東莞市勞動合同范本

東莞市勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系電話：____________________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：________________住址：_______________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，制定的具有法律效力的文件。第二條合同類型本合同為固定期限勞動合同。第二章工作內(nèi)容和期限第三條工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任__________職位，具體工作內(nèi)容為__________。第四條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。第三章勞動報(bào)酬第五條工資乙方月工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：_______元。第六條獎金乙方按照甲方的規(guī)定和業(yè)績，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎金。第四章勞動保護(hù)和勞動條件第七條工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，實(shí)行____制度。第八條休息休假乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第九條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。第五章勞動紀(jì)律和職業(yè)道德第十條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第十一條職業(yè)道德乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第六章解除和終止勞動合同的條件第十二條解除勞動合同的條件1.乙方提出解除勞動合同的；2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同的；3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者職業(yè)道德的；4.乙方因過失或故意犯罪被追究刑事責(zé)任的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條終止勞動合同的條件1.合同期滿的；2.乙方達(dá)到法定退休年齡的；3.乙方完全喪失勞動能力的；4.乙方死亡或者被宣告失蹤的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谑臈l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十五條賠償乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章保密協(xié)議第十六條保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。第十七條保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至乙方解除、終止勞動合同后____年止。第九章違約責(zé)任第十八條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十章爭議解決第十九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章其他第二十條合同的變更甲乙雙方如需變更本合同，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。第二十一條合同的解除甲乙雙方提前解除本合同的，應(yīng)書面簽訂解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二十二條合同的終止本合同期滿或者依法應(yīng)當(dāng)終止的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止手續(xù)。第二十三條合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明第二章工作內(nèi)容和期限第五條工作內(nèi)容補(bǔ)充甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作能力和職責(zé)，為乙方提供明確的工作任務(wù)和目標(biāo)，并及時(shí)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和反饋。第六條合同期限補(bǔ)充1.如甲方提出延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并重新簽訂勞動合同。2.如乙方提出延長合同期限，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并重新簽訂勞動合同。第三章勞動報(bào)酬第七條工資補(bǔ)充1.乙方的工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、獎金、津貼等，具體構(gòu)成和比例由甲方確定。2.甲方應(yīng)按月準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的50%作為滯納金。第四章勞動保護(hù)和勞動條件第八條工作時(shí)間補(bǔ)充1.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天，并確保乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件。第九條休息休假補(bǔ)充1.乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。2.乙方請假應(yīng)提前向甲方申請，并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第五章勞動紀(jì)律和職業(yè)道德第十條勞動紀(jì)律補(bǔ)充a)遲到、早退、曠工；b)私自離崗、辭職；c)泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；d)利用職務(wù)之便謀取私利；e)其他違反甲方規(guī)章制度的行為。第十一條職業(yè)道德補(bǔ)充1.乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。2.乙方在業(yè)務(wù)活動中，應(yīng)公正、公平、誠實(shí)守信，不得有欺詐、虛假陳述等行為。第六章解除和終止勞動合同的條件第十二條解除勞動合同的條件補(bǔ)充1.乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。2.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，解除勞動合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者職業(yè)道德的，甲方可以立即解除勞動合同，并不支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條終止勞動合同的條件補(bǔ)充1.合同期滿的，本合同自然終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，本合同自然終止。3.乙方完全喪失勞動能力的，本合同自然終止。4.乙方死亡或者被宣告失蹤的，本合同自然終止。第七章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)谑臈l經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償補(bǔ)充1.按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，乙方解除或者終止勞動合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章保密協(xié)議第十五條保密內(nèi)容補(bǔ)充1.乙方在甲方工作期間及解除、終止勞動合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方的保密義務(wù)自乙方入職之日起生效，至乙方解除、終止勞動合同后五年止。第九章違約責(zé)任第十六條違約責(zé)任補(bǔ)充1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)條件、未按時(shí)支付工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并按照合同約定支付乙方滯納金。第十章爭議解決第十七條爭議解決補(bǔ)充1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.甲方作為用人單位，應(yīng)承擔(dān)勞動爭議的舉證責(zé)任。第十一章其他第十八條合同的變更補(bǔ)充1.甲乙雙方如需變更本合同，應(yīng)書