2024年工廠勞動合同電子版（3篇）

第2頁共2頁2024年工廠勞動合同電子版甲方甲方：_____乙方：_____甲方：_____乙方：_____地址身份證代表人住址聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____根據中華人民共和國《勞動法》的規(guī)定經雙方友好協(xié)商本著自愿平等的原則達成合同條款如下：一、合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為。試用期內不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要在雙方完全同意的條件下可續(xù)訂合同。二、經雙方協(xié)商乙方在合同期內從事工作。甲方可以根據工作需要變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見則本合同自然解除雙方互不承擔違約責任。三、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負傷按工傷保險條例的規(guī)定辦理。四、工作時間為上午到晚上。每月休息天。五、根據甲方現行工資制度確定乙方的39;勞動報酬構成為基礎工資銷售提成店鋪營業(yè)額完成一萬提成為營業(yè)額的完成兩萬提成為完成萬提成為依此類推。六、勞動紀律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工如毀損或遺失本店財物的依市場價格予以補償。盤點少貨的。查明是乙方的原因的由乙方按照丟失貨品的吊牌價的6折賠償給甲方未知原因的由當天班次的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的6折賠償給甲方。七、合同解除1、員工無法完成本店的工作或對本店造成嚴重的財產損失的可以與其解除勞動合同。2、員工需要解除勞動合同需提前一個月書面填寫離職申請且不可在與本店產生競爭的區(qū)域從事相同工作。3、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù)須全部清點移交本專賣店指定人員。八、在合同期內如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份雙方各執(zhí)一份經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定現自愿簽字確認。甲方：_____乙方：_____簽定日期____年____月____日簽定日期____年____月____日2024年工廠勞動合同電子版（2）工廠勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，就乙方在甲方工廠的工作事項達成如下勞動合同：一、合同上下文的管理與國家的法律、政策、法規(guī)、福利待遇政策相一致。堅持和維護我國工人階級利益，使乙方享有合法權益和相應的勞動保護。二、乙方應當遵守國家法律法規(guī)、勞動紀律和工作規(guī)程，服從勞動安排，完成任務，并承擔相應的責任。三、合同期限：起始日期為________年_____月______日，終止日期為________年_____月______日。雙方根據需要可以續(xù)簽合同。四、工作內容：乙方根據甲方的需要進行具體的生產工作，包括但不限于生產工序、機械操作、檢驗等。乙方應服從甲方的安排，完成所負責的工作任務。五、工作時間和休假：甲方依法確定乙方的工作時間和休假制度，并通過內部規(guī)章制度明確。甲方有權合理安排乙方的工作時間，乙方應予以配合。六、工資和福利待遇：甲方根據國家有關規(guī)定，按時足額支付乙方工資，工資標準為：_____元/月。乙方享受國家和甲方提供的各項福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金和其他福利待遇。七、勞動保護：甲方應提供良好的工作環(huán)境和勞動保護設施，保障乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作過程中應嚴格遵守安全生產規(guī)定，注意勞動保護，不得違反國家的相關規(guī)定和甲方的安全、健康制度。八、勞動糾紛處理：甲乙雙方如有勞動合同執(zhí)行過程中出現的爭議和糾紛，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以根據相關法律法規(guī)的規(guī)定，申請勞動爭議仲裁或提起勞動訴訟。九、違約責任：乙方如存在以下情形之一，應承擔違約責任：1.擅自離崗、曠工或未獲準離崗的情況；2.故意延誤工期或拖延工作進度；3.盜竊、偽造、銷售公司財物；4.違反公司規(guī)章制度；5.違反國家法律法規(guī)的行為；6.其他嚴重違反勞動紀律和工作規(guī)程的行為。十、解除合同和終止勞動關系：在以下情況下，甲乙雙方可以協(xié)商解除合同和終止勞動關系：1.雙方一致協(xié)商解除合同的；2.乙方因病或非因個人原因連續(xù)缺勤達到規(guī)定的期限的；3.乙方嚴重違反合同的其他規(guī)定的。十一、其他約定：本合同未盡事宜，雙方可通過友好協(xié)商解決，也可根據國家的法律法規(guī)進行調整和補充。本合同一式二份，甲乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司名稱）：乙方（個人姓名）：簽字：___________________簽字：___________________日期：_____________________日期：_____________________合同簽訂地點：_________________合同簽訂地點：_________________2024年工廠勞動合同電子版（3）以下是工廠勞動合同的樣本：工廠勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲乙雙方為了明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方協(xié)商一致，就乙方勞動合同的內容約定如下：一、合同期限本勞動合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。二、工作內容乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務，確保工作質量及進度。三、工作時間和地點乙方工作時間及工作地點按甲方公司規(guī)定執(zhí)行，如有特殊情況需加班的，須經甲方管理人員批準。四、工資待遇乙方的工資待遇將按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行，具體按照工資支付標準進行結算。五、保險福利乙方將參加甲方公司提供的社會保險及其他福利待遇。六、勞動紀律乙方須遵守甲方公司的勞動紀律和規(guī)章制度，服從工作安排，不得私自離職或擅自遲到早退。七、責任追究乙方如有違反勞動合同的行為，甲方有權依法對其進行相應的處罰，包括但不限于解除合同、罰款等。八、其他約定雙方如有其他約定事項，應另行書面補充協(xié)議，作為本合同的附屬部分。九、解決爭議因本勞動