公司員工勞務(wù)派遣合同

公司員工勞務(wù)派遣合同第一章總則第一條合同目的為確保雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同。第二條合同主體甲方（派遣單位）：_______公司乙方（接收單位）：_______公司第二章勞務(wù)派遣內(nèi)容第三條派遣崗位及人數(shù)甲方向乙方派遣員工數(shù)量為_______人。派遣員工從事的崗位為：_______。第四條派遣期限本合同的有效期為_______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。派遣期限屆滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三章雙方權(quán)利和義務(wù)第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供符合崗位需求的員工。甲方應(yīng)依法為員工繳納社會保險費，并承擔(dān)員工派遣期間的社會保險待遇。甲方應(yīng)督促乙方按時足額支付員工工資，保障員工的勞動權(quán)益。甲方應(yīng)對乙方提供的員工進行必要的培訓(xùn)和管理。第六條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付員工工資，并依法為員工繳納社會保險費。乙方應(yīng)提供與崗位相適應(yīng)的工作條件，保障員工的工作權(quán)益。乙方應(yīng)對甲方提供的員工進行必要的培訓(xùn)和管理。乙方不得侵犯甲方員工的合法權(quán)益。第四章違約責(zé)任第七條雙方違反合同的違約責(zé)任如一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如一方未盡到合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致另一方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第五章爭議解決第八條爭議解決方式本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章其他約定第九條保密條款雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條合同的修改和解除本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。雙方應(yīng)按照本合同約定，履行修改或解除合同的手續(xù)。第十一條合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的變更和解除，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第七章附則第十二條合同附件本合同附件為：_______。第十三條合同的傳遞和保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的傳遞和保管，應(yīng)由雙方共同指定的專人負責(zé)。第十四條合同的履行地本合同的履行地為：_______。第十五條合同的簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。甲方（派遣單位）：_______公司乙方（接收單位）：_______公司甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽訂日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條合同目的為確保雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同。同時，為了更好地保障甲方權(quán)益，引入第三方主體，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。第二條合同主體甲方（派遣單位）：_______公司乙方（接收單位）：_______公司第三方（服務(wù)提供方）：_______公司第二章勞務(wù)派遣內(nèi)容第三條派遣崗位及人數(shù)甲方向乙方派遣員工數(shù)量為_______人。派遣員工從事的崗位為：_______。第四條派遣期限本合同的有效期為_______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。派遣期限屆滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。第三章第三方主體的責(zé)任和義務(wù)第五條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)第三方主體應(yīng)確保提供給乙方的員工符合崗位需求，具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。第三方主體應(yīng)依法為員工繳納社會保險費，并承擔(dān)員工派遣期間的社會保險待遇。第三方主體應(yīng)對乙方提供的員工進行必要的培訓(xùn)和管理，確保員工的工作質(zhì)量和工作態(tài)度。第三方主體應(yīng)承擔(dān)因員工原因?qū)е碌囊曳綋p失的賠償責(zé)任。第四章甲方權(quán)益保障第六條甲方權(quán)益保障甲方有權(quán)要求第三方主體提供符合合同約定的員工。甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)因員工原因?qū)е碌囊曳綋p失的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)要求第三方主體按照合同約定，履行培訓(xùn)和管理義務(wù)，確保員工的工作質(zhì)量和工作態(tài)度。甲方有權(quán)在合同履行過程中，對第三方主體的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，并要求第三方主體及時改進。第七條甲方權(quán)益優(yōu)先保障在合同履行過程中，如發(fā)生爭議，甲方有權(quán)要求第三方主體優(yōu)先保障甲方的權(quán)益。甲方有權(quán)在合同變更或解除時，要求第三方主體按照甲方的意愿進行。甲方有權(quán)在合同履行過程中，要求第三方主體提供必要的協(xié)助和支持。第五章乙方的違約及限制條款第八條乙方的違約及限制條款如乙方未能按時足額支付員工工資，甲方有權(quán)要求乙方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未能依法為員工繳納社會保險費，甲方有權(quán)要求乙方立即補繳，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如乙方未盡到合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方不得侵犯甲方員工的合法權(quán)益，如發(fā)生侵權(quán)行為，甲方有權(quán)要求乙方立即停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章其他約定第九條保密條款雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第十條合同的修改和解除本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。雙方應(yīng)按照本合同約定，履行修改或解除合同的手續(xù)。第十一條合同的生效、變更和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的變更和解除，應(yīng)依照法律法規(guī)和本合同約定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第七章附則第十二條合同附件本合同附件為：_______。第十三條合同的傳遞和保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的傳遞和保管，應(yīng)由雙方共同指定的專人負責(zé)。第十四條合同的履行地本合同的履行地為：_______。第十五條合同的簽訂日期本合同于_______年_______月_______日簽訂。甲方（派遣單位）：_______公司乙方（接收單位）：_______公司第三方（服務(wù)提供方）：_______公司甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________第三方代表（簽字）：_________簽訂日期：_______年_______月_______日第八章第三方介入的意義和目的第十六條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方提供專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)，確保派遣員工的質(zhì)量和數(shù)量符合乙方的需求。同時，第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)，減輕甲方的風(fēng)險和負擔(dān)。通過第三方主體的專業(yè)管理和服務(wù)，可以提高派遣員工的工作效率和工作質(zhì)量，從而實現(xiàn)甲方和乙方的共同利益。第九章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十七條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為派遣單位，主導(dǎo)本合同的簽訂和履行，旨在確保自身的權(quán)益得到充分保障。通過明確甲方的權(quán)利和優(yōu)先保障，以及乙方的違約和限制條款，甲方可以在勞務(wù)派遣過程中保持主動地位，確保乙方履行合同約定，保障派遣員工的工作條件和權(quán)益。同時，甲方為主導(dǎo)也有利于甲方對派遣員工的管理和培訓(xùn)，提高甲方在派遣員工方面的控制力和影響力。本合同的簽訂，標(biāo)志著甲方、乙方和第三方共同致力于勞務(wù)派遣服務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展，共同