停薪留職合同范本

停薪留職合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是甲方的正式員工，鑒于某些特殊原因，甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，同意簽訂本停薪留職合同，具體內(nèi)容如下：第一章總則第一條本合同的簽訂目的是為了明確甲乙雙方在停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的簽訂依據(jù)是《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條本合同的簽訂主體是甲方（用人單位）和乙方（員工）。第二章停薪留職期限第四條乙方自愿提出停薪留職申請(qǐng)，甲方同意乙方停薪留職。第五條停薪留職期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____個(gè)月。第六條停薪留職期間，甲乙雙方應(yīng)密切關(guān)注各自的發(fā)展情況，如有合適的機(jī)會(huì)，雙方可隨時(shí)恢復(fù)勞動(dòng)合同。第三章停薪留職期間的權(quán)利和義務(wù)第七條停薪留職期間，乙方不得以甲方的名義從事任何有償或無(wú)償?shù)墓ぷ?。第八條停薪留職期間，乙方應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)了解甲方的相關(guān)信息。第九條停薪留職期間，甲方不得解除與乙方的勞動(dòng)合同。第四章復(fù)職及待遇第十條停薪留職期限屆滿(mǎn)，乙方愿意復(fù)職的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況安排乙方復(fù)職。第十一條停薪留職期間，乙方如遇特殊情況需要提前復(fù)職的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意乙方提前復(fù)職。第十二條停薪留職期間，乙方如遇特殊情況需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并根據(jù)甲方規(guī)定的程序辦理。第五章違約責(zé)任第十三條甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第六章?tīng)?zhēng)議解決第十五條本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十六條如甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章其他約定第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明：第一章甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明第八章甲方特殊保障條款第十八條甲方在乙方停薪留職期間提供特殊保障，確保乙方的職位及待遇不受影響。第十八條第一款甲方承諾在停薪留職期間，乙方的職位將由甲方妥善保管，不得由其他員工填補(bǔ)。第十八條第二款停薪留職期間，甲方不得降低乙方的工資待遇，確保乙方在復(fù)職后能夠享有原有的薪資水平。第十八條第三款甲方應(yīng)確保乙方在停薪留職期間能夠享有原有的福利和權(quán)益，如年假、病假等相關(guān)權(quán)益。第九章甲方培訓(xùn)及發(fā)展支持第十九條甲方在停薪留職期間為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方提升個(gè)人能力和職業(yè)技能。第十九條第一款甲方應(yīng)定期為乙方提供線上或線下的職業(yè)培訓(xùn)課程，幫助乙方提升專(zhuān)業(yè)技能。第十九條第二款甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)和建議，幫助乙方規(guī)劃個(gè)人職業(yè)發(fā)展路徑。第十九條第三款甲方鼓勵(lì)乙方在停薪留職期間參加相關(guān)行業(yè)交流活動(dòng)，提升乙方的人際關(guān)系和行業(yè)影響力。第二章乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明第十章乙方自主發(fā)展條款第二十條乙方在停薪留職期間有權(quán)自主選擇職業(yè)發(fā)展路徑，并享有相應(yīng)的權(quán)益。第二十條第一款乙方在停薪留職期間如遇到更合適的工作機(jī)會(huì)，有權(quán)選擇離職并接受新的工作。第二十條第二款乙方在停薪留職期間如選擇繼續(xù)深造，甲方應(yīng)給予支持和鼓勵(lì)，并提供必要的幫助。第二十條第三款乙方在停薪留職期間有權(quán)參加各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提升個(gè)人能力和職業(yè)技能。第十一章乙方復(fù)職保障條款第二十一條乙方在停薪留職期間應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，并確保能夠按時(shí)復(fù)職。第二十一條第一款乙方應(yīng)在停薪留職期間定期與甲方溝通，了解甲方的發(fā)展情況和需求。第二十一條第三款乙方如遇到特殊情況需要提前復(fù)職的，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并協(xié)助甲方安排復(fù)職事宜。第三章第三方中介參與時(shí)的附加條款及說(shuō)明第十二章第三方中介服務(wù)條款第二十二條甲方和乙方同意引入第三方中介機(jī)構(gòu)，協(xié)助處理停薪留職期間的各項(xiàng)工作。第二十二條第一款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠?yàn)榧追胶鸵曳教峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。第二十二條第二款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照甲乙雙方的指示和要求，協(xié)助處理停薪留職期間的各項(xiàng)工作。第二十二條第三款第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保密甲乙雙方的商業(yè)機(jī)密和個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。第十三章第三方中介費(fèi)用條款第二十三條甲方和乙方同意按照約定的比例承擔(dān)第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用。第二十三條第一款甲方和乙方應(yīng)按照約定的比例支付第三方中介機(jī)