招錄合同制工作人員報(bào)名表

招錄合同制工作人員報(bào)名表一、報(bào)名條件具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身體等條件。具備招聘崗位所需的其他條件。二、招聘崗位和人數(shù)本次招聘共涉及XX個(gè)崗位，招聘人數(shù)XX名。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等要求詳見《招錄合同制工作人員崗位表》。三、報(bào)名方式報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起XX個(gè)工作日內(nèi)。報(bào)名地點(diǎn)：XX。報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名所需材料：身份證原件及復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件；一寸彩色照片XX張；四、資格審查招聘單位根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員名單，并發(fā)放準(zhǔn)考證。五、考試考試方式：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：主要包括招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)等。面試內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等。考試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。六、體檢和考察根據(jù)考試總成績，按照招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等。七、錄用和待遇根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為XX年。錄用人員享受國家規(guī)定的節(jié)假日福利、帶薪年假等。錄用人員根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，有機(jī)會(huì)獲得晉升和加薪。八、其他事項(xiàng)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提供的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。招聘單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘崗位、人數(shù)和待遇等。招聘單位有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況取消或終止招聘工作。本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。九、聯(lián)系方式聯(lián)系人：XX聯(lián)系電話：XX通訊地址：XX郵政編碼：XX報(bào)名郵箱：XX十、報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起XX個(gè)工作日內(nèi)。歡迎符合條件的廣大求職者踴躍報(bào)名，期待您的加入！第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)一、引言甲方（以下簡稱“甲方”）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招錄合同制工作人員，并委托乙方（以下簡稱“乙方”）進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。二、第三方主體——乙方的責(zé)權(quán)利乙方責(zé)任：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按照本合同約定進(jìn)行招聘流程的執(zhí)行。乙方應(yīng)保證招聘過程的公正性、透明性，確保符合招聘條件的候選人得到公平的選拔機(jī)會(huì)。乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘資料，不得泄露給第三方。乙方權(quán)利：乙方有權(quán)根據(jù)市場行情和招聘難度，向甲方提出合理的招聘費(fèi)用。乙方有權(quán)在遵守法律法規(guī)和甲方要求的前提下，自主決定招聘廣告的發(fā)布渠道和形式。乙方有權(quán)對(duì)候選人進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估，以確保候選人符合甲方的基本要求。乙方利益：乙方完成招聘任務(wù)后，按約定獲得招聘服務(wù)費(fèi)用。乙方通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，增強(qiáng)與甲方的合作關(guān)系，為乙方帶來長期的合作機(jī)會(huì)。三、甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方權(quán)利：甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定完成招聘任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保乙方的服務(wù)符合甲方的要求。甲方有權(quán)在乙方未履行合同義務(wù)的情況下，解除本合同并追究乙方的違約責(zé)任。甲方利益：甲方通過與乙方的合作，節(jié)省了招聘的人力和時(shí)間成本。甲方通過乙方專業(yè)的招聘服務(wù)，能夠吸引更多優(yōu)秀的人才加入。四、乙方的違約及限制條款乙方未按照約定時(shí)間完成招聘任務(wù)的，應(yīng)按照逾期天數(shù)向甲方支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=招聘服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。乙方泄露甲方招聘資料的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在招聘過程中存在違法行為的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、總結(jié)本合同通過引入第三方主體——乙方，明確了甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障了甲方的權(quán)益，同時(shí)也給予了乙方合理的權(quán)益。第三方主體的介入，不僅提高了招聘的效率和專業(yè)性，也使得甲方能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展。通過本合同的簽訂，甲方能夠確保招聘過程的順利進(jìn)行，乙方也能夠確保自身權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。###六、第三方介入的意義和目的第三方的介入，為甲方提供了一個(gè)更加專業(yè)和高效的招聘解決方案。乙方作為專業(yè)的招聘機(jī)構(gòu)，擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和資源，能夠幫助甲方更快地找到合適的人才。同時(shí)，第三方的主體地位也確保了招聘過程的公正性和透明性，避免了甲方內(nèi)部可能存在的人情世故和利益沖突。第三方介入還能夠減輕甲方的人力和時(shí)間成本。甲方無需花費(fèi)大量精力在招聘的具體操作上，可以將更多的注意力集中在公司的核心業(yè)務(wù)上，提高了甲方的運(yùn)營效率。七、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)的目的在于確保甲方的核心利益得到充分保障。通過合同的形式，甲方可以明確乙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方按照甲方的要求完成招聘任務(wù)。同時(shí)，甲方還可以通過合同設(shè)定乙方的違約責(zé)任，以防止乙方的不當(dāng)行為對(duì)甲方造成損失。甲方為主導(dǎo)還有利于甲方和乙方建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。通過明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲方和乙方可以建立起互信，從而為未來的合作奠定基礎(chǔ)。八、結(jié)語本合同旨在明確甲乙雙方在