勞動用工合同版下載集合

勞動用工合同版下載集合勞動用工合同第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動者）之間關(guān)于勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條合同主體1.甲方（用人單位）名稱：____________________2.乙方（勞動者）姓名：____________________第二章合同期限和崗位第三條合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________。第三章工作時間和休息休假第五條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方需要加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。第六條休息休假1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方依法享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。第四章勞動報酬第七條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前支付乙方工資。乙方根據(jù)甲方業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，可以享受獎金。第五章勞動保護(hù)和勞動條件第九條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第十條勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和作業(yè)環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等。第六章合同的變更、解除和終止第十一條合同變更1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止。3.乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同終止。4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七章違約責(zé)任第十四條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第八章爭議解決第十五條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他約定第十六條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間和離職后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.違反保密協(xié)議的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十七條通知1.甲乙雙方通訊地址為合同簽訂地。2.甲乙雙方應(yīng)確保通訊暢通，如發(fā)生變更，應(yīng)及時通知對方。第十章附則第十八條附件本合同附件為：____________________。第十九條合同效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是甲方（用人單位）與乙方（勞動者）及丙方（第三方主體）之間關(guān)于勞動權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第二條合同主體1.甲方（用人單位）名稱：____________________2.乙方（勞動者）姓名：____________________3.丙方（第三方主體）名稱：____________________第二章合同期限和崗位第三條合同期限本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方在甲方擔(dān)任的崗位為：____________________。第三章第三方主體的責(zé)權(quán)利第五條丙方的責(zé)任1.丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的管理和技術(shù)支持。2.丙方應(yīng)確保其提供的管理和技術(shù)支持符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條丙方的權(quán)利1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方的勞動工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和費用。第七條丙方的義務(wù)1.丙方應(yīng)按照合同約定，履行其管理和技術(shù)支持的職責(zé)。2.丙方應(yīng)確保其提供的管理和技術(shù)支持不會侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第四章甲方的權(quán)益和乙方的違約及限制第八條甲方的權(quán)益1.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求丙方提供相應(yīng)的管理和技術(shù)支持。2.甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的報酬和費用。第九條乙方的違約及限制1.乙方如發(fā)生違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方如違反丙方的管理和技術(shù)要求，甲方有權(quán)要求乙方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五章工作時間和休息休假第十條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。2.乙方需要加班的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費。第十一條休息休假1.乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利。2.乙方依法享受年休假、探親假、產(chǎn)假、婚喪假等休假待遇。第六章勞動報酬第十二條工資待遇1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.甲方每月____日前支付乙方工資。第十三條獎金乙方根據(jù)甲方業(yè)績和乙方工作表現(xiàn)，可以享受獎金。第七章勞動保護(hù)和勞動條件第十四條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。第十五條勞動條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的勞動條件和作業(yè)環(huán)境。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資、加班費、獎金等。第八章合同的變更、解除和終止第十六條合同變更1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。2.變更本合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。第十七條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。第九章違約責(zé)任第十八條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。第十章爭議解決第十九條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章第三方主體的責(zé)任和義務(wù)第二十條丙方的責(zé)任和義務(wù)1.丙方應(yīng)確保其提供的管理和技術(shù)支持符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得有違法違規(guī)行為。2.丙方應(yīng)對乙方的勞動工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和工作效率。3.丙方應(yīng)按照合同約定，履行其提供管理和技術(shù)支持的職責(zé)，并保證其服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。第十二章甲方的主導(dǎo)權(quán)和支持第二十一條甲方的主導(dǎo)權(quán)1.甲方作為合同的主體之一，對乙方的勞動條件和勞動報酬有決定權(quán)。2.甲方對丙方的服務(wù)有評價和監(jiān)督權(quán)，并有權(quán)要求丙方進(jìn)行改進(jìn)。第二十二條甲方的支持1.甲方應(yīng)支持丙方的工作，提供必要的信息和資源。2.甲方應(yīng)對丙方的管理和技術(shù)支持提供必要的協(xié)助和配合。第十三章乙方的義務(wù)和限制第二十三條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和丙方的技術(shù)支持。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)。第二十四條乙方的限制1.乙方不得違反丙方的管理和技術(shù)要求，不得有損害甲方利益的行為。2.乙方在合同期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十四章合同的終止和解除第二十五條合同的終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡的，合同終止。3.乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同終止。第十五章爭議解決第二十六條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六章附則第二十七條附件本合同附件為：____________________。第二十八條合同效力本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________丙方（第三方主體）：____________________簽訂日期：____