2024年委托招聘協(xié)議樣本（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年委托招聘協(xié)議樣本委托方（甲方）：_____受托方（乙方）：_____甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：一、甲方委托乙方招聘的職位如下：職位及人數(shù)：_____甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“深圳人才熱線”提供的《人才需求表》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;2.甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介并填寫《人才需求表》;3.甲方如在面試時(shí)不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試;4.如乙方在雙方約定的時(shí)間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長(zhǎng)委托時(shí)間;5.甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對(duì)人選不滿意可要求乙方重新推薦人才;6.接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過(guò)濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識(shí)、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人;2.乙方在10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交通過(guò)乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡(jiǎn)歷，擬定舉薦的候選人;3.乙方將候選人的個(gè)人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù);4.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對(duì)候選人面試后不滿意,甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選;5.乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密;6.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘;7.若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個(gè)月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無(wú)償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。8.乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。四、服務(wù)費(fèi)及支付方式1.費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為RMB_____元（￥_____）。2.付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方將服務(wù)費(fèi)一次性支付給乙方。五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》作為本協(xié)議的附件。六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會(huì)依據(jù)該會(huì)規(guī)則提請(qǐng)仲裁解決。七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。甲方：_____授權(quán)代表：_____乙方：_____授權(quán)代表：_____簽署日期：_____2024年委托招聘協(xié)議樣本（二）委托招聘協(xié)議書甲方（委托人）：（公司名稱）地址：（公司地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方（委托方）：（人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱）地址：（機(jī)構(gòu)地址）聯(lián)系人：（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于，甲方為了滿足企業(yè)的發(fā)展需要，需聘請(qǐng)一批適合崗位要求的員工；乙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的招聘資源和經(jīng)驗(yàn)，能為甲方提供全面、高效的招聘服務(wù)。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：一、委托內(nèi)容1.甲方委托乙方為其招聘一批滿足崗位要求的員工，包括但不限于公司內(nèi)部招聘、外部招聘、獵頭招聘等方式。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求和人員規(guī)模，制定相應(yīng)的招聘方案，并報(bào)經(jīng)甲方確認(rèn)后執(zhí)行。3.乙方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、進(jìn)行背景調(diào)查等招聘工作，并根據(jù)甲方要求提供相應(yīng)的招聘報(bào)告和進(jìn)度情況。4.甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、詳盡的崗位需求和人員要求，以便乙方更好地進(jìn)行招聘工作。5.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試和考核，并決定是否錄用。6.同時(shí)，甲方承諾對(duì)乙方提供的候選人的招聘決策保持公正、客觀，不以任何非法或不當(dāng)?shù)姆绞礁蓴_、影響乙方的招聘工作。二、費(fèi)用與支付1.乙方的招聘費(fèi)用由甲方承擔(dān)，包括但不限于人員招聘費(fèi)、廣告費(fèi)、面試費(fèi)等。2.乙方應(yīng)在提供招聘服務(wù)后向甲方提供相應(yīng)的費(fèi)用清單或發(fā)票，并由甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)結(jié)算相應(yīng)款項(xiàng)。3.若因甲方個(gè)人和組織的原因?qū)е抡衅腹ぷ髦袛嗷蜓舆t，甲方應(yīng)對(duì)乙方已經(jīng)進(jìn)行的招聘工作支付相應(yīng)費(fèi)用。三、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，如涉及到商業(yè)秘密、技術(shù)資料或個(gè)人隱私等方面的信息，均應(yīng)予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方事先書面同意，任何一方不得向第三方泄露與本協(xié)議有關(guān)的信息。3.在本協(xié)議終止后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)對(duì)協(xié)議中涉及的保密信息予以保密。四、協(xié)議期限與終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。2.如因不可抗力原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)互相諒解，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。3.如一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.任何一方有權(quán)在提前（提前期限）書面通知對(duì)方的情況下終止本協(xié)議。五、違約責(zé)任1.若一方違反本協(xié)議中的任何約定，使得對(duì)方無(wú)法履行協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任。2.違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為導(dǎo)致的一切直接、間接損失，包括但不限于合理的訴訟費(fèi)用、律師費(fèi)等。六、法律適用與爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律。2.若因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起成立，以書面形式生效。2.本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。3.雙方愿意通過(guò)友好協(xié)商和合作解決一切不可預(yù)見的事宜。甲方（委托人）：