目標管理工作總結

201*目標管理工作總結新密市大隗中心衛(wèi)生院201*年目標責任管理情況總結201*年是我院新院落成后第一個五年計劃的關鍵一年。一年來，在新密市衛(wèi)生局的正確領導和關心支持下，全院上下團結一致，共謀發(fā)展，邁出了可1喜的一步，各項工作取得顯著成績。一、加大投入，擴建房屋，為增設業(yè)務科室創(chuàng)造條件。隨著業(yè)務量的不斷增加，原有房屋已不能滿足目前業(yè)務的需要，鑒此情況，院領導研究決定，經(jīng)多方努力，申報了醫(yī)技綜合樓建設項目，投資55萬元，建設房屋640多平方米，已建成投入使用，由此緩解業(yè)務用房緊張狀況。二、加強人才培養(yǎng)，進一步提高服務能力。我院一貫重視人才培養(yǎng)，堅持走人才興院之路，采取多種形式開展“技術和服務能力提升工程”。首先，聘請專家來院常年進行業(yè)務幫帶。其二，送出去到上級醫(yī)療機構進修學習，獲得新技術。其三，開展新項目，建立新起點，派出人員進修，院內(nèi)開展業(yè)務學習，通過進修學習使業(yè)務技術人員服務能力得到提高。服務項目進一步增加，服務功能得到完善，從而擴大了服務領域，建立了新的業(yè)務增長點。三、積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育，進一步優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境。為提高我院衛(wèi)生服務的工作效能和服務水平，積極組織全院職工認真學習《關于開展醫(yī)德醫(yī)風整治活動的實施方案》，成立組織，明確責任，分管合作。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，以轉(zhuǎn)變醫(yī)德醫(yī)風，提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質(zhì)，維護人民群眾根本利益為目標；以規(guī)范醫(yī)療服務行為、提高醫(yī)療服務質(zhì)量、改善醫(yī)療服務態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療服務環(huán)境為重點。針對存在問題，加強職工的教育和培訓，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立良好的行業(yè)形象，構建和諧醫(yī)患關系，更好的為廣大人民群眾服務。在整治過程中，我們先后開展了“假如我是病人活動”、“醫(yī)患交友活動”、“我為醫(yī)院添光彩活動”、“優(yōu)質(zhì)服務掙標兵活動”等。通過活動的開展，在全院營造了崇尚先進、爭當先進等良好氛圍，培養(yǎng)了職工“院興我榮”的主人翁精神。使群眾滿意度得到了明顯提高。四、以人為本，開創(chuàng)新時期精神文明建設，實現(xiàn)大團結、大發(fā)展。一年來，我院始終倡導“關心、關愛、關懷”的精神文化主題，開展豐富多樣的精神文明建設活動。在“8”婦女節(jié)期間，為全院女工精美的不銹鋼保溫杯，以此紀念她們的節(jié)日，也送去醫(yī)院的關懷和溫暖。“12”護士節(jié)期間，為從事護理崗位的醫(yī)務人員購買了新穎別致的“護士鞋”，鼓勵她們腳踏實地，為護理事業(yè)多做貢獻，還給她們配備了“護士表”，時刻提醒他們精心護理，細心工作，牢記宗旨，永遠保持護士風采。“10.1”期間組織全體員工開展了豐富多彩的問題活動，特別是建院以來首次開展了慶“國慶”文藝晚會，既豐富了職工文化生活，又培養(yǎng)了職工的愛國主義精神。為打造和諧醫(yī)患關系，讓醫(yī)院充滿溫馨，充滿關懷，漾溢親情，在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)期間為住院病人發(fā)放慰問品，由院領導親自到病房逐一慰問，深受患者及家屬的贊譽。為提高職工凝聚力，培養(yǎng)以院為家的思想，營造團結和諧氛圍，醫(yī)院把關心職工生活做為份內(nèi)工作。每當職工遇到困難或患病時，院領導親自上門進行慰問，并了解實際困難和問題，幫助想辦法，出主意，解難題，使職工發(fā)自內(nèi)心的感激，并把感恩之心化做工作的動力，全身心投入到工作中去，為醫(yī)院的發(fā)展盡到各自的一份責任。通過人文關懷行動，為衛(wèi)生院的穩(wěn)步發(fā)展起到了推動作用。五、改善服務條件，創(chuàng)造舒適的治療環(huán)境，贏得患者滿意。在醫(yī)院經(jīng)濟十分困難的情況下，籌措資金2萬多元，一是對院內(nèi)近201*平方米的空地種植草坪，進行了綠化，使院內(nèi)環(huán)境更加美麗。二是對病房的被、褥、床單、床墊全部更換一新，使住院環(huán)境得到了根本改善，醫(yī)院的形象得到了大幅度提升，患者的滿意度也顯著提高。迎來了病人，贏得了贊譽。六、積極組織開展35-59歲婦女“兩癌”的篩查工作，確保婦女健康。自四月份以來，我院積極響應上級號召，組織開展了篩查對象摸底、宣傳、篩查工作。根據(jù)上級指示精神，結合我鎮(zhèn)實際情況，對全鎮(zhèn)35-59歲婦女情況進行了調(diào)查摸底，通過逐戶調(diào)查，并開展正確宣傳工作，使我鎮(zhèn)廣大篩查對象積極參與。體檢工作分兩個階段，為期兩個月進行，共篩查人數(shù)3721人，對可疑病人進行了復查，對已確診的病人進行了手術治療。此項工作等到了政府的大力支持和幫助，也受到了廣大婦女的一致好評。七、加強村級衛(wèi)生所建設，促進基層衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。今年五月以來，我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設在各級政府和主管部門的關心和支持下，新建標準化衛(wèi)生所14家，目前已全部完工，待驗收合格后投入使用，為改善村級醫(yī)療衛(wèi)生面貌做出了積極努力。在建設期間，新密市發(fā)改委、財政局、衛(wèi)生局，曾多次到現(xiàn)場督導檢查，衛(wèi)生院院長王朝陽與主要負責人員定期到現(xiàn)場監(jiān)督質(zhì)量，確保如期完成建設任務。兩年來，共計建設標準化衛(wèi)生所18家。剩余7家計劃明年全部建成。八、精誠團結，圓滿完成年度總目標。我院領導班子分工合作，全院上下團結協(xié)作，各項工作日新月異，衛(wèi)生事業(yè)蒸蒸日上。通過“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，認真開展了“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，把“文明行醫(yī)，微笑服務”融入職業(yè)教育的核心，始終遵循“患者至上，服務第一”的服務宗旨，嚴格按照目標責任抓落實、求效益，使預防保健、合作醫(yī)療、業(yè)務收入等方面同步發(fā)展，實現(xiàn)了年度的基定目標。1、預防保健工作成效顯著?；A免疫“五苗”接種率達95%以上，新生兒建卡率達100%，疑似結核病轉(zhuǎn)診179例，傳染病專設門診規(guī)范運作，孕產(chǎn)婦系管率98%，3歲以下兒童系管率72%，傳染病發(fā)病率逐年下降。艾滋病人管理到位，補助發(fā)放到位，傳染病門診規(guī)范運作。以優(yōu)異的成績迎接了上級對口單位的檢查驗收。2、穩(wěn)步實施合作醫(yī)療，真正讓參合群眾受益。201*年全鎮(zhèn)總人口59814人，參合農(nóng)民56505人，參合率達95%。元至12月份，門診接診16265人次，補償費用409689元，大病住院1977例，占住院總數(shù)的57%，補償金額11038065萬多元，人均5048元，人均補助比例65%，比去年同期提高29%，在合作醫(yī)療的運行過程中嚴格管理，規(guī)范操作，周到服務，贏得了參合群眾的一致好評。3、嚴格管理出效益，目標分解抓落實。通過各種形式活動的開展，極大的調(diào)動了全院職工的積極性。把年度總目標分解到科，落實到人，并簽定了目標責任。通過齊抓共管，共同努力，元至12月份業(yè)務總收入700多萬元，比去年同期增長25%；門診接診70907人次，比去年同期增長29%；住院3489人次，比去年同期增長48%；開展各科手術484臺次，比去年同期增長32%；孕產(chǎn)婦住院分娩人數(shù)619例，比去年同期增長15%；實發(fā)工資140多萬元，比去年同期增長28%。職工工資發(fā)放到位，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險上繳足額，業(yè)務投入不斷增加，債務有計劃償還。無公共衛(wèi)生事件的發(fā)生，無傳染病暴發(fā)流行，無違法亂紀行為，無違犯計劃生育。曾先后迎接了鄭州市政府、新密市政協(xié)等領導的視察。為打造和諧衛(wèi)生、和諧醫(yī)院做出了積極努力，為衛(wèi)生院的快速發(fā)展奠定了堅實基礎。綜上所述，在取得成績的同時，還存在著困難和問題1、因項目建設造成的巨額債務，給衛(wèi)生院帶來了沉重負擔，特請上級給予更大支持。2、職工住宿困難，無力籌建職工宿舍。鑒于以上情況，在下年度繼續(xù)圍繞衛(wèi)生局的工作重點，堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題”的醫(yī)療質(zhì)量管理年和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動，把“開展全市醫(yī)德醫(yī)風集中整治活動的實施方案”落到實處，扎扎實實開展工作，向管理要效益，向服務要成績，努力使各項工作再上新臺階。新密市大隗中心衛(wèi)生院201*年1月16日擴展閱讀201*年縣政府目標管理工作總結201*年縣政府目標管理工作總結縣發(fā)展和改革局（201*年12月3日）年初以來，我局緊緊圍繞《保靖縣人民政府關于對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣直有關單位201*年主要工作實行目標管理的通知》（保政發(fā)[201*]4號）文件要求，認真貫徹落實縣委經(jīng)濟工作會議和全縣項目工作會議精神，積極應對危機影響，集中力量，奮力拼搏，搶抓國家新增投資政策機遇，促進了各項工作有序推進，有力保障了全縣經(jīng)濟保持平衡健康發(fā)展。現(xiàn)就目標管理有關工作情況總結匯報如下一、目標完成情況（一）全社會固定資產(chǎn)投資。1-10月（11月數(shù)據(jù)未出），完成全社會固定資產(chǎn)投資28億元，同比增長922%，超過目標任務122個百分點，預計全年可完成全社會固定資產(chǎn)投資12億元，增幅將達到100%以上。（二）重點項目、湘西地區(qū)開發(fā)項目及以工代賑項目。一是28個重點建設項目1-11月完成投資155億元，占年度投資計劃的100.5%，超過目標任務20.5個百分點，預計全年可完成投資10.5億元，占年度計劃115%。二是6個湘西地區(qū)開發(fā)產(chǎn)業(yè)項目，計劃總投資44500萬元，今年完成投資450萬元，占年度投資計劃的86%，超過目標任務個百分點。三是201*年下達我縣以工代賑資金677萬元（含150萬元國債），共計41個項目。目前已竣工32個，在建9個，完成投資570萬元，上年度計劃%，超過目標任務個百分點。（三）鞏固退耕還林成果項目。201*年我縣鞏固退耕還林成果項目建設共四類，總投資50814萬元，其中國家專項資金37069萬元，地方自籌資金13845萬元。計劃文件下達后，縣委、縣政府高度重視，狠抓落實，截止10月底,已完成投資48848萬元，完成田間渠道49028米，整修山塘、河壩30處，田間道路56930米；完成補植補造12404畝，項目已全部建成投入使用（四）向上爭取資金及招商引資。截至11月底，發(fā)改口向上爭取到位資金39億元，其中污水處理廠5200萬元，以工代賑資金萬元，其他目標內(nèi)爭資任務正在抓緊銜接。完成招商引資800萬元，引進銀秀變頻限公司變頻器生產(chǎn)線一條。全年向上爭資總額尚未無法統(tǒng)計，由于受國家新增投資的帶動，預計全年目標任務有望超額完成。二、主要工作做法（一）加強組織領導，為目標管理工作奠定基礎縣政府目標管理文件下發(fā)以來，我局黨組十分重視，堅持圍繞發(fā)展抓管理，抓好管理促發(fā)展，不斷深化管理目標推進工作。為保證目標任務扎實、有序、順利開展和圓滿完成，我局成立了以局黨組書記、局長向宏銀任組長，副局長張朝陽、余俊、彭光紅，紀檢組長劉擁軍任副組長，局各股室負責人為成員的目標管理工作領導小組，明確了縣定目標管理工作的主要任務、實施步驟和主要措施，形成了全員參與、各負其責、全面協(xié)調(diào)的工作格局。同時，把目標任務作為“一把手工程”，實行“一崗雙責”，建立了主要領導兩手抓、班子成員分工抓、局各股室具體抓的組織領導體系，從而使我局落實縣定目標管理工作有組織、有計劃、有措施、有成果地深入開展。（二）發(fā)揮職能作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展服務1、抓謀劃出思路，努力發(fā)揮參謀助手作用。為找準發(fā)改工作的著力點和突破口，為縣委、縣政府決策出好主意、當好參謀，我局班子著力抓了兩個方面工作。一是抓工作謀劃。認真抓好年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃的制定。在全面深入分析上年經(jīng)濟形勢的基礎上，提出了年度全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的基本思路、主要目標、重大項目和政策措施；起草出臺了《保靖縣201*年項目工作意見》（保發(fā)[201*]3號）。該文件明確了爭資上項工作目標任務、經(jīng)費籌措辦法、工作職責及獎懲措施。該文件出臺后全縣項目工作出現(xiàn)了“三個明顯”的良好局面，即各級各部門項目意識明顯增強，項目建設進展明顯加快，爭資上項工作取得明顯成效；二是抓經(jīng)濟形勢分析。把跟蹤分析全縣經(jīng)濟運行情況作為一項重要的基礎性工作來抓，堅持每個季度全面分析，針對經(jīng)濟運行中出現(xiàn)的新情況新問題，及時向縣委、縣政府匯報，進一步發(fā)揮了發(fā)改部門的參謀作用。2、跑項目爭資金，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展。我局始終將項目和投資作為發(fā)改工作的第一抓手，作為提升核心競爭力，夯實長遠發(fā)展基礎的首選戰(zhàn)略，在開發(fā)策劃儲備項目、對接爭取國家支持、加快項目審批進度、多方籌措建設資金等方面，集全局之力加大力度。重點突出四個方面一是抓項目儲備。建立了201*201*年重大項目庫，儲備交通、水利、農(nóng)業(yè)、林業(yè)等重大項目118個，總投資138億元。同時，對已儲備項目實行動態(tài)管理、逐步推進、滾動開發(fā)。為搶抓國家擴大內(nèi)需機遇，在縣委、縣政府的高度重視下，先后多次召集相關項目單位研究征集重大項目，為對接中央擴大內(nèi)需政策贏得了主動，為增強發(fā)展后勁奠定了基礎。二是抓項目申報。今年來已申報中央擴大內(nèi)需項目65個，政法基礎設施項目13個，教育、衛(wèi)生專項項目12個，招商引資項目9個，銀企合作項目9個，開行貸款項目16個，三產(chǎn)項目2個，農(nóng)經(jīng)專項項目7個。三是抓資金爭取。把爭取上級項目資金擺在發(fā)展改革工作的首要位，牢牢把握國家和省扶貧開發(fā)、西部開發(fā)、湘西地區(qū)開發(fā)、開發(fā)性金融合作、擴大內(nèi)需等機遇，全力跑項目爭資金。通過努力，爭取上級安排各類資金3億元，僅發(fā)改口已下達投資計劃達9100萬元。在這些項目資金支撐下，全縣在交通、水利、城建、生態(tài)、農(nóng)村扶貧、社會發(fā)展等領域?qū)嵤┝艘慌椖?，增強了發(fā)展后勁。四是抓重大項目前期工作。針對涉及全局的重大問題，會同相關部門完成了遷陵至清水坪公路、黃金茶、小型農(nóng)田水利、中小河流域治理、大中型水庫移民規(guī)劃修編、政法基礎設施、縣檔案館、縣中醫(yī)院、保靖縣工業(yè)園區(qū)等項目規(guī)劃和可行性研究報告編制。3、抓管理重服務，確保項目建設順利進行。把抓好重點項目建設的協(xié)調(diào)服務工作作為發(fā)改的一項重要工作予以落實。及時制定全縣重點項目建設目標管理方案，搞好協(xié)調(diào)服務及情況調(diào)度。針對項目建設中出現(xiàn)的問題，及時向縣領導報告，通過現(xiàn)場辦公、組織相關部門協(xié)商等方式，為重點項目建設排憂解難。同時，強化項目工作服務指導，較好地完成了項目立項審批、核準、備案等工作，1-10月審批立項項目5個、項目備案5個、下達基建計劃和核準招投標方案47個、批復可研報告6個。（三）加強自身建設，為目標管理工作提供保障結合縣委、縣政府關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，我局堅持以人為本，始終按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，促進了隊伍建設的縱深發(fā)展，從而為目標管理工作提供了有力的保障。1、狠抓班子建設。積極聽取并集中不同的意見，堅持民主集中制，充分發(fā)揮民主，努力調(diào)動和激發(fā)班子成員的積極性、創(chuàng)造性，不斷營造活潑生動、舒心暢快的氛圍。同時，班子成員之間經(jīng)常交心通氣，做到了工作中互相尊重、互相支持，思想上合心，工作上合力、行動上合拍，形成了工作上補臺不拆臺、到位不越位、幫忙不添亂的良好局面。2、狠抓素質(zhì)建設。為了提高干部職工的整體素質(zhì)，建設“廉潔、高效、勤政”的干部隊伍，把干部職工鍛煉成為一專多能的復合型人才，我局堅持以黨的十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，以培養(yǎng)有思想、有抱負、有能力、有水平的“四有”新人為目標，認真開展《公民道德實施綱要》、《公民基本道德規(guī)范》宣傳學習，堅持每周一政治學習，每周五業(yè)務學習，采取多種形式提升干部素質(zhì)。截止目前，全局共組織學習12次，撰寫心得體會文章20篇，在《團結報》等各類宣傳媒體上發(fā)表調(diào)研、信息文章40多條，辦學習專欄5期、《發(fā)展與改革》簡報8期，召開座談會5次，發(fā)放征求意見表50份，征求到意見和建議70多條。同時，舉辦不同形式的娛樂活動，引導勤儉節(jié)約、健康向上的生活情趣，防止了“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象的發(fā)生。3、狠抓作風建設。大力開展黨員干部思想作風建設，以行風建設為重點，統(tǒng)籌安排，精心組織，深入推進“人民滿意公仆”活動。并常年聘請行風評議員，每年召開12次座談會，認真聽取特邀監(jiān)察員的意見和建議，切實加大整改力度，努力改進機關作風建設。同時，堅持用制度管人，先后制定了《首問責任制》、《機關工作手冊》、《月講評制度》、《上班簽到制度》和《干部去向登記制度》等規(guī)章制度，有效杜絕了機關干部作風拖沓、泛散的現(xiàn)象。4、狠抓廉政建設。充分利用廉政學習、紀律檢查、作風教育等形式和正反典型案例開展黨風廉政教育，做到了道理常講、警鐘常敲，增強了潛移默化的效果。積極構建懲防體系，圍繞貫徹落實中央《實施綱要》和縣委《實施意見》，自覺把反腐倡廉工作貫穿于發(fā)改工作始終，向社會公布項目服務辦理程序和行政監(jiān)督電話，設立了意見箱和聯(lián)系郵箱，強化對項目立項、核準、備案、招投標等批復環(huán)節(jié)的清理整改，加強資金審核撥付管理。從源頭上防腐治腐，實現(xiàn)了黨風廉政建設“三個確?！?、“三個安全”和“五個無”的工作目標。5、狠抓機關建設。今年我局先后投資資金5萬余元，對機關大院及臨街門面進行了修繕整改，綠化美化了機關內(nèi)外環(huán)境，增設了辦公設施。通過一系列機關建設，機關環(huán)境更加靚麗，同時減少了的行政成本，簡化了辦事程序，有效地提高了服務質(zhì)量和行政工作效率得到上級部門的充分肯定和社會各界的一致好評。三、存在主要問題回顧近一年來的工作，應該說是富有成效的，但與縣委、政府、上級發(fā)改部門和形勢發(fā)展的要求還有很大差距，主要表現(xiàn)在（一）發(fā)改部門自身建設有待加強。一是在市場經(jīng)濟條件下，縣一級發(fā)改部門沒有實施宏觀調(diào)控的有效手段，全面掌握國家政策及投資方向不夠準確，職能轉(zhuǎn)變還不夠到位。二是深入基層調(diào)查研究、主動和超前研究經(jīng)濟發(fā)展深層次問題還不夠深入有力，忙于對上對外跑項目多、對基層的指導不夠得力，在謀劃項目上的立足點不夠高。三是忙于事務性工作多，系統(tǒng)理論學習少，專業(yè)知識不夠精深，業(yè)務人員還比較缺乏。四是思想解放不夠，改革與創(chuàng)新意識不強，對如何應對國家宏觀調(diào)控政策，加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展上，辦法不多。五是對基層人員的業(yè)務培訓不夠。（二）項目爭取難度依然較大。在項目爭取工作中，一是由于省州發(fā)改及有關項目部門缺乏人脈資源，難以及時獲取項目內(nèi)部信息，重點項目爭取支持力度小。二是部分單位對項目爭取工作不夠重視，認識不到位，主動向上跟蹤銜接少，沒有形成統(tǒng)一的思想和爭資合力，從項目的儲備到項目的爭取都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是在項目的論證、儲備、上報爭取立項等前期工作中，資金缺口仍然較大，部分項目為了減少前期工作投入，由項目單位自行編制或請其他單位代編可研報告，沒有資質(zhì)，前期工作質(zhì)量不高，項目爭取立項的可能性減小。（三）項目推進仍顯乏力。今年重點項目建設成效明顯快于去年，主要得力于張花高速、污水處理等項目的大力帶動，但一些常規(guī)項目建設進度仍然乏力。一是部分單位對項目建設不重視，沒有落實科學推進機制和管理人員。二是項目前期工作推進較慢，部分項目在征地拆遷及施工設計方面進展尤其緩慢。三是國投資金下?lián)茌^遲，到目前縣鄉(xiāng)公路改造等項目投資計劃仍未下達。四是地方配套資金難以落實到位，加上少數(shù)項目建設條件尚不成熟，倉促上馬，導致部分項目建設資金缺口依然較大。四、下一步工作打算（一）年內(nèi)繼續(xù)加大項目工作力度，力爭全面完成目標任務。一是繼續(xù)加大向上跟蹤項目、匯報工作力度。加大向省州發(fā)改委及有關部門匯報力度，及時跟蹤項目動向，切實掌握項目信息，為我縣明年項目建設工作打好基礎。二是繼續(xù)加大重點項目調(diào)度力度。督促目標管理部門完善目標管理措施，并落實到位，確保年度投資計劃的全面完成。三是繼續(xù)加大機關建設力度，強化為民服務意識。進一步整合各塊資源，加大單位制度建設和完善工作，充分調(diào)動機關工作人員的工作積極性，全面提高辦事效率和為民服務水平。（二）抓緊安排明年項目工作，確定主要工作思路。一是迅速摸清項目底子，為明年項目工作打好基礎；二是起草《201*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況及201*年計劃草案》，確立明年經(jīng)濟工作主要思路；三是深入實際，加大重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點項目調(diào)研力度，搞好經(jīng)濟運行分析，把握運行規(guī)律，了解掌握微觀經(jīng)濟運行狀況和一、二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，科學分析我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在潛力，找準經(jīng)濟運行中存在的問題及原因，提出加快經(jīng)濟社會發(fā)展的建議性對策、措施、建議，及時為縣委、縣政府領導提供科學的決策依據(jù)。四是深入基層，加強調(diào)查研究，收集資料，認真分析經(jīng)濟社會發(fā)展的趨勢和潛力，找準全縣經(jīng)濟社會發(fā)展方向，與“十一五”規(guī)劃目標相銜接，制定和實施好《保靖縣201*年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃》，完成“十一五”的各項工作任務，確?！笆晃濉币?guī)劃目標的順利實現(xiàn)。五是加強“十一五”規(guī)劃實施情況的調(diào)研，找準“十二五”期間全縣經(jīng)濟社會發(fā)展方向和發(fā)展?jié)摿?，研究提出符合保靖實際的發(fā)展措施，初步確定“十二五”期間全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)展的各項目標任務，編制制定《保靖縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展“十二五”規(guī)劃草案》，報請縣委、縣政府審查，召開聽證會議，廣泛向社會征求意見，進行修改完善。六是充分抓住國家實施擴大內(nèi)需的政策機遇，在做好項目儲備的同時，加大項目爭取力度，爭取國家投入，加快保靖基礎設施和基礎產(chǎn)業(yè)建設步伐，以國家產(chǎn)業(yè)政策為機遇，引導投資，優(yōu)化投資結構，加強固定資產(chǎn)投資調(diào)控，促進經(jīng)濟社會健康發(fā)展。深入實際，了解掌握項目投資運行情況，加強重點項目實施管理，加大項目投資力度，確保全縣固定資產(chǎn)投資穩(wěn)定增長。友情提示本文中關于《201*目標管理工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*目標管理工作總結該篇文章建議您自主創(chuàng)作。目標管理工作總結工作總結201*年度目標管理工作總結為了貫徹落實201*年度富川瑤族自治縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院工作目標管理責任，進一步推動我院黨風廉政建設、行風建設和“醫(yī)院管理年”活動，加強我院規(guī)范化管理，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大醫(yī)務工作者的工作積極性，促進醫(yī)療質(zhì)量，衛(wèi)生服務質(zhì)量以及社會治安綜合治理，安全生產(chǎn)，計劃生育等工作的全面完成。一、綜合管理方面根據(jù)我縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院目標管理責任，①首先強化認識，加強領導，建立健全我院社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計劃生育、行風建設、黨風廉政建設反腐敗斗爭等工作領導機構和工作制度，落實領導責任制，分工到位，一把手負總責，確保了我院全年無違法違紀、行風惡性事件及綜治工作重大事件發(fā)生，保持了我院社會穩(wěn)定，職工安心工作，生活秩序正常。②建立和完善民主管理，實行院務公開制度，做到集體領導、民主管理，單位的重大決策，財務收支，年度工作計劃方案等向職代會通報公布。③加強我院安全生產(chǎn)管理，建立和落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各項防范措施，定期開展安全生產(chǎn)檢查，消除安全生產(chǎn)隱患，保證了我院全年無安全事故發(fā)生。④抓好我院內(nèi)部的社會治安綜合治理各項工作，層層落實綜治責任，及時排查處理不穩(wěn)定因素，完善醫(yī)德醫(yī)風教育制度，堅決杜絕科室承包，開單提成等違紀行為。⑤抓好計生政策落實，確保我院不發(fā)生違法違規(guī)生育現(xiàn)象。⑥搞好我院黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，落實廉政建設各項措施，確保了我院無收受紅包和收受回扣現(xiàn)象，無私設帳處帳及小金庫等。二、業(yè)務指標方面（一）醫(yī)藥及護理方面通過建立健全我院醫(yī)療質(zhì)量管理組織，制定質(zhì)量管理方案和醫(yī)療事故防范預案，定期開展全員質(zhì)量教育和安全教育，規(guī)范醫(yī)療文件書寫，護理工作做到“三查八對”和各種護理制度上墻，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)程，嚴禁用B超做非醫(yī)學目的的胎兒性別鑒定和以性別選擇為目的終止妊娠手術。201*年，我院門診就診26869人次，門診處方合格率達到97％，住院981人次，住院病歷合格率達95%，入院診斷與出院診斷合格率90％以上，全年業(yè)務總收入合計440萬元，在各項業(yè)務指標提升的同時，社會效益也得到較大的提高。（二）防疫衛(wèi)生方面建立公共衛(wèi)生突發(fā)事件應急機構和以及落實人員，制定應急預案，院長主管衛(wèi)生防疫保健、愛國衛(wèi)生、新農(nóng)合工作，詳細制定了年度防疫工作計劃，落實各項專項檢查，做好傳染病門診日志、出入院登記本，做好結核病的督導和歸口管理工作，做好麻風病監(jiān)測期病人管理，協(xié)助配合縣疾控中心免疫規(guī)劃工作。確保我院201*年上卡率達100%，脊髓灰質(zhì)炎糖丸復苗率906%百白破接種率996%，麻診945%，乙肝接種率985%，圓滿完成上級下達的指令性衛(wèi)生防疫工作。（三）婦幼保健工作加強農(nóng)村婦保工作管理，實行每季度召開一次專干例會，加強產(chǎn)科建設。實施“母嬰安全工程”、“降消”項目及“葉酸補服”。加強孕婦系統(tǒng)管理，積極開展兒童體檢及兒童系統(tǒng)管理工作，按時做好月報、季報、年報及婦幼衛(wèi)生資料的歸檔工作，201*年在本院住院分娩206人次，住院分娩率達100％，孕產(chǎn)婦死亡率為零。（四）公共衛(wèi)生工作進展情況一是規(guī)范建檔19576份，建檔率594%。電子檔案完成18256份，電子建檔率510%。合格建檔率達到90%以上。二是積極開展群眾健康教育，配備了工作所需的相機、VCD、電視機等宣傳設備，進行了3次健康知識的專題講座，舉辦了9次公眾健康咨詢活動。在門診輸液廳及候診區(qū)設置了健康資料發(fā)放點，輸液廳、候診室每天至少播放2小時健康教育宣傳音像資料，利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩日在朝東社區(qū)主要街道開展了以防治高血壓、糖尿病、結核病及優(yōu)生優(yōu)育的公眾健康咨詢活動4次。三是為轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童建立預防接種證和卡，建卡率為100%。免疫規(guī)劃接種率100%，擴大免疫疫苗接種率96%。四是及時、準確的開展傳染病報告與處理工作，全年報告?zhèn)魅静?1例，無漏報、遲報現(xiàn)象。五是為轄區(qū)內(nèi)0-36個月嬰幼兒童建立了兒童保健手冊，利用下鄉(xiāng)及圩日門診體檢，為1706人次兒童體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價，兒童系統(tǒng)管理率維持在85%左右。六時對每位孕婦進行5次的免費體檢和產(chǎn)前篩查，產(chǎn)前健康管理率達100%。七是對轄區(qū)內(nèi)65歲以上1883名老年人進行免費的健康體檢，發(fā)現(xiàn)已確診的原發(fā)性高血壓和Ⅱ型糖尿病患者共計989人，并進行隨訪、健康管理與干預。八是對轄區(qū)內(nèi)43位精神病患者，進行系統(tǒng)、規(guī)范的進行康復治療與管理。三、完成上級下達任務方面一是規(guī)范我院基礎設施布局，消除衛(wèi)生死角，增添綠化帶，清潔生活區(qū)，平坦了院內(nèi)道路，積極完成各項愛國衛(wèi)生運動。二是積極響應上級號召，組織衛(wèi)生院青壯年18人次獻血，超額完成上級下達給我院的獻血任務。三是認真學習，正確領會綜合醫(yī)改精神，從穩(wěn)定大局著手，平穩(wěn)過渡，努力進取，積極推進各項醫(yī)改措施。四是我院精神科在無人員編制的情況下你，統(tǒng)籌兼顧，以一個衛(wèi)生院的力量，承擔整個縣重性精神病人的治療與管理，以及指導其他衛(wèi)生院開展重性精神病人系統(tǒng)、規(guī)范的管理。五是積極宣傳、落實各項惠農(nóng)措施，健全經(jīng)辦機構，建立新農(nóng)合、降消直報窗口，簡化農(nóng)民報賬、補助程序。讓農(nóng)民即得到上級的相關補助，又得到衛(wèi)生院提供的溫馨服務。朝東中心衛(wèi)生院201*年1月5日擴展閱讀201*黨建目標管理工作匯報201*年黨建工作目標管理匯報材料各位考核組的領導們您們好！201*年是“基層組織建設年”，也是黨的十八大召開之年，今年來我總支在省局黨組的正確領導下，按“全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設”的要求，以加強基層黨組織的執(zhí)行力和先進性建設為核心，以提高黨員素質(zhì)、加強基層組織建設、服務納稅人為主線，突出“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”的主題，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范作用，為實現(xiàn)“和諧稽查”提供了堅強的組織保證。在完成今年的任務中，我局各級黨組織和全體黨員發(fā)揮了重要作用。截至今年11月20日，我局共完成稅收任務×億元，同比增長263%，入庫×億元，同比增長390%。其中查辦案件結案29件，查補稅款×億元，入庫×萬元；專項檢查稅款×億元，入庫×億元。下面將201*年我黨總支黨建工作匯報如下一、基本情況我總支部成立于201*年8月16日，下設四個黨支部，共有黨員42名，女黨員7名。其中，××設三個支部，××縣駐點科設一個黨支部。黨總支委員會委員設書記、副書記、組織委員、紀律委員、宣傳委員。各支部委員會分別設支部書記、副書記、組織委員。二、主要作法（一）抓班子、強隊伍，全面加強組織建設黨組織建設好壞，關鍵在班子、落實在黨員，第一稽查局黨總支始終將抓班子、帶隊伍作為黨建工作的根本。1、樹班子形象，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。我局黨組高度重視黨建工作，黨總支書記由黨組書記兼任，圍繞局黨組總體工作目標和發(fā)展大局，以黨組一班人為基點，全面抓好黨總支、局屬各支部的班子建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，提高領導班子的整體素質(zhì)，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，常溝通、多商討、互相支持、形成合力，加強班子成員的團結統(tǒng)一。堅決按照省局規(guī)定的“三重一大”的要求，凡是重要的工作安排、任務的下達、經(jīng)費開支等問題，都經(jīng)班子集體討論研究決定，在班子內(nèi)部實現(xiàn)真正意義上的民主與集中。不斷增強班子成員事業(yè)心、責任感強，做到工作靠前，吃苦在前，關鍵時刻沖在前，在群眾中樹立了良好的威信。在查處××等重大要案、打擊發(fā)票違法犯罪活動和集中清理歷史積案工作中，都是局領導帶頭擔任專案組長，深入辦案一線。黨總支一班人始終做到哪里情況復雜，就出現(xiàn)在哪里。充分發(fā)揮了班子的模范帶頭作用，為各項工作的順利開展提供了強有力的保障。在今年“七一”表彰大會上，我局第二黨支部被評為先進基層黨組織。2、強隊伍建設，不斷提高黨員干部的能力素質(zhì)。以全面提高黨員干部的能力素質(zhì)為重點，加強黨員隊伍整體素質(zhì)建設，充分發(fā)揮其對黨建工作出謀劃策的參謀作用和對我局各項工作的有效管理及模范帶頭作用。以培養(yǎng)學習型黨員為基礎，按照黨的理論、稽查業(yè)務、電子稽查技能、法規(guī)政策四部分，每部分學習每月組織一次，每年不少于12次。加強管理、嚴格要求，鍛煉錘打出一支過得硬、叫得響、作風頑強的黨員隊伍。今年我黨支4名黨員被評省局機關黨委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。（二）加強制度建設，不斷完善我局組織制度組織制度是黨建工作的基本保障，我總支高度重視各種制度建設，先后制定出臺了《黨組織基本制度》《組織生活內(nèi)容流程規(guī)定》、《黨總支部組織生活制度》、《風險防控制度》、《巡查工作制度》等多個規(guī)章制度，為黨建工作提供堅實的制度保障。并根據(jù)黨建工作任務及喜迎十八、基層組織建設年等主題活動，結合我局工作實際，制定下發(fā)了《黨建工作目標管理考核工作實施方案》、《年度工作計劃》、《開展向鸚哥嶺自然保護區(qū)管理站“堅守理想、奉獻青春”青年團隊學習活動方案》、《開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作具體實施方案》等多個方案計劃，確保黨建工作正規(guī)有序地開展。（三）抓落實、求實效，全面加強黨建工作我總支緊貼胡錦濤總書記“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾”和“深入一線、深入實際”的工作要求，積極適應新形勢新任務，創(chuàng)新黨建內(nèi)容方式，在團結群眾完成工作任務、推動發(fā)展、促進和諧、維護穩(wěn)定中發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用。1、確保黨建工作制度化日?；?，嚴格落實“三會一課”制度，堅持組織生活的制度化，定期開好支委會、黨員大會及民主生活會，堅持每月上一次黨課。結合慶祝黨建、喜迎十八大等主題活動，組織黨員過好組織生活，組織黨員赴革命圣地井崗山、延安、臨高角解放登陸點等地進行革命傳統(tǒng)教育，舉行廉政宣誓、重溫入黨誓言等形式多樣，黨員群眾喜聞樂見的活動，實現(xiàn)組織生活的日?；?。2、認真搞好黨務公開，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨內(nèi)監(jiān)督。我總支將局黨組重要決策及執(zhí)行、階段性工作部署、工作任務及落實等情況，黨員的發(fā)展，干部任用、獎懲，黨務工作經(jīng)費的管理和使用、黨費收繳使用和管理等黨員干部關心的情況及時進行公開，切實維護黨員群眾的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權，全面接受黨員群眾對黨建參與和監(jiān)督。3、深入開展各種主題活動（1）認真學習貫徹落實黨的十八大精神201*年11月8日，黨的十八大在北京隆重召開，我總支組織全體黨員干部觀看了十八大開幕的盛況，聆聽了胡錦濤同志所作的振奮人心的工作報告。十八大開幕式后，我總支迅速召開總支委會，研究部署學習黨的十八大精神工作，指定專人制定學習計劃，收集學習資料。組織學習黨的十八大報告及麥正華局長學習貫徹落實十八大精神視頻會上的講話等專題黨課教育，并要求在總支統(tǒng)一組織學習的同時，局屬各支部每周組織一次學習，每名黨員每月至少撰寫一篇學習心得，開展學習十八大精神活動以來，我總支共收集黨員學習心得42篇，向省局機關黨委上報學習心得42篇。（2）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結合創(chuàng)建學習型黨組織，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造為提高我局黨建工作及干部隊伍素質(zhì)的有效載體。一是廣泛宣傳，黨總支和各黨支部先后召開了黨員大會、支委會進行廣泛宣傳動員。利用宣傳欄、黑板報等宣傳載體大力宣傳發(fā)動，營造活動氛圍。定期出版《稽查簡報》，及時報道我局活動的開展情況及取得的工作成績。二是狠抓學習，以局黨組為中心制定了詳細的組織學習計劃，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的理論知識學習和組織活動。認真學習中央領導相關講話及《求真務實，改革創(chuàng)新，努力開創(chuàng)全省地稅系統(tǒng)黨建工作新局面》等重要文件精神。三是培樹典型，注重發(fā)現(xiàn)挖掘在稽查工作中，各崗位涌現(xiàn)出的優(yōu)秀典型。201*-201*年我局先后評選出先進集體4個、優(yōu)秀專案組2個，先進辦案集體3個，先進個人58人次，向省局報請集體三等功3個，個人三等功3人，嘉獎9人，為全局黨員干部樹立出身邊的學習標桿。進一步激發(fā)廣大黨員、愛崗敬業(yè)、勤奮學習、爭創(chuàng)一流業(yè)績的熱情和動力。形成“人人學先進，人人爭先進”的良好氛圍。四是開展普遍深入的點評，我局黨總支和各支部先后組織了三次點評活動，發(fā)動廣大黨員建言獻策，在肯定成績的同時，查找問題、及時糾正，增強了黨組織的向心力、凝聚力，切實把基層黨組織建設成具有親和力、信任感和歸屬感的黨員之家。通過深入普遍的點評，促使我局黨建工作水平、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用都實現(xiàn)最大程度上的提高。（3）集中整治“庸懶散貪”問題專項工作集中整治“庸懶散貪”問題專項工作是今年黨建工作的重點，我局黨組高度重視，堅持緊密圍繞稽查中心工作開展專項整治，以局巡查組為牽頭落實，結合量化考核制度，加在檢查力度，力求從源頭上防止“庸懶散貪”問題的產(chǎn)生。一是組織領導到位，動員部署迅速。召開動員會，進行思想發(fā)動，明確指導思想、工作目標、整治范圍和重點、實施步驟和內(nèi)容組。針對每階段不同的工作重點，詳細制定了各階段的具體實施方案，明確了每一階段整治工作負責人及工作要求，將任務層層分解，責任到人。二是教育培訓到位，思想認識統(tǒng)一。將整治“庸懶散貪”工作的相關會議精神、制度文件、領導講話等資料整理匯編成冊，印發(fā)人手一本，要求干部在科務會上組織學習并撰寫心得體會。三是開展活動到位，查找問題深入。以個人、部門剖析、問卷調(diào)查等方式。針對“庸懶散貪”四個方面的19種問題，查找個人、科室、全局存在的“庸懶散貪”問題和現(xiàn)象，要求每位干部都撰寫一篇自查剖析材料?；顒又形揖窒群笳匍_領導小組研究部署會、領導班子專題民主生活會、部門評議會和黨支部專題組織生活會共20余次，要求每位黨員干部自查剖析材料，逐個進行對照檢查、自我批評，黨員之間進行互相評議、開展批評幫助，明確整改重點，確保開展整治工作的實效。（4）開展學習“鸚哥嶺青年團隊精神”活動為貫徹落實省委、省局黨的要求，我局在全局范圍內(nèi)開展向鸚哥嶺自然保護區(qū)管理站“堅守理想、奉獻青春”青年團隊學習活動。召開了以黨員、青年干部為主體專題學習座談會。通過學習鸚哥嶺青年團隊的先進事跡，要求黨員和青年干部統(tǒng)一思想，結合胡錦濤總書記五四重要講話精神開展向鸚哥嶺青年團隊學習。用鸚哥嶺青年團隊的崇高精神來啟迪和引導幫助我局廣大青年干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為推進國際旅游島建設，實現(xiàn)海南科學發(fā)展、綠色崛起貢獻青春力量。（5）積極參加省局組織的各項活動201*年，我總支先后組織黨員、青年干部參加了以青年崗位建功、綠化寶島大行動、海南文明大行動、公務員基本功競賽等為主題的演講、知識競賽、征文等活動，其中我總支××、××兩名黨員在“我為××發(fā)展獻一策”征文比賽中榮獲二等獎。（四）切實抓好廉政建設，一是明確責任，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，100%簽訂黨風廉政責任書，明確責任，在全局形成“誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的黨風廉政責任網(wǎng)絡。二是加強教育，局黨組針對各項黨風廉政制度組織開展了深入學習上級相關黨風廉政建設會議精神和各項規(guī)章制度，組織干部觀看《椰島警示錄》等警示片，赴海口監(jiān)獄和廉政教育基地進行零距離警示教育等一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的廉政教育活動，實現(xiàn)了黨風廉政工作警鐘長鳴，常抓不懈。通過教育活動，引導廣大干部算好腐敗的經(jīng)濟賬、事業(yè)賬和家庭賬，使大家充分認識到抓黨風廉政建設就是保護干部自己，強化了廉政教育的成效。三是完善制度，根據(jù)我局的工作的特點和實際，在我局逐步形成分管領導跟組進戶、組長輪換制、限時辦結制、全程巡查跟蹤，查前“見面會”，查結“反饋會”，向企業(yè)發(fā)放《執(zhí)法情況反饋表》，在企業(yè)顯著位張貼《廉政公告》一套完整的長效防范機制。不斷完善懲防體系框架、制度建設，做到以制度管理人，以制度規(guī)范人，以制度約束人。201*年我局共向被查企業(yè)發(fā)放《執(zhí)法情況反饋表》268份，收回268份。截止目前，未接到一宗納稅人對黨員干部的舉報，未發(fā)生一起違法違紀事件。在201*-201*年度的工作中，省直機關工委、省局機關黨委先后兩次對我局創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展情況進行了檢查驗收，檢查組對我局活動的開展及黨建工作給予了充分肯定。今年×月×日，省局局長來我局調(diào)研時，也對我局各項工作的開展給予了高度評價。三、存在不足201*年，在上級組織正確領導和全體同志的共同努力下，我局的黨建工作取得了一定成效，較好地促進了全局以稅收為中心的各項工作任務圓滿完成，但工作中還在一些不足和需要改進的地方一是個別支部委員的黨務工作能力，理論知識水平不強，還有待于提高；二是有些支部忙以業(yè)務工作，組織集體活動不經(jīng)常；三是有的支部組織理論學習不夠深入，形式單一，多為念文件、讀本本，學習方式創(chuàng)新不夠。四、下步打算201*年，我們將以學習貫徹落實黨的十八大精神做為黨建工作重點，把十八大精神貫穿于全局工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”、科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)按照“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”這個主題，把黨建工作溶入稅收工作的方方面面，以黨的工作來統(tǒng)籌稅收。圍繞新年度中心工作，把黨建工作擺上位擺到位，努力與中心工作同布、同落實、同檢查、同考核，進一步打牢黨建工作基礎，不斷加強黨建工作力度，努力追求黨建工作最大效益，把我局的黨建工作提高到新的更高水平。（一）認真做好201*年黨建工作計劃，加強黨建工作目標管理。根據(jù)省局機關黨委的計劃安排，結合我局的工作實際，認真研究新年度工作計劃，嚴格黨建工作責任制，落實黨建目標管理規(guī)定，強化我局黨建工作成果。（二）深入學習貫徹落實黨的十八大精神。采取集中學習與個人自覺的方式，通過集中授課、專家講座、座談交流、觀看影像等方法對十八大的報告、文獻資料進行深入學習?？茖W組織，力求實效，確保全體黨員掌握十八大精神精髓。（三）堅持不懈，抓好黨風廉政建設。牢記胡錦濤同志指出的“黨風廉政問題解決不好，會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國”深刻警示和“反腐倡廉必須堅持不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴”要求，加強教育，不斷完善防范機制，切實提高我局的黨風廉政建設水平。友情提示本文中關于《目標管理工作總結工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，目標管理工作總結工作總結該篇文章建議您自主創(chuàng)作。201*年農(nóng)經(jīng)管理工作總結201*年農(nóng)經(jīng)管理工作總結201*年，在縣委、縣政府正確領導和上級業(yè)務主管部門的精心指導下，我中心深入落實科學發(fā)展觀和各級農(nóng)村工作會議精神，解放思想、創(chuàng)新思路、轉(zhuǎn)變作風，以“搭建一個網(wǎng)絡平臺、壯大兩個經(jīng)營主體、實現(xiàn)三大工作突破、提升四大管理水平”為主線，扎實推進農(nóng)經(jīng)管理工作，圓滿完成了各項工作任務，現(xiàn)將全年工作總結如下一、搭建網(wǎng)絡平臺。引深農(nóng)村基層黨風廉政建設。1、全面完成農(nóng)廉公開暨農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)絡體系建設。陽光農(nóng)廉公開監(jiān)督網(wǎng)絡體系召開監(jiān)管體系建設是市委、市紀委確定的一項重點工作。在縣委、縣政府、縣紀委的領導和支持下，我中心積極落實縣委《關于在全縣建立陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡公開監(jiān)管體系工作方案》、（稷辦發(fā)【201*】7號）精神，把陽光農(nóng)廉公開監(jiān)管網(wǎng)絡體系與農(nóng)經(jīng)管理信息化網(wǎng)絡體系建設結合起來，加班加點，精心實施，全力推進。于3月底前完成縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級服務大廳建設、硬件設備安裝和軟件調(diào)試。并先后三次聘請農(nóng)業(yè)部中農(nóng)信達公司軟件專家對縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級農(nóng)經(jīng)管理人員、電腦管理員、操作員進行了技術培訓。4月份，完成了農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)、農(nóng)村信息資源共享平臺、農(nóng)廉工作平臺各類信息資料的錄入工作。5月份，協(xié)助縣紀委指導完成了縣直19個涉農(nóng)單位農(nóng)廉室建設，在200個行政村建立了農(nóng)廉公開查詢點。實現(xiàn)了縣級服務大廳與7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務7大廳、19個縣直涉農(nóng)單位農(nóng)廉室，200個行政村農(nóng)廉查詢點的聯(lián)網(wǎng)。從而使之成為一個左右相通、上下互聯(lián)，集農(nóng)廉公開監(jiān)督、農(nóng)村經(jīng)濟管理、涉農(nóng)政策信息咨詢于一體，覆蓋全縣農(nóng)村，惠及每個農(nóng)民，引領農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，實行民主公開監(jiān)督，擴大對內(nèi)服務，對外信息交流的信息平臺，成為農(nóng)村經(jīng)濟管理和農(nóng)廉公開監(jiān)督信息化，經(jīng)?；挠行лd體。2、堅持網(wǎng)上公開監(jiān)督制度化、經(jīng)?；Ｎ覀冋J真執(zhí)行縣紀委制定的網(wǎng)絡公開各項制度。對縣直19個涉農(nóng)部門工的工作職責、辦事流程、執(zhí)法程序、政策法規(guī)、辦事結果等；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村兩級的概況、組織機構、人員分工、干部承諾、重大決策；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關站所的職責、辦事程序、辦事結果；農(nóng)民群眾普遍關心的黨務、村務、財務，全面及時公開。極大地方便了廣大群眾的查詢，進一步擴大了群眾對農(nóng)村“三務”的知情權、參與權、監(jiān)督權。農(nóng)廉公開監(jiān)督網(wǎng)的開通運行收到了很好的社會效果，群眾高興地說“過去公開小范圍，現(xiàn)在公開全方位；過去公開有時限，現(xiàn)在網(wǎng)上隨時看；過去咨詢來回跑，而今只需點鼠標；過去找人辦事難，而今連線預約真方便”。二、引導服務促進農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展作為農(nóng)經(jīng)工作的重點，今年我們繼續(xù)一手抓制度建設規(guī)范發(fā)展，一手抓典型示范提升標準。一是實施農(nóng)民專業(yè)合作社行政村全覆蓋行動。起草印發(fā)了《關于全縣農(nóng)民專業(yè)合作社（行政村）全覆蓋的實施方案》稷農(nóng)經(jīng)發(fā)【201*】2號文件，對全縣農(nóng)民專業(yè)合作社全覆蓋任務進行了分解落實。二是樹立典型、示范引導。制定典型示范合作社標準，印發(fā)了《關于開展農(nóng)民專業(yè)合作社典型示范合作社認定工作的通知》（稷農(nóng)經(jīng)【201*】5號文件），通過合作社申報、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦、認真審核篩選，以縣政府的名義對全縣11個縣級示范合作社進行了命名。為全縣樹立了一批可學可比的典型，三是采取多種形式，宣傳農(nóng)民專業(yè)合作法，使合作理念深入人心。我們把每年的7月份作為農(nóng)民專業(yè)合作社法“宣傳月”，通過召開會議，舉辦培訓班，出動宣傳車、散發(fā)傳單和設立咨詢臺等方式宣傳農(nóng)民專業(yè)合作社知識，今年共印發(fā)宣傳單5000份，以會代訓130余人，同時在稷山農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)上開設窗口欄目，宣傳相關的政策和法規(guī)。四是在農(nóng)經(jīng)管理服務大廳確定專人積極做好政策法規(guī)咨詢，派出人員深入重點合作社指導建立健全各項管理制度開展引導服務工作。五是做好農(nóng)民專業(yè)合作社信息統(tǒng)計工作，使我縣已登記注冊的所有農(nóng)民專業(yè)合作社基本數(shù)據(jù)全部登錄農(nóng)業(yè)部農(nóng)民專業(yè)合作社信息管理系統(tǒng)。六是圍繞我縣特色產(chǎn)業(yè)培育特色品牌、提升農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力。今年以來，先后有友臻板棗專業(yè)合作社等2家合作社參加全國農(nóng)民專業(yè)合作社產(chǎn)品展銷會，5家農(nóng)民專業(yè)合作社在運城黃河金三角農(nóng)產(chǎn)品展銷會參展。通過采取以上措施，使全縣農(nóng)民專業(yè)合作社得到快速發(fā)展，規(guī)范發(fā)展。截止目前，新發(fā)展35個，全縣已登記注冊農(nóng)民專業(yè)合作社186個。其中，種植69個，養(yǎng)殖業(yè)99個，加工及其它18個。另外，還有合作社分社12個。合作社（行政村）覆蓋率達80%以上。今年，命名縣級示范社11個，有5個列入市級典型示范合作社。合作社獲注冊商標8個。通過QS產(chǎn)品質(zhì)量認證2個。三、規(guī)范完善農(nóng)村會計委托代理制，加強農(nóng)村資金、資產(chǎn)、資源管理。在加強資金、資產(chǎn)、資源方面，今年重點做了以下幾方面工作以檢查促規(guī)范。按照中紀委、財政部、農(nóng)業(yè)部、民政部《關于進一步加強村級會計委托代理服務工作的指導意見》（財會【201*】4號）精神，對全縣農(nóng)村會計委托代理服務中心進行了一次全面檢查，針對存在的問題，重點規(guī)范完善了代理協(xié)議、審批、審核制度，嚴格執(zhí)行財務審批單等制度。2、以培訓促規(guī)范。為提高基層干部規(guī)范管理的素質(zhì)能力，今年我們先后進行了三次大培訓。一是4月份結合農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)農(nóng)廉公開網(wǎng)建設，先后3次對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村會計代理服務中心主任、會計、電腦操作員進行了培訓，系統(tǒng)培訓了農(nóng)廉公開各項制度、會計電算化知識和網(wǎng)絡公開操作技術，培訓達91人次。二是結合推行“四議兩公開”工作法，與組織、民政部門聯(lián)合對全縣支村兩委主干進行了財務、合同管理制度，“一事一議”管理辦法，以及重大事項民主議事制度，工程招投標制度進行了培訓，培訓人數(shù)達360余人。三是8月初，與財政局一起組織對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）代理中心會計和農(nóng)村助理會計230人進行了培訓，在開班儀式上縣政府副縣長午志維作了動員講話，山西財經(jīng)學院運城分院講師、注冊會計師劉淑云對農(nóng)村會計基礎知識和強農(nóng)惠農(nóng)政策進行了講解，我中心劉根占副主任重點講解了農(nóng)村會計委托代理制和民主理財、財務公開制度。3、以公開促規(guī)范。為了進一步加強農(nóng)村資產(chǎn)、資源管理，我們組織鄉(xiāng)村兩級會計，開展了資產(chǎn)、資源管理情況調(diào)查，基本摸清了農(nóng)村資產(chǎn)、資源的底子，對農(nóng)村資產(chǎn)資源建立臺帳，并列表造冊，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站在網(wǎng)上進行了公開。4、完善制度促規(guī)范。我中心與縣紀委聯(lián)合起草了《稷山縣加強農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理實施辦法》，印發(fā)到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村，并跟蹤督查落實。5、嚴格審核促規(guī)范。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村會計代理中心，嚴格審核，拒付開支206筆，涉及金額25萬元；四、加大農(nóng)民負擔監(jiān)督力度，切實維護農(nóng)民權益。在農(nóng)民負擔監(jiān)督管理方面，我們主要做以下幾點一是加強組織領導、明確部門責任。年初、以縣政府辦文件印發(fā)了《稷山縣201*年農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作意見》（稷政辦發(fā)【201*】58號），嚴格按照“誰主管誰負責”的原則，落實了成員單位部門責任制和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府主要領導負責制。二是進一步完善了“一事一議”籌資籌勞管理。嚴格執(zhí)行票據(jù)領用登記制度，保證了全省統(tǒng)一印制的村民“一事一議”籌資籌勞收據(jù)規(guī)范使用。嚴格審核“一事一議”籌資籌勞的范圍、程序、標準。嚴格監(jiān)督“一事一議”籌資籌勞的管理、使用。培訓農(nóng)村基層干部360余人，促進“一事一議”籌資籌勞工作規(guī)范開展。全縣開展籌資籌勞的村達121個，籌資總額106萬元，籌勞96萬個，為實施“一事一議”財政獎補試點奠定了很好的基礎。三是加強農(nóng)村集體報刊訂閱限額制的管理。我們與縣糾風辦等四個單位聯(lián)合印發(fā)了《關于加強農(nóng)村集體報刊訂閱限額制管理的通知》，對全縣農(nóng)村集體報刊訂閱費按村人口制定了明確的標準，加強監(jiān)督檢查，防止超限額訂閱發(fā)生。四是加大強農(nóng)惠農(nóng)資金監(jiān)督力度。以農(nóng)經(jīng)信息網(wǎng)和陽光農(nóng)廉網(wǎng)公開平臺為依托，對糧食直補，農(nóng)機補貼，農(nóng)村低保，新農(nóng)合醫(yī)保補償?shù)雀黜椈蒉r(nóng)資金的辦理進行網(wǎng)上公開，接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督。五是加大農(nóng)民負擔專項檢查和審計力度。今年重點審計了201*年的鄉(xiāng)村財政轉(zhuǎn)移支付資金的撥付、管理和使用情況；201*201*年農(nóng)村征占地補償費撥付分配及使用情況，農(nóng)村宅基地辦理收費及開支情況；農(nóng)村生產(chǎn)用電和農(nóng)民生活用電標準及相關規(guī)定的執(zhí)行情況；農(nóng)村獨生子女、雙女戶獎扶資金發(fā)放及超生罰款的管理情況。審計單位278個，審計資金3230余萬元。五、加強農(nóng)村土地承包管理，穩(wěn)定和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度。認真宣傳貫徹《農(nóng)村土地承包法》、《農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)管理辦法》、《農(nóng)村土地承包糾紛調(diào)解仲裁法》等法律法規(guī)和政策精神。1、加強農(nóng)村土地承包合同管理。在規(guī)范完善原有承包合同檔案的基礎上，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站對農(nóng)村土地承包合同在農(nóng)經(jīng)農(nóng)廉網(wǎng)上進行了公開。2、積極做好土地流轉(zhuǎn)服務工作。一是以縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)管理服務大廳為依托，健全了縣、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務機構，完善了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)中心的職責、程序和制度；二是印發(fā)了《關于規(guī)范農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)管理使用全縣統(tǒng)一的合同示范文本的通知》（稷農(nóng)經(jīng)發(fā)【201*】7號）建立土地流轉(zhuǎn)登記、鑒證、備案制度。目前，全縣土地流轉(zhuǎn)面積累計6萬畝。土地流轉(zhuǎn)逐步走向規(guī)范管理。3、調(diào)解仲裁糾紛，維護農(nóng)村穩(wěn)定。一是健全了縣、鄉(xiāng)、村三級矛盾糾紛調(diào)處機制，縣上成立了農(nóng)村土地承包糾紛仲裁委員會，建立了仲裁庭，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了調(diào)解庭，村級成立了調(diào)解小組，及時調(diào)解、仲裁土地承包和流轉(zhuǎn)中發(fā)生的糾紛、基本做到了小糾紛不出村，一般糾紛不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、重大糾紛不出縣，今年，共受理糾紛7起，調(diào)解6起，仲裁1起。六、全面完成201*年農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計調(diào)查，做到數(shù)據(jù)準確。上報及時，統(tǒng)計工作獲省市農(nóng)業(yè)廳表彰，全面開展201*年農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作，目前，正在匯總中。七、加強機關隊伍自身建設。努力開創(chuàng)農(nóng)經(jīng)管理工作新局面。為了適應農(nóng)經(jīng)管理工作的新形勢、新變化、新要求，圓滿完成各項工作任務。我們把創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型、廉潔型、效能型機關建設貫穿始終。一是抓學習，提高全體人員素質(zhì)能力，年初制定了《稷山縣農(nóng)經(jīng)中心全員提升素質(zhì)能力學習計劃》，每周一集中學習，重點學習了科學發(fā)展觀、黨建和廉政建設、農(nóng)經(jīng)管理法律法規(guī)和政策、電腦操作和網(wǎng)絡管理等四個方面的知識，使全體人員素質(zhì)能力進一步提高。二是抓制度建設和落實。以完善和落實崗位目標責任制考勤制度、學習制度、工作制度、考核制度、服務承諾公示制度，黨建制度、廉政制度等為主要措施，推進“五型”機關建設，促進工作任務完成。三是按照縣委、縣政府的安排部署，全面開展了“三定一樹”，爭先創(chuàng)優(yōu)活動，學習弘揚右玉精神活動、整治和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境活動。通過開展一系列的活動，進一步增強了全體人員的大局意識、服務意識、責任意識。切實轉(zhuǎn)變了作風，提升了工作標準?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，在縣委、縣政府的正確領導和上級部門的精心指導下，我縣農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)全體人員奮發(fā)有為，農(nóng)經(jīng)管理各項工作取得了明顯成績。但仍然存在不少差距和不足。在新的一年里，我們要以更加扎實的作風，努力工作，開創(chuàng)農(nóng)經(jīng)管理工作新局面，為維護全縣農(nóng)村穩(wěn)定，促進全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。二0一0年十二月三十一日擴展閱讀農(nóng)經(jīng)管理工作年終總結11農(nóng)經(jīng)管理工作年終總結（含黨風廉政建設）====年，我站在區(qū)委、區(qū)政府的領導和區(qū)農(nóng)委的指導下，認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作，按照《XX區(qū)人民政府====年主要工作目標管理責任制》要求，認真貫徹區(qū)城市化工作會議精神，結合黨員先進性教育活動，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務水平，開展了農(nóng)村社區(qū)股份制改造、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村矛盾排查、農(nóng)村例行審計、農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計分析和農(nóng)經(jīng)干部培訓等工作，圓滿地完成了市、區(qū)領導交辦的各項工作任務。一、工作完成情況（一）農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作今年,我站完成的報表工作包括====年各類年報和年度農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)財務、監(jiān)測點企業(yè)年報及分析,====年各類月報、季報和農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計及分析等。=.年報工作。一是完成了農(nóng)村經(jīng)濟收益分配統(tǒng)計。====年我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成===億元，比====年增加==億元，同比增長==.=%；主營業(yè)務收入完成===億元，比====年增加==.=億元,同比增長==%；實現(xiàn)利潤總額==.=億元，比====年增加=.=億元,同比增長=.=%；上交稅金總額==,===萬元，比====年增加=,===萬元,同比增長==.=%；農(nóng)村經(jīng)濟勞動所得總額為==.=億元，比====年同期增加====萬元,同比增長=.=%；人均勞動所得為=,===.=元，比====年增加===.=元,同比增長=.=%。二是完成了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）企業(yè)財務年報工作。====年度共統(tǒng)計鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)===家，完成主營業(yè)務收入==億元，比上年同期減少=.=億元,同比下降=.=%；實現(xiàn)利潤總額=.=億元，比上年同期減少=.=億元,同比下降==%；上繳稅金=.=億元，比上年同期減少=.=億元,同比下降==%。=.季報工作。已完成了====年前三季度的季報和分析工作。今年前三季度我區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟總收入完成===,===萬元，較去年同期增加==,===萬元，同比增長=%；實現(xiàn)利潤總額==,===萬元，與去年同期相比增加了=,===萬元，同比增長==%；實現(xiàn)稅金總額==,===萬元，同比增加=,===萬元，增長==%。=.月報工作。按照市企業(yè)局對重點企業(yè)月報的要求，我站對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）營業(yè)收入===萬元以上企業(yè)的名單進行了落實，全區(qū)共==家企業(yè)，其中農(nóng)業(yè)=家、工業(yè)==家、建筑業(yè)==家、交運業(yè)=家、批發(fā)零售業(yè)==家、住宿餐飲業(yè)==家、社會服務業(yè)=家。今年我們已完成了=-=到=-=月份的報表匯總工作。此外，我站完成了==家監(jiān)測點企業(yè)====年年報和====年第一季度報表匯總和分析工作，并對=家企業(yè)進行了抽樣調(diào)查。（二）農(nóng)村改革工作=.開展了鄉(xiāng)級集體經(jīng)濟產(chǎn)權制度改革試點工作。今年,配合區(qū)農(nóng)委進行了XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)集體經(jīng)濟產(chǎn)權制改革的試點工作，其中XX鄉(xiāng)已經(jīng)進入評估階段，完成了鄉(xiāng)級直屬公司及企業(yè)所占用土地的測量及清產(chǎn)核資工作。同時，作為城鄉(xiāng)二元管理體制改革試點的XX鄉(xiāng)XX寺村撤村建社區(qū)工作進入后期階段。.參與出臺農(nóng)村有關政策。今年，我站參加了《XX區(qū)村級新型集體經(jīng)濟組織民主管理暫行辦法》、《關于進一步完善村務公開和民主管理制度的試行意見》兩個文件的起草與制定，有效維護了農(nóng)村改革攻堅階段的社會穩(wěn)定。=.指導農(nóng)村社區(qū)股份制改造工作。我站與農(nóng)委共同到各鄉(xiāng)村，宣傳市區(qū)關于股份制改造的相關政策,指導了今年計劃完成的==個村的改制工作（即XX鎮(zhèn)XX村、XX村股份制改造方案的制定，XX鄉(xiāng)XX村、XX村資產(chǎn)處置方案的制定，XX鄉(xiāng)X村，XX鄉(xiāng)XX、XX、XX三個村的改制工作）等。(三)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理工作=.完成了農(nóng)村資產(chǎn)處置工作計劃。根據(jù)市農(nóng)委====年==號文件精神,今年我們計劃對XX鄉(xiāng)的XX村、XX村，X鄉(xiāng)的XX村，XX村X莊生產(chǎn)隊，XX鄉(xiāng)的XX村、XX村的資產(chǎn)進行審計核實,目前已經(jīng)完成了XX村，XX村X莊生產(chǎn)隊和XX村資產(chǎn)審計核實工作，審計核實資產(chǎn)金額共計=====萬元。=.完成了部分村清產(chǎn)核資結果的審核認定工作。完成了XX鄉(xiāng)XX、XX，X鄉(xiāng)XX、XX，XX鄉(xiāng)XX、XX、XX村，XX鄉(xiāng)XX清產(chǎn)核資結果的審核、認定工作，審核認定凈資產(chǎn)總額=====萬元。=.完成了農(nóng)村集體資產(chǎn)年檢和《產(chǎn)權證》管理工作。四月份，根據(jù)市經(jīng)管站的布置，完成了我區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)的年檢工作，并寫出了年檢總結報告，上報市經(jīng)管站。截止到====年==月==日，我區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)總額為===億元，比====年增加==億元,同比增長==%；所有者權益為==.=億元，比====年增加=.=億元,同比增長=.=%；集體凈資產(chǎn)（集體資本及其所享有的權益）==億元，同比減少=.=億元,下降=.==%。此外，我站完成了對全區(qū)=個鄉(xiāng)的《產(chǎn)權證》年檢工作，共年檢了===家單位的《產(chǎn)權證》，其中換證===家、變更==家（包括變更單位名稱、法人、地址、占用土地面積）、新辦證=家；另外，對不符合辦證要求（如所有者權益為負數(shù)）或應村級要求不再年檢的==家企業(yè)的《產(chǎn)權證》進行了注銷。（四）農(nóng)村的維穩(wěn)工作農(nóng)村的社會穩(wěn)定直接影響著我區(qū)的城市化進程，因此，我站把維護農(nóng)村的社會穩(wěn)定作為一項重中之重的工作來抓。農(nóng)經(jīng)管理工作年終總結（含黨風廉政建設）=.認真開展農(nóng)民負擔監(jiān)督檢查工作。開展了春秋兩季農(nóng)民負擔執(zhí)法檢查工作，通過檢查，我區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)加重農(nóng)民負擔現(xiàn)象，區(qū)政府于====年底對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織財政轉(zhuǎn)移支付已足額撥付到位，其管理使用情況也符合要求。同時，在執(zhí)法檢查中還發(fā)現(xiàn)，部分村反映，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織仍然承擔中小學校的部分費用。為此，=月份，根據(jù)市農(nóng)民負擔監(jiān)督管理辦公室《關于嚴禁向集體經(jīng)濟組織攤牌農(nóng)村教育經(jīng)費的通知》（X政負辦[====]=號）文件精神，我區(qū)召開了減輕農(nóng)民負擔工作會，在全區(qū)開展了農(nóng)村教育收費問題檢查，根據(jù)檢查情況，已向區(qū)有關部門提出了我區(qū)農(nóng)村教育改革的建議。rumencom-入門吧是最好的入門資料=.認真做好*接待工作。今年我站與區(qū)農(nóng)委一起聯(lián)合建立*接待制度，規(guī)定每周三、五下午=:===:==（其中每周三由一名副處級領導親自接訪），在我站二樓會議室，對*農(nóng)民反映的農(nóng)村集體資產(chǎn)處置問題、農(nóng)村土地承包問題、農(nóng)民負擔問題、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織產(chǎn)權制度改革中存在的問題等，進行接訪、問詢。到目前為止，我站共接待*==批，===人次。反映的問題數(shù)分別為資產(chǎn)處置問題=批、土地確權承包問題=件、財務公開=件、改制工作=批。我們對部分*案件寫出了答復意見，部分案件已經(jīng)轉(zhuǎn)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，還有部分*案件已進行了政策解釋。（五）農(nóng)村例行審計工作今年，是第二輪例行審計工作的頭一年，我們緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定這個中心，結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新情況、新