2024年企業(yè)銷售人員勞動合同范文

2024年企業(yè)銷售人員勞動合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方向乙方提供工作崗位，乙方從事相應(yīng)工作，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的訂立，旨在確立甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的履行，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重社會公德，保守國家秘密，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的工作崗位為：__________第五條乙方的工作地點(diǎn)為：__________第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三章勞動報酬第八條乙方的工資待遇為：__________第九條乙方工資的支付方式為：__________第十條乙方加班工資的計(jì)算方式為：__________第四章工作時間與休息休假第十一條乙方的每日工作時間不超過：__________第十二條乙方享受的帶薪年休假為：__________第十三條乙方加班應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第五章社會保險與福利待遇第十四條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第十五條乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇。第十六條乙方因病、非因工負(fù)傷，需要停工治療的，甲方應(yīng)支付病假工資。第六章解除和終止勞動合同第十七條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十八條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5.因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6.被依法追究刑事責(zé)任的。第十九條甲方因客觀原因，可以解除勞動合同，但應(yīng)提前通知乙方。第二十條甲方解除勞動合同，應(yīng)按照《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七章爭議解決第二十一條甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條甲乙雙方對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八章其他第二十三條甲乙雙方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動保護(hù)、勞動安全、職業(yè)病防治等方面的法律法規(guī)。第二十四條甲乙雙方在簽訂勞動合同前，應(yīng)如實(shí)告知對方與勞動合同直接相關(guān)的情況。第二十五條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第一章附加條款一：甲方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定第九條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全。說明：甲方作為用人單位，有責(zé)任提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方在履行職責(zé)過程中的人身安全。如因工作環(huán)境不符合規(guī)定導(dǎo)致的乙方人身損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。說明：甲方有義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動防護(hù)用品、安全培訓(xùn)等。如因缺少勞動保護(hù)措施導(dǎo)致的乙方人身損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。說明：甲方作為用人單位，有責(zé)任為乙方繳納社會保險，確保乙方在履行勞動合同過程中的社會保障權(quán)益。如甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會保險，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章附加條款二：乙方為主導(dǎo)時的特殊規(guī)定第十二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供與勞動合同直接相關(guān)的個人信息。說明：乙方作為勞動者，有義務(wù)如實(shí)向甲方提供與勞動合同直接相關(guān)的個人信息，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等。如乙方提供虛假信息，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。說明：乙方作為勞動者，有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。如乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三章附加條款三：第三方中介參與時的特殊規(guī)定第十五條甲方、乙方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂書面中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。說明：當(dāng)?shù)谌街薪閰⑴c勞動合同的簽訂和履行過程時，甲方、乙方應(yīng)與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂書面中介服務(wù)合同，明確中介服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)，以確保中介服務(wù)的質(zhì)量和權(quán)益的保障。如中介服務(wù)合同未簽訂或未明確約定，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十六條第三方中介應(yīng)按照約定履行中介服務(wù)職責(zé)，確保甲方、乙方的合法權(quán)益。說明：第三方中介在勞動合同的簽訂和履行過程中，有義務(wù)按照約定履行中介服務(wù)職責(zé)，包括但不限于信息核實(shí)、合同起草、辦理手續(xù)等。如第三方中介未按照約定履行中介服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方、乙方遭受損失的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條第三