2024年離職保密協(xié)議專業(yè)版（2篇）

第2頁共2頁2024年離職保密協(xié)議專業(yè)版甲方：_____貿(mào)易有限公司乙方：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和《_____有限公司的保密制度》及有關(guān)規(guī)定。雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方公司內(nèi)部資料保密事項達(dá)成如下：一、保密內(nèi)容1、甲方的交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期;2、甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針，投資決策意向，產(chǎn)品服務(wù)定價，市場分析，廣告策略;3、甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、物流資料;4、甲方的網(wǎng)絡(luò)秘密，包括產(chǎn)品設(shè)計、計算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù)、客戶資料、盈利成果。二、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)的要求提供良好的應(yīng)用條件;2、未經(jīng)甲方同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等向第三者公布;3、雙方解除或終止雇傭關(guān)系后，乙方也不得向第三方公開甲方所擁有的一切保密內(nèi)容。4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密機(jī)制，防止泄漏甲方的商業(yè)機(jī)密。三、保密期限甲乙雙方存在雇傭關(guān)系期間（包括實習(xí)或試用期）、乙方如離職，再行行業(yè)競爭期間，且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得提供本公司內(nèi)部資料。四、本協(xié)議雙方簽字蓋章后生效，如乙方違反本協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方將賠償甲方的一切經(jīng)濟(jì)損失。如構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，已發(fā)追究乙方的刑事責(zé)任。五、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。以上條款乙方已經(jīng)認(rèn)可甲方簽字：_____乙方簽字：_____（蓋章）____年____月____日2024年離職保密協(xié)議專業(yè)版（二）離職保密協(xié)議本離職保密協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由下述雙方（以下簡稱“雙方”）簽署，以確保離職員工（以下簡稱“離職員工”）對公司機(jī)密信息的保密，并有利于雙方的合作與發(fā)展。一、協(xié)議背景1.離職員工在公司任職期間，曾接觸到并熟悉了公司的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等涉及公司核心利益的信息。2.離職員工即將離開公司，為了保護(hù)公司的合法權(quán)益，避免機(jī)密信息泄露給競爭對手或濫用的風(fēng)險，雙方通過本協(xié)議約定離職員工的保密義務(wù)及相關(guān)責(zé)任。二、保密內(nèi)容1.離職員工應(yīng)承諾保守公司的商業(yè)秘密，包括但不限于公司的商業(yè)計劃、客戶信息、商業(yè)合作協(xié)議、技術(shù)資料等，不得向任何第三方泄露或披露。2.離職員工應(yīng)遵守公司對機(jī)密信息的內(nèi)部使用規(guī)定，不得將機(jī)密信息用于個人利益或向其他公司、組織及個人透露、提供該機(jī)密信息。3.離職員工應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司的商業(yè)聲譽和客戶利益，不得在離職后利用任何方式對公司進(jìn)行侵害或誹謗，不得與公司的競爭對手合作。三、保密期限1.離職員工應(yīng)當(dāng)在離開公司后，對公司的機(jī)密信息負(fù)有永久保密義務(wù)，不得泄露與公司相關(guān)的商業(yè)機(jī)密，即使公司是公開的或已在公眾領(lǐng)域廣為傳播。2.離職員工應(yīng)當(dāng)遵守合同約定的保密期限，不得在保密期限內(nèi)利用公司的機(jī)密信息從事與原崗位相同或相似的工作。四、違約責(zé)任1.如離職員工違反本協(xié)議約定，泄露公司的商業(yè)機(jī)密或濫用公司的機(jī)密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，公司有權(quán)向有關(guān)部門舉報并追究其法律責(zé)任。2.如離職員工違反本協(xié)議約定而給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，離職員工應(yīng)當(dāng)賠償公司的全部損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他約定1.本協(xié)議為離職員工與公司之間就商業(yè)機(jī)密的保護(hù)作出的約定，不影響離職員工與公司之間其他約定的有效性。2.本協(xié)議的任何爭議應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決，雙方如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.本協(xié)議的簽訂和解釋適用中華人民共和國法律。六、協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面約定。離職員工（簽字）：___________公司代表（簽字