試用期勞動協(xié)議書合集

X試用期勞動協(xié)議書(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：(單位名稱)乙方：(身份證號)依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、試用合同期限：試用期為個月，自****年**月**日至****年**月**日止。二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在工作崗位。三、甲方聘用乙方的月薪為元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公平協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：1.甲方的權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；在試用期間，乙方如嚴峻違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴峻的追究法律責任；試用期勞動合同試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；2.甲方的義務(wù)為乙方供應(yīng)必要的工作條件；負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)；五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。1.乙方的權(quán)利享有國家法律法規(guī)給予的一切公民權(quán)利；享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同；2.乙方的義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)；遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)；維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)試用期滿，有權(quán)打算是否簽訂正式勞動合同；具有參加公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方(蓋章)：乙方：******法定代表人簽字：簽字：******簽約日期：****年**月**日簽約日期：****年**月**日試用期勞動協(xié)議書(第二篇)試用期勞動協(xié)議書摘要：本合同是根據(jù)《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，由雇主（以下稱為“甲方”）與雇員（以下稱為“乙方”）于_______年_______月_______日簽訂，旨在明確雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。一、基本信息：甲方：[雇主名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[雇員姓名]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[詳細地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]二、試用期：1.乙方將以試用職位為_______，執(zhí)行職責為_______，試用期共計_______個月/天（根據(jù)實際情況確定），自合同簽訂之日起開始計算。2.在試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工同等的權(quán)利和義務(wù)。三、工資和福利：1.乙方試用期期間的工資標準為_______（具體金額或百分比），按照公司規(guī)定的發(fā)放時間和方法支付。2.乙方享有甲方為正式員工提供的相應(yīng)福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、雙方權(quán)利和義務(wù)：1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：a.按照本合同規(guī)定，在試用期內(nèi)向乙方提供相應(yīng)的工作崗位和工作條件；b.對乙方進行工作業(yè)績情況的評估，決定是否轉(zhuǎn)正；c.根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的試用職位和工作崗位。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：a.忠實履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密；b.服從甲方的管理和安排，完成工作任務(wù)；c.在試用期內(nèi)接受甲方對工作表現(xiàn)的評估。五、終止及轉(zhuǎn)正：1.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)公司規(guī)定，決定是否將乙方轉(zhuǎn)正為正式員工，并簽訂正式勞動合同。2.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不佳，甲方有權(quán)隨時終止合同，并向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。六、爭議解決：若在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商失敗，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：_______簽字：_______日期：_______日期：_______試用期勞動協(xié)議書(第三篇)試用期勞動協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方需要聘用乙方擔任（職位），經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本試用期勞動協(xié)議書。一、試用期時間1.乙方須按照公司要求完成為期（X個月）的試用期。試用期起始日期為（日期），截止日期為（日期）。二、試用期工資1.乙方試用期期間工資為（金額/月）。2.如乙方在試用期內(nèi)獲得公司績效獎金或其他額外補貼，將根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。三、工作內(nèi)容及責任1.乙方應(yīng)根據(jù)公司的安排和要求，完成指派的工作任務(wù)，并承擔相應(yīng)的責任。2.乙方在試用期內(nèi)不得擅自離崗，如有特殊情況需請假，須提前向甲方請假并獲得批準。四、工作時間與休假1.乙方工作時間為每周（X）天，每天工作（X）小時。2.乙方享有法定的帶薪年假，具體休假時間可與甲方協(xié)商確定。五、試用期終止1.試用期結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和綜合素質(zhì)，決定是否與乙方簽訂正式勞動合同。2.若乙方在試用期內(nèi)存在嚴重違規(guī)、不勝任或不符合公司需求等情況，甲方有權(quán)提前終止試用期勞動合同。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴守公司的商業(yè)秘密，并在試用期及離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)。七、解決爭議1.本協(xié)議的履行及解釋均適用于中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。2.若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生糾紛和爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不能解決，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其