事業(yè)單位合同解聘書

事業(yè)單位合同解聘書合同編號(hào)：__________甲方：__________乙方：__________第一章：總則第一條本合同的訂立本合同是甲乙雙方依據(jù)原合同的約定，經(jīng)協(xié)商一致訂立的解除勞動(dòng)合同的協(xié)議。第二條本合同的效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。第二章：解除勞動(dòng)合同的事由第三條解除勞動(dòng)合同的事由1.乙方可根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定和甲方的規(guī)定，提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)。2.甲方在合同期內(nèi)因業(yè)務(wù)調(diào)整、機(jī)構(gòu)改革等原因，需要解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前通知乙方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動(dòng)合同法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。第三章：解除勞動(dòng)合同的程序第四條解除勞動(dòng)合同的程序1.乙方向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，應(yīng)提交書面申請(qǐng)，并注明解除勞動(dòng)合同的原因、時(shí)間等。2.甲方收到乙方的解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)后，應(yīng)按照甲方內(nèi)部規(guī)定和程序進(jìn)行審核。3.甲方審核同意后，雙方應(yīng)簽署解除勞動(dòng)合同的協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。第四章：解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理第五條解除勞動(dòng)合同后的權(quán)益處理1.乙方按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括交還工作證件、辦公設(shè)備等。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同的約定，支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方按照甲方規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)手續(xù)。4.乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的利益。第五章：保密協(xié)議第六條保密協(xié)議1.乙方在解除勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守原合同中的保密條款。2.乙方同意不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：違約責(zé)任第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。2.本合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行原合同中約定的義務(wù)。第七章：爭(zhēng)議解決第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的訂立、履行、解除及效力等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章：其他約定第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第九章：甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第九條甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前至少30天通知乙方，并在通知中說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同后的一定時(shí)間內(nèi)，為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。4.甲方應(yīng)為乙方提供解除勞動(dòng)合同的證明，并在乙方提出申請(qǐng)后，配合乙方辦理失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取等相關(guān)手續(xù)。第十章：乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款第十條乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款1.乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前至少30天書面通知甲方，并在通知中說(shuō)明解除勞動(dòng)合同的原因。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，辦理離職手續(xù)，包括交還工作證件、辦公設(shè)備等。3.乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方完成相關(guān)工作交接。4.乙方承諾在解除勞動(dòng)合同后，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第十一章：第三方中介時(shí)的附加條款第十一條第三方中介時(shí)的附加條款1.當(dāng)有第三方中介參與解除勞動(dòng)合同的過(guò)程時(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方中介簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，公正、公平地處理解除勞動(dòng)合同的事宜。3.第三方中介在處理解除勞動(dòng)合同的過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，