2024年公司倒閉解除勞動(dòng)合同范文（二篇）

第2頁(yè)共2頁(yè)2024年公司倒閉解除勞動(dòng)合同范文甲方：_____乙方：_____甲乙雙方于____年____月____日_____簽訂為期____年的勞動(dòng)合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;2、乙方工資結(jié)算至離職之日，支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。乙方獎(jiǎng)金為_(kāi)___元，差旅費(fèi)、交通費(fèi)、手機(jī)費(fèi)等費(fèi)用合計(jì)____元，以上費(fèi)用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。3、甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)___元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至____年____月____日止。5、甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);6、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后____日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。7、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)向甲方支付違約金____元。8、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。此協(xié)議書(shū)一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_________年____月_____日____年____月_____日2024年公司倒閉解除勞動(dòng)合同范文（二）解除勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲方與乙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致，解除現(xiàn)有勞動(dòng)合同。本協(xié)議具有法律效力，請(qǐng)雙方充分理解協(xié)議內(nèi)容并簽字確認(rèn)。一、解除原因由于甲方發(fā)生了嚴(yán)重的經(jīng)營(yíng)困難，導(dǎo)致公司無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)，不得不進(jìn)行倒閉清算。鑒于公司倒閉情況，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，決定解除原有勞動(dòng)合同。二、解除通知期限根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，對(duì)于倒閉解散類情況，員工解除通知期限不得少于30天。所以雙方約定解除通知期限為30天。三、解除辦理細(xì)節(jié)1.甲方保證在解除通知期限內(nèi)支付乙方一切應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等待遇，并按照國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的勞動(dòng)合同約定，相應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.甲乙雙方自愿解除勞動(dòng)合同，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。4.解除勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完全交出或清理自己的工作崗位，并歸還甲方的所有財(cái)產(chǎn)。5.乙方須同時(shí)交回勞動(dòng)合同文本、勞動(dòng)合同附件及甲方提供的其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的協(xié)議、規(guī)章制度等。四、爭(zhēng)議解決雙方在履行本解除協(xié)議的過(guò)程中有爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字后生效，至解除目的達(dá)到之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：