同；4.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定后，甲方有權(quán)解除本合同；5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第八章爭(zhēng)議解決第十五條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。第九章其他約定第十六條保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。第十七條合同的簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即具有法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明：第三章附加甲方為主導(dǎo)的條款第十七條甲方特殊要求1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，可以要求乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，參加相關(guān)培訓(xùn)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，以評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)?？己私Y(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等方面的依據(jù)。3.甲方在合同期內(nèi)有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)服從甲方的安排。第四章附加乙方為主導(dǎo)的條款第十八條乙方特殊要求1.乙方應(yīng)確保其提供的個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)解除本合同。2.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息。如乙方違反保密規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出申請(qǐng)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方未提前通知甲方擅自離職的，甲方有權(quán)扣除乙方一個(gè)月工資作為違約金。第五章附加第三方中介為主導(dǎo)的條款第十九條第三方中介的特殊要求1.第三方中介應(yīng)確保乙方的個(gè)人資料真實(shí)準(zhǔn)確