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文檔簡介

企業(yè)銷售人員勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方從事企業(yè)銷售人員工作事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在合同期間的權(quán)利和義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),確保雙方合法權(quán)益。第二條合同類型本合同為固定期限的勞動(dòng)合同。第二章工作內(nèi)容第三條工作崗位乙方擔(dān)任企業(yè)銷售人員,負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作。第四條工作職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行公司的銷售策略,積極開展銷售活動(dòng),完成銷售任務(wù);2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)與拓展,提高客戶滿意度;3.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場信息;4.協(xié)助公司完成其他相關(guān)工作。第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),按照公司規(guī)定的上下班時(shí)間執(zhí)行;2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇;3.乙方加班時(shí),應(yīng)按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條工資待遇1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成;2.乙方的基本工資為每月__________元;3.乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績掛鉤,具體辦法另行規(guī)定;4.乙方加班費(fèi)按照公司規(guī)定支付。第七條工資支付1.乙方工資按月支付,每月__________日前支付上月工資;2.乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四章合同期限第八條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第九條試用期本合同試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。第五章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三方泄露或公開。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,屬于甲方所有;2.乙方在合同期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有;3.乙方不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條解除和終止勞動(dòng)合同的情形1.乙方的勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽;2.乙方達(dá)到法定退休年齡;3.乙方死亡或者被宣告失蹤;4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;5.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響;7.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條勞動(dòng)合同的解除和終止程序1.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知乙方;2.乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng);3.勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù);4.甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償甲方損失;3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章爭議解決第十五條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;2.如協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九章附則第十六條合同的生效、修改和解除1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本合同的修改、解除應(yīng)書面形式進(jìn)行,并經(jīng)甲乙雙方共同認(rèn)可;3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第七條工資待遇1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成;2.乙方的基本工資為每月__________元;3.乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)銷售業(yè)績掛鉤,具體辦法另行規(guī)定;4.乙方加班費(fèi)按照公司規(guī)定支付。附件一:工資構(gòu)成明細(xì)表序號(hào)|項(xiàng)目|金額(元)|備注|||1|基本工資|__________|每月固定工資2|績效獎(jiǎng)金|按銷售業(yè)績計(jì)算|具體辦法另行規(guī)定3|加班費(fèi)|按公司規(guī)定計(jì)算|加班時(shí)長×加班費(fèi)率第四章合同期限第八條合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第九條試用期本合同試用期為____個(gè)月,自合同生效之日起計(jì)算。附件二:試用期考核標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在試用期內(nèi)的業(yè)績指標(biāo)應(yīng)達(dá)到:____%;2.乙方在試用期內(nèi)的考勤合格率應(yīng)達(dá)到:____%;3.乙方在試用期內(nèi)的業(yè)務(wù)技能考核合格。第五章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)第十條保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得向第三方泄露或公開。附件三:保密事項(xiàng)清單1.客戶名單;2.銷售策略;3.產(chǎn)品研發(fā)資料;4.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);5.其他甲方認(rèn)為需要保密的信息。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品,屬于甲方所有;2.乙方在合同期間所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有;3.乙方不得侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。附件四:知識(shí)產(chǎn)權(quán)事項(xiàng)說明1.職務(wù)作品:指乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)作的具有獨(dú)創(chuàng)性的作品,包括但不限于報(bào)告、方案、設(shè)計(jì)等;2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等;3.侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán):指乙方在合同期間或解除合同后一年內(nèi),未經(jīng)授權(quán)使用他人的專利、著作權(quán)、商標(biāo)等權(quán)利。第六章勞動(dòng)合同的解除和終止第十二條解除和終止勞動(dòng)合同的情形1.乙方的勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽;2.乙方達(dá)到法定退休年齡;3.乙方死亡或者被宣告失蹤;4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;5.乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損害;6.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)產(chǎn)生嚴(yán)重影響;7.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更勞動(dòng)合同;8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條勞動(dòng)合同的解除和終止程序1.甲方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前通知乙方;2.乙方解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng);3.勞動(dòng)合同解除或終止后,乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù);4.甲方依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。附件五:解除和終止勞動(dòng)合同的程序及注意事項(xiàng)1.提前通知:甲方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前____天通知乙方;2.書面申請(qǐng):乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng),并在申請(qǐng)中說明解除勞動(dòng)合同的原因;3.工作交接:乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同解除或終止后____天內(nèi)完成工作交接;4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額根據(jù)乙方在職時(shí)間計(jì)算。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;2.乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)賠償甲方損失;3.乙方侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件六:違約責(zé)任說明1.違約責(zé)任:包括但不限于未履行合同義務(wù)、遲延履行合同義務(wù)、違反合同約定的行為等;2.賠償損失

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