2024年員工借調(diào)協(xié)議樣本（3篇）

第3頁共3頁2024年員工借調(diào)協(xié)議樣本甲方：_____住址：_____乙方：_____住址：_____丙方：_____住址：_____因業(yè)務開展需要，乙方需借調(diào)甲方員工到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。一、借調(diào)期限1、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調(diào)期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。2、合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。3、借調(diào)期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續(xù)計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。二、甲方的權利和義務1、甲方可根據(jù)工作需要，決定將丙方撤回，但應提前____日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。三、乙方的權利和義務1、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調(diào)費_____元。2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。3、乙方負責對丙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。4、乙方根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給丙方勞保用品，配置生產(chǎn)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產(chǎn)、工作環(huán)境。5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn)，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。四、丙方的權利和義務1、借調(diào)期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規(guī)定的崗位職責，遵守其各項規(guī)章制度，完成工作任務，保守其商業(yè)秘密。2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。五、勞動報酬及保險福利待遇1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。2、丙方在借調(diào)期間的`各項社會保險費用，由方按國家規(guī)定的標準支付。3、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。4、借調(diào)期間，如遇工資調(diào)整，甲方按工資調(diào)整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調(diào)合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調(diào)整后的工資級別執(zhí)行。六、違約責任1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_____丙方：_____簽訂日期：_____簽訂地點：_____2024年員工借調(diào)協(xié)議樣本（2）借調(diào)方：（公司名稱）被借調(diào)方：（公司名稱）日期：（協(xié)議簽署日期）一、背景和目的1.借調(diào)方希望借調(diào)被借調(diào)方的員工，以解決特定項目或工作的需求。2.被借調(diào)方同意將其員工借調(diào)給借調(diào)方，以支持借調(diào)方的工作需求。二、借調(diào)期限1.被借調(diào)方同意將其員工借調(diào)給借調(diào)方的期限為（具體起止日期）。2.若借調(diào)期限需延長，需要雙方協(xié)商一致，并在書面形式上進行更改和確認。三、借調(diào)工作內(nèi)容和條件1.被借調(diào)方保證其借調(diào)的員工具備完成借調(diào)工作所需的專業(yè)知識和技能。2.被借調(diào)方根據(jù)借調(diào)方的要求提供具體工作任務和工作安排。3.借調(diào)方在借調(diào)期間支付被借調(diào)員工的工資、福利和其他相關待遇，符合被借調(diào)員工原有的福利待遇。4.被借調(diào)方承諾不會阻礙被借調(diào)員工借調(diào)方的工作，確保被借調(diào)員工能夠高效地完成借調(diào)工作。5.被借調(diào)員工在借調(diào)期間仍然受到被借調(diào)方的管理和監(jiān)督。借調(diào)方對被借調(diào)員工的日常管理和領導權有限。四、借調(diào)期間的權益保障1.被借調(diào)員工在借調(diào)期間享有與借調(diào)方員工相同的權益保障，包括但不限于工資、福利、培訓、休假等。2.借調(diào)方承諾不因借調(diào)而變更被借調(diào)員工的權益待遇，確保被借調(diào)員工的權益不受損害。五、責任和義務1.借調(diào)方有義務提供明確的工作任務、工作安排和所需的資源支持，確保被借調(diào)員工能夠順利完成借調(diào)工作。2.借調(diào)方有義務支付被借調(diào)員工的工資、福利和其他相關待遇，并按時向被借調(diào)方提供支付憑證。3.被借調(diào)方有義務對被借調(diào)員工進行日常管理和領導，確保被借調(diào)員工能夠按時完成借調(diào)工作。4.被借調(diào)方有義務保護被借調(diào)員工的合法權益，不得侵犯其人身權益。5.雙方應保持及時溝通，解決借調(diào)中出現(xiàn)的問題和矛盾，確保借調(diào)工作的順利進行。六、違約責任1.若任一方嚴重違反本協(xié)議的內(nèi)容和約定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。2.對違約方的處理，雙方應按照雙方簽訂的其他協(xié)議、合同或國家法律法規(guī)的相關規(guī)定進行處理。七、協(xié)議解除和終止1.協(xié)議期限屆滿后，本協(xié)議自動解除，雙方無需另行通知。2.若在協(xié)議期限屆滿前，雙方達成一致協(xié)議解除本協(xié)議，應在書面形式上進行確認，并注明解除的原因、解除日期等。3.任何一方在協(xié)議期限屆滿前擅自解除本協(xié)議，應承擔違約責任，并賠償對方因此而造成的損失。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的基礎上進行補充和修改，并以書面形式進行確認。2.本協(xié)議的效力、解釋和爭議解決均適用中國法律。3.本協(xié)議一式兩份，借調(diào)方和被借調(diào)方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。借調(diào)方：被借調(diào)方：公司名稱公司名稱簽字：______________________簽字：______________________日期：______________________日期：______________________2024年員工借調(diào)協(xié)議樣本（3）甲方：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人/授權代理人：[姓名]職務：[職務]乙方：[公司全稱]地址：[公司地址]法定代表人/授權代理人：[姓名]職務：[職務]鑒于甲方為了滿足公司業(yè)務發(fā)展需要，需要將員工進行借調(diào)，為此甲方與乙方達成以下協(xié)議：一、借調(diào)原因甲方需要在特定時間段內(nèi)，借調(diào)乙方一名員工，以滿足相關工作的需求。乙方同意將該員工借調(diào)給甲方，雙方承諾在合作期間共同配合，并確保工作的順利進行。二、借調(diào)期限本次借調(diào)的期限為[借調(diào)起始日期]至[借調(diào)結束日期]，共計[借調(diào)天數(shù)]天。三、借調(diào)員工信息借調(diào)員工姓名：[姓名]身份證號碼：[身份證號碼]崗位：[崗位]原單位：[原單位]四、工作職責1.借調(diào)期間，借調(diào)員工將遵守甲方的工作紀律和規(guī)定，服從甲方的安排，完成由甲方安排的工作任務。2.甲方將進行必要的培訓，幫助借調(diào)員工適應新的工作環(huán)境和職責。3.甲方將按照乙方的要求對借調(diào)員工進行交接和接收，確保崗位的順利交接。四、薪資待遇及福利保障1.在借調(diào)期間，借調(diào)員工的薪資待遇按照原單位的工資標準執(zhí)行，并由原單位負責發(fā)放。乙方不對借調(diào)員工的薪資支付承擔責任。2.借調(diào)期間，員工繼續(xù)享受原單位的社會保險和福利待遇，乙方不負責為借調(diào)員工繳納相關社會保險費用。五、協(xié)議解除1.甲方和乙方均有權解除本協(xié)議，但需提前[解除通知期限]以書面形式通知對方。2.如果借調(diào)期間發(fā)生借調(diào)員工違紀違法事件，甲方有權單方解除本協(xié)議，并向乙方追究其