《初級經(jīng)濟(jì)師》長治市沁縣2024年高分沖刺試卷含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》長治市沁縣2024年高分沖刺試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際情況、考察實際情況與計劃的差異、分析原因、采取糾偏對策的企業(yè)管理職能稱為（）。

A、激勵職能B、協(xié)調(diào)職能C、組織職能D、控制職能

2．某居住小區(qū),居住建筑用地50000平方米,其中綠化面積率為30%,建筑基底總面積為10000平方米,平均層數(shù)為8層。該小區(qū)建筑容積率為()。

A、2.3B、0.63C、1.6D、0.2

3．下列有關(guān)法的特征的表述錯誤的是（）。

A、法由國家創(chuàng)制或認(rèn)可B、法僅以規(guī)定義務(wù)為內(nèi)容C、法由國家強(qiáng)制力保證實施D、法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性

4．依據(jù)控制要()的原則,管理人員沒有必要把握實際工作的每一個細(xì)節(jié)。

A、與計劃相適應(yīng)B、具有客觀性C、具有整體性D、抓住關(guān)鍵點

5．自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征是()。

A、自給自足B、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系很少C、勞動生產(chǎn)率低下D、生產(chǎn)規(guī)模狹小

6．期權(quán)交易的兩個基本要素是（）。

A、價格和時間B、時間和風(fēng)險C、利率和風(fēng)險D、價格和利率

7．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查，認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)在（）日內(nèi)立案。

A、5B、7C、15D、30

8．建筑容積率=總建筑面積÷()。

A、建筑高度B、綠地面積C、土地總面積D、使用面積

9．標(biāo)準(zhǔn)化是以制定和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的內(nèi)部活動過程。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)不包括()。

A、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、管理標(biāo)準(zhǔn)C、安全標(biāo)準(zhǔn)D、工作標(biāo)準(zhǔn)

10．下列關(guān)于自我價值定向理論的陳述,錯誤的是()。

A、一個人的自我價值感取決于兩個因素:一個是自我價值定位,另一個是自我價值支持B、一個人的自我價值感越強(qiáng),則會使自我價值支持資源越多C、自我價值就是個體的意義定義體系,一個人的自我價值體系不僅決定著他怎樣解釋世界,也決定著他怎樣解釋自己D、當(dāng)自我價值支持資源一定時,一個人選擇什么樣的評價標(biāo)準(zhǔn)決定了他的自我價值感

11．在現(xiàn)實中,企業(yè)支付的工資水平必須能夠滿足勞動者及其家庭的生活費用需要,這意味著()。

A、企業(yè)應(yīng)根據(jù)勞動者及其家庭的生活費用需要來確定工資水平B、工資水平的主要決定因素是勞動者及其家庭的生活費用C、企業(yè)支付的工資水平至少應(yīng)能夠滿足一位全勤工作的勞動者支撐本人及其適度人口規(guī)模的家庭所需要的生活費用D、企業(yè)支付的工資水平都應(yīng)當(dāng)滿足勞動者及其家庭達(dá)到中等生活水平的需要

12．通過對人和事的管理,處理人與人之間的關(guān)系、人與事的配合,以充分發(fā)揮人的潛能,并對人的各種活動予以計劃、組織、指揮和控制,以實現(xiàn)組織的目標(biāo),這是指()。

A、人力資源宏觀管理B、人力資源微觀管理C、人力資源的企業(yè)管理D、人力資源全員管理

13．反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及其分配情況的報表屬于（）。

A、資產(chǎn)負(fù)債表B、現(xiàn)金流量表C、投資活動表D、損益表

14．企業(yè)的技術(shù)改造可以分為表層、內(nèi)層和深層三個層次，深層的技術(shù)改造主要包括（）。

A、企業(yè)的裝備更新B、企業(yè)科學(xué)化管理的實施C、新投入的增加D、企業(yè)科學(xué)技術(shù)的運(yùn)用

15．將比例乘以100得到的就是（）。

A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差

16．根據(jù)借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是()。

A、官定利率B、浮動利率C、市場利率D、實際利率

17．奧爾波特的特質(zhì)理論提出人格結(jié)構(gòu)有三個層面，下列不屬于這三個層面的是()。

A、樞紐特質(zhì)B、核心特質(zhì)C、次要特質(zhì)D、表面特質(zhì)

18．企業(yè)的時間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于()定額。

A、生產(chǎn)組織B、物資消耗C、管理費用D、勞動

19．區(qū)分一項房地產(chǎn)交易是買賣還是出租,主要是看()。

A、款項的收取和支付方式B、是否簽訂了交易合同C、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)D、交易價格中是否包含地價

20．某公司獎勵年終績效考核前3名的員工1萬元,該公司主要是利用績效考核的()。

A、協(xié)調(diào)功能B、激勵功能C、監(jiān)控功能D、溝通功能

21．某銀行的歐元對人民幣的即期匯率報價為EUR1=CNY9.6353/63。客戶按該匯率從該銀行買人100萬歐元,需要支付()萬元人民幣。

A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63

22．商品房銷售合同與房屋租賃合同內(nèi)容相比,最大的一個區(qū)別是租賃合同中應(yīng)當(dāng)明確()。

A、期限B、違約處理C、價款D、合同當(dāng)事人

23．勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,自收到裁決書之日起()日內(nèi),可以向人民法院起訴。

A、7B、10C、15D、30

24．“過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益”,這是指會計要素中的()。

A、資產(chǎn)B、所有者權(quán)益C、收入D、利潤

25．政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)了財政的()

A、營利性B、非營利性C、效益性D、法治性

26．對培訓(xùn)與開發(fā)進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容應(yīng)該是()。

A、培訓(xùn)與開發(fā)的結(jié)果B、培訓(xùn)與開發(fā)過程各個階段的記錄、分析和總結(jié)C、培訓(xùn)與開發(fā)的實施計劃D、參加培訓(xùn)與開發(fā)人員的信息

27．以下關(guān)于進(jìn)行工作滿意度調(diào)查的意義的陳述中,錯誤的是()。

A、工作滿意度調(diào)查只能反映出公司中總體的滿意度水平B、工作滿意度調(diào)查可以改善溝通C、工作滿意度調(diào)查可以為員工提供一個釋放情緒的正式渠道D、工作滿意度調(diào)查的信息可以幫助管理者改進(jìn)已有的變革方案

28．營運(yùn)資金是指()的余額。

A、流動資產(chǎn)減去負(fù)債B、流動資產(chǎn)減去存貨C、流動資產(chǎn)減去應(yīng)收賬款D、流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債

29．下列不屬于基礎(chǔ)知識教育的培訓(xùn)與開發(fā)的是()。

A、向新員工介紹公司發(fā)展史B、介紹公司的組織和運(yùn)營情況C、外語訓(xùn)練D、產(chǎn)品知識介紹

30．在全面質(zhì)量管理中，常被用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是（）。

A、PDCA循環(huán)圖B、樹枝圖C、直方圖D、甘特圖

31．當(dāng)房地產(chǎn)需求持續(xù)增加,但增長勢頭逐漸減弱時,房地產(chǎn)市場處在()。

A、上升期B、繁榮期C、衰退期D、低谷期

32．從生產(chǎn)過程的角度看，機(jī)械制造企業(yè)鑄鍛件在空氣中冷卻的過程屬于（）。

A、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備過程B、設(shè)計過程C、勞動過程D、自然過程

33．根據(jù)斯柯特的管理思潮矩陣,人際關(guān)系管理時期的特點是()。

A、理性人假設(shè),封閉的環(huán)境觀B、社會人假設(shè),封閉的環(huán)境觀C、理性人假設(shè),開放的環(huán)境觀D、社會人假設(shè),開放的環(huán)境觀

34．評定房屋完損等級是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、項目和評定方法,通過()對整棟房屋進(jìn)行綜合性評價。

A、技術(shù)鑒定B、統(tǒng)計分析C、直觀和檢測D、直觀、檢測和定量、定性分析

35．公共租賃住房租賃合同期限一般為()。

A、1~2年B、2~3年C、3~5年D、4~6年

36．銀行對各項貸款利息按月或按季進(jìn)行計提利息,計息時的會計分錄()。

A、借記“利息收入”,貸記“應(yīng)收利息”B、借記“應(yīng)收利息”,貸記“利息收入”C、借記“利息收入”,貸記“活期存款”D、借記“活期存款”,貸記“利息收入”

37．下列入力資源管理活動中,屬于員工關(guān)系管理范疇的是()。

A、預(yù)測人力資源的需求與供給B、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系C、確定薪酬的結(jié)構(gòu)與水平D、對員工的工作結(jié)果做出評價

38．國家征收房地產(chǎn)稅收具有()。

A、無償性和強(qiáng)制性B、有償性和強(qiáng)制性C、無償性和非強(qiáng)制性D、有償性和非強(qiáng)制性

39．某商業(yè)銀行2009年度的利潤總額為870萬元,凈利潤為490萬元,所有者權(quán)益為2.35億元,其中實收資本為1.08億元,其資本金利潤率約為()。

A、8.06%B、4.54%C、3.70%D、2.09%

40．在現(xiàn)代企業(yè)制度的財產(chǎn)關(guān)系中，法人財產(chǎn)權(quán)指的是()。

A、財產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財產(chǎn)的運(yùn)營權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)

41．下列經(jīng)濟(jì)項目中，列入國際收支平衡表資本賬戶的是()。

A、移民轉(zhuǎn)移B、僑匯C、職工收益D、無償捐贈

42．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和()。

A、委托B、買賣C、居間D、交換

43．承擔(dān)違約責(zé)任的方式不包括（）。

A、拘留B、違約損害賠償C、支付違約金D、繼續(xù)履行

44．某客戶在距兌付1年時購入票面金額為100元,購買價格為87.5元,期限為2年的貼現(xiàn)國債,其收益率為()。

A、7.14%B、14.29%C、21.43%D、12.5%

45．某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補(bǔ)償?shù)臅r間為()。

A、新產(chǎn)品開發(fā)周期B、項目建設(shè)期C、投資投放期D、投資回收期

46．影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素不包括()。

A、企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容B、地區(qū)及行業(yè)差異C、企業(yè)經(jīng)營狀況及支付能力D、企業(yè)文化

47．從溝通網(wǎng)絡(luò)的形式來看,研發(fā)小組內(nèi)部的溝通屬于()。

A、輪狀溝通B、環(huán)狀溝通C、交錯型溝通D、鏈狀溝通

48．某企業(yè)把工資水平分成高、中、低三類，所采用的計量尺度是（）。

A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度

49．主要適用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響的考核方法是()。

A、強(qiáng)制分布法B、關(guān)鍵事件法C、行為錨定法D、不良事故評估法

50．勞動力市場均衡是指()時的情形。

A、勞動力需求大于勞動力供給B、勞動力需求等于勞動力供給C、勞動力需求小于勞動力供給D、勞動力市場上沒有失業(yè)現(xiàn)象

51．企業(yè)內(nèi)分工可以（），從而提高生產(chǎn)效率。

A、降低損耗B、減少投入、增加產(chǎn)出C、促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新D、增加員工積極性

52．根據(jù)美國心理學(xué)家馬斯蘭和杰克遜的定義，職業(yè)倦怠是一種心理上的綜合病癥，主要有3方面的表現(xiàn)，其中()是這一系列癥狀的主要方面。

A、情緒衰竭B、人格解體C、個人成就感喪失D、動機(jī)喪失

53．現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)國家中,政府發(fā)行公債主要是用于()。

A、固定資產(chǎn)投資B、中央銀行公開市場操作C、公共消費D、彌補(bǔ)財政赤字

54．通過計算招聘過程中關(guān)鍵決策點的平均時間間隔來確定招聘時間的方法是()。

A、時間一動作分析法B、工作公告法C、過程分析法D、時間流逝數(shù)據(jù)法

55．根據(jù)我國《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)()的意見作出。

A、按照首席仲裁員B、按照仲裁委員會主任C、按照多數(shù)仲裁員D、由首席仲裁員根據(jù)仲裁委員會

56．邊際稅率是指在超額累進(jìn)情況下，對計稅基數(shù)各級次的（）。

A、最后一個單位課稅對象所適用的稅率B、最后一個單位課稅對象的增值額所適用的稅率C、最后一個單位稅基所適用的稅率D、最后一個單位課稅對象剔除通貨膨脹因素后的價值所適用的稅率

57．一定社會組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常被稱為（）。

A、社會制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟(jì)框架D、經(jīng)濟(jì)體制

58．反映現(xiàn)象在某一空間或時間上平均數(shù)量狀況的指標(biāo)是()。

A、總量指標(biāo)B、相對指標(biāo)C、時點指標(biāo)D、平均指標(biāo)

59．關(guān)于有限合伙的說法,錯誤的是()。

A、有限合伙人不執(zhí)行合伙事務(wù),不得對外代表有限合伙企業(yè)B、有限合伙人不可以用勞務(wù)出資,普通合伙人則可以用勞務(wù)出資C、普通合伙企業(yè)不能獲得法人資格,但有限合伙企業(yè)可以獲得法人資格D、有限合伙人以其出資為限對合伙債務(wù)承擔(dān)有限清償責(zé)任

60．下列()不適用《勞動爭議調(diào)解仲裁法》。

A、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議D、在國外用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議

61．甲企業(yè)向乙企業(yè)提供價值100萬元商品,乙企業(yè)承諾分10個月償付貨款。甲企業(yè)與乙企業(yè)之間的信用形式為()。

A、國家信用B、間接信用C、商業(yè)信用D、消費信用

62．在法律解釋的效力上，()的效力最高。

A、司法解釋B、行政解釋C、立法解釋D、司法說明

63．企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的(),免征個人所得稅。

A、生活補(bǔ)助B、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、一次性補(bǔ)償收入D、一次性安置費收入

64．在企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式中,直線職能制又稱為()。

A、目標(biāo)規(guī)劃管理制B、聯(lián)邦分權(quán)制C、生產(chǎn)區(qū)域管理制D、單線制

65．下列選項可引起商業(yè)銀行頭寸增加的因素是（）。

A、客戶從其他金融企業(yè)劃入款項B、歸還中央銀行貸款C、支付同業(yè)往來利息D、調(diào)增法定存款準(zhǔn)備金

66．下列說法正確的是()。

A、非排他性是公共物品的主要特征,非競爭性是派生特征B、“增加一個人消費的邊際供給成本為零”體現(xiàn)了公共物品的非排他性C、非排他性成為對自愿融資起阻礙作用的關(guān)鍵因素D、政府融資的缺點是可能導(dǎo)致公共物品供給數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不平衡

67．勞動爭議仲裁委員會受理勞動爭議案件,仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請的()日內(nèi)做出。

A、45B、30C、15D、7

68．房地產(chǎn)市場是()市場。

A、地區(qū)性B、全國性C、綜合性D、跨地區(qū)

69．比例是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重,各部分的比例之和()。

A、大于1B、小于1C、等于1D、等于100

70．如果同期銀行存款利率(名義利率)為6%,而物價上漲率為4%,那么實際利率為()。

A、-2%B、2%C、1.67%D、8%

71．()實際上是以房地產(chǎn)價格各構(gòu)成部分的累加來估算房地產(chǎn)價格的方法。

A、比較法B、收益法C、成本法D、路線價法

72．在研究居民家庭收入時,選取1000戶來進(jìn)行調(diào)查,這屬于()。

A、普查B、統(tǒng)計報表C、抽樣調(diào)查D、重點調(diào)查

73．商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能是在()職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

A、信用中介和支付中介B、流通中介和金融服務(wù)C、支付中介和金融服務(wù)D、信用中介和金融服務(wù)

74．甲向乙借10萬元錢,雙方約定年利率為5%,按復(fù)利方式計息,兩年后歸還,屆時甲應(yīng)向乙支付利息()元。

A、10000B、10250C、10500D、10750

75．在企業(yè)所有資產(chǎn)中,流動性最好的資產(chǎn)是()。

A、存貨B、應(yīng)收賬款C、速動資產(chǎn)D、現(xiàn)金

76．在團(tuán)體決策技術(shù)中,不安排團(tuán)體成員見面討論的是()。

A、階梯技術(shù)B、頭腦風(fēng)暴法C、德爾菲技術(shù)D、具名團(tuán)體技術(shù)

77．房地產(chǎn)開發(fā)項目轉(zhuǎn)讓除經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)外,還需要辦理開發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)和()。

A、使用權(quán)變更登記B、房屋產(chǎn)權(quán)變更登記C、土地所有權(quán)變更登記D、建設(shè)項目批準(zhǔn)手續(xù)

78．()是指若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性。

A、重要質(zhì)量特性B、關(guān)鍵質(zhì)量特性C、次要質(zhì)量特性D、特殊質(zhì)量特性

79．市場細(xì)分的前提是()。

A、企業(yè)面對買方市場B、競爭激烈C、顧客需求的異質(zhì)性D、產(chǎn)品的同質(zhì)性

80．房地產(chǎn)是實物、權(quán)益和()的結(jié)合體。

A、質(zhì)量B、功能C、區(qū)位D、環(huán)境

81．貨幣政策的核心是通過()來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

A、平衡貨幣供應(yīng)量B、調(diào)節(jié)信貸平衡C、變動貨幣供應(yīng)量D、保持貨幣總需求量

82．關(guān)于人力資源管理與人事管理的區(qū)別,正確的陳述為()。

A、人力資源管理將人的勞動看作為在組織生產(chǎn)過程中的消耗或成本B、人事管理將人視作可以增值的資本C、人事管理將人視作主動適應(yīng)生產(chǎn)的一種因素D、人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能,又有技術(shù)性的管理職能

83．期權(quán)交易的兩個基本要素是()。

A、價格和時間B、時間和風(fēng)險C、利率和風(fēng)險D、價格和利率

84．通過對經(jīng)營狀況指標(biāo)的計算與分析,主要可以反映商業(yè)銀行的()。

A、盈利水平B、成本管理水平C、經(jīng)營業(yè)務(wù)風(fēng)險程度D、投入產(chǎn)出關(guān)系

85．下列屬于單方面資本轉(zhuǎn)移的項目是()。

A、華僑匯款B、政府對外援助捐贈C、對外直接投資D、移民轉(zhuǎn)移

86．按照法律規(guī)則內(nèi)容的不同，可以將法律規(guī)則分為義務(wù)規(guī)則和（）。

A、委任性規(guī)則B、準(zhǔn)用性規(guī)則C、授權(quán)性規(guī)則D、強(qiáng)行性規(guī)則

87．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()。

A、生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求B、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的必然要求C、社會政治變革的必然結(jié)果D、社會基本矛盾尖銳的必然結(jié)果

88．關(guān)于離散系數(shù)說法錯誤的是()。

A、離散系數(shù)也稱為標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)B、離散系數(shù)是一組數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比C、離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度小D、離散系數(shù)大的說明數(shù)據(jù)的離散程度大

89．關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費的說法，正確的是()。

A、企業(yè)應(yīng)當(dāng)提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)B、企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，應(yīng)當(dāng)按照職工工資總額的5%提取職工教育經(jīng)費C、企業(yè)職工教育經(jīng)費應(yīng)當(dāng)列入工會經(jīng)費預(yù)算D、企業(yè)未按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，由勞動行政部門責(zé)令改正

90．人們從事各種活動,適應(yīng)生存所必需且影響活動效果的心理特征總和是()。

A、能力B、性格C、氣質(zhì)D、個性傾向性

91．整頓國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓市場已成為深化土地使用制度改革的重要任務(wù),整頓的國有土地指的是()。

A、行政劃撥土地B、特區(qū)土地C、外資土地D、使用權(quán)拍賣的土地

92．在我國法律體系中,效力層次最高的法律是()。

A、刑法B、民法C、憲法D、經(jīng)濟(jì)法

93．關(guān)于工作相關(guān)概念的說法，錯誤的是()。

A、職業(yè)是指在跨行業(yè)、跨部門基礎(chǔ)上的綜合層次的工作B、工作是由一組在任務(wù)的構(gòu)成和重要性方面都非常相似的職位構(gòu)成C、職責(zé)是個體從事工作活動的基本單元，即完成工作的步驟D、職權(quán)是指與職位職責(zé)所對應(yīng)的工作權(quán)利范圍

94．貨幣政策工具中,()具有迅速抑制或擴(kuò)大信貸規(guī)模的作用。

A、存款準(zhǔn)備金率B、再貼現(xiàn)率C、公開市場業(yè)務(wù)D、中央銀行出售有價證券

95．非正式團(tuán)體是個人社會關(guān)系的網(wǎng)絡(luò),是在人際交往中()產(chǎn)生的。

A、有組織B、自發(fā)C、正式領(lǐng)導(dǎo)D、強(qiáng)制

96．房屋的結(jié)構(gòu)部分各項完損程度符合基本完好房標(biāo)準(zhǔn),裝修設(shè)備部分中有兩項完損程度屬于一般損壞房,其余組成部分的各項都符合完好房的標(biāo)準(zhǔn),則該房屋應(yīng)確定為()。

A、基本完好房B、完好房C、一般損壞房D、嚴(yán)重?fù)p壞房

97．下列不屬于現(xiàn)代績效考核的目的是()。

A、幫助員工認(rèn)識自己的潛在能力B、為人力資源管理部門提供制定有關(guān)人力資源政策的依據(jù)C、懲罰落后,表揚(yáng)先進(jìn)D、提高企業(yè)的核心競爭力

98．根據(jù)民事訴訟法的規(guī)定,下列屬于不可上訴的判決是()。

A、地方各級人民法院適用普通程序?qū)徖砗笞鞒龅牡谝粚徟袥QB、重審案件的判決C、第二審法院的判決D、按照第一審程序?qū)Π讣賹彽呐袥Q

99．國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計算方法，其中利用總產(chǎn)出減中間投入的方法為（）。

A、收入法B、支出法C、生產(chǎn)法D、折舊法

100．比較法操作步驟的第一步為()。

A、價格換算B、價格調(diào)整C、選取可比實例D、搜集交易實例

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】控制或稱為監(jiān)督，就是檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的實際進(jìn)行情況，考察實際情況與原訂計劃的差異，分析其原因，采取必要的糾偏對策。監(jiān)督與計劃的關(guān)系非常密切，監(jiān)督要以計劃為依據(jù)，而計劃要靠監(jiān)督來保證實現(xiàn)。

2、【C】

3、【B】本題考查法的基本特征。法的基本特征包括：法是一種特殊的社會規(guī)范；法由國家制定或認(rèn)可；法以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容；法由國家強(qiáng)制力保證實施；法在國家權(quán)力管轄范圍內(nèi)普遍有效，具有普遍性；法是具有嚴(yán)格程序規(guī)定的規(guī)范。選項B錯誤。

4、【D】控制要抓住關(guān)鍵點的原則具體表現(xiàn)為:控制不可能也沒有必要把握實際工作的每一個細(xì)節(jié)。在實際控制中,管理人員往往采用把握關(guān)鍵點的方法實施控制。關(guān)鍵點指的是對整個工作起重要、關(guān)鍵作用的因素和點位。一般情況下,只要把握住這些關(guān)鍵點,就可以對計劃的執(zhí)行情況實施有效的控制。

5、【A】本題考查自然經(jīng)濟(jì)最基本的經(jīng)濟(jì)特征。

6、【A】本題考查期權(quán)交易。期權(quán)交易的兩個基本要素是價格和時間。

7、【B】本題考查第一審普通程序與簡易程序。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查，認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)在7日內(nèi)立案。

8、【C】

9、【C】標(biāo)準(zhǔn)化是以制定標(biāo)準(zhǔn)和貫徹標(biāo)準(zhǔn)為主要內(nèi)容的全部活動過程。標(biāo)準(zhǔn)化工作就是對企業(yè)各種標(biāo)準(zhǔn)的制定、執(zhí)行和管理工作。按照性質(zhì)劃分,企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)主要有:技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

10、【B】在評價標(biāo)準(zhǔn)一定的情況下,一個人的自我價值支持資源越多,則自我價值感越強(qiáng),表現(xiàn)出更為肯定的自我概念和更多的自尊、自信。

11、【C】勞動者所獲得的工資收入必須能夠維持勞動者個人及其家庭成員的基本生活需要。不過,生活工資一般是針對全勤、滿時的工作而言,經(jīng)受季節(jié)性失業(yè)或沒有全勤的勞動者并不包括在內(nèi)。此外,生活工資一般是按家庭平均人口計算的。

12、【A】人力資源宏觀管理是對人力資源的計劃、組織、控制,從而調(diào)整和改善人力資源狀況,使之適應(yīng)再生產(chǎn)的要求,保證社會經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行和發(fā)展。

13、【D】損益表也稱利潤表，是反映企業(yè)在一定期間的經(jīng)營成果及其分配情況的報表。

14、【B】深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實施，是企業(yè)技術(shù)改造的核心，是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證，是經(jīng)過深入研究才能感受到的“技術(shù)改造”。如新管理方法的實施，生產(chǎn)方式的革新，新機(jī)構(gòu)、新組織形式的采用，新市場的開拓等。

15、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。將比例乘以100就是百分?jǐn)?shù)或百分比，它是將對比的基數(shù)抽象化為100而計算出來的，用%表示，它表示每100個分母中擁有多少個分子。因此選A。

16、【C】根據(jù)借貸市場上借貸雙方通過競爭而形成的利息率是市場利率。

17、【D】奧爾波特提出人格結(jié)構(gòu)有三個層面：①樞紐特質(zhì)；②核心特質(zhì)；③次要特質(zhì)。

18、【D】勞動定額即勞動消耗定額,又稱“勞動定員定額”,是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法,為生產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動定額又可細(xì)分為單位產(chǎn)品的工時定額、單位工時的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。

19、【C】房屋買賣和房屋租賃是房地產(chǎn)交易的重要形式。在房屋租賃中,房屋所有權(quán)人不轉(zhuǎn)移房屋所有權(quán),而是把房屋使用權(quán)與房屋所有權(quán)分離,將房屋在一定期限內(nèi)讓與承租人使用,并通過收取租金,部分實現(xiàn)房地產(chǎn)的價值;房屋買賣則是將房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移給他人。因此,二者的區(qū)別主要在于是否進(jìn)行了房地產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。

20、【B】績效考核的根本目的在于促進(jìn)員工完成績效目標(biāo),增進(jìn)績效。客觀公正的績效考核可以激發(fā)員工的積極性,促使員工更加積極、主動、規(guī)范地完成績效目標(biāo)。

21、【D】買入、賣出匯率的判斷依據(jù)是銀行賤買貴賣,所以本題中客戶應(yīng)支付人民幣100×9.6363=963.63萬元。【錯因分析】對公式及概念的記憶錯誤。

22、【A】房屋租賃合同應(yīng)當(dāng)包括下列條款:①當(dāng)事人姓名或者名稱及住所。②房屋的坐落、面積、裝修及設(shè)施狀況。③租賃用途。④租賃期限。⑤租金及交付方式。⑥房屋修繕責(zé)任。⑦轉(zhuǎn)租的約定。⑧變更和解除合同的條件。⑨違約責(zé)任。⑩當(dāng)事人約定的其他條款。商品房銷售合同中一般沒有明確的期限,而租賃合同中有明確的期限。

23、【C】相關(guān)法律規(guī)定:勞動者對以上仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟,故選C。

24、【A】資產(chǎn)是指過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源，該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟(jì)利益。

25、【B】政府將財政支出主要用于滿足社會公共需要方面,這體現(xiàn)的是財政的非營利性。

26、【B】

27、【A】進(jìn)行員工滿意度調(diào)查有如下幾方面的意義:①監(jiān)控滿意度;②改善溝通;③釋放情感;④確定培訓(xùn)需要;⑤規(guī)劃和監(jiān)控新的方案。

28、【D】營運(yùn)資金,是企業(yè)為了維持正常的經(jīng)營活動所需要的資金,即企業(yè)在經(jīng)營活動中可用的流動資產(chǎn)凈額。流動資產(chǎn)減去流動負(fù)債后的余額即為營運(yùn)資金。

29、【D】基礎(chǔ)知識教育的培訓(xùn)與開發(fā)主要包括:向新員工介紹公司發(fā)展歷史、公司組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)營情況、安全措施和規(guī)章制度或員工守則等,還包括員工的成人學(xué)歷教育和外語培訓(xùn)等。產(chǎn)品知識介紹屬于專業(yè)知識培訓(xùn)。

30、【C】直方圖又稱為質(zhì)量分析圖，是由很多直方形連起來的，表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形，用以整理質(zhì)量數(shù)據(jù)，找出規(guī)律，通過對它的觀察來分析、判斷工序是否處于受控狀態(tài)，并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結(jié)果進(jìn)行適當(dāng)?shù)卣{(diào)整，解決其存在問題的一種常用質(zhì)量管理方法。

31、【B】繁榮期，在這一時期,需求繼續(xù)增加,但增加的勢頭逐漸減弱,并在此階段的后期,需求開始出現(xiàn)減少的勢頭。由于實質(zhì)性的消費需求在上升期基本上得到滿足,所以這一時期可描述為"投資需求夾雜著消費需求增加的時期"。

32、【D】自然過程是指勞動對象借助于自然界的力量，使其產(chǎn)生某種性質(zhì)變化的過程。屬于自然過程的有：鑄件自然失效、鑄鍛件自然冷卻、涂染的自然干燥等。

33、【B】斯柯特從人性觀和環(huán)境觀這兩個維度去考察,將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關(guān)系管理、科學(xué)管理和文化管理四個階段。由圖可知,人際關(guān)系管理階段采取的是社會人假設(shè),在環(huán)境觀上持封閉的態(tài)度。

34、【D】

35、【C】公共租賃住房出租人與承租人應(yīng)當(dāng)簽訂書面租賃合同。公共租賃住房租賃合同期限一般為3~5年,合同示范文本由省、自治區(qū)、直轄市住房城鄉(xiāng)建設(shè)(住房保障)部門制訂。

36、【B】各項貸款利息除有特殊規(guī)定者外,一般按季或按月計提利息并確認(rèn)收入。計息時,借記“應(yīng)收利息”科目,貸記“利息收入”科目。實際收到時,借記“活期存款”科目,貸記“應(yīng)收利息”科目。

37、【B】員工關(guān)系管理包括協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、對員工的職業(yè)生涯進(jìn)行設(shè)計和管理、建設(shè)企業(yè)文化以及營造融洽的人際關(guān)系和良好的工作氛圍?？鐕具€要涉及跨文化管理方面的問題。

38、【A】稅收是國家或政府憑借政治權(quán)力,強(qiáng)制、無償?shù)貐⑴c國民收入分配、取得財政收入的一種工具。稅收具有強(qiáng)制性、無償性和固定性的特征。

39、【A】資本金利潤率是銀行利潤總額與實收資本金總額之間的比率,其計算公式如下:資本金利潤率

40、【B】財產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán)，法人財產(chǎn)權(quán)指的是財產(chǎn)運(yùn)營權(quán)。

41、【A】國際收支平衡表資本賬戶包括資本轉(zhuǎn)移和非生產(chǎn)、非金融資產(chǎn)交易。其中，資本轉(zhuǎn)移主要包括固定資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、債務(wù)減免、移民轉(zhuǎn)移和投資捐贈等，非生產(chǎn)、非金融資產(chǎn)交易指不是生產(chǎn)出來的有形資產(chǎn)(土地和地下資源)和無形資產(chǎn)(專利、版權(quán)、商標(biāo)和經(jīng)銷權(quán))的所有權(quán)轉(zhuǎn)移。其他三個選項屬于經(jīng)常賬戶。

42、【C】房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)方式主要有代理和居間。代理是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員以委托人的名義,在委托人授權(quán)的范圍內(nèi),為促成委托人與他人達(dá)成房地產(chǎn)交易,向委托人提供相關(guān)信息和專業(yè)服務(wù)并收取傭金的行為;居間是指房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員向委托人報告訂立房地產(chǎn)交易合同的機(jī)會或者提供訂立房地產(chǎn)交易合同的媒介服務(wù),并向委托人收取傭金的行為。

43、【A】本題考查承擔(dān)違約責(zé)任的方式。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要包括：繼續(xù)履行、違約損害賠償、支付違約金。

44、【B】根據(jù)題意:收益率=(100-87.5)÷87.5=14.29%。

45、【D】投資回收期,是指某技術(shù)改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補(bǔ)償?shù)臅r間,通常以年為單位。投資回收期越小越好,它表示用于技術(shù)改造投資將得到補(bǔ)償?shù)臅r間短,投資發(fā)揮的效用快。

46、【B】影響薪酬設(shè)定的內(nèi)在因素包括:企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與內(nèi)容、企業(yè)的經(jīng)營狀況及支付能力、企業(yè)文化。

47、【C】交錯型溝通是溝通圈里的所有人之間都可以進(jìn)行信息交換,這是最不具層次結(jié)構(gòu)性的溝通形式,溝通方向很活躍。例如委員會和研發(fā)小組內(nèi)部的溝通就是交錯型的。

48、【C】本題考查對定序尺度含義的理解。定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。

49、【A】強(qiáng)制分布法要求評估者將被評估者的績效結(jié)果放入一個類似于正態(tài)分布的標(biāo)準(zhǔn)中。它將員工的績效表現(xiàn)劃分為多個等級,并確定每個等級的人數(shù)比例。這種方法主要用于排除評估者主觀因素對考核結(jié)果的影響、、

50、【B】如果一個市場工資率,它能夠使得勞動力供給和勞動力需求正好相等,則可以說勞動力市場達(dá)到了均衡,這一工資率便為均衡工資率。此時,既不存在失業(yè),也不存在勞動力短缺,即該市場上所有愿意在這一工資率水平上參加工作的人都能夠找到工作,而企業(yè)的所有職位空缺也都有人填補(bǔ)。

51、【B】企業(yè)內(nèi)分工可以減少投入和增加產(chǎn)出，從而提高生產(chǎn)效率。

52、【A】職業(yè)倦怠是一種心理上的綜合病癥，主要有三個方面的表現(xiàn)：情緒衰竭、人格解體以及個人成就感喪失。其中，情緒衰竭是這一系列癥狀的主要方面，它指一種過度的付出感以及情感資源的耗竭感。

53、【D】彌補(bǔ)財政赤字是公債產(chǎn)生的主要原因,也是當(dāng)今世界各國的普遍做法。

54、【D】招聘時間計劃的最常用方法是時間流逝數(shù)據(jù)法,該方法顯示了招聘過程中關(guān)鍵決策點的平均時間間隔,通過計算這些時間間隔可以確定招聘的時間。

55、【C】根據(jù)我國《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,仲裁裁決一般應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出。

56、【C】本題考查邊際稅率的定義。邊際稅率指在超額累進(jìn)稅率情況下對計稅基數(shù)各級次的增加部分所適用的稅率，或最后一個單位的稅基所適用的稅率。

57、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)體制的概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和，是對一定社會經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。

58、【D】本題考查平均指標(biāo)的含義。平均指標(biāo)反映的是現(xiàn)象在某一空間或時間上的平均數(shù)量狀況。

59、【C】合伙企業(yè)不具有法人資格。

60、【D】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定:中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的勞動爭議。

61、【C】商業(yè)信用有兩種表現(xiàn)形式:①企業(yè)之間相互提供的與商品的生產(chǎn)和流通有關(guān)的信用,包括賒銷、預(yù)付和分期付款等形式;②企業(yè)直接向社會集資,以解決自身擴(kuò)大再生產(chǎn)的資金需要,主要是采取發(fā)行公司(企業(yè))債券的形式。商業(yè)信用的債權(quán)人主要為公司(企業(yè))及居民個人,債務(wù)人為發(fā)行債券的公司(企業(yè))。

62、【C】立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎(chǔ)；在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其他國家機(jī)關(guān)對法律的解釋效力低于立法解釋。

63、【C】企業(yè)依照國家有關(guān)法律規(guī)定宣告破產(chǎn),企業(yè)職工從該破產(chǎn)企業(yè)取得的一次性安置費收入,免征個人所得稅。

64、【C】直線職能制又叫“生產(chǎn)區(qū)域管理制”,它的特點是以直線制為基礎(chǔ),在各級行政領(lǐng)導(dǎo)者之下設(shè)置相應(yīng)的職能部門,分別從事專業(yè)管理,作為該級領(lǐng)導(dǎo)人的參謀部門,是企業(yè)管理機(jī)構(gòu)的基本組織形式。

65、【A】選項B、C、D會引起商業(yè)銀行頭寸減少。

66、【C】非競爭性是公共物品的主要特征,非排他性是派生特征;“增加一個人消費的邊際供給成本為零”體現(xiàn)了公共物品的非競爭性;私人融資的缺點是可能導(dǎo)致公共物品供給數(shù)量不足和結(jié)構(gòu)不平衡?！惧e因分析】對于非排他性的相關(guān)知識點記憶不準(zhǔn)確。

67、【A】仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束,因此A正確。

68、【A】房地產(chǎn)的不可移動性,決定了房地產(chǎn)市場是地區(qū)性市場。按照區(qū)域范圍,房地產(chǎn)市場可分為整體房地產(chǎn)市場和區(qū)域房地產(chǎn)市場。具體可分為全國房地產(chǎn)市場、某個地區(qū)房地產(chǎn)市場或者某個城市房地產(chǎn)市場。

69、【C】各部分的比例之和等于1。

70、【B】實際利率=名義利率-物價上漲率=6%-4%=2%。

71、【C】

72、【C】抽樣調(diào)查,它是從調(diào)查對象的總體中抽取一部分單位作為樣本進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)樣本調(diào)查結(jié)果來推斷總體數(shù)量特征的一種非全面調(diào)查。

73、【A】商業(yè)銀行具有信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造和金融服務(wù)職能。商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能,是在信用中介和支付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

74、【B】復(fù)利條件下,本金與利息之和元,扣除本金100000元后,甲應(yīng)向乙支付利息10250元。

75、【D】企業(yè)存有現(xiàn)金資產(chǎn)主要是出于滿足交易性需要、預(yù)防性需要和投機(jī)性需要的目的?，F(xiàn)金是流動性最好的資產(chǎn),但過量持有現(xiàn)金會發(fā)生機(jī)會成本,增加管理成本,降低整體資產(chǎn)的收益率水平。

76、【C】

77、【A】對于房地產(chǎn)開發(fā)項目轉(zhuǎn)讓,由政府建設(shè)行政主管部門牽頭,會同規(guī)劃、土地、房地產(chǎn)管理、改革發(fā)展等部門對轉(zhuǎn)讓申請進(jìn)行審查,符合轉(zhuǎn)讓條件的,發(fā)出轉(zhuǎn)讓批準(zhǔn)書,并辦理使用權(quán)變更登記和開發(fā)建設(shè)者更名手續(xù)。

78、【A】關(guān)鍵質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,會直接影響產(chǎn)品安全性或使產(chǎn)品整體功能喪失的質(zhì)量特性;重要質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,將造成產(chǎn)品部分功能喪失的質(zhì)量特性;次要質(zhì)量特性,是指若超過規(guī)定的特性值要求,暫不影響產(chǎn)品功能,但可能會引起產(chǎn)品功能的逐漸喪失。

79、【C】顧客需求的異質(zhì)性是市場細(xì)分的前提?！惧e因分析】對于市場細(xì)分的前提掌握不正確。

80、【C】房地產(chǎn)通俗地說是指房屋和土地,或者房產(chǎn)和地產(chǎn)。嚴(yán)謹(jǐn)意義上的房地產(chǎn),是指土地以及建筑物等地上定著物,是實物、權(quán)益和區(qū)位的結(jié)合體。

81、【C】貨幣政策的核心是通過變動貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。根據(jù)貨幣政策在調(diào)節(jié)社會總供給與總需求方面的不同功能,可以把貨幣政策分為均衡性貨幣政策、擴(kuò)張性貨幣政策和緊縮性貨幣政策三種類型。

82、【D】人力資源管理既有戰(zhàn)略性的管理職能，如規(guī)劃、控制、預(yù)測、長期開發(fā)、培訓(xùn)策略等；又有技術(shù)性的管理職能，如選拔、考核