2024年黑龍江省勞動(dòng)合同范文（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年黑龍江省勞動(dòng)合同范文甲方：_____乙方：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。(一)、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為____期限勞動(dòng)合同。(二)、工作內(nèi)容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_____崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。(三)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行八小時(shí)工時(shí)制度。第五條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。第八條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方無(wú)需支付乙方的月生活費(fèi)。第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：1甲乙雙方協(xié)商一致的;2訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在試用期間被證明不符合錄用條件的;2嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同。第十一條有下列情形之一的，甲方解除本合同：1乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;2本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;(五)、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：1、在試用期內(nèi)的;2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。(六)、違約責(zé)任1.在合同期內(nèi)，甲方除《暫行規(guī)定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規(guī)定》第十七條規(guī)定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應(yīng)支付違約金____元。2.甲乙雙方必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，給對(duì)方賠償經(jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況確定。乙方應(yīng)遵守如下規(guī)定：乙方應(yīng)每天按正常上班時(shí)間到甲方報(bào)到。(七)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁第十四條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、市人民政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)_____乙方(簽字或蓋章)_________年____月____日____年____月____日2024年黑龍江省勞動(dòng)合同范文（二）**黑龍江省勞動(dòng)合同范本**甲方：（雇主單位名稱）地址：法定代表人：電話：乙方：（受雇員工姓名）性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：一、合同目的為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容乙方將全力以赴完成由甲方指派的工作，負(fù)責(zé)本合同約定的具體工作內(nèi)容，并服從甲方工作安排。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方所在地，如特殊情況需要調(diào)動(dòng)工作地點(diǎn)，需雙方商定并簽訂書面協(xié)議后執(zhí)行。四、勞動(dòng)合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）結(jié)束。合同期滿前一個(gè)月內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以續(xù)簽或解除合同。五、工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為（xx）小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)，需加班的情況，雙方商定并確認(rèn)加班費(fèi)。六、工資和福利乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為（xx）元/月，發(fā)放時(shí)間為每月（xx）日。乙方享有法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付。七、保密責(zé)任乙方在工作過(guò)程中得知甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)保守秘密，不得擅自泄露給第三方，如有違反，乙方需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。八、違約責(zé)任若乙方違反本合同約定，致使甲方財(cái)產(chǎn)造成損失的，乙方需承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。九、解決爭(zhēng)議本合同履行過(guò)程中，雙方如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商未果的，應(yīng)向勞動(dòng)局申請(qǐng)調(diào)解或依法向人民法院提起訴訟解決。十、其他約定本合同未盡事宜，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定