2024年企業(yè)勞務(wù)合同樣本（二篇）

第5頁共5頁2024年企業(yè)勞務(wù)合同樣本甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人：_____地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限甲，乙雙方選擇以下第_____種形式確定勞動(dòng)合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限：自____年____月____日起至止。(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起至_____時(shí)止.其中，試用期自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間(四)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(五)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。(六)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí).甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執(zhí)行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)(七)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資執(zhí)行以下第_____種方式：1.甲乙雙方實(shí)行月(周，日，小時(shí))工資制。乙方月(周，日，小時(shí))工資為____元。試用期的工資為____元/月(周，日，小時(shí))2.甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____元。甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資.(八)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資，并由乙方簽字確認(rèn)。(九)甲乙雙方實(shí)行周，日，小時(shí)工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時(shí)間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(十)甲方為乙方提供符合有關(guān)民法典律，法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)安全保護(hù)設(shè)施，勞動(dòng)防護(hù)用品和其他勞動(dòng)條件.甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。(十一)甲方在乙方上崗前對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育.在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。(十二)甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全，衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。(十三)用人單位應(yīng)當(dāng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示.用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害.職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動(dòng)紀(jì)律(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同時(shí)告知乙方。(十五)乙方自覺遵守有關(guān)民法典律，法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方對甲方違章，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評，檢舉和控告。六、勞動(dòng)合同的解除和終止(十六)甲乙雙方單方面解除本合同，應(yīng)符合《民法典》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規(guī)定。乙方有《民法典》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。(十七)勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。(十八)解除，終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除，終止勞動(dòng)合同的證明書或者相關(guān)文件。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償(十九)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，按照《勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方根據(jù)《民法典》第32條第(二)，(三)項(xiàng)規(guī)定解除本合同，甲方也應(yīng)按照《民法典》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(二十)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，依法支付賠償金。八、勞動(dòng)爭議處理(二十一)甲，乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向當(dāng)?shù)?用人單位工商注冊地或者施工地)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁.對仲裁裁決不服的，可以在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。九、其他約定(二十二)甲，乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：(二十三)本勞動(dòng)合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人或者：_____委托代理人簽字：_____簽字日期：____年____月____日簽字日期：____年____月____日2024年企業(yè)勞務(wù)合同樣本（二）企業(yè)勞務(wù)合同雙方：雇主（以下簡稱甲方）：被雇傭人（以下簡稱乙方）：鑒于甲方雇傭乙方從事某項(xiàng)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成有關(guān)勞務(wù)合作事項(xiàng)，特訂立本合同，共同遵守。一、合同條款：1.勞務(wù)內(nèi)容：甲方雇傭乙方從事以下工作：【具體工作內(nèi)容】。乙方同意根據(jù)甲方的工作安排和需要，履行與工作相關(guān)的職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【具體工作地點(diǎn)】。如有需要，乙方同意按照甲方的安排在其他地點(diǎn)工作。3.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周【具體天數(shù)】，每天【具體時(shí)間】至【具體時(shí)間】。如有需要，乙方同意按照甲方的要求具體調(diào)整工作時(shí)間。4.勞務(wù)期限：本合同自【合同生效日期】起，至【合同截止日期】止。合同期滿后，若雙方繼續(xù)需要，可協(xié)商續(xù)簽合同。5.勞務(wù)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和工作量支付勞務(wù)報(bào)酬。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為【具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)】。乙方同意按照甲方的要求提供相關(guān)的工作報(bào)酬發(fā)放信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意按照甲方要求提供相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)登記信息。7.工作紀(jì)律：乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)格履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)尊重甲方的管理，服從甲方的安排。8.保密義務(wù)：乙方在勞動(dòng)合作期間，應(yīng)當(dāng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密或?qū)⑵溆糜趥€(gè)人利益。9.違約責(zé)任：如甲方或乙方違反本合同約定，造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并承擔(dān)因此造成的其他損失。10.爭議解決：因合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商無果，將提交有管轄權(quán)的人民法院處理。二、附件：1.勞動(dòng)合同附件1：乙方個(gè)人基本信息登記表；2.勞動(dòng)合同附件2：甲方工作規(guī)定。三、其他事項(xiàng)：1.本合同一式【具體份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【具體份數(shù)】份，具有同等法律效力；2