58份解除勞動(dòng)合同通知書(shū)模板

58份解除勞動(dòng)合同通知書(shū)模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方于________年________月________日簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間的勞動(dòng)合同，現(xiàn)將解除勞動(dòng)合同的具體事宜明確如下：一、解除勞動(dòng)合同的原因1.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。1.2乙方因個(gè)人原因提出辭職。1.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。1.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作。1.5客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行。二、解除勞動(dòng)合同的時(shí)間2.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，自雙方簽字或者蓋章之日起生效。2.2乙方提出辭職的，自辭職申請(qǐng)被批準(zhǔn)之日起生效。2.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以立即解除勞動(dòng)合同。2.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方可以在提前通知乙方后解除勞動(dòng)合同。2.5客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，甲方可以在提前通知乙方后解除勞動(dòng)合同。三、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方提出辭職的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.4乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.5客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益保障4.1雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，交接工作。4.2甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.3雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方享有依法參加社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。4.4雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不享有要求甲方提供就業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)保障的權(quán)利。五、其他約定5.1雙方解除勞動(dòng)合同后，不得互相侵犯對(duì)方的名譽(yù)、榮譽(yù)、隱私等合法權(quán)益。5.2雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.3雙方解除勞動(dòng)合同后，乙方不得在甲方從事同類(lèi)工作，以避免與甲方產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、附則7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：八、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款8.1甲方提前通知乙方的解除勞動(dòng)合同事宜，具體通知時(shí)間為：甲方在解除勞動(dòng)合同前__________日以書(shū)面形式通知乙方。8.2.1甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行書(shū)面警告，指出乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的具體行為。8.2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供改正機(jī)會(huì)，要求乙方在收到書(shū)面警告之日起__________日內(nèi)改正。8.2.3乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.3.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：__________。8.3.2乙方經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，仍不能勝任工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。8.4.1甲方應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知乙方合同無(wú)法履行的事由。8.4.2甲方應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商解決合同無(wú)法履行的問(wèn)題，協(xié)商期限為_(kāi)_________日。8.4.3協(xié)商不成后，甲方可以解除勞動(dòng)合同。九、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款9.1乙方提出辭職的，應(yīng)當(dāng)提前以書(shū)面形式通知甲方，具體通知時(shí)間為：乙方在辭職前__________日通知甲方。9.2乙方依據(jù)本合同第2.2條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面辭職申請(qǐng)，并說(shuō)明辭職原因。9.3乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)當(dāng)完成工作交接，確保工作順利進(jìn)行。具體工作交接事項(xiàng)包括：__________。九、第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的附加條款10.1當(dāng)存在第三方中介時(shí)，甲方和乙方均應(yīng)遵守中介方的相關(guān)規(guī)定和安排。10.2第三方中介在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的角色為：__________。10.3甲方和乙方在第三方中介的主導(dǎo)下解除勞