企業(yè)營(yíng)銷標(biāo)準(zhǔn)審定稿124

內(nèi)容為網(wǎng)絡(luò)收集僅供參考新員工培訓(xùn)成績(jī)?cè)u(píng)績(jī)考核表填表日期：年月日編號(hào)姓名專長(zhǎng)學(xué)歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn)部門新進(jìn)人員對(duì)所施予培訓(xùn)工作項(xiàng)目了解程茺如何？對(duì)新進(jìn)人員專門知識(shí)（包括技術(shù)、語(yǔ)文）評(píng)核。新進(jìn)人員對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度了解情況。新進(jìn)人員提出改善意見(jiàn)評(píng)核，以實(shí)例說(shuō)明分析新進(jìn)人員工作專長(zhǎng)，判斷其適合工作為何，列舉理由說(shuō)明。六、輔導(dǎo)人員評(píng)語(yǔ)總經(jīng)理經(jīng)理評(píng)核者員工培訓(xùn)記錄表部門：年度姓名一二三費(fèi)用合計(jì)培訓(xùn)名稱期間費(fèi)用培訓(xùn)名稱期間費(fèi)用培訓(xùn)名稱期間費(fèi)用員工培訓(xùn)報(bào)告書年月日培訓(xùn)名稱及編號(hào)參加人員姓名培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)方式使用資料導(dǎo)師姓名及簡(jiǎn)介主辦單位培訓(xùn)后的檢討培訓(xùn)人員意見(jiàn)受訓(xùn)心得（值得應(yīng)用于本公司的建議）對(duì)下次派員參加本訓(xùn)練課程的建議事項(xiàng)主辦單位意見(jiàn)總經(jīng)理經(jīng)（副）理主辦單位副總經(jīng)理廠（副）長(zhǎng)年度訓(xùn)練計(jì)劃匯總表部門班次人數(shù)時(shí)間費(fèi)用（元）備注教育訓(xùn)練部主管經(jīng)辦在職訓(xùn)練測(cè)驗(yàn)成績(jī)表編號(hào)姓名分?jǐn)?shù)簽到編號(hào)姓名分?jǐn)?shù)簽到1262273284295306317328339341035113612371338143915401641174218431944204521462247234824492550會(huì)計(jì)部人事部教育訓(xùn)練部單位在職訓(xùn)練報(bào)表結(jié)訓(xùn)報(bào)表課程名稱課程編號(hào)項(xiàng)目舉辦日期訓(xùn)練時(shí)數(shù)參加人數(shù)計(jì)劃實(shí)際訓(xùn)練費(fèi)用項(xiàng)目預(yù)算金額實(shí)際金額異常說(shuō)明講師費(fèi)教材費(fèi)其他合計(jì)訓(xùn)練檢討及呈核學(xué)員意見(jiàn)講師意見(jiàn)會(huì)計(jì)部教育訓(xùn)練部在職訓(xùn)練費(fèi)用申請(qǐng)表單位姓名人員長(zhǎng)號(hào)□講授科目時(shí)數(shù)鐘點(diǎn)數(shù)總計(jì)（元）蓋（簽）章□教材名稱字?jǐn)?shù)（千字）教材費(fèi)會(huì)計(jì)部教育訓(xùn)練部單位從業(yè)人員在職訓(xùn)練資歷表項(xiàng)次訓(xùn)練時(shí)職位訓(xùn)練課程名稱課程編號(hào)訓(xùn)練日期時(shí)數(shù)累積時(shí)數(shù)成績(jī)?cè)u(píng)核記錄1234567891011121314151617181920在職訓(xùn)練實(shí)施結(jié)果表部門項(xiàng)目班次人數(shù)時(shí)間費(fèi)用備注預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際預(yù)定實(shí)際團(tuán)體訓(xùn)練申請(qǐng)表訓(xùn)練名稱時(shí)間起訖共（小時(shí)）講師、訓(xùn)練執(zhí)行人訓(xùn)練地點(diǎn)受訓(xùn)部門訓(xùn)練方式訓(xùn)練的內(nèi)容及課程概述預(yù)定參加者：訓(xùn)練前受者停留的水平：訓(xùn)練的目標(biāo)：訓(xùn)練所需經(jīng)費(fèi)預(yù)估：審核姓名日期姓名日期姓名日期新進(jìn)職員研修事項(xiàng)檢查表項(xiàng)目月日時(shí)間內(nèi)容承辦備注入職典禮董事長(zhǎng)致詞副董事長(zhǎng)致辭詞人事部長(zhǎng)致辭詞就業(yè)規(guī)則說(shuō)明各項(xiàng)手續(xù)商業(yè)研修1）商業(yè)禮儀講師[]商業(yè)研修2）工作的進(jìn)行方式講師[]業(yè)務(wù)介紹各部門參觀辦公室各部門公司商品介紹志愿單位介紹集訓(xùn)感想記錄其他新進(jìn)職教育內(nèi)容檢查表第1步公司的概要月日地點(diǎn)講師企業(yè)的目的是什么？本公司的經(jīng)營(yíng)理念與歷史？公司的組織？各部門的工作？公司產(chǎn)品的基本知識(shí)？何謂利益？底薪、津貼的說(shuō)明？第2步商業(yè)基礎(chǔ)禮儀月日地點(diǎn)講師修飾外表的重點(diǎn)是什么？上班、下班時(shí)的規(guī)則？問(wèn)候、措詞的基本？了解工作的流程？致力于荼的態(tài)度？訪問(wèn)的應(yīng)對(duì)方式？拜訪的規(guī)則？電話的打法、應(yīng)對(duì)法？與上司或同事的交往方式？第3步應(yīng)用于工作月日地點(diǎn)講師指示、命令的接受方式工作的步驟、準(zhǔn)備報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商的重要性工具、機(jī)器的使用法協(xié)助、團(tuán)隊(duì)精神的重要面對(duì)會(huì)議、洽商整理、整頓、決算的重要性底薪、津貼的說(shuō)明？新進(jìn)職員培訓(xùn)成果檢測(cè)表（一）公司的經(jīng)營(yíng)理念1、了解公司的經(jīng)營(yíng)理念2、隨口能背出經(jīng)營(yíng)理念3、會(huì)逐漸喜歡經(jīng)營(yíng)理念4、以經(jīng)營(yíng)理念為榮5、以經(jīng)營(yíng)理念為榮企業(yè)的存在意義1、了解企業(yè)的社會(huì)存在意義2、了解本公司的社會(huì)使命3、了解何謂利益4、了解創(chuàng)造利益的重要5、了解什么昌工資與福利公司的組織、特征1、以簡(jiǎn)單的圖解表示出公司的組織2、了解各部門的主要業(yè)務(wù)3、了解公司的產(chǎn)品4、能說(shuō)出公司產(chǎn)品的特征5、能說(shuō)出公司的資本額、市場(chǎng)比例等數(shù)字熱愛(ài)公司的精神1、了解公司的歷史概況2、了解公司創(chuàng)業(yè)者的信念3、了解公司的傳統(tǒng)4、喜歡公司的代表顏色或標(biāo)志5、由內(nèi)心產(chǎn)生熱愛(ài)公司的熱忱業(yè)界的理解1、能說(shuō)公司所屬的業(yè)界2、了解業(yè)界的現(xiàn)狀3、了解公司在業(yè)界的地位4、能提出如何提高公司在業(yè)界的地位5、由內(nèi)心產(chǎn)生熱愛(ài)公司的熱忱修飾外表的重點(diǎn)1、服裝整體而言有干凈整潔、穩(wěn)重的感覺(jué)2、（女性）不濃妝艷抹，（男性）香水不擦太濃3、服飾配件或手表等搭配不會(huì)不對(duì)稱、或過(guò)于華麗4、頭發(fā)不會(huì)臟亂、不隨便染發(fā)5、鞋子不會(huì)骯臟上班、下班的規(guī)則1、比上班時(shí)間更早到公司2、早晨的問(wèn)候很清脆、有精神3、不會(huì)在下班時(shí)間之前就收拾準(zhǔn)備回家4、整理收拾桌上或周圍東西后才下班5、下班時(shí)的招呼出都確實(shí)做到問(wèn)候、措詞1、與上司或同事打招呼應(yīng)清脆、愉快2、措詞不會(huì)像學(xué)生時(shí)代那樣草率3、確實(shí)地回答是、不是4、了解敬稱的用法5、上班中不閑聊致力于工作的態(tài)度1、充滿干勁2、表現(xiàn)出對(duì)新工作關(guān)心與興趣3、早一天學(xué)會(huì)工作進(jìn)展方法的態(tài)度4、不會(huì)毫無(wú)理由隨便離開(kāi)座位5、有時(shí)間觀念電話、會(huì)客的方式1、接電話時(shí)，不會(huì)膽怯2、接電話時(shí)，一定準(zhǔn)備紙、筆3、了解會(huì)議或洽商的重要4、了解會(huì)議或洽商時(shí)應(yīng)有的態(tài)度5、了解工作上完成期限或交貨期的重要部屬缺點(diǎn)檢查表職稱科姓名NO.項(xiàng)目負(fù)面評(píng)價(jià)評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)54321執(zhí)行能力54321達(dá)成能力54321技術(shù)能力54321技術(shù)能力54321分析能力54321觀察能力54321說(shuō)服能力54321指導(dǎo)能力54321判斷能力54321包容能力54321忠誠(chéng)能力54321守秘能力54321決斷能力54321忍耐能力54321總計(jì)部屬的問(wèn)題舉止檢查表職稱NO.項(xiàng)目負(fù)面評(píng)價(jià)評(píng)語(yǔ)指導(dǎo)遲到缺席54321缺欠干勁54321錯(cuò)誤太多54321效率太低54321臨陳脫逃54321容易發(fā)脾氣54321容易攻擊別人54321變得喜歡喝酒54321顧客的評(píng)語(yǔ)不好54321在金錢上有糾葛54321有花邊新聞的傳言54321受家庭問(wèn)題而煩惱54321健康情況不佳543215432154321總評(píng)語(yǔ)注：部屬不當(dāng)行為的分析表工作態(tài)度1、無(wú)故缺席、2、上班時(shí)間不會(huì)沉浸在娛樂(lè)場(chǎng)所3、工作的內(nèi)容不變，業(yè)績(jī)卻急劇一降4、有事外出，碰到緊急要事卻聯(lián)絡(luò)不上5、熱衷于兼職或事業(yè)交友、生活態(tài)度1、私人的訪客變多2、很多私人的電話3、突然變得奢侈、揮金如士4、未經(jīng)報(bào)告上司而接受別人的招待5、有花邊新聞或家庭不和和謠傳金錢、物品的處理1、沒(méi)寫出貨單就出貨2、沒(méi)寫退貨單就處理退貨3、申請(qǐng)費(fèi)用時(shí)，沒(méi)有收據(jù)的情形很多4、偽劣收據(jù)的日期或金額5、銷售的折扣或更改價(jià)格的理由很暖味抱怨1、顧客對(duì)個(gè)人的業(yè)務(wù)活動(dòng)抱怨增多2、懷疑給顧客的回扣是否合理3、應(yīng)收帳款未收回是不正常的狀況4、付款人發(fā)牢騷5、是否挪用收回的款項(xiàng)個(gè)人的談話或傳言1、經(jīng)常揚(yáng)言說(shuō)要辭職2、談話中透露為借錢而苦惱3、有私人的情形變多4、賭博的情形變多5、有敲詐顧客的傳言新進(jìn)職員教育成果檢測(cè)表工作的流程1、了解工作的流程2、了解公司上下關(guān)系的重要3、了解公司橫向聯(lián)系、合作關(guān)系4、了解與同事間和睦的重要性5、做一件工作必定有始有終指示、命令的重要性1、了解上司的指示、命令的理要性2、將上司的指示、命令記錄備忘3、指示、命令若有不明了之處，必定確認(rèn)到懂為止4、復(fù)誦指示、命令，加以確認(rèn)5、遵守指示、命令工作的步驟、準(zhǔn)備1、了解工作步驟的重要2、了解工作準(zhǔn)備得當(dāng)，進(jìn)展就順利3、了解工作步驟的組織方式4、了解工作的準(zhǔn)備方式5、按照步驟、準(zhǔn)備程序完成工作報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商1、了解報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商是工作的重點(diǎn)2、報(bào)告時(shí)，先講結(jié)論3、聯(lián)絡(luò)應(yīng)適時(shí)，簡(jiǎn)要4、了解協(xié)商可以使工作順利完成5、即使被挨罵的事也向上司報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、協(xié)商工作的基本1、學(xué)會(huì)共和上使用的機(jī)器、工具的操作方法2、了解公司的工作大部分都要靠團(tuán)隊(duì)合作來(lái)完成3、了解會(huì)議或洽商的重要4、了解會(huì)議或洽商時(shí)應(yīng)有的態(tài)度5、了解工作上完成期限或交貨期的重要⊙分配各單位⊙尋求意見(jiàn)⊙自已示范⊙讓別人示范新進(jìn)職員吳修報(bào)告研修報(bào)告研修日期年月日——年月日單位姓名研修指導(dǎo)者記錄日年月日研修內(nèi)容研修內(nèi)容匯總感想實(shí)習(xí)內(nèi)容實(shí)習(xí)內(nèi)容匯總感想研修意見(jiàn)研修中快樂(lè)之處提案研修中痛若之處指導(dǎo)者的建議上司科處意見(jiàn)部長(zhǎng)意見(jiàn)照會(huì)案件調(diào)節(jié)器查報(bào)告照會(huì)案件調(diào)查報(bào)告先生單位姓名簽章照會(huì)案件經(jīng)過(guò)狀況（損失）原因（要因）內(nèi)容對(duì)策（費(fèi)用）資料意見(jiàn)研修報(bào)