公司網(wǎng)站管理制度_第1頁(yè)
公司網(wǎng)站管理制度_第2頁(yè)
公司網(wǎng)站管理制度_第3頁(yè)
公司網(wǎng)站管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公司網(wǎng)站管理制度第一章總則第一條規(guī)章制度的目的和依據(jù)1.1目的:為了有效管理公司網(wǎng)站,保護(hù)公司的合法權(quán)益,規(guī)范員工在網(wǎng)站上的行為,提升企業(yè)形象和品牌價(jià)值,訂立本規(guī)章制度。1.2依據(jù):本規(guī)章制度依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、公司章程以及其他相關(guān)規(guī)定訂立。第二條適用范圍2.1本制度適用于公司內(nèi)全部員工,在公司網(wǎng)站上進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和信息發(fā)布。2.2公司網(wǎng)站指公司官方網(wǎng)站以及其他與公司名稱和品牌有關(guān)的網(wǎng)站。第二章網(wǎng)站使用權(quán)限和責(zé)任第三條權(quán)限設(shè)置3.1網(wǎng)站管理員由公司任命,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的維護(hù)和管理。3.2員工可以依據(jù)工作需要申請(qǐng)網(wǎng)站使用權(quán)限。第四條用戶賬號(hào)和密碼4.1員工申請(qǐng)使用網(wǎng)站時(shí),需要向網(wǎng)站管理員供應(yīng)真實(shí)的個(gè)人信息,并由管理員為其創(chuàng)建唯一的賬號(hào)和密碼。4.2員工賬號(hào)和密碼屬于個(gè)人信息,不得私自轉(zhuǎn)借或泄露,員工應(yīng)妥當(dāng)保管,對(duì)賬號(hào)和密碼的處理行為負(fù)有責(zé)任。4.3員工假如發(fā)現(xiàn)賬號(hào)和密碼被泄露或遺失,應(yīng)立刻通知網(wǎng)站管理員進(jìn)行修改或注銷(xiāo)。第五條使用責(zé)任5.1員工在網(wǎng)站上發(fā)布信息、發(fā)表言論或進(jìn)行溝通時(shí),應(yīng)遵守法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定,不得侵害他人合法權(quán)益,不得發(fā)布虛假信息、誤導(dǎo)性信息或色情、暴力等違法違規(guī)內(nèi)容。5.2員工對(duì)本身在網(wǎng)站上的行為和言論負(fù)有法律責(zé)任,公司有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理和追究責(zé)任。5.3員工在離開(kāi)公司或調(diào)動(dòng)崗位時(shí),應(yīng)立刻將網(wǎng)站使用權(quán)限交還給網(wǎng)站管理員,并清除個(gè)人在網(wǎng)站上的信息。第三章網(wǎng)站內(nèi)容管理第六條內(nèi)容發(fā)布管理6.1網(wǎng)站管理員對(duì)網(wǎng)站上的內(nèi)容進(jìn)行審核和管理,確保發(fā)布的信息真實(shí)、合法、有效。6.2網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)對(duì)員工提交的信息進(jìn)行審核和處理。未經(jīng)審核通過(guò)的信息,不得在網(wǎng)站上發(fā)布。第七條信息安全和保護(hù)7.1員工在網(wǎng)站上發(fā)布的個(gè)人信息應(yīng)符合公司相關(guān)規(guī)定,確保信息的安全性和保密性。7.2公司網(wǎng)站的數(shù)據(jù)和信息屬于公司資產(chǎn),員工不得私自刪除、竄改、竊取或利用網(wǎng)站的信息進(jìn)行非法活動(dòng)。第八條信息備份和緊急處理8.1網(wǎng)站管理員負(fù)責(zé)定期對(duì)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行備份,確保數(shù)據(jù)不會(huì)因意外事件或技術(shù)故障而丟失。8.2發(fā)生系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)攻擊、病毒入侵等緊急情況時(shí),網(wǎng)站管理員應(yīng)及時(shí)采取措施,保護(hù)網(wǎng)站的安全和穩(wěn)定運(yùn)行。第九條違規(guī)處理和糾紛解決9.1對(duì)于違反本規(guī)章制度的行為,公司將依據(jù)具體情況進(jìn)行相應(yīng)處理,包含但不限于警告、通報(bào)批判、停止網(wǎng)站使用權(quán)限等。9.2員工對(duì)于公司網(wǎng)站使用有異議的,可以向公司相關(guān)部門(mén)提出書(shū)面申訴,公司將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理和解決。第四章附則第十條信息宣傳和培訓(xùn)10.1公司將定期開(kāi)展網(wǎng)站管理制度的宣傳和培訓(xùn)活動(dòng),加強(qiáng)員工對(duì)網(wǎng)站使用規(guī)定的了解和掌握。10.2新員工入職時(shí),應(yīng)接受網(wǎng)站管理制度的培訓(xùn)并簽署相關(guān)承諾書(shū)。第十一條增補(bǔ)和修訂11.1對(duì)于本規(guī)章制度的增補(bǔ)和修訂,公司將依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。11.2網(wǎng)站管理員有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況對(duì)網(wǎng)站管理制度進(jìn)行調(diào)整和修訂,并及時(shí)通知員工。第十二條生效日期12.1本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效。12.2公司網(wǎng)站管理制度的解釋權(quán)歸公司全部。以上為公司網(wǎng)站管理制度的全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論