2024年業(yè)務(wù)員勞動合同標準范本（2篇）

第5頁共5頁2024年業(yè)務(wù)員勞動合同標準范本一、勞動合同期限第一條固定期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。無固定期限：本合同期限自____年____月____日起。其中，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。以完成____等工作任務(wù)為期限：_____本合同自____年____月____日起，預(yù)計至____年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后，則本合同即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_____，工作地點為_____，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點。三、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利、履行勞動義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺維護國家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國家法律法規(guī)制定的各項規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。第四條甲方依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國家規(guī)定進行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認真履行工作職責(zé)，愛護生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動定額。第五條甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。四、工作時間和休息休假第七條甲方安排乙方執(zhí)行_____工作制。執(zhí)行標準工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。五、勞動報酬第九條乙方在法定工作時間內(nèi)為甲方提供了正常勞動后，甲方以貨幣形式按時支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標準的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：_____其中，試用期工資為：_____。第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準為：___________________________________。第十一條履行勞動合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動報酬。六、社會保險和福利待遇第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會保險，屬乙方個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對繳納情況的查詢。第十三條乙方履行合同期間，患病、負傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會保險及福利待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動規(guī)章制度執(zhí)行。七、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂第十四條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國勞動合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。第十五條符合《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時支付。第十六條固定期限的勞動合同期滿前____日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動合同的意向通知乙方。屆時辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。第十七條甲方在解除或者終止勞動合同時為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦結(jié)檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。八、約定事項第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項：_____(選擇打“√”)(一)見插入的活頁(二)無九、其他第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無效時，可按法定程序申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。第二十條合同期內(nèi)，所定條款與國家頒布的勞動法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)法定代表人(委托代理人)：_____(簽章)合同簽訂日期：_____2024年業(yè)務(wù)員勞動合同標準范本（二）勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護雙方的合法權(quán)益，本著平等、自愿、互利的原則，甲方與乙方就乙方擔(dān)任甲方公司業(yè)務(wù)員一職，達成如下勞動合同：第一條工作崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)公司的需要，決定聘用乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)員一職。1.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)開發(fā)和維護客戶；（2）完成公司下達的銷售目標；（3）及時向公司上級匯報工作進展情況；（4）遵守公司的相關(guān)制度、規(guī)定和辦法，維護公司的形象和利益；（5）完成其他公司交辦的工作。1.3乙方應(yīng)遵守公司相關(guān)規(guī)定，明確甲方對乙方的業(yè)務(wù)目標和工作要求。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間按公司的正常工作時間安排，并按需加班。2.2乙方的工作地點為甲方公司，根據(jù)工作需要可能需要前往客戶單位出差。第三條試用期3.1乙方入職后，將會有一個試用期。3.2試用期為____個月。3.3在試用期內(nèi)，雙方有權(quán)隨時終止本合同。3.4在試用期滿后，雙方如未提出終止合同的意向，將視為繼續(xù)有效，以后解除合同需提前一個月書面通知對方。第四條工資和福利4.1甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定和公司的實際情況，向乙方支付相應(yīng)的工資。4.2乙方的工資由基本工資、績效工資及獎金組成，并根據(jù)工作表現(xiàn)進行調(diào)整。4.3乙方享有法定的社會保險和福利待遇，并按照公司規(guī)定進行繳納和申領(lǐng)。4.4乙方享有帶薪年假、病假和其他法定假期。第五條保密義務(wù)5.1乙方在本合同履行期間和解除合同時，應(yīng)對甲方知悉的甲方的商業(yè)秘密、營銷策略、客戶資源等進行保密。5.2乙方離職后，應(yīng)立即歸還公司所有資料、文件和財務(wù)記錄，并不得攜帶任何公司資料離開。第六條管理與指導(dǎo)6.1乙方接受甲方的管理與指導(dǎo)，并服從合理的工作安排和指令。6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲。第七條終止合同7.1雙方一致同意終止本合同的情形包括但不限于：（1）合同期滿且雙方均不愿意繼續(xù)履行；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）當(dāng)事人一方因自己的原因請求解除合同，經(jīng)另一方同意。7.2雙方一方違反本合同條款，致使對方遭受重大損失的，或者嚴重違反勞動紀律的，對方有權(quán)單方解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條糾紛解決8.1本合同的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。8.2本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。第九條其他事項9.1本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲