勞動(dòng)合同勞動(dòng)法年假規(guī)定

勞動(dòng)合同勞動(dòng)法年假規(guī)定1.勞動(dòng)合同的訂立1.1用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。1.2勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致后簽訂，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。1.3勞動(dòng)合同一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。2.勞動(dòng)合同的主要條款2.1用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人。2.2勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼。2.3勞動(dòng)合同期限，包括起始日期和終止日期。2.4工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。2.5工作時(shí)間和休息休假。2.6勞動(dòng)報(bào)酬。2.7社會(huì)保險(xiǎn)。2.8勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。2.9法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。3.年假規(guī)定3.1勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年未休年假的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付未休年假工資。3.2勞動(dòng)者累計(jì)工作滿五年不滿十年的，享受帶薪年休假五天。3.3勞動(dòng)者累計(jì)工作滿十年不滿二十年的，享受帶薪年休假十天。3.4勞動(dòng)者累計(jì)工作滿二十年以上，享受帶薪年休假十五天。3.5用人單位應(yīng)當(dāng)安排勞動(dòng)者休年假，不能安排的，應(yīng)當(dāng)支付未休年假工資。3.6勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，按照試用期滿月工資的百分之二十計(jì)算未休年假工資。4.勞動(dòng)合同的解除和終止4.1勞動(dòng)合同期滿，用人單位不再續(xù)訂的，提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者，勞動(dòng)合同終止。4.2勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。4.3用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.4用人單位依照本法第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.5用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第八十七條規(guī)定支付賠償金。5.爭(zhēng)議解決5.1當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。6.法律、法規(guī)的適用6.1本勞動(dòng)合同的訂立、履行、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。7.其他約定7.1用人單位和勞動(dòng)者可以約定其他有利于雙方的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.合同的生效8.1本勞動(dòng)合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。以上是勞動(dòng)合同勞動(dòng)法年假規(guī)定的詳細(xì)復(fù)雜合同文檔示例，供您參考。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)1.引言甲方與乙方簽訂本勞動(dòng)合同，并同意第三方主體參與，以保障甲方權(quán)益，并加強(qiáng)對(duì)乙方的約束。本合同在遵守中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，明確規(guī)定甲乙雙方及第三方的責(zé)權(quán)利，以確保合同的履行和甲方的權(quán)益。2.第三方主體的角色和責(zé)任2.1第三方主體作為見證人和監(jiān)督人，負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的履約行為，并確保乙方的勞動(dòng)條件和工資待遇符合法律法規(guī)。2.2第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況和勞動(dòng)條件進(jìn)行審查，以確保乙方的經(jīng)營(yíng)狀況良好，能夠履行合同義務(wù)。2.3第三方主體有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行違約處理，包括但不限于發(fā)出整改通知、暫停支付工資和解除合同等。3.甲方的權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)按照合同約定獲得乙方提供的服務(wù)，并按照約定支付報(bào)酬。3.2甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行義務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查。3.3甲方在乙方違約時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同和賠償損失等。3.4甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)解除合同，并要求乙方支付賠償金。4.乙方的義務(wù)和限制4.1乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定提供服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。4.2乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定履行義務(wù)，并遵守法律法規(guī)和第三方主體的監(jiān)督。4.3乙方不得違反法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方的權(quán)益。4.4乙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同和賠償損失等。5.第三方主體的權(quán)益和責(zé)任5.1第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并有權(quán)要求乙方改正違約行為。5.2第三方主體有權(quán)在合同履行過(guò)程中對(duì)乙方進(jìn)行違約處理，包括但不限于發(fā)出整改通知、暫停支付工資和解除合同等。5.3第三方主體在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和合同約定，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。6.違約責(zé)任6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同和賠償損失等。6.2第三方主體違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、繼續(xù)履行合同和賠償損失等。7.爭(zhēng)議解決7.1當(dāng)事人對(duì)合同的履行發(fā)生爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。8.法律、法規(guī)的適用8.1本合同的訂立、履行、解除和終止，以及爭(zhēng)議的解決，適用中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)。9.合同的生效9.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2本合同一式三份，甲方、乙方和第三方主體各執(zhí)一份。10.第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，加強(qiáng)對(duì)乙方的約束，確保合同的履行。通過(guò)第三方的監(jiān)督和檢查，可以確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)和合同約定，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。11.甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保合同的履行和甲方的權(quán)益得到充分保障。通過(guò)明確甲方的權(quán)益和責(zé)任，以及加強(qiáng)對(duì)乙方的約束，甲方可以在合同履行過(guò)程中保持主動(dòng)權(quán)，確保乙方按照約定提供服務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。同時(shí)，第三方主體的介入進(jìn)一步增強(qiáng)了甲方的主導(dǎo)地位，使甲方在合同履行中更加有信心和保障。##12.甲方的權(quán)利和利益保障12.1甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查。12.2甲方在乙方違約或未履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)要求乙方立即改正，并在必要時(shí)暫停支付相應(yīng)的報(bào)酬。12.3甲方在乙方嚴(yán)重違約或未履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償損失。12.4甲方有權(quán)根據(jù)合同約定和市場(chǎng)行情，調(diào)整乙方的報(bào)酬和待遇，以確保甲方的利益最大化。12.5甲方在合同履行過(guò)程中，有權(quán)根據(jù)需要變更合同內(nèi)容，但需提前通知乙方和第三方主體，并經(jīng)乙方同意。13.乙方的違約和限制13.1乙方在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失和繼續(xù)履行合同。13.2乙方在未取得甲方許可的情況下，不得將合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。13.3乙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生重大事項(xiàng)變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方和第三方主體，并經(jīng)甲方同意。13.4乙方在合同期限內(nèi)，如未能完成約定任務(wù)，應(yīng)按照甲方要求承擔(dān)延期違約責(zé)任。14.第三方主體的責(zé)任和義務(wù)14.1第三方主體有義務(wù)對(duì)乙方的履約行為進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和勞動(dòng)條件符合法律法規(guī)和合同約定。14.2第三方主體在發(fā)現(xiàn)乙方違約行為時(shí)，有權(quán)要求乙方立即改正，并在必要時(shí)暫停支付相應(yīng)的報(bào)酬。14.3第三方主體在乙方嚴(yán)重違約或未履行合同義務(wù)時(shí)，有權(quán)協(xié)助甲方采取措施，包括但不限于發(fā)出整改通知、暫停支付工資和解除合同等。14.4第三方主體在履行監(jiān)督職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和合同約定，并保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。15.合同的終止和解除15.1在合同履行期限內(nèi)，除非甲乙雙方協(xié)商一致或法律法規(guī)另有規(guī)定，否則任何一方不得單方面解除合同。15.2甲方在合同履行期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方嚴(yán)重違約或未履行合同義務(wù)，有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方支付違約金和賠償損失。15.3合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保合同順利解除。16.附加條款16.1本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)和市場(chǎng)慣例執(zhí)行。16.2本合同的修改、補(bǔ)充和解除，必須經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。16.3本合同