個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)單版

個(gè)人勞動(dòng)合同書(shū)簡(jiǎn)單版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂的本勞動(dòng)合同。第二條合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第三條工作崗位乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理；3.乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的整潔和安全；4.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。第四條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元；2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行規(guī)定；3.乙方工資實(shí)行按時(shí)發(fā)放，每月發(fā)放一次。第六條獎(jiǎng)金及福利1.乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金；2.乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息及福利；3.乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇；4.乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受其他福利待遇。第四章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。第八條勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證乙方在符合國(guó)家法律法規(guī)的勞動(dòng)條件下從事工作，尊重乙方的人權(quán)及人格尊嚴(yán)。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，變更協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式簽訂。第十條合同的解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__天書(shū)面通知甲方；3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同；4.甲方因客觀原因需要解除本合同的，應(yīng)提前__天通知乙方。第十一條合同的終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第六章違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。第八章附則第十四條保密條款乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，如有違反，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十五條合同的生效、修改和廢止1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；2.本合同的修改和廢止，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元；2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另行規(guī)定；3.乙方工資實(shí)行按時(shí)發(fā)放，每月發(fā)放一次。附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)5.1甲方應(yīng)保證乙方的工資水平不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家和地方的規(guī)定及時(shí)足額支付乙方工資。5.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作績(jī)效、工作年限、崗位等因素，制定合理的工資分配制度，確保乙方工資的公平合理性。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)5.4乙方應(yīng)主動(dòng)提供與工資相關(guān)的有效證件和資料，以便甲方及時(shí)準(zhǔn)確地支付乙方工資。5.5乙方應(yīng)遵守甲方的工資支付規(guī)定，如因乙方原因?qū)е鹿べY未能按時(shí)發(fā)放，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。5.6乙方同意在甲方支付工資時(shí)，如有需要，可以扣除甲方依法代扣代繳的各項(xiàng)費(fèi)用。附加條款三：當(dāng)有第三方中介時(shí)5.7甲方與第三方中介公司簽訂合作協(xié)議，明確中介公司應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)，包括但不限于乙方招聘、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等。5.8甲方應(yīng)要求第三方中介公司提供乙方的工資發(fā)放證明和相關(guān)稅費(fèi)繳納證明，以確保乙方工資的合法合規(guī)性。5.9甲方應(yīng)定期與第三方中介公司進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保乙方工資支付的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。第六章違約責(zé)任第十二條違約責(zé)任甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)12.1甲方違反本合同約定，未能按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。12.2甲方未能提供乙方符合法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的人身?yè)p害賠償責(zé)任。附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)12.3乙方違反本合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金為一個(gè)月工資的20%。12.4乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)因此造成的損失。附加條款三：當(dāng)有第三方中介時(shí)12.5第三方中介公司未能按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)承擔(dān)乙方違約金，違約金為應(yīng)付工資的20%。12.6第三方中介公司未能提供乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納的，應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十三條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。附加條款一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)13.1甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供必要的證據(jù)和材料。13.2甲方在解決勞動(dòng)爭(zhēng)議過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得對(duì)乙方進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)。附加條款二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)13.3乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，合理行使自己的權(quán)益，不得濫用權(quán)