2024年員工解除合同的協(xié)議（二篇）

第2頁共2頁2024年員工解除合同的協(xié)議甲方：_____集團股份有限公司乙方：_____，身份證號碼：_______________甲、乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，現(xiàn)因勞動者個人原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致，現(xiàn)就解除勞動合同相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：1、甲乙雙方解除勞動合同的日期為：____年____月____日。2、甲方于____年____月____日向乙方付清____年____月應(yīng)付給乙方的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資等。3、乙方確認，甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟補償金，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償金。4、乙方確認，甲方付清本協(xié)議費用后，甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費用，包括工資、保險、福利、加班工資、經(jīng)濟補償金等，雙方無任何經(jīng)濟糾紛。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動關(guān)系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。5、乙方應(yīng)于____年____月____日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方(含甲方關(guān)聯(lián)公司)的文件(含任何載體)和財物，否則，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。6、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密，不從事任何損害甲方利益和名譽的活動。乙方違約的，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。7、乙方確認，本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實意思表示。8、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：_____乙方(簽字)：_____簽訂時間：____年____月____日2024年員工解除合同的協(xié)議（二）協(xié)議書甲方：公司名稱乙方：員工姓名鑒于甲方與乙方簽訂的勞動合同存在一定的問題，為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特達成以下解除合同協(xié)議：一、解除事由甲方和乙方在本協(xié)議中確認，解除合同的原因是（以下任選其一）：1.乙方違反勞動合同中的約定，嚴重違反公司規(guī)章制度；2.甲方調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)調(diào)整或其他經(jīng)濟原因?qū)е乱曳铰毼?、工作崗位調(diào)整或職務(wù)變更。二、解除的方式甲方和乙方確認解除合同的方式為：1.雙方一致同意解除勞動合同，并簽署本協(xié)議。2.免除乙方繼續(xù)履行合同的義務(wù)。三、解除條件1.解除協(xié)議有效性：達成本解除協(xié)議后，甲方和乙方之間的勞動合同即為解除，雙方不再有任何爭議和權(quán)利義務(wù)。2.終止合同返還：乙方在解除合同時應(yīng)當(dāng)退還公司提供的相關(guān)物品和財產(chǎn)，并向甲方提供甲方要求的解除合同手續(xù)文件、證件等其他必要的材料。3.終止福利待遇：乙方在解除勞動合同的同時，不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括但不限于健康保險、社會保險及其他福利保障等。四、解除后的權(quán)益1.乙方解除合同后享有的權(quán)益：（列舉甲方為乙方提供的相關(guān)權(quán)益，如工資結(jié)算、年假結(jié)算、社保補貼等）2.乙方應(yīng)遵守的義務(wù)：（列明乙方在解除合同后需要遵守的義務(wù)，如不得泄露公司商業(yè)機密、不得對公司進行侵害性行為等）五、保密條款1.乙方在解除合同后，應(yīng)繼續(xù)保守公司商業(yè)機密和其他屬于公司的保密信息，不得向任何第三方透露、傳播公司的商業(yè)機密和其他保密信息。六、爭議解決1.本協(xié)議的履行和解釋適用中華人民共和國法律。2.若雙方就本協(xié)議的解釋和履行發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任意一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、通知方式1.本協(xié)議中一切通知或文件應(yīng)當(dāng)以書面形式交付，可通過掛號信、傳真、快遞等方式發(fā)送，以當(dāng)?shù)匕?、協(xié)議生效1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋