人事專(zhuān)員勞動(dòng)合同書(shū)

人事專(zhuān)員勞動(dòng)合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一章總則第一條本合同的訂立甲乙雙方同意按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同，并遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二條本合同的效力本合同自雙方簽訂之日起生效，至雙方協(xié)商解除或依法解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)終止。第三條合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二章工作內(nèi)容第四條乙方的崗位乙方的工作崗位為：__________工作內(nèi)容為：__________第五條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，按國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇1.乙方工資為：__________元/月。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日之前。第七條獎(jiǎng)金和福利1.乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績(jī)完成情況，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。2.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲、交通等。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保乙方在合法、安全、衛(wèi)生的條件下從事工作。2.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。第五章合同的變更、解除和終止第十條合同的變更1.甲乙雙方同意，合同變更需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.合同變更內(nèi)容包括但不限于工作崗位、工資待遇等。第十一條合同的解除1.甲乙雙方同意，合同解除需雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。2.合同解除原因包括但不限于雙方協(xié)商一致、乙方提出辭職、甲方依照法律規(guī)定解除等。第十二條合同的終止1.本合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止。3.乙方死亡或者被宣告死亡的，合同終止。第六章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方未按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定履行各自權(quán)利義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章?tīng)?zhēng)議解決第十四條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八章附則第十五條附則1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明第三章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的工資待遇1.乙方工資為：__________元/月。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__________日之前。附加條款：6.1甲方應(yīng)及時(shí)、足額支付乙方工資，不得拖欠。6.2甲方調(diào)整乙方工資待遇，應(yīng)提前__________天通知乙方。6.3乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：1)平時(shí)加班：不低于工資的150%；2)休息日加班：不低于工資的200%；3)法定節(jié)假日加班：不低于工資的300%。第七條獎(jiǎng)金和福利1.乙方根據(jù)甲方規(guī)定和業(yè)績(jī)完成情況，享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金待遇。2.乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇。3.乙方享有甲方提供的其他福利，如住宿、餐飲、交通等。附加條款：7.1甲方制定獎(jiǎng)金分配方案，應(yīng)公平、公正、公開(kāi)，確保乙方合法權(quán)益。7.2乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.3甲方提供福利時(shí)，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。第四章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。附加條款：8.1甲方定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保其正常使用。8.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第九條勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)確保乙方在合法、