《初級經(jīng)濟師》邢臺市2024年模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》邢臺市2024年模擬試題單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．關(guān)于培訓與開發(fā)實施的說法，錯誤的是()。

A、它是培訓與開發(fā)計劃的具體化B、它包括培訓與開發(fā)時間和地點的選定C、它包括培訓與開發(fā)效果評估D、它包括培訓與開發(fā)的控制

2．證券競價交易按照()原則撮合成交。

A、價格優(yōu)先、時間優(yōu)先B、時間優(yōu)先、價格優(yōu)先C、時間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時間優(yōu)先

3．投資銀行的資金來源主要是()。

A、依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集B、長期證券投資C、財政撥款D、發(fā)行金融債

4．家庭小型化將導致()。

A、住宅市場化B、住宅需求增加C、住宅商品化D、住宅產(chǎn)業(yè)化

5．公司公開發(fā)行股票籌集資金是采用的信用形式為()。

A、銀行信用B、商業(yè)信用C、國家信用D、消費信用

6．抽樣時，由于樣本容量不足造成的誤差與因為（）造成的誤差，都屬于代表性誤差。

A、被調(diào)查者有意虛報B、數(shù)據(jù)匯總錯誤C、填報錯誤D、沒有遵循隨機原則

7．為了完成一項任務而組成的項目管理小組屬于()。

A、指揮團體B、任務團體C、非正式團體D、聯(lián)誼團體

8．下列團體中,屬于非正式團體的是()。

A、足球俱樂部的球迷會B、公司財務部C、項目管理小組D、工廠的生產(chǎn)科

9．關(guān)于質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,下列表述正確的是()。

A、質(zhì)量方針是一般領(lǐng)導者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向B、質(zhì)量方針是組織在質(zhì)量方面追求的目標,是組織質(zhì)量目標的具體體現(xiàn)C、質(zhì)量目標的基本要求應包括組織目標和顧客的期望和需求D、質(zhì)量方針應先進、可行,便于實施和檢查

10．從勞動力市場運行的角度看,勞動力流動機制的優(yōu)點不包括()。

A、糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡B、減少由技術(shù)變化而引起的人力問題C、增加就業(yè)崗位D、減輕與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題

11．承租人在房屋租賃期滿后,如需繼續(xù)租用原租賃的房屋,應當在租賃期滿前,征得出租人同意,并租賃合同()。

A、變更B、重新登記C、重新簽訂D、自動延長

12．在社會主義經(jīng)濟體制下，市場對資源配置起（）作用。

A、輔助性B、先導性C、決定性D、補償性

13．根據(jù)自我歸類理論,屬于自我最高水平歸類的是()。

A、按照人格特質(zhì)歸類B、按照國別歸類C、將自己歸于人類D、按照性別歸類

14．生產(chǎn)過程中空間組織的最基本原則是（）。

A、有利于安全生產(chǎn)保證B、有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)活動的正常進行C、有利于合理利用空間D、有利于減少運輸空間

15．開戶單位簽發(fā)支付密碼不符的支票，銀行應對其按票面處以罰款的比例是（）。

A、百分之五B、百分之一C、千分之五D、千分之一

16．美元作為國際儲備貨幣與保證美元的幣值穩(wěn)定兩者不可兼得，這就是理論上所說的（）。

A、費米悖論B、克魯格曼悖論C、芝諾悖論D、特里芬難題

17．勞動力市場的特殊性在于,在勞動力交易的過程中,勞動力這種特殊商品的沒有轉(zhuǎn)移。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、轉(zhuǎn)讓權(quán)D、租賃權(quán)

18．若實際利率為7%,同期通貨膨脹率為9%,則名義利率應為()。

A、16%B、7%C、2%D、-2%

19．員工參加培訓后，培訓與開發(fā)部門對受訓人員的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進行評估，這類評估屬于()。

A、反應評估B、學習評估C、結(jié)果評估D、工作行為評估

20．按交易的金融工具的期限長短，可以把金融市場分為（）。

A、貨幣市場和資本市場B、現(xiàn)貨市場、期貨市場和期權(quán)市場C、股票市場和債券市場D、初級市場和次級市場

21．()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

A、求職人員申請表B、個人簡歷C、對求職人員申請表及個人簡歷的評價D、初步面試

22．庫存現(xiàn)金的清查采用（）的方法。

A、技術(shù)推算B、實地盤點C、發(fā)函詢證D、自行申報

23．下列各項中,不適用收益法進行估價的是()。

A、公寓B、公園C、停車場D、加油站

24．價格低廉、消費者要經(jīng)常使用且通常不需要花費很多時間和精力去購買的物品,如牙膏、香煙等屬于消費品中的()。

A、選購品B、普通品C、非尋求品D、便利品

25．關(guān)于全面質(zhì)量管理實施的原則,下列說法有誤的是()。

A、在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中,要認真貫徹預防原則B、不論質(zhì)量保證的水平還是預防不合格的深度都是沒有止境的,必須考慮經(jīng)濟性,建立合理的經(jīng)濟界限C、生產(chǎn)和管理分工很細時,要有良好的協(xié)作D、要抓住思想、目標、體系、管理四個要領(lǐng)

26．管理方格理論中的領(lǐng)導方式有()。

A、(1-1)貧乏型領(lǐng)導B、集權(quán)式領(lǐng)導C、放任式領(lǐng)導D、參與式領(lǐng)導

27．某企業(yè)為增值稅一般納稅人,2012年5月該企業(yè)銷售額為7000萬元,按照增值稅基本稅率計算,該企業(yè)本月的增值稅銷項稅額為()萬元。

A、1190B、210C、910D、1750

28．人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用,這是人力資源的()。

A、可用性B、物質(zhì)性C、客觀性D、有限性

29．某商品房開發(fā)項目采用成本加成法測算得出的價格是5000元/㎡。根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,80%的被調(diào)查者可接受的價格范圍是6000-6500元/㎡,10%的被調(diào)查者可接受的價格范圍是7000元/㎡以上,企業(yè)決策者最終將項目的銷售價格確定為均價6500元/㎡。該項目采用的主要定價方法是()。

A、目標利潤定價法B、需求導向定價法C、競爭導向定價法D、比較定價法

30．資本充足率是一家金融機構(gòu)()的重要指標。

A、獲取利潤B、經(jīng)營安全C、資產(chǎn)流動D、負債多少

31．民法的各項基本原則中，對維護正常市場秩序具有重要作用，被學者稱為“帝王條款”的原則是（）。

A、平等原則B、誠實信用原則C、公平原則D、禁止權(quán)利濫用原則

32．與合作金融組織不同,股份制金融企業(yè)的盈利主要用于()。

A、分紅B、積累C、對外投資D、橫向聯(lián)合

33．()與實收資本和公積金具有同樣的作用。

A、留成收益B、盈余公積C、資本公積D、外商資本

34．用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形是()。

A、折線圖B、條形圖C、直方圖D、圓形圖

35．關(guān)于勞動合同的無效,下列說法不正確的是()。

A、勞動合同部分無效,不影響其他部分的效力B、勞動合同部分無效,整個勞動合同都會喪失效力C、勞動合同被確認無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應當向勞動者支付勞動報酬D、用人單位支付給勞動者勞動報酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定

36．訴訟時效期間由()約定。

A、當事人B、法律C、法律規(guī)定或當事人D、當事人的主管機關(guān)

37．（）是貨幣用來表現(xiàn)和衡量其他商品價值的職能。

A、流通手段B、價值尺度C、價格標準D、交換價值

38．積極應對房地產(chǎn)商品的()所導致的市場低效率,是房地產(chǎn)經(jīng)紀存在和發(fā)展的理由。

A、普遍性B、強制性C、區(qū)域性D、特殊性

39．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式被稱為（）。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、私募發(fā)行D、公募發(fā)行

40．在組織行為學中,決定員工可以達到的績效水平的是()。

A、智力B、能力C、人格D、情感

41．技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法不包括()。

A、投資回收期法B、效益成本分析法C、追加投資回收期法D、最佳成本分析法

42．同一房地產(chǎn)之所以可以進行多次交易是因為房地產(chǎn)價值高且()。

A、權(quán)屬關(guān)系復雜B、從屬需要C、供給不定D、物理壽命長

43．下列類型的房地產(chǎn)中,通常不會成為房地產(chǎn)經(jīng)紀對象的是()。

A、寫字樓B、住宅C、廉租住房D、房地產(chǎn)開發(fā)用地

44．()指在工作開始之前,對工作中可能產(chǎn)生的偏差或問題進行預測,事前采取防范措施,以防止問題出現(xiàn)的預防性控制。

A、反饋控制B、事后控制C、事中控制D、事前控制

45．商店里出售的各種商品,都有價簽。這個價簽表明貨幣是在()。

A、執(zhí)行價值尺度的職能B、充當價格手段C、發(fā)揮支付手段的職能D、作為社會財富的代表

46．小趙最近正在減肥，恰好遇上部門同事聚餐，打破了他的減肥計劃，這使他非常不開心。小趙開導自己：“跟同事交流感情，并在聚會中表現(xiàn)得放松、合群，比減肥重要多了?！备鶕?jù)認知失調(diào)理論，小趙采用的減輕認知失調(diào)的方法是()。

A、改變態(tài)度B、增加認知C、改變認知的重要性D、減少選擇感

47．服務企業(yè)的()是服務人員向顧客提供服務、使顧客滿意的過程。

A、交互營銷B、內(nèi)部營銷C、外部營銷D、全面營銷

48．商業(yè)匯票的收款人或持票人向付款人提示付款時，應在匯票背面記載（）字樣。

A、“承兌”B、“委托收款”C、“背書”D、“收妥后抵用”

49．利潤表反映了企業(yè)在一定會計期間的（）。

A、經(jīng)營成果B、盈利能力C、管理水平D、財務狀況

50．某企業(yè)在進行售后維修人員培訓時，請受訓人員分別扮演售后維修組組長、售后維修員工、要求維修的顧客，并對存在各種故障的產(chǎn)品進行實際維修，以培養(yǎng)和提高售后維修人員的工作能力與水平。該企業(yè)采用的培訓方法是（）。

A、行動學習法B、案例研究法C、情景模擬法D、行為示范法

51．下列各類培訓與開發(fā)中,具有現(xiàn)實性和即時性優(yōu)點的是()。

A、組織內(nèi)部的在崗培訓與開發(fā)B、組織內(nèi)部的崗外培訓與開發(fā)C、組織委托大中專院校開展的外部培訓與開發(fā)D、組織委托社會力量辦學機構(gòu)開展的外部培訓與開發(fā)

52．集中趨勢測度值對一組數(shù)據(jù)的代表程度，取決于該組數(shù)據(jù)的()。

A、數(shù)值水平B、離散程度C、計量單位D、相關(guān)程度

53．建設單位開工前,需要向()申請領(lǐng)取施工許可證。

A、縣級以上人民政府工商行政管理部門B、縣級以上人民政府建設行政管理部門C、市級以上人民政府建設行政管理部門D、省級以上人民政府建設行政管理部門

54．區(qū)分綜合開發(fā)和單項開發(fā)兩種形式的依據(jù)是()。

A、嚴格遵守城市建設總體規(guī)劃B、開發(fā)的配套程度及其規(guī)模C、須交納的城市建設配套費用D、擴大原有建筑地段的使用功能

55．土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復歸是土地所有者行使土地()的一種表現(xiàn)。

A、使用權(quán)B、所有權(quán)C、收益權(quán)D、處分權(quán)

56．通常情況下，比例稅率的優(yōu)點是（）。

A、稅負公平B、具有自動調(diào)節(jié)功能C、邊際稅率高于平均稅率D、計算簡便

57．企業(yè)制度是指以（）為基礎和核心的企業(yè)組織和管理制度。

A、組織制度B、管理制度C、產(chǎn)權(quán)制度D、財務制度

58．共有部分是指專有部分以外的其他建筑部分以及不屬于專有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附屬建筑物,下列不屬于共有部分的是()。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

59．某房管所管轄房屋總建筑面積為10萬㎡,其中完好房屋8萬㎡,基本完好房屋1.2萬㎡,一般損壞房屋0.4萬㎡,嚴重損壞房屋0.4萬㎡。則該房管所的房屋完好率是()。

A、96%B、92%C、80%D、100%

60．在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前,建設單位選聘物業(yè)服務企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務合同所實施的物業(yè)管理是指()。

A、早期介入B、中期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務D、前期物業(yè)管理

61．在勞動力市場上交易的是勞動力的()。

A、處置權(quán)B、使用權(quán)C、所有權(quán)D、經(jīng)營權(quán)

62．下列關(guān)于比例稅率的敘述中,不正確的是()。

A、一般適用于對商品勞務的課稅B、計算簡便,征收率高C、是最具負擔公平的稅率制度D、有悖于量能納稅原則,且具有累退性質(zhì)

63．以下不屬于轉(zhuǎn)移性支出的是()。

A、捐贈支出B、政府補助支出C、公共投資支出D、債務利息支出

64．下列稅種中，直接調(diào)節(jié)居民收入分配的是（）。

A、增值稅B、個人所得稅C、消費稅D、營業(yè)稅

65．（）是年度政府預算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中表現(xiàn)。

A、預算審議B、政府決算C、預算調(diào)整D、預算編制

66．財政部編制中央決算草案,報()審定后,提請()審查和批準。

A、國務院,全國人民代表大會B、國務院,全國人民代表大會常務委員會C、中央政治局,全國人民代表大會D、國務院,國務院

67．主要適用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響的考核方法是()。

A、強制分布法B、關(guān)鍵事件法C、行為錨定法D、不良事故評估法

68．在金融市場上，將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為()。

A、柜臺發(fā)行B、場外發(fā)行C、公募發(fā)行D、私募發(fā)行

69．能夠在時間上體現(xiàn)稅收強制性、固定性特征的稅制要素是（）。

A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限

70．乙計劃2011年每月存入10元,1年期,連續(xù)存滿,存款余額為120元,月利率為9‰,則到期應結(jié)利息()元。

A、6.98B、7.00C、7.02D、7.12

71．團體成員相互吸引并對組織目標認同的程度,適度的凝聚力可以提高團體成員的參與程度,適度的凝聚力可以提高團體成員的參與程度和促進交流,促使團體成員遵從組織的規(guī)范,這是()。

A、團體規(guī)范B、團體壓力C、團體發(fā)展D、團體凝聚力

72．下列關(guān)于登記簿的說法,正確的是()。

A、國土資源行政主管部門以權(quán)利人為單位填寫土地登記簿B、國土資源行政主管部門以權(quán)利人為單位填寫土地歸戶卡C、國土資源行政主管部門以宗地為單位填寫土地歸戶卡D、對共有一宗土地的,應為兩個以上土地權(quán)利人填寫共同的土地權(quán)利證書

73．具有法律規(guī)定和制度保證、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实恼甓蓉斦罩в媱澥?)。

A、政府預算B、企業(yè)財務計劃C、信貸計劃D、社會發(fā)展計劃

74．在不兌現(xiàn)的信用貨幣制度下，紙幣被廣泛接受，是因為()。

A、紙幣代表金屬貨幣B、紙幣依靠國家法律強制流通C、紙幣代表商品D、紙幣由國家財政發(fā)行

75．關(guān)于招聘活動的檢驗標準,說法錯誤的是()。

A、招聘活動的空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可B、針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體尋求目標人員C、在同樣的招聘質(zhì)量下,應當選擇那些費用最少的方法D、招聘時把空缺職位的工作職責內(nèi)容、要求等詳加描述

76．在其他情況不變而產(chǎn)品需求發(fā)生變化時,勞動力需求()。

A、與產(chǎn)品需求反方向變化B、不變C、變化,但與產(chǎn)品需求無關(guān)D、與產(chǎn)品需求同方向變化

77．冠以ST和+ST等被實施特別處理的股票價格漲跌幅限制比例為()。

A、10%B、5%C、15%D、20%

78．管理跨度大且管理層次少的組織結(jié)構(gòu)稱為()結(jié)構(gòu)。

A、職能B、扁平C、直高D、直線

79．有限責任公司對公司債務承擔責任的界限是（）。

A、全體股東出資額B、企業(yè)全部固定資產(chǎn)C、全部法人財產(chǎn)D、企業(yè)注冊資本

80．在用樣本數(shù)據(jù)進行推斷時所產(chǎn)生的隨機誤差是（）。

A、代表性誤差B、登記性誤差C、不能控制和計算的誤差D、可以消除的誤差

81．我國勞動法的作用在于保護勞動者的合法權(quán)益,調(diào)整勞動關(guān)系,建立和維護適應社會主義市場經(jīng)濟的(),促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。

A、工會制度B、企業(yè)制度C、勞動制度D、社會保障制度

82．關(guān)于人力資源的說法，錯誤的是()。

A、人的技能如果得不到及時使用和發(fā)揮，人的積極性將消退B、成長發(fā)育期的個體稱為現(xiàn)實的人力資源C、人力資源如果長期不用，一般會荒廢或退化D、當人的體力和腦力衰退，不再適合勞動時，不能稱為人力資源

83．關(guān)于固定資產(chǎn)投資的特點，說法錯誤的是（）。

A、投資數(shù)額大B、回收時間長C、變現(xiàn)能力差D、發(fā)生次數(shù)多

84．收入分配職能的目標是()。

A、滿足個人消費的需要B、國家實現(xiàn)其職能的需要C、實現(xiàn)公平分配D、實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置

85．我國房地產(chǎn)估價機構(gòu)資質(zhì)等級最高為()。

A、一級B、二級C、三級D、暫定期內(nèi)的三級

86．現(xiàn)代企業(yè)制度的根本特征是()的確立。

A、企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)B、財產(chǎn)終極所有權(quán)C、資產(chǎn)受益權(quán)D、財產(chǎn)歸屬權(quán)

87．房屋的結(jié)構(gòu)部分各項完損程度符合基本完好房標準,裝修設備部分中有兩項完損程度屬于一般損壞房,其余組成部分的各項都符合完好房的標準,則該房屋應確定為()。

A、完好房B、基本完好房C、一般損壞房D、嚴重損壞房

88．同一企業(yè)內(nèi)相同職位上的兩名員工,其為企業(yè)做出的貢獻相同,但兩者所得到的獎金卻是不同的,這說明該企業(yè)的薪酬違反了()原則。

A、外部公平性B、個人公平性C、內(nèi)部公平性D、集體公平性

89．介于直線職能制與事業(yè)部制之間的組織結(jié)構(gòu)形式是()。

A、矩陣制B、模擬分權(quán)制C、網(wǎng)絡制D、集權(quán)制

90．在完全嚴格的計劃經(jīng)濟體制下,衡量貨幣供求是否均衡的重要標志為()。

A、貨幣流通速度B、利率C、物價水平D、貨幣供給增長率與國民生產(chǎn)總值增長率的比較

91．米克爾維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,產(chǎn)業(yè)模式的主要特征是()。

A、將人力資源管理外包,采用多樣的報酬以及權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)B、給員工更多的自主權(quán),注重工作豐富化、培訓開發(fā)與長期薪酬C、以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注建立工作規(guī)則和以資歷為基礎的報酬體系D、強調(diào)團隊合作、相互信任及組織承諾

92．中央銀行發(fā)行貨幣、集中存款準備金、經(jīng)理國庫的業(yè)務屬于其()。

A、資產(chǎn)業(yè)務B、負債業(yè)務C、表外業(yè)務D、特別業(yè)務

93．我國安全生產(chǎn)的基本方針是（）。

A、安全第一、安全生產(chǎn)B、群眾監(jiān)督、安全第一C、群眾監(jiān)督、安全生產(chǎn)D、安全第一、預防為主

94．在生產(chǎn)效率低下,生產(chǎn)成本高昂,產(chǎn)品供不應求的市場環(huán)境下,產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)營觀念是()。

A、產(chǎn)品觀念B、生產(chǎn)觀念C、關(guān)系營銷觀念D、社會營銷觀念

95．顧客、供應商、競爭者、政府有關(guān)部門、行業(yè)相關(guān)社團等是組織面臨的()環(huán)境。

A、具體B、特殊C、一般D、個別

96．在質(zhì)量管理工作中,用于整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是()。

A、甘特圖B、直方圖C、樹枝圖D、關(guān)鍵路線圖

97．以馬克思貨幣需求理論為依據(jù),假設流通中需要的貨幣金屬價值為100億,銀行券的發(fā)行量為400億,則單位銀行券所代表的貨幣金屬價值為()。

A、1/4B、3/4C、1D、4

98．某公司欲招聘1名至少有8年大公司工作經(jīng)驗的人力資源副總經(jīng)理，并且這家公司內(nèi)部沒有一個具備這種資格的人選，在這種情況下，理想的招聘來源是()。

A、競爭對手或其他公司相應崗位的員工B、等待就業(yè)的退伍軍人C、個體勞動者D、人力資源管理專業(yè)應屆畢業(yè)生

99．工作的挑戰(zhàn)性與員工的工作滿意度之間的關(guān)系是()。

A、工作挑戰(zhàn)性越大,員工的滿意度越高B、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越低C、工作挑戰(zhàn)性適中,員工的滿意度最高D、工作挑戰(zhàn)性越小,員工的滿意度越高

100．損益類科目按（）可分為反映收入的科目和反映費用的科目。

A、負債的償還期限B、所有者權(quán)益的形成和性質(zhì)C、資產(chǎn)的流動性D、損益的不同內(nèi)容

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【C】培訓與開發(fā)的實施是計劃的具體化，主要包括：①選定培訓與開發(fā)的時間和地點；②準備培訓與開發(fā)用具及有關(guān)資料；③選擇培訓與開發(fā)教師；④培訓與開發(fā)的控制。

2、【A】價格優(yōu)先、時間優(yōu)先

3、【A】本題考查投資銀行的資金來源。投資銀行主要是依靠發(fā)行自己的股票和債券來籌集?！惧e因分析】對于投資銀行的資金來源記憶錯誤。

4、【B】一般來說,隨著家庭人口規(guī)模小型化,即家庭平均人口數(shù)的下降,家庭數(shù)量增多,所需要的住房總量將增加,房地產(chǎn)價格有上漲的趨勢。

5、【B】商業(yè)信用有兩種表現(xiàn)形式:一是企業(yè)之間相互提供的、與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷、預付和分期付款等形式;二是指企業(yè)直接向社會集資,以解決自身擴大再生產(chǎn)的資金需要,主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。

6、【D】本題考查代表性誤差。代表性誤差主要是指在用樣本數(shù)據(jù)進行推斷時產(chǎn)生的隨機誤差，其產(chǎn)生的原因主要有：抽取樣本時沒有遵循隨機原則；樣本結(jié)構(gòu)與總體結(jié)構(gòu)存在差異；樣本容量不足等。選項ABC都屬于登記性誤差。

7、【B】根據(jù)組織的正式性,把團體分為正式團體和非正式團體。其中,正式團體又可以分為指揮團體、任務團體和團隊,非正式團體又可以分為利益團體和聯(lián)誼團體。任務團體是為了完成某種工作任務而形成的團體,任務完成之后,團體通常會被解散。A項,指揮團體由一群下屬和直屬上司組成,這些下屬都向同一個上司報告;C項,非正式團體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎上,是基于社會交往的需要自發(fā)形成的,團體成員間的關(guān)系比較松散,并且沒有確切的名稱;D項,聯(lián)誼團體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。

8、【A】非正式團體包括利益團體和聯(lián)誼團體。利益團體是指由對某類特定事物共同關(guān)心的人形成的團體;聯(lián)誼團體通常由具有共同特性或興趣的成員組成。足球俱樂部的球迷會是由對足球感興趣的人組成的聯(lián)誼團體。

9、【C】選項A,質(zhì)量方針是指由組織的最高管理者正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。選項B,質(zhì)量目標是組織在質(zhì)量方面所追求的目的,是組織質(zhì)量方針的具體體現(xiàn)。選項D,目標既要先進,又要可行,便于實施和檢查。

10、【C】從勞動力市場運行的角度來看,勞動力流動機制的優(yōu)點包括:①糾正地區(qū)間就業(yè)不平衡;②減少由技術(shù)變化而引起的人力問題;③減輕與經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化相聯(lián)系的失業(yè)問題;④有利于勞動力市場根據(jù)其他市場形勢的變化作出快速的調(diào)整。

11、【C】

12、【C】本題考查社會主義市場經(jīng)濟體制。在社會主義經(jīng)濟體制下，市場對資源配置起決定性作用。

13、【C】根據(jù)自我歸類理論,每個人都會將自己歸入不同的類別之中,分為二種水平:自我的最高水平歸類,即人類;內(nèi)群體一外群體水平歸類,如性別、國籍、種族;次級的個人自我分類,如人格特質(zhì)等。

14、【B】在進行生產(chǎn)過程空間組織時應遵循一些總體原則，即有利于企業(yè)內(nèi)各項生產(chǎn)活動的正常進行，提高經(jīng)濟效益。這是進行工廠總平面布置時應遵循的最起碼、最基本的原則。

15、【A】出票人簽發(fā)簽章不符或者支付密碼錯誤的支票，銀行應予以退票，并按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款。

16、【D】美元作為國際儲備貨幣與保證美元信用不可兼得。一方面，隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，各國持有的國際儲備貨幣增加，要求國通過美國的國際收支逆差來實現(xiàn)，這就必然會帶來該貨幣的貶值；另一方面，美元作為國際貨幣又必須要求美元幣值穩(wěn)定，不能持續(xù)逆差。從而使美元處于兩難境地，這也就是所謂的“特里芬難題”。

17、【B】由于勞動力或勞動服務是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的,因此在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán),這是勞動力市場的特殊性。

18、【A】實際利率=名義利率-通貨膨脹率,所以,名義利率=實際利率+通貨膨脹率=7%+9%=16%。

19、【C】結(jié)果評估的目標是評估受訓人員工作行為改變對其所服務的組織或部門績效的影響作用。培訓與開發(fā)的最終評估應該以工作績效為標準，比如增加產(chǎn)量、提高生產(chǎn)力和產(chǎn)品質(zhì)量等。

20、【A】本題考查金融市場的分類。金融市場的分類：按交易的金融工具的期限長短，分為貨幣市場和資本市場；按金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的區(qū)別，分為一級市場和二級市場；按金融交易的交割期限，分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場；按金融交易的地理區(qū)域不同，分為國內(nèi)金融市場和國際金融市場。

21、【C】應聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰、環(huán)環(huán)緊扣的過程,其中對求職人員申請表及個人簡歷的評價是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。

22、【B】本題考查庫存現(xiàn)金的清查方法。庫存現(xiàn)金的清查采用實地盤點的方法來確定庫存現(xiàn)金的實存數(shù)，然后再與庫存現(xiàn)金日記賬的賬面余額核對，查明賬實是否相符及盈虧情況。

23、【B】收益法適用于評估收益性房地產(chǎn)——有經(jīng)濟收益或有潛在經(jīng)濟收益的房地產(chǎn)的價值,例如住宅(特別是公寓)、寫字樓、旅館、商店、餐館、游樂場、影劇院、停車場、加油站、標準廠房(用于出租的)、倉庫(用于出租的)、農(nóng)地等。

24、【D】價格低廉、消費者要經(jīng)常使用且通常不需要花費很多時間和精力去購買的物品,如牙膏、香煙等屬于消費品中的便利品,生產(chǎn)經(jīng)營此類產(chǎn)品的企業(yè)應盡量拓寬此類產(chǎn)品的分銷渠道,以方便消費者購買?！惧e因分析】對于消費品中的便利品的相關(guān)知識點把握不正確。

25、【D】全面質(zhì)量管理實施的原則:①在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中,要認真貫徹預防原則,凡事要防患于未然;②全面質(zhì)量管理強調(diào)質(zhì)量,但不論質(zhì)量保證的水平還是預防不合格產(chǎn)品的深度都是沒有止境的,我們必須考慮經(jīng)濟性,建立合理的經(jīng)濟界限,這就是經(jīng)濟原則;③協(xié)作是大生產(chǎn)的必然要求,生產(chǎn)和管理分工越細,就越要求協(xié)作;④抓住思想、目標、體系、技術(shù)四個要領(lǐng)。

26、【A】管理方格理論列出了五種典型的領(lǐng)導方式。(1-1)型為貧乏型管理,(1-9)型為俱樂部型管理,(9-1)型為任務型管理,(9-9)型為團隊型管理,(5-5)型為中間型管理。集權(quán)式、參與式與放任式是利克特的四種領(lǐng)導方式理論提出來的。

27、【A】本題考查增值稅的計算。應納增值稅銷項稅額=銷售額×適用稅率=7000×17%=1190(萬元)。

28、【D】人力資源和其他資源一樣具有物質(zhì)性、可用性和有限性。人力資源的物質(zhì)性是指,有一定的人口,才有一定的人力,一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量;人力資源的可用性是指,通過對體能、知識、技能、能力、個性行為特征與傾向(如人格、價值觀)等的使用,可以創(chuàng)造更大的價值;人力資源的有限性是指,人力資源有質(zhì)和量的限制,只能在一定條件下形成,只能以一定的規(guī)模加以利用。

29、【B】需求導向定價法是以客戶的需求強度及其對價格的承受能力作為定價依據(jù),是體現(xiàn)市場營銷觀念的一種定價方法。題目中該企業(yè)對市場進行調(diào)查,并根據(jù)消費者的價格承受能力確定了項目價格,所以是需求導向定價法。試題點評:本題考查房地產(chǎn)定價的基本方法。

30、【B】資本充足率反映商業(yè)銀行在存款人和債權(quán)人的資產(chǎn)遭到損失之后,該銀行能以自有資本承擔損失的程度,也就是衡量一家金融機構(gòu)經(jīng)營安全的重要指標。

31、【B】本題考查民法的誠實信用原則。民法的誠實信用原則被學者稱為“帝王條款”，這一原則是道德規(guī)范的法律化，對于維護正常市場秩序很有幫助。

32、【A】合作組織盈利主要用于積累,股份制企業(yè)的利潤主要用于分紅。

33、【A】留成收益,又稱為未分配利潤,是指金融企業(yè)稅后凈利未分配給股東的余額部分。留成收益與實收資本和公積金具有同樣的作用。

34、【D】圓形圖也稱餅圖,是用圓形及圓內(nèi)扇形的面積來表示數(shù)值大小的圖形。

35、【B】無效合同的確定

36、【B】訴訟時效,是指權(quán)利人在一定期間內(nèi)不行使權(quán)利,即喪失請求人民法院依訴訟程序保護其權(quán)利的一種時效制度。法律對民事權(quán)利的保護,表現(xiàn)為當權(quán)利受到不法侵犯時,權(quán)利人可以依訴訟程序,請求法院強制義務人履行義務,以恢復受到侵犯的民事權(quán)利。但是如果權(quán)利人不行使權(quán)利達到法定期間,則法律對其權(quán)利就不再加以保護。

37、【B】本題考查貨幣的職能。貨幣的職能有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段、世界貨幣五種，其中價值尺度是指貨幣充當表現(xiàn)和衡量一切商品價值量大小的尺度。

38、【D】房地產(chǎn)的價值較大、獨一無二等特性和質(zhì)量、性能、產(chǎn)權(quán)復雜,以及房地產(chǎn)市場存在嚴重的信息不充分和信息不對稱,使得房地產(chǎn)交易涉及的金額較大、專業(yè)性較強、法律規(guī)范較多、交易過程復雜、交易雙方難以相互信任,因此房地產(chǎn)交易者往往需要專業(yè)的房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀人員為其提供房地產(chǎn)交易相關(guān)信息和專業(yè)服務。積極應對房地產(chǎn)商品的特殊性所導致的交易高成本、市場低效率等問題,是房地產(chǎn)經(jīng)紀存在和發(fā)展的理由。

39、【C】本題考查私募發(fā)行。金融工具的發(fā)行有兩種方式：一是將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種發(fā)行方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行；二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾，這種方式稱為公開發(fā)行和公募發(fā)行。

40、【B】能力是從事各種活動、適應生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。每個人都有自己的能力結(jié)構(gòu),都有各自的長處和短處。在組織行為學中,能力決定了員工可以達到的績效水平。

41、【D】技術(shù)改造方案優(yōu)化選擇的方法包括:①投資回收期法。是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償?shù)臅r間,通常以年為單位;②追加投資回收期法。是指某技術(shù)改造項目有兩種以上方案時,采用某一方案比采用其他方案多投資的部分,由采用這一方案比采用其他方案節(jié)約的經(jīng)營費用來補償所需要的時間;③效益成本分析法。是通過計算和比較技術(shù)改造項目的各方案在整個壽命期間內(nèi)收益的現(xiàn)值與成本比率,以確定各技術(shù)改造方案排列的優(yōu)先次序和取舍的方法。

42、【A】房地產(chǎn)是實物、權(quán)益和區(qū)位三者的結(jié)合體,其中的房地產(chǎn)權(quán)益是一個復雜的權(quán)利集合。由于房地產(chǎn)交易實質(zhì)上是房地產(chǎn)權(quán)利的交易,決定了即使是同一宗房地產(chǎn),因交易的權(quán)力和權(quán)能不同而導致交易對象不同,從而房地產(chǎn)交易存在多層次性。

43、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀對象是房地產(chǎn)經(jīng)紀活動的客體,包括各種類型的房地產(chǎn),即不僅包括二手房,而且包括新建商品房;不僅包括住宅,而且包括商業(yè)用房、寫字樓、工業(yè)用房等非住宅;不僅包括房屋,而且包括房地產(chǎn)開發(fā)用地、房地產(chǎn)開發(fā)項目等。

44、【D】前饋控制,又稱事前控制,指在工作開始之前,對工作中可能產(chǎn)生的偏差或問題進行預測,事前采取防范措施,以防止問題出現(xiàn)的預防性控制?！惧e因分析】對于事前控制的具體內(nèi)容掌握不正確。

45、【A】價值尺度,是指貨幣充當表現(xiàn)和衡量一切商品價值量大小的尺度。商品價值的貨幣表現(xiàn)就是商品的價格。貨幣執(zhí)行價值尺度的職能,就是把商品的價值表現(xiàn)為一定的價格。商品價值是價格的基礎,價格是價值的貨幣表現(xiàn)。

46、【C】改變認知的重要性：讓一致性的認知變得重要，不一致性的認知變得不重要（放松和保持體型比擔心30年后患癌更重要）。

47、【A】交互營銷是服務人員向顧客提供服務、使顧客滿意的過程。由于服務的無形性和同步性,顧客對服務結(jié)果的評價常常是多方面的。

48、【B】收款人或持票人向付款人提示付款時，應在匯票背面記載“委托收款”字樣，在被背書人欄記載其開戶銀行名稱，并在背書欄簽章、記載背書日期。

49、【A】本題考查利潤表。利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間經(jīng)營成果的報表。

50、【C】情景模擬法是指通過把培訓對象置于模擬的現(xiàn)實工作環(huán)境中，讓其依據(jù)模擬現(xiàn)實中的情景作出及時的反應，分析實際工作中可能出現(xiàn)的各種問題，并解決問題，為進入實際工作崗位打下基礎的一種培訓方法。

51、【A】組織內(nèi)部在崗培訓與開發(fā)的優(yōu)點是其具有現(xiàn)實性和即時性。其優(yōu)點是個人的工作、學習和拓展專門知識同時進行;理論與實踐能夠即時地結(jié)合,特別是那些將學習目標作為績效管理內(nèi)容的情況,學習能夠自然而然地發(fā)生。缺點是學習的效率會受到指導和訓練的質(zhì)量、受訓環(huán)境的影響,有時受訓員工較難快速地掌握所要求的基本技能。

52、【B】集中趨勢的測度值是對數(shù)據(jù)一般水平的一個概括性變量，它對一組數(shù)據(jù)的代表程度取決于該組數(shù)據(jù)的離散水平。

53、【B】根據(jù)《建筑法》規(guī)定,在中華人民共和國境內(nèi)從事各類房屋建筑及其附屬設施的建造、裝修裝飾和與其配套的線路、管道、設備的安裝,以及城鎮(zhèn)市政基礎設施工程的施工,建設單位在開工前應當依照本辦法的規(guī)定,向工程所在地的縣級以上人民政府建設行政主管部門申請領(lǐng)取施工許可證。

54、【B】

55、【B】構(gòu)成所有權(quán)完整的權(quán)能結(jié)構(gòu)有:①占有;②使用;③收益;④處分。如果說所有權(quán)是一級權(quán)能,則占有、使用、收益和處分等權(quán)利是二級權(quán)能。二級權(quán)能具有相對的獨立性,它們在一定條件下同一級權(quán)能相分離時,一級權(quán)能不會因此而喪失,其條件是擁有二級權(quán)能者對所有權(quán)人應盡一定的義務或者在一定期限后將分離的二級權(quán)能復歸于所有權(quán)人。因此,土地所有權(quán)權(quán)能的分離與復歸是土地所有者行使土地所有權(quán)的一種表現(xiàn)。

56、【D】本題考查比例稅率的優(yōu)點。比例稅率的優(yōu)點是計算簡便、征收效率高。

57、【C】企業(yè)制度是指以產(chǎn)權(quán)制度為基礎和核心的企業(yè)組織和管理制度。企業(yè)制度的主要內(nèi)容有：企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度、企業(yè)的組織制度、企業(yè)的管理制度。

58、【C】除法律、行政法規(guī)規(guī)定的共有部分外,建筑區(qū)劃內(nèi)的以下部分,應當認定為共有部分:①建筑物的基礎、承重結(jié)構(gòu)、外墻、屋頂?shù)然窘Y(jié)構(gòu)部分,通道、樓梯、大堂等公共通行部分,消防、公共照明等附屬設施、設備,避難層、設備層或者設備間等結(jié)構(gòu)部分;②其他不屬于業(yè)主專有部分,也不屬于市政公用部分或者其他權(quán)利人所有的場所及設施等。

59、【B】

60、【D】前期物業(yè)管理是指在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務企業(yè)之前,物業(yè)建設單位選聘物業(yè)服務企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務合同所實施的物業(yè)管理。在前期管理期間,物業(yè)服務企業(yè)從事的活動和提供的服務,既包含物業(yè)正常使用期所需要的常規(guī)服務內(nèi)容,又包括物業(yè)承接查驗、業(yè)主入住、物業(yè)裝飾裝修管理、工程質(zhì)量保修處理、物業(yè)管理項目機構(gòu)的前期運作和前期溝通協(xié)調(diào)等前期管理內(nèi)容。

61、【B】由于勞動力或勞動服務是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的,所以,它與一般商品的買賣是不同的。在勞動力交易中,勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移,轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán)。

62、【C】比例稅率,即對同一課稅對象按一個百分比的稅率課稅。比例稅率一般適用于對商品勞務的課稅。其優(yōu)點是計算簡便,征收效率高,缺點是有悖于量能納稅原則。選項C,累進稅率被認為是最具有負擔公平的稅率制度。

63、【C】轉(zhuǎn)移性支出,是指政府付出財政資金卻不能得到直接的補償,不存在等價交換問題,換言之,轉(zhuǎn)移性支出直接表現(xiàn)為資金無償、單方面的轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)移性支出包括政府補助支出、捐贈支出和債務利息支出。選項C屬于購買性支出。

64、【B】本題考查個人所得稅。個人所得稅可以直接調(diào)節(jié)居民收入分配。

65、【B】本題考查政府決算。政府決算是年度政府預算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟活動在財政上的集中表現(xiàn)。

66、【B】財政部編制中央決算草案,報國務院審定后,由國務院提請全國人民代表大會常務委員會審查和批準?！惧e因分析】對于中央預算草案的相關(guān)程序掌握不牢固。

67、【A】強制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標準中。它將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個等級,并確定每個等級的人數(shù)比例。這種方法主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響、、

68、【D】一級市場又稱為初級市場或發(fā)行市場，它是指通過金融工具的發(fā)行來融通資金的市場。金融工具的發(fā)行有兩種方式：一是將金融工具銷售給特定的機構(gòu)，這種方式稱為定向發(fā)行或私募發(fā)行；二是將金融工具廣泛地發(fā)售給社會公眾，這種方式稱公開發(fā)行或公募發(fā)行。

69、【D】本題考查稅制要素。納稅期限是負有納稅義務的納稅人向國家繳納稅款的最后時間限制。納稅期限是稅收強制性、固定性在時間上的體現(xiàn)。

70、【C】乙的存款方式屬于零存整取儲蓄存款,其利息計算公式為:利息=每月固定存款×存入次數(shù)。則乙到期應結(jié)利息=(元)。

71、【D】該題考查團體凝聚力的概念與作用。

72、【B】選項A,國土資源行政主管部門應根據(jù)對土地登記申請的審核結(jié)果,以宗地為單位填寫土地登記簿;選項C,根據(jù)土地登記簿的相關(guān)內(nèi)容,以權(quán)利人為單位填寫土地歸戶卡,選項D,對共有一宗土地的,應為兩個以上土地權(quán)利人分別填寫土地權(quán)利證書。

73、【A】政府預算是具有法律規(guī)定和制度保證的、經(jīng)法定程序?qū)徍伺鷾实恼甓蓉斦罩в媱潯?/p>

74、【B】

75、【D】招聘活動的檢驗標準包括:①恰當?shù)臅r間,即是否能夠在適當?shù)臅r間完成招聘工作,及時補充企業(yè)所需要的人員;②恰當?shù)膩碓?是否能夠通過適當?shù)那?針對空缺崗位匹配程度較高的目標群體來尋求目標人員;③恰當?shù)某杀?在同樣的招聘質(zhì)量下,應當選擇那些費用最少的方法;④恰當?shù)娜诉x,把最合適的人員吸引來參加企業(yè)的應聘,包括對人員的數(shù)量與質(zhì)量兩方面的控制;⑤恰當?shù)目臻g范圍,在恰當?shù)目臻g范圍內(nèi)進行招聘活動,這一空間范圍只要能夠吸引到足夠數(shù)量的合格人員即可;⑥恰當?shù)男畔?招聘之前要把空缺職位的工作職責內(nèi)容、任職資格要求,以及企業(yè)的相關(guān)情況做出全面而準確的描述,使應聘者能夠充分了解有關(guān)信息。

76、【D】在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求上升所產(chǎn)生的規(guī)模效應導致勞動力需求的上升,或同種工資率水平下的勞動力需求量增加;相反,在其他條件不變的情況下,產(chǎn)品需求下降會導致企業(yè)縮減生產(chǎn)規(guī)模、降低勞動力需求,從而在同等工資率水平下減少勞動力需求量。因此,在其他情況