實習(xí)就業(yè)承諾書邁向職場第一步

實習(xí)就業(yè)承諾書邁向職場第一步合同編號：__________甲方（用人單位）：________________地址：__________________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系人：________________________乙方（實習(xí)生）：________________身份證號：______________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系地址：______________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)就業(yè)機會，為了保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，共同遵守。第一條實習(xí)期限1.1本實習(xí)期限為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2實習(xí)期間，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成實習(xí)任務(wù)。第二條實習(xí)內(nèi)容2.1乙方在甲方實習(xí)期間，主要擔(dān)任________崗位的實習(xí)生。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。第三條實習(xí)待遇3.1實習(xí)期間，甲方為乙方提供________元/月的生活補助。3.2乙方在實習(xí)期間，如需住宿，甲方協(xié)助解決住宿問題，住宿費用由乙方承擔(dān)。3.3實習(xí)期間，乙方享有甲方的培訓(xùn)、晉升等資源。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等，均歸甲方所有。4.2乙方在實習(xí)期間所獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，乙方應(yīng)予以保密，并在實習(xí)結(jié)束后不得泄露給第三方。第五條就業(yè)保障5.1甲方承諾，在實習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀、符合甲方招聘條件的乙方，甲方在實習(xí)結(jié)束后優(yōu)先考慮錄用。5.2乙方在實習(xí)期間，應(yīng)積極參加甲方組織的各類招聘活動，提高自身的就業(yè)競爭力。第六條違約責(zé)任6.1乙方在實習(xí)期間，如有違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的行為，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按照本協(xié)議約定提供實習(xí)條件，導(dǎo)致乙方實習(xí)任務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（實習(xí)生）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)、晉升政策4.實習(xí)期間成果證明5.甲方公司保密協(xié)議6.甲方公司招聘信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益的行為，包括但不限于遲到、早退、曠工、違反公司規(guī)定等。2.乙方在實習(xí)期間未按照甲方要求完成指定的工作任務(wù)。3.乙方在實習(xí)期間泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.甲方未按照本協(xié)議約定提供實習(xí)條件，導(dǎo)致乙方實習(xí)任務(wù)。5.甲方未按照本協(xié)議約定優(yōu)先考慮錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方。三、法律名詞及解釋：1.實習(xí)期間：指雙方約定的乙方在甲方實習(xí)的時間段。2.實習(xí)成果：指乙方在實習(xí)期間所創(chuàng)作的成果，包括但不限于文字、圖片、視頻等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約行為：指一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在實習(xí)期間遇到問題，應(yīng)主動與甲方溝通，尋求解決方案。2.甲方應(yīng)定期與乙方溝通，了解實習(xí)情況，及時解決乙方遇到的問題。3.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止實習(xí)協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.如甲方未按照本協(xié)議約定提供實習(xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.雙方在履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實習(xí)機會，乙方希望了解甲方公司及實習(xí)內(nèi)容。2.乙方希望獲得實習(xí)期