簡(jiǎn)單的新員工個(gè)人勞動(dòng)合同錦集_第1頁(yè)
簡(jiǎn)單的新員工個(gè)人勞動(dòng)合同錦集_第2頁(yè)
簡(jiǎn)單的新員工個(gè)人勞動(dòng)合同錦集_第3頁(yè)
簡(jiǎn)單的新員工個(gè)人勞動(dòng)合同錦集_第4頁(yè)
簡(jiǎn)單的新員工個(gè)人勞動(dòng)合同錦集_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

簡(jiǎn)單的新員工個(gè)人勞動(dòng)合同錦集簡(jiǎn)單的新員工個(gè)人勞動(dòng)合同第一條合同主體甲乙雙方(以下簡(jiǎn)稱“雙方”)本著平等自愿的原則,甲方(用人單位)雇傭乙方(員工)從事工作。單位名稱:?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話:身份證號(hào):聯(lián)系電話:通訊地址:第二條合同期限本合同期限為固定期限,自年月日至年**月**日。第三條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任職位工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整。2.獎(jiǎng)金及其他福利乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金及其他福利制度,有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他福利。第五條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間小時(shí),每周休息天。2.休假乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假天。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。第七條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方提前天書(shū)面通知甲方解除本合同。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同。第八條違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________簽訂日期:________________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一條合同主體甲乙雙方(以下簡(jiǎn)稱“雙方”)本著平等自愿的原則,甲方(用人單位)雇傭乙方(員工)從事工作。單位名稱:[甲方單位名稱]單位地址:[甲方單位地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]姓名:[乙方姓名]身份證號(hào):[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]通訊地址:[乙方通訊地址]第三方主體單位名稱:[第三方單位名稱]單位地址:[第三方單位地址]聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]第二條合同期限本合同期限為固定期限,自年月日至年**月**日。第三條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,擔(dān)任職位工作,并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整。2.獎(jiǎng)金及其他福利乙方根據(jù)甲方制定的獎(jiǎng)金及其他福利制度,有資格獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及其他福利。第五條工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方每周工作時(shí)間小時(shí),每周休息天。2.休假乙方享有國(guó)家法定的帶薪年休假天。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。第七條解除和終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同。2.乙方提前天書(shū)面通知甲方解除本合同。3.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī),被追究刑事責(zé)任的,甲方有權(quán)解除本合同。第八條違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方所遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條甲方權(quán)益保障1.乙方同意,如乙方在合同期間因工作成果產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方同意,在合同期間及合同終止后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方商業(yè)秘密相關(guān)的工作。3.乙方同意,如乙方違反上述保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償給甲方造成的損失。4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,以確保乙方的工作質(zhì)量和效率。第十一條乙方的違約及限制條款1.如乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方支付違約金。2.乙方同意,在合同期間,不得以任何方式損害甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)。3.乙方同意,在合同期間,不得參加或支持任何可能對(duì)甲方造成不利影響的活動(dòng)。第十二條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的背景進(jìn)行審查,確保乙方符合甲方對(duì)員工的要求。2.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和技能提升負(fù)責(zé),確保乙方能勝任甲方的工作。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議負(fù)責(zé)解決,確保甲方的勞動(dòng)環(huán)境和諧穩(wěn)定。第十三條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入,旨在為甲方提供專業(yè)的人才篩選和培訓(xùn)服務(wù),確保甲方雇傭的員工能夠滿足甲方的需求,并提高甲方的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),第三方主體也能為甲方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。第十四條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為合同的主導(dǎo)方,其目的是確保乙方的能力和表現(xiàn)能滿足甲方的要求,同時(shí)通過(guò)合同中的各種條款保障甲方的權(quán)益,確保甲方的商業(yè)利益和聲譽(yù)不受損害。甲方通過(guò)明確乙方的職責(zé)和義務(wù),以及設(shè)定違約責(zé)任,確保乙方能夠按照甲方的期望行事。甲方通過(guò)設(shè)定乙方的權(quán)利和福利,以及在勞動(dòng)保護(hù)方面設(shè)定的條件,旨在創(chuàng)造一個(gè)公平、合法且高效的勞動(dòng)合同環(huán)境。第十五條合同的生效和終止本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿或雙方協(xié)商一致提前終止合同。合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù),并交回所有甲方的財(cái)產(chǎn)。第十六條保密協(xié)議乙方同意在合同有效期間及終止后,對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。違反保密義務(wù)的,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方遭受的損失。第十七條非競(jìng)爭(zhēng)條款乙方同意在合同期間及終止后一年內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)相關(guān)的工作。違反非競(jìng)爭(zhēng)條款的,乙方應(yīng)支付違約金,并賠償給甲方造成的損失。第十八條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十九條完整性和修改本合同的任何修改或補(bǔ)充均需雙方書(shū)面同意,方為有效。本合同及附件為本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。甲方(用人單位):________________乙方(員工):________________第三方主體:________________簽訂日期:________________通過(guò)上述合同條款的詳細(xì)規(guī)劃,甲方在合同中明確了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論